転職エージェント 4
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>>102
だよな
会社と直にやり取りしてたら向こうから指定してくるから楽 >>103
他の言語はやってたの？すごい興味がある >>100
てことは面接とか決まった段階で言ったらいいかな
書類応募の段階では別にいいよね そういうのを相談する転職エージェントなんじゃないの？ やっぱ転職活動専念したいから退職するわ
とりあえず最速で辞めたい旨を明日人事に伝える >>94 >>108
退職したら転職活動ではなく(再)就職活動だよ。 言いたいことはわかるし正式名称なんてどっちでもいいw >>109
揚げ足とりして周りから空気読めないとかつまらない人間って言われてないか >>111
横からすまんが揚げ足取りっつーかそのくらい企業からの印象は変わるよ
在職中じゃないとどうしても足元見られるし本来のスペック以下に見られることも多い 会社によりけりかな
在職中の人はすぐに入社できないから不利になる場合もある 退職してから探す奴は馬鹿だよな
不利になるのは分かりきったことなのに
長期化したらそれこそ人生終了 馬鹿というか退職しないと活動できないくらい忙しい人もいる
有給消化中に決めるのが一番かな 出来るだけ在職中に転職活動した方がいいよ
退職後だと時間とともに焦りが出てくるし足元見られたりする >>118
どうしても行きたい会社なら死ぬ気で調整すればいいし
それでもどうにもならないなら正直に平日は時間が取れないと伝えればいいんじゃね？
どうせ面接に出てくる人は管理職で裁量労働制だろうし土日でも別に屁でもないはず 正直あんま行きたくないけど、どうせ書類選考半分も通らないからドンドン出しちゃえよって煽られた企業たち
人のせいにしてはイケナイけど
会社休んでまで受けたくない >>120
わかる
そういうところに限って書類選考通過するけど、志望動機が絶望的に思い付かない
余計面接に行きたくなくなる 平日時間外しか時間取れないって正直に言えば、それで調整してくれる会社もある。
現地行けなくても、定時後に電話面接ってパターンもある。
それが無理なら、２〜３社かに一社くらいは半休くらいは取ったな。
少しでも良い条件でExitしようとしているのに、会社休めないとか全く時間作れないって言うのは、その人は優先順位が違うんだと思うよ。 俺は昔プロジェクト中で土日も殆ど仕事してて全く時間が取れなかったけど
相手企業が気を利かせてこちらの休みに合わせて
1時面接と2次面接、筆記試験を土曜に全部詰め込んで調整してくれた事があったな
2時面接は午後で社長面接だったけど、社長は海外出張中で電話面接だった
それで入社してみたら割かしクソみたいな会社だったけど いい条件か自分に出してくる求人票じゃハッキリ分からないしな
400万〜750万 経験によるみたいな書き方が多い ブラック企業勤務だと有給休暇も取れない、遅刻早退ではアリバイなど勤務できない証拠を出せと言う
病欠の場合は診断書の提出を求めてくる
労働法なんて知らんよって世界
そういう境遇から抜け出したい、でも時間の制約もあるから定時退社後か土曜にしてくれと頼むが
本気で転職する気があるなら平日の日中に都合つけろと吹っ掛けてくる エージェントがリストで見て、あ、この人良さそう
って思って企業に打診して、企業がそうだね
っていったら、まず面談するケースある？ 最近は大手でも休日選考会とか在職者に気を使った
選考してくれる所もあるからなあ
旧態依然とした採用だと人も集まりにくいよね 選考会形式のやつは中途半端で好かん。
書類選別と変わらん。トータルで手間が増える。 〇ー〇ポート使ってたけど同意なく勝手に数社応募してやがった。
利用辞めるときに、電話口で受付にいわれて発覚した。
ここ辞める時は電話連絡しかないから担当者と話すんだが、
転職決まった会社をけなしまくるからな。手のひら返しもいいとこ。
他３社は普通にサイト上で辞めれたし当然ながら勝手に応募もしない。
ほんとここだけはおすすめしない。利用者のこと微塵も考えてない。
一番笑ったのは他の転職エージェントの求人票にこの会社の募集
かかってたこと。こんな会社、人いなくて妥当だわ。 >>126
有給とりにくい会社で転職しようとするとホントそれだから困る・・・・
もう絶対ここにいくんだ！ってとこ以外面接いけねぇ 田舎勤務で有給とると自分の首がしまる仕事だったから退職してからの活動になってしまった
都会なら在職してていいと思われる
ただ田舎は難しいわ 有給取りづらいウンヌンより面接で会社を休む奴って嫌いだわ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
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人生かかってんだしお前に嫌われようがどうでもいい >>134
土日祝に面接してくれれば良いけどね。
その場合、面接官等が振替休取ると面接で休んだことになるんじゃないの？ >>134
外回り営業なら時間のやりくりで休まず行けるが内勤はそうも行かないからね
無責任なエージェントは休みが取りにくいと言えば数時間外出すると言って出られないのかと言う
どういう理由付けで外出しろってんだ 休みがとりにくいってどんな会社？
自分の体調不良(嘘)でも休めないの？ >>140
歯医者は土曜日か昼休みか仕事帰りに行け
保育園はシングルマザー（ファザー）でもなければ配偶者に任せろ、おまえは出社しろ
本人以外の病気も配偶者や兄弟に任せろ、おまえは出社しろ、一人っ子は仕方がない、本当に一人っ子なのか 有給取れないって何で？
俺だって今繁忙期で毎日遅いけど、前倒しで仕事したりやりくりしてるぞ
シフト制なら仕方ないけど、それなら逆に平日休みも取れるでしょ
段取り悪いの言い訳してるだけじゃないの？
あと勤務時間中に有給でもなく面接受けに来てたら相手の印象も悪いでしょ
サボってるって言ってんのと同義じゃんか 仕事サボってきましたってばか正直に言う馬鹿もいないと思うが
てか有給がーの人達は半休の制度がないってこと？ ＞有給取れないって何で？
こういう気楽なことも言えない会社がゴマンとあるのだよ
同じ会社でも上司によって対応が180度違うし 裁量労働制で午後から出ても一日分の給料が出るし半休制度はない >>142
エアプ過ぎw
まずは歯医者いけよ口臭えぞ。行けばなぜ普通の病院じゃなくて歯科医院なのかわかる。
それに配偶者に任せろって？同じ事配偶者も言われるぞ。 >>149
午後は例で言っただけなのに、なら午前って… 半休も有給も自由に取れるけど年収350万、残業月平均50時間で辛いから会社辞めたら
うちの会社は賃金は低かったけど割と恵まれてることを知ったわ
もう戻れないあの日々 おれは地方民だから有給取らないと面接行けない
半休あるけどそんなカツカツで行きたくないしね >>155
求人自体は多いが玉石混交やな
転職ナビとかで給料遅配とか勤務時間多いとかでてる訳有のとこは人こんみたいや 休むほど行きたくないところが書類選考通るんだよな
早く日程送ってくれと言われても全部無理なんだよなー メインで使ってるエージェントA社を通じて応募しようとしていた会社から
とりあえず登録したけどCAと相性が合わずに放置してたエージェントB社を通じて面接オファーが来てしまった
気持ちとしてはA社から応募したいんだけどエージェントにこのことを伝えてもいいのかな
面接1回+筆記試験パスはでかいよ >>105
やってないよ。JAVAとかの方が簡単なのかな？ 途中で送ってしまった
同じ内容を先にA社か紹介を受けて既に応募済みと伝えるだけでいいよ
そういうケースは何度か経験したし
説明すれば納得してくれるよ
それで縁が切れるわけでもなく続けて他企業の紹介を続けてくれた >>155
今後は非正規が増えると言われ始めてる。
バブルが弾けてもおかしくないかと。 >>158
1回目の転職のときまさにそれだった。
最初に出された求人票にある妥協ラインの会社に応募して即決。で、入った後で凄く後悔した。
なので2回目の転職のときはむやみやたらに応募せず本当に行きたい会社以外手を出さないようにした。
結果は凄く満足してる。 一週間位先に遠隔地で朝8時代に設定される事が2回続いた
当然2回とも無理なので、お断りかなと思ったが、次の選考会が決まりましたらその時に…との事
受けて欲しいならその辺りを配慮してもらわない事にはねえ… >>168
2度目も35歳未満だった、かつ、1度目の転職先でうまい具合にキャリアを伸ばせたんじゃない？ 昼休みの時間帯に何度か着信
メール履歴みたらリアルタイム実況みたいなメールも何通も届いてた
明日面接の予約が取れました〜だって
先方急いでんだっって
就業中っつったよな？
書類提出もすぐ出せって言われてその後3日放置からの
すみません休んでましたってのもあったし自分の都合で動きすぎだろ
就業後にも電話寄越せってうるさいし
電話したら新卒にやるような面接の心得一方的に話してたから生返事してたら
ガチャ切りされた
面接云々の前にこの担当者どうにかしろよ
本人何が悪いのか分かってないし >>163
正規で募集しても来てくれないと嘆いてる企業が多いからね
来てくれないなら非正規募集に転換してもおかしくないし、すでに転換してる企業もある
早い段階で行きたい企業に転職できた人は勝ち組、呑気に探してた人は負け組 >>168
そういうのはエージェントじゃなくて会社の代表番号に直接クレームを入れたらいい >>171
一瞬腹たちはしたけど
相手20前半の若造だし絡むのも面倒な気持ちになっている今
同じこと繰り返して失敗重ねればいいよ 使わせてもらっておきながら思うのが、自分より良い会社良い給料へ転職させるために仕事するって何も思わないのかね >>164
拙者も強気で行こうと思ったら書類全落ちしたでござる 転職エージェントなんてほとんどは元底辺営業とか元小売り店員とかだし、
それに比べたら転職希望者に対してだけはデカイ顔出来る転職エージェントはまだマシな仕事なんだろ。 エージェントCA勤務も転職サイトで登録できるが営業カテゴリなんだな
自分がやってる仕事も理解せずに人事と変わらないとか言ってて笑うｗ 面接確約オファーって受けてる？
ほぼ９割が小企業だけども >>179
大東建託とかアスパークとかそんなんばっかりだわ、面確。
とりあえず、受けない。 >>179
企業を選べる立場なら企業からのオファーに乗っかるのはやめた方がいい。
そういうのは行く宛無くて今の状況もキツいって奴がすがるもん。 面接確定オファーはブラックか小規模な企業（従業員数二桁）の会社ばっかだな。
後者の場合事業次第では受けるわ 面接確約は一時期誰でも知ってるレベルの会社が出してたな
検索しても出てこなかったので公募せずに逆オファー振りまいてたみたい でもそんな企業でも転職サイトにお金払えるんだよなぁ 転職サイトエージェント御用達の企業ってブラックっつーか人を消耗品程度にしか思ってないイメージ
向こうも高い金払ってるから高望みしたくなるんだろうけど来る人材なんかハロワと変わらんよ
大概の奴はどっちも利用しとる 企業から直接声がかかったやつも一旦断ってエージェント通した方がいいの？？ >>189
逆になんでエージェント通さないといけないの？草生える 中核系Youtuber『前進チャンネル』がヤバい「公安の顔写真公開」「中核ヘルメットプレゼント」 - Togetter https://togetter.com/li/1236833 @togetter_jpより 待遇の交渉とか面倒なことやってくれるってばあちゃんが言ってた パソナとリクルート併用してるけど、パソナの方がよりマッチした求人くれるからいいと思ってる
社員の雰囲気もパソナの方がマシ いや危ないよ仲介業者に任せたら
口約束じゃなく必ず書面でもらってから契約は締結しよう ふたつ併用しようと思ったけどパソナがごりごり進めてくれて面接日程埋まってもうた
ありがたいけどまいなびに申し訳ねぇ 転職したら寂しすぎてワラタ。誰もかまってくれん。同期もおらん。給料は上がったが失ったものもデカイ 上がったらええやん
よっぽどじゃないと下がる
とはいえ羽振りがいい業界はいい提示額だわ >>199
１２０万上がったけど、もともとが低かったのとIT業界だから基本上がる。
けど、ぼっちがこんなに寂しいとは思ってなかった。新卒採用ばっかでみんな仲よさげだし。 >>194
エージェントがそんなことしてくれるハズないだろ。
基本的には面接で自分対企業の交渉だよ。 ワイも2回転職経験あるけど、そもそも新卒の初任給がゴミ過ぎて下がる訳がなかった。今もクソ給料だけど新卒より70万も上がった。次も悪くて据え置きぐらいだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
