☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part286
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512386042/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1504936875/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508312543/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515838508/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part288
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518568091/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part289
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520146769/
☆35歳超45歳未満の転職サロンＰａｒｔ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521179300/
このスレッドはワッチョイスレとなってます。
次スレを立てる方は内容本文一行目に
「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
次スレを立てる方は内容本文一行目に
「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 激務だからこそ若いバイトとオマ○コしてバランス取るんだろ コンビニは本部社員でも本社勤務以外はブラックだぞ
FC社員じゃ給料低すぎてやっていけないし 「自営業」としてセブンに加入して店長やろうと思うんだがダメなの？
セブンの売り上げいいし生活困らないでしょ？ >>215
オーナー兼店長なら悪くない
雇われ店長ならやめとけ >>216
もちろんオーナーになるつもり
自分の店として持つ
FCに加入するだけよ
これならバイトも全部自分で雇えるしマネジメントができる 布団に入ってからも、忌野清志郎の歌が聴こえてきそうだな。幻聴で >>217
それCタイプ契約だろ
自分の土地に建貸しで建物建てるんだよ
それならありだと思う コンビニ店長になる
↓
可愛いバイトばかり雇う
↓
隙を見て食事に誘う
俺「お疲れさま。マイコちゃん仕事よく頑張ってるね。
今度食事いかない？おいしいもの奢るよ」
マイコ「ほんとですか？わたし美味しいパスタが食べたいです」
俺「OK。じゃあ明日の夜なんてどう？いいファミレス予約しておくよ」
翌日
俺「おいしかったね。じゃあまた明日からバイトよろしくね」
マイコ「店長、、まだ時間あるし、わたし店長になら好きにしてもらっていいです」
俺「分かった。じゃああそこで少し休んでいこうか。」
マイコ「はい、、」
俺「ただしこのことはみんなには秘密だよ」
ホテルin
こうな。 外人でも可愛い女はいるだろ
むしろ外人の方がSNSとか恐れなくていいのでは。
「テンチョー、キモチイイヨー」って言わせたいわ 昔職場のアルバイトの女に手を出しまくってまずいことになりましたがなにか？ 昔店舗勤務だったんだけどアルバイトの女子数人をセフレにしたらなぜか女子にばれて店内の雰囲気が険悪な状態になったのよ
俺がほかの店舗に異動したら何人かやめたみたいだけど 当時の店長には申し訳ないと思った… >>227
つまりその時の君は店長ではなかったんでしょ？
俺は店長になるから大丈夫
人事権あるし変な奴は雇わないし いやほんと書類通らないね。1、2割でいいとこだな。 >>207
保険販売、不動産・建築営業、飲食、小売りがあるぞ >>220
近所のコンビニがそれだけど毎夜バイト入れずに目を真っ赤にした店長が働いてるよ
売り上げ自体は悪くないぽいのに経営厳しそうだよ >>215
セブンのFC契約がどれだけ搾取&奴隷契約になっているのか知らんのか？
コンビニ事業なんてオーナーから搾取して本部が儲けるビジネスモデルだよ
オーナーだと休みもマトモに取れないし、苦労の割には儲けは少なく成功させるのは容易ではない まもなく40で、子供小さくて、転職するべきか悩む。共働きで、今の職場は転勤なし。
狙ってるのはコンサル、遠地常駐あり。嫁にワンオペお願いとか言えないわ… いやいや
社畜が社畜である理由は家族のためでしょ
本末転倒だからやめれ >>194
俺保全だけど糞楽だよ
実作業は基本的に外注だし保全といっても工具持たない日も多いぐらい
でかい工場なら保全も悪くないよ 給料上げてくれと交渉して、却下されたから、次の所見つかったから辞めますと伝えた。
有給が21日に更新で増えるんだけど、会社は20日（締め日）で退職受理するといってきた。
俺は増える有給を利用したら5月の給料まるまるもらえるから使いたいんだけど、使える？ >>237
つかえない。そもそも20日で受理してんのは使わせないためだろ。 >>238
だから退職を五月20日にしてほしいといったら、それは無理といわれた。
辞めるとは言ったけど、そんなすぐに退職日決めていいの？
ちなみに有給が現在5日あるからそれを使って21日まで伸ばして、そこで有給ふえるからさらにそれを使うのも手かなとおもってるが、それなら可能？ >>239
土日やすみだから16日から今ある有給5日間を利用したとして >>239
退職を認めないのは法律違反だが、退職を即時認めるのは何の法律にも反しない >>236
いいな、俺なんか毎日毎日トラブル対応だわ。
これもメーカーによる定期メンテをやらせない工場長のせい。 >>237
次のところ見つからなかったらどうするの？ コンビニでセフレ作れる奴って
どういうふうに仲良くなって誘ってるの？
俺なんかバイトしてたけど
偉そうにされただけで
仲良くなってセックスとか全くなかったけど・・・
うまいことやれる人ってどういうふうにヤッてるんだろ 双極性障害で前職3回休職した。休職期間満了で退職した後は給付金でなんとかやっている。正社員の書類に受かったけど、面接に行ける気がしない >>245
それを考えていくのがこのスレの役目じゃないの？
なんとかしてバイトとオマ○コしたい >>245
コンビニでセフレって意味不明だけど
セフレは基本的に狙った誰かとヤるもんではなく
ヤりたがってるまんこと出逢うものだな
普通にセクロスするだけだったら飲み会でカラオケでも行って口説けばいい 俺も双極性障害だな。
だから時間短縮で働いてるのに、往復二時間以上通勤に時間がかかる勤務地に変更になった。
おかしいのでさすがに辞める。一応まだ退職してないけど、次は探してる。 >>244
もうみつかってる
だから次の所いくからやめるっていった _/´ 8) _
／ _､ン _,/ }
/ / ／ ,. - '
l l r ､_,... -v'´} / /
l l 〉' ∨ ,'
l Ｙ<I> <lI> | ｜せやからー
', |ﾐ O = l |
ヽ ヽｰ='=ｰ-‐,イ ｜
ヽ ｀ ￣￣ {
ヽ |
l |
| ｜
| ｜
| ｜
| ｜
,､ ＿／l
l〉｀´ ヽ
/ <I> <lI> }
, -‐- ､ |ﾐ ｑ_＿_ ,.ﾆ /
. -(_〇 r-､｀ー--─‐ '' " ´ ￣ヾ ｀Ｙ, -‐ |=/ ヽ
_( O { l ,.. -‐ '' " ´ヾ ＼＼_,ノム ｌ いうたやろー
_7 ｏ ｀ ´r‐ ' "´ ゝ' "´￣ ,. ' l
_て O ノ /´⌒｀ｰ '"´ , '"´ |
｀´ ｰ> ／ |
-（ ／ .| |
_て_ ／ | |
-t＿ノ | 自動車ディーラーから脱出したいのだが飲食系、特に松屋からのオファーラッシュで困る。もう妥協するか…。
10年経験あっても、ディーラーの営業上がりなんて何処も要らないって事かな。
39なんで今年が勝負なんだと思ってるが、中々厳しいね現実は。 俺も双極性障害だ。
重篤な躁転で、会社をクビ。
若くないし、派遣しかないのかな。 >>252
BMWとかVWのローン推進営業はどう？
確か応募要件に金融経験者か自動車ディーラー経験者ってなってた >>252
40くらいでディーラーから営業に転職した友人もいれば営業から外車のディーラーになった奴もいるな
てかこのご時世でも高級車ってけっこう売れるみたいね >>252
そんな案件一切来なかったな…。
リクナビNEXT、DODA、リクエー登録してるがカスリもしない。
エージェントはリクエー以外面談すらお断りだし、そのリクエーすら１ヶ月案件ゼロで完全放置で詰んでる。
39歳転職無理なんじゃないかって思い始めてるよ。 後、執拗いのは大東とか住友とかの不動産か、太陽光とかのオワコン業界…
400万貰えりゃ万々歳だって希望だけど、こんな職業しかオファー来ないって人生詰んだ気がしてくる。
めげずに応募しまくってるがエージェント通さない方がいいんだろうか。
DODAあたり実際企業に応募する前に社内で弾かれてる気しかしないわ。 >>235
ありがとう。
そうだよな。給料上がっても、嫁さんに負担かけたり、好きな仕事辞めてもらったりだと良くないよな。
本末転倒か… 俺も小さい子供いるけど転職するつもり。一個内定でた。41歳。
今いる会社は給料いいし、名前通ってるし傍目からしたらいいんだろうけど色々神経病む
毎日が楽しくなけりゃ子供も楽しくないだろうしね
頑張ろうよ エンミドルから外資のスカウトが英語でやってきた。年収は魅力だけど、外資は非常に悩むなぁ。。。 >>243
BM修理しかできない環境だとほんと大変だと思うわ
転職するにしてもその辺の情報ってなかなかわからんからね >>261
自分は外資だけど、非上場の小さいところなのでのんびりしてるが、給料はそこまでよくない
知人が務めてる別会社の大手外資が超赤字だして社内で首切り横行してる話とか聞くと大変そうだなと思う >>260
自分はステップアップのためにレベルの高いところに行こうとしている。内定間近。
明らかに年齢はギリギリだし、若い組織&新陳代謝も激しい。コンサルだから次の次を見据えて動かないと、って考えると安定した今の会社で勤め上げるのが良いんかもな、って思ってる。
あー完全に守りに入ってるわ CAに自分がやりたい仕事像（？）的なのを伝えたら派遣を勧められた
信じて良いのかこれ >>113
おめでとうございます。俺も頑張って転職成功したいです >>265
この歳ではダメなんじゃ無い？
メイテックとか大手ならまだ… >>60
仕事内容と年収
給料低すぎると色々な面でキツい ３１１で会社と実家全壊し、年収４００万ちょっとの仕事をすぐみつけて隣県に移住。
手取り２５万弱の中から毎月１５万前後を貯蓄してやっと１０００万預金つくった。
最初は周囲にマウント取られていたが、今は周囲に指示するポジになった。
が、それでももういやだ。しかし・・・・とうほぐは仕事がまじでろくなのない。 年俸制の会社から内定出た
賞与ある会社のほうがいいな >>272
どっちでもよくね？
問題は年収がいくらかってだけで >>272
会社全体が年俸制というのはブラックとしか思えない 年収550万、ダブルワークブログです。
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/ >261
去年外資系技術者に転職しましたが、慣れますとそんな違いはないかと。
ただ外資は吸収合併がよくあるので、社名が何回かかわったり、図面や資料が英語だけでなく他の言語だったり
会社が売り飛ばされる可能性もあります。
自分は労働時間が短くなり給与も増え、英語の勉強もできるので満足しています。 最近内定もらったけど、決めていいか悩んでる。
東証１部で売上規模は１兆円のメーカー。
基本給が月27万円、残業が部署平均20時間
で、年収ベースでは残業代、賞与込みで500万円の見込み。
年間休日は120日。
ヒラからスタートして、試用期間終了時の査定で昇格の可能性もあるらしい。その場合年収ベースで100万円アップ。
自分の年齢は30代後半、現職の経営規模は売上300億円、職位は管理職一歩手前で年収は500万円。
皆さんなら決めますか？ >>277
文章から見るに売上、会社規模に優位性を感じるタイプだろ？
転職失敗しても自分のプライドは満足できるから、
転職しとけ >>277
まず、メーカーって車か？
行く先の職種は？そして今の職種は？
何で転職するの？
それ聞かないと何とも。 >>281
現職も内定先も自動車関連メーカーです。
職種も同じく企画系で共通しています。
転職理由はキャリアアップのためです。
>>280
30代後半でヒラからスタートなのが気がかりで。
転職理由充たしてるし申し分ない案件なんですが、実際に雇用条件示されて悩みが生じました。 >>282
試用期間も経ないでいきなり役職付きは厳しんのでは？
俺は電機メーカーだけど、平入社で試用期間終わったら主任にしてもらえたよ >>282
やめとけ
たぶん後悔する。
未経験でもないのに、その規模の会社で
その提示はやる気なくすよ。
せめて同年齢の社員の平均以上の提示がないと、我慢できないと思うよ >>277
キャリアアップなら現職で管理職になってから転職しろよ。
マネジメント経験のあるなしだと、待遇も紹介数も雲泥野差があるぞ >>277
その前にこの年齢で残業込みで500で時点でちょっと…
もう少し上を目指そうぜ >>282
前職中規模の会社で管理職じゃないなら、大企業ヒラでも違和感ないけどな。 >>286
管理職になれるまであと１・２年ですが、そこからさらにマネジメント経験２年積むと最長４年で、かなり先になってしまいます。
>>287
やはり低いですよね。
現職では出世はそこそこ早い方ですが、地方の中堅企業なので、これ以上のペースの昇給は見込めません。
もう少し転職活動を続けても良いんじゃないかとも思いますが、
一方でどこも同じような条件提示しかされない可能性もあるので、この案件捨てるのも勿体ない気もします。
>>288
現職の社格や職位、給与も踏まえての条件なんでしょうね。
試用期間終了後の見直しもあるし、内定先もある程度考慮はしてくれてると思います。
次は課長だったけど次の会社でまたヒラから上ってくしかないかな。。 >>289
管理職経験者と、管理職一歩手前は、
スキルも経験も雲泥の差だから、
管理職昇進後の方がいい。
数年遠回りしても、すぐ取り戻せる。 リクエーさんはブラックばっかり紹介してくるんだが何とかならんのか。
自分自身の問題もあるのは百も承知だが余りにも酷すぎる。 >>289
普通は前職での経験を踏まえて前職と同等の職位・等級で採用してくれるけどね。
俺は現職で主任・係長級の職位だったので、次の会社でも同等の主任・係長級の職位での採用で、基本給もほぼ同じだった。
もっとも、前職の会社規模とかも考慮されるかもしれないけど。
ただ30代後半で基本給27万円は少ないね。
試用期間後に上がるかもという話がどこまで実現性があるかだね。 仮にも一兆円程度の売上のある会社が、
試用期間後に給与上げるとか、中小の言いそうなことはしないと思うけど。
採用されたときのグレードが大事だよ。
その規模の会社なら、普通なら前職と同等以上のポジションで引き抜くはず。
ホントの下っ端なら若い人雇えばいいわけで。
だから、足元見られてるんじゃないの？
安く入ったら上げるのは苦労するよ。
プロパーと競争するわけだからね >>294
主任で27万安いのか？ 30代で？基本給どのくらいなんだ？ >>296
俺が次行くとこは主任で基本給月40万やぞ。
ただし、手当でぐんと伸びるホワイト企業もあるので、結局年収がいくらになるかというとこだよね。 42で基本給24万のわし…
主任手当は5千円
年収420程
中小つらい 年収500万弱の会社にほぼ入れそうなんだけど、600万～とか500万～の
書類通って面接待ちみたいな場合、どうする？
500万弱でも現職よりは30万ほど上がるんだけど
内定蹴ってまで未確定の会社を追うべきなのかどうなのか 39歳ギリギリで事務に採用されたが社会人ってだけで期待されすぎてきつい。今まで現場系のアルバイトだから電話対応から書類まで何もわからない(面接でも職場の自己紹介でも伝えた)
「これやっといて！分かるよね！」何か頼まれる→とりあえずノータイムで分かりました！って返事(バタバタしてて何も聞けない雰囲気で質問できない)→やっぱりわからない所だらけだが周り忙しすぎて中々聞けない→時間できたぽい人に聞いてみる→はぁ？まだやってないの！？もういいわ。はぁ(ため息)→すみません(涙目)
これ繰り返してたら誰も話し掛けて来なくなったわ
昨日の歓迎会なんて2時間１人ぼっちで精神やられるわ
これじゃいかんと何か聞いても今忙しいから！でずっと放置
どうすればいいのかな。１人でいると頭がおかしくなりそう
アドバイスお願い >>302
いや頼まれて分からないなら
分からないので教えてくださいって言えよ・・
分からないのに分かるっていうのは嘘つくことに等しいからな
そういうところだと思うよ誰も話しかけてこなくなるの
いい大人のやる仕事なんだから合理的にやっていこうや 転職の話とは直接関係ないんだけど中学の同級生が高卒でヤマダ電機の本社でどっかの部署の課長してるんだけど年収450くらいなんだってさ…
ほかの企業って課長になればもってもらってるよね・・・？ >>300
1部だったけど、係長でも450位だった。年齢は同じ。手当は1.5万 40なんて 都会だけだろ～泣 >>305
そんなもんじゃね？
このスレは500とか600とか数字ポンポン出てきて困惑する >>271
そのお金で、企業して東北の為に尽くしちゃえばいいんじゃないのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
