転職エージェント 3
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とりあえずネット工作員が多いDODAはクソ
利用したらクソさを身をもって知る あれが普通とか
ろくなエージェント使ったことがない底辺か底辺DODA社員なんだねｗ >>7
お年寄り、お子様、情弱様は、こんな掲示板無理して使わなくてもいいんだよ？ >>7
おはよう
転職板各スレに持論押し付け連投の荒らしさん あまり志望度が高くないんだけど、本番慣れの練習がてらに面接受けようと思ってる
この場合、仮に内定が出ても蹴っていいんだよね？
エージェント使ってる分、断りにくかったりするのかな？ >>10
蹴ってもいい
但し、カモに逃げられてたまるか、絶対に入社させてやると意気込んで
電話とメールの着信履歴が凄いことになる覚悟も念頭に
どういう対応されるかは運任せ どこのエージェント会社もクソエージェントはいるからあたりはずれでかい
ただ大手ははずれエージェントが多いからはずれ引く確率が高い
その代わり大手は求人をたくさん持ってる ミドルの約8割は「転職活動期間は半年以内」と回答。
長引いた場合に有効な対策は、「応募書類の見直し」「転職コンサルタントのカウンセリング」「転職活動の分析」。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2017/10509.html
年収アップ転職実態調査年収アップを実現するために必要な能力とは…？
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3157.html >>10
俺はエージェントにはっきり練習台だって伝えたけど普通に納得してくれた
もともとハードル少し高いけどチャレンジしてみましょうかって流れだったから、その練習台で受かってからとんとん拍子に進んだわ >>15
そういう話はもういいから
同じ話を何度も繰り返したり引っ張るなよ 逆に３ヶ月以内をそんなに否定したいのはなぜなの？
自分ができなかったから、安心したいの？ >>19
そもそも3ヶ月以内という縛り自体が何の根拠もないものだから。
車を買い換えたいとか、引っ越しをしたいとか、家を買いたいとか、
大きな決断が必要なユーザーの行動が3ヶ月以内に決めなければ失敗とかいうことは無い。転職もしかり。
そういう大きな決断に期限という縛りを設けて決断を急かせるのは詐欺師や悪徳商法のやり口。 エージェントの会社にとっては回転率高い方がいいからな
働きながらいいとこ探すなら3ヶ月なんて縛りはいらん
ただ会社辞めてるなら転職に時間かけても何も結果はよくならんと思うが 辛いけど働きながら転職活動した方が良い。
3ヶ月縛りとか馬鹿らしい。納得いくまでゆっくり探せ。 >>19
転活は短期間でさっさと終わらせるべきという根拠はいくらでも出てくるが、
長期化した方が良いというのは何も根拠がないんだよな
現状、長期化した方が良いというのは転職できない無能な層の願望でしかないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
