リクナビNEXTで職探し 307社目 [無断転載禁止]
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10月は10個くらい来たよ。でもあれってほとんど経歴絞っての自動送受信で、履歴書経歴書の中身全く見てないよ。なぜなら俺高卒で転職回数が多いから色んな実務経験が3年以上あってそこにフィルターがかかってると思われるから。 均等法の都合で年齢と性別でフィルタかけられないから高卒のオッサンに
こんな条件を書かれたものが送られてくる
大卒以上
35歳未満
来客時のお茶くみなど女性を想定、月給18-20万
なかには女性管理職、40代以上のババァを想定したものまで届く 化粧品、健康食品とかよく来るけど明らかに女性採用だもんな。試しに一回面接確約に応募したら書類で落とされたよ。 >>93
そんなもんか。俺もそんな程度だね。
経歴をきちんと見たうえでオファーをくれているのかどうかはわからないけど。
>>94
>経歴絞っての自動送受信で、履歴書経歴書の中身全く見てないよ。
とすると、面接を申し込まれた後に初めてきちんと書類を見るってことか。
とすると、「え？こんな人と面接しなきゃいけないの？」ってなことになりそうじゃね？
>>96
>試しに一回面接確約に応募したら書類で落とされたよ。
これ、面接確約とは違うじゃんｗｗ
>>95
その均等法って、採用者と応募者双方にとってデメリットのほうが大きいなんてことにもなりかねないね。 そうそう、応募してきて初めて履歴書経歴書見られるんだよ。とある会社は木曜日にお祈りされて、金曜日にプライベートオファーが人事の名前入りで来たからな。匿名レジュメでも同一人物かわかるだろ？しかも受けたの俺１人だったし。 まじで経歴なんて見てねーのな。
株式会社○○人事部の××と申しますご経歴を拝見し▲▲をお持ちの点に注目し〜
とか言ってきたから応募したけど、10日位して同じ××さんが、
経歴を拝見いたしましたが弊社が求めている条件に合致いたしませんのでお見送りとさせていただきたく
だってよ。経歴見たんじゃないのかいってツッコミたくなるわ。
しかもお祈りで締められてはいたけど、↑のように社内メールな感じで「〜いただきたく」で段落終了だよ。
およそ人事のメールとは思えなかったわい。 内定ってどう断ればいいの？
二社受かったのは初めてだから断り方を知らん。
ネットのテンプレ通り謝ればいいのか。
もう関わらないとは言え気まずいぜ・・・ メッセージありがとうございます。
先日は面接誠にありがとうございました。
貴重なお時間を割いていただきましたが、貴社がお考えになっている人材と
私自身に相違がある事がわかりました。
今回採用の連絡を頂けましたが、貴社へご迷惑となりますので
大変申し訳ございませんが、入社は辞退させていただきいたいと思います。
いろいろありがとうございました。 >>100
別に他で内定もらったので辞退させてもらうでいいんじゃ
知り合いでもなんでもないんだし後腐れないでしょ 「他社で内定をいただいたので（受諾するとは言ってない）」 >>100
向こうだって沢山の人を落としてきたんだ
気楽に行けばいいさ 応募歓迎に騙されてるやつらはよく考えてみろ
下手したら何十人、何百人といれてる気になるリストから人事が一人一人経歴見て精査して応募歓迎送ってると思うか？
そんな暇も時間もないよな そんな暇無いならもうちょいマシなフィルタかけろっちゅうに。
応募歓迎→かすりもしない職務経歴とか完全にオーバーしてる対象年齢とか、
そんなん応募する方が悪いと言うより普通なら応募しないものをワザワザ応募させる機能が悪いで。 >>109
期待する方も悪い
経歴がかすってもいないのにオファーが来るわけないじゃん リクナビで書類選考が通ったんだけど、会社の雰囲気が陽キャ過ぎて合わなそうだから
キャンセルしたいんだがエージェントに言えばいいのか？ 面接受けた会社の求人が数週間消えてたのに、内定辞退した途端また復活してたｗ
俺以外に応募者いなかったのかな？
人気ない求人だったみたいだな、行かなくて正解か 声が聞こえにくいからはっきりな。あとカメラのせいでアゴが上がって見える可能性がたかいからあごをしっかり引いて挑め 在職中の転職活動って難しいわ
変なタイミングで有給使って怪しまれると思うんだが お前ら許容できる通勤距離どれくらい？
俺は電車で30分圏内 ネットでの応募は通って履歴書等の書類一式送れとのことで送ったらお祈りだった
リクナビのメッセージから定型っぽいお祈りが来たんだけど
落ちた理由って聞いてもいいものなのかな
予想より多い応募が来たからみたいなこと書いてあったけど Webレジュメは見てなくて抽出で通っただけ。応募が多かったから書類選考合格だけど落とすとか理由として成り立ってない。 それいったら何のためのレジュメなのか・・・。結局見てないってことじゃん。 送った書類だってろくに見てないことがあるから
面接で何でこんな経験でウチ受けたのって言う会社もある
おいおいおい書類審査した上で呼んだのにその言い草は無いだろ
言われっぱなしも何なのでxxxの経験者が欲しいということですので
xxxの経験はｘ年でこれこれこういうことやったと書いてますが駄目ですか
改めて書類を見たら急に態度を変えた五反田の会社 現場の人が面接すると、人事と違ってちゃんと書類読んでない・・・ってことなのかな? >>118
ドアからドアが30分？
電車乗車が30分？ >>129
先に書類を送ってるのに見てないとこはちょくちょくあるね。
書類を通した採用担当と、面接する人が違うせいか反応が逆な感じ
お互い時間の無駄だから書類選考で落とせよ、って思うけど そういうのあるから、俺は求人の締め切り１週間前に
応募してるわ。それでも内定出るよ。
最初の方で応募すると面接の練習台に使われたり、
書類読んで無い、実はブラックだったで散々な目に遭遇した。
書類見てないと判断したら
即時帰宅してもＯＫ。求人なんかいくらでも出るからｗ 土日祝休みの会社から、さっき応募歓迎が届いたｗ
採用担当が休日出勤してるわけないし、これやっぱり自動で送られてるんだな
ふざけやがって プライベートオファーですら自動送信なのに何を今更w 採用担当が休日出勤してるわけないと断言できるのは何故なのか あんなの注文ありがとうの
自動送信メールと大差ない リクナビNEXTを使い始めたときは、応募歓迎が来てめっちゃ嬉しくて、
折角だし応募して面接に行ったら、全然歓迎されてる感じがしなかったｗ
今はもう騙されないようにしてる >>138
今の俺じゃん…
転職したくて登録したら業界大手から送られてくるメールに歓喜してる 面接確約のプライベートオファーも自動送信だから騙されるなよ。こっちが応募して初めてレジュメ確認するからな。 どのサイトもそうだけど、いろんなお誘いを真に受けてﾎｲﾎｲ応募すると堂々と落として来るよな
ヘタするとサイレントお祈りだし 応募しませんかでもレジュメ見たって書いてあるのは書類審査落ちたことないけどな あなたの経歴を拝見しました。是非応募してください！
前回のメールはご覧になりましたでしょうか・・・あなたの経歴(ry
前回のメールはご覧になりましたでしょうか・・・あなたの経歴(ry
前回のメールはご覧になりましたでしょうか・・・あなたの経歴(ry
応募→お祈り
マジで死ねよ 内定から入社までの期間ってどれくらい設けてる？
前受けた警備会社は月の頭に面接して５，６日後に就業いけます？みたいなこと言われてビビった記憶があるが
普通はどんなもんなんだ 書き方悪かったけど、こっちが在職中に言われたからビビったって話ね
平均だと一か月くらいか
無職からの中途だとやっぱり1週間程度なのかね この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 選考途中のところがエージェントで出てるんだけどオワタ？ 在職中だとどれくらいまで待ってくれるもんなんだろう
履歴書に入社可能日を書くよう言われてるんだけど
2ヶ月は欲しいけど難しいのかなあ >>152
俺は9月20日に内定貰って入社は12月からだよ 経験上、４ヶ月くらいは最長で待ってくれる印象。
それ以外でも２ヶ月程度なら特に嫌悪感を示すところもなかったし、期限を切ってきたところもなかった。
たいていは今後のこともあるからと、しっかり引き継ぎしてくるよう言ってくれる。 2ヶ月ちかく待たせて入社したら1週間でトンヅラしたヤツがいる >>147
会社によってバラバラだよ。
即戦力が欲しい場合はすぐに来てくれって感じだし、
単なる増員で急いでいない場合はそちらの都合でっていう風になるし
引継ぎがある場合はいついつまでにって言われる。 >>152
一般的には1〜2ヶ月は待ってくれる。
あくまで一般的な企業の話。 >>146
警備業界が特殊
離職率が高くて常に奴隷不足だから、面接当日の夜に採用電話とか５〜６日後とかに来てねとかもある
バックレが日常茶飯事なところだと、逆に会社側も『すぐ来れるだろ』と思い込んでいるフシもある
他のマトモな業界は現職は正社員だから引継ぎとかで日数が必要ですよね〜とかそういうことも大抵考慮する そうか?
おいらはusokoだとは感じなかったけどなぁ アダルトDVD流通のティーアイエスの面接行った奴いる？
俺は書類選考で落ちたから、詳細知りたい どこも引っかからないから飲食に決まりそうだけど、
年間休日有給抜いて80日くらい。糞過ぎるでしょ。 飲食業ってエリマネとかなれば年収600万って書いてるけど本当なん？ >>165
それは本当じゃない？
全ての企業がそうとは限らないが飲食って意外と給料良かったりする。 >>165
店長以上にあがれば給料は悪くないな
プライベートはないに等しいけどw 飲食業は完全出来高みたいなものだからな
金稼いで独立とか大きな野心でも持ってなければ
勤まらないよ 人手不足が叫ばれてるのに警備員とか飲食店って...
もうちょっと景気が良い話はないのか そうだな、異業種全部書類選考で落ちたしな。やはり忘れられた世代はきつい はじめての転職フェア行こうとしたけど出店リスト見て見送った。 >>172
これワインボトルに代えると俺だわ400円くらいの安いワイン一日一本空けてる よく名前聞くとこだと店長で400〜500万、エリマネで500〜700万だな
ただサビ残当たり前の中、10年くらい耐え忍んで経営上手って建前の運があってようやく出世だからな
そして大きいとこだとエリマネでもガンガン詰められる >>173
今日行ってみたけど、20代から30前半までが大半かな。
ららぽーとの三井不動産マネジメントが混みすぎてて引いたw >>170
無能のお前にはそう見えるのか
大企業が管理職候補いくらでも募集してるだろ >>159
はじめての転職者以外も参加可能だからね。
キャリアシートを手書きで書かせるのが手間に感じた。 ロスジェネは普通なら管理職に上がってる世代なんだがこの世代の正規雇用率低すぎておわてる感 うちの職場は定年間近の部長職の次が30代の主任とかせいぜい課長代理とかでマジでやばい >>178
うわーやっぱあそこ混んでたかw応募済みだけど雰囲氣とか知りたかったから行こうと考えてただけにドン引き ちゃんとした大学出て、いい会社入ってる奴は引く手あまただよ。それ以外は相手にもされないってだけ。まあ無能ってか学歴だな。 働き方改革と言われているが
残業代７５時間分込みって会社がある
早く済ませて７５時間以内に誘導したいのか
逆に残業多すぎなのかな
前者は一部の大手企業など僅かかな 管理職候補で採用を検討：
良い大学を出て→いる
かつ、良い会社に入った→いない 応募した半官半民、賞与も昇給も求人で触れてなかった。
当たり前すぎて書かないパターンかとも思ったが、いろいろ研究したら応募先の事業所だけ年俸制だった。しかも賞与なし（年俸12分割払い）でビックリ、俸給表みてもう1回ビックリ。
その他大勢と比べてモデル年収で200万も違う。超ゲンナリした。 >>165
餃子の王将なら店長クラスで
月40万以上、賞与込み年収600万以上だよ
ただ12時間勤務(うち休憩2時間)とかザラ この歳になって喉がつぶれるまで叫ばされる研修行きたくない＼(^o^)／ >>178
私服とスーツどっちが多かった？
今度参加してみたいんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
