【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？69
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今日は土曜の自宅カラ勤務の振休でベランダですっぽんポンで日焼け中〜
通報されるかな〜？ skypeどんなときに使う? 電話会議?
うちはCisco浸かってるからskypeは出番ないわ skype for businessでは？
チャット機能が主体かと 40代の社内Se 15年近くメインフレームのプログラマーとしての
業務が多いんだけど、もう転職は難しいだろうか。 協会◯◯ぽの社内se応募したが書類落ちっぽいな
売り手市場といってもこれが現実か… >>299
社内SEじゃなく社内seって大文字小文字区別しない人は
俺なら採用しないかな
他に大文字で書いてくる人はたくさんいるわけで
これを細かいことだからとか考えているようだともうね >>300
なんかたまにこういう人いるけど
ネイティブがネットで砕けた文書くときに区別してないの見て発狂したりしないのかね
まあ最近は予測変換で区別してくれたりするから減ってきてるけど
区別しなきゃいけないならシステム側で変換してもらえば良いだけの話じゃん
はっきり言って前時代的 >>301
それならそれでおｋ
それを良しとする会社に雇ってもらえばいいだけの話 >>302
じゃあ「俺なら採用しないね」となぜわざわざ書いたし >>304
そういう人がいる事を考慮して挑めばどちらにころんでもおｋだから バカジャップっていざ英語喋ると救いようの無いアウアウアーのクセにどうでもいいことに妙にこだわるよねｗ
だから20年以上も世界から笑いのネタで置いてけぼりのクズ民族だっつーのにｗｗｗ >>305
なるほどね
seってわざと書いとけばこっちから選別できるしな、一理あるな 何か前もいたな。pdfって小文字で書いてる奴をディスってるやつ。
便所の落書きやん >>300
本当にそう思う。大小の区別すら出来ない自称SEがどうやってシステムサポート出来るのやら
>>297
大文字で書けクズ
>>294
大文字で書けクズ
>>295
大文字で書けクズ
>>275
大文字で書けクズ
>>271
大文字で書けクズ
>>265
大文字で書けクズ 規約がある仕様書書いてるわけでもないんだから一方的に価値観押し付けるのは危険だな
社内SEには柔軟性も求められるぞ >>297
Cisco音質も映像もめっちゃクリアだよ
3拠点でも4拠点でも全然大丈夫 どうでもいいマイルール押しつけるような
神経症的な同僚が居る地雷案件なら
むしろお断りしだろｗ 社内SEって変な人多いよねｗ
2回転職してるけど、面接の場だけでおかしい奴が結構居た >>300みたいな奴は上司に持っても部下に持っても事故物件 >>316
経験した中で、40代後半、一人親方しか経験なし、SIをドロップアウトで転職
こういうのに当てはまった時におかしいやつが多かった >>308
わざわざ小文字で書く理由は？
>>311
誰が押し付けてるのか具体的に
無能SEほどいい加減なのを柔軟性とか言うよね >>318
おれは〇〇だからいいみたいな言い訳つけてる奴とか大文字小文字も区別しない奴
こういうのに当てはまった時におかしいやつが多かった こんな場所でコミュ障発症してるやつこそ無能に見えるがな
孤高の存在気取りたいならメモ帳とでも会話してろよ まだ続いてた
>>320
たとえばあなたの文章の「やつ」が最後だけひらがなになってるように、こんな場所でいちいち推敲しないからなんじゃないの？
揚げ足取るようだけど、ハタから見たら似たようなもんだと思うよ >>322
おｋはおｋと書くものなのでOK
okはOKと書きたいところ
>>323
奴をひらがなで書いたのとSEとseと書いたのを一緒にされましても
せめて、おかしいゃっとの比較でお願いします
まぁ大文字小文字区別して書けって言ってるわけじゃないのに
つっかかってくるのは>>300の下3行が気に障ったんだろうね そんなことより
ググって出て来たサイトに載ってた事＝正しいみたいな感覚の人が
ヘルプ依頼してくることが稀によくあって、俺が正しい事を言っても
でも〇〇サイトに書いてあったから・・・って何を根拠に正しいと判断
したのか分からない人はお前らの職場にはいないよね？ >>325
たぶん結構いる
SEO浸透してきてトップにまとめサイトみたいなの来ることも多いから、一概にユーザーのせいにもできないんだけど >>319
大文字のほうがわざわざだろ。
伝われば何でもいいの。文字は伝えるためのツールなの。便所の落書きの表記チェックとかバッカじゃねぇの？公的文書じゃあるまいし。
片言の外人との日常会話で、いちいちその日本語は間違ってますと言うのか？ 大文字小文字の人は漢字の止め払いにも文句言うのだろうか id:ogabef3y0はネタじゃなければ即病院へgo 内線電話が鳴りすぎてノイローゼになる
誰も電話取ろうとしないから下っ端の俺が取らなきゃいけないし
まるでコールセンターじゃねぇか
こんなことするために入社したんじゃねぇよ
求人票の内容に騙されたわ、クソめ… >>331
改善のチャンスじゃないか
ちなみにどんな内容？ どうでも良い大文字、小文字に拘った上に謎のマウント
ID:HZFRsz3G0で書かれている文面自体が全部気色悪いｗ
社内SEのスレでこれだけ批判されるってよっぽどだし
社内＆社外でも同じような扱われ方してそう >>325
誤：・・・
正：……
だからね！
こんな細かいことだからとか考えないようにね！ でもおまえ等の年齢だと、
インタネット
サーバ
って書くんだろ？ 最近のWebフレームワークに詳しい人いますか？
社内で色々申請系に使ってるシステムが重いとか新しいシステムへの移行とかが進まなくて実現の目処が立たないし、導入するシステムが向いてなかったりするか自分で作ろうかな、と思ってます
開発するに当たって、言語も自由だし、どのフレームワーク使うかも自由だからイケてる申請系に使えるフレームワークが知りたいです >>327
Aさん履歴書「社内SE希望です」
Bさん履歴書「社内se希望です」
どっちも伝わるけどAさんが有利って話
伝われば何でもいいと判断するかどうかは相手次第
>>331
出ないと怒られるの？そうでなければ出なければいい
おれも多いときだと50-60本取ってるよ
そのうちの半分は他部署宛
転送しても電源入れてないとか電波届かないとかうざい >>333
これだけ批判されるって、このスレにはいい加減な奴が多いって事実が改めて分かったというだけの話
>>334
意図的にseと書いたのならおｋ
そういう事 履歴書で小文字使うわけねえだろ
便所の落書きに書くのとは訳が違うわ >>339
履歴書は大文字で便所の落書きは小文字な理由は？
大文字にするのが面倒だから、伝わればいいって小文字で書くんでしょ？ Teams導入することになったが不安しかない。SkypeもTeamsから使うようになるらしい。
使ってる人いますか OMRONのUPSきた(´・ω・`)
>>341
LINEとか使ってるうちより全然マシ うちも電話ピックは新人の仕事だよ
3コール以内に出ないと周りから舌打ちされる
そんなのどこの会社でも同じじゃん? 部署に電話回線が１つしかないのが腹立つわ
個人毎に電話回線を与えて、用があるやつに直接かけろや
電話取るたびに仕事が一時停止するからイライラしてくる >>341
slackにしたら？
Teamに使いやすい良い印象ない まあやっぱマネージドサービスで片がつくならそうしてるところがほとんどか
うちの会社が独特だからなあ… なんとなくslack調べてみたら大文字小文字厨が憤死しそうな感じ
https://i.imgur.com/at3fJWD.png >>349
メーカーやソフトベンダのマニュアル見ながら時給いくらの単純作業してる君らよりは 文字の大小で騒いでんのは電話番の下っ端かよ
俺なら採らないっ！じゃねーよ
どうりで他の案件話には食い付かないわけだ
文字の大小くらいしかネタがない雑魚はおとなしくしてろよ TeamViewer使ってるうちはマイナーですか
しかもライセンスろくに持ってない
そんならSkype使えよ… >>349
社内seは底辺だろ
社内SEは一流だけど >>353
skypeのリモートセッションはやりにくいからTeamViewerにしとけ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
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ぼくはﾒｰｶｰやベンダにﾊﾞｸﾞなどの情報を詳細に提供してて超偉い
>>352
１日５０−60本だと何分に1回？
>>353
うちはTEAMVIEWER遮断してる >>355
なんかちょっと前にセキュリティインシデントあったじゃん、それから個人的に敬遠してる
周りで使いすぎてて使うのやめると業務に支障出るんだけどね…悩ましい >>358
めんどくさいから支障が出るって言い訳つけて使い続けちゃうんだよね 向上心があるのですが、
とても向上とは無縁な社内SEと呼べないかもしれない
職務状況で、転職すべきか悩んでいます。
プログラミング(もどき)の作業はVBAマクロとSQLと
PROGRESS II(オフコン用)ぐらいで、
頼まれた時に作る程度です。
重要なサーバ類は全て親会社の管轄下にあるので、
コマンドでサーバ管理することもありません。
基幹システムのマスターメンテぐらいです。
あとはインフラ管理で、
全拠点で300台程度あるパソコンや
プリンタなどの管理、障害対応、ヘルプデスク、
経営会議の書記までやらされています。
総務 >>357
文字の大小拘るくせにTeamViewer全部大文字じゃん
やっぱ無能じゃないか >>361
子会社の社内SEはそんなもんよ
正直つまらないよ >>361
それで年収いくらか？によるな
倒れかけのSEなら飛びついてくるだろ >>361みたいな環境は30代〜40代で給料そこそこもらって
家族がいて、仕事や向上心よりも家庭や趣味が優先って人が座る席だから
君は早く転職して席を譲ってあげなさい >>331
あるある。
毎日10000本
内線電話とったら1年後にはレジェンドになれるぞ。 このスレの知恵遅れの多さにもう辟易
タフブックの角で頭ガンガンに殴ってやりたい ラインワークス使ってる会社は情弱。
マジあり得ない。 >>371
ちゃんとIDとワッチョイ変わったか？ｗ 地方で年収380万程度です。
しかもまさか職務内容が似た人がいらっしゃったとは…。
確かに妻子持ちならいいのですが、
独身なのでつらいです。
超ブラックな開発会社にいたこともあり、
慎重になっているところもあります。
秘境呼ばわりされるようなド田舎の雇用市場というのにも
がっくりしています。 >>373
転職するなら独身のうちにしとけよ
結婚したら自分だけの問題じゃなくなるからな 新しいハングアウトチャットいいね
活用してるとこある？ >>375
知らないから調べた
Chromeリモートデスクトップと連携できるのは良いなあ
教えてくれてありがと >>377
PC画面をChrome越しに遠隔操作できる
Googleアカウントさえ持ってればLinuxだろうがiOSだろうがクロスプラットフォームで使える
ウチは電話しながらTeamViewerでトラブルシュートすることが多いんだけど、Google使えば一つで済むなと思った、訴求効果ある >>378
うちはChrome リモート デスクトップを使えないよう遮断してるよ 自宅から勝手に会社のパソコンにアクセスできてしまうのか お前ら組織編成時のAD管理ってどうしてる？
社員結構多いから手作業で権限移さなきゃなんだけど TeamViewerはセキュリティ的にヤバいんね
IDとパスさえわかればいいんだろ
最近ID 一桁増えたけどな 一上場子会社、中小、零細、個人商店
この時期に急に増えだした社内SE求人 某求人の最低年収が600万だったのに、今見たら400万に下がってたw
しかも試用期間は契約社員w 休日はシフト制w
誰が応募するんだこれ… 【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 自宅のONUが突然死して休みなのに宅内SEで休日つぶれた カレンダー通りの休みで
夏休み、正月休みもある
冷暖房効いたところで座ってPCで仕事できる
それだけで満足よ
中にはこの炎天下で働いてる人もおる >>387
暑さでやられたかな
明日会社いくと何台か死んでるかもな・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
