☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part286
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512386042/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1504936875/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508312543/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515838508/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part288
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518568091/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part289
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520146769/
☆35歳超45歳未満の転職サロンＰａｒｔ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521179300/
このスレッドはワッチョイスレとなってます。
次スレを立てる方は内容本文一行目に
「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
次スレを立てる方は内容本文一行目に
「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 年収800〜1000万のハイスペックと
200〜300万のロースペックが
わけあいあいと語り合う楽しいスレ 無名中小企業のプログラマー兼システムエンジニアで年収400ぐらい。 「40代前半の層が薄い」というのはやっぱり変でしょ
2017年12月10日 10:00
城 繁幸（昭和48年生まれ氷河期世代）
http://agora-web.jp/archives/2029954.html >>8
第二次ベビーブーム世代だから数的には腐るほど居るんだよな
でも氷河期だったからまともな経歴のがほとんど居ないってだけ
この世代はチームリーダー経験があれば本当に強い
俺なんてパナソニック蹴ったし
蹴られたではなく蹴った 社員400人ほどの無名ＩＴ企業で、10人ほどのプロジェクトのチームリーダーの経験ならある。35歳のときに経験した。 >>10
ITだと用語の意味が違う
普通チームリーダーというのは課長、最初の管理職の事
部長はグループマネージャー スレチだったら申し訳ないのですが。
年金手帳を紛失してしまい再発行しないといけないのだが、今までの国民年金の履歴は記載されてしまうのでしょうか？
再発行を依頼する際に記載しないでほしい、と伝えれば記載しないでもらえるのでしょうか？
ネットで検索してみたけど、書き込まれた日付が古いから今はどうなのかと思って。
5ちゃんなら新しい情報が得られるかと思って書き込みました。
知ってる方、宜しくお願いします。 >>12
俺は3〜4年前に再発行したけど、白紙で出してって言ったら何でですか？とか窓口の人が年金基金の上司と交代して、理由聞かれたけど。
試用期間で辞めた会社を履歴書に載せなかったから、白紙で出して欲しいって言ったら渋々、嫌々出してくれたよ。 今ブラックな大手なんだけどホワイトな零細に内定もらった。福利厚生なんかはダンチなんだけど、すごい悩む… 中小零細ってホワイト環境だとしても昇給見込めないし退職金満額で200とか300って会社多いから無いわ 日々鬱になりそうになりつつ大手にしがみつくか、お気楽に零細で働くか
悩む 1，50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
2，人口構成の修正
3，コスト削減効果
としてリストラ
いまや大企業のサラリーマンはハイリスク・ローリターン
「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ 特殊な技能職だから教えても難しいよ。
ブラック大手なら安泰と思うけどリストラされるくらいなら移れるうちに…と悩むところです。 >>20
鬱になりそうな零細で働いてる俺になんてことを >>22
地元で高校卒業してからずっと、小規模工場のラインで働いてる友達が一番気楽でまともな人生送っとるわ
20代で子供2人に家建てて >>9
パナソニックを蹴ってどこ行ったんですか？
興味あります。 パナソニック蹴ったのは凄いな、でもその時期って確か大企業も潰れていってできる連中は
企業を当てにしない世代だよな、懐かしいなあ、でも凄いわ。 1年でパナソニックやめた俺もいる。
今は超後悔。マッタリ高給を自ら捨てるなんて馬鹿だったわ。 >>30
自動車メーカーにいる。
激務だし、ちょい給料は良くなったけど、
福利厚生はパナソニックの方が上だし、
パナでまったり900万もらってるほうが良かったわ。
長くいたら、転職できなくなるほど、スキルは身につかない会社だけどな >>32
トヨタ？
ホンダは組合員は年休取得100%とかで良さげだけど。
日産は知らない。
その他メーカーもよく知らない。 >>34
トップスリーのどっかだけどさ、
年休自体は余裕で取れるが、
社員の蹴落とし合いがすごくて疲れるよ。
ドラマみたいな足のひっぱりあいってあることにビックリしてるよ。
ホント辞めたい。 トップ3？
国内だけみても年間300万台生産してるのはトヨタだけ
海外生産も入れると日産はルノーとして考えればいいが。。
ホンダはヒュンダイ(キア含む)以下だよ。 ホンダは外面はいいけど、技術者が大量離職したりパワーポイントエンジニアリングとか
言われたり、内部事情は酷く言われるよねえ >>38
客の一社だが、あそこはお山の大将かんが凄い。
系列はよく付き合ってるよ。。 トヨタも下請けいじめって言われてるし
どこも一緒じゃね？ 下請けいじめは良くないが
利益が出てたら内部の仕事のやり方には口出しできないでしょ でも、トヨタは他と違って値上げ交渉にも応じてくれるし、
納期まで3ヶ月切ったら、生産計画が減産になっても発注数は維持してくれるからな。 俺も今、自動車業界だけど、結局、満足度なんてどの会社かと言うよりはどの勤務地でどこの部署に入るか次第じゃないかな。
トヨタなら愛知・岐阜の田舎勤務か、名古屋勤務でだいぶ違うし、ホンダも栃木の田舎と都内で雲泥の差が付く。
例えば、大阪の門真からホンダの栃木勤務に変わったなら、それだけで不満になる人もいるだろう。栃木にあるホンダの独身寮なんて建物はスゲー立派だけど、隣にスーパーがあるだけで、周りは田んぼだけだからな。 >>27
現職のまんま
・まったり度が下がりそう
・クルマ通勤出来なくなる
・年収は150万upでマンション買い直すとペイするのに8年かかる
あたりを鑑みて悩んだ末蹴った
蹴りますって伝えたらエージェントから先方の回答で
「その気になったらまたおいで」的な事言ってたと言われたよ 現職はパナよりもまったりなんだよな
こうしてスマホ弄ってられるし9割の業務が自由なスケジュール組める
福利厚生はパナより若干落ちるけど経費の自由度は上
海外出張もビジネスクラスで行ける >>43
宇都宮のあそこの近くにESPECのテストセンターあった時代に何度か行ったなぁ
田んぼと餃子屋しかなくて閉口したっけ ちよなんか最近エージェントのメールがやたらくるけど大東建託とかＯＡ機器の部長候補とか誰も応募しないような案件を送ってくる。フザケンナ >>47
キミに送ってる訳じゃないから心配すんな
あれらはソルジャー希望のマシンガン求人 >>48
いや、迷惑なのでこういうの個別ブロックしたい >>49
俺もブロックしたい
応募する気にもならない しかし最近は田舎のメーカーさんからの問い合わせがよくくるな。おれメーカー営業は2年であとはリースばかりなんだが。 内定もらっても、もうちょいがんばれば
もっといいところいけるんじゃないかと思ってしまう 36歳でお祈りばかりとはな。
塩素ガスや硫化水素ガスくらいなら発生させられるから、これらを使って
この憎き世に報復をするのも有りだろうな。
若い女の子なんかレイプする上にレイプして手足を切断して食べてやるとおもしれぇだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
