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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part289
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0001名無しさん@引く手あまた
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2018/03/04(日) 15:59:29.05ID:faxwimfQ0
前スレ
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part286
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http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1504936875/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508312543/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515838508/
☆35歳超45歳未満の転職サロン Part288
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518568091/

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0933名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:06:06.43ID:S0FKc+Uv0
>>919
上から目線で、何で貢献できるんだ!と
向こうからいきなり聞いてくるのはさすがにねぇ。

交通費と写真代も地味な金額ながらダメージだ。
時間も返してほしくなる。
0935名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:08:12.77ID:W+XL+hzR0
結婚する馬鹿が悪いわな
0937名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:10:25.54ID:r+kvExfh0
>>934
たしかに尻に敷かれてるかもしれん
嫁には持病で迷惑かけてるから頭が上がらんし

説明したいが話しかけても無視なんだよね
せめてメールやLINEあたりで説明してみるか
0939名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:14:45.15ID:r+kvExfh0
>>938
たしかに「○ね」まで言われて気持ちが冷めたのはある
だがかれこれ20年近い関係だから捨てれるほどではない

持病は仕事が原因だ
だから激務なSEからの脱出をはかってるんだ
0941名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:24:02.42ID:rGN0hkVX0
>>929
同じくSEで内定出るまで黙ってたけど、前職とのメリデメ説明して普通に理解を得たよ。
ポイントは、嫁が夫の仕事のどの部分を気にしているかを事前に把握しておくことかな。
うちは勤務時間と収入がポイントだったから、そこがどのくらい改善されるか説明した。
あ、その前に内定貰ってるけど、あくまで嫁さんに相談した上で決めようと思ってるし、納得しなければ辞退する事は伝えた。
相談されたい(頼って欲しい)人だから、これを抜かすと話が進まなくなるので。

もし、嫁さんがこだわるポイントが企業のネームバリューとかだったら難しいかもね。
0942名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:27:39.84ID:W+XL+hzR0
くだらねー夫婦板かなんかやってくれよ
0946名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:33:25.38ID:r+kvExfh0
>>940
持病が発症したのは以前勤めてた会社でなんだ
今の会社に入ってからは改善はしてる

ただ今の会社で体制に大きな変化があって労働環境が悪化したんだ

営業が仕事取ってくる仕事はふえたけど開発人員は増えない(増えても派遣社員)とか
そのせいで常時2~3個のプロジェクトを管理しつつ自分も開発やったり
それに並行して見積とかの雑務もやったり
俺はまだ21時位には退社できてるけど他のSEは平気で23時退社とかしてる

こんな感じなので転職活動してるんだが嫁にここまで詳しく説明できてないんだ
0947名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:35:07.28ID:U+y2I9gy0
>>686
656ですがキャリア全くない事務ですが採用いただきました!!
面接時もこちらのことはあまり聞かれることなく、終始企業の事業内容だけ聞くというスタイルで最後も目が合わなかったのでここはダメ元と思っていたのですが…

土日祝休みの賞与2回、20代の子もすぐ飛びつくような案件で面接時も「あと14人残ってるんだよねー」と言われててこりゃだめだ…と思っていたのですが、
面接時間何時にしますか?と言われた時に最初で!と言ったのが勝因だったのかもしれません…

土日祝休みなのでお給料面はイマイチですが、贅沢な悩みです。
今までの努力が報われたような気がします…
今回だめだったら正社員は諦める予定でいたのでしがみつきます!

来週からだけど緊張で眠れなさそう…
36のキャリアほとんどなしが受かりました。皆さんも諦めないでください!!
0949名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:35:36.32ID:NWXuJnm60
>>904
圧迫の時点であんまり採用するつもりなんてないから
俺ならそこで諦るし、そういう会社ただと判断する。

Twitterでのネタだが「何が出来るんだ?」と聞かれたら
「今の会話をICレコーダーに録音しているのでありのままネットに上げます」
が良いとおもう。
落ちたら名前にだけピーいれてTwitterにでも上げるし
受かってもコッチから蹴る
0950名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:38:57.07ID:NWXuJnm60
>>915
今はしらんが何人か求人出してると国から補助が出るから空求人出してる会社多いみたいよ
まえの所がそうだった
0951名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:47:40.47ID:U+y2I9gy0
>>680
田舎です。親の介護で。若い頃は東京にいきたかったけど、今は買い物も不自由しないし、年齢重ねると地元に根付きますね。

派遣を渡り歩いて今年で3年目…やっと安定した職種に就くことができました。

関係ないですが、仕事探してる間むしゃくしゃしてずっと断捨離してました。
自分に今必要なものだけを残してすべて捨てて整理整頓していったら頭がすっきりして心がける安定し、何より長年の介護でネガティブになっていたのが明るくなりました。
もしお時間ある方は断捨離おすすめします。ツキがまわってくるかもしれません。
0952名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:47:42.34ID:DhvDthFr0
ケンカもよくするけどうちの嫁は神だな
「うちは子供もいないし、のんびり生きようよ」と言ってくれる
「二人で働いて生きてく最低限の収入あればいいよ」とも言われた
男としては情けないけど泣けてきた
0953名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 08:56:25.40ID:G662oFHP0
>>948
同じくSEから社内SEの道を模索してるんだけど、年収上がる会社って結構あるもん?

転職エージェントからはSEより社内SEの方が年収低いと言われてるんだけど…。
0954名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 09:00:52.82ID:r+kvExfh0
>>953
全体で見ると年収はSE>社内SEだと思う

俺の場合は現職が450万程度と高くないから年収アップが見込める

500万位の求人なら結構あるし
0955名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 09:20:10.96ID:G662oFHP0
>>954
なるほど、やっぱりそうなんだね。
ありがとう。

ちなみにウチは活動する前に嫁に相談したら理解してもらえたよ。嫁の頭が冷える頃見計らって話し合うしかないんじゃないか。
0956名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 09:34:05.57ID:WWcriPO20
社内SEは残業少ないし
会社にとって利益を産まないと見られちゃうから
どうしても年収下がっちゃうよね
この前内定もらったところなんて残業無いけど450万提示されたよ
200万ダウンだったんで流石に断った
このままだったらユーザー系IT に行きそう
0957名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 10:20:24.48ID:yleJB95D0
家族いるなら年収最低500万はないとマトモに生活できんな。
350万じゃ旅行すら行けないね。即辞めるべき。
0958名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 10:31:33.88ID:EnQF9pWA0
まぁその場合は共稼ぎやろ
世の中それくらいの年収で頑張ってる人もそれなりにいるわけで
0959名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 10:58:42.02ID:n7vBgzXN0
皆残業どれくらいまでなら受けてる?
正直40時間とかでもきついから20以内が良いんだよなあ
見込みで基本給に入ってるところって大体40前後な気がするけどそれ以上あるってことだよね
0961名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 11:11:53.70ID:BLRRsUvV0
残業100時間で年収900万。
年収500万で残業0時間

どっちがいいと思う?俺は900万を選びたいのだが
0964名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 11:22:47.36ID:NWXuJnm60
>>929
仕事の進退を悩み抜いてから打ち明けてるのに受け入れてくれない、
あまつさえ罵倒するようなパートナーとは別れるべき

俺は事情により退職願を出してから採用試験受けなければならなく
さらに採用試験も100%ではないから下手したら無職ってタイミングで
嫁に相談したら「ダメなら私がもっと働くよ」と言ってくれたよ
採用されたと電話で伝えたら「不安で不安で仕方なかった」と号泣してたけど
0965名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 11:47:12.27ID:cQb4XRMQ0
でもなんだかんだ言って
働かなくなる男もいるし

俺も女だったら働く働くといって一年以上も遊んでる男だったら別れるわ
支え合うといったって限度はある
0966名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 11:48:20.01ID:UxNhqL2z0
>>964
嫁には事情を詳しくは話せてないんだ
だから「黙って」転職活動はじめたことにキレてるんだと思う

さっき嫁にメールで事情を説明はしたのでその反応見てみるよ
0967名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:08:28.27ID:UxNhqL2z0
嫁からレスがあった

怒ってるのは確かだけど事情は理解してもらえた

で罵倒したり会話しなかったのは同じことを繰り返さない様にするための戒め的なつもりだったらしい

さすがに「○ね」は堪えたがなんとかなりそうだ

みんな色々ありがとう
0968名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:11:01.92ID:xG5jZfNm0
オレは零細ブラックだったから前々から転職しろ転職しろって嫁に言われてた
デモダッテのオレは10年頑張っちまった
まぁそのキャリアが認められて大手に転職出来たから結果オーライ
休みは取れるし残業無いしびっくりするわ
0969名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:11:49.00ID:Q3ho5h9e0
>>935
逆に子供を残さない事を生き物として不安に思わないの?
自分の生きた証しをよっぽど残せる人ならともかく
0971名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:14:43.60ID:WOhZi3+z0
そろそろ、固定回線の人だれか次スレを頼みたい
申し訳ないが、自分は外出先で携帯回線なんだ……
0973名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:20:39.84ID:wg3WUzPx0
>>959
ITで鍛えられた俺は金さえくれるなら
80くらいまでなら受け入れなくもない
正直きついから60がラインかな
0974名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:24:01.68ID:DeB635Cj0
>>973
田舎だと日曜休みのみで60ザラだったから、調教されすぎとは自分で思いながら転職したな
残業は美徳じゃないや、悪や
0975名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:37:33.13ID:uvbhB6Xa0
田舎といえば鹿児島にある超ホワイトなIT企業知ってる。
残業はあっても月に10時間程度。田舎ほど競合企業が少なくて固定の取引先企業を確保できているケースが多いから残業は少ない。
0976名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:39:17.84ID:uvbhB6Xa0
残業で鍛えたとかいってる奴がいるから、ジャップは駄目な国なんだよ。はよ、海外移住しよ。
0977名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/16(金) 12:40:07.53ID:S0FKc+Uv0
>>949
そうしたいんだけど、在職中の活動なので
逆に嫌がらせされたら最悪なのでそこまで無理かな。

時間と写真代と交通費無駄にした。
在職中の面接で人によっては無理して有給とって
挑む人もいるだろうに、最悪だよ。
0979名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:45:19.35ID:WOhZi3+z0
>>978
自分は3月末の退職予定で、来週、4月正規異動者の送別会あるけど欠席するよ
自分もだけど、周りも微妙な雰囲気になると思うし
0980名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/16(金) 12:45:33.72ID:5zHUzrMC0
訓練校で説明会を行なっていた中小の会社だと一年前は圧迫気味の説明会だったが...
人が欲しくても全く入って来なくなり、最近会社の説明聞きに行ったらもう誰でもいいから来てくださいぐらいになってた。
トライアル併用もする 試用期間賃金同様も
即正社員とまぁ...
とにかく話だけでもってぐらい低姿勢
0981名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/16(金) 12:47:21.82ID:OJOctO1T0
でも、「なにができるんだ?」くらいなら圧迫面接でもなんでも無い気がするが、、、。
0984名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:59:34.91ID:OJOctO1T0
>>983
実際の言われ方や態度が分からないのでなんとも言えないけど。少なくとも相手企業に行く時にはある程度の質問に対する回答は用意した方が良いと思う。今回は勉強になったと思って次に活かせば良い。
0986名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 13:23:22.85ID:BLRRsUvV0
やっぱり100時間はキツイか...
名誉が900万にあるだけに悩ましいけど、
500にするかな、、、地方で500ならなんとかなるよな...
0987名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 13:32:35.18ID:V5iQk0X00
俺は最近50〜60だけどそれでも辛いわ。
慣れた職場の慣れた仕事で、自分のペースでできるならまだ良いけど
不慣れな職場の不慣れな仕事で、上司や周りからきつめにコントロールされてるから疲れがたまる
0989名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 13:45:48.08ID:8TxK9+7z0
そうか、固定回線だとスレ作れるのか。
0990名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 13:58:37.75ID:u+deoAF+0
>>986
今時100時間とかブラック企業だよ。
残業出してるなら、その分人を増やして負担減らす方向だよ今は。
0991名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 14:40:13.57ID:ZZatzqNX0
>>959
忙しいときは70とか行くかな
暇なときは20ぐらいだけど、平均で大体40ぐらい
今の上司が残業しないでさっさと帰るなら、お前まだ余力があるだろうとか言って
仕事をどんどん増やされて、フォローも全く無い状況に嫌気が射してきたから転職活動中
なんでだらだらやってるやつの仕事まで受け持たんといかんのだアホかと
0994名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 14:59:39.12ID:BLRRsUvV0
100時間辞退して来たああああああああああああ涙
お前らありがとうーーーー!
でも死ぬほど後悔してるううううううう
0997名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/16(金) 15:43:27.39ID:swMBa68m0
俺好きな仕事だから100時間でも余裕だな
現場作業なければ長時間労働でも苦痛じゃない
図面とか書いてると時間忘れてしまうw
10011001
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