☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured あと生保営業の求人とかで思い出したんだがたまに東京海上日動火災保険からマッチスカウトみたいなのくるんだけどここって高学歴しか採用しないよな・・
なんで大東亜卒の俺のとこにスカウト来るのかが不思議 >>179
バンバン来るよ。特に俺は営業職だけど、半分エンジニアの技術営業職だからね。
メイテック、アルプス技研、テクノプロ、フォーラムエンジニア、スタッフサービス、日研総業。
まあ、くるわくるわ超ウンザリ。全てブロックしたわ。前にこういうのの隠語をまとめてた人いたけど、
あれテンプレにしてほしい。まさにプロジェクト多数とかって中小様々の派遣だらけ。日本は非正規だらけ。 生保の営業で大卒.....w
子持ちお母さんの仕事だろ >>158
エージェント5社位来たけど、派遣0だったけどな。個人のスキルだろ。 生保の営業なんていくらかき集めても使い物になるのは極小数だろうからな >>183
俺も異常なくらい来てブロックしたよ。
家まで行くから話聞いてくれみたいな。。 ああ行きたくない。
どうやっても行きたくない。。。。 >>159
製造は生技や品証・設計か管理職じゃないと相手にされないよ
もし現場一本ならブラック求人だね、現場はほぼ派遣だから
電気や機械の資格で設備保守とかやってたなら現場も多いけど
工場の設備保守なんて正にブラックの代表だしな >>185
俺も派遣なんて一通も来ない
希望職を幅広く取ってると来るんじゃないかな？
自分は有機化学で研究か商品開発以外出来ないからかなり絞ってる >>185
個人スキル関係ないよ。
技術系で登録するとヤバい位来る。
派遣会社なんて多すぎだから潰せよ。
何のメリットもないわ。 >>194
現職は中小の生技です。前職は大手の研究開発でした。やはり学歴と時期なんですかね。。
転職サイト使うの初めてで、キャリアシートの記入が少々適当な感じなので見直してみようと思ってます >>197
中小のセイギってどんな感じですか？
大手と全然違う？
5社目だけど、勤めた全ての大企業で設備の研究開発とセイギを行ったり来たりで今は研究開発。
正直、大手で働くのは精神的にきついって思ってるから、中小も考え出してるんだけど 大手でしんどかったら、
中小はもっとキツイんでねえの？
生涯年収や福利厚生なんか段違いだし。 素朴な疑問なんだけど退職決まると余った有給消化するじゃん。2週間ほど休みになるけど、早く仕事覚えたいから転職先で働きたいんだよね。そういう場合はどうなるの？ 兼業になっちゃうの？？ エージェントの紹介システムは中の人に聞いた事あるんだけど
案件にはマッチング度によってランクと点数が設定されてるらしい
Aランクだと50点とかFランクは1点とか
そして月の紹介ノルマもあって100点以上にしなければならないルールもあるらしい
Aランクなら2件の紹介で済むけどマッチしなければどんどんランク下げて行って
最後はFランクを大量に送るハメになるんだとさ
非正規を望む人は普通いないので非正規求人はFになるそうな
派遣求人メールボムはそういう仕組みらしいぞ >>201
兼業になり、禁止してる企業なら懲戒対象になる。
なお、雇用保険は重複できないから、
申告しなくてもバレる。
つまり働きたいなら有休消化あきらめろん エージェントに派遣紹介されたことなんてないけど、彼らの報酬はどうなってるんだろうね？
企業から見て派遣採るのに年俸の何割も払ってたら割に合わないよね。 >>198
大手の生技を経験した事ないので比較できませんし、会社や業界によって様々ですが、大手と中小の違いを強く感じたのは賢い人材がいない事と安全意識がとても低い事です。 転職活動全くうまくいかんな、警備、清掃、介護、タクシーはやりたくないんだよな >>207
コンビニの店長は？
バイトの女とオマ○コできるのでは？ >>209
何が危険なの？
お互い合意の上ならいいんじゃ？ 激務だからこそ若いバイトとオマ○コしてバランス取るんだろ コンビニは本部社員でも本社勤務以外はブラックだぞ
FC社員じゃ給料低すぎてやっていけないし 「自営業」としてセブンに加入して店長やろうと思うんだがダメなの？
セブンの売り上げいいし生活困らないでしょ？ >>215
オーナー兼店長なら悪くない
雇われ店長ならやめとけ >>216
もちろんオーナーになるつもり
自分の店として持つ
FCに加入するだけよ
これならバイトも全部自分で雇えるしマネジメントができる 布団に入ってからも、忌野清志郎の歌が聴こえてきそうだな。幻聴で >>217
それCタイプ契約だろ
自分の土地に建貸しで建物建てるんだよ
それならありだと思う コンビニ店長になる
↓
可愛いバイトばかり雇う
↓
隙を見て食事に誘う
俺「お疲れさま。マイコちゃん仕事よく頑張ってるね。
今度食事いかない？おいしいもの奢るよ」
マイコ「ほんとですか？わたし美味しいパスタが食べたいです」
俺「OK。じゃあ明日の夜なんてどう？いいファミレス予約しておくよ」
翌日
俺「おいしかったね。じゃあまた明日からバイトよろしくね」
マイコ「店長、、まだ時間あるし、わたし店長になら好きにしてもらっていいです」
俺「分かった。じゃああそこで少し休んでいこうか。」
マイコ「はい、、」
俺「ただしこのことはみんなには秘密だよ」
ホテルin
こうな。 外人でも可愛い女はいるだろ
むしろ外人の方がSNSとか恐れなくていいのでは。
「テンチョー、キモチイイヨー」って言わせたいわ 昔職場のアルバイトの女に手を出しまくってまずいことになりましたがなにか？ 昔店舗勤務だったんだけどアルバイトの女子数人をセフレにしたらなぜか女子にばれて店内の雰囲気が険悪な状態になったのよ
俺がほかの店舗に異動したら何人かやめたみたいだけど 当時の店長には申し訳ないと思った… >>227
つまりその時の君は店長ではなかったんでしょ？
俺は店長になるから大丈夫
人事権あるし変な奴は雇わないし いやほんと書類通らないね。1、2割でいいとこだな。 >>207
保険販売、不動産・建築営業、飲食、小売りがあるぞ >>220
近所のコンビニがそれだけど毎夜バイト入れずに目を真っ赤にした店長が働いてるよ
売り上げ自体は悪くないぽいのに経営厳しそうだよ >>215
セブンのFC契約がどれだけ搾取&奴隷契約になっているのか知らんのか？
コンビニ事業なんてオーナーから搾取して本部が儲けるビジネスモデルだよ
オーナーだと休みもマトモに取れないし、苦労の割には儲けは少なく成功させるのは容易ではない まもなく40で、子供小さくて、転職するべきか悩む。共働きで、今の職場は転勤なし。
狙ってるのはコンサル、遠地常駐あり。嫁にワンオペお願いとか言えないわ… いやいや
社畜が社畜である理由は家族のためでしょ
本末転倒だからやめれ >>194
俺保全だけど糞楽だよ
実作業は基本的に外注だし保全といっても工具持たない日も多いぐらい
でかい工場なら保全も悪くないよ 給料上げてくれと交渉して、却下されたから、次の所見つかったから辞めますと伝えた。
有給が21日に更新で増えるんだけど、会社は20日（締め日）で退職受理するといってきた。
俺は増える有給を利用したら5月の給料まるまるもらえるから使いたいんだけど、使える？ >>237
つかえない。そもそも20日で受理してんのは使わせないためだろ。 >>238
だから退職を五月20日にしてほしいといったら、それは無理といわれた。
辞めるとは言ったけど、そんなすぐに退職日決めていいの？
ちなみに有給が現在5日あるからそれを使って21日まで伸ばして、そこで有給ふえるからさらにそれを使うのも手かなとおもってるが、それなら可能？ >>239
土日やすみだから16日から今ある有給5日間を利用したとして >>239
退職を認めないのは法律違反だが、退職を即時認めるのは何の法律にも反しない >>236
いいな、俺なんか毎日毎日トラブル対応だわ。
これもメーカーによる定期メンテをやらせない工場長のせい。 >>237
次のところ見つからなかったらどうするの？ コンビニでセフレ作れる奴って
どういうふうに仲良くなって誘ってるの？
俺なんかバイトしてたけど
偉そうにされただけで
仲良くなってセックスとか全くなかったけど・・・
うまいことやれる人ってどういうふうにヤッてるんだろ 双極性障害で前職3回休職した。休職期間満了で退職した後は給付金でなんとかやっている。正社員の書類に受かったけど、面接に行ける気がしない >>245
それを考えていくのがこのスレの役目じゃないの？
なんとかしてバイトとオマ○コしたい >>245
コンビニでセフレって意味不明だけど
セフレは基本的に狙った誰かとヤるもんではなく
ヤりたがってるまんこと出逢うものだな
普通にセクロスするだけだったら飲み会でカラオケでも行って口説けばいい 俺も双極性障害だな。
だから時間短縮で働いてるのに、往復二時間以上通勤に時間がかかる勤務地に変更になった。
おかしいのでさすがに辞める。一応まだ退職してないけど、次は探してる。 >>244
もうみつかってる
だから次の所いくからやめるっていった _/´ 8) _
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-t＿ノ | 自動車ディーラーから脱出したいのだが飲食系、特に松屋からのオファーラッシュで困る。もう妥協するか…。
10年経験あっても、ディーラーの営業上がりなんて何処も要らないって事かな。
39なんで今年が勝負なんだと思ってるが、中々厳しいね現実は。 俺も双極性障害だ。
重篤な躁転で、会社をクビ。
若くないし、派遣しかないのかな。 >>252
BMWとかVWのローン推進営業はどう？
確か応募要件に金融経験者か自動車ディーラー経験者ってなってた >>252
40くらいでディーラーから営業に転職した友人もいれば営業から外車のディーラーになった奴もいるな
てかこのご時世でも高級車ってけっこう売れるみたいね >>252
そんな案件一切来なかったな…。
リクナビNEXT、DODA、リクエー登録してるがカスリもしない。
エージェントはリクエー以外面談すらお断りだし、そのリクエーすら１ヶ月案件ゼロで完全放置で詰んでる。
39歳転職無理なんじゃないかって思い始めてるよ。 後、執拗いのは大東とか住友とかの不動産か、太陽光とかのオワコン業界…
400万貰えりゃ万々歳だって希望だけど、こんな職業しかオファー来ないって人生詰んだ気がしてくる。
めげずに応募しまくってるがエージェント通さない方がいいんだろうか。
DODAあたり実際企業に応募する前に社内で弾かれてる気しかしないわ。 >>235
ありがとう。
そうだよな。給料上がっても、嫁さんに負担かけたり、好きな仕事辞めてもらったりだと良くないよな。
本末転倒か… 俺も小さい子供いるけど転職するつもり。一個内定でた。41歳。
今いる会社は給料いいし、名前通ってるし傍目からしたらいいんだろうけど色々神経病む
毎日が楽しくなけりゃ子供も楽しくないだろうしね
頑張ろうよ エンミドルから外資のスカウトが英語でやってきた。年収は魅力だけど、外資は非常に悩むなぁ。。。 >>243
BM修理しかできない環境だとほんと大変だと思うわ
転職するにしてもその辺の情報ってなかなかわからんからね >>261
自分は外資だけど、非上場の小さいところなのでのんびりしてるが、給料はそこまでよくない
知人が務めてる別会社の大手外資が超赤字だして社内で首切り横行してる話とか聞くと大変そうだなと思う >>260
自分はステップアップのためにレベルの高いところに行こうとしている。内定間近。
明らかに年齢はギリギリだし、若い組織&新陳代謝も激しい。コンサルだから次の次を見据えて動かないと、って考えると安定した今の会社で勤め上げるのが良いんかもな、って思ってる。
あー完全に守りに入ってるわ CAに自分がやりたい仕事像（？）的なのを伝えたら派遣を勧められた
信じて良いのかこれ >>113
おめでとうございます。俺も頑張って転職成功したいです >>265
この歳ではダメなんじゃ無い？
メイテックとか大手ならまだ… >>60
仕事内容と年収
給料低すぎると色々な面でキツい ３１１で会社と実家全壊し、年収４００万ちょっとの仕事をすぐみつけて隣県に移住。
手取り２５万弱の中から毎月１５万前後を貯蓄してやっと１０００万預金つくった。
最初は周囲にマウント取られていたが、今は周囲に指示するポジになった。
が、それでももういやだ。しかし・・・・とうほぐは仕事がまじでろくなのない。 年俸制の会社から内定出た
賞与ある会社のほうがいいな >>272
どっちでもよくね？
問題は年収がいくらかってだけで >>272
会社全体が年俸制というのはブラックとしか思えない 年収550万、ダブルワークブログです。
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/ >261
去年外資系技術者に転職しましたが、慣れますとそんな違いはないかと。
ただ外資は吸収合併がよくあるので、社名が何回かかわったり、図面や資料が英語だけでなく他の言語だったり
会社が売り飛ばされる可能性もあります。
自分は労働時間が短くなり給与も増え、英語の勉強もできるので満足しています。 最近内定もらったけど、決めていいか悩んでる。
東証１部で売上規模は１兆円のメーカー。
基本給が月27万円、残業が部署平均20時間
で、年収ベースでは残業代、賞与込みで500万円の見込み。
年間休日は120日。
ヒラからスタートして、試用期間終了時の査定で昇格の可能性もあるらしい。その場合年収ベースで100万円アップ。
自分の年齢は30代後半、現職の経営規模は売上300億円、職位は管理職一歩手前で年収は500万円。
皆さんなら決めますか？ >>277
文章から見るに売上、会社規模に優位性を感じるタイプだろ？
転職失敗しても自分のプライドは満足できるから、
転職しとけ >>277
まず、メーカーって車か？
行く先の職種は？そして今の職種は？
何で転職するの？
それ聞かないと何とも。 >>281
現職も内定先も自動車関連メーカーです。
職種も同じく企画系で共通しています。
転職理由はキャリアアップのためです。
>>280
30代後半でヒラからスタートなのが気がかりで。
転職理由充たしてるし申し分ない案件なんですが、実際に雇用条件示されて悩みが生じました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
