転職エージェント 3
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教えて欲しい。
2社くらいエージェント登録で職歴送ってもエージェント面接までいかずに断られるんだ。
直近は農業生産法人勤めが長かったんだが特殊な職歴って事で断られるんだろうか。 >>547
断られるって紹介できる企業はありませんとか言われるん？ 日曜も働いてるってノルマ未達でヤバいんだろうな
そんなCA切った方がいいぞ
日曜に電話してくるのも非常識 仕事しながら転職してる者にとっては土日連絡つく方がありがたい
それにエージェントは平日この日振替で休みますってちゃんとメールもくれるぞ
つうかここ非常識な奴多くね？ 45のおっさんの俺でも仕事紹介して貰えるのに。。、もっともなかなか書類通らんけどね。 エージェント(enDODA)の常識は世間の非常識ってよく言われてる DODAってのはサイトに登録したら電話じゃんじゃんしてくるだけどそういうもんなの？ 複数登録者してるが、なかなか書類通らないから、今月は全部あわせて90社エントリーしてやったぜ。
箸の棒にも引っかからない大手が2/3位で、現実的なのが30社。既にお祈り66社。24社選考中で、本命企業もまだ残ってる。
やっぱり気になったのは片っ端からポチりエントリーした方がいいよ。スペックにもよるが殆ど引っかからないのだからさ。 逆にそんなに受けて書類通っちゃったら、面接行かされるからやだ 俺は面談して人事の態度が悪すぎたら結果くる前にこっちから辞退してるよ 警備、タクシー、派遣、配送しか紹介してこないんだが 面接3社でも目眩がするぐらい忙しかったのに、よくそんなに応募できるな >>551
在職中のときは土日の日中に電話がきた
平日ではメールの返信も遅くなるし
リアルタイムで情報交換すると思えば許容範囲
平日のうちに休日に電話連絡したいと事前にメールで告知してあったし
それよりも応募先企業の人事や担当部署の人から土日に電話がくると
土曜ならともかく日曜日に会社の番号から発信？え？
携帯の番号なら個人情報を持ち帰って家から連絡か？それはまずいでしょう
そういう会社は選考中でも辞退するし
エージェントにも応募先の人事が個人情報を社外に持ち出している可能性があると通報してやるよ >>558
日程調整はエージェントの仕事。
やらせとけばいいのさ。 >>562
エントリーすればするほど、求人を毎日紹介してくる。だからガンガン行くしかないよ。 エージェントからエージェントの仕事紹介された
この仕事て先あるのかな 仕事しながらがんがん面接とかブラックじゃ無理だろ
6時退社を一日作りたかったらほか二日で10時まで残業ぐらいじゃないと作業が終わらん >>567
普通にあるっしょ
JACに登録したらネオキャリアのエージェント紹介されたわ >>570
ポチる位数秒でできるだろ。
書類が通ったらその時考えりゃいいんだよ。
俺から言わせりゃ、ここの人達本当に転職したいの？って話しだよ。 エージェントの求人検索で固定残業代を含むって企業多くない？ >>571
お前を引いた担当エージェントに同情しちまうだろ >>572
多い
ビックリしたのは固定残業代60時間分含むって奴 >>575
結局エージェントだって、ポチってるだけだぜ。ガンガン応募したもん勝ちだ。
それに、可能な限りジャンジャン応募してくれと言ってるから機体に答えてるだけだ。 >>576
だよね
固定残業代がないところに応募したい DODAは日曜の夜８時に電話かけてくるから喧嘩売ってんのか思う
年休120日以上残業２０時間以下
これすら満たせる企業が少なすぎてないてるわ転職活動初めて >>551
メールも何もなしでイキナリは非常だわな
エージェント工作員からしたら平日は忙しいで誤魔化してるが昼休みにメールチェックぐらいはするし
日曜日もイキナリ電話しても出ろってさすが自分のことしか考えてない自分の範疇でしか物を考えられないアホ
出来高制の職場で職歴詰んだFランや高卒しかいないわけだわ 応募たくさんしたほうがいいのは分かるけど、ダメ元で応募したところが受かっちゃうこともあるから面接になると日程調整厳しい。
辞退するのも気がひけるし
と思ってるとなかなか応募できるタイミングがゆっくりペースになってしまう
みんな本当に、転職活動の平均は三カ月なのだろうか？ >>581
公務員試験も並行して受けてるからあんまり応募してないけど、それでも登録して1ヶ月半で2社最終までいってるから、3ヶ月民間企業だけに注力するなら余裕そう >>583
私服OKの大企業でもスーツが安全
私服できて、じゃなくて私服可能ならスーツがいいよ 真夏でもスーツ上着ネクタイ着用な
企業の方はクールビズでも >>571みたいな奴を担当させられてるエージェントがかわいそうw エージェントは仕事だよ
可哀想もなにもない嫌なら転職すればよい ポチるってそれエージェントなん？
転職サービス使ってるだけじゃないの？
エージェントならエージェントを通して応募する しらんかった
そういうシステムで制限もないなら何も問題はないとは思う
ただ一回エージェント側に送られて企業に実際に送るかチェックされてる気もするw 当たり前だろ
まずは、仕組みを少し学んでから使えよ >>587
やはり転職の意欲のある人には協力的だし、積極的だよ。
無料サービス受けてるのに文句ばかり言ってる奴とはわけが違うぜ。 文句を言って利用せず自力で探す人の方がやる気は有る
エージェントに頼みぱなしがやる気が有るのか
大体、企業も求職者も期限にこだわらず期待せず時間を掛けて探すのに利用するのがエージェントだろう
急募ならエージェントなんか当てに出来ず使えないし会社を辞めて職を早く探したいのにノロノロ仕事をするエージェントなんか使えるか
期待せず希望の紹介がくればラッキーな気分で保険のつもりで利用だよ >>594
エージェントだけで活動してると思ってんの？
エージェント3社、ハロワ、Webから直接エントリー。あらゆる手段を使って活動してるに決まってんじゃん。 >>593
無料ではないわな採用されたら給料から30%持ってくんだから >>596
俺達の給料からさっ引かれるわけじゃねーわ。 もっと丁寧で確実に入社に貢献してくれるなら月額払うんだけどな リクルートエージェントは求人数多いけど検索が不便じゃない？ 応募してから一ヶ月、書類選考結果すら来ない
こんなに時間かかるものなのか？？ サイレントお祈りってやつだな
マイナビ転職でマッチングからの応募歓迎メールでサイレントやられた事あるわ >>518
君は多分そのままそこにいたほうがいい人材だと思う
頑張って >>533
はぁ？JACとかクズだろ。俺は騙されていまめちゃくちゃしんどい。 >>602
数件は合否連絡があったけどそれ以外は音沙汰なしだわ
エージェントに電話するわしゃーねえ >>607
え、今jac使って活動してるけどやっぱクソなの？
書類通過率良いしサポートしっかりしてるから信用してた
ただ、ぱっと見は優良ぽいとこ紹介してくれても調べたら残業代でないとかブラック臭するところが混じってたりして最近不安になってた
震えてる.. >>610
JACイマイチだったね。
面談から少し時間がたっても全く紹介して貰えないから、低スペの俺じゃ無理と考え、登録解約を申し出たところ、
突然コンサンタルタントの上司なる人から電話がかかってきて、紹介するから少し待っててくれ！できればもう一度面談します！
ときたから、もう一度面談して期待して待ってたら、またしても全く紹介されず。解約したよ。。、、
ご縁がなかったという事で。 JACって自分の担当っていないよね？
何か毎回違う人から求人が飛んでくる
相談とかもあんまり出来ないし良く分からん JACはクソだな。面談で半分喧嘩みたいになったぞ。 >>613
そうなのか、最初に面談したのなんか5年前だし担当者もういないかもな
そもそもその頃は西日本にいたけど今関東にいるし JACって精度を高めるのは良いとして、最初だけチョロッと連絡がきて、後は全く連絡やら紹介がこない。
これだと確かに退会したかなるね。登録されっぱなし状態ってのも、何だか嫌だしさ。 JACってある意味本当にヘッドハンティングの要素が大きいのかも。だから短期転職を考えてる人には向いてなさそう。
長期的に良さそうなネタが出てきたら動こうかなって使い方じゃないかな。
これでも上位のエージェント会社なんでしょ？ 書類通った後に面接断ってもいい？
求人票を多く持ってきたからザーッと見て選んでしまった
帰ってからじっくり考えるべきだった
自分の欠点です >>620
駄目ってことはないと思うけど
俺はエージェントのメンツを保つ為だけに面接行った >>620
俺も同じような感じで断った
企業研究しているうちに気づく点もあるししょうがないよ 俺もエージェントのメンツを保つ為に断らないで、面接後に辞退してる。
これでエージェントの印象も変わってくるもんだよ。書類通ったら必ず面接には行ってくれ！
とエージェントに言われいるはず。そしてそれについて理解したと言う前提でサービスを受けているわけ。
そういう大人の事情を理解できる人が社会人ってもんさ。
面接断ってエージェントが不利益になっても知らん顔してるようじゃ、今後積極的に紹介なんてしてもらえないよ。 今後のエージェントとの関係考えたら1次面接は受けるべき。
2次面接以降に進んでから辞退しても遅くない。 エージェントなんてクソだから別にいいわ
クソしか隠し持ってないくせに偉そうなやつ >>626
してるけどかなりキツイ
Uターン希望だからなかなか >>627
転職するのは自分だよ。
クソなのはエージェントじゃなくて自分だって事に気がつくべき。クソと思うなら静かに撤退して他の方法で活動しないと。
エージェントは利益を追及する企業であってハロワとは違うぞ。 転職するのは自分だよ
エージェントみたいな出来高制のゴミ職場にしか就職出来なかったFラン高卒の自分を恨むべき >>630
エージェントは企業であって、コンサンタルタントは社員で給料貰って働いてる人。
高卒のコンサンタルタントが気に食わないならハロワ行くとか、企業に直接エントリーしたらいいじゃんか。 CAは、エージェントみたいな出来高制のゴミカス職場で働くゴミと自覚を持とう
転職者の給与に30%以上寄生するゴキブリ エージェントに相手にされなくて心が壊れたのか
元々何か怪しいからエージェントに相手にされなかったのか >>632
給与に寄生？なにそれ？
エージェントが企業に払う押し込みのむ報酬金額が、押し込まれた求職者の年収の30％ってだけなんだけど。
600万円の年収なら200万円が報酬。
その200万円は企業がエージェントに直接払う金額であって、求職者は一円たりとも払わないよ。
君全く知らないみたいだね。エージェント使うのやめた方がいいんじゃないの？ 商材である俺らをゾンザイに扱う時点でサラリーマンとして無能
有能なら売りにくいものでも販売できるように工夫しろっての
大半は前職で実績を出せなかった人だろうから仕方ないが 1000億クラスの部品メーカーから1兆クラスの機械メーカーに転職したんだが、ホワイト過ぎる
転職してほんとよかった >>633
いるんだよ、こういうエージェントに申し込んだところ、あなたに紹介できる求人ありません！
ってエージェントからお祈りされちゃう低スペな人が。
確かにリーマンの時はリストラの嵐が吹き荒れてて、転職市場は求職者で溢れかえり、
ハロワには長蛇の列で、端末検索するにも30分待ちとかだったのだから。
ミドル〜セミハイスペでもエージェントお祈りされてたんだからね。
しかし今は大手優良企業は別として、こんなに人手不足なのにエージェントが会ってくれないなんてよっぽどだぞ。 >>635
企業
N社の作ったみたいなとにかくハイパワーで信頼性あって品質の高い車持ってきてよ。
エージェント
ええ、弊社に多数取り揃えてございます。これと、それと。。。4台は提案できますいかがでしょう？
企業
うーん品質は良さそうなんだけど、パワーはイマイチだな、他にないの？
エージェント
そうですね、修理多くて古くてパワーは落ちますが、こんな車はいかがでしょうか？多分持ってても損はないと思いますけど。
企業
舐めてんの？
パワーと信頼性と品質求められてるのに、どのようにしてポンコツを提案して買ってもらえるようにするんだか教えてくれよ。 >>628
俺もキッツいわ、そもそも今やって仕事が糞だから転職するわけでなかなかみる時間も確保でいねーからなぁ
俺も４月末からやってるけど書類選考通過０だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>638
そんな感じのとこ
営業会議が有給取得状況のチェックから始まる超ホワイトw
ちなみに周りを見ると、同業からの転職は皆無
離職率が低い大手だと、会社に余裕あるしどうせ定年まで辞めないから即戦力でなくても良くて、ポテンシャル高そうな人をとってるのかも
前の部品会社から東レや日産行ったやつもいたし、そこそこの会社に勤めてる人は格上会社に挑戦を強くおすすめ >>642
自分も1000億くらいから兆クラスに転職した
業種によって超絶売り手とそうでないのとハッキリ分かれてるのかもね こっちの許可も取らずに企業に紹介して面接受けさすようなエージェントもいるし、一日一つまでの面接でお願いしてるのに何社もいれるところもあるし
こっちの都合で急に面接辞退するのだってありだぞ >>610
どこもそうだけど、とにかく契約第一。内定出たら即連絡なし。しかも、求人内容も更新されずに送ってくる。
○原と上司の本○コンビ。 >>626
在職中だから転職活動であって、辞めてから探すのは就職活動だよ。 もう辞めるって伝えて引き継ぎ中だよ
うちは退職前3ヶ月前までに言わないといけないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
