転職エージェント 3
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エージェントAで書類選考落ちした企業に
別のエージェントBで応募するのはNG？ >>383
給料はそこそこ
確か社内の人間をどんどんコンサルに転向させたい、とかいう方針があったような ワークポートとギークリーについて教えてくり
しょっちゅう勧誘メールが来るんだ Spring転職エージェントに登録したんだけど県内に拠点が無かった…
これって県外の拠点まで面談しに行かないといけないのかな Doda転職に登録したら6/1まで混み合ってるから電話インタビューすらそれ以降って言われたんだけど、これは普通ですか？ >>389
合ってくれないよ。低スペだと。
ネットで弄るだけ。リクルートの方が会ってくれると思う。 >>388
俺の場合県一個離れてるけど近場まで来てカフェで打ち合わせしてくれた 私低スペだけどDodaは一番積極的だと思った
リクルートが一番厳しいかなと 388です。
お返事くれた方ありがとうございました！
安心できました(笑) >>393
よろしければ年齢や経歴はどんな感じでしたか教えていただけないでしょうか？ ビズリーチは無料期間の間だけハイクラス会員になってみたけど結果どこにも応募せずだった。
800〜1200万の求人だけど、vorkersの評判見ると明らかにレンジが違うとか、希望業界の求人紹介も余りにもスキルアンマッチなものばかりで探す気も怒らなかった。 CMがやたら多い人売りエージェントはあんまりなぁ…
DODA()ビズリーチ()
広告よりもっと金掛けなきゃダメなのは人材だろう、使い捨てだからCMバンバン打つだけなんですね 広告ほとんど見ないアデコ系のSpringはどうなん？
利用したことある？ dodaで内定承諾したけど辞退したい…
誰か背中を押してくれ この時期ってそんな混んでる？エージェントそんな忙しいの？ >>403
年収が50万下がるのもあって、もう少し転職活動を続けようかと思ってる
他で内定もらえる保証もないけどね 面接行きたがらないだけで詰めてくるのに、内定承諾後の辞退はやばそう >>400
登録から1年半ちかく紹介してくれた
面接まで進めたのは1/4くらいか、3/4は撃沈 >>406
なんで承諾したのってのは大いにあるけど断るなら早くしないと >>399
ビズリーチはエージェントじゃないよ
転職サイトだよ そのビズリーチから自社採用のスカウトメールきた
年収600万以上か、悩むわ >>411
他にもうかりそうならやめたほうがいいぞ
デスマーチしたいならとめはしないけど >>411
ああスカウト来てもバンバン書類で落とされるよ。面接確約オファーもらわんと。
それと悩むなら申しこんだ方がいいよ。採用決まったら辞退すりゃあいいし。
それにチロチロ応募しててもあまりの書類の通らなさに凹むよ。これどんな学歴やスペック持ってようが同じ。
同時期に活動始めた早慶学歴、転職回数少ない奴でもバンバン落とされてるから。 俺もスペック低くはないと自負してるが、書類審査は落ちまくる >>414
業界や職種によっても大きく異なる。
外資系は案外緩くて年収高い。低スペの俺でも英語でスカウトがくる。
懸念はある日突然バッサリ切られる事。
メーカーの開発職は沢山あるが大手は難易度が高杉。メーカーや商社営業職は難易度中の下で大手になる程難易度高い。
IT営業の難易度はかなり低くなってきた、IT開発職は人手不足過ぎてヤバいよこれ状態。建築はどの業種も人手不足過ぎて危機的状況。
運送業の運チャンも人手不足過ぎて危機的状況。
一方で一般事務は人余りで激戦地帯。おっさんで一般事務の仕事は諦めな。 やっぱし若い派遣の女の子をセクハラしたいニーズが有るんだよきっと。 >>416
くそ人気な公務員は事務系多いじゃん
そして公務員から転職するなら経験ありは事務しかなくなる >>422
あと改正派遣法で3年以上同じ職場に派遣してはいけない事になってるし、
有期契約も改正労働契約法で5年で無期転換しないといけなくなったから、
今後は優秀な人員の確保が出来なくなってきてるんだよね
総務は業務内容が多岐に渡るから、長期的に働く人が好まれるし、
人事だって労務ならともかく、人事制度運用や戦略人事できる人は契約社員じゃ応募してこない 人事（給与計算など）や経理をアウトソーシングすれば人件費が浮くと考える経営者
人事と経理のアウトソーシング止めて自社雇用に切り替えたいと考える経営者
いろいろあるよ
経理の場合はアウトソーシングでは月次損益の結果を待たされるので
損益および資金状況をリアルタイムに管理したいために正社員を採用しようと考える >>426
公務員だが残業月100超えるが
周りにも公務員の知り合いいるが、楽そうなやつもいれば大変そうなやつもいる
公務員=神職場は古い考え方だわ >>427
けど、この時間にそんな長文打ててるじゃんw >>428
ごめん、退職済み
残業に加えて休日出勤もあったから働きながら転職活動は無理だった 公務員=楽ってのは市役所だけを想定した知見の狭そうなやつの考え
まぁ市役所も部署によっては残業60時間程度はしてる >>429
そうでしたか、こちらこそごめんね。
時頭良さそうだし、きっと切り開いてけますよ！
俺は底辺職彷徨います^ ^ 民間は稀に楽な部署もある
役所は稀に過酷な部署もある 転職エージェント経由で応募するとき職務経歴書って企業毎に変えてますか？ 役所だからってみんな定時で帰っているわけではない
暇な時期は定時なのは民間も変わらんでしょ 知人で東京都職員がいるけど多摩動物園だったりお台場だったり異動で都内あちこち飛び回っているよ >>436
小笠原諸島に行く可能性だってあるしね。 エージェントからの紹介案件で世界シェア1位の超絶大手年収1500万くらいのオファーが来て目が点になってたら案の定間違いだったでござる 3社内定貰ったけど理由なく全部蹴ったらエージェントから煙たがれるよなぁ… >>438
ファーウェイかな？
来たことあるけど明らかに自分では足らないので辞退したが >>430
民間→公務員だけど楽だよ
あまりに楽過ぎて張り合いがないから民間に戻ろうかと検討中 >>443
年収高いの紹介してるところだと部長職とかでそういう条件割とあるよ 面接でここやばっ！って時はある。
最初から二の足踏む所にはエントリーしない。 >>435
ナカーマ
給料安くても、まったり底辺にはつこうぜ！ >>449
何をみたときにここやばいなって思ったりする？ >>451
面接者の服装、靴、会社のエントランス。給料の話しがよそよそしい、怒鳴り声が聞こえる、雑居ビルで汚い。
面接が社長の息子の若造で、いきなり専務などの役職がついており、言ってる事が電波。
面接官が暗くてオタク。
まだまだ沢山あるよ。
企業は俺達を見れるが、俺達も企業を見てる。面接で悪いインパクトを求職者に与える事がこの先どんなリスクかを知る事。
過去に面接に行った会社の女役員がとんでもなく糞な奴だっだ。時は流れてそこの会社の営業が訪ねてきた。
説明は殆ど聞かなかった、取引するつもりなんて全くないし。 >>448
>>445だけど特定されると嫌だから、
前職→大手メーカーで営業
現職→一部の時期だけ忙しい課で内勤
とだけ
現職は暇な時期は前職の4割くらいの仕事量、忙しい繁忙期でも前職の8割くらいの仕事量
その程度の仕事量でも「忙しいから」と配属されるのを嫌がる職員が多数
自分の知ってる範囲では公務員の9割は給料泥棒だよ >>453
課って役所か？
役所は勤務時間より窓口のストレスだろ
本当に公務員？ エージェントに関わった転職で２社内定が続けて決まったが事情がちょっと有る
まず１社目の会社はこれから上場するため準備をしてる企業
４月に紹介会社からココを推薦したいとスカウトが来て「進めてください」と答えたがその後まったく連絡なく企業の書類選考に落ちと思って忘れていた
たまたまコノ企業の求人情報を観て直接応募して「４月に紹介会社からアプローチした過去がある」とことわって応募
担当者は「そんなアプローチは無かった」と回答あり面接になり採用 採用担当者が嘘付いて紹介料の金を払うのが嫌で断って知らぬフリか？紹介会社が本当にアプローチしなかったのか？分から無い
紹介会社の連絡先は分かっているから確認は出来るが連絡くれない所とは無視したいので事情は聞かない
最初の紹介会社はクイック
もう１社は上場企業で某業界では日本トップ企業でこちらは２月頃に自分から紹介会社にココを紹介してほしいと申し込んだが
企業の要望は３０歳前後までとの事で年齢がオーバーとの事で紹介してもらえず諦めていたが今月別の紹介会社からココを紹介したいとスカウトされ
「ココは年齢制限があり３０歳前後しか採用しないと別の紹介会社に言われた」と答えたら担当者が企業の採用担当者にレジュメを出してアプローチすると言ったのでお願いしたら
興味を持たれて面接になり採用 最初の企業要望の基準は何だったのか最初の紹介会社がアプローチしてくれれば三ヶ月早く採用が決まっていた
最初の紹介会社はＪＡＣ >>455
クイックは何社か応募したが全てダメだったな
きっとエージェント内選考で落とされたと思う 書類選考150社応募して一社も通らない
エージェント経由で職務経歴書使い回ししてたのがまずかったのかな？ >>453
お前が知ってる範囲が狭いだけ
市役所だけ見て公務員語るやついるけど、市役所より圧倒的に多い国家公務員は激務のところ多いよ 求職者の付加価値を見せるために、ロースぺはフィルタリングし、あたかも企業が選考通さなかったみたいに言ってくる。 妹が地銀から市役所に転職したけど、すごい楽と言ってたな
具体的な話は聞いてないけど
産休育休も子供が3歳になるまで取れるとかで、7〜8年近く平気で育休とってる女が何人もいるみたいだし
妹自体も育休中に第二子出来たから、育休5年が確定してるし、マジで信じられん話だわ、俺なら許せんけど >>461
市役所の何課？
無職ならアルバイトで役所に入り込んだら実態が見えると思うんだけど
税務署はアルバイトが確定申告扱うがいいんかね？ 俺も楽な部署だったら県庁辞めなかったかもなあ
もうどうでもいいけど 具体性皆無な妄想多過ぎ
こんな妄想信じ込んだ馬鹿が公務員=楽な裏方勤務って妄想書き込んでそれを刷り込まれる馬鹿が増える無限ループ
小さいとこの裏方や管理業務は楽だけどそんなん民間と変わらんわ >>465
昔新卒入庁した子がもっと楽な仕事だと思ってました…って言ってたわ
業務の難易度は別として、サビ残や休出が多かったからなあ
土木系技術職だったけど こんな古い考えするのおっさんだろ
ここはおっさん転職希望者もいるだろうし ぶっちゃけ公務員が楽だろうが激務だろうが俺には関係ないしどうでもいい
辞めた職場の評価はそんなに重要かい？ もう使わないDODAとかリクルーエージェントを退会したいんだけど
登録情報とか残さず抹消ってされるの？
webで普通に退会すれば問題ないかな？またお世話になる時に前登録してましたよね状態になりたくない。 >>469
確実に全てを消す方法は無い。
以前登録して転職・退会、最近別アドレスで再登録して転職・退会した。
再登録時には特に何も言われなかったが、再退会したあと初回登録で使ったアドレス宛に何度か求人票が送られてきてる。
多分どのサイトも、消す消すって言って実は消してないと思う。 応募して2日程度で書類落ちの連絡来ることたまにあるけどエージェント内で落とされてるんだろうなー
別のエージェント会社から再応募していいか悩むわ >>471
それは別に構わないと思う
まぁせっかくエージェント使ってるんだから担当に理由だけでも聞いたら？ 大企業で定期的にパーティがあるとか、社内にすごい設備があるとかそんなリア充がいくようなところなんで勧めてくるんだ…
あきらかに暗くてそんなとこ合わないのわかるだろ いっとくけど、サイバーエージョントとかそういう系は大企業でもなんでもないからね >>472
当たり障りない理由は書類落ちのメールに書いてある
でもエージェント内で落としたかどうかなんて教えてくれないんじゃないか？ >>469
退会だけではダメ
登録抹消依頼しないと消さない はじめて登録してみたんだが９割が人材派遣会社のオファーばっか
ＩＴで派遣ってよほど求人足りないのかね >>480
入っては辞めてがSESの世界だしね
エージェント経由で入社→奴隷としてこき使う→退職→エージェント経由で…の搾取のループが出来上がってる気がするわ 炎上確実プロジェクトに配属
しかもただの炎じゃなく地獄の業火でいつ鎮火するかもわからないので
転職しますって理由だとネガティブでダメなのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
