転職エージェント 3
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>>228
中卒（高校中退含む）は親戚や知人のコネしかないよ
通信制や独学でもいいから高卒の資格を取れよ
高等学校卒業程度認定試験（旧大学入学資格検定）
これで遅まきながら高卒の扱いで人生やり直している人もいる
19-20歳から全日制高校の1年からやり直している例もある
親が通信制は駄目で学校に通えといって行かせている 聞いたことがある様なセリフだが。
https://www.hop-job.com/job-change/post-9853/
連絡等の事務作業については、よく訓練されていて速かったが、業界知識や詳細なアドバイスはさほどなく、転職先にすすめられた企業のリストアップもややトンチンカンなものが多かった。
また、仲介費用を効率的に得ようと、「3か月以内に決めないと転職できない」など、こちらの恐怖心をあおるような言動も多数散見された。次回使うとしたら並行してほかのエージェントも使い、アドバイスについては参考にしないようにする。
それにしても、利用して転職した連中が、批判的なこと言うかね。他を利用して転職した連中は、もっと批判的なんだろう。
無料で転職出来て批判する連中って何様だ、嫌なら自分で探せ。 複数エージェント持つの嫌だからリクナビで検索して企業ＨＰで直接応募しているw そらそうよ
エージェントが持ってる案件なんてどこも同じ
行きたい会社に直接応募する方が遥かにマシ エージェントはどの会社が募集してるのかを探るためのもの。
あとは直接申し込むかキャリア登録するとすぐに連絡くる。 >>233
直接申し込む場合、日程調整とか面倒じゃない？ 転職エージェントの社内選考って言うけどさ
エージェントごときがエンジニアの専門性とか見て評価できるわけねーじゃん
バカにしてんのかよ >>237
いるよなこういうプライド高い無能じじい >>238
俺は交換したけど、名刺くれる人は少ないって言ってたな そりゃ求職者側は仕事で会ってるわけではない（転職活動はプライベート）から名刺出したらアカンでしょ。 >>236
社内選考で時間取られるし、仕事あるのに無理にねじ込んでくるし正直いらないわ >>238
基本しないよ
決まってもないのにややこしいだろ職場の名刺なんて >>233
今は求人自体を一般媒体には非公開にしてる企業の方が多いよ
特に大手になればなるほどそういう傾向 エージェントに頼めないくらい金ない貧乏会社いっても仕方ないでしょ。
一方エージェントに頼んでまで採ろうとするような奴じゃないといかんけど。
両者の価値が高いならエージェント。低いなら広告 >>247
大手で公開すると求人事業会社から電話やアポ無し訪問が来て大変なことになるんだよ
ぜひ当社も使ってくださいと怒涛の売り込みがくる
アポなし訪問はセキュリティが甘い会社だと社内に勝手に入ってくる
そういう事もあるので大手は非公開にしている エージェントて今選考中の求人教えるとその結果出るまで全然動かないな
無駄な動きはしないという意味では一貫してるが腹立つ >>249
大手じゃないけど、以前見た会社の採用のwebページに
「契約した人材紹介会社以外とは取引しません」
「勝手に経歴書を送りつけて、仮にその人を採用したとしても紹介料は払いません」
みたいな事が書いてあって、強引な売り込みがあるんだろうなって思ったわ >>251
だからとにかく数打ちにくる。そりゃあ適当になるわな。 某大手エージェントでサポート期間は3ヵ月間と言われたんだけど、他のところもそうなのだろうか
公務員試験も受けているからちょっと3ヵ月じゃ足らないかもしれないんだが >>254
「3ヶ月以内を目標にしますが、もう少し先の転職を計画してますので、長引いたらよろしくお願いいたします。」とでも返しておけばいい。
紹介会社なんて腐るほどあるんだから、それで音信不通になったら、その会社にはその程度の案件しか無かったと思えばいい。 >>254
3ヶ月過ぎたけど普通にサポートしてくれるぞ？
エージェントお勧めの求人や電話とかくるし。
ちゃんと活動してたらそこまできにする必要ないよ。 こっちからそろそろ終わりですねみたいな話したら期間全然気にしなくていいですよって続けてくれてるよ
どこもそうかは知らんが普通に応募して面接行ったりしてれば問題ないんじゃない 3ヶ月以内っていうのはエージェント同士での競い合いみたいなものもあるのかもな。
ユーザー放し飼いにしてのんびり転職活動させてれば、その間に他社のエージェントに決められて金蔓逃す可能性も出てくる。
だから自分の案件に早く応募して早く面接行って早く決めるように急かしつつ、他社の案件にはやんわりと慎重になるように促す。 アクセンチュア
アメリカのコンサルタント、その日本法人
中途採用向けの会社説明会に行ったことがあるがハイレベルなキャリアを要求
会計部門なら公認会計士合格者でビジネスレベルの英語 仕事は探してるけどあまりに年収が上がったりのオーバースペック案件には尻込みしてまうわ >>247
直接コンタクト取ろうとしてもスルーされるかエージェント経由してくれと言われるよね。 新日本プロレスリングは有名レスラーらが活躍するプロレス興行の日本最大手。
12年にカードゲームメーカーに買収された。
女性客の獲得などで2018年7月期売上高は約46億円と21年ぶり過去最高を見込むが
一段の成長には動画配信など海外市場の取り込みが不可欠になっているため
タカラトミー前社長のメイ氏を推定年俸1億円以上の高額報酬で新社長に迎える。
なお21期ぶりの好業績実現に見事な経営手腕を発揮した現社長の原田氏は
出向元のカードゲームメーカーに次期社長含みで戻り
経営者としてさらにステップアップしていくことになる。 スペック満たしてるやつが直接応募してわざわざ金かかるエージェント通せ？ないない スペックを明らかに余裕で満たしてるスーパーマンなら通るんじゃね？
最低限満たしてる程度のやつはエージェントに足切りしてもらわんとやってられんからだろう
企業の公募採用ページの担当なんて正社員じゃないし >>267
あるよ
エージェント経由で募集してる企業の場合、飛び込み営業的な直接応募は受け付けない。
どこの馬の骨か分からない奴を相手にしてるほど企業は暇じゃないからね。
企業はそういう手間を省くためにエージェント使ってるわけ。 手段と目的が逆転するとか馬鹿だろ
エージェントだからって応募者の職歴のエビデンスなんか取ってないぞ 別に手段目的逆になってないだろ
エージェントがエビデンスを取ることが目的じゃなくて採用活動の省力化と高スペ人材の募集が目的なんだから とある大手エージェント経由で応募した企業から、直接書類選考結果がきたんだけど
今後のやりとりははエージェント通さなくてもいいものなの？ エージェント噛んでなくて直接応募になってんじゃないの 役立たずのエージェントなんかに金払いたくなかったんだろうな 274だけど、自分で書類は企業に送ってなくて、エージェントに登録したweb履歴書で選考されてるはずなんで
エージェントを通してないことはないと思う
企業独自の選考者用ページがあって、そのログインIDとパスワードの連絡がきたんだ
これって今後はこのページでやりとりするってことだよね？
エージェントからは特に書類選考の合否連絡もないんだが それ単にSPIとかweb試験の個人IDとかじゃないの？SPIの案内はエージェントの連絡より先に企業から直接来たことあるよ エージェントが間に入ってるか直接連絡なんか取れないよ 自分もそう思ったんだけど
個人のメアド宛に企業の選考者用ページが送られてきて、
ログインしないと書類選考結果が分からない状態だったよ
ちなみに個人メアドはエージェントのweb履歴書には記入してた
エージェントに書類選考の結果を連絡すべきか迷ってる エージェントに伝えなくてもいいのかもしれないけどエージェント間にいる方が楽じゃない？
同時進行中の日程調整とか全部任せてた
あと面接での向こうの評価とか聞けたり マイページのことか？
マイページへの登録とかマイページ上のメッセージのやり取りをエージェントが代わりにやってるのだとすれば、存在意義皆無やな。 ワークポート有能だ！
20歳高卒俺を大手メーカーにねじ込みやがった！ >>279
ところがどっこい
エージェントを初めて使うような会社は
応募者にダイレクトにメールや電話でコンタクト取ってくる
面接までの段取りはエージェントを介すが
結果連絡を電話で通達し書類を送り返してくる会社もあった >>286
おめ！
ニッチで大手ってことはシェア高いだろうしかなり良いとこじゃない？ >>287
エージェントは連絡先をわざわざ知らせてるの？
エージェントは企業が転職者に勝手に連絡取られるのを嫌ってると思うんだけど >>289
履歴書の個人情報の部分を消して企業に送って選考してもらうケースが多いと思うが
そういうところを考慮しないエージェントは書類を丸投げして企業に送ったから直接連絡が来たと思われる >>288
ありがとうございます！
一部上場です！
年収は500万くれるみたいで歓喜してます！ え、ここってそんなにレベル低いの？ブルーワーカーとかやめてくれよ。 ハイレベルがわざわざ便所の落書き使うこともないだろ
ヘッドハンティングとかされるんでしょ？ハイレベルは ヘッドハンティングなんて結局エージェント通すのとやってること変わらないから。ヘッドハンティングって言えば釣られる鴨が沢山いるんだよ。 >>292
会社に攻撃的な内容は消されるからなんとか消されないように頭を使ったなｗ >>271
とりあえずお前が馬鹿なのはよく分かったw 「現在のところ貴殿に紹介できる案件はございません」は遠回しなお断り？ >>271
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結論を述べてから説明をしたら抽象的でわからないとかガイジレベルで担当に言ったら人事採用経験が浅く相性の問題もあったかもしれませんだとw エージェント使って入社して、試用期間で辞めたら文句言われるかなw >>311
ミスマッチは想定済みだよ
おれの周りでエージェント使って転職した人で試用期間で逃げたのは最短で1週間、最高で1カ月 その場合はお金戻すらしいから変なの一人消えたねぐらいじゃない？ >>313
抱えている求人数は圧倒的に多いからね
ただし多いぶん紹介される企業の落差も激しい
窓口のコンサルも落差が激しい 退職スレからだが凄腕転職エージェントもいるらしい。
139 名無しさん＠引く手あまた sage 2018/05/18(金) 07:26:14.27 ID:VGDcLWY/0
当方も5月末退職→6月1日入社だから現職でのボーナスは無しのはずだったけど、
転職先との条件交渉で現職でもらう相当の特別ボーナスと引っ越し費用要望したら承認された。
間に入ってくれたエージェントさん有能過ぎる。 俺の場合は転居を伴う話で引っ越し費用をエージェントに相談したが却下された 俺もエージェントに相談したら完全に企業側の人間だったことあるわ 引越は大手だと普通に出してくれるけどな。赴任手当まで出してくれる エージェントに金払うのは会社だから求職者の扱いなんぞ良くないだろ エージェントから紹介された会社のHPから直接応募したらエージェント通せと言われるだろうか 別に。
直で弾かれるならエージェント通したところで同じだわ。 【あなたに年収3,000万円を強制確定させます】
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結局は求職者次第ということか 匿名の書き込みのコピペを持ち出してアホですか
どうせコピペ元の書き込みからレスまで全部自演だろ 出来高制のエージェントなんかに就職するやつって職歴的には詰んでるようなやつしかいないだろ
塾講師、テレアポSV、スポーツやってたけどプロに行けず挫折したロクな職歴もないアラサー高卒
平気で嘘を吐く、ビジネスマナーは皆無、頭も悪い >>325
嘘かもしれんけど妬み僻みは恥ずかしいだけだぞ なんか求人に筆記試験ありって書いてあって、受けると筆記試験ないとこ多くない？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
