転職エージェント 4
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>>251
若ければCランク以上のスペックがあれば楽勝
35過ぎててもきちんと相応のキャリア積めてれば楽勝
ダラダラ時間かけないと内定もらえないのはゴミだけだよ >>270
Cランク以上って学歴？
俺専門卒だけど、だいぶ楽に進めるぞ ゴミでも内定でりゃいいじゃん
本人の希望は叶ってるわけだし 人の事は誰も分からんハズだが、何で断言しちゃうの。 >>269
ほんとそれ。しかも美人で若いエージェントは無理やり簡単に内定が取れるブラック企業に押し込んでくるから本当に恐ろしい。悪魔だよ。 >>274
自分も含めてだが低スペには女や若い社員割り当てていい練習台にされてる印象あるわ >>274
>>275
俺のエージェントは貴様らの言うところの役満だが
はぁ？だよ悪いのはお前らがおどおどしてるからじゃね
低スペだろうがお互い人間なんだから言いたいこといえよ
能力的に見ても今んとこ俺は納得できない内定はないってい 発狂して死んじゃった…
エージェントCAってバカ揃いだねw 20代くらいだと、若い女のほうが能力高かったりするぞ マクラの？
キャリアが全てだよ
生き残ってきたベテランの方が頼りになる >>270
底辺は時間かけても納得できる内定はもらえないだろ。
「こんなはずではない」と活躍続けていて気が付いたら長期化。
長期化しても納得できる内定がもらえず人生終了。 100%望む求人を何個か受けて全部ダメだったら仕事内容とか勤務時間とか給料とかなにかしら妥協して決める必要はあるんだけど
長期化してる人はここまで粘ったんだし妥協してたまるかってなって泥沼化しちゃうからな 職務経歴書てどれくらい盛る？
森過ぎて内定でたら入社後困る？ 在職中に活動してる場合、長期化の何がまずいんかわからん。
年齢が上がるのはハンデになるだろうが、それ以外にまずいことあるの？ >>283
未経験ならいいでしょ
のびしろですねぇ！ >>284
ない
俺は暇な時に1社受けるくらいの活動で1年間3社目で転職決まった 決まらないとあいつらは金貰えないからさっさと決めろとはっぱ掛けてくるってことか
まあじっくり転職したい人はエージェントなんか使うなってことなのかね >>287
でも便利だよ
俺の職務経歴書と履歴書添削どころか作ってくれたし DODAとリクルートに登録したが、とりあえず変な人ではなさそう >>281 >>282
まぁ、長期化してる奴の大半は不相応な企業ばかり受けてるだろうからなぁ。
自分自身の市場価値を理解してない典型的なパターン。 エージェントと派遣みたいな人売り奴隷商人スレは工作員がウジャウジャいるな >>293
余程ハイスペックじゃない限り、エージェントは使うべきじゃない。 ハイスペならエージェントなんて使わないで自分のコネクションで就職先を決めそうだけど >>291
自分の現職からここ行った方が通るんだろうなぁってのは結構あるんだけどどれも糞みたいに残業まみれの休み無しなんだよなぁ 残業はある程度しょうがないけど休日出勤が常態化しているところは間違いなくクソだな 身の丈に合わないところにエントリーしてる自覚はあるが、現職より条件落としたくない。
決まらなかったら現職に残ればいいと割り切ってるが、これだといつまでたっても決まらないかな。 ミイダスでオファー来る求人が、身の丈に合ってるってことか？ エージェントはぶっちゃけ男だと親身に世話してくれるやつ多い
女は適当に求人ポイポイ放り投げてくるやつばっかり
勝手な偏見ですまん >>303
俺もそう感じたよ。女だったら速攻で切るべきだね。 院卒20代large70勤務なんだけど同じような規模の会社受けるのは高望み？ 院卒ならポスドグがどれだけ就職に苦労するか知らないの。 院卒の知人で転職で年収半分くらいになったが精神的に開放されたので収入は二の次だって
ただ転職活動中の面接では院卒にたいする偏見は凄かったと言ってたよ >>281
結局はどこかで妥協するしかないわけだからね
完璧な職場なんて存在しないと思うし、存在したとしても人気で競争率が高い
>>300
それだったら現職に残る方が無難なのでは
休み含めて条件が下がるなら転職する意味がないし >>312
部門が絶賛斜陽中につき脱出を計画中
斜陽とはいえ待遇はいい >>303
これはあるな
今メインで使ってるとこのエージェントはすごい親身だわ
地元が同じって事もあるけど頼りがいある 会社休むことを簡単に言うなよな
完全に人ごとだと思って言うから腹立つ 朝９時とかから夜10時前でも普通に電話出るのはビビる 求職者「ブラック企業数は嫌だ。エージェント仕事はしろ。朝も夜も電話でろ。休むなサポートしろ。」 キレるようなことされたことない
むしろいろいろ紹介してもらったのに落ちてすまんって感じ >>319
じゃあエージェントなんかやめれば？人売りのくせに >>317
ほんとそれ。
あんまし休み取りたくないから応募先は絞りたいって伝えてるのに、どれでもいいから応募しろとか言ってきたり、
それであんまし気乗りしない企業の書類通って、一次面接行ったけどやっぱり行く気になれないのに二次通っちゃって、
「これも縁だと思うので役員としっかり話をされて」とか無責任過ぎるだろ。役員にしっかり「入社する気はありません」って伝えたが。 エージェントサービスって基本三ヶ月で終わりじゃないの？ エージェントは企業に対しても責任あるだろうしな
味方と思ったらドツボにはまる
補助に利用してみようくらいでちょうど良い
転職サイト経由の逆オファーの方が良い求人多かったし内定も割とすんなり取れた 企業に対してもって個人からはお金もらってないから顧客は企業なんだよ 過去に内定承諾後に辞退した奴っている？
半年前にあるエージェントから内定承諾後辞退、その後最近新しく活動始めたエージェントで
内定承諾した後、辞退はしないでくださいって言われたんだけど
なぜか辞退したこと知ってたんだけど理由わかる人いる？ DODAとenは特にその傾向が強い。
求人広告のウェイトがデカイ会社は企業の肩を持たざる得ないんだろうね。 >>330
辞退されたら企業からエージェントに払う報酬はゼロ円ですので、その連絡はしますね。
一般的にエージェントは、
内定した人が働く一年目の年収の20〜30%程度と同等額を手数料に企業から支払いを受けます。
貴方の内定時の提示が600万ならば、会社はそれとは別に大体120万〜180万をエージェントに払う必要がある訳です。
また、働き始めてからでも一定期間内に辞められると、エージェントは満額もらえません。
散々既出だけど、念のため。 >>330
リクルートエージェントでやったわ
糞エージェントだったが、あの時ばかりはこっちが悪かった
ただ蹴って正解だったけどな >>332
そんなの知らねーわエージェント都合でしかねーじゃん人が働く金の寄生虫のくせに >>333
エージェントは利用するものであって求職者が利用されるものじゃない >>330
辞退しても他エージェントでそういうこと言われたことないわ >>334
いや違くて、本当に知ってたんだよ。
具体的な社名までは言われんかったけど、
半年前に他社様から辞退されているようで云々って言われて拍子抜けした。
エージェントもなんか共通のサイトがあるのかね？ >>338
マジなら個人情報保護法で流出させたエージェントの会社を訴えられる。
有料職業紹介事業の許認可取り消しまでいける可能性もある。 社名やサービス名が変わっただけじゃないの？って思ったけど他社様から辞退されてるって言われてるのか
これは怖いわ >>338
もうエージェント使うのやめておくわ
嘘なら謝ったほうがいいエージェント組合に訴えられるぞパク 弱小エージェントは弱小同士で求職者の情報を共有する
共有先はどことどこって登録時に説明される、合意の文書にサインする
それを行わないなら法令違反 転職で100％満足なんてほぼないからどのへんまで妥協できるかだよなぁ結局
さっさと転職しようとして視野狭量なってどつぼはまるのもあるし難しいよなホント頑張るけどまだまだ >>338
これ、エージェント工作員のブラフであって欲しいけど、
新宿で飲んでたとき隣のエージェントと思われるグループが思いっきりユーザーの悪口言ってたからなぁ。 大手だろうが中小のエージェントだろうが
一人のエージェントが成約させる数は同じだろう
大手のエージェントの方が成約が多いなら儲かって給料も高いよな
大手紹介会社は求人情報も多いがエージェントも多いし求職登録者も多いから
個人のエージェントが成約できる数は同じ
情報を共有してるかと言えば登録していても他の案件を申し込むと別のエージェントが担当に成る
面談も新しいエージェントとまたする
登録求職者の情報はエージェント間同士で共有しないで担当したエージェントが独占するから他のエージェントからは推薦もスカウトも来ない
紹介会社サイトに登録するとスカウト来るが「すでに登録してるよと」言うと担当者が違うので「面談して紹介したい」と言ってくる >>348
なるほど
転職エージェントにあらずんば転職エージェントにあらずってことか エージェントに対する妬みや僻みがすごい
まずは己の無能を恥じろよ >>338
今使ってるエージェントはとりあえずいくつか内定取ってくださいて感じで、その後辞退して問題ないとか言われたで
辞退理由とかなんか引っかかるもんあるんかな >>351
内定を辞退する事については問題ないと言っているけど、問題になってるのは内定承諾後に辞退する事。
承諾したら基本そこに入りますって意志だからそれを反故にすんなよーて事でしょ エージェントは嫌がるけど紹介は普通にあったけどな
まあ適当に使ってるよ所詮人売りだし >>303
女はハズレを引くと私の考えが伝わらないのはあなたが悪いみたいな奴がいるからな DODAエージェント通して一社受けてから全然求人も連絡も来なくなった
その一社で見限られた？ >>356
やらかしまではしてないと思うけど
落ちてる時点で求める人材じゃなかって事だけどさ 転職サイトの社内選考お見送りってもっと早くもらえないのかね エージェントが面談のオファー送って、求職者にスルー
された場合、再度送れるまでの期間とか決まってるの？ >>355
その可能性が高い。
余程評価が酷かったんだろう。 大手エージェントでの面談にて
だいたい何社くらい応募するもんなんですかって聞いたら
資料を出されつつ一般的な確率から言うと20社くらいですかね〜と言われて固まってしまった
その前日に小規模のエージェントで多くに応募するのはおすすめしない、数を絞ってしっかり対策していきましょうと言われてたから余計に エージェントに素直に別のエージェントで進んでる最終選考と悩んでますて
言っちゃった
どこまで素直に言っていいのかわからない 地方民だから休まないと面接行けないからそんな応募できないわ
都内でバンバン面接行ける人は羨ましいよ >>364
おれは会社すら違う別のエージェント経由で進んでる面接の相談とかしたりするぞw
使わないともったいなくね >>363
リクルートで20社言われたわ
早めに切り上げてその後利用しなかった >>367
内定を取らせるのが目的になってるから大量に応募をさせるんだよな。
後はあいつらの評価制度が応募させた数になってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
