☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 面接行ったら企業側に中学の同級生がいた話でもしようか！ >>596
大卒相当ってあってさ
非ITエンジニアで開発職・研究職とかやってる高卒なんてのがたまにいて大卒扱いになる場合もあるよ 45社申し込んで書類が通ったのは4社
過去に鬱やって半年の無職期間あるし、転職回数多いしで仕方がないとは思っていたけど、ここまで通らないとは思わなかった
もう少し幅を広げて応募&エージェント頼りから脱却をしないとこの局面は抜け出せないと思う今日この頃 >>599
無職期間が問題ではなく、これまでの職歴に問題があるのでは？ >>598
大卒相当ってせいぜい高専卒くらいかと思うけど会社によって違うのか >>599
それはキツイな
俺は前回の転職時は引く手数多だったけど、今の会社で鬱で一年半休職した。
復職したけどやっぱり合わなくて転職も考えるんだけどやっぱり無理かな？ 俺なんか9ヶ月無職で100は応募したぞ。
んでなんとか決まった契約採用。
何とかなるもんだよ >>594
高卒か大卒かは、俺の職種では見る
大学名は仰るとおり気にしない 職歴と学歴は比例してんじゃん
ショボい会社でスキルがありますとかは、職歴としての評価は一般的には低いよ >>586
> 高卒ホワイトワーカーで転職してきた人とか大卒とたいして変わらんよ。
求人で「大卒以上」になっている場合、「高卒だけどホワイトカラーだから大卒と変わりません」とか通用するか？
ある程度の会社の中には、大卒と高卒での基本給も違ったりする
高スペなら通用するかもしれんが、一般論で語るのはダメだろう >>589
大手もピンキリだから高卒でも潜り込めるよ
自分は高卒だが、普通に大手正社員の経験あり
今は中小企業だが、ボーナスも福利厚生も年間休日も良いから満足 >>609
求人で学歴要件が大卒以上と指定されてると応募の段階で高卒はどうしても弾かれてしまうからね。
仮に能力はあっても応募→書類選考の段階でそれを納得させるのは難しいし、大手企業側としてもたくさん応募がくる大卒を優先する。
一部の技能職は確かに大卒相当扱いしてくれるだろうけど、一般的にはやはり学歴の壁は存在する。
これが学歴でなく学校名なら、例えば新卒採用時はマーチKKDR以上だったラインが、職歴重視で日東駒専や大東亜帝国まで門戸が開かれるってのは普通にあり得る話だけど。
あと、大手にしろ職歴も会社規模や系列も見られるから、職歴に大手勤務経験がないと中途でも入社は難しかったりする。 ここの人転職回数何回程なんだ？
ここにいるからには転職考えてるんだろうけど
自分は3回転職経験あって次が4回目だけどやっぱり回数多いと不利なんだよなあ
職種は一貫してるし転職理由も面接で答えるとちゃんと納得してもらえるし
いろんな企業見てるから汎用性も高くてそれなりどこでもやってけると思うんだけど
回数で書類段階で不利になるのは世知辛いなと思う 35歳で次が2回目
職種を変えて1年以内での転職だからそこをマイナスに思われるかも 俺、次が5社目。まぁなんとかなってる。
鬱病とかで休職期間がある人は通りづらいのかな。
まぁ会社からしたらそうだよな。
鬱になる手前で転職して良かった… >>612
俺は次が3社目。
一度目はリーマンショックの影響に伴う経営悪化による早期退職に応募して退職。
二度目（今回）は人手不足&組織構成上、地方僻地要員としてのポジション固定化が避けられないと判断して自己都合退職。
一般的に採用側は、求職者側が考える以上に転職回数を重視するみたいだね。
今の会社で面接してる役員と話す機会があったけど、転職回数何回までみたいな採用基準があるらしい。
だから、良さそうな人材でも回数多いと書類選考の段階で弾かれてしまう。 五社目に転職して三ヶ月。
人間関係が最悪で、部署の人の思考が下請けいじめ上等って感じでまるで肌に合わない。取引先になんのメリットもない仕事を無理やりさせて、罵声浴びせるループ。
うつ病多数、中途の人で生き残ってる人は、人格代わりめちゃ暗い。 そんな中、外資専門の外国人ハンターから電話きたので、ちょっと話ししてみた。
ドイツ系か米国系の企業を紹介したいと。
今の会社三ヶ月目なんだけどって言ったら、ノープロブレムと。
職歴一貫してるし、転職のたびに仕事の規模が大きくなってるから、経験としていい感じですってことで、話に乗っかろうかと思う。 転職希望先から内定出ても全部高卒待遇。。。
40歳4大卒なんだが基本給21万の提示。
高卒スタートが16万くらいだから＋5万かな、
職歴加算や年齢加算はあるようで。
もはやメー子であってもロートルは
学歴別給与テーブルにも載らんようだ。
今更学歴云々はないつもりだが一般的にそういうもんなの？ >>611
技能職というのは本来低学歴用
大卒エンジニアは技術職だよ
全然違うものなので間違いなきよう
高卒技術職はITを除くと生産技術止まりで商品開発・研究開発までは行けない
というのが通例なんだがたまーにバリバリ研究職の高卒とか居る
一人だけ知ってるけど博士が舌を巻くくらいの知識人だよ
なので学歴は絶対ではないけどまあ目安だな 今から仕事(>_<)
明日の10時までかな(^｡^)
頑張る(^｡^)
明日の夜はまた筋トレや??
16時間労働ってこの日本で許されるんけ・・・ >>619
35歳以上の転職は9割経歴次第だよ
高卒並みの業務経験しかないなら旧帝大卒でも高卒レベルの仕事しかない 40歳で半導体一人開発成功させて 年収430→440シネよと思って引っ越し翌日に派遣解除とかがある一部上場派遣会社辞めて
中小の残業代がフルにでる年収440万円の中小企業に転職できたんだけどわりとレアケースなの？
決まるまでに70社書類落ちで 面接5カ所 内定っぽいの2カ所で決断が早かったので今の会社にしたけど >>551
英語がものすごくできれば、大卒で新卒に失敗し中小ＩＴ企業出身でも楽天に転職できる？ >>624
自分は551じゃないけど、某企業で採用やってたものとして。
英語ができるっていう定義は企業により異なるけど、楽天レベルだとTOEIC800点以上ですとかだと話にならないよ。
実務上、英語を使ってどういう業務をこなしてきたかをみる。
TOEIC高得点でも英語使えないやつ大杉。 でも楽天で働いてる奴の英語って下手くそって話よく聞くぞ
TOEICで高得点とっても実際に外人相手だと何言ってるかわからなかったり聞き取れなかったりとか 2年前に辞めた会社が統合して
バカでかくなりやがったw
やっちまったなぁ、
転職失敗だよ。 >>629
統合してデカくなる会社は爪弾きされてリストラに合うのが一般的。
半導体のルネサスとかなんて、社内で三菱筋、日立筋、NEC筋と対立してて敗れればリストラみたいな状態だったらしいよ。
今は落ち着いてるだろうが。 >>628
公用語を英語にすると業務効率が35％にまで落ちるらしいからね。
余力を残して将来に投資してるのかも知れんけどさ。 昨年末から転職活動続けてやっと次決まった。
最終的に給料も上がったし、途中妥協しないで良かったわ。
今から１ヶ月半有休消化しまーす。 いい感じだったのに落ちたわ…
最悪すぎる何がいけないんだよ、年齢か？
しねしねしねしね >>633
縁がなかったそれだけ
気にしない気にしない次次 もうすぐ40になってしまう
なかなか良い求人ないな
気ばかりが焦る そりゃ特定地域限定したら好みのはないだろ
全国区で探さないとハイクラスですらロクなのヒットしないよ
東京限定でもダメ 最近の求人って派遣会社なのに一見派遣じゃない感出してるのが多くてウザい
会社のHP確認したら派遣業だったとか多過ぎ でも直雇用はもう無理そうだわ、おれなんてそこそこの大学出てるんだからな、この現実
をどう受け止めたらいいかわからない。 >>642
地方？職種によるが都内近郊で経歴持ってるなら問題ないよ。高卒の俺でも大手に滑り込んだし。
エージェントもいよいよ紹介する人材が枯渇してきて、フィルターを甘くしてきてるぞ。 >>641
今に始まった事じゃない。全てブロックだよそんなもん。竹中平蔵しね！ 今の仕事がもう嫌でとりあえず適当な求人に申し込んだら面接来てくれって言われた
ずっと工場勤めだったしリアルで面接に来ていく服が無いぜ 面接で細みのスーツはよろしくないかな
ゆったりしたの持ってないわ あーあ、もう落ちぶれた高学歴というのを活用し、これからはそうならない仕組み作りを
社会に落とし込んでいくか、どこでここまで落ちていったかいまいちわからない。
このまま企業に骨を埋める生き方や、派遣でひたすら企業企業に面接で仕事で見つけていく
のも納得がいかん。 >>647
高学歴とかいう35過ぎたらどうしようもないものにプライド持ってる馬鹿
人生の選択で重要な職を選択できなかった若しくは逃げた若しくは能力が足らなかった高学歴
お前の価値は高卒若造以下やぞいい加減気づけ
ひとのせいにすんなお前の責任 都内底辺職
残業もりもりストレスな職場で年500。モチベーションもクソもなく、日々を消費してるだけ
転職活動してるけど、面接が怖い
今の職場もつらい、知らない職場は怖い
みんな転職頑張ってるのに情けない >>648
35過ぎてもまともな学歴と職歴があれば何とかなるよ。
俺氷河期で新卒特派→30でメー子→37で大手メーカー >>648
あほか、おまえは、重要な職の選択っていったい何なんだよ、そんなのわかるか、業務を通しキャリアップ
できる機会をずーと獲得してきたつもりじゃ、要は環境だろ、こんなの一人でどうにもならんわ、
機会が必要なんだよ。おまえのように自己責任って片付ける低学歴がいるからこういう問題は
放置のままなんだよ、いい加減に気づけ、ぼけ。 キャリアアップできる機会を獲得してきたならキャリアアップしたんだろう。
仮にチャンスを活かせなかったなら能力が無いからでは。 >>651
そうやって人のせい環境のせい運のせいにし続けて自己完結して逃げてんだろ。
お前みたいなゴミどこも要らんわw キャリアデザインって結構難しいんだよ、例えば社内SEって人気あるが、あれは転職に不利、
システム構築に携わっていた方が良い。特派であっても紛れ込み経験した方がキャリアに厚みが出る。 社内SEってやったことないけど、老害社員とかが、「パソコンが何もしてないのに壊れた」とか言うのを相手するんだろ？
そんなの無理だわ 俺は特派でトヨタやらキヤノンやらの研究開発やらせて貰えたから得した。
正社員並みの教育受けられたし。
まぁキヤノンの子会社で鼻くそほじりながらでも出来る簡単な評価をやらされた時は
『こんなのなんのキャリアにもならんから派遣先変えてくれ』
って自分から申し出て実際に変えて貰ったから自分の力でもあるんだけど >>655
老害は更新の手順とか渡しても読まないからなw
最初から『俺はパソコン分からないからやってくれ』って姿勢で若い奴にやらせようとする 血液検査の結果が出たが男性ホルモンが少なくて男性更年期障害だと言われた… この年齢から社内SE希望って多いみたいだけど、この部署で定年までやっていくなんて想像できん。 ワイはマーチやから中学歴やな
まぁでも高学歴は新卒時にメーカーいって定年まで安定だろうから、
中途市場ではマーチでもまともなのかな？
新卒だと宮廷ばっかりの大手に入れたで？ マーチって楽しそうな名前だが、侮辱の意味とかあるのかな？ >>651
で、高卒普通科の俺が正社員役職付きで年収900万超え
今は都内のそこそこの企業に勤めている
大卒が氷河期でどうしようもなかった時代、高卒の俺はさらにどうにもならなかったが、
腐ることなく失業のピンチをチャンスに捉えて機会を獲得して浮上してきたけど、
一方で君みたいな高学歴はどんなビジョンを持ってどれだけの努力をしてきたんだ？ 氷河期世代はマーチでも就職決まらない奴もたくさんいたし、早慶で消費者金融に就職した奴もたくさんいたからなぁ。
彼らは今どんな職に就いているのだろうか…？ 前職は社内SEで、ヘルプデスクもそうだけど、基幹含めネットワーク環境の構築や、サーバー構築、社内システムの開発までやってた。
今はインフラ構築経験を買われて商社のSIerとして仕事してる。
色々でしょ社内SEといっても。 >>661
大手で定年まで安泰なんていつの時代の話よ
最近は管理職になれないと50歳以降じゃんじゃん基本給削られるし
考課点数良くなきゃすぐリストラ対象になるわで気が気じゃないぞ >>663
マジレスすると同レベルの大学の頭文字組み合わせただけ
明治とか法政とか >>670
それは知ってるけど、東大とか京大とか早慶をそんな感じに扱わないじゃん
どこか馬鹿にしてる感があるんだよね 営業先でとある企業の社長と話しているとき
「私たちの世代は就職氷河期でなかなか希望する職に就けなかったんですよ」って話したら
「就職氷河期なんてあったっけ？」
だとさ
当事者にとっては大変な問題だけど、世間一般には忘れ去られた出来事なんだなと悲しくなった >>664
人種が違うよ
ヒジカタさんには分からんだろうが >>671
旧帝は宮廷ってよく言われる（書かれる）けど >>674
ごめん俺1000万
でも鬱で休職と復職を繰り返してるからどうしようか悩んでる >>676
どうもするなよ
休んで復帰しな
俺が許す 何一つ努力もせず、その結果転職市場で相手にされなくなっただけだろ >>678
ありがとう
でも復帰してもまた潰れちゃうんだよなぁ
結局声のデカい奴が弱い奴に仕事押し付けて楽をする
職場に鬱が沢山いる
ちな日立製作所 >>672
俺も氷河期世代だけど博士取った後教授推薦で
社長面接オンリーで口頭内定したからあまり気にしてないんだよな
同期もその手の奴ばかりだったし
大手から中堅に転職して10年経ったけどこの会社は不景気がなかったので
同年代がうじゃうじゃ居てやっぱり氷河期を感じない ここ自称年収900万おじさんの溜まり場なのに今度は1000万おじさんと日立社員おじさんまでいるのか。無職をこじらせすぎだろ 日立から転職しちゃいかんのか
それを事実として受け入れがたい君はどんな生活をしてるんだい？ 大手は管理職もルーチン的になりやすくて野心のある人ほど退屈するよ
んで40歳あたりで給料よりも多角的な業務に憧れて中堅に行く人多い
日立から他行く人はパナみたいなまったり企業行くパターンと
スキルアップしたい人の二極だと思う >>671
まぁ昔から2ちゃんではマーチは低学歴、年収は30歳で1000万円が当たり前の世界観なので気にするなw
あと、地方国立大は駅弁大学、日東駒専はニッコマと呼ばれる。 年収900〜1200のレンジの人は一番損してる人達。850位の人と手取りがたいして変わらん感覚。 俺は氷河期就活で挫折して、そのまま30過ぎて職歴なしのガチニート（労働経験は郵便局の短期だけ）だったけど
いい加減ヤバイと思って就職したら週休0日で月350時間勤務とかのブラックで
1年で逃げ出した先が年収200万ぐらいのとこ
そこから更に二回転職して、この春で年500万ぐらいのとこ入った
ここからの昇給は大して望めないけど、会社居心地いいし人間関係も良さげ
どうせ一生独身で子供もいないしで、もう最後までここにいるつもり 40超マーチ卒だけど、転職面接の時に
大学名の話なんてされたことないけど、
早慶以上は書類通ったり有利になったりするの？
外資転職ばかりだからか、気にしたことない。 内定が出た
素直に経験ないことは経験ないって話したが
なんだか向こうの期待値がとてま大きいのが不安だ
やってけるといいが、やってけるのか
不安だ >>692
おめでとう
ダメなら次行きゃーいいし
気楽にがんばれ 俺も内定出た。しかも2つ。
この一年半何十社と応募しても書類すら通らんかったのにこのタイミング。片方切らんとならん。
諦めないで続けると結果は出るものだなや。 >>681
気にすんな。大丈夫
ちなみに中央研究所なら知り合い結構いるから口聞いてやんよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
