転職エージェント 4
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>>642
情報収集と監視
面接が上手くやれているか、失言がないか
企業側の方にも応募者に失礼な発言していないか
面接を終えたあと、もしくは数日後に
いい点わるい点を教えてくれる >>642
そうだよ
あとクレームが多い会社へ視察 リクルートもDODAもあり得ない時間に自動応答のメールがいっぱいくるようになってるのな
条件で絞りだしてロボットメールがたくさん来るようになってるかもしれないけど、採用企業ある程度調べると7割ブラックフラグ立ってるようなとこばっかりなのが辛いところだなあ 同席とか、面接する方からしたら頼りない人
ってイメージ与えないの？ >>632
実際通りやすいと思う
企業と人材紹介会社の関係が良好だと感じられるケースはほぼ書類通るし、
面接の時の事前情報もかなり細かく教えてくれる
逆に関係が微妙と感じられるケースはなかなか書類が通らない
通っても面接対策が微妙
こういうところは直接応募の方が良いのでは >>637
大手ではありえないと思う
中小の人材紹介会社だとエージェントが企業への営業と求職者への対応を兼任してるから関係が強固
中小は外れも多いけど当たりを引ければ大きいよ >>649
それはあるだろうな
入社したら、本当はお前じゃなくてエージェントの方を採用したかったとか言われたし
そんな会社だから5年で辞めたけど エージェント全然返事がこないな
あいつら仕事してるのか？ >>654
前向きになれる会社を飛び出す人ってそうそういない >>657
自分の軸を曲げないことじゃない？
自分が妥協したくないところは絶対譲らない精神
ちなみに俺は
高給、休日120日以上、見な残なし、大企業、自慢できること、首都圏
これだけは譲らない >>659
こっちが選んでやっても
御社が選んでくれない 求人情報みて『会社名 評判』でググると評判がどれも低すぎて病むわ >>657
まず得体の知れないエージェントなんか使わないね >>657
リクナビNEXT等のスカウト機能は稀に当たりが混じってる。
俺はそれで運良く当たり引いた。
悪評が少ない企業だったら企業直接だろうがエージェントからだろうがとりあえずコンタクトしておくべき。 スカウトって毎日送ってくるようなマルチのやつしかないって思い込んでるは
いや俺のスペックが低くて実際そうなのかもだけど 別ルートで入社を決めたから、エージェントに
選考中の企業の辞退とサービスの退会を連絡したら
根掘り葉掘りしつこくて困ったわ
入社を決めた理由とか企業名とか、なんで聞く必要があるんだ？ 今の会社と交渉したところ、いい条件を頂きましたので残ることにしました
おわり >>665
じゃあなんで転職板なんかにいるの？当たり引いたんだよね？ 複数面接したけど１社だけ同席だったよ
理由聞いたら、企業のことよく知らんから見学したかったらしい
あと外回りが好きだから出来るだけ内勤の時間つくりたくない外出したいらしい >>665
俺も企業からの直オファーで申し分ないとこに決まった
たまに良いのあるね確かに 次が二次面接なんだけど、CAから
「志望動機書」を書いて面接の場で出した方がいいって言われてびっくりしてる
そんなこと指示されたの初めてで、相手に変な奴だって思われないかと不安
よくあること？エージェント使うの久しぶりだからよくわからん >>674
そんなの聞いたことない
そのエージェントの会社みんなが言ってるのかな？
こう言われたんですけどって会社の他のエージェントに聞いてみたほうがいいよ >>674
俺は本気度を見せるために最終面接時に20ページ程度の英文レポートをだした。事業環境、展望、志望先の強み、自分のスキルがどう活かせると考えているかなど。
このような書き物を出す人は非常に少ないらしく、エージェントからは太鼓判を押されたが、落ちた。落ちた理由は不明だが、面接がイマイチだったのかも。
出すタイミングが直前だったこと、日本語版が間に合わなかったためあまり読んでもらえてなかった様子。当日中身も説明したが、苦労のわりには反応薄かった。
おれも採用やってたけど、自分なりに調べてプレゼンしてきた人は周りからも評価たかかったよ。 俺も自分の趣味の事A4二枚写真付きで軽くまとめてプレゼンしたら受けは良かったな
20ページはやり過ぎで逆効果だと思うけど、プラスアルファが出来る人は強いさね いまから某エージェントの転職したばかりの人向けセミナーいってくるわ >>676
英語できない人に英文資料は嫌味にしかならない。
皆競うように勉強するし、採用でも昇進でもついてまわるけど、実務に耐えうる英語力がある人は稀。
決裁権のある人に日本語版が必要だった時点で、英語力はアピール材料にはならなかった。 >>667
内定取り消しの妨害をやるかもしれない、逃げてー >>680
そうですね、四人中一番若い方しか読めてなかったようにみえました。
結果的に落ちてよかったと今は思うのですが、結構ショックだったなあ。勉強になりました。 >>681
まじで？
そんなことありえんの？
とりあえず質問した理由を確認するつもりだったけど、
このままフェードアウトした方が良さそうだね >>676
ひけらかしたいだけじゃん。それ。
みんな平等の採用過程で評価していくのに、そんなことしたら逆効果。
協調性のない、自分のことしか考えられない人間なんだなって思われたって仕方がないよ。
落ちて当然。
まぁ、良い方向に捉えられることもあるんだろうけど、基本マイナスでしょ。 某エージェントの男性の企業側営業担当から電話掛かってきて、一度メールで紹介されたオススメ求人について10分くらいしつこくくどくど説明されたわ。
どれも求人票みりゃわかる内容だしこんな時間に掛けてきてんじゃねえよ。
途中で飽きて曖昧な相槌にも気付かず話し続けるもんだから電話ブッチしちゃったわ。 >>676
それ単なる嫌がらせだから。
資料出すなら全員が読める形にしないと価値はない。
落とされて当然だよ。 >>674です
レス下さった方ありがとうございます
なるほどうまくやれれば強いアピールになる、という感じでしょうか
しっかり練ってみます
ありがとうございました！ エージェントからのメール、電話がいつも20〜22時なんだけどこいつら何時まで仕事してんだ
自分の転職考えた方がいいんじゃないの ビズリーチという転職サイトを使って、転職活動した。40歳以上の方はおすすめするよ。 >>690
宣伝か？
40歳以上でも平社員や主任係長という下位レベルの役付きでは無理ですよ >>664
お前はその考え方自体が駄目
だから転職できないんだよ
話は幅広く聞くべき >>657
まず、エージェントで当たりなんか引かないよ
いかに騙してハズレを押し付けるかが仕事
エージェントCAのカテゴリは転職サイトだと営業カテゴリ >>693
当たりくじ入ってないのかよ、詐欺じゃねーか >>693 >>695
エージェントの価値は非公開求人だけだわな
ロースぺには関係ない話
>>696
ハロワ 俺は大手使って担当がダメだったから中小使ってるけど
エージェントが地元に近いところ出身で頑張ってくれてるから助かるわ
大手は大手で抱えてるの多いから手厚い中小エージェントオススメ
経験から女のエージェントより男のほうが親身になってくれるイメージだわ 明らかに悪評だらけの会社の断り文句教えてくれ
連発されるとネタが尽きる 他に内定頂いたから
熟考したが通勤が難しい
給料待遇面に不満
社風があわない >>705
直接応募の企業でタイトルがこれで
オワタァと思ったら通過のお知らせだった ニートなんですが、エージェントっていうのは、
基本的にそれなりのキャリアがある人が対象なんでしょうか？
資格も何も無いんですが、何とか正社員として働きたいというレベルで職探ししてます >>707
エージェントは求職者を企業に紹介して、企業が雇ったらその人の年収の三割位を手数料としてもらうのね。
誰を紹介しても手間はそんなに変わらんのだけど、内定取れるか・より高い手数料もらえるかって話になると、ニートは厳しいのね。
でも、誰でもウェルカムな企業（薄給）にたくさん紹介するスタイルのエージェントもいるけどね。 >>708
なるほどー
ある程度の職じゃないとエージェント側も旨味が無いんですね
企業側も低スペックの求人をわざわざエージェントに依頼しないか 大○建託とかならニートでもいけるっしょ
オファー乱発しまくりだし エージェント使ってないが適当に応募してみて
ぽちぽち後にエージェント3社選んでやってみる予定
これまで参考にさせて貰ってるしたまに書きに来るわ 自演で低スペガーってか
ハイ〜ミドルは自分でコネ見つけてくるだろ働いてりゃさ
それが無理奴がエージェントとなんか使ってるんだし それくらい軽い気持ちで使うのが良いね
このスレではエージェントに期待しすぎたり、期待しすぎて思った効果がないと逆ギレして悪口を書く人ばかり目立つ 間違えて同じ企業を別のエージェントで申し込んでもうた
どうすりゃいいんだ エージェントって言葉で勘違いしやすいよね
プロスポーツの代理人のイメージが強いのかも
大部分のエージェントは、日本古来の手配師とか口入れ屋という表現の方が適切 そもそも転職できないのはエージェントの責任なのかと
違うだろ >>718
確かに俺は今までエージェントについて勘違いしていたのかもしれないな
MIBのように気づかないうちに暗躍し最善の道に導いてくれている存在だとね エージェントは企業との間を取り持ってくれるわけだから、
しっかり仕事してくれる分には一定以上のスペックの求職者には有益だよね。 低スペからしたらハロワでも通った方がよほど転職の近道になるからか 転職した人の集まりのイベントいって名刺交換したらみんな年収1000万越えのとこばっかりでわらたw
年収600万の俺の情けなさ >>724
IT行って2-3年我慢してフリーランスなれば
月単価50ならゴロゴロある
600への最短ルートだと思うわ >>716
代理人でも間違いではない。企業側を代理してる。 間違えてた。会社名から判断してるのか
公開されてる年収情報なんてあてにならないよ レポートは効果が無い。
面接で実際に経営戦略事業戦略や今直面してる問題点対策を聞かれる。
前もって作れるレポートなど必要ない、実際に見識があるか面接で見破られる。 展望や分析って造らせるだけ作らせて旨味だけもらってポイ捨てにしようという魂胆が見え隠れする >>720
このスレ見てるとほとんどは底辺層の妬み僻みだもんな 転職がチラついたタイミングで以前お世話になってたエージェントから連絡が来て
以前気になってた求人が復活したから是非あってほしいと言われた
運命感じざるを得ないんだけどどーなるかなー >>731
ハイパー大企業から直接オファー貰って転職したけど
並行して使ってたRAの担当はクソだった
まず派遣受けさせようとしてきたし
案件も対応もクソ
当たり外れもある >>728
あてにならないとは？
うちの会社は年収紹介サイトに書かれてるのより普通の人は2割程高いけど >>728
人集めるために嘘だらけの企業広報誌だからな
四季報()なんかアホらしい >>724
600なんてそこらへんにいくらでもいるよ
35でメーカー勤務の俺ですら給料+ボーナス+その他手当てで700超えてる メーカーなんか中国韓国に負けてオワコンだぞ
福利厚生も年々悪くなってるし、元から高くない給料も下降線 四季報とかネットで調べれば給料わかる会社の情報ってアテになりますか？
入ったら書かれてたのよりもずっと安いなんてことはないんですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
