試用期間での退職 第63日目
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立てられないなら速やかに申告し再安価すること
前スレ
試用期間での退職 第62日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535124615/
過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7 試用期間ではないけど、半年でなんとか脱出した。
事務職に憧れて、某運送会社大手へ事務職で入る。入社2日目から残金5時間超。連日0時過ぎまで仕事が続いたりした。
入社2週間後には、転職サイトに登録したけど、なにしろ時間がなかったな。
なんとしても、次決まってから辞めたかったんだ。
長いこと勤めてる奴らは感覚麻痺してるのか、嬉々として働いてた。
ちなみに、残業代は20時間以上出てなかったよ。月に100時間くらい残業してたのにね。
なんとか、半年で脱出できた。
我ながらよく耐えたわ。 >>4
何処だよそこ？さっさと労基通報しろや。犠牲者でるだけだぞ >>5
視察に来たことあったけど、なぜかいつ来るか漏れてたから、退勤の情報改ざんしてたで。 どうせヤマトとか佐川とかだろ
ブラック前提なのに入る方がアホ 直近は人手不足が酷い職種で転職しまくっているが、今回の所は4日で辞めた。
職場見学が可能な所もあり見学後に応募という流れだが、入職してみないと分らない事がどうしてもあるね。
実家に住みで保証人は親にお願いしてる事もあり、
退職の件を報告したら貴方はその職種に向かない主を強く指摘された。
ただ資格・経験あれば入職のハードル低いし、自己責任で職歴がボロカス＋年齢はオッサンだから、
その職種しかないんだよなぁ。 保険関係は年金のみ加入手続き中だったから、履歴に残らずギリギリセーフ。
超短期離職に関して冗談でハロワにて相談してみたら、年金加入前なら履歴書に明記しなくてokでは？との回答。
既に履歴書などの書類にて詐称してるが、今回の件は（当たり前で）無かった事にするわ。
辞め癖があるのは否定しないが、選ばなければ職場があるし、感覚がおかしくなってると思う。
長文で申し訳ない。 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC >>10
思うんだけど履歴書に書かなくても年末の源泉徴収提出でバレるよね？
ハロワはその辺どう考えてるんだろう？ >>12
福祉関係です
>>13
そう。年末調整があるんだけど、ハロワで回答してくれたオジサン、
年末調整の事を分ってない＝適当な回答だと思う。
この板にある詐称スレで色々と教えてもらって、ギリギリの所で詐称してる感じかな。 無かった職歴を有った事にしたり、水増ししたりするのは詐称だが
有った職歴を書かないのは、別に詐称でもなんでもないぞ。
年末調整？超短期で辞めたのだったら、日雇いだったとか3日間の短期バイトでした。
とでも言えばいいんじゃないのか。 ゴメン、何故3日間の短期バイトでした。なんて書いたのかが自分でも意味不明だわ。
保険加入前なら、1ヵ月以内の退職が濃厚だろうから、それこそ生活費を少し稼ぐため
短期バイトしていました。で通る。
どうしても、年末調整ないし源泉徴収票の事が気になるなら来年の1月以降の入社にすれば
源泉徴収票を出す必要もないぞ。 年に複数社から収入ということで年度末に確定申告するのも一つの方法だよ。
ちょっとめんどくさいけどね。 無職歴6年6ヶ月（34歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて4日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 飛び残業辛い
仕事終わって3時間空けてから2時間の残業とかある
家近い訳じゃないから一旦帰るとかできず3時間休憩室で過ごすから実質5時間の残業やわ >>20
日常的にあるのか？
家近くでもそんなん嫌だわ >>16-18
細かく教えてくれてありがとう。
自分の詐称って幾つかあるが職歴などの水増しではなく、超短期離職した所を明記しなかったり、
試用期間内の退職をバイト扱い等など。
福祉業界でも直接雇用・期間限定の短期バイトあって、その扱いにしても怪しまれない感じ。
源泉の件は年をまたげば提出の必要ないね。
4日で辞めた所は今年2社目だが、今年1社目の源泉はまだ手元にあるけど。
確定申告の件は詐称スレでも言われてるが、年度内で短期離職を繰り返してて、
自分で確定申告する旨を会社側へ伝えると怪しむケースがあるみたい。
未経験だけどやってみようかな。 >>22
自分で確定申告は、副業してるのかと疑われるからな。副業禁止の会社だったりすると
詳しく聞かせろと言われかねない。そうなると詰む可能性がある。
また入社した年は自分で確定申告しておいて、来年からは会社で確定申告お願いします
というのも勘のいい人だと気づかれたりするリスクがある。詐称するのであれば徹底的に
リスクを減らした上でやるのがいいよ。職歴詐称はバレたらどの会社も懲戒解雇レベルだしな。
大手とかだと「提出書類に虚偽が発覚した場合、懲戒解雇処分とする」の旨が記載された書類に
サインや印鑑を押されることもあるしな。 確定申告で前の源泉徴収票出さなきゃいいだろ。それで年末調整もしてもらって。後で個人で確定申告するか、納税超過になるならもう申告の放棄してもいいだろ。 最初に配属された部署でうまくいきそうだと思うと会社の事情で配置転換され、うまくいかなくなって結局やめることになってしまう。
入る時期がいつも悪いのかな・・・・？ 無職歴6年6ヶ月（41歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 今45日目くらいだが辞めたいなあ
しかし、今辞めると年内絶対決まらんしな
ゴミ求人しかないし >>28
短期で辞めた理由はなんですか？
面接で聞かれるね。 >>23
ありがとう。
23が言ってる事は詐称スレでも言われてて、疑われ内定辞退の書き込みもあった。
今まで勤務した法人の就業規定にて、正職員＝常勤は副業禁止を明記してる所もあれば、
過去に面接した所だと法人内の施設ならokという所もあった。
とりあえず4日で辞めた所は、>>17が言ってるケースで通す予定。
詐称に関して徹底的にリスクを減らした方がいいね。
自分の場合は>>22で明記した形で、本格的に詐称し始めたのは去年からだけど、
今までの面接や採用された所でも特に問題ないし継続予定。
大手や特定業種だと、23が言ってる書類にサインするケースあるみたいだね。
>>24
そういうやり方もあるんだね。ありがとう。 >>30
詐称スレ見てるうえに、実行してるならもはや常識レベルな書き込みになっちゃうけど
・前職はいじらない。いろいろリスクが高すぎる。年末調整や雇用保険も
そうだが、水面下で前職調査、聞き取りする企業もおそらくあるだろう。
・大手、警備、金融、公務員系は詐称するなら、懲戒解雇上等の態度とハッタリで。
・自分の経験上、中小企業なら前職さえいじっていなければまず問題ない。
入社時の提出書類は、年金手帳と雇用保険証だけという企業がほとんどだから。
・大手（超大手）になると年金定期便や雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票の
提出を求めることがあり、前者だと詰み確定。後者だと期間を水増ししてる箇所があると詰み。 今の職場で思うことがあり、労基に報告したら先日抜き打ちで職場に来たらしいが、台風の影響でバタバタしていた時だったので、帰ってもらって日を改めて来てもらうと社長が今朝の朝礼で言っていた。
既に対策を考えているようだし、それじゃ意味ないじゃん。 >>31
細かくありがとう。
詐称スレにて前職は基本的にイジるなって言われてるね。
試用期間内や1ヶ月単位での短期離職は何度もあるが今回、今回は年金以外は手続き済という初のケースで、
履歴が残ってしまったが、聞かれたら>>22で書いたみたいに、
フルタイムバイトの予定だったが変更→退職って話す予定。
こうゆうケース、この業界でもある話しだし。
次も福祉に逝く予定だが小さい所を主に受ける予定で、今までの経験上にて総従業員数3桁の医療・社福法人でも、
入職時の提出書類は中小企業よりやや多い位で、年金・雇用保険も同様の形。
福祉業界も横の繋がりがあって悪い噂なら回るスピード早いし、特定地域で転職を繰り返していると、
どっかで自分の探りが入る危険性あるのは否定しないが、超数少ないホワイト法人を除けば、
そういう人でも現場に入れないと配置基準あるから、回らなくなるケースあるしさ。
スレチな話しが多くて申し訳ない。 試用期間が無い会社から内定もらったんだけど、そういう会社で働いたことのある人っていらっしゃいますか？
スレチで申し訳ない・・・ バイト含め試用期間で辞めたのいくつもある
そして今も思案中もはやクズ
おまえら転職は慎重にな >>35
都内にあるベンチャー企業の事務職で、業界は人材です。 派遣会社が一般求人に営業かけて、
派遣化して、暴利をむさぼる構図。
求人によく応募者以外の営業電話は禁止と書かれている。
はっきり言って、自民党は日本に悪巣作るカビそのものだ。 無職歴3年6ヶ月（28歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月6日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに10月6日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや椎名〇らちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 試用期間1年で、なぜか本採用には時間が必要と言われた。
なんか実質契約社員扱いでいいように切られる気がしてならない。
ってか聞かなかった俺も悪いけど、内定承諾して退職日決定してこら試用期間の1年で本採用には試験が必要とか切り出すの酷すぎだよ。 おー お前らどっかで金作って 秋華賞にぶっこめや アーモンドとラッキーで決まりや >>41
後で言われたのは本採用には試験があることだよね？
試用期間1年とかよく入社したな
俺半年が限度だわ スキルが必要とか特別な仕事でもないのに試用期間1年とか言ってくるトコはイかれてるよなぁ >>34
ノ
個人的な意見としては、止めといた方が〇かと。
>>41
介護職として過去に勤務してた医療、1年間は契約だった。
何もなければ試験無し登用だけど、求人に明記されてた福利厚生の一部は、
登用された後から使えるというオチ。 無職歴4年3ヶ月（31歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月7日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
翌日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 あ～入社2日だけどやってしまった感ある。色々教えてくれるけど意味不明。
エージェント経由で入社したけど2日目にして辞めたい。再来週からいきなり部署異動だし、今はデスクで本読みばかりだし。 出来もしないこと無理にしろしろって結果ミスった。
1週間後くらい客からクレームになりそう。
胃が痛い。行きたくない。 エージェント経由で入社したけど試用期間で辞めるよ
面接では感じよくても入ってみないとわかんないな >>49
入社してどのくらい？
俺もエージェント使ったんだけど、面接時の内容と違って辞めようかと思ってる。
試用期間で辞める時って、エージェントに連絡いるのかなー 結局エージェント使ってもブラックかよ！？ハロワと変わらねーじゃないか 無職歴9ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフの求人に応募して採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらった。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったんだ。
で、10月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは川口春奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って昨日から出勤してない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 今日の朝NYダウ暴落のニュース見て急きょ会社休んで株買う事に専念した。
予想通り日経平均も暴落しいい買い物ができたわ 試用期間中に無断欠勤したら本採用ないよね？
十日か二週間以上の無断欠勤で懲戒解雇だけど一日だけならセーフなんだろうか
まぁ一日でも無断欠勤なんてする屑を会社が正社員にしたいと思う筈がないんだけど…
試用期間終わる一ヵ月前にあなた無理ですよって言われるなら今すぐにでも転職の準備したいは…
不安で胃が痛い 無断欠勤はマズイという意識がありながら、無断で休む意味がわからないわ
何故連絡しない 最短一ヶ月最長半年が試用期間の会社、半年＋αで退職っていうか実質解雇
いくら田舎の会社で試用期間でも時給850円に正社員の働きを求めるっておかしくない…？ 教育係がブラジル人で外国人なまりが酷く何言っているか分からない
何言っているか分からなくて仕事覚えられないのにそのブラジル人にバカ扱いされる それって試用期間という名目のもと
実際は低賃金でこき使い初めから正社員として雇うつもりはなかったパターンじゃね 試用期間はこれがあるから怖い
試用期間中も同賃金じゃないところはやめた方がいいよ >>58
親にもそれ言われたよ
「能力不足って名目で正社員にしないでおいてこき使うつもりなんじゃないか」って
中途で未経験可で本当にほぼ未経験なのに採用されて、不慣れすぎて問題の元になったりしたから
社員にしなかったり解雇したりの理由にそれを言われると当人的には何も言えねえ >>60
まともそうな親御さんじゃないか
羨ましい
会社によっては、試用期間という名目で繁忙期だけ安く使い倒し、
ピークが過ぎたら何かかんかいちゃもんつけてクビにすればいいや、て思ってる企業もあるから >>49
3週間くらいかな
マメに連絡くれるエージェントで信頼してたんだけど、いざ入社してみるとエージェントの言ってたことも面接時の内容も全く違うし
エージェントに問い詰めようとエージェント会社に電話したら「その担当はバックれました」とのこと
人間不信になりそうだったわ
転職は博打だな
とりあえず今日で辞めます >>62
短期離職どうするの？聞かれたら何て言うの？ エージェントなんてこっち側の事ノルマに必要な物としか見てないでしょ
中には親身になってくれる人もいるだろうけど お前らが今辞めたい会社って妥協して入った会社？
それとも第一志望で入りたかった会社？ もっとゆっくり探したかったが、貯金が底をついたのでどこでもいいと思って急いで入った会社 今日も本読み。午後からリーダー休みだし。うちのチームは皆暇そうにしてる。暇なんて羨ましいと思ってたけど時間経つの遅くて、苦痛でしかたない。 >>65
比較検討の末にいいと思って入った。
仕事で関わる機会があるであろう外部役員の方に魅力を感じたのだが
その方は翌月に突然解任、会社は無法地帯で本当に反省している。 二週間たった
相変わらず使えない俺
若いのに嘲笑われてるのが分かる。
今までその場で理解できなくても、やり方覚えればやっていける。時間かけて毎日やればって仕事してきた。
無理だわ。経験活かせると思ったら活かせないし、こんな使えないと話しかけすら出来ねえ。自分を知られたくない。歓迎会も断ったわ。ダサすぎて行けない。行きたくない。
辞めるって行ったらいきなり色々大改修を上司が始めてしまって、さらにいずらくなった。
辞めずれえ上司かわいそう。
鬱なわけじゃないんだが鬱になってるって噂声聞こえてきたし。俺はもう自分を知られたくないだけだっての。
やっぱ辞めよう。
結局噂がついて回って仕事できるようになったころには、人間関係おじゃんじゃんって分かるし。
会社選び間違えたわ俺の能力的な意味で
すまん上司人事
俺はもう笑顔は出さね >>70
何の役にも立たない腐ったプライドは今すぐ捨てたほういいよ。
今のままじゃ次の職場でも同じ 無理だろ次は工場で工員やるってきめたからいいわ
土日に色々考えたり覚えたりしない仕事をします >>70
そんな考えじゃ、次も同じだぞ！
必死になってやれば周りが必ず認めてくれる。せっかく入ったんだから続けて見ろよ！ >>72
工員やっても最初は失敗だらけだぞ
何も考えない仕事なんてバイトやパートの仕事だわ 色々考えたり覚えたりしない仕事
ライン工やれば？どうせ単調すぎてイヤだとか言うんだろうけどさ。 まず、何の仕事をしてるか言ってからだ
向き不向きもある 年賀はがきですら無理だった
工場行ける奴ホント羨ましい 10月入社だけどやっちまった。
出戻りてえええええ 単調でいいわ
問題はヤンキーとかモラハラ馬鹿がいることくらい
ルーチンワーク余裕だぞ俺は
あーもう色々ついてねえ 無職歴1年2ヶ月（28歳）の俺が某鉄道会社の駅員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
限界で昨日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 >>69
わからない。
今後忙しくなるらしいけど、前職と比べて皆忙しいとはいいつつ、ゆっくりしてるようにみえる。
つらい。 職場に同じ苗字の人がいて、あとから入った私は呼ばれない。初めての経験で非常にやりづらい。くだらないかもしれないけど辞めたくなる。 金曜の夜なのに寝れない
職場の人には慣れないし、仕事もハイレベルでついていけない
辞めたいけど妻子いるから簡単に辞められないし、鬱になりそう >>84
まったく同じです。
消えてしまいたくなる 自分もです
むしろ試用期間中に解雇されないかも心配 そもそも家族持ちで転職なんてそうそうするもんじゃないよな
ぜったいリスクが付きまとうから 前の会社だと上手く出来てたから転職先でもやれる！
と思ったらレベルが違いすぎて心折れるとかある
身の丈に合った転職しないとだめやね >>88
ほんとそれ。採用しちゃう方も見る目ないと思う。 親切な上司が移動され、地獄は始まりパワハラに耐える日々。 >>88
前職はレベル高すぎ現職は低すぎ
難しいね あ～前職10年だったけど、転職して1週間で辞めようか頭から離れない。辛い >>93
10年も働いて転職する勇気はすごいよ
出戻りは出来んのか？ >>94
出戻りは出来ないし、する気ない。
1週間で辞めても短期離職になっちゃうよね。なかった事にしたいよ。 雇用保険被保険者証→前前職提出
年金手帳→再発行履歴全消し
源泉徴収票→前前職提出、前職は短期バイトでした
で通じないかな
経理が仕事遅ければまだ社保入ってない可能性もあるし 源泉徴収票は無理だろ。基本全部が掲載される。もちろん企業名も。 >>96
源泉徴収は前前職提出で行けそうな気がするけど、実際やった人いないかな。 源泉徴収だけ本当に厄介だよな
年またぎの転職でも提出求められるんだっけ？ >>41
実質契約社員みたいなものなのかな？
俺も来週から契約社員で働くけど3ヶ月頑張れば正社員登用みたいだから（本当かどうかは知らんけど）お互い頑張ろうや 源泉は前々職ので良いじゃん
前職のは自分で確定申告して
もし後で問われたらバイトしてた事にする つまり前職の詐称も可能だよ
誰が無理と言い出したんだ… 明日からまたはじまるのか。
今は放置が一番辛くて辞めたくなる。
勉強しといてと言われるけど、机で毎日勉強してるのも苦痛。会社はホワイトぎみなんだろうけど、辞めるか考えてしまう。死にたくなるよ >>102
誰も無理とは言ってないよ。ただ、前々職～詐称より手間もかかるしリスクも高い
ってことだけだよ。割に合わないだけ。 岡三オンライン証券
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https://kabukiso.com/okasan/korabo.html
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※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 今って求人ないよね
ここで辞めたら絶対年内決まらんから困るなあ >>106
この先どんどん減っていくよ。
オリンピック境にどん底に落ちるだろうね。 来年の増税のタイミングで、世界経済のバッドニュースが重なると一気にガクンと株安が到来すると経済アナルリストが言っていたよ。 >>38>>45
結局辞めました
面接やオフィスの雰囲気から大学のサークル？延長戦のような物を感じたのと
嫌ではないけど、社内行事（おそらく土日休みであるだろう、社員旅行やスポーツ大会など）がかなり盛んだったので辞めました。 試用期間で退職する予定、しかし、もう半年もたつ。辞めるなら早い方がいい。
移動の為、パワハラ上司と直接関わらずに済むようになり、退職に迷いがある。
ネットで稼ぐ力を身につけるまで、粘ろうかな。辞め時を逃したw >>112
ネットで稼ぐってyoutuberにでもなるつもり？
やめとけやめとけ
どうせyoutuberは稼げるみたいな広告で情報買ったんだろうが、あんなん儲からんから >>113
YouTuber、アフェリエイト、Gさま等で生計を立てたいのよ。情報商材は買いませんよ～。労働者が向いてないのよ。 youtuberだって、自分で企画発案、計画、実行を全部しないといけないし
しかも最低でも、企画発案をずっとやり続けないと行けないんだから、それこそ
労働人が向いてないなら、尚更難しいと思うんだけど。よっぽど能動的に普段動いてるの？ >>114
社保入ってても社員じゃないし書かんでいいわ 6月から入社したんだけどまだ試用期間でこの前試用期間で判断してるって言われて
もうむりっぽいんだけど
まいにち上司に怒られてるしちょっとしたことでも怒られるし
やれって言われたことやったら他の人にやったことやるなって言われるしもうついていけん
あとお局BBAに陰口言われたり呼び出されて罵倒されるし理不尽なこと多すぎ・・・
もし試用期間で辞めるようなことあったら会社の人間関係壊してから辞めようと思うった ＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★６
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539611161/ >>116
お前が女だったらブルセラに下着売るだけで生計建てれるんだがな
今じゃ店に売らなくてもメルカリでいくらでも売れるし 先月、外れ会社引いてしまって、
二週間で辞めて
それからすぐ就活して
今月入ったところは当たりっぽいから安堵してる
やっぱり駄目なところは即辞めた方が良いよ >>124
参考に聞きたいのですが、どんなとこが駄目だったんでしょうか？転職活動は短期離職で大変じゃなかったですか？ >>124
俺も>>125と同じく気になる。
短期離職の理由なんて説明したんだ？
俺も今3週間目だけど、辞めて次の職行きたいから参考にしたい すぐ辞めたところは空白にした
空白1ヶ月ほどだったから何も言われんかったよ 辞めた理由は、職場の雰囲気が合わなかった
これでも給料が良ければまだ粘れたかもしれんが
同業の他の会社と比べても安かった 自分で確定申告だよ
後で会社側から不明な給与所得について聞かれたら（多分聞かれんと思うが）
バイトしてたって事にするよ 自分はけっこうジョブホッパーな方だと思うが、
世の中にはブラック中のブラックな会社が思ったより多くて、
そんな会社で耐えてる人に感心するというか、
同業の他の会社に行けば、今より環境も良くて
給料も増える可能性高いのに勿体ない事してるなってよく思う
まあ洗脳されてるんだろうね パワハラはないけど人間関係がゴミ過ぎるし仕事ぶん投げ過ぎて無理
できるようになる前に死ぬと思う
１ヶ月で辞めます
大手でも部署は運だな。同期は楽しそうにしてる 妻子ありで
零細から大企業にステッポアップした
二週間で退職届出しました。
レベルが違って期待に応えられませんって理由にしたけど
実際は、一回説明しただけで案件ゼン投げ(こっちは馬鹿でぎょうむのながれすら掴んでない)
教育と言うなの放置自分で聞けスタイル(なに聞いていいかすらわからん)
社内ルールやマナーを教えてくれない
社内の空気が意味わからん。ボソボソばっかで聞こえない。挨拶しないか聞き取れない
雰囲気会わなさすぎて無理。期待されてたのは分かるけどせめて少しは教育ないと、それが理由で人間関係悪くなって無理。
ごめん妻子
死んだらローン無くなるし、人生最後の賭けに負けた 前職誤魔化す勇気はないわ
前々職以降はやりたい放題変えててバレたことないけど 前職短期離職の場合は相手に非があるパターンで逃げ切るしかないな みなさん働いたら負けやで
私も新卒で就職したが2カ月で辞め6年間、生活保護で暮らしてる
収入も逆に増えたよ
せっかくくれる言うてるもん貰わな損やで
みなさんも嫌な仕事なんてとっとと辞めて楽しく生きよう
働いたら負けやで >>137
手帳持ちかなんか？ それとも外国人のかた？
受給に何かコツがあるなら教えてよ やばいな
事務で1年ぐらい経つけど超奴隷だよ
ニートで副業じゃないけどネットの仕事してるほうがよっぽど稼げてた
終わってるわ日本w 毎日毎日、説教説教説教で、試用期間で雇い止め必至。
まあ、こっちとしても取り合えずの収入を得るための保険としか見てないけどな。 >>136
すぐやめたという結果でしか判断されないだろ。
理由はどうあれ転職する上で大幅なマイナス材料。 >>141
そうなると書かないのが正解なのかねぇ
後日短期バイトしてましたと行って仕事になれた年末にしれっと源泉徴収票出すのが良いか 前科あるんだが面接では言わなダメかな？
それともそういうのってバレるような仕組みになってるのかね 試用期間で退職してしかも前の会社に出戻ったやつっておる？ 大化け株投資のすすめ 次の急騰株を探せ 株読み！ K氏の相場を斬る
億様・株レシピで全銘柄網羅の実態
金富子自体が投資顧問とかの総括的な存在なんだよな >>147
内容までは言いたくないが2週間前まで刑務所5年入ってた >>148
2週間前まで刑務所って
今、住む所あるの？
まさか実家？ 懲戒解雇調べてる時にどこかのサイトで見たけど
賞罰書く欄が無い履歴書使って、尚且つ面接で聞かれなければ特に問題ないみたいよ
聞かない相手が悪いって事で この空白期間は何をしていましたか？で答えなかったり嘘ついたらアウトか
無理じゃね？ >>148
まず住所と携帯がないと、就職活動という土台にすら立てないが、そこは大丈夫なのかね。
>>150の言う通り、賞罰を書く欄のない履歴書を買って就職活動する。ただし、実刑で5年も入れられた
ってことは、それなりのことをしただろうし、名前もネットに流出しちゃってるだろう。相当覚悟して
行かないといけないと思うよ。後、地域によってはそういった前科者の為に、前科者を積極的に取り入れてます
という企業が存在する。金輪際ブラックだの言ってられないだろうから、そういうのに頼るのも1つの手だ。 入社2日目にして異動命じられた。来週から部署異動。経験職種で採用されて、すぐに未経験職へ。経験職種でも辞めようか考えてたから、部署異動して駄目ならおさらばだな。 出勤3日目。良く判らない感がプンプンしてて非常に居ずらい。放置プレーに近い感じで時間が経過するのも遅いし。これから定年までやっていけるかな…自信がない。 >>153
短期間で部署や配置換えをされるのはきついわ。自分も数ヶ月で2回変えられてどんどん環境が悪くなるので先日同業他社へ面接に行った。
受かったら今の職場とはおさらばするわ。 新卒9年、次3年、その次5年勤めたアラフォーで今月から4社目なんだけど2週間でもう辞めたい。
妻子もいるのに何故こうなった そろそろ3か月の試用期間が終わる。
上司に呼ばれ、「辞めるなら試用期間内に辞めて。本採用されたら辞めないでくれ」と言われた。
本採用後に辞められると会社にデメリットがあるのだろうか？ ３か月の試用期間あったけど３日でアホらしくて辞めると訴えた
そしたら部署変えてやるからと言われ４日目からそっちへ
そっちは雰囲気は悪くなかったんだがやってられない危険な目にあうことがあって
辞めることにした
３日で辞めておけば良かったわ・・・その会社に合わなきゃどこ異動してもダメだった… すぐ辞めることを面接で問い詰められること考えると憂鬱だなぁ
リサーチ不足でしたとでも言えばいいのか まぁ理由がどうあれ、忍耐力が無いか相当無能と思われるのは間違いないね
1年いたって会社や仕事の事を全て把握するのは難しいのに、数ヶ月、ましてや数週間なんて厳しいよ
本当に酷かったり違法行為があったとしてもそう思われるんじゃないかな 仮に3週間とか1、2ヶ月で辞めたとして
それを履歴書に馬鹿正直に書いてる奴っているのかな 年末問題凌げるなら前職だろうと詐称出来るしね
問題は空白期間出来るから長引いてから辞めると再就職の面接で何してたのって突っ込まれる方が問題かと すぐ終わる簡単な仕事を引き継いでやってるんだが、元々担当してた奴が代わりにしてくれた事があったんだが
中途半端に終わっててその事に対して報告も何も無し。代わりにやるにしても責任もって最後までやってくれっていう話したら
そんな事いってくるなんて偉くなったなとか言ってきてマジでブチギレそう 製造業の交代勤務してるが交代直前に機械調子悪くなったり、不良品出たりすると凄い困るわ
問題あるけど代わってなんて言えないし責任もって対処しないといけないから結局サービス残業しないといけない
今日も直前で不良出て全数検査しないといけないのが嫌でそのまま引き継いだら交代即、不良出てめっちゃ怒られて6時間サービス残業してきた 入社9ヶ月目、会社の都合（人手不足、新入社員がすぐに辞めるなど）で入社から8ヶ月目で
二度も移動させられ、工場長と折り合いが悪く暴言をはかれるのに耐えかねて、先日同業他社に面接に行って
今日内定をもらった。
明日社長には退職を伝えるが、今の職場は本当に人が続かないわ。
自分も一番最初の部署はうまくいっていたしずっとそこなら辞めることもなかっただろうけど
会社の計画性のなさと社長がハッキリ言えない性格だから、図々しい入社一年未満や数ヶ月の奴が調子こいて好き勝手やっている。
いい加減バカバカしくなってきて我慢の限界だっただからちょうどよかったわ。
まぁ次がうまくいくか心配だけどな。 人手不足で残ってる人の流出も激しいところは
間違いなくブラック >>168
今年元からいる人達も3人辞めたよ。
まぁそのうち一人は嘱託だけど。
昨年社長が変わってから他にも辞めた人がいたみたい。 ライブスター証券
口座開設するだけで３,０００円、アンケートに答えると１,５００円、合計すると４,５００円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 ： 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 ： ～2018/12/31
※取引コストは0円、リスクなし
※家族で4口座作れば最大合計18,000円 ということで社長には退職を伝えたが、「ふ～ん」という感じだった。
まぁお互いに期待はずれだったということだろうｗ
今年入った自分含め社員6人のうち4人は退職でパート1人は残って、
元からいた社員3人が辞め1人産休中で、派遣2人も辞めて入れ替わりが激しいわ。 急に試用期間延ばされて、理由に納得できなかったのでその月の末日で辞めたことある 入社してすぐ会社に不信感だらけ、もう辞めることしか考えてない。 転職エージェントを使って転職したが、条件があまりに異なっていたので、エージェントに相談する予定
でもあいつらって入社してすぐ辞められるとお金返さなきゃいけないから、なんとか引き留めに掛かってくるんだろな >>175
自分もエージェントを使いましたが、年収で提示された額と実際の給与が大幅に違います。
現場の責任者に安すぎると話しましたが、予定年収は人事が言ってることで、知らない。と言われました。
エージェントに言ってもせっかく入社できたんだし、今我慢すれば良くなるとか、うやむやにされて逃げられると思いますよ。 ブラックではないがパープル企業に入社してしまった
転職できるなら早めに転職しておかないと先がない 辞めるなら1日がベスト
ヤバい会社かどうかはだいたい1日で分かるからな 10月1日入社で転職考えてます
でも年令的にも厳しいので
考えると不安で眠れないです。
後、２時間後には起きる時間
ヤバイ 契約社員でも試用期間内なら契約満了しないでも辞められるのか？ >>180
大変ですね
傷がつかないうちに早く逃げるのも一つだと思います
ところで１週間で見切る場合ってみんなどんな理由を言っているの？若い子に聞くと仕事が合わないからだとかストレートに話していると言っていたけど ブラック企業検索ページ｜就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ >>183
ストレートに話してます。
・就業規則がなかった（10名以上）
・ハラスメントだらけ
・社長がワンマンで精神が不安定で泣いたり喚いたりする 今月一日入社
何となくアレな会社だと思っていたが
入社一週間後に朝礼で本社でバックレが発生していることを聞かされた
あっ・・・となったわ 10月入社だけど明日退職の旨を伝える。
もう限界だ、、、
前の業界に戻るよ 合わないで2、3日で辞めた方はいらっしゃいますか？
条件提示や手続き関係の書類提出はやっていないから即日を希望したい 1週間だけど自分もまだ条件提示や手続き書類まだもらっていない 書類関係の手続きが終わってると短期離職確定だから、試用期間でも職歴汚す事になりますよね？
その場合、次の会社面接なので突っ込まれた場合（必ず聞かれる）何て答えますか？すぐ辞めてしまう人との印象が強過ぎます。 辞めるなら何もされていない今ということですね
お互い時間の無駄ですものね とりあえず転職活動するなら来年からだな
前職は雇用保険被保険者証や源泉徴収で在籍期間わかるから
「合わなかった」と言うしか無いが
それ以前の職歴や在籍期間は捏造しまくり 入社してんのに条件提示がないってどういうことよ？
給料いくらかも知らずに入社してんの？
会社はもちろん問題だけど、契約なんだからあなた方も確認しないと。 内定承諾前に書類で確認する奴って少ないのかね
今年もいくつか内定貰って断ってきたけど、「採用する事に致しました。つきましては入社日の…」っておいおい待てや！って突っ込みたくなる 条件を書面で出さないところはブラックと見なしていいと思う 今月入社したが俺も雇用条件の書類三日後に渡された。提示金額の一番最低金額で唖然としたわ…
入社前に確認しない自分が悪いんだが入社前に会社から貰いたいわ。
あと判子を会社に預けないといけないんだけど普通の会社ならないよね？ まともな会社なら内定受諾前に書類で提示あるよ
ってか今まで10社以上内定したが書類でくれなかったとこは無いぞ
零細とかは知らん >>200
だよね。判子預けるなんて初めてだし…
会社の営業マンも二人給料安いから独立しちゃうみたいだし試用期間で辞めるか本採用されて働きながら次の職探すか悩む…
妻、子供2人、高年齢で毎朝吐きそうになるよ。 >>201
100均の判子でいいと言われてるんですがヤバいんですかね？ >>194
雇用保険被保険者証で分かるってのが分からん
ワイ既に雇用保険被保険者証は貰ったけど何も言われて無いし
そもそも雇用保険被保険者証に職歴なんか書いてないやん？ >>201
>>203
別に普通では？大手ではよくあるよ！
一人一人捺印貰ってたら仕事が終わらんよ。別に印鑑証明じゃないんだから 最近、派遣やってるんだが
ブラック現場引いた時は、次回更新月で辞めようと割り切れるが
正社員でブラック引いた時の絶望感はハンパないよな
辞めるのも面倒くさいし どこの職場にいっても仕事が出来ない
発達障害なのかただのコミュ障なのかわからんけど ほんともう社会人やめたい
割と良い職場に転職出来たけど どんどん周りの評価がおちていく >>206
前職の企業名と退職日は書いてあるんだが？ >>209
派遣で色々やって良さそうなところに正社員で応募したらええがな 去年の12月に正社員募集の求人を受けたんだが、「入社後1年間は契約社員として勤務し、
適正があれば正社員にしてやる」といわれた。 入社したのは今年の1月5日。
そして今日、面談があり「やっぱり正社員にはできない。年内で契約終了という形で退職し
てもらう。」といわれてしまった。 でも12月いっぱいまで俺の担当業務スケジュールが決ま
っており、予定通り仕事を回すため、12月いっぱいまでは続けてほしいとも。
こっちは安定した職が欲しくて入社試験を受けたのに、10ヶ月も不安定な身分で働かせやがって。
挙句正社員になれず実質的な解雇。 さらに俺が無能で仕事ができないから正社員になれ
なかったのかと思えば、忙しいから12月いっぱいまでは働けと。
今すぐ辞めて来週から転職活動してえ。今年のラスト2ヶ月を、自由の身で全力で仕事を探
せば、年内に次の就職先が決まるかもしれないし。 有休全部使えよ。
雇い止めなら雇用保険でるんだっけ？
ちゃんと会社都合でやめるって文言押さえときな。 昨日から出勤だったんだけど二日連続で4
時間近く残業してどうしようかなってなってる
こんな低スペック拾ってくれるとこ他にないしな… >>217
低スペックってどんなんよ？
あまり自分を安売りするのは良くないよ！って俺もだがw >>215 >>216
ありがとう。
求人票には正社員募集と書いておきながら、様子見として1年間も契約社員にするなんて
今にして思えば、まっとうな会社のやることではないよな。俺の2018年を返せといいたい。
>>216さんの言う通り、有給全部使うつもりで転職活動するわ。契約社員とはいえ、一つの
会社で12ヶ月働くと、すぐに失業保険がもらえるそうだし。とりあえず今すぐには辞めないでおく。
それから、試用期間3ヶ月ほどで退職したならともかく、10ヶ月も在籍していたら履歴書に
書くしかないよな。10ヶ月では不自然だから、きっちり1年勤務したほうがいいかも。履歴書
には「丸1年契約社員として働いていていました。」と書くことにするよ。 中退の理由説明するのにお金な問題っていつも説明してるわ 研修2か月で肩叩きに遭って頭抱えてる。
職歴汚れてしまった >>224
技量不足による進捗不良で会社側に研修中止を通告された。
退職願いの提出を遠回しに要求されている >>226
期間の長さが違うだけで私も似たようなものだー
未経験可のWebデザイナー兼事務兼運営に応募したら採用されたけど、
ミスがなくならないとかいつまでも上手くならないとかで会社が決めてる試用期間の上限いっぱいで切られた
退職勧奨通知書に同意する形だから、最悪失業保険だけは3ヶ月待たずに済む >>228
退職勧奨通知ならいいけど、
こちらは退職願だから再び財政難に…
住民税も払えない状態が再発する 金がないなら解雇で押し切るしかないね。
失業保険使えるならなおさら。
失業保険ないなら退職願いだ。 >>229
それは完全に会社都合だから労基とハロワいきな 14日過ぎてるから、余程じゃないと切れないんだけどね。しかも、まだ数ヶ月だし。 >>226
おれも二週間だが同じようになりそう。ミスマッチ感半端ない。消えたい >>226
試用期間で切りまくる池袋のシスラボか？ 一週間以内で辞めた人とかいない？
どういう流れか聞きたい >>235
昔だけど4日目で辞めた事あるわ。
初日で違和感感じて、歳近い人に聞いたらやっぱりブラックで、、、社保とか加入する前に辞めた 994 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/10/26(金) 22:42:15.37 ID:OGWWqyoZ0
チクり窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
今いる会社はもちろん過去にいた会社もチクれるぞ >>236
全く同じ理由で２日で辞めた事ある
入社までひた隠しにするんだよな奴ら 前職も割と体力仕事だったから、腰以外での体面には特に不安は無かったはずなのに月曜から入社した工場仕事で
一気に、腰痛悪化、何故か膀胱炎、吐き気が伴う頭痛と半端ない足の疲れでコテンパンにやられ過ぎてすっかり
この仕事でやっていく自信を失ってしまった
でも早期退職するとより不利になるし、タダでさえ40代目前だというのにお先真っ暗すぎる 試用期間（３ヶ月）終わったら面談あるみたいなんだけど（いうてまだ入社して二週間だけど）
そこでこっちから続けていくの難しそうっていうのはええんかね？
まあそもそもあっちが必要ないっていう可能性もあるわけだけど 試用期間中は時給900円
入社して10日目でキレられ怒鳴られ既に嫌になってるワイ…さすがに理不尽な言いがかりもあるし殴り合いして辞めちまおうか悩んでる なんでもいいけど
入社日決める前に雇用条件通知書貰った方がいいぞ？
それで正社員であるとか給料とかを確認する
こういうのってまあ学校じゃ教えてくれないわな
ハロワで相談員が個人ベースでいうぐらいか いやでも言いにくいやん
コイツ何か勘ぐっているんじゃないかと思われるのも嫌だし
それで相手の不興を買って試用期間で打ち切られても困るしな
こっちから辞めるんならともかく ハイスペなら「転職エージェントに言われてますので」
ロースぺなら「ハロワに言われてますので」
あとは部屋借りる時も無職からの就職なら
不動産屋に「（審査の都合上）雇用条件通知書ありますか？」なんて言われる まだ入って10日だけどもう見切ったから会社都合で辞められるよう手を抜きながら仕事しつつ、いい条件のところに絞って転職活動してるよ
いいとこ決まればよし、決まらなければ失業保険で辞めてからのんびり探す >>247
勘ぐってるも何も、当たり前のことを要求してるだけなんだが…。
買い物をして「領収書をください。」と言ってるのと同レベルだぞ？
むしろ、それで会社側が「何？疑ってんの？」とか言ってくるなら、その程度の会社ってことが
わかるから早めに見切りつけられるし。自己犠牲してまで会社に貢献するのはバカらしいとしか。 >>247
勘ぐってるも何も、当たり前のことを要求してるだけなんだが…。
買い物をして「領収書をください。」と言ってるのと同レベルだぞ？
むしろ、それで会社側が「何？疑ってんの？」とか言ってくるなら、その程度の会社ってことが
わかるから早めに見切りつけられるし。自己犠牲してまで会社に貢献するのはバカらしいとしか。 試用期間が終わってしまうと、俄然辞めにくくなる
見切りをつけるなら早いうち >>250
俺も、いる人間がどいつも腐ってやがるし逃げ出す準備してるわ >>253
この時期だとちょっと危険だけど、全く書かないのがいいと思う
年金手帳白紙提出が前提だけど、年末に経理に言われてからスッとぼけて源泉出せば良い
職場と良好な関係気付けているならクビにはならんだろう 試用期間中は社会保険に加入なんでしょうか？？
なるべく職歴汚したくないため
できれば試用期間中は様子見扱いで未加入にしてほしいのだが・・ >>257
会社によるかもだけど大体のところは加入するよ 試用期間残り1カ月の製造業だけどもう無理だわ、ライン作業なのに機械がしょっちゅう詰まってヘルプ欲しいのに、機械の詰まりは一人で自力で直せ、ラインはノルマあるから停止出来ないって…不良品出して怒られる日々で機械が停止する音が耳に残ってトラウマになってる >>235
１週間でも２週間でも
こっちが辞めたい時ってのは辞めたいオーラがでてるんで
上司も気づいてる（心配してる）
なんで強い意志で 相談したい っていえば大抵話が退職でまとまる 因みに入社３日ぐらいで判断するのが一番いいが
流石にこれは癖になるｗ 初日とか3日でも大方わかる場合多いが
せめて2週間くらいは働こうぜ
バイトのつもりで 試用期間で辞めたいって言ったら受理はされたけど
辞めるのが2週間後になってやばい
俺に仕事教える時間無駄だろ バックれは辞めとけ
バイト感覚で働けばいいじゃん
気分が乗らないときは仮病で休んでもいいし
次の就活の準備もあるだろ 1週間でもう体ボロボロだよ
良い求人がなかなか見つからないけどもう行きたくない 試用期間で辞める気マンマンになった時は好きな時に行って好きな時に休んでたな、クビにでもしてくれりゃ最高だったし 今日ソープランド行ってきたんだがよ
雑誌に入浴料１万円ってなってて受付で1万円払って部屋に行った訳よ
そしたら嬢が２万円よこせって言いやがるんだよ
何でだよ入浴料1万円ってなってただろって言ったら嬢は入浴料は入浴だけの値段でサービスは別料金だって言うんだよ
そんなん雑誌に書いてないだろって言ったら、嬢がそんなん常識じゃんって言うんだよ
そんな金出せるかって言ったら、じゃあ帰ってくださいって言うから、こっちは入浴料払ってんだよ入浴する権利はあるやろ言うて入浴だけして帰ってきたわ
嬢は俺が風呂入ってるとき携帯さわって見向きもせんかったわ
帰る時もガン無視やったわ 1ヶ月で退職するけど履歴書どうしよう
保険加入してるから書かないとバレるしなぁ みんな悩んでることはだいたい同じだな
ここ見てるだけで少し気が楽になる >>271
年金手帳はおそらく記入されてないだろうし
雇用保険は右だけ出せばいいだろうし
(一ヶ月程度ならハロワにまだ登録されてないかも
一ヶ月過ぎた頃ハロワに履歴確認に行ったらまだだった)
健康保険は返しちゃうし
...なんか行けそうな感じだけどな 以前勤めていた会社について転職サイトで口コミを書いたけど、その影響で求人の応募が無いのか、媒体変えて嘘くさい売り文句を並べて書いていたから、口コミを追加して色々と書いてやったお。 身体的にも明日にでも辞めたいくらいだけど5日しか働いてない上に蓄え少なくて金銭的な意味でもうちょっと働いたほうがいいかもしれん…と考えるが
もう気持ちがすっかり行きたくないになってしまってしんどい 無断欠勤してしまったのでこのまま無断欠勤し続けたい >>279
逆
クビが決まったので最終出社日まで出たくない やっぱり合う合わないってあるよね
ともかく試用期間中に次見つけてから
あるいはクビか解雇されるまで働こうと思う
最悪バイトか派遣って手段で食いつないで職探しってのも検討している。
やっぱり転職は慎重にすべきだったと後悔 ほぼ辞めるって気持ちは固まってるけど次面接に行くところも見つかってないからまだ行くしかないけどもう行きたくない… >>275
似たような状況だわ
あと1ヶ月はなんとか頑張りたいけどまじ行きたくない まだ1週間なんだが…
時間にルーズな職場で
時間通りに出社しない、昼休みなのにみんな仕事してる
定時という概念がない
休日にも仕事の連絡が来る
試用期間で辞めることしか頭にない
こんな職場でも結局短期離職になり転職には不利なんだよな >>284
キツいですね。短期離職は理由がどうであれ経歴汚すだけですからね。
自分は放置気味、、ほんとにこんなんで良いのかな？って思うけど、ボチボチやってます 半年か一年以内だったら短期バイトしてた、あるいは長期バイトしてたってことで
押し通すよ
だって企業側はその契約形態が正社員か契約かバイトかなんて判断つかないもんな
見分け方は正社員だと賞与とか保険とかあるでしょ、というけど
賞与すらない正社員だって、社会保険未加入の正社員だってあるしな
逆にバイトでも社会保険に加入するところも賞与出るところもある もう次の職場決まっているし、今の職場は来月25日までだけど早く辞めたい。
職場の雰囲気や人間関係が悪くて、従業員20数人で今年入った6人中4人が辞め、元からいた人が3人辞めるなんて異常だろ。 辞めたいけど言い出す勇気がない
目の前まで行ってもその一言が出ない 3週間で辞めた。
源泉徴収の問題から来年から転職活動する。
雇用保険被保険者証は前前職の出す。
前職はなかった事似する。
バレたら3週間なんでバイトとシラ切る。
空白以外になんか問題出るかな？
前職調査以外で。 もう辞めようと思ってる人、どういうテンションで仕事してる？
一応まだ研修中だからいろいろ教えられるけど正直もうどうでもいいというか…
辞意を悟られないよう前向きですみたいな顔してるのが疲れる 29日目終了。
辞めたい…妻子いなかったらバックレしてるわ…
てか今日給料日なのに貰えなかったんだが？ 毎日、サービス時間外残業１時間はやってるから、転職活動中。
上司は小姑みたいにねちっこくイヤミな性格だし、安日給だし、やってらんね。 トイレ和式
昼飯全員で。社長の演説聞きながら食べる。部屋が狭いところでクチャクチャ聞こえる。
こんなところも嫌だね ＞トイレ和式、昼飯全員で食う
これは本当に嫌だな
おっさんの咀嚼音とか聞きたくないし、ゴミは持ち帰るから好きな場所で食わせろって思う 小売店じゃないのに休憩時間外出禁止の所あるよね、意味不明過ぎる >>269
ソープって別料金取られるの？
ソープで童貞捨てたいから料金体制知りたい
それ知ってからじゃないと恐くて行けない >>297
入浴料の他にサービス料ってのが明記されてるはず
合わせた額が支払額と思えばいい
サービス料とか予め別途料金書いてないなら違法 >>297
店のサイト見て
「総額」と書いてあったら、その金額
「入浴料」と書いてあったら、それにプラスして「サービス料」がかかるから、店に電話して総額を聞け >>300
お疲れ
働いた分の給料はしっかりもらえよ
すぐまた転活始めて、その会社のことは書かないで済ますなオレなら 試用期間3か月終えるが、先週に面談があって退職勧告になった
あれだけ期待されて入ったのにどんだけだよ
まあ俺も辞めるつもりだったし、自分から辞めるっていう手間省けて良かったけどな
こんなことなら無断欠勤とかしまくってもっと手を抜いて仕事すべきだったよ！
真面目系クズだから無断欠勤が小心者過ぎてできんかった >>305
コミュニケーション能力の無さを含めた全般的な能力不足が理由だそうだ 試用期間で辞めても履歴書書かないとダメ？
社保はもう入ってしまった 総務で中途採用とか
なかなかないよな？？
つか、これも短期職歴になっちゃうの？？
試用期間なら、初めからなかったことにできないのか。 なかったことにしてもいいけど、その場合は空白期間が出来るだろ？空白期間も短期離職もいずれも致命的になるんだよ
次の仕事とかあとあとのことを何も考えずに辞めたクズって扱いをされる 事務系はコミュ能力が備わってないと、かなりきついぞ。総務だといろんな部署…
いろんなタイプの人から報連相、問い合わせ等の電話くるからな。臨機応変出来ないときつい。 1～2ヶ月ぐらいが問題ないが3ヶ月目から絶対質問されるし、それで納得して貰えないなら落ちるのは自分だしな おれ二週間で辞めたけど書かない。源泉徴収あるから来年から働くつもりでやる。空白期間は来年1月に就職しても空白期間4ヶ月だからなんとかなるかなと思ってる。 空白一年でも社員になれてる人も結構効くし
三か月とかの超短期離職のほうがやばい様な気がするが その前は10年ちょいで管理職。複数内定もらってたのに、転職先完全失敗だった。 短期なら書かなくていいよ
空白の間は短期の仕事してたと言っとけ 二週間ならほぼ無傷じゃん
来年からと言わずに今から就活やっといたほうが絶対いい
源泉は自分で確定申告しれ かく言う俺も9月に二週間で辞めてる
今月別のところに入社したが
今のところ当たりっぽい
前職の二週間を最近更新したとこw >>322
ありがとう。なんか救われた気がする。
前職の事言われたらと思うとなかなか進まなくて。源泉徴収だけがネックで。。。自分で確定申告すると言って揉めそうなイメージがあって。。。 あと前職の離職理由何言っても二週間じゃってのが。。。 >>323
うらやましいです。
前職はどうしましたか？ だから2週間で辞めたなら、短期バイトだったと言えばいいじゃないか。
生活費や転職にかかる費用を稼ぎたかったとか、いくらでも言い訳はできる。そして
社保加入しててもいくらでも言い分は通る。それで源泉徴収票も難なくスルーできる。
まさか馬鹿正直に正社員を2週間で辞めてしまいました。っていうつもりなのか？
そんなに源泉徴収票のことが不安なら、今年は諦めて来年1月以降の入社目指しなよ。
それなら源泉徴収票を提出する必要がない。 >>327
ありがとうございます。来年からを考えてましたが、求人は水ものなので、活動してみます。 短期離職してる人源泉徴収票どうしてるの？来年自分で確定申告するの？ ライン作業で確かに単純作業ではあるがまだ1週間ちょいの人間に一から百までキチキチやれ、はキツすぎる。
教育の人は、手が遅い、もっと早くしろ、早くしろばかりで、確かにトロい俺も悪いんだが辛い で前職からの影響で腰が辛いんで早くも転職考えてるんだがデスクワークだと事務系になるよな…
コミュ障の俺には無理か >>323
参考に教えて下さい。
面接時に前職どうしましたか？源泉徴収は出しましたか？ 年内に再就職したいから今回の短期離職素直に書くわ。。 入ったばっかなのに年間行事企画とか任された
行事すら参加したことないのになに考えてたんだ
同期いるわけでもないのに
毎日始業1時間前に1人で出勤させて無賃で掃除雑用させたり下っ端に全部めんどくさいことは押し付けようみたいな魂胆丸見えでまじ無理だわ
逃げられて当然だろw コミュ障で新卒からずっとデスクワークだけどマジで辛い
転職してみたはいいものの 結局どこいっても仕事出来ないことが分かっただけだった かといって今更営業とかはできんしなぁ >>335
コミュ障だとまず面接受からんだろ
よく受かったな >>335
半年でいいから営業やってみれば（３４以下なら）
心から自分が変わりたいと思えば変われるよ
もちろんダメな場合もあるけどｗ自己責任でｗ >>322
年金、社保などの加入履歴を提出しろと言われたらバレないか？ >>339
そこまでする所ならそうとうな会社だと思うよ
自分の先日から入った所 年金番号と雇用保険証 自分でコピー提出だったから楽で助かったよ
短期離職続いて(社保加入の短期離職) 空白はバイトで通したから 年金手帳と全然合わないからね >>339
普通にバレるだろ。加入履歴と経歴書整合する目的以外になにかするのか？ >>342
やはりそうですよね、、
うーん、そこまでするのは財閥系など
一流企業だけなんすかね？
たしか、公務員の中途採用でも
かなり、厳しく取り調べされると
聞いたことある。
どうせ就職するなら、キチンとしたとこを
目指してるわけでしょ？みなさん、
となると、自ずと審査の厳しいとこに当たるわけで。。 そもそも２週間で辞めた理由は何だよ？
求人情報に嘘があったというなら
面接の場でそのまま言えばいいと思うよ
合わなかったとかいうなら
履歴書に記載しないで
入社後ばれたら短いので書きませんでしたといえばいい
確定申告は自分でする方向で わざわざ白紙で出したのに履歴提出求めてくるような所はろくな所じゃないよ
過去に社員とイザコザが起こるような社風の所ですと宣言してるようなもん 試用期間でも保険加入してるよね？
2ヶ月で辞めても履歴書に書かないとダメだよね 働き始めて半年。すでに辞めたい。人気の業界に就職できたけど年収下がったしほぼ未経験だしでしんどい。在職しながら探すにしても履歴書に今の会社書かざるをえないのかな。雇用保険とかはもう加入済みだし。参った >>348
まだ若いならやり直しきくよ。おじさん見たいに歳とって後悔してる人も大勢いる。 >>349
30後半のアラフォーだ。今の職場は役職つけば1000前後はいくみたい。上は年寄りばかりだから昇進のチャンスはあるけど今がしんどいよ 履歴書に書くかどうかって聞いてるのはもちろんネタだよね
頻出すぎる まぁ正解は無いからしょうがないと思う所はある
前職の短期離職は書いても書かなくても両方にデメリットあるし 今41歳で、転職して9ヶ月だが辞める事にした。
言いにくいなぁ…。 >>354
短期離職で年齢的にも厳しくないですか？ 雰囲気最悪だから3ヶ月でやめた。いつも局がスケープゴート探してるところ。
自分よりひどい扱い受けてる先輩が近々辞めさせられると聞いて、次は自分がスケープゴートになるのわかりきってたから辞めた。他の先輩たちも次のスケープゴートは誰になるのか戦々恐々としてる。
高校の時からいろんなとこ見てきたけどあれほどひどいところは見たことない。
あの局辞めさせないとあそこはずっと人手不足だろうなと思う。局がいくら優秀でも他が育たない。 ハロワに載ってるようなブラック企業なら短期離職ありでもウェルカムなんだろうけどなぁ
ホワイト企業はやはり厳しそうだ >>357
絶賛おれも被害受けてるわ
常にそういうターゲットいないと無理なんだと思う
揚げ足取られたりいちゃもんだわほんと
正当な行動してたり理由述べても言い訳すんなとかわけわからないしそれで歯向かうもんなら長期間シカトやいない存在に扱うし
新しいやつ全然入ってこないうちの会社じゃ永遠とサンドバッグだし無理ゲーだよほんと 局って何？ お局？
なら、そんな婆と密に働かなきゃならん仕事に就くのが悪いわ
事務だろ？ 事務なんてスキル付かんし、将来性ゼロだろ。寿退社する
女子じゃあるまいし。
システム開発とか営業職とかなら、そんなババアと働かなくて済むのに 短い間ですがお世話になりました。
短すぎるだろ！って突っ込みされるかもね 仕事2週間で辞めるのに1週間前に朝礼で周知させられて最後の挨拶することになってやばい キツイな
ってか、その担当の人事？総務？は空気読めないんだな 試用期間終わってしまった…
とりあえず本採用になったけど、面談の時の上司の話ぶりが微妙な感じだったから、いっそのことクビにして欲しかったなあ… 最後の挨拶ぐらいはしといたほうがいいよ
短い間でしたがお世話になりましたって言うだけ
ワイも早くそれ言いたい 最後なんだからギャグかましとけばいいんだよ
「これからは短いのはスピーチと嫁に履かせるスカートだけにしておきます！」
みたいな 試用期間最終日に今日限りで退社させてください
で終わりにしたいな…
ぶっちゃけ仕事ほぼ何も任されてないし困ることないはずなんだが >>373
一応1～2週間前には言ったほうがいいと思うぞ 工業高校出てたら何でもかんでも機会に詳しいという風潮どうにかして欲しいわ 前職二週間で辞めた会社も書けっていわれるかな。使わないエージェントで相談してみようかな。 >>360
開発にも営業にも局バァいるよ。
局バァいないのはドカタだけ >>373
自分は１週間(火曜～金曜)して月曜の朝礼でみんなの前で挨拶→朝礼後 担当の人に「辞めます」で辞めたよ
もの凄くガミガミ言われたな～ 当たり前だが…
そしたら社長が 次の朝礼に来て辞める報告をしろって馬鹿な事言ってきたよ
さすがにそれは…と周りが止めてきたけどね
結局月曜日の午前中で帰宅と同時に終了だったよ ドラフトで指名されたプロ野球選手は戦力外とか故障とか以外で辞めますとかってできますか？ 次探して一日も早く辞めたくてもう行きたくなくて求人見てるけどこんな自分に勤まる仕事なんてあるのかと勝手にヘコむ日々 どの求人を見ても『あ、ｺﾚ自分には無理』て思ってしまう
自分にできることって少ないし
車の運転が上手ならそれだけである程度稼げそうだけどそれすらペーパーだし腕力ないしで、
自分の人生詰んだわって痛感させられる みんなばっくれしないの？
自分はここ3ヶ月で3社ばっくれたよ。全部正社員としての採用だけど、試用期間中は社会保険にも加入しないし、これらは履歴書にも一切書かないけどまずばれないね。
辞めた理由は求人情報と内容が違うのだったり、うざいジジイがいたり様々。騙して入社させて働かせようとする奴らにはこれくらいして当然だ。 社保は免れても
雇用保険とかはもう記録残ってるでしょ 試用期間2ヶ月目。パワハラで病んだので、精神科の診断書（鬱のため2週間休養が必要と明記）と一緒に退職届送ってバックれようと思う。
この場合、退職届が渡ってから発生する2週間の労働義務ってどうなるんだろう？病欠で2週間休んで、そのまま退職でいける？ >>392
自分は電話とかメールきたけど全部無視して、制服送ってばっくれ。3社全部問題なし。
1社目は内容証明で退職届送ったけど、それ以降は退職届すら送らず放置。給料は少ないけど振り込まれてた。 >>393
凄いな～。
就職時に源泉徴収票はどうしましたか？ 1社目は何も言われなかったから出さないままで、2社目は出しちゃったから返ってこないと思ってたけどつい最近郵送で送られてきた、3社目は出さない内に辞めたから問題なし。
次の会社には自分で申告するって言って出さない様にする。言い訳はバイト先からまだ貰ってないとか言ってどうにかなる。
去年なんか家族経営のとこにいて、税金とか徴収されない会社で確定申告しなかったけど、市民税とかの通知が勝手にきたから、それだけ払って何も問題なし。会社にもばれなかった。 >>393
おお、先駆者様！コメントありがとな。
最悪もう懲戒解雇でもいいんだけど、極力避けたい故に診断書もらったんだよな。退職届に書く退職日って、どうするべきだと思う？
退職届受理されてから2週間後に退職（ただしその間は休養してる）か、診断書が出たので有無を言わさず即日退職します、か…こんなことだけど真剣に悩んでる。 転職したらプライベートがガリガリ削られる会社だった
辞めたい辞めたい辞めたい そろそろ退職届け郵送すっかな。
このまま試用期間満了して、有耶無耶のまま本採用になりそうだしな。
こっちは嫌で辞めたくてしょうがないのに、まったく察しない連中ばかりで、鬱になりそうだわ。 短期離職の人が多いですがやっぱり仕事が合わないより思いのほか人間関係が糞だったからですか？ >>398
自分はネットから送れるe内容証明でテンプレート探して退職日書かないで、一身上の都合により…ってお決まりの文言書いて送って後は放置した。
ばっくれた時は清々しい気分になる。してやったぜみたいな。 経験者で入ると異様に期待されてそれが苦しくなるからその過去を隠して、未経験者で入って少しつづできるところを
見せていったほうが楽かなと思った。
自分は長年経験したことのある職種で今の会社に入ったけど、人手不足と新人や元からいる人達の相次ぐ退職で
数ヶ月で2回部署を移動されてついていけなくなり、また今の部署のリーダーが難しくてやりにくくて
精神的にももう持たないので今月で退職することにした。
次も同業他社だけど面接でやったことのあることとやったことのないこと、出来ることと出来ないことを話してきたし
入社前に一度打ち合わせに行くから、そのときにも話すつもり。
最初から期待されすぎるのはきついわ。 試用期間3ヶ月。
自己都合退職は1ヶ月にとあるから、辞めるなら2ヶ月目に判断しなきゃいけないよね？試用期間中に辞めるなら >>405
前者は早く見切られる可能性があるし、後者は時間の無駄になることもあるからどっちもどっち。
三ヶ月くらいが普通。 >>406
ブラックの方が長い傾向にあるとかあります？
今受けてる大手で試用期間2ヶ月、中小は6ヶ月なんで…長いとヤバい会社なのか？って不安が 北海道のあるバス会社、試用期間が三年間て聞いたことある
かぶってる猫も疲れてどっかに行くレベル 資格が無いと全く仕事が出来ない所だと半年とかあるが、基本は3ヶ月未満だろう
あと延ばす所は100%地雷 試用期間でも本採用と同賃金ならいいけどな
安くこき使われてる可能性大 バイトやパートでもないのに試用期間中は待遇が変わるところはやめるべきだと身にしみたわ
>>409
ほんとこれ 確かに
ゴミ会社(人間関係含む)で人がすぐ消えるとこはまず同待遇にはしない
大体試用期間は時給制だったり月給でも明らかに安くしてるとかだね
慣れるまでは戦力じゃないし足でまといだからかな？とか
純粋に考えてた時期が私にもありましたが
10社以上経験してきてハッキリ分かったよ
ホワイトや人が辞めない良い会社ってのはまず試用期間で
人が辞めるってそもそも思ってないし普通に何も考えずに同待遇だという事 お前ら試用期間で辞めたいとか言ってるが外国人労働者法改正でもうそんな事言ってる場合じゃないぞ
単純労働は全部外国人に取られるだろうから技術や資格のない奴は働き口なくなるぞ 辞めなくなったら辞めればいい
嫌だと思いながら働いたって心身ともに追いつめられるだけだ >>417
また短期離職するのか？そろそろ腰を据えて働こうぜ 怪しげな塾を試用期間で辞めてから、引きこもり１年してたけど、知り合いのコネで結構大手の会社に契約社員としてだが就職きまった。次は頑張ってやめないようにしたい 2日で辞めた会社の厳選の役職欄に新社員って書いてあるんだけどなんとか誤魔化す方法無い？面接の時バイトってことにならんかな？ >>291
めっちゃわかるわ
まだ11月から働きだしたばかりだが
とりあえず収入の為に年内はやるつもり 転職活動しながらとなると何日か欠勤しないと無理なんだけど働きながらの人達は体調不良とかで休んだりしてるのかな 試用期間は無いんだが入社して3ヶ月目
定時で帰れた日が片手で数えられるほどしかない
なんだこれは辞めたい辞めたい辞めたい 土曜日に退職届郵送してから、本日最初の営業日だがとくになにも言われず一日過ぎたわ。
まだ、届いてないみたいだな。まあ余裕もって退職日を長めにしておいたからいいけど。
退職届郵送したことで結構気分が楽になった気もしたが、仕事が遅れ気味になると
やっぱり落ち着かないわ。
直属の上司の口の悪さはいつもどおりでムカつくしな。全てが自分の思い通りにいかないと
気がすまないタイプで、自分ルールのやり方が違うとすぐイヤミを言ってきて、ツライわ。 >>429
土曜日に退職届けを郵送で出して 今日(月曜日)は普通に仕事してきたって事？
今日朝イチに辞めます じゃ駄目だったのか
てかよくその状況で仕事なんてできるな… 転職するつもりで求人見てるけど自分にはどの仕事も無理な気がして何も進まない
そして進展のないまま出勤時間を迎える… >>426
自分は昨日怪我して二週間休みになったから
今日から転職活動するよー
この二週間で決めて退職届出すところまでいけるのが理想 9月入社だが
仕事も人間関係も全く馴染めないし残業も聞いてたのより3倍あるしさっさと辞めたい 俺も９月から外資系で働いてるんだけど上司でもない営業の年上の男（俺は管理系）
と仕事の事で注意して言い合いになったら、社長の前なのに俺の事、
てめえだの諸々有り得ない言葉遣いでキレられたよ。
数社で働いてきたけどあんな態度悪い人間初めて見たわ。
小さい会社だから一緒に仕事しないといけない機会多いしマジで最悪だ。。。
社長もそいつの事嫌ってるんだけど面倒な性格なのわかってるから注意も
ほとんどなく終わったし試用期間でマジで辞めたい。
せっかく希望した業界に入ったのにあんなカスと同じ空間にいるだけで
仕事ができなくなる。ここまで人を嫌いになったの初めてだよ、マジで。 残業多くて無理な女です。
若い時は残業しても苦では無かったけど
今は体力的に無理
試用期間中なので年内で辞めたいけど
同僚や上司など人は良いのよ
何て言ったら円満に退職できる？
親の介護？残業も求人広告に記載されてた
範囲なの今は
波風立てないで退職って無理かしら 仕事量が年末ジャンボ宝くじにかけて一気に増えたせいでミスが多発して
ついにお局様に目をつけられた 終わった >>65
妥協！辞めた会社で過敏性腸症候群になってしまったから外行くのも気が気でない 入社5日目です。もうやめます。業務に入ると言い出せないので
電話で言います。あー、もー、失敗したよ 入社四日目だが試用期間６ヶ月以内で辞めようと思ってる
辞意を伝えてから出社するのが嫌だなあ
しかも親父のツテで入社してるから色々面倒
ほんと死にたい 試用期間に退職する時って、辞める2週間前に申告しないといけないのかな？ 試用期間だから、会社によるのではと思う。
会社側にとっても単純労働以外、2週間も戦略にならない人を
雇う必要はないと思われます。言い出せば、即日退職は可能ではと思います。 >>451
なるほど、就業規則によるということか
そういえば入社9日目だけど、ちゃんとした就業規則の説明されてないな・・・
とにかくありがとうございます 試用期間か否かって辞めやすさの違いでしかないよね？
社会保険に加入されてたら試用期間関係なく履歴書に書かざるを得ないし もう腰が痛すぎる
座ってても辛いしもう帰ってしまいたいし明日休みたいけど先週休んじゃったんだよな ワイ試用期間で退職五社以上したけど
規約に2週間前とか1か月前とか書いてあっても全ての会社が
電話で辞めますって言うだけで即日退職出来たよｗ
ただし殆どのところは退職届の郵送は必要だったが
よっっぽどの人手不足で毎日超切羽詰まってるヤバい会社じゃない限りは
試用期間中に辞める奴を置いとく理由ないからね ほんとにつかえねーやつからなら電話だけだろうが企業がわからしたら願ったり叶ったりだろうに…… >>454
上に相談して病院いったら？
何かしら処方してもらった方が上も納得するでしょ
仕事場でのことなら尚更だよ 何度も言うようだけど
履歴書に書くかどうかは任意だからな
社保加入やら試用期間は関係ない 普通の会社は試用期間中でも社会保険には加入するのでは？
たまに試用期間中は時給みたいなところがあって、そいういったところは
バイトだから社会保険には加入しないのかな？
無職機関があると、この間は何やってたのって相当しつこく
突っ込まれるよね。 短期の仕事をしながら就活してましたって言えばいいよ
短期離職もある意味短期の仕事だしウソではない 試用期間で辞意表明してから2週間フルに働くことになってるけどマジで針のむしろだわ
先輩たちも気を使って自分の作業止めてまで俺のできる仕事探してくれるから申し訳なさがハンパない 土日休みが良くてサービス業から事務なったけどキツイな
右も左も分からない状態のままわざとキャパオーバー狙ってるぐらいの大量に仕事振られて1個ミスったら一瞬で腫れ物扱いで2週間ぐらいお局からシカトされたり揚げ足取られたり散々だわ
この業界入るまでお局なんて言葉も知らなかったけどこうなったら終わりやね…
缶詰状態でこの空気は無理だわ
精神的苦痛半端ない どんだけ職場が悪くても短期で辞めるとマイナスになるんだよな
ほんとアホらしい
団体の保険入れさせられそうになってるけど辞めるつもりだしのらりくらりかわそうと思う 年末調整を提出した後に仕事（バイト）を辞めて年内に新しい職場（バイト）で、
また年末調整の紙を貰ったらどうしたらいいの？？
古い会社と新しい会社で年末調整二重に提出しても問題ないのかな？
・・源泉は貰っても確定申告（来年）に行けばいいだけだけど。 バス会社の人が指導員と揉めてPAで止まって、乗客放置したまま運転拒否して2日後に退職だってよ。
これぐらいやっても人手不足だからすぐ次の職場が見つかるんだって。 それぞれ役割が割り振られてて最低人数で回してるからか
体調不良だろうと何だろうと当日欠勤は不可らしい
こんなとこあるん？
体調管理出来ないのは自分が悪いので自業自得でゴミクズ同然扱い
恐すぎるよ… 無職歴6年7ヶ月（35歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて5日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>466
インフルorノロにかかって出勤しようぜ。それで会社自体が回らなくなったって
それで、会社の信頼が地に墜ちたって「自業自得」なんだからさ。 よく転職面接で転職理由にネガティブな理由にすると落とされるってのがあるけど、短期の離職はどうあがいてもネガティブな理由になるのが詰んでるな だいたい転職する理由なんてネガティブな要素ばかりが現実だよな。
ポジティブな要素なんてあまりないような。
そもそも不満等がなけりゃ、転職しないだろうに。 >>470
そんなもん適当に面接時に聞いていた仕事内容(待遇など)と違っていたので
とか言えばOKだよ。 >>471
本当それな
ステップアップの為とか、今の会社は駄目だとディスってんのと同じくだし
ブラック企業から逃げる為って理由の何がいけないんだ。よっぽど前向きだろうが どんな理由にせよマイナスだが、その企業にマッチしてる条件じゃなければ致命的とまでは行かないだろ
「希望しない部署に異動された」とかだとどの会社でも当てはまるから危険だが
「勤務時間が固定制だったのに交替勤務にされた」とか「転勤無しなのに、試用期間終了後転勤を迫られた」とかなら
まあ仕方ない…と思ってもらえる人も多少いそう >>472
俺はむしろ、ネガティブないしタブーと言われてることを退職理由として言ってたけどな。
労働条件が求人と乖離しすぎ。残業や休日出勤が多すぎ。もちろん言葉は選んで喋ってたけどさ。
これ言えば、よく「残業や有給の消化について」聞きづらいというが、それを自然に聞くことが出来るし。
そこを濁すような企業なら、そういう労働環境なんだろうって推測もできるしな。 今の時期に退職すると確定申告って自分でやらないといけなくなるよな？ 今日退職願出し受理された。今日が最後の出勤となり解放されたがそれを願っていた筈なのに想像以上の不安で押し潰されそうだ
もう辞めてしまった訳で決断した事を振り返っても仕方ないんだがこんな感情は初めてかもされない ネットとかで色々書き方見ながら履歴書の志望動機で思っても無いような事書くのすら辛い
叶うなら働きたく無いけど生活のために渋々働いてるのに貴社の◯◯に携わりたいだのなんだのと 研修指導担当がムカつくヤツだと詰むよな
分からないことはそいつに聞かざるをえないからちょっと反論することすらできんし何言われても従順にしとくしかない 正直、もう辞めたい気分だけど、
通勤時間が10分だから一応続いてる
給料もまあまあ良いし
こっちは雪国でこれから雪シーズンだから
取り敢えず春までお世話になるかな >>480
本当それな
社長は「意見はどんどん言え」と言うが、意見言えばフルボッコにされる
押しても地獄、引いても地獄 口頭で言えばいいじゃん
普通は今何されてますか？って聞かれるんだしそのときに試用期間で辞めた理由も
わざわざ数ヶ月で書くのはバカ >>436
人を変えることはできないので自分が変わるしかない >>483
無かった事を有った事にする（期間の水増し等）はアウトだけど
有ったことを無かった事にする（職歴を記載しない）はセーフなんだよね。
ただ、経験や社会人歴で初任給を算定する会社もあるから、その場合は
職歴を記載しなかった場合、給料面で不利になるがごく一部の企業だしな。 >>458
前職二週間を書かないで受けるつもりだけど短期離職して犯罪犯したような心境だよ。来年入社目指して前前職の雇用保険被保険者証だすつもりだけど色々考えてしまう 試用期間で辞めるの3社目
1社目は3日
2社目は1ヶ月半
3社目は3ヶ月
周りに辞め癖ついてるって思われてるみたい
定着したいんだけどな ある程度、転職繰り返して経験積むと
どうせやめても同じことの繰り返しだと悟るというか
辞めること自体もメンドくさくなって
無心で続けられるようになるよw 11月1日から入社して7日たったけど、どんどん辞めづらい
状況になってきている。
入社2日目には、名刺が出来上がってるし、3日には健康保険に
加入されカードが支給された。それにあわせて、2日目、3日目と各関連
部署の見学と挨拶回りでは、将来の幹部候補として紹介され、どうしたものか・・・
俺自体、超低スペックで・・・全然そんな実力ないのに。
これで辞めるといったら殺されそうな雰囲気すら漂う(涙) 分かりすぎる。最初からそういう待遇も息が詰まりそうだよな
補充人員くらいがやりやすいってのに >>490
三十代ですが定年まで働ける会社って考えてしまって
重すぎますかね？ >>492
その割には上司も少し変わった人で、俺がその上司の
後継者という事で採用されたのだが、その上司からはほぼ
無視というか、話しもしてこない状態。
机を突き合わせて仕事しているのだが、非常に空気が重いし、
しかも昼飯もその上司と二人きりだから、気が休まらない。辛い・・・ >>474
自分なんか入社日に求人情報と違うキツくて化学薬品臭い部署に入れられたよ。
「履歴書と違うけどいいよね？」と給料の変更とか何も聞かされなかった。
クビ宣告日に先輩に「君は仕事向いていないよ」と言われた。 >>491
殺されそうな雰囲気…
別にそこまで考える必要ないでしょ？合わない&もうやっていけないと思うなら会社規定通りに退職届け出せばOKよ
そこで不安な事があるならボイスレコーダーで会話とっておけばいい
会社がどれだけ準備しようと関係ないさ
思う 考えてる ではなく○○日に辞める とはっきり言えば大丈夫ですよ >>493
重すぎやしないけど、その理由だけだと弱すぎるんじゃね？何を根拠にここで定年まで働きたいと思ったのか。
待遇か？仕事内容か？休みか？色々あるだろうけど、まぁなんとなく直感的にというのもあるかもだが、それを言っても相手には伝わらんだろうがな。 給料は良くても過度な期待されるとやりづらいですよね。
入社して1ヵ月ぐらいたってくると、周りにだんだん仕事ができる人かどうか
っていうのを見破られて、そのまま続けるか、辞めるかって雰囲気になってきますよね。 >>491
オレ境遇が似すぎてて笑うわ
でも多かれ少なかれ迷惑は絶対かけるから転職先を慎重に決めるまではどちらにしても続けようとオレは思う >>491
別に辞めたいと思えば、ぶっちゃけ辞めても構わんよ。
確かに色々準備してくれたという面が気になるかもしれんが、そもそも最初のうちは投資段階に過ぎないんだから、それが当たるも外れるもどちらも想定内だし。
それに辞めたくなったとしたら、自身のせいというより、そのきっかけを作らせた会社側のせいに思っておけば良い。もちろん自身に非が全くないかと言えば分からんが、双方にあると思っておけば、精神的に楽かもよ。 試用期間で労働条件が違い過ぎて辞めました。
来週、ハローワークで手続きですが、
雇用条件相違の会社都合退職すると、
次にひびきますか？
残業22時間程度⇒１日の拘束時間変更15時間。
残業手当て支給20時間分だけ。
会社、取引先滞在時間はスマホのＧＰＳで記録済み。
9時に始業開始⇒準備やらなんやらで、8時前に出勤強制。
ブラック企業だと、疲れて、休みも疲れ癒すだけで、転職活動できないですね >>491
あなた、自分にも人にも期待しすぎてないか？ >>503
試用期間どのくらい働いたの？
ハローワークで何の手続きするの？
響く響かないは次の面接でのやりとりしだいですよ >>503
試用期間で働いたところを履歴書に書くなら、ちゃんと理由を言えばそんなに問題ないと思うよ。もちろん会社の受け取り方次第だけど。
書かなければ、無かったことにするってのもあるけど。 試用期間途中2ヶ月半で、
労働基準法第１5条2項違反で即日雇用契約解除。
ハローワークは、離職票を持って失業手当 貰うためだよ。
帰って、風呂入ってコンビニ弁当食って寝る。
平均睡眠時間5時間以内。
体に異変が感じられたから、
短期離職のデメリットより、
病気で働けない事考えて辞めました。
前の会社辞めなかったら、良かった。
転職エージェントのスカウトだったけど、ベンチャーで全然雇用条件違って、
病気になる手前で辞めました。 >>507
転職エージェント経由だと、大手ばかりというイメージがありましたけど
中にはそんなこともあるのですね。自分も前の会社に居れば良かったです。
後任者が入ったので、もう空きはないようですが・・・。
辞めた会社に出戻りを打診されてはいかがでしょうか。 試用期間で辞めた人は次の転職活動どうやってるんだろう。試用期間で辞めたが犯罪者になった気分 試用期間で辞め癖付くと
1ヶ月粘るのもキツくなってくる
3ヶ月なんてお腹いっぱいで辞めそう 試用期間中は猫被っている会社もある。
自分が今勤務しているところもそうで、本採用の契約書を書く時に
「将来、他の部署の嘱託の人が辞めたら将来、そちらに行ってもらうかもしれない」と言っていたが
一ヶ月程度で移動させられて、人手不足や退職者の都合で2回も変えられて、慣れてないからその度に怒られたり
暴言吐いたりされてメンタルやられて、今月25日付けで退職する。
次も同業他社だけど、仕事内容よりも会社の雰囲気や人間関係が嫌で仕方なかった。
最終日は社長に言いたいこと言って、その後口コミにも書くつもり。
20数人の会社で昨年から10人以上も辞めているなんて異常だよ。 改めて転職は難しいな。
採用されるというのはそこまで難しくはないが、問題は入社した後だよな。
人間関係やら職場環境等があるし、場合によっては入社当日に条件とは違う職種だったりギャップがあったりとか。 >>512
ハロワでも数年間の入社人数や退社人数、平均勤務年数の明記を義務付けるべきだと思う >>513
賛成だなあ
離職者が多いことを会社側も恥ずべき思う ハロワ経由で入社した会社を辞めた場合、ハロワは把握出来るのかな？ >>514
そんなことすれば、ハロワに求人を出す企業は皆無になると思います。
ハロワはやらないでしょう。 >>516
出さなきゃいいじゃん
それで人手不足で倒産したいならね >>501
同じ環境ですかｗ
幸い、俺の教育係の人がめちゃ良い人なので
なんとか続いている状態・・・
ただ、その人も転勤で俺の今居るところの営業所に来ているので、
ゆくゆくは他県の元居た営業所に戻る模様・・・ハア 事務なったら女の人しかいない職場に配属されたんだけど性格キツイ人いてしんどいわ…
完全にミスった
似たような環境の人いるかな >>518
営業職か？
オレも営業始めたけど性に合わなすぎて死にそうだわ
片付けとかしてるときが一番好き
肉体労働っていいわー >>519
俺新卒でその環境にぶち込まれて辞めたよ >>519
ていうことはあなたは男性かな？
そりゃきついぞ、女性だらけは。
色んな意味でめちゃくちゃ気をつかうし、場合には精神的にくるよ。それかもうすでに限界に近いのか？ >>523
男だらけだけど陰湿できついけど
女とか関係ない気がする
男のゴミカス陰湿クソ野郎は暴力も交えてくるからな 工場期間工として入社１週間。一身上の都合で退職します。明日上司に退職します！と報告しますが、
即日退職は無理でも１週間以内に退職できますかね。
雇用契約書には2週間前に申し出て退職するようにと書いてます。
今週いっぱいはまだ試用期間中でもあります 結局のところはなんでクソみたいな性格の人間がいるのかってことだよ。
穏便派はおとなしく過ごしたいのに、人の事を考えないで攻撃する奴がいることが悪い。そういうのが一人いるだけでめちゃくちゃ。 >>514
経営者の考えは分からんがブラック企業は離職者多くてもなんとも思わないだろうな。むしろ誇りにすら感じてる。
前居たとこの社長が得意げに「ウチは9割辞めてる」言ってた。
「厳しい会社だぜ！ドヤ！」ってことなのか？ >>528
それだけ厳しい環境でオレ達は生き抜いてる！
日本って必要以上に平和だからこうやって苦境を自ら作ってドヤろうとするんだろうな
大体作ってる本人たちだけはその苦境に影響ないようにしといて周りを生け贄にするんだよな 試用期間がたった2ヶ月しかなくて、もうあと1週間で終わりなんだが、早期に辞めるなら試用期間内じゃないとダメかな？ >>530
雇用上は正社員でしょ？法に則って二週間は必要でしょ？ >>528
パワハラで9割人辞めてくとこの社長(パワハラ野郎)は
うちの高いレベルに付いてこれる奴が居ないだけとかほざいてたな >>531
基本はね。会社の就業規則によるからなんとも言えないけど
試用期間とかは区切りが悪いと締め日に合わせる事は出来るかもしれない 次が決まらないまま二か月で辞めて半年以上ニートやっているんだけど、再就職する気が起きなさ過ぎてヤバい
自分の能力不足もあって選べる会社が少ないのはあるけど、あらゆる会社がクソや嘘つきに見えてしまう >>534
それで生活が成り立つならいいんじゃないの
生活が苦しくなったらクソや嘘つきの所でも働かなきゃいけないんだから もうダメだ
いびられたりシカトされたり怒鳴られたりすると普通にいままでやれてたことが出来なくなって更にまた繰り返されて負のループに陥る
詰められて今月絶対ミスするなよって言われて次ミスったらもう辞めようって気持ちでやったのにミスったからもう辞める決心ついた >>536
ミスするなよがフリにみえてしまうな。
まぁ今後も改善されないなら、身体を崩す前に休むなり辞めるなりした方がいいよ。
心身ともに大事だからね。 女性を管理する（女性の多い職場）のはイケメンか爺ちゃん（メンタル）じゃないと無理だと思う 短期で辞めて、すぐに再就職できる人が羨ましい。
俺は書類で落ちるが、みんな何て言ってる？それとも詐称してる？
空白も半年二回あるし、今年で既に二社目を辞めたいが、合計四社になるから終わってる。
エージェントには登録済みで、詐称できない。 今週で試用期間終わるけどとりあえず１年やって辞めて失業保険満了までデイトレするわ >>539
俺の場合、経理職で日商1級と全経上級を取得しているから
書類で落とされる事はないな。後は、面接は相性だ。 今日クビ言い渡された。6月から半年の試用期間だったけど
今日で解雇ですって
理由はいじめだと思う
力を使う仕事は全部任されるしゴミ出しも他の人の番でも関係なく俺だけやらされてた
最後の1ヶ月俺だけ半分くらい仕事と関係ないことやらされてたな
せっかく自分に合う仕事見つかったのに・・・ 短期離職って例えば前々職5年、前職3ヶ月でもなんとかならんかな？ >>542
よく耐えたねお疲れ様でした
試用期間長い所ってろくなとこ無いと思う
次は避けるべし
試用期間はせいぜい3ヶ月まで >>542
試用期間でもそういう解雇ってダメなんじゃないの？ひどい会社だなぁ…。
雇用保険はどうなるんだろう？ >>547
関係ない半分くらいは倉庫整理に書類処分など
雇用保険はたぶんぎりぎり足りない
たぶんそれを計算して今日クビにしたんだろうな >>542
こんなんで「はいそうですか」って納得できるの？
こういうので多くの人が泣き寝入りしてるからまかり通るんだよ。
今日で解雇なんて有り得ない。解雇予告手当もらったの？
不当解雇だろうから、自分に合う仕事っていうなら労基なり弁護士に相談しろ。 >>548
そんなゴミ会社忘れろ
どっかで晒しとけ >>549
一応解雇予告を出すって
はいそうですかって言わずに２時間以上もねばった何とかお願いしますって頭下げた
明日労基署に行くけどたぶん無理だと思うけど 昨日の朝礼で社長が人手不足についていて話していたけど、ハロワに行って求人を出しても
今は具体的にどんな業務をやらせるかとか詳しく書かないと出せられなくなっていたり、
月10万円ほどかけて求人誌や求人サイトに出しても、月に2～3件問い合わせがあって
面接までこぎつけるのが1件くらいだけど、なかなか入ってこないとのこと。
新人には昔のような厳しい教え方ではなく、皆が教育係という意識でやらないといけないと言っていたけどもう遅いわ。
現場の工場長がそういうやり方だし、昨年社長が代替わりして社内でゴタゴタしていたから10人以上辞めて
自分もたらい回しにされてやり方に慣れていないのに怒られて嫌気が差して辞めるのに。
自分が辞めると言ってから余計に求人を焦っているけど、口コミサイトにも書く予定だからもう問い合わせすら来なくなるだろうよ。 >>554
時すでに遅しってやつかな。
今まで人を軽視したりぞんざいに扱ってきた等の罰がくるって事かな。 今日上司と面談があるから、丁度良いのでその時に退職願を提出しようと思う
ただ、ウチって小さい会社だから小会議室みたいな所も吹き抜けで話丸聞こえなんだよね
皆が聞いてる中で退職の話すんの気まずいなあ >>556
どうせ辞めるんだから関係ないよ
頑張ってくださいね >>557
今日すぐ辞めるってことにはならないだろうから、なんとなくこの後の仕事気まずいかなと思ってさ
ありがとうございます。頑張ってきます >>551
納得してないなら労働審判やるべき。
普通に100万～200万は取れるケースだぞ。むしろラッキー。
労基署は当てにならないから弁護士に相談した方がいい。 tama nekono
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@tomcat2013
22時間22時間前
その他
安倍晋三をはじめとして、片山さつき、下村博文、その他大勢の自民党の議員の生き
方は「バレないように不正を働いて自分だけ得をする。バレたら司法を巻き込んで逃
れる」。どうしようもないですね。腹がたつのは、こんな屑どもが上から目線で国民
に道徳を説くこと。許せません。 試用期間に体調不良ですでに3回休んでしまったんだがクビになったりする？ >>555
人を平気で切ってきた以前勤めていた会社も最近必死こいて求人出しているけど、自分が書いた口コミサイトが検索上位に来るから無駄だろうねｗ >>548
前職で半年くらい雇用保険掛けてれば足して受給できることもあるよ >>561
今入社して4週目だが3回休んでる
足腰辛過ぎてってのもあるし、転職活動もコソコソしてれ 労基行ってきたけど結局解雇予告出すから制度上では問題ないって
それでも解雇に不服あるなら調停するか裁判だって言われた
結局争っても納得いく結果出るとは限らないし次に行くしかない 試用期間なんてたいてい長くて３カ月だろ
俺はこれは結構合理的だと思う
１カ月目はお客さんで２か月目から給料分（目指して）の仕事
３か月目はまあ予備やな
そもそも試用期間が６カ月のとこなんて切る気まんまんだよ
>>542
そもそも貴方は会社選択を間違ってる >>571
だよなー…
試しに見てみたハロワの求人で試用期間の長さ以外に引っかかるところないのあったから書類送って、
先週電話来て明日面接なんだけど入れても試用期間の半年で切られそうな気が今からしている >>571
仕事内容で会社選んだ
仕事がやりたくて入ったから試用期間が長くてもしょうがないと思ってた
2ヶ月目位に凄く難しい仕事任された、入社して2年目の人がやるような仕事
この時おかしいって気がつけばよかった 試用期間6ヶ月で入社二日目だが辞めたい
契約書に30日前に届出をﾀﾞ出すのと損害を与えた場合はその損害額の支払をしなければいけないらしい
30日だからいきなり届出を出しても30日行かなければいけない訳でよく解らん仕事だから30日放置確定状態になる
下手すれば損害賠償も発生するから行くしかない
未経験で入社二日目で退職届出出した人いる？ 直属の上司に嫌われたっぽい・・・
同期同士の繋がり強いから、連鎖的に他の人にも冷たくされ出したしキツイ。
クビなら早くそうしてくれ・・・ >>573
じゃあ今無職なん？ 同じような仕事内容の会社って他にないのか？ >>576
昨日書いたけどクビになったから無職
同じような仕事の会社はあることはあるけど
半年で解雇された人を雇うとは思えないな・・・ >>577
そっかー、まだ若そうだしどうにでもなりそうだけどなー
バイトしてました、労働時間が長かったんで社保に入れてくれてました、で何とかならんかね
経歴詐称の正しい方法59日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1540510302/ >>571
俺は6ヶ月なんだよな3ヶ月ならよかったわ >>574
退職届は出してないけど辞めたい。試用期間半年はキツい >>574
2日で辞めたことあるよ
上司に｢辞めます｣って行ったら即日で退職できた
30日前とか書いてるけど入社したての新人を30日も会社に置くメリット無いからすぐ辞められると思うぞ
何年も働いてるベテランが｢明日辞めます｣とかだったら話は別だが 先月辞めたというかクビになった会社も試用期間半年だったけど、
1ヶ月から延長しての半年だったから短すぎてもおかしいよな
しかも時給850円 やっぱ辛いな1日家に居てPCいじってるだけ
振り返ってみれば専門職だったから分からない所は家で勉強したり
休みの日も勉強して頑張ったけど駄目だった
女性が多い職場ったこともあってコミュ取れなかったのが痛すぎた
仕事は少しずつ上手く出来るようになったけど
それ以上に人間関係が駄目だったな
愚痴ってしまったごめん >>583
まだ若いのならハロワ行って応募すれば受かるだろ
介護、土方、工場とかなら求人多いから数打てば当たる 正社員になんてなれないと悩んでたけど、20代後半になってはじめて就職活動したけど、職種次第では受かりやすく感じたわ。
職歴も非正規しかなかったけど。 数撃てば当たるが興味もないそれどころかやりたくない業種の仕事したって退職ループするだけじゃないか？ >>587
確かにそうだよな
でも地方だと結局仕事選べない状況なんだよな
結局数を出すしかなくなってしまう 30代後半、経理事務だったがシステム化が進み退職。手に技能が必要かと思い設備工事か、力仕事過ぎないで資格取得→系列転職で収入を上乗せのビルメンを考えました。
まだ若いと思いガス設備工事（零細同族）に入って2週間だがもう辞めたい、、
職種と雰囲気、全員が仕事で腰をヤラレテいるのと、それ以上に車の運転（曲がった細道や知らないところ多数）や焦った行動を社長やベテランにかなり注意され、扱う商品もガス、運転だからそこは厳しい。
過去を振り返るとADHD（注意欠如系）の恐れあり。来月クリニック初診で診断書もらえるかわからないが、その旨で業務上今後は厳しいと何とか穏便に辞められるだろうか？
ちなみに近所の会社、入社して2週間、試用期間3カ月内は雇用・他社会保険加入なし。雇用保険入られる前に何とかしたい。もうビルメン転職に向けて動いてる 試用期間間際の社長面談で理念と合わないってことでやめるかな
やってみたはいいものの社風に合わんし業務も最初の求人と違うから苦痛だわ 傷が浅いうちに撤退、てのはアリだと思うな
敵はこっちの傷を治してはくれない(むしろ悪化) 工事系なら電気か通信がいいよ
設備とか重い汚いとかそういうのばかり >>589
そんなにシステム化進んで人いらない職種なのか
経理事務の経験で転職できないのか？ 試用期間で辞めて次決まらない。辞めた人はどうやって動いてるの？面接時に説明？教えてほしい 試用期間で退職なんて別に履歴書に書く必要ねーよ
書くパターンは
・募集要項（面接時の話）と実際が違う←防止のためにもかくのはあり
＊保険に入らねーとか残業が異常に多いとか
・職種をガラリとかえる＊合わないと思ったのでやめました
新しい会社を受ける時の志望理由になるものが含まれてる場合には書けばいい
でもまあ大抵は履歴書には書かねーんじゃねーの >>597
やはり書かない人が多いんですかね。雇用保険は入っていたので書かなきゃ駄目と言われる事もあり、躊躇しております。面接時に説明してもなかなか理解されないみたいで滅入ります 俺は試用期間で辞めた場合は（試用期間満了に限る）
履歴書に一応、職種としてでなく但し書き程度に小さく書いている
でないと社会人としてのブランクが長くなってしまうから 自分は希望の内容ではなかったので、それまでバイトしていましたとか、実家の漁師の手伝いとかで今までなんとかなってるぞ。 レジュメ送信とか履歴書郵送とかの場合
書かないと分らないから書いてる >>603
行けます
書かないと、書類選考でブランクと判断されるのが嫌なので
職歴とは見られない形で書いています >>604
具体的に履歴書にどう書いてますか？参考に是非教えてほしいです。 怪我して２週間の休養中に転職決めようと思って1週間立ったけど内定が出てしまった
試用期間1か月たったけど辞めなくちゃなー・・・
医者から今の仕事は現状の貴方の身体ではまた怪我する可能性あるからお勧めはしないって言われたからそれ伝えて退職届出したら話進めてもらえますかね？ むしろ今がチャンスだと思う。次決まったなら進むべきだ！ >>606
次進むべきだと思います。
安全で安心して働ける職場であることが何よりも大切です。 >>583
人間関係は重要。女性が多い職場は人間関係が複雑で大変。
俺も試用期間中だが、ほかに入りたい会社が出てきて
どうしようか悩んでいる。転職はタイミングだなって思います。
そのタイミングで入社はしたけど、ほかにもっと入りたい会社が
後になって出てくることもあります。 >>589
30代後半で職種を変えるだなんて、ある意味暴挙だわ。おとなしく経理事務から違う会社の経理事務等の似たような職種にしときな。
ぶっちゃけ手に職をつけるのうな仕事をするにしては30代後半では遅い。無理ではないけど、慣れるまで相当覚悟がいるな。
それでも現場の仕事がしたいなら工場勤務にしとくべき。職人の世界のような仕事をするのはせめて30歳までかと思う。(20代が理想) 試用期間二週間で前職退職した。
①前職書かないで来年就職目指す
※源泉徴収票提出の問題の為。雇用保険被保険者証は前前職。年金手帳は記載なし。
②前職書いて素直に活動（短期離職）
どちらが良いのかわからない。 >>611
俺もそれで悩んで転職活動開始できない
転職サイトに一度経歴登録するとその後下手に修正出来ないしなぁ >>612
同じ様な方いてありがたいです。
①はバレた時のリスク。②は何社応募しても書類通過さえしない、通過しても相応の会社のリスク。
活動始めたいけど、同じ様に始められなくて足踏みしてます。 短期離職は書かないで自分で確定申告して、空白の期間はバイトでいいじゃん。 俺は半年の試用期間で辞める考えかなまだ1週間未満だけど。周りの人が悪くないから辞めるとき制服とかあるから辞めづらいけど >>615
来年就職ならそれでいいですよね。今年中再就職した場合、源泉徴収票提出時に自分で確定申告するといった怪しまれを懸念してます。 手に職系はそんなに頭に良くない人間の集まりだから
Marchレベルの地頭ある奴なら、1年くらいですぐ追いつけるぞ >>617
何故そんなに年内を目指すんだ？書類応募～内定まで2週間とか、ろくでもない会社に
当たる確率が高いと思うんだけど、そこは考慮しないの？ 新卒で半年勤めたけど、上司はクソだし教育も詰め込み詰め込みで追いつかなくて仕事中に手が震え始めるもんだから思い切って辞めてしまった。
給付金も貰えないし、学歴あっても資格も専門経験もないから何したらいいかわからんくて詰んでる。
仕事内容か立地を選ばなきゃええんか…もう面接怖い… >>620
さっさと第二新卒用のサイト行ってエージェントつけて職探しやるだな >>610
床屋なんて元営業マン、元不動産屋とかが40で入るなんてザラだ >>619
もちろん考慮してますよ。ただこの時期の良い求人は年間採用計画の時期と外れてるから欠員急募になってる感じを受けてるので。 試用期間中に能力に満たないから辞めて欲しいと言われた場合には
会社都合での退職になりますか？ >>624
自分から退職願だしたらなりません
退職願書かされてもなりません。
相手が会社都合で辞めさせます。と、書面で示しその書面に合意した場合には会社都合になります。 >>625
例えば試用期間3ヵ月で、正式採用はしませんってなったら
どうなるの？自己都合退職？ >>626
会社都合です。
念の為会社側には文書で本採用しないことを出してもらいましょう。 内定もらって親に話したら、とりあえず入社すればいいじゃないって
言われるけど、入社してダメだったら、試用期間中での退職とか
今後の転職活動への影響とか、色々と考えてしまう。
他に内定はなくて無職中の場合
まーまーいいかなって思った会社に内定をもらったら、
入社した方がいいと思いますか？ 職歴無いんだったらせめて年内は頑張るべき
面接でアピール出来る職歴や経歴、資格があるなら多少間延びしても納得できる所探せばいい
入る前から変な方向の事ばかり考えてると、ちょっと叱られたぐらいですぐ辞めたくなるよ >>621
だよなあ
ハロワで出したところも面接で落ちたし、転職サイトも書類落ちしまくりだし
下手にハロワの求人見るより第二新卒のサイトで就活した方がいいのかな
ハタラクティブもピンとこなかった
スレチになりそうだから大人しく求人見てくるわありがとう 来週、歓迎会開いてくれる事になって
益々辞めづらい状況になった･･･その後、健康診断もある。
同期が別の部署で1人いたけど、2日で辞めてるし。 >>628
私はここって決めた会社に入社したけど失敗しました。ホワイトでも最後はガチャですよ。 俺も辞めるつもりだったけど、年末ってのと3か月で辞めるのは痛いから1年我慢して辞めることにしたわ 正社員での短期離職を10回くらい繰り返してるわ･･･
俺って何なんだろう。年齢も重ねてきたし、今の所で
やるしかないのか･･･ >>635
まさかの入社2日目にして未経験職に異動。あとは人。異動先でキャリア採用かざされて死んだ。 >>637
こんなんでも職歴にカウントだからやってらんない。これさえなければと常に思ってる。エージェントにもブチ切れて出禁になったし。 >>631
自分も来週歓迎会です。試用期間で退職しようと考えてるのに。 >>628
内定出たから親云々～と言ってるってことは、年齢が若い？
親のいう事より自分の感情第一にしたほうがいいよ。いつまでも誰かの意見聞いてから
じゃないと動けない人間だと、後々行き詰まっていくよ。
後ネガティブすぎる思考になってることにも、気付いたほうが良いよ。
入社してダメ、試用期間で転職とかまだ始まってもいないのに、考えても仕方ないだろ。 >>634
当たりの職場を引くまで頑張りたかったけど、連続大外れのまま歳を食ってしまうこともあるからなぁ
とりあえず次の所を決めるまで頑張ってみては 入社するまで全く情報がないから怖い。
口コミも見たけど、良い書き込みもあれば悪い書き込みもあったり
胃が痛い・・・。 口コミは参考にはなるけど結局その職場がいいかは運次第だと思う。ガチャと一緒だ。 >>643
そうですね。運次第っていうのが怖いですね。
だからこそ、みなさんはコンプラが整っている大手を目指すのでしょうか。
中小だと情報がないですもんね。でも自分は大手には行けないので
中小しか入れないんですよね。こういうとき入社する会社の人に
実際はどんな感じなのか教えて欲しい。
ブラックなら入社辞めとけと教えて欲しい。 辞めたくないけど仕事追い付かなすぎて辞めたい
これから年末きたら忙しすぎて発狂しそう >>634
逆を言えば短期離職しても10社くらい再度正社員として受かってる訳だよね？
自分は前職場1カ月で辞めてから早1週間
転職活動においての短期離職のデメリットが想像以上にデカいもんなんだとやっぱり後悔 安泰を求めるなら
やっぱり大手狙いが成功率高いよ
底辺職種だとしてもね >>647
安泰とか安定とかないものねだりしても無意味
永遠に死にたくないって言ってるようなもんだぞ >>639
俺も来週歓迎会兼忘年会。
後だしで激安給料提示されて試用期間で辞めるつもりだから気が重いし毎朝吐きそう 退職日の肩身の狭さがヤバイ。試用期間の退職だから尚更
帰り際に社長に挨拶するという高難易度ミッションをどうやってクリアするかだ >>649
エージェントは報酬の関係で続けさせたいようだったけど、2日目にして異動は話が違うので辞めるといってもめたら利用停止になった。 >>652
だったらちゃんとした会社紹介しろって話だよな、笑えるわ >>653
ほんと終わったよ。
金つんで二週間消せるならつむよ… エージェントって仕事を紹介してもらうときはいいけど
辞める時には報酬も絡んで、面倒なことになりそう・・・。 試用期間に足の骨にヒビ入ってここだとまた怪我するだろうしって思って休養中に他のところに内定貰ったから辞めるつもりなんだが
退職願って郵送で送っても大丈夫かな？
とりあえず退職の意思を口でいうのが勇気ないってのがあるのと怪我して現場の人と顔を会わせづらいってのもあるのよね。 >>656
教えてほしいんですが、試用期間中に他から内定もらう転職活動って在職中の旨伝えて活動してるの？ >>657
面接の時は伝えているよ。現在は在職中ですと。試用期間のところを辞めた場合なら隠すけど。 >>657
伝えてるよ
うちは特殊で試用期間の間は契約社員なのよ
試用期間終わったら正社員登用って言われてんだけどね。
だから今回の転職活動は契約社員で働いてて２ヶ月の契約って言っておいた
さすがに怪我して休んでるのは言わなかったけどね。（代休ですって嘘ついた） >>646
勿論、短期離職した期間は履歴書には書いてないよ。
アルバイトしながら、求職活動と資格の勉強していましたと言っている。
現にその期間に日商1級も取得したから、なんとか面接官に納得してもらえる。 ２週間でクビになった
記憶力悪い自分も悪いが未経験なのに即戦力求めすぎ 書類選考一件送ってたけどお祈りされた
やはり滲み出る自信のなさと、正直に書いたほうがいいとアドバイス貰って入社して一ヶ月の現職を書いたのがマズかったか
いや、もともと汚れまくった履歴だったけど 来週から入社することになって、給料日が末日締めの30日払いって書いてあったけど最初の給料はいつ払われるんだろうり >>650
大変ですね。給料面は住宅や交通費出るけど前職より80万も違うと先輩達が良い人でも無理があるな。 なぁ、教えてくれ
ニート数年になるんだけど
2年前に数日でやめたところ、辞意表明してから社会保険に加入手続きされててその月だけ加入したことになってる
その後雇用保険被保険者証は送られてきたけど、資格喪失手続きはされてるかどうか分からない
そこは履歴書に当然書かないけど、そういったことからバレる可能性があるとかいうのを見かけてしまって気になってる
飲食だけど決して変な会社ではないとは思うし、出入りも多い業界だからその辺慣れっこでちゃんとしてると思うんだけど
ちなみに数日の勤務なので社会保険分も給料がないので、いくら振り込んでくださいと書面が来てすぐ振り込んだけど、なぜか2ヶ月後くらいかな、口座にいくらか振り込まれてました(こちらの振込より多かったと思う)
すぐやめたやつの雇用保険そのままにするとかいう仕打ちしたらいくらかでも会社負担だからそんなことないですよね？(まあまあデカイ会社ですしちゃんとしてるとこです) >>667
言いたい事がまったく伝わらないけど まだまだニートが続くのだから どうでもいいことだろ？
引き続きニート生活頑張って下さい
応援してます！ 読み直したらたしかに俺にもよくわからん文章だった
どこかで働いても、雇用保険って被保険者番号だけ伝えてそれですんなり加入出来て終わりではないのですか？
そうであるならどうして直近の職は雇用保険加入時に事業者名や加入期間が分かると言われてるのですか？
自分の場合は数日でやめたところが社会保険の履歴になってしまってますから、そこが直近になってしまうのでしょうね
ちゃんと資格喪失手続きされていたら、すんなり加入出来て何もばれずに完了、となればいいのですけど >>669
被保険者証は数字がわかれば良いのですよ 本来は…
でも紙には丁寧に会社名やら加入日(脱退日)が書いてある
まあ切り取り線があって 切って数字だけの所を出せばいいのですが 勘ぐる人が見ると なんで切ってあるの？ってのがあるみたい
でも実際は数字が全てなんでやり方しだいですよ
履歴書に書かないなら切って提出すれば良いだけです おれ前前職10年の雇用保険被保険者証出そうと思ったけど、会社から返却された時点で切り取られてた。 試用期間2週間目。
辞めたいなあと考えてた所
同時期に就職活動してた所から
遅めの内定もらったので
とりあえず直属の上司に
自分の思ってたものと違うで辞めたいを伝えた所
さらに上の上司と後日面談決定。
こんときに他に転職先があるので辞めたいってストレートに言っていいもんかしら？
致命的に今の職場がイヤというのでないので適当な理由が思いつかん。
転職先にはバイトしてると嘘。 辞めるの伝えて
退職日まで働いてる人
普通に働けてる？ 3日でやめた雇用保険証、切り取っても新しい方はなんか役所の用紙の？年月書いてるからダメだわ
出すとしたらその前の履歴書に書くほうだな
番号伝えて終わりのとこなら問題ないのに 会社のポストに退職願出しておいたけど
何も電話連絡とかないや・・・
以前の取引先でそこそこな関係だったけど
嫌われたんやろうなぁ >>667
2年前なら今の加入しているわけない。心配ならハロワに行って
事情説明すれば加入履歴みたいなのを教えてくれるはず。
身分証明が必要になるから運転免許忘れずにね。 内定もらって来月から入社だけど、人間関係とか仕事やっているかどうかとか不安。
内定もらってすぐに入社すればよかったけど、少し時間が空いたから
余計に心配が膨らんでくる。
もう年末だし、他に内定もらっている会社もないからそこに行くしかないんだけど。
俺のこと、なせか過剰に評価して期待されているから
期待外れとか言われないかと心配している。 >>676
そうですよね、大手ですしちゃんとしてると思う 加入させられたのはちゃんとしてるからなのか、速攻でやめたからなのか分からないけど
すこし勇気が出ました 万一ばれても正直に言えばいいだけですね >>678
大手なんですね。大手は特に一日でも入社すれば加入させられますよ。
法律上は１日でも在籍すれば本当はそうなっているから。
大手なら確実に抜けているから心配無用です。 >>677
俺も無茶苦茶期待されているとか言われて採用されたのに
思ってたのと違うと言われて試用期間3か月で切られたからな
単なるリップサービスなんだからあんま気にすることなく気楽にやった方がいいよ
採用したやつみんなに対して期待しているって言ってるんだろうから
逆に気楽にやるくらいの方が仕事もうまく出来る
俺は期待されているという言葉がプレッシャーになって仕事がだめになったからな
まああんま続ける気なかったし別に良かったけど >>680
気楽にやりたいと思います。ネガティブ志向なんで、どこまでできるか分かりませんけど。
あの、すみません、一つ教えて欲しいです。
試用期間中で切られたとのことですが、会社都合でしたでしょうか。 >>681
自己都合退職にさせられたよ
6か月だと失業保険がすぐ貰えるから会社都合にするようせまったかもしれないが
3か月だとどのみち失業保険が貰えないからあんまりそこで争う意味無かったしな マジか・・・。会社都合にするのに骨が折れそう・・・。 俺は昔勤めていた会社をクビになった時、自己都合にしたがっていたけど会社都合にさせたよ。
汚い手口も転職クチコミサイトに書いてやったｗ
今日、次の職場え打ち合わせに言ったけど提出書類に「離職証明書」が書いてあってびっくりしたけど
今回たまたま前職の在籍期間を捏造していなかったのと、結局それの提出は不要だと言われたので良かったけど
そういう場合もあるので注意したほうが良いな。 会社都合で退職したはずなのに、後日届いた離職票を見たら自己都合ってことになってた、てレスを昔見た
なので届いたら真っ先に確認するべき記載だろうな 試用期間で切られるって普通にある事なの？
無断欠勤とかよっぽどの事がない限りないと思っていたけど・・・
今、まだ1か月目だからどうなることやら。 結果を早く求めるところとかかな。
そういうところはしょっちゅう求人出していたけど、昨今の人手不足で応募してくる人すらいなくなり自爆している >>687
新卒採用が殆どみたいな大手企業ならコンプライアンスが
しっかりしているし試用期間で切られることなんてほぼ無いと
思うが中堅以下だと試用期間でもバンバン切る
自分も無遅刻無欠席だったが退職を迫られた
顧客の一人とうまくコミュニケーションが取れず嫌われてしまったのが原因だ
>>689
最後の方はもう俺もそんな心境だったな
>>690
まさにそれ俺やん てことで会社も会社でそんな対応平気でするんだから
試用期間で自ら辞めるんだったら期待されてようがなんだろうが
バンバン退職していい
結局狐と狸の化かし合いだし、腹の底で何考えているなんて分からないからな >>692
そんな対応をされているからこそ、まともな対応をする会社を裏切っちゃ駄目だろ >>687
試用期間で合計3回切られた俺がいますよっと。
大企業～零細まで渡り歩いてきた無能だけど、試用期間で切られたのは全部中小だった。
大企業は試用期間延長する代わりに、試用期間→正規雇用のステップから外れて
試用期間→有期契約社員（3カ月～1年）→可否の判定→可なら正社員へ。だったよ。 >>690
うらやましい
辞めたくて仕方ないからいっそのことクビになりたい 年末になるとフェアとか言って繁忙期入っちゃうから来年ゴールデンウィークまでには辞めたい
コネ入社ってしないほうがいいな
辞めるまでがめんどくさくなる >>696
頭下げて入れてもらったのにね。
何回恥かかせるんだって言うね。 8月に入社した会社があまりにも酷いので入った翌週から転職活動始めて今月から新しい会社に無事に入社できた。
前の会社が必要な書類を送ってこなくてイライラしてる。
前前職だと離職票は退職の翌週には来たのに前職のとこからは2週間過ぎてまだ来ない。
皆さんは最大でどのぐらい待たされましたか？ >>698
いいな
俺も8月入社でいま転職活動してるけど、なかなか決まらない…
試用期間で辞めて今月から新しい職場でって考えてたけど… >>698
三週間くらい待たされたことある。小さい歯科医院。
書類が早くほしいので電話したら歯科助手兼院長の愛人が出た
催促すると電話の向こうで「まだ送ってなかったのか！」という怒声が飛び交ってるのが聞こえてきたｗ >>699
ブランクあり、転職回数多い、もう若くないの三重苦で最終落ち2社連続したり書類通らなかったりしたけど
最後はなんだかんだで縁だと思う。
適度に愚痴りながらも諦めずにね！
>>700
やっぱり時間かかることがあるんだ。
前職はダメなことを誇ってるような謎環境だったから期待せずに待つことにするわw
ありがとう。 今の御時世、求人で選り好んだり、大きな問題はないのに試用期間で切るようなところはいずれ潰れるよ >>673
先週の金曜日までその状態だった。本当に居心地悪かったよ
試用期間で辞めるくらいだから人間関係も良くなかったし、あんなに時計を気にして仕事したのは初めて いつも会社行く途中に柿がなってる家があるんよ
でもいつまでたっても柿を収穫する様子もなくよく見たら腐り始めてて鳥に食い散らかされたようなものもあんのよ
もったいないな思て、その家のチャイム鳴らして出てきた奥さんにお宅の柿は食べないのかね？言うたら何か戸惑いながら
「ええそうですね食べないですね」言うから「じゃあ持って帰らせていただいてもいいかね」言うたら「どうぞ」言うたんで
30個ほど貰って来てよ。でもただでいうのも失礼思てコンビニ行って菓子パン2個買って奥さんに渡したのよ
なんか複雑な顔しとったわ 非一般ニュースはアカウント凍結
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@kininaru2014111
1 時間1 時間前
あくまでも大企業のみであって、あたかも企業全体のボーナスが増えたように偏向報道。大企業は１万１,０００社で全体の０.３パーセントであって、残りの９９.７％は中小企業。
pic.twitter.com/frM5bfHClq
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>704
２週間前。一応試用期間の一般的な期日かな >>697
そりゃ待遇のいいとこなら入れてもらったって言っていいけど
サービス残業横行してるようなとこでそんなへりくだるつもりないしなあ 前職の試用期間退職を履歴書に書かないって詐称は割とメジャーみたいだけど、
更に空白期間を埋めるために前々職の在職期間を引き延ばしにするって詐称はやっぱダメかな？
年末調整はやってもらったことにして年明けに転職すれば源泉徴収出さなくても済むし誤魔化せないかね？ >>709
社会保険に入っていたのなら役所にデータが残っているから誤魔化せない
少なくとも過去３年以内は絶対に何かしらでバレると考えた方がいい 従来は出す必要のある書類の部分を変えるのはやめておいた方が良いよ
短期離職で間延びした期間は親の介護+短期バイトで良いと思うけどね >>707
試用期間なら即日辞めろよw
どんだけ人不足のブラックなんだ >>713
即日で辞める事ができるのは入社14日以内
それ以上は労働基準法では2週間前に申告って決まってんだよ 試用期間1ヶ月で退職決まって
退職考えてたから
社会・雇用保険関係の書類してなくて
最終的に会社に提出するのは税金関連だけでいいってなったけど
履歴として残んないのかなー？ >>715
それって会社都合？自己都合？
俺、今月から正社員から働きだしたけど
求められるスキルが高く過ぎて、とりあえず派遣になろうかと考えている。
金があればゆっくり考えるんだろうけど、高い買い物したばかりなんで
今はお金がないんだよね 俺も一日目にしてこれはヤバイと思ったが、今までの職歴非正規だから、我慢して3か月がすぎてしまった。ちなみに今も毎日行きたくない。土日も考えてしまう。
すぐに辞めればよかったと後悔。 もう行きたくないけど、派遣から内定でれば
派遣に行く予定。 はたらいくへの掲載料金
https://www.jinzai-info.net/regular/hatalike/?vos=jinrfcshtl27
下手すれば従業員一人雇えるくらいの値段だな。
これで効果が薄かったら金を溝に捨てているようなものだわ。 テレビにも出るようなやばい外部研修のせいですぐやめたけど社会保険加入早すぎて職歴残っちまったのが痛いわ
毎回聞かれる >>721
あんなきな臭い記事でぼったくりもいいところだなｗ >>722
初日に雇用保険被保険者証が提出物になってる会社は基本すぐ加入されるものと思ってるけど、そうじゃないところもあるんだな >>724
働いて1週間ですけどまだ保険証貰えてないですね。 >>721
うちの会社はなんの取り柄もなくて求人の応募も無く困っているので、はたらいくで嘘、大げさ、紛らわしい書き方で情弱を騙して奴隷にします、と言っているようなものだからなｗ 試用期間1週間目で辞めようと思ってるんだけど言いにくい
退職代行に頼んでみようかな？ >>728
特にそういうことは無いんだけど職場の雰囲気がどうしても自分に合わない
社長がワンマン気味だったり
嫌な人は今のところ居ないが、とにかく雰囲気が合わずにやっていけない >>729
退職代行は結構お金がかかるよ。
試用期間内なら、極端な話電話一本でその日に辞めれるぞ。入社して間もないならなおさら。 無職歴1年7ヶ月(26歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、11月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 ここの人ら今までの勤務した会社
2ケタ超えてる結構いる？
いたら
それだけ雇ってもらえるのは逆に才能だよ。。
だからしょげんなよっと。 >>732
二桁軽く超えてるし、それだけ雇ってもらえたってことだってのはわかる
だけどそれは、条件をどんどん下げて応募しているからだよ >>721
そういえば、はたらいくのスレ消えたよな。まあ、いつも回転求人しかないから
ネタも尽きるか。あそこは噓八百な求人風ネタサイトだからね。
とある求人の売り文句
賞与年2回､年間休日95日､交通費(規定)･家族･乗務などの手当や免許･資格取得･昇給･昇格･
退職金制度など福利厚生も充実!
まともな社員の求人なら、手当、賞与、昇給とかは標準装備してあるものを
まるでスゴイぞ！っていう感じで勢いで羅列してるだけだもんな。しかも年休95が
売りって地点で相当労働環境がやばい。 >>735
年間休日95日の時点で終わってるなwww
給与がめちゃくちゃ高いとか勤務時間が通常よりも短いとかならまだわかるけど。 はたらいくの求人から面接採用になって10月から働いてるが記載された内容、面接時の内容が違う。給料は働きだした１週間後に激安給料提示、給料遅延するわ今時手書きの給料明細で間違えあったりとかで頭にきてバックレてやりたい。
はたらいくってブラック率高いとは聞いてたがなんでブラックばかりなの？ 今日、試用期間終了前の最後の面談あったんだけど、
正式内定の辞令を貰ってしまった
その上で、期待してるので頑張ってくださいみたいな流れになってしまい、辞めたいことを言い出せず…
このままズルズル続けざるを得ないパターンかこれ… >>737
ブラック企業だけが掲載されているのではというぐらいだよ。
まさにブラック企業が集結する転職サイトだと思う。ハロワに載せれないが金で解決っていう感じではたらいくに載せている会社もあるだろう。 >>730
よく見るやつでは数万程度だけど違うの？
気が弱くてなかなか辞めると言えないから電話一本でもハードルが高い 奥さん「熟れるだけで終わるのも可哀そうですから食べてあげて下さい 柿も喜びます」
俺「ええ」
奥さん「・・・もう１つ大きな柿はいかが？」 >>742
数万円程度？金持ちなんだね。俺なら数万円払うくらいならバックレるよ >>727
参考のためになんて理由つけて辞めるか教えてくれ
オレも試用期間で辞めるつもりだが引き止めとかめんどくさいから
なるべくきっぱりした理由にしようと思ってるから よくあるきな臭い求人のパターン
①業務拡大につき大募集！→退職者続出で回らない
②女性も大活躍→お局様大暗躍
③年収○○以上可！→休日出勤&残業しまくる社畜になるならな？
④社会保険完備→当たり前のことをドヤ顔で言える心理??
⑤年一回の社員旅行は海外デス！→自腹でな？強制参加だから宜しく。
⑥未経験でも先輩が優しく指導→パワハラモラハラに耐える研修
求人写真のわざとらしい作り笑顔(その写真のうち数名は既に退職済)とありえないラクな勤務の一例を掲載 >>737
転職エージェントに載せるほどの会社ではなく、自社の能無し共ではマトモな求人文句を考えられないところが
リクルートのスタッフが無理やり良い風に見せかけた求人を出しているから。 >>741
はたらいくにもハロワにも出しているけど、まったく効果がないのかはたらいくへの求人はやめて、
ハロワに出し続けているところもある >>747
昔はそういうのフリーにの求人誌とかによくあったけど
最近はもうないだろ？ないよな？ >>746
俺はやりたくなく今まで断ってた親戚の家業継がなければならなくなったとかだな(大嘘) >>747
求人の写真に、モデルやフリー素材を使っている（素人が撮った写真ではない）も追加で。
現場の写真すら掲載出来ないというのは、おかしい話。
後残業や休日出勤とかの事に対し「原則なし」「残業少な目」「ほぼなし」と
表示されてる地点で怪しい。普通は、そんなことアピールしない。 辞める理由他にもあったら教えてくれ
一応最もらしいこと言っときたい 11月入社で退職しようと決めてるんだが
オレが入ったことで１月に玉突きで先輩社員が異動するらしい
辞意はまだ伝えてないんだが、お前らなら来月中に伝える？
異動した後だと辞めにくくなりそうで悩んでる >>754
辞めたいなら辞める方が良い。
先輩社員が異動だろうが、関係ない。
そんなに早い段階で辞めたいのに、そんなのに気を使って我慢するなんて、自分が損する。
しばらくして辞めるのを辞めるとかは構わないが、辞めたい気持ちが変わらんなら、さっさと辞意を伝えた方が、結局のところお互いのためにも良い。 早期退職はメンタルが弱い奴とか言われるけど、実際に自分と相性が合わない上司や職場環境ってのは確実に存在する
火と水のように合わないものはとことん合わないから、合わせる努力が無駄になる事も多い
むしろ傷が浅い内に退職する方がお互いの為になる事もある 前前職10年超えだが、転職失敗して3週間で退社。エージェントも短期離職記載しないと使えないだろうしどうしたらいいのかわからない。こんな立場ならどう転職活動しますか？ 転職失敗して今の仕事を辞めたいと思っているが辞めたあと勤めるところが無くて抜け出せない日々 >>758
ありがとうございます。
面接時にはバイトしてましたって伝える感じですかね。言わないで指摘されたらバイトでしてましたでもいいのか。
日本はレール外れた人に厳しくて嫌になる >>752
画像はオプションらしいよ
載せないと安上がりになる
要するにケチっているというか金がないんだなというか 試用期間中に退職伝えて1ヶ月後となってしまうと思うけど、その間新人くんに対してどんな仕事やらせるんだ？ facebookで転職について愚痴っていたら、FB友達に「あら探ししすぎ」と言われたけど、求人で嘘を付いている所が多いからあら探ししないといけないんだろうがと思った。 気に入らないことがあれば辞めるんだから合ってるだろ >>762
俺の経験だと雑用だよな
辞めるから教える必要もないし
雑務で空いた時間は駐車場の草むしり～落ち葉拾い
１ヶ月だけだから耐えられるだろ 辞める際は１ヶ月前に伝え仮に１ヶ月前に辞めた際は損害賠償を払うという社内規則があったから仕方なかった >>760
それでいいと思います。無職で空白期間と試用期間でも働いていた実績があるいのでは
どっちがいいんでしょうね。微妙ですね。 >>767
ありがとうございます。
確かに微妙ですね。
どちらも悪くとられるけど、書類選考は短期離職ない方が通過する気がしてます >>659
人の入れ替わり激しいんだろうなぁ
早めに転職先探すべき 激務なほうがうらやましいんだが
やることないんだけどどうしよう
座ってるだけで月給27万とか貰えるけどつらい 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black10 >>773
お疲れ様でした。
次は履歴書に短期離職書いて活動？ >>729
自分と同じですね！周りが悪くないから辞めづらいけど先輩の出勤見たら25連勤とかあるし、後出し多すぎる 結局は自分のことだから他人の心配しても意味ないんだよね。辞めたとはなにもないし。 入社3週間だけど、やめる。きまづいから、退職代行におねがいする。 我慢して耐え続けた結果が体を悪くしてまともな経歴にもならず
何の意味もなかった 入社して3週間目
試用期間中だがもう退職を決意
今日が最後の出勤だ
さあ気合緩めて出社するぞ
最後の門出に相応しく今日の電車は車両故障トラブルだ
最後の通勤を祝うに相応しい粋な計らいだ はぁ
なんでサービス業合わないって分かってたのにまた入っちゃったんだ。
だめだなぁ 自分が辞めようと思ったらそれがタイミングだろ、アホはこれだからw >>781
転職活動してる時は内定した事が嬉しくて、つい考えもせずに入社しちゃうんだよね
まあ、あるあるだな 今日で退職したわ。（試用期間１ヶ月）
怪我が理由での退職なので会社の人とはいい終わりかたした感じかな。
退職日に別の人が怪我するとは思わなかったけどw
午前で退職して午後から書類選考通ったところの面接に行くとかいう完璧なスケジュール >>785
短期離職でよく次から次と書類通るな。。退職理由は何て説明するの？ 無職歴4年3ヵ月の俺（28歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
火曜無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 >>787
試用期間が契約社員だったのよ
短期離職にはなったけど契約社員よりやはり正社員の方がいいと判断して貴社が正社員で求人募集してたので応募しましたって言ったよ。 >>786
ありがとうー
年内で決めて来年からいいスタートきれるように頑張るわ 辞めたいけど言い出せない
隣の芝生が青いだけなのかなぁ >>780
工場です
公共の交通で使用する完成品を作ってる大きな工場
大量の命を預かる製品だから作業規定や作業方法は厳しく管理されてる、基礎技術研修で合格得ないと現場に入れない
決意したのに退職を言えなかった・・・ただの欠勤だこれじゃ。結局門の前まで行ってUターンして帰ってきた、やる気全く出なかったから。
現場責任者が凄く良くしてくれて凄く丁寧に技術を教えてくれたから辞めるのに罪悪感があった。心配してくれてはるし。
来週こそ退職願いを言おう。 >>792
金曜日って退職届出しやすいと思う
明日GO >>792
上場しているところそうだね
そんなに厳しいんだ！？
なんかうらやましい限りだけど合わなかったら仕方ないよね >>795
27だけどまだ若い部類になるのかな
30までにはこの会社で一生働きたいってところで働きたいなぁ マナーにうるさい会社に入社したことある？
お辞儀は何度に曲げてとか？電話はこう出てとか？
とにかくうるさい。いや、大切なことなんだろうけど
外面ばっかりよくて中身がないっていうの？本当に
怒りしか感じない。 お前ら3週間以上働いたならそこで定年まで働けよ
辞めるのもキツいしまた１から別の職場で働くのお前らも知っての通り想像以上にキツいぞ
お前らの都合の良い天職なんてないよ
諦めてそこで働け 俺より1ヶ月くらい早く入社した奴がいるんだが、妙に偉そうにしてて先輩ヅラしててムカつく。 定年ねぇ65に引き上げなって次は70に引き上げなる予感 2社内定あって、１社は今勤めてる。
もう一つの内定先（蹴ったところ）に今日お願いの連絡をした。
今のところは11月末で辞めて、12月から別会社で働くことになった。
3週間で辞めるなんて初めてだ。 明日で10ヶ月勤めた会社を辞める。
まぁ会社の都合で部署をいろいろと変えられ、慣れていないからその度に怒られ
精神的に追い詰められたからせいせいする。
社長がえこひいきていたアホな新人と比較して色々と言ってきたけど
そいつは体調不良とかいって有給がつかないうちからちょうど三ヶ月位でもう10日近く休んでいたり早退したりして、
本来は試用期間は三ヶ月だけどお気に入りにの従業員は一ヶ月位で正雇用にしていて、そのアホも
もう正雇用になっているっぽいから簡単に解雇も出来ないだろうな。
アホな会社だ、ここ数日特に人手が足らなくてあちらこちらの機械に入ってやったけど、
来週からどうなるんだろうな。製造業はこれからの時期、どんどん忙しくなるのにｗ >>799
部署を変えられて、そこが合わないケースもある。
自分もそれで今までに数社辞めた。 >>799
1から働くのはきつくないなとくに
職場は入ってみないと何がいいか悪いかがわからんから困るわ
ホワイトとブラックは存在するぞ
求人票には書かれてないしネットにも書かれてない >>797
客は小さいところみて減点方式で進めてくるから
会社のルール通りやればいいよ
減点方式の考え方のやつの厄介度は普通でないんで >>777
入社時にあらかじめメールアドレスかＳＭＳかなんかをきいておいて
それで伝えた方ら楽だよ
と同時に手紙も出すとか。
言った時点で数週間で法的に勝手にやめれるし ブラック
何を基準で何の判断してるのかすら不明。内緒判断基準内緒ルールだらけ。知ってれば対応可能
事前と内容の仕事内容が違う
怒号罵声の嵐
ホワイト
判断してる基準に引っかかってるとここ直した方がいいよと教えてくれ内緒判断基準みたいなわけわからん設定が少ない
仕事内容がほぼ同じ
普通に説明できるところは普通に説明
という特徴がない？ >>796
同い年だけど結構焦ってるけどじょうしから言わせたらまだ若いって 前職書かないでいこうと思うんだけど、面接時に前前職退職後の空白を聞かれたら
①バイトしてました
②正直に試用期間退職話す
どっちがいいか悩む。
聞かれなかったら話さないけど。 過去ログ読み漁ったけどそれまでの経験によるのかな。前前職10年近くあるから、あんまみられないなんて意見もあった。 離職証明書とか前職の健康診断の結果を出せと言われたらアウトかな。
他はまだごまかしはきくけど。 >>812
3か月とかで辞めたってこと？保険は入ってた？
数日なら保険は入ってなさそうだけど。 >>816
前前職10年で、3週間の空白ならほぼ聞かれなそうだが。
俺も試用期間中ニカ月だが、一日目で合わないと悟ったのに続けて、数日で辞めれば良かったと後悔。
３週間で見切りをつけたのが行動力あって羨ましい。 >>817
やはり履歴書には記載なしで活動でしたか？ >>814
今年の9月で前前職辞めたから退職証明書はあるし、健康診断は今年受ける前に辞めたから正直にないね。 >>819
いえいえ、在職中ですが辞めたいです。
よろしければ3週間で辞めると決めれた理由は何ですか？
俺はエージェントにも今のニカ月の職を登録済みで、修正したらバレそうだから次の活動を迷ってます。 >>821
エージェント悩みますよね。
前に書きましたがエージェント経由で転職しましたが、入社したら2日目にして未経験職異動へ。異動先でキャリア採用なのにと罵倒され退社。 >>822
エージェント経由って一般応募よりもしっかりしている印象がありましたけど
そうでもないんですね。
退職するときは退職したいって気持ちが強いけど
退職してしまったら無職なわけで、後で後悔することも多いですよね。 >>824
ありがとうございます。
やはり①でいくか。
短期離職はどんな言い訳あってもマイナスにしかみられないから参るね >>823
エージェント案件は年収高いから使いたいけど、短期離職記載したらほぼお祈りだろうし、使うなら記載しないでだけど万が一賠償問題になるかもでビビってます。 >>812
自分も①だね。
そりゃ相手も納得できるような理由なら②でも良いけど、まぁ①でも大丈夫だよ。
正直者の方が良いだろうけど、バカ正直に自分の首を絞めるような不利になるくらいなら、①の方が無難だし、これも駆け引きとして大事だと思えば良い。 >>812
自分も①ですね。
全部を正直に話す必要はない。 >>827
>>828
ありがとうございます。参考にします。 年齢や経験にもよるんでしょうね。
過去ログ39まで一気に見ましたが、やはり①が多いですね。 前職消してエージェントで決めた人いますか？30代後半だからハロワや転職サイトだとなかなかマッチングしない 仕事ろくに教えてくれない。
もう行きたくねーwwww 会社もしくは役員や上級管理職が法令違反（グレーなのを含む）しているのを早々と知ってしまったときって困るよね。
さっさと監督官庁などにチクり自分は会社を辞めて身をキレイにしておくのがベストなんだが。
ただ、次の会社にどう説明するのかが難しい。 何も説明する必要なくない？
違法行為をしろと命令をされたので辞めました、で
チクったとか言う必要もなし >>822
背景知らず、失礼しました。未経験職種とかありえないですね。
同じエージェントは使えなそうなので、違うエージェントに登録するのがいいかもですね。 >>835
ありがとうございます。
そうですね。違うエージェント登録しました。ただ前職消したので採用後の賠償にビビってしまってる >>836
賠償問題が、エージェントにはありますよね。
だからエージェントの紹介だと、試用期間中で退職する人が
少ないんだと思う。一般応募だと、最悪行かなきゃいいだけの話だし。
これから、人手不足でエージェントもなんとか人を送り込みたいから
ミスマッチ問題って増加してくると思う。 奴等は報酬のために必死だからな
多少のことなら誤魔化して勧めてくる 今の仕事でドラムや一斗缶など重量物を扱っているのが原因で、腰痛や股関節を痛めてしまいました。
病院に行って湿布や薬、ストレッチなどしているのですがいっこうに回復せず余計悪化している感じです。
試用期間中に辞めようと考えているのですが就業規則では自己都合退職の場合、１ヶ月前に申告が必要ですがそこまで体が持つとは思えないです。
上司に話す場合、即日は無理だと思いますが１日でも早く退職は可能でしょうか？例えば一週間以内とか >>839
何かあれば医師の診断書をもらっておく方が賢明です。
医師の診断書があれば、会社都合にできる可能性もあります。
逆に診断書がないと、弱いです。あと重労働をさせられている客観的資料を
収集しておくことをお勧めします。 >>840 >>841
ありがとうございます。
診断書の効果はかなり大きいみたいですね。会社には申し訳ないけど、長く働くことは
できなさそうなので自分に合ったところを探します。 個人的な見解だが、
仕事にやりがいを強く意識する人は、プライベートが充実してないから仕事に意味を求める人が多い
仕事を選ばず人間関係を重視する人は、プライベートが充実してるので仕事で邪魔されたくない人が多い 聞かれてないことをあれこれ言う人は仕事もプライベートも充実せず心が満たされていない人が多いと思う
俺みたいに >>839
俺と一緒だｗ
俺は１年で辞めるけど
試用期間中なら早めに辞めれると思う
時間の無駄だしな >>836
ビビりますよね。でも３週間離職書くと、書類ではねられる確率は少しだけあがるだろうし。
面接まで行けば納得してもらえる会社もあるかもですが。
どの会社も、転職回数少なくきれいな職歴のほうが好みそうですし。大手ならなおさらな気がします。
なかったことにしたい気持ちもすごくよく分かる。
転職失敗した時の絶望感は、本当に辛いよな。 >>846
>転職失敗した時の絶望感は、本当に辛いよな。
この一文が心にしみました。前職を退社してまで入社した会社で
どうしても耐え切れず、試用期間中に退職してしまい失業しました。
まだ失業手当の申請をしたばかり。絶望過ぎて、ここ1週間ぐらい
まともにご飯も食べれないくらいに疲弊してしまった。
でも、あきらめちゃ終わりですよね。せっかく試用期間中に
辞めることができたんだから、ここで踏ん張ります。 >>846
>>837
ほんとに参ってる。
腹くくって書かないで直接応募だな。
エージェント一社くらい書いて様子見してもよいかもだけど。
頭痛い… 内定辞退を引き止められて入社した新日本コンサルタントがとんでもないブラック企業でした
同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されます
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません >>847
気持ちわかるよ。失業手当はもちろんありがたいんだが、無職になると、お金の不安より、これまで経験したことない精神的ダメージがあった。で、俺は転職失敗してさらに絶望w
諦めずに、早めにどんどん動いたほうがいいと思う。
ホワイトに受かる経歴を持ち合わせているし、ブランクもほぼないから、また新たな場所で新たな気持ちでスタートすればいいのでは。
自分の心の中で3週間は消せても、君が10年やってきた事実は消えない。
自分を責めず、自信を持ってな。
君とはレベルが違いすぎなのに偉そうな意見ですまんが、少しでも参考になれば。
俺も絶望から抜けだして、また少しでも希望を見出せるよう前を向いていきたいと思う。 昨日で辞めた会社、もう募集かけても新人が長続きしないし最近は応募もないから
今後は縮小も考えているってさ。
取引先も絞っていくようで、その取引先の中で仕事を増やしていくみたい。
ただ現場は誰も新人が定着しない環境だと理解できていなくて、上もそのあたりは理解していても
口だけで何も出来ていないからお先真っ暗だなｗ >>854
会社も貧乏と言っていたし、設備更新も中古ばかり入れている。
明日から新しい職場で同業他社だけど、ちゃんと研修はやってくれるようだし
新品の設備を導入する予定もあるようだし、新規事業も立ち上げるようなので
慣れない環境で不安はあるけど期待している。 無職歴1年2ヶ月（29歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月23日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 >>856
このスレに
ぴったりの悲惨さ乙ｗ
ペンキ屋で正社員してたきに
おれも似たような経験して
つらかったんでバックレたわｗ まだコピペにつられるやついるのか
来年もはられそうだなｗ >>857
馬鹿はほっとけよ。
釣られてんじゃねーよ。 無職歴2年（27歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
11月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに11月24日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや椎名○らちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ！
むかついて今朝から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 レス元のアクが強すぎて
俺の縦読みが華麗にスルーされて何だか悔しい 「土日祝休み、土曜日に出勤して貰った場合は平日に代休」
という条件で11月1日から働き出して、労働条件通知書にも同様の記載があるけど、日曜しか休みが無いんだがキレて良いかな >>867
やっぱりそうですよね
次の仕事探して辞めよう
自分の前に辞めた人も「話が違う」と言って3ヶ月で辞めたらしいのでお察しですね 明日から新しい職場だ。
これまでと同業他社だから仕事内容はまったく心配ないとは言えないが、
それよりも人間関係が不安だ。
普通のコトを普通に聞ける環境が良いよ・・・ >>869
おっ、俺も明日からや。
お互い頑張ろう。。 入社して1週間だがもう辞めたい、明日行きたくない
やめ癖ついてるのもあるけど29歳にして転職回数8回というやばすぎる職歴ゆえにブラックにしか転職できない悪循環で短期離職繰り返してる
来年30歳になるしそろそろ終着地見つけたいけど無理なんだろうな >>874
会社からしてみればブラック人材なんだろうね
でも転職慣れてる分、新しい仕事覚えるの早い方だと思う
これまで試用期間で切られたことは当然ないし辞める時引き止められなかったこともないよ
年間休日120以上でほぼ定時で帰らせてくれるだけで頑張れるのになぁ
日本の会社は働かせすぎだよ >>875
全部正社員だよ
3社程度に圧縮して面接受けてるけどね 転職で譲れない点が休みと残業の奴ってどこ行っても長続きしないよね ２９で８回は多すぎだろ
今年３０の俺ですら５回なのに >>879
分かる
自分がそうだわ
結局金より何より働きたくないのが前提になってるって事だもんね
どこ行っても続くわけない 来年就職しようとしてるんだけど、今から受ける会社ならほとんど来年入社だよね。待ってもらうにしても。 俺も879の通りだわ
適度に働きたいってのが本音
派遣ならある程度叶うぞ 試用期間中の研修で違う店舗に行くことになったんだが電車で二時間の場所とか始発ですら始業に間に合わんわ
しかも帰りも計算したら睡眠時間はとれて4時間とか殺されそう 2時間程度で始業に間に合わないってどんだけ始業早いんだよ 仕事内容、人間関係、定時土日祝日休み
どれか１つでも欠けたら終わりだよな クビになってまもなく1か月になるが、
転職先を探したくても雇ってもらえて長期間勤務できるかどうか不安で
自信なくしてる。
先月分の給料は基本給の半分どころか控除で4分の1にまで下がって心細い。 いや人間関係が全て
俺も仕事内容きつくて土日祝どころか三が日まで
仕事ある会社に就職したことがあるが、人間関係だけは良いとも言えないけど
決して悪くもなかったので、結果的に最も長く続いたからな
逆に休日多くて仕事内容ラクでも人間関係キツイところはすぐに辞めてしまう 入社してもうすぐ1ヶ月だが、電話応対をほとんど俺がするようになった。
他の人達は、一切電話取ろうとしない。
新人はそういうもんなのかね。 人間関係悪い、仕事キツイ、休み無い
ってのはたいてい三拍子揃ってるものだぞ >>891
自分のとこもそう
使えないんだからせめて電話取りぐらいしろって言われてる 新人のうちは電話取次とか、その辺りしか出来ないだろうに。何か出来ることあるなら
それを主張すればいいのでは？ 辞めたいと考えながら働いてるのに、色々仕事教えられて短期で辞めにくく感じてきた。 新人に全部取らせるってのは普通じゃないけどな
まともな人間が1人でもいればそんな扱いされない
>>895
長くいればいるほど戦力として扱われるんだからそんなこと言ってたら辞められねぇぞ
辞めたくなるような会社と自分の人生どっちが大事か少し考えれば分かるはずだけどな 試用期間でクビになった会社、新人は電話対応に慣れるためにって電話取り全部やらされてた
電話取った後は担当者に電話回してたけど、田舎の中小だから多少はマトモじゃないのも仕方ないと思ってた 配属3日目でちょっといいたいことがあるって呼び出されて
空気読んでテキパキ行動しろ言われたよww
私が何をしてて、どの棚を開けるか、どの書類をとってあげたらいいか、他の先輩の動きもよくみて邪魔にならないように機敏に動けだとww
のんびりとしてるタイプだからそもそも向いてないんだろうなぁ >>898
はいはい言っときゃいいよ。
そいつ、一番できないアホだから。 同じく電話は苦手
しかも全く上達しなかったので速攻で辞めた >>901
電話が辞めた理由？新規でいきなり電話かけまくる仕事とか？ 土日祝休みと求人には書いてあったのに実際には日曜のみ休み
残業少なめと書いてあったのに月の残業時間が多い人で50時間超え、全体合わせ平均45時間
宗教染みた朝礼に月１の読書感想文提出に早出でもあり
二ヶ月やったけど流石にかけ離れすぎてて耐えられんし適当な理由でっち上げてやめるかな 前職が金額面で失敗したから、賞与出る条件とか通知書に載ってない項目を事細かに確認のメール出したけど
これ企業からしてみれば厄介な奴だよね… そうかもしれないし、違う捉え方をされるかもしれない。 >>906
返信の早さや内容で見極めるしかないのでは
しっかりした返信がお詫びとともに送られてきたらまだいいけど、
返信もないうちに入社日が先に来てしまったら初日からつぶされるパターンかも 転職回数多いとだめっていうのもおかしい見方だよな
詐欺求人だらけでさ
職を転々とか放送禁止用語にすらなっておらず普通に現在も言ってて
テレビとかがやったんだぞこの判断基準 >>905
しかも朝礼で毎回職場の教養の感想を求められるわいきなり月ごとの標語を提出してくれと言われるわ
おまけに残業が常態化しすぎているのか定時で帰る予定の人は朝礼で自己申告しなきゃならん >>911
今日残業出来ない人～挙手！！ってな感じでだよね？まるで見せ物、裏切り者の公開処刑だね。
そんな会社早く見切りつけた方が良いよ。自分も近い環境で働いてた事あるけど結局続かなかったし。 前職短期離職書いて活動してる人いますか？参考にどんな具合か聞きたい >>911
＞定時で帰る予定の人は朝礼で自己申告
俺が昔いた中小の工場みたいだわ。自己申告したからといって通るとは限らない。
休日出勤が前日の夕方に決まる。残業の有無が当日の定時1時間前に決まる。
1カ月前から「この日は彼女と神戸旅行行くから休出あっても出れません。」と
言っておいたのに、旅行の日（土曜日）に休日出勤が発生。でも俺は金曜の夜の地点で
新幹線乗ってたので、会社に行けるわけがない。
月曜日普通に出社したら1時間くらい説教喰らって、アホなんかコイツとしか思わなかったわ。 上司に「休みの日は休日出勤を想定して空けておくものだ」と言われたのは衝撃だった。 >>755
遅レスだが
来月頭に上司に辞意伝えることにした
オレ自身会社が合わなくてストレスに苛まれて体調おかしくしてるし
早く再スタート切るのがいいと思った
いいアドバイスをありがとう
今後の人生を頑張ります 慣れない仕事なうえに元々仕事遅いからどんどん追い付かなくなって
割りともう手遅れ状態 ...同期入社のやつは有能だから定時帰りなのに 情けないわほんと ワイも14時から20時まで月曜のみ朝礼会議により8時～20時で募集してて入ったら実際14時から20時は火曜のみで入る前にボナと退職金教えてもらえなくて入って聞いたらボナ7万退職金30年以上働いて60万の暗黒企業3日で辞めたのが懐かしい 何気無く先輩社員のタイムカード見てみたら定時17時のところ退勤21時とかあったり
早出+残業で朝6時半から夜20時とかあってゾッとした
それでも仕事は覚える気あったし残業はまぁむしろ良いんだけど
業務に一切関係ない読書感想文や終業後の読書感想文の発表会や宗教染みた朝礼のせいで色々魅力的な部分が全部台無しだわ 中途なんだから教えなくてもできるだろう！
という無茶振りな上に、ボーナスが採用条件と違う・・・
転職マジ失敗だわ。。。 前職、試用期間2ヶ月半でブラック企業辞めた者です。
正直に履歴書、職務経歴書に書いて、内定もらいました。
ありのまま、面接で言って、改善提案しても、改善せず、
もう少しで病院行こうかと考えました
と行ったら、同情されました。
ブラック企業の失敗あったので、
面接質問禁止事項も質問して、
面接官も真剣に答えてくれました。 >>923
脱出おめでとう！
励みになるが、ニカ月半で辞めた理由は何が改善されなかったから？俺は脱出したいが、書類はじかれまくりw ①過去3年以内の中途採用実績人数と退職者の数とその退職理由
②社員の平均年齢と勤続何年くらいの人が多いのか
③5年後にもらえそうなおよその年収（出世していない場合）
面接の時にこの２点は質問するようにしてる
特に①であげられた退職理由について問題がありそうなものについては
さらに「その対策はされていますか？」と質問する
偉そうな態度の面接官でありながら何の対策もとってないとか言ってきたら
「それだと私が採用されても直ぐに辞めちゃうかもしれませんね（失笑）」とバカにして
此方から断ってテストとか受けずに帰っちゃう
ま、面接の時の雰囲気ってそこの職場での雰囲気と同じな気がするんだよね
過去の経験からすると面接の印象が悪い会社って職場も殺伐としてる ちなみに、>>926みたいな質問をすると不採用になるんじゃないかと思うかもしれないけど
面接で落とされたことは無いから問題ないと思う（1,000～10,000人規模の会社で面接した話） 転職先探してる方、どのような媒体で会社探してます？
やっぱハロワとか？ ハロワと駅にある無料の転職雑誌は使わない
結局転職サイト
応募が簡単てーのが大きい
今どき手書きの履歴書とかやってらんね 履歴書なんてPCで作ったのをプリントアウトしたのでOKだよ
手書きじゃないからって落とすような会社は今どきないんじゃない？
あったとしたなら、それこそ昭和体質の社風で就職できたとしても耐えられないと思う
ちなみに、採用後の社員教育のときに就業規則の説明をうけた時に
条文の中に「手書きの履歴書を提出すること」って書いてあった会社があったが応募の際はプリントだったし
入社後に手書きの履歴書を求められることもなかった。 面接の時「（退職日来週と決まってるけど）在職中です！」って答えた所の内定貰ったんだが
退職日いつですか？って聞かれて困ってる >>927は意外と的を射てるぞ。本やネット、メディア等でそういう事を聞くのはタブーと
四方八方から言われて萎縮、洗脳されてしまっているんだろうが、別に聞いたってなんら問題ない。
むしろ、そんなことも答えられない企業は入社しても、すぐキツくなって履歴書汚すだけの結果に
なる可能性が高いから、この質問に威圧的、沈黙になる企業は見切り材料となる。
唯一怖いのは、面接でも平気で嘘つく面接官もいるから、そこだけだな。
用心するなら面接事にボイレコ等で録音したほうが無難か。
さらに追加するなら、月の残業時間とか有給取得状態なども聞ける。俺の場合は
そこまで直接的な質問するのが出来ないから、うまく会話を誘導させるけどさ。 >>932
？？
退職日決まってるんだろ？言えばいいじゃん。
それとも在職中の割には退職日が早いって事が気になってるのか？ 退職後の転職で正社員面接になかなか受からないのに保険で受けたアルバイトにあっさり受かってしまった
仕事内容的には興味あるが、どうしたもんか。でも生活あるしなあ…… 無職歴10ヶ月（31歳）の俺が某鉄道会社の駅員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
限界で26日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 うちはパワハラ当たり前だから～とか
できなかったら罵倒する方針だから～とかそんなことを誇らしげに面接で語られた
願い下げです、潰れりゃいいのに >>916
定時で帰る予定の人は朝礼で自己申告
休日出勤が前日の夕方に決まる
残業の有無が当日の定時1時間前に決まる
俺のいる会社と丸っきり同じシステムで笑うわｗ
開き直って毎日定時に帰る奴と何も言えず残業地獄の奴に二分される >>941
もう10社近く会社渡り歩いてきたけど、その企業が一番労働環境最悪、かついろいろと
恐ろしい環境だったよ。後、その会社にいる人は「この会社で初めて正社員になった」という
人ばかりで、今となっては「ああ、そうやって洗脳されたんだ。」としか思わなくなった。
有給を公休として消化→数字上の有給消化率を上げる。ちなみに有給を公休として消化
される日に休日出勤が発生すると、有給取得して働けるという社畜歓喜仕様。
過去に数件、過労死と思われる死亡が起きていた。にもかかわらず、その後一人が業務中に倒れて
3日後に死亡。くも膜下出血だった。これ見て適当な言い訳して、速攻で退社した。
パートの外人率が驚異の9割。外人は、日本のようにナァナァ残業には一切付き合おうとせず
「契約外ですので」と突っ張って、社畜社員と喧嘩してることがわりと頻繁だったな。 年間休日118日で残業月20時間ってまだマシなほう?
朝8時15分から18時15分で終わり >>944
その文だけを考えたら天国だろ
実際どんな感じか知らんが 年間休日120日と求人には書いてあったのに実際には99日とかあったな >>937
バイトしながら転職活動すればいいんじゃないですか？
俺も平日休みのバイト探して、そこで働きながら
転職活動していますよ。お金の心配もせずに、焦ることなく仕事を探せる。
バイトなんで気楽だし。焦ってロクでもない会社の正社員になるほど
不幸なことはない。 試用期間退職書かなくても良いってハローワークで言われた人は職業紹介で言われたの？おれも書かない予定だけど、相談で聞いてみたくて。 俺は書いていない。短期離職2社あるが1社は源泉ももらっていないから。もう1社は源泉もらったから話して年末調整の為提出した 無職歴2年4ヵ月の俺（35歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
翌日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 試用期間で解雇になった会社から退職後1ヶ月も過ぎてやっと離職票が届いたと思ったら
退職理由が自己都合となっていて脱力した。
助成金目当てとかかな。 >>958
ハロワに行ってちゃんと会社都合で処理してもらったほうがいいよ 先月末に通販会社を試用期間延長された末に追い出されたけど、来月頭入社で新しいところ決まったー
二度とこのスレの世話にならないように頑張る
>>958
つ ttps://roudoutrouble.net/jikotsugou_risyokuhyou/ 仕事探してるけどつくづく焦って今の仕事に決めてしまった事を後悔するわ
短期離職というハンデ抱える羽目になるし自分が嫌になる 焦りは禁物ですね。在職中に仕事を探して転職するのと
離職してから探す違いは、精神的な焦りだと思う。
焦ると冷静な判断ができないから。当たり前な判断もできなくなるほど
焦りって怖い・・・。 >>963
わかる
自分の選択だから自業自得とは言えわずか半年ほど前の選択を呪いたくなる >>963
自分も同じです。何で今のとこ蹴らなかったのか分かりません。 レスが連続してびっくり！
間違ってるから再発行するように会社側に連絡しました。
泣き寝入りはしません。 >>951
まあ、それはそうなんだけどね。確かに焦って糞みたいな会社に入社しても仕方ないが
バイトだとどうしても金銭面がギリギリになるのと、もうあまりゆっくり出来る歳でもないからさ
とはいえ正社員になかなか受からないのも事実。なんかもう泥沼に入っている感じだな 調べて入ってみても全然違った俺みたいな奴もいるからさトホホ >>970
そこら辺は本当難しいなからな。面接は化かし合いといっても過言ではない。
人間関係に関しては完全に運だし。 職場のレベルが高すぎてついて行けない
かといって給料も安いしww
はぁどうしよっかな 後だしで給料提示してきた。
基本給17万
家族手当5千、皆勤手当8千、交通費、残業代30分ごとに5百円(残業ほぼ無し)
昇給無し、賞与年2回(寸志)
仕事内容は自社製品の配達で８時～17時まで(だいたい17:30くらいに終わる)
妻に子供2人
10月入社だがやってけないし辞めるわ >>975
何で入る前に確認しないの？
それが理解できない。。職歴汚すだけじゃん 昇給なし賞与が寸志って、もはやバイトレベルじゃん…。
>>977
30分500円だから、1時間で1,000円。最低賃金800円以下の地域なら違法ではない。
おそらく>>975は九州か東北地方に住んでるのでは。 >>976
試用期間は保険加入なし。
現金手渡し…多分保険加入したら手取り13～14だろうね。
ちなみに28日給料日だがまだ今月分貰えてない >>977
うちはブラックじゃないので残業代ちゃんとつけます！って面接では言ってたんだが残業代は17:30まででず18:00までやったとして30分残業で500円でるみたい >>978
300どころか250もないでしょうね…
面接の時と言ってる事色々違うし >>980
まぁ聞きづらいのもありまして…淡い期待とともに入社決意してしまった。
入社１週間後くらいに雇用契約書みたいなの貰った >>981
バイト以外ですね。
関東です。
嫁にも給料まだかと攻め立てられ家にも帰りたくない 冷静に判断したところで入社しないと解らんからな
まぁどこも厳しいよ
楽なとこなんてないんじゃないかな
どこ行っても精神力の弱い人は辞めるループを繰り返すだけ
一度入社したらクソでも続けるしかない
実際そこで働いてる人も要るわけだし
そいつみたいに強くなるしかない でも合う合わないはあるからねえ
残ってる奴が強いとは限らない >>975
基本給１７万なら、月２０日・一日８時間勤務として時給1062.5円
残業代は1.25倍して1328.125円
違法だわ（苦笑い >>990
それは難しいわ
4～5社くらい勤めれば3か月も経てばなんとなく分かるんだけどｗ >>988
だから日本人は奴隷民族だと言われるんですよ
糞でもブラックでも皆が我慢するから何も変わらない 新しい職場での一週間が終わった。
仕事内容は前職と共通点が多く、細かい違いは多いが経験を活かせているが
やはり前職みたいに暴言を吐いてくる人がいなかったり、無理な計画を立てて慌ただしく指図してくる人がいなかったり、
色々と片付けや運び込みがってなかなか帰れないということがないからいいわ。
やっぱり環境もかなり大事だね。 >>987
関東圏かよ…。一都六県で一番低いのが群馬の809円だから、既に違法だわ。
ただ、聞きづらくて…というのは流石にいかがなものかと。独り身ならまだしも
妻子いるのに、そんな気弱では子供に示しがつかない上に、守れないぞ。冗談抜きで。 >>996
お気遣いありがとうございます
周りは独身だらけの人しかいなく早くから辞めとけの中忠告だけうけてます >>998
独身は身軽だからね。足枷がないから動きやすいしな。
とはいえ、この件は独身とか関係なしに辞めるべきだろう。ましてや
子供二人いるのに昇給なし＆賞与が寸志ってどう考えても詰むでしょ。
子供が何歳か知らんが、子供が「あれやりたい！」って言っても、何にもさせることが
出来なくなるぞ。金がないから。子供の頃から子供に不条理を教えさせる教育方針なら
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