☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291
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前スレ
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part286
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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508312543/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515838508/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part288
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518568091/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part289
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520146769/
☆35歳超45歳未満の転職サロンＰａｒｔ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521179300/
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俺も見てる。
今クールで一番楽しみしてた。
経済番組出てる俳優女優がキャストされてるのがおもしろい。 >>849
前にも証拠挙げたと思うが、やっかまれただけで無意味に終わったからもうやらねえ
ゴミしかいないしココ やっかまれても来るのか
そんなに暇ならハロワ行けよw 今、売り手市場だって聞くからさ
「人が足りないんだよ！いいから早く手伝ってくれないと機会損失だよ！」って感じかと思ったら、
「伸び悩んでるこの状態を、あなたの力でなんとかしてもらえます？」くらいの要求される
で、面接でもがっつりシビアな目で見定められてちょっとでも粗ががあるようなら容赦なくバッサリ
他にいい人いて決まったのかなと思ってたら、その後もずーっと延々と求人出し続けてる
まぁ年齢もあるし即戦力ってのはわかるけど・・・
喉から手が出るほどでもないのかなーってね >>867
いくら売り手市場とはいえアルバイトや単純作業・肉体労働者じゃないんだから、業務能力や経験、人物像をよく吟味してから採否を決めるでしょ。
変なの入れて足手まといになって、けど給料だけは一人前を払わなきゃいけないなんて状況になったら目も当てられない。 もう３９歳だからな。
でも安室奈美恵（４０）はあまり老けてないね。 今日安室奈美恵のコンサート行ってきたわ。
現物は補正が入らないから、年相応ということを確認できたよ
歌がうまくて感動してんのに、
会社辞めたいがよぎって、フルで楽しめなかったわ 鹿児島の信金やばすぎ
不正行為約１６００件、計１４４人懲戒処分とかはんぱねーな 自己評価と転職市場の自分の客観評価の無さの齟齬に打ちひしがれる。 日本はいろいろな部分が二流になりつつあるね
人のモラルも >>862
酒飲みながら録画見てたら号泣。ガシさんの気持ちがストレートにやばい。 滝川クリステルちゃんも40歳だけど若いよね。起業でもして金持ちになったら、独身だから結婚したいんだけどね。 >>867
そうね
まあ、エージェントフィーもかかるし >>853
前者は稼げる
後者は稼げない
そんだけ >>853
後者の臭いを感じたら、辞退してる。
これまで自分では実績を重ねたつもりだか、マルチスーパーマンじゃない。
自分がダメそうだと思ったらサッサと撤退するべき。 >>853
自分は転職前は後者
転職後は前者
なんとか自分の考えで効率よくしようもっといい方法でやろうとしていたら
そんなことは求められてなくてぶっ叩かれ続けた
とにかく指示に従え言われたことを完遂しろ、それだけ
心を無にして片付けてるけど後者のほうが遥かに自分に合っていた
仕事が辛い… 亀レスな上にスレチですまんけど、>>700〜800辺りで分業化と一人屋台で論争してる部分、読んでてとても面白かった。
分業化してるほうが会社としては効率が良いと思う。
けれど一人屋台のほうが独立起業がしやすいし成功もしやすいメリットがある。俺は一人屋台の状況から独立起業して年収が1,200万超えた。
一流企業で年収が高い人はそのまま分業化された仕事の中で生きていくほうが安定しているから何も問題ないと思うけど、年収が低い会社なのに分業化された仕事しかしていない人は将来的にお先真っ暗だと思う。 >>881
一人屋台って企業のメリット無いじゃん。あなたのようにノウハウだけ取られて独立されて競合になっちゃうんだから。 【20日後に億り人になる方法】
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良い求人に出会えますように >>880
俺は逆かなー。
後者の人材の方が求める会社は多いよ
小さめでサラリーの良い会社 >>882
前職が一人屋台だったけど、実際あなたの言う通りで組織としては脆弱
で、一体感とか会社への愛着心とかそういうところを高めようとすごい努力する
その努力をシステム作りに向けろと思う 証明写真を無人ボックスで取ったんだけどなんか顔が斜めになってる
位置合わせの時にまっすぐになってたはずなのになんで >>887
気持ちが曲がってるんだよ、きっと。
真っ直ぐ生きようぜ！ >>887
30過ぎてからはちゃんと写真屋で撮ってるわ。 写真屋で撮るとデータくれるし
修正かけといてくれるから楽だよ。
気に入らなきゃ後で自分でフォトショ使うし。 ブッサい自分が自宅でスマホで撮って、インクジェットプリンタで出力したけど、Large70に受かった（大東建託ではない）ので、あまり気にする必要もないと思う。 年休127 通勤1.5h
年休120 通勤1h
他の条件が概ね同じならどちらがいいかな >>894
年休127日に就職して通勤30分圏内の場所に引っ越す イケメンな俺はスピード写真で十分
それも使い切れずに内定2社出たし 査定おながいします
通勤30分
22.5万+通勤2万
年休120
賞与4ヶ月
残業月平均50時間(別途支給) 値段だけ書いてあってスペック不明の商品を誰が買うの？？ 履歴書はデータで送ってくれって言われた場合は写真付けてないや
それでも内定出る 履歴書の枠より二周り小さい写真貼り付けたけど、東証一部上場企業から内定もらったから大丈夫だろ >>867
売り手市場ってのが安倍晋三主導のガセだし。 >>907
売り手なのはトリプルKと最低賃金クラスの低賃金の一般人が近寄りがたいグレー職だけ。
安倍と竹中平蔵しね！ 今年の俺のGW
4/27(金) 仕事
4/28(土) 休み
4/29(日) 休み
4/30(月) 休み
5/01(火) 仕事
5/02(水) 仕事
5/03(木) 休み
5/04(金) 休み
5/05(土) 休み
5/06(日) 休み
5/07(月) 仕事 いいね、こーゆー幸福自慢が世をよくする
すぐに「〇〇に比べればマシ」「俺のほうがこんな目にあってんだぞ」等
不幸苦労自慢するのが一番よくない。
と言ってその状況を打破しようとしてないから
まさに社畜の鎖自慢。 うち9連休
休み疲れに備えて14日月曜日も有休
四月有休とってないから、25日金曜日も有休 >>909さんは自慢したの？
自虐かと思ったんだけど。
どうなんでしょう。 >>913
どう見たら自慢に見えるんだ？カレンダー通りじゃん。大抵の企業は28〜6だろう。 今年の俺のGW
4/27(金) 仕事
4/28(土) 休み
4/29(日) 休み
4/30(月) 休み
5/01(火) 休み
5/02(水) 休み
5/03(木) 休み
5/04(金) 休み
5/05(土) 休み
5/06(日) 休み
5/07(月) 仕事 職場で転職する35-45が増えてきた
経営陣が無能なのと後継ぎ居ないから先短いんだよな
それより以前に人手不足で回らなくなりそうだが 辞める人が続くと、なんとなく職場の空気が変わって連鎖反応みたいになることはある
そして、それを止めようと上司が飲み会連発すると逆効果 35〜45ってお金が心配になる時期なんだろうな
子供の教育費だったり家のローンだったりで
今、会社にこの年代が5人いるんだけどみんなそんな感じだ
うちは残業手当出ないから稼ぎたくても稼げない
話ししてても話題はやっぱり将来の不安で転職しなきゃになる >>914
その人を小馬鹿にしたセリフは910に言ってくれw >>916
うちもそんな感じだな
最近30代で転職していく人が多いけど、人は足りなくなるしノウハウ持ってた人がいなくなるから
いざという時困るし
一番痛いのは長年務めてた大ベテランさんががん治療で退職しちゃった事かな >>917
ほんとバカだよなあいつら
仕事以外で拘束される飲み会は忘年会だけでいい
将来の見通し ベアの予定 夏の賞与 残業減らす 有給取りやすくする ここら辺説明やら実行すればいいだけだろ 俺は転職の間に公費と貯金で一年間のヴァカンスとってやった。たまりにたまってたもんだから。 ネガティヴすまんが
生きるの辛すぎる
死にたくはないけど 入社して三ヶ月、嫌がらせにずっと耐え忍んでるが、体重は7キロ減った。
完全にストレスだよなー。
管理職には期待されてて、辞めにくいんだけど、同僚の一部が陰湿すぎてやばい。
これで辞めるのはやっぱり甘いのだろうか 嫌な奴がいたら断捨離、退職が正しい。
耐えて辞めないのは、人生の意味について真面目に考えていない証拠だと思う。 なかなか退職の話がしずらい…
5月中に辞めるならさすがに今週中に言わないとだよな… >>929
GWあるんだから一般的には遅いくらい。 転職先見つけないで辞めるのは人生舐めすぎだからなあ >>931
むしろ転職スレだから働いてるのが当たり前でしょ。
無職なら転職ではなく再就職になる。 >>929
おれも5末に辞めるけど4月頭に言ったぞ 最近決まったもので…
なるたけ早く辞めたいんだけどな… 俺が見るところは30代無職転職スレか
邪魔してすまんね >>929
5月末で明後日から有休消化だよ
次のとこも迷惑になるから早めにしなよ なんか会社が残業は事前申請しか認めなくするとかでやめどきかなと思い出した >>940
残業が読めるような仕事じゃないからほぼサービス残業になると思われ ブラック企業はいったん辞めないといい会社には転職できない理由とは。
→長時間労働で、転職活動する時間があまりない。
→焦ってどこでも良いから転職しようとする。
さらに、ブラック企業は人手不足なのでなかなか辞めさせてもらえず、よほど人手不足の会社しか長期間入社を待ってくれない。
→ブラック企業に転職してしまう。
なので、ブラック企業から抜け出して、良い就職先をじっくり探すためには、いったん退職するしかないわけ。 >>932
ホリエモンも言ってた。
成功するためには、ブラック企業を先に辞めるしかないって。 転職活動してるのに月給が1万うｐって（´・ω・`） 毎日部下に仕事丸投げで定時で帰って高給貰ってる老害上司が飲みの席で
昔からいる社員は愛社精神があって会社が好きだから会社のために一生懸命働いたもんだが
最近の若い者は愛社精神がなくてまず見返りを求めるとか変な理想論語ってて引いた
愛社精神以前にやってる仕事に見合う評価制度整えたり報酬よこせや 前スレに書き込みしてた三次請け年収350万円底辺SEだけど600万円の条件で複数内定貰って驚いてる
三次請けという底辺だけどずっと上流工程をやってた事が評価されて凄く嬉しい ホントに会社を愛してるなら、無給で働けといいたい
ボランティアしとけよ、それが一番会社と株主のためになるんだからさ
なにが愛社精神だよ、くだらねえ
雇用・従業員がそこまでしたらただの社畜・奴隷だ
会社に執着があるのは創業者と役員だけだよ
こっちは飯食うために働いてんだよ
会社のためじゃネーよギブアンドテイクだよ >>946
やったな
これでベッキーみたいな嫁さん貰えるな 会社のために働いてるわけじゃないからな
自分のため家族のために働いてるだけだからな
だから条件悪かったり環境が悪けりゃ転職をするだけのこと
基本、会社がどうなろうと知ったこっちゃない
経営陣取締役連虫は自分のポジションがなくならないよう必死
アイツらからしたら会社のため=俺らのために働けだからな
会社のためじゃなく自分のために働けと言った本田宗一郎が好き >>949
田舎のソフトハウスだと顧客が工場だったりする場合が多いから三次請けは普通。別に底辺でもない。これで従業員400ぐらいいるし、固定の顧客がいるため他社との競争もないから残業も少ない。 >>952
自分のためと会社のためが一致している内はね
会社が給料据え置きで新たに色んな事を要求してきたり、キャリアアップのためとか何とか言って遠隔地への転勤を求めてきたりすると自分=会社ではなくなってくる 40で内定もらって転職すんだけど、ブラックだったらどうしようという不安が…
45とかでまた転職とかできるもんなのかなー >>954
少子化だからね、、需要はあると思うよ。 >>954
40にもなってブラックを怖がるって…
そんな幼いメンタリティなら転職しないほうがいいわ >>954
40超えでもスキルがあれば引く手数多
特にマネジメント出来れば1000万も夢じゃない >>954
本当？ ありがとう
>>956
一回ブラックに転職して懲り懲りなのよ。今の会社は給料は別に悪くないしね。わざわざ転職して劣悪な環境に行くとキツイ。一応年収はあがるんだが レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
