転職エージェント 3
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>>791
でかい会社ならエージェント経由以外の採用情報出してなかったりする
そうじゃないなら直接聞いてみたらええ >>793
デカイ会社の方がエージェント使わない
年に1度新卒採用と同時期に中途採用の募集をHPに載せると山ほど応募者が集まる >>790
企業の人事とCAじゃ求められるスキルが全然違うわな
所詮CAはただの人ころがしだし >>792
>>793
回答ありがとう。
直接ってことは会社代表に電話とかなんとか関係者をたぐってってことかな。
そんな方法を考えてなかった。 >>789
一般社員は管理職でない社員を指しているので訂正します。
一般社員->組合員で入社 >>794
何故か断言してるけど人が集まるからエージェント使うんだぞ?
中小やブラックは人を集めるために転職サイトや求人広告を使う
大手は何もしなくとも集まるからエージェントで絞り込む 794と798どっちがホントなの?
ちなみに俺の場合エージェント経由は
大手ばかりだった。
転職サイト直で来るのはタクシーとか
リフォーム営業とかそんなんばっかりだった。 便所の落書きに答えを求めちゃいけない
例えば大手の人事部は分業になってて人材紹介会社出身の人求めてる会社が多いことも知らずに妄想垂れ流すやつらもいるし
俺も知ってる範囲しか言えないし 詳しい人いたら教えてほしい
例えばリクナビnextで応募したら、リクルートのエージェントにばれたりする? >>799
>>798だよ。
大手になればなるほど直接応募はNG。
求人自体も非公開にしてる。 >>801
情報の交換があるのかどうかは知らないけど
俺はエージェントに登録したらリクナビNEXT
からのオファーがピタッと来なくなった。
3ヶ月ほど経ったいまちょろちょろ来るように
なったから偶然かもしれないけど。それでも
以前よりは格段に減ったな。 >>800
そういうお前も便所落書きじゃん馬鹿なの?w >>799
中小も普通にエージェントを使ってるがどこから大手しか使ってないとか嘘が出てくるんだ エージェントを擁護してるわけでもないのにすぐにエージェント認定するのほんと謎
少しは落ち着けよ 今大手で情報があるのは
メーカー以外は探してないので他の業界は知らない年中ずっと求人出してる
ソニー パナソニック 三菱電機 東芝 日産 ホンダ スズキ マツダ 東京エレクトロン 東京精密
キヤノン 平田機工 ファナック 日本電産 トヨタは時々出す
エージェントも扱っているし求人サイトでも募集中応募できるよ
興味ない大手企業は
トヨタ通商 三井物産 三菱商事
大手銀行の求人は見たことなし どこの企業がエージェント以外では応募できないんだよ ちょっと思ったけど、一企業が複数の転職サイトに
登録するの大変だから、エージェントを使ってる
ってこともあるんじゃない? >>810
エージェントフィルターが使えて、大量の低スペを焼き払えるから便利なんだよ。 >>810
大量に送られてくる書類選考の代行も兼ねてるからでしょ
有名な企業ほど送られてくる量も半端無いからな
エージェントはそれを機械的に捌いてるから、
条件に合わなかったらどれだけ優秀な経歴でも書類落ち エージェントの企業からの成功報酬はどれくらいなのだろうか >>813
予定年収の30%くらいだと聞いた
年収500万なら150万
だから低スペは相手しないらしい
入ってもすぐ辞めたら貰えないみたいだし >>813
20-30%
ハイスペックな人材なら高いが
ひとやまなんぼ的などうでもいいから補充する程度なら低め あまりにも低スペックすぎる第二新卒のせいか書類がどこも全然通らない
志望業界自体があまり外から人を入れないところだから仕方ないのかもしれないけど、エージェントに相談しても断りはされないけど、どこもあまり乗り気じゃないから段々転職してて疲れてきた
周りはみんな転職成功してるだけに自分だけ上手く行ってないように感じてしまう
全エージェント合わせて50は軽く出してて通過1って普通?
転職諦めてハラスメントだらけの今の会社に精神崩壊するまでいるのが正解なのかな
金がないから仕事を辞められない
休職は職歴にゴミが追加されるからしたくない >>817
その出した50社は担当と相談して出したやつなのか、相談せずに出してるのかどっちだ?
あとどんなレベル狙いなのか >>818
担当から提示されて自分がよさそうと直感で思ったやつ
もうカードがないから自分で選んで出すしかなくなってる
未経験の業界だから今の年収から100万以上下がることも全然構わない状態で受けてる
年収が年齢の割に高いから書類ではねられてるの?
>>819
20台前半、女、Fラン大卒、資格なし、スキルもろくなものなし
現職は前の部署はよかったけど、今の部署はパワハラが酷い
容姿で仕事決められた >>820
うつ病の診断書出して異動させて貰うか
パワハラセクハラの証拠取って上司の上司にちくって潰してやれ
若まんこならその辺自由自在だろ >>820
担当から提示なら社内選考は通ってそうだけど
書き方添削とかしてもらってるんだよね?
二卒なら学歴見られるから大学のレベルから見て高望みしてたり >>821
上司の上司がパワハラの元凶
過去そういう系で1度も鬱診断されたことないから多分出ない
>>822
普通〜ちょい上
容姿で決められたっていうのは途中送信だったんだけど、美醜ではなく「前に職場にいた◯◯さん(知らない人)にお前似てるからこの仕事やれ」っていう意味不明な理由
仕事仲間からも散々◯◯さんに似てるって延々と言われて本人無視して勝手に盛り上がられてストレス
>>823
社内選考で落ちてるものもある
書類は全員から問題ないって言われてて、エージェントからは1度も添削されてない
元々家族や他の人に添削してもらってるものを出してるからかも
大学はニッコマレベルだから期待はされないと思うけど 自己PRのブラッシュアップと、エージェントに私の○○を全面的にアピールして!ってお願いしてみよう。
業種ごとに自己PRをパターンで用意して、事前にエージェントに添削してもらうことも忘れずに!
それをやってくれないエージェントはスルーした方がいい。 >>825
社内コンプラ部とか無いの?
まんこ特権使って騒ぎ立てて異動さしてもらえよ 30前半
転職後半年での再転職の俺でも今のところ書類は4割通るよ?
やっぱりブスなんじゃない? >>825
家族に添削してもらってるの?
恥ずかしいやつだな。 わし、エージェントに顔写真登録してるわ
エントリーするのに顔写真必要なところあるからって
明日までに急いで撮ってきて言われ、昼休みに写真撮ってネカフェから送信
ヤァヤァ!我こそは低スペ34歳児なり!だけど
4社送って2社書類通ってホッコリ
webテストの対策しなきゃ >>826
まともなアドバイスありがとう
信頼できそうなエージェントと相談してみるよ
>>828
社内人事部が崩壊してるから多分異動も何ヶ月も先になると思う
休職してる同じ会社の同僚がずっと給料未払いらしいから(休職中は給料出る)
別にこんなに荒らしたかったわけじゃないからROMるわ
ブスまんこに構ってくれてありがとうな 営業1年でやめて事務に転職して今度二度目の転職なんだけど、書類は通っても面接と適性検査で落ちる。
エージェントには、営業向きっぽいのに営業しないのが不思議だと思われて落とされてるんじゃない?とか言われたんだけど
車の運転できなくて営業やめたって面接で素直に言っていいのかな >>837
仲間がおるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwチャリで営業はええんだけどカブとか車運転がダメだから営業外してるわ >>838
自転車も今は車道走らないといけないから怖いけどね >>836
そっちも部署崩壊か
こっちも品管として雇われたが
何故か製造に回され、品質管理体制崩壊してるからそれを指摘したら
干されて追い出されたよ
まぁ、アホな会社は早々に見切りつけて辞めた方がいいわ
このご時世だ
仕事は幾らでもある >>836
オッサンからアドバイス。自己PRももちろんだけど、経歴書の頭に入れる職務概要にも自分のアピール(業務上の強み)を入れる方がいいよ。
後は、実績についても具体的な数値を記載した方がいい。40代高卒でも超一流企業から内定出るくらいだから参考までに。 >>841
仕事取り上げて干したりパワハラとかモラハラとかで
圧を掛けまくって自主退職の方向に持ってく奴
一体なんの為に採用したんだか
ほんと謎
ただの無駄金だろうに 面接対策が適当なエージェントに当たった
面接官の人数とたった三行のどこでも同じような質問傾向しか書かれてないメールとか意味ねー 最近質が悪いの増えたよな。ワー○ポートとかFacebookなんかに広告でるやつ。
登録したらあとは自分でやれ、みたいな。
転職サイトとかわらねーっつの。 リクナビネクスト登録したんだが、しょぼい経歴でも意外にたくさん大企業から面接オファー来るんだな
今ってどこも相当人で不足なのか? そうなのか
じゃあ、面接担当の暇つぶしに付き合う形になるのか
まあ練習と思って一応受けて来るか オファーなんて「どしどしご応募ください」くらいの意味しかないよ てっきり少数精鋭に送ってるのかと思ったわ
大企業は余裕あるのか暇なんだな
1人1時間も面接やるんだから時間もったいないと思わんのかな 噛み合ってないな
オファーなんて機械的に送ってるだけだから
返信しても面接できないって言ってるんだよ大丈夫か まだ3つにしか応募してないけど、1つは来週で他は仕事の都合がつかなくて日程調整中
まあテストもあるしどうせおちるだろうけど >>809
それが非公開求人というのがあるんだよなぁw
お前みたいなロースぺに関係ない話だがw 喧嘩するなよ
エージェントや転職自体初めての奴もいるだろ >>847
リクナビは案件の多さは最大級
でもピンキリ落差が激しい
必ずしも優良企業ばかりじゃないから
>>846
広告バンバン出しているようなところの報酬は20-25%だよ
登録者を増やして斡旋数を増やす薄利多売 薄利多売でも25%も雇用者に払われる分がエージェントに盗まれるのか
人売りだし、派遣業界とそっくりだな 人材業なんてごみ処理業みたいなもんだよ。
集めて、分別リサイクル。
たまにゴミの中から掘り出し物が出てきたりするし(でもワケあり)。
どうにもならん不要品はそのままポイ、もうちょいなんとかなりそうなら燃え盛る炎へポイ、熱(=仕事)を回収して灰は地中へ。
今の時代ごみ処理は有料。 人材派遣がほとんどを占めてるから、それを除外した純粋な正社員求人なんてほとんどないよ 新聞配達のアルバイターです
このままでは人生やばいので、特殊清掃に転職してで短期で一気に金ためようと思ってます
情報募集中です
sinbun2525@yahoo.co.jp
どうぞよろしくお願いします 担当エージェントが若めのかわいい女性社員だったとか人いないの? >>866
俺のところは新人みたいな可愛い子だったよ お前は転職活動をなんだと思ってるんだ
低脳さがDODACAと似ているなw >>860
人材紹介フィーがかからなかった所で
雇用者に払われるお金ではない。
無料で採用できたラッキーくらいにしか考えてないよ 求職者の年収から報酬を盗むエージェントが必死
泥棒だね エージェント手数料でトンデモない勘違いして批判めいたことを言い続けている人がいるね 以前から書いてるがエージェントの存在は必要悪なんだよな。 使いたい人が使えばいい話
ここで非難しまくりなのは相手にされないカスだったこと ホントそれ。
エージェントは使うのであって、使われてはいけない。 エージェントが勧めてくる案件を断ってたら一切紹介されなくなった 向こうから紹介させて欲しいと連絡してきて、
紹介された求人に応募したのにその後連絡無しかよ
履歴書と職務経歴書送ったし、個人情報抜くのが目的か? >>874
そのとおり
前職で採用面接何回かやったけど、書類見るだけでも大変なんだよね
エージェントが間に入ってるとそのあたりは楽になる エージェントの存在はロースぺにとっては悪夢でしかないよ 企業にとってはロースペからの応募が悪夢そのものじゃね?
取ることはありえないのに工数割かないといけない
しかもそんなのがハイスペよりも多く応募してくるとか 俺は可もなく不可もなくのスペックだがそこそこ良い企業紹介してくれるよ。
紹介してくれない奴ってどんなスペックよ? >>887
ロースペにしか相手にされない企業なんだよwwって思ってる 年齢だよ。
おっさんがドーダとかリクルートにエントリーしたってダメだよ。 紹介してくれていい条件なんだけど志望動機が浮かばない 先日ここでコンサル目指してるがエージェントから放置されてると書いた者ですが、
エージェント通さずに自分で応募したら12社中4社書類通りました、
その中にはエージェント経由で応募したものもありましたが、
エージェントからは未だに合否連絡ないです
エージェントとの相性が良くなかっただけかもしれませんが、
応募したのに放置するのはやめてほしいかなと >>892
>>341の人?担当に状況聞くなり担当替えるなりすればいいと思うが
まぁ結果報告期待してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています