リクナビNEXTで職探し 304社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
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【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
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【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
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【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.net
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【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？ 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
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【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©2ch.net
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【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]c2ch.net
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【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
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【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]c2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/ いつものように応募しませんかメール来るんだけど
企業があなたの応募を歓迎してますと…
俺40代。
わざわざ応募条件見に行ったら
30才まで…30代？？
ウソつきはどっちだ？ >>6
応募しませんかって求人見たら勝手に送ってくるやつだろ しかも応募歓迎だからって素直に応募すると、ふつーにお祈りされて、お祈りメールの最後に、
応募歓迎はキーワードマッチングで自動で送ってます
的なこと書いてくるよ。
こんなシステムやめちまえって思うけどね。 >>6
40代のくせに30代までの求人見てんじゃねーよ 応募しませんか？
↓
応募する
↓
企業から直接メッセージ
「今の住所だと引越しあるけど大丈夫？」
↓
返信
「大丈夫です」
↓
お祈り
😡 >>7
>>9
みてねーし知らない会社だわ。
サイトにメールで問い合わせたら
希望職種に対して自動で送ってて
年齢の抽出が出来ないのでゴメンだと。 どこも労働環境まともな会社は実務経験必須だなあ
文系の俺なんか営業しかしてこなかったからスキル何も無いわ
フォーラムとかスタッフなんちゃらの派遣で経験積んで
そっから転職するのもありな様な気がしてきた エージェント使ったほうがメールみとくより手っ取り早くはある >>13
特派の仕事は正社員の変わりに雑用をこなすだけ
その職種でスキルが高く経験豊富な人だけが例外で
それ以外はゴミみたいなもんだよ 1か月以上前に応募して音沙汰がなく忘れていた会社から、
書類選考通過したので面接に来るようメールが今更来た。
めぼしい候補がいなかったor辞退したのでキープ要因だった自分に声がかかった？ >>17
その可能性はおおいにあるけど、稀なケースでは、
選考に時間がかかった、選考のスタートが遅かった、とかあるよ。
役所、外郭団体、大資本なんかでは、意思決定に時間がかかるとか、募集・選考期間のスケジュール厳守（並行しない）とかあるみたい。
応募締め切りがうたわれている所で、かつ、応募期間が比較的長く設定されていて、さらに大量の応募が見込まれるような所は、
ある程度集まってから集中的に選考するんじゃないかな？ >>18
なるほど、そういう稀なケースもあるのか。
今回は役所系でもなければ大企業でもないので、
キープの可能性が高そうだorz よっぽどの大手様じゃんかったらキープだろなぁ
そもそも選考通過者だけに連絡しますって時点で微妙な会社
大手とか労働環境良さそうな会社はしっかりお祈りメールくれるから
すぐ次に移れて安心。安心してる場合じゃないけど 掲載企業の身体検査をやれよ。とんでもないブラックがある。 釣り人じゃねーよ。たちの悪い漁師だよ。
底引き網漁で根こそぎ捕まえて、一匹二匹のお目当て以外はポイする奴。 その内お目当ての魚にも逃げられ、再び底引き網漁に戻る漁師だよ
魚は網に引っかからないよう気を付けようぜ 釣り堀に逃げる場所なんてねえ
餓死するか酸素の限られたビニール袋にいれられるかだ >>5
ありがと！
希望してたところで決まったよ
あなたにもいい会社と縁がありますように！ 夢真ホールディングス知ってる方いませんか？
リクナビで見つけて応募したもののブラックという話しを聞きまして(T-T) >>28
施工管理と言う職種が超絶ブラックなんよ
だから面接のお誘いがきたら即断るべし >>28
応募するくらいだから、魅力に感じる部分があったんでしょ？
有価証券報告書で↓の数字が公開されているけど、どう思うかは人それぞれだよ。
平均年齢：29歳6ヶ月
平均勤続年数：2年3ヶ月
平均年間給与(円)：3,565,169 ファーウェイの初任給月40万円が話題 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
2017.6.30
中国の通信機器大手・華為技術（ファーウェイ）の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。
リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」
「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。
「有給消化50％以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている
以下ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=37532 >>31
ファーウェイのセミコンエンジニアのプラオファもらったことあるお。
最低提示が年俸600万〜だったお。
普通にやってりゃ800くらいで、割とイケてる人なら1000よゆーで超えるお。
但し人生掛けるには心許ない企業だお。 掲載されてる５割の企業が特定派遣、３割が不動産、施行管理等典型的ブラック
残りの３割の中でまともそうなのが１割て感じ
新卒の就活がいかに恵まれていたか中途なって分かったわ
あの頃の就活は将来考えるのが楽しかったなぁ
中途だと絶望しかないのう ハロワとリクナビとマイナビで探す
DODAはなしで 最近、普通の建設会社で募集してて、派遣会社っていうのが多いな。
ホームページ見てすぐわかるから、まだいいけど派遣なら派遣って明記すべき
派遣 英単語に変換できるカタカナ社名は大体胡散臭いよね
無期雇用派遣は大体ここパターンだし疑ってかかるのも悪くない 応募しませんか？
↓
応募する
↓
返事なし
↓
掲載期間が過ぎる
↓
再掲載される
↓
応募しませんか？
舐めてんのかｗ 少し前に徳永薬局が募集していたが糞だった。募集内容に書かれてない仕事もやってもらわないと困る
仕事を通して成長とかブラックの匂いしかしない エージェントを活用できる人は正社員経験あって年収が一定の金額に達してる人がいい？
契約社員しかやったことなくて年収低いし、何の実績も無い
糞スペックならエージェントに頼らず自分で探す方が無難？ >>44
エージェント次第じゃない？
申し込んだら断らないところ探してみたら >>44
大卒フリーターやってて、やっと正社員になった会社をブラックすぎて一年経たずに退社した俺がリクエー登録したときは
断られなかったし普通に紹介とかしてくれた
当時27歳だったな
似たような歳なら大丈夫 株式会社はなまるっていう車買取りの会社分かる人いますか？ 株式会社 夢真ホールディングス
募集要項
■研修
1〜2ヶ月、研修で力をつけて頂きます。
グループの研修機関、もしくは丸の内本社における研修で、第一歩を踏み出す準備をしていただきます。
専門講師が名刺交換や簡単なパソコン操作など基礎から じっくり丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心を！
また、外部で受講すれば20〜30万円かかる資格取得サポート講座も実施。
ニーズの高いIT系やネットワーク関連の資格を取得できます。
※専任の講師が丁寧に教えます。
「知識もスキルもないまま、放り出された」ということがないよう
試験に合格して自信を持って仕事ができるように、サポートします。
■仕事内容
プロジェクトを支える事務サポート職をお任せします。
＜最初はサポート業務から＞
・文書作成、問い合わせ対応
・エンジニアのサポート
・協力会社に連絡して各スケジュールの確認や調整
★いつでも気軽に問い合わせできる「フォロー隊」もいるので
分からないこと、困っていることなどがすぐに解決できます。
求めている人材
人物重視！事務未経験でもＯＫ★学歴・職歴不問★未経験者・第二新卒歓迎 ★20代・30代活躍中
【具体的には】
＜以下のいずれかに当てはまる方を歓迎しています＞
・やりたいことが見つからない ・今の生活スタイルを見直したい ・安定した環境や収入を得られる企業を探している
・せっかくなら働きながら手に職がつけられる仕事がしたい ・新天地でゼロから頑張りたい
こんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社にご応募ください。 ヴォイスキャリアコンサルティングからオファーメール来た人いる？ >>52
今日ちょうど夢真の案件オファー来てたわ糞が リクナビに登録してる人限定らしいけど行く人いる？
はじめての転職フェアへのご入場にあたってはリクナビNEXT会員番号が必要となります。あらかじめご自身の会員番号をお調べいただくとスムーズにご入場いただけます。
会員番号についてはリクナビNEXTのマイページか、はじめての転職フェアへ事前登録いただいた方は事前予約完了メッセージ画面にも記載がございます。
http://next.rikunabi.com/fair/hajimete/sp/img/lower/img_date_tokyo.png >>56
現場監督
派遣の無資格未経験現場監督なんて、カスみたいな扱いだと思う。
まあ正社員でも現場監督なんて労働時間クソ長いブラック業種だから、プライベートの時間削ってお金欲しい奴以外オススメしない お客と打ち合わせして、下請け業者に指示してまとめる指揮者みたいな仕事
板挟み中間管理職
派遣の扱いは雑務的な物だと思う 「サービス残業の強要とありますが、誰がサービス残業の強要（指示）を
出しているのでしょうか？（残業を強要している事実があれば、
由々しき事態です）ご教示願います。」
〔回答〕
会社が強要していると、解しています。別添の○月○日（○）○時○分及び
同○分の当店Ａ店長指示事項メモを参照願います。Ａ店長の発言は会社の
方針を代弁しているに過ぎないと解しています。
【Ａ店長指示事項メモ】
タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の１０分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな？
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。
〔その後・・・〕
回答者はこの発言の４日後に、即日解雇されたｗ 検索しても、派遣の求人ばっかり多すぎだわ
正社員雇用だから、検索の条件では避けようがないよ >>59
何で回答者が解雇されるの？
事実を言ったんだろ ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 >>61
リクナビネクストに除外ワード機能はなかったと思うけど・・・ 浄水器の飛び込み営業みたいなもんか。
完全出来高制はなぁ… もう疲れたからライン工とかデバッガーみたいな仕事を黙々とやり続けたいんだけど、
どの職種選べばいいのか分からん ないの？
実家帰ってきたし給料はそんないらないよ “つながり目的”のエントリー殺到中!? ジャニーズ事務所が転職サイトで人材募集の深刻度
芸能プロ・ジャニーズ事務所が、転職情報サイト「リクナビNEXT」で所属タレントのマネジャーを募集している。
仕事内容には「国民的スターから次世代を担う若い才能まで、様々なタレントのマネージメントをしていただきます。
送迎やスケジュール管理から育成まで、担当するタレントと二人三脚でエンターテイメントを創っていきます」との説明が。
応募資格は、専門・大学卒以上の30歳までで、要普通免許。「業界・職種未経験歓迎」だといい、月給は大卒で21万円以上だという。
「過去に、ジャニーズ事務所が求人サイトでマネジャーを募集したという話は聞いたことがない。案の定、ファンも『これヤバくない!?』
『ジャニーズも変わったなあ』などと騒ぎ立てています。同事務所は、4月にも公式サイト『Johnny's net』で現場マネジャーの中途採用情報を掲載。
同サイトは基本的にファンしか見ませんから、いい人材が集まらなかったのかもしれません」（芸能記者）
なお、エントリーの締め切りは13日。ジャニーズファンのSNSには、「今暇だし、エントリーしようかな」「これジャニーズとつながれるよね？」
「私も働けるの？」「ファンクラブ会員は落とされるかな？」といった投稿が散見される。
「募集要項には『良識ある気配りの出来る方のエントリーをお待ちしています』との一文が。
これは、やましい理由で応募しようとする人に向けられた忠告のようなものかもしれません。
ただ、芸能プロのマネジャーは、ミーハー心から足を踏み入れる人が多いとも。ジャニヲタから敏腕マネジャーが生まれてもおかしくありません」（同）
しかし、ジャニーズ事務所はなぜ突然、ネットの求人広告に踏み切ったのだろうか？
「SMAPのチーフマネジャーが退社してからというもの、事務所内部は大混乱。後追いして辞めたマネジャーのほか、
最近も敏腕マネジャーが立て続けに退社したとか。マネジャーの人手不足は、相当に深刻な問題のようです」（同）
閉鎖的な運営で、謎に包まれてきたジャニーズ事務所。だが、最近はネットの活用にも手を伸ばしており、事務所にとって大きな転換期ともいえそうだ。
http://www.cyzo.com/2017/07/post_33439_entry.html 登録した経験から書類選考通過する案件だけ表示する様にならないかな。 30歳までの求人がなぜかお勧め(自分はアラフォー)になっていた・・
せめて年齢くらいは適合させようよ・・ ⭕⭕の経験に注目しました
ねえよそんな経験 >>72
免許無いから無理だわ。
過去に楽屋管理やってたが、芸能人だろうと問答無用で裁いてたなー
普通に(あーモー娘。ねー)(はいはい金爆ねー)等位にしか思わず、粛々と仕事したな。
時々「私有名な○○なんだけど、ちょっとだけ通りたい」
って言って、パス無しで通ろうとする人が居たけど、
顔パス絶対禁止施設だったから丁重にお断りしたな。 通勤できそうなすべての会社を
お気に入りに登録してみよう。 自分は埼玉在住で、愛知の企業にスカウトされたんだが
「面接交通費は自腹で来い」
「採用されたら引越して来い。費用？自腹で」
埼玉県民には東京という最大の転職市場が
あるのが分かってないようなので
こっちからお断りした。 登録してみたんだけど、主な職務内容って、直近の年収の下にある職務内容みたいな感じで簡単でいいの？ 夜中2時頃応募したら、朝７時に企業から面接の日程の返信きた。
怖すぎだろ >>65
アプリの方には除外ワード設定できるよ。
Web版はなぜかない。 >>83
サマータイム導入してる、ホワイト企業だよ。
きっと、夕方は早く退社できるのだろう。よかったね。 ワタミ株式会社
採用人数 今年度予定 51〜100名
昨年度実績（見込） 36〜40名
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、
営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
※厚労省通達による過労死ラインは80時間
■求める人材像
●新しいことにチャレンジしたい方
●自分らしく主人公として働きたい方
●人から感謝されることが好きな方
●食を通して心とからだの健康をお届けしたい方
●「いつか自分でお店を持ちたい」という方
募集概要
職種
・総合職
・独立オーナー候補
・エリア限定正社員 >>88
安定のブラックっぷりにワロタw
あんだけやって払う気無いし、変わる気もないんだな >>85
そうなのか!
ありがとう、アプリいじってみるよ >>88
普通なら残業代だけで少なくとも16万円位になるはずだが。 127時間分？？？？
１２７時間 × 時給１５００円ぐらい ＝ １９万５００円
これくらい正規で貰わないとダメじゃね？ でも出来たってことは無理じゃなかったってことですよね なぜ出来たんでしょうね？ｗ
他にマシな企業、いくらでもあるのに。 Yahoo記事だと深夜出勤がどうのこうのって言っていたな、ワタミ >>98
おめでとう。これぞ、男子の本懐、
しっかりお勤めしてこいよ！
みんなで >>98 を立派に送り出してやろう！
バンザーイ バンザーイ バンザーイ 深夜みなしだから、みなし残業じゃなくて深夜割増賃金のみなしってことだろ
127時間×時給1000円×0.25＝31750だからそんなもんだろ
基本給に含んじゃいけないとは思うが ワタミの場合、就職ではなくワタミ教に入信だよな。
労力ではなく人生そのものを捧げる覚悟でないと耐えられんだろ。 和民は夜中心営業でしょ？
当然主たる残業は深夜早朝に発生する訳で。 転職エージェントからのプライベートオファーって期待できる？ 三菱地所のウェブ適性試験通過きた
全然できなかったし、丸一ヶ月経っていたから落ちたもんだと思っていた >>107
地所の選考って随分と長丁場なんでしょ？ 初歩的な質問で申し訳ないんですが、
例えばリクナビで目星をつけた勤め先（雇用形態：派遣社員）があって応募した場合、
目星をつけた以外の職場に回されるってことはあるんですか？ 面接確約ってちゃんとこっちの経歴みてんのかな
仕事内容に書いてあるのさっぱりわからん >>111
面接確約オファーもらったけど、
どう見ても経歴と合ってないの送られて
試しに面接行ったら「何でこいつ来たの」
みたいな感じで経歴書見られた 他のサイトよりリクナビネクストの方が面接してくれるところ多い気がする
偶然かな >>114
自分もリクは断然多い
mとeもまあまあある
dと@tは通ったことない >>106
いくつか返信したけど
返事すら来なかったり、ご紹介出来る案件がありませんでした、とか
あと面談まで行ったけど案件とは全く違うものや
希望の職種の紹介させてくれないような所もあったわ
結局一番お世話になって信頼できたのは超大手（プラオファ経由）の所だった >>116
ありがとうございます。
数社からプライベートオファー来ているけど、試しに1社の返信をしてみます。 リクナビNEXTで応募しても、リクルートキャリアが間に入る場合もあるんだな
直接応募したほうが良かったかな 最近転職活動を始めたからプライベートオファーが来て浮かれていたｗ
過度な期待はしないけど、希望の会社を紹介してくれたらうれしいな。 UTエイムから求人の案内が来たんだけど、ここってどう？ 工場勤めみたいだけど ああ、資本金と業種は確認しといたほうがいいで。
〜〜派遣業とか書いてあるから。
正社員なんだけどう〜〜〜〜ん・・・・・ｗｗｗ って感じになる。
リクナビは工場派遣や建設派遣が結構ある。
仕事無いと給料半額になっちゃうとこもあるから要注意。 >>39
自分もそうなりそうだわ
ちなみに面接確約とかなっても代表のメッセージが乗るだけで面接のばしょ日時が確約されてるわけじゃないんだなwww >>123
あと、普通の会社に見えて、よくよく事業を見ると
・人材派遣サービス
と言うのがあったりする。 スカウトしといて志望動機きくなや
聞くくらいならスカウトつかうなや フェアに登録したけど行けなくなった
登録しておいて放置はまずいよな･･･ 数年前にも話題になってたカントーカセイ出てたけどあれってみんな説明会行けてるのかな？ 派遣会社からのオファーが多すぎるし、
いいと思った会社のオファーに返信しても普通に選考で落とされるし、
オファー受信しない設定に変更した。無意味すぎる。
正社員で検索してるのにテンプやスタッフサービス出てくるな。邪魔。 ハローワーク案件の方がリクナビより地雷率低いと思うのは気のせいだろうか みんなレジュメって完璧に記入してる？
自己PRとか、、、 転職フェア行ってきたけどスタッフ無駄に多すぎて邪魔でスムーズに周れなかった >>139
来場者が多いからスタッフもそれなりに多くしたのかな？
来場者多かった？ セブンのofcって年間休日110日って書いてあるけど嘘だよな? >>137
ハローワークのは地面に埋まってないからな >>141
同業界のSVやってたけど、嘘ではないよ
ただし新店が担当になると減る そうなんかサンクス
でも二年間の店長は辛いだろうな
バイトしてたときはオーナーがいつ休んでんのってくらい働いてたし >>144
青いところでやってたけど
バイトで経験あると登用まで若干早かったりしたよ
それよりも地域差が酷かったけどね
都内は人手不足すぎて登用遅かったりした なるほど参考になったわ
ちょっと躊躇してたけど応募だけしてみるか
まあそもそもお祈りくらうだろうけど もう少しだけ
仕事は面白い
とくに自分がやればやっただけ、サボればサボっただけ直ぐに結果が出るのは醍醐味にはなる
24時間365日営業しているのを心身ともに刻みこんでおかないとほかから直ぐに信用なくす 面接確約オファーに経験ないけど大丈夫かって返したら見送りなった
レジュメみたとか嘘やん！ そんなもんいちいち読んでる訳ないだろ！いいかげんにしろ！ リクナビは求人内容だけはいいんだよな
謎の「ネットで足切り・サイレント」がなければ最高だ！ つばこさんって椿本チェーンか？
昭和のおじいさんはツバコーっていうよな リクナビエージェントは本当にいい会社を紹介してもらえますか？
30才女、新卒からはいった会社で８年目だけど一般職で薄給。。大したキャリアじゃないから鼻で笑われそうで不安。ネクストで地道に探すしかないかな。。？ >>155
登録してみればいいじゃん
別に金かからんのだから >>155
適当にネクストからきたオファーに申し込んだら勝手にエージェント登録されたし敷居なんてないようなもん
電話対応しないといけないのが面倒だけど、
適当に書いた職務経歴書が別物のように修正して返してくれたり、
欲しい条件の求人言っといたら勝手に探してメールで送ってきてくれるしやり得感はある 給料安くていいから暇で拘束時間少ない仕事
って言ったら怒られるかな
もう疲れたよ >>151
俺にもトンチンカンな面接確約がきた！
業界、年齢ともに範囲外。
期待を込めて、応募してみるか… (笑) >>159
男性だったらごめんだけど受付お勧めだよ
自分が今そう
ただモチベーションとかは何もなく、本当に楽なだけって感じ >>159
給料19〜25万、9〜17時、完全週休二日制(年間休日125日)
30歳男でこんな事務見つけたから応募中 気になるに入れてた求人に
面接に来ませんか？ってのが結構あるんだけど
これも釣りの可能性たかいんかな >>166
応募しても普通に祈られる。
応募歓迎はキーワードマッチで自動的に送ってるからってお祈りメールで教えてくれた会社があったよ。 >>162
男性ですわ
まあ男の受付業務なくもないけどね
候補に入れてみる
>>163
応援してるぞ 書類選考ってどのくらいで結果くるのが普通なんですかね？
1ヶ月くらい放置されている求人があるんですが。 １週間以内に一報がくる
選考途中でも
社会人として 一ヶ月だとメールが迷惑メールフォルダに入っちゃってたぱてぃーん >>170
そこまで来ないんだったらサイレントお祈りなんじゃないかね
個人的な経験から言うと一週間程度来ないんだったらサイレント
書類選考に1ヶ月かける会社はまずない ついでにちょっと気になるんだけど
6月の4週くらいに面接受けた会社から結果が全然来ないんだが、電話なりリクナビなりで返事の催促するのってやっぱ印象良くないんかな
というか面接受けた後サイレントお祈りってパターンってあるんかな？
たまたまハローワーク行ったついでに仕事検索してみた時、その受けた会社が募集出してたから何となく相談員に聞いてみたんだけど、ハローワーク側からはまだ内定者は出てないと言われたんだよな
んでまだ選考続けてる可能性が高いですねという話で帰ったんだが、とは言っても正直期間としては長い気がするし、面接の時にも「結果は後日連絡します」って言われてる分かなり気を焼いてる 一週間以内に連絡がない場合は落ちたとおもって就活続けたら?
或いは採用するつもりなら電話で結果聞いたからって理由で落とすとも思えんし電話してみたら? >>175
まあ、サイレントですね。よくありますよ。
面接後10日以上待たせたら採り逃がす。
他の人も選考しているとはいえ、有望株から選考するし次に進めるなら連絡もさっさとするから、それだけ連絡ないなら諦めるしかない。 行きたい会社なら悶々としているより問い合わせても良いんじゃないか？
それで採否が決まるようならその程度の会社ってことだ 一応、トンチンカンに応募した。
応募受付メールには、書類選考通過の方のみの
面接実施とある。やっぱり(笑)
こっちがトンチンカンにされそうな勢いだ。
何が面接確定なのか、もうすでに効力が無い。 >>179
書類選考通過しなかったら晒しちゃいなYO! >>179
そうなのか。晒しちゃってええよ。
俺なんか、何回もしつこく社長面接確約プライベートオファー来た
けど、返信したら音信不通だったわ。その企業は晒しスレで晒した。 思ったけど、メールは定時だった。とすると、
自動送付のテンプレートなのかもしれない。
面接確定用のテンプレートが他に存在するかは知らないが…
なのでこの先、「ようこそ！面接確定者様」メールが来る。
可能性があるぞ (笑)
会社名晒すかは、トンチンカンの対応如何で判断しよう。 無職歴9ヶ月(28歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用 されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、7月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って10日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない エージェント経由でまともな紹介がくるのはどの程度のスペックから？ 来るのはまともだろうと思う。
問題は件数と頻度じゃないのかな〜 >>186
30歳以下だと適当にやっててもそこそこくるよ
31歳以上だと経験やスキル次第
35歳を超えるとマネージャーとしての評価になる 友達（30）が仕事辞めて、向こう一年本腰入れて作家を目指す
と言い出した
甘ったれるな、とか言おうと思ってたけど、不思議と応援する気になったわ
たぶん自分自身が社会にそういう「余裕」みたいなものを期待してるからなんだろうな >>186
40すぎの職歴怪しいおっさんだけど、エージェント経由のまともな紹介数件きている。
業種によるところが大きいと思う。
とりあえず1社のエージェントが紹介してきた企業を受ける予定。 リクナビあんま使えなくない？
ええとこは競争率たけーし
ブラック臭あるとこは回転寿しやし
ハロワの方がまだマシかなと思っちゃう それでも数あるだけまだ見つかる可能性はあるんだよな
他のサイトはもっと悲惨 あと職務経歴や学歴の備考欄が記入しやすい影響か
個人的にはまだ通過しやすい 派遣会社と不動産、IT、ホテル業界、介護、個人事務所
人気ないのばっか。
去年は契約社員で募集してたのに、集まらなかったからか正社員でずっと掲載されてるのもある。 カントーカセイの求人って
今時、エントリー後に履歴書提出させるし、
中途でグループ面接させるわ、筆記試験二回やらされるわ。
よくみたら基本給低いわ。なんでこんな流れにしたんだろ、人事は昭和な人ばっかなのかな？
応募しようと思ったけど迷う。
待遇や研修がしっかりしてそうなところはすっごくいいんだけど。
中途で筆記二回は初めてみた。 >>195
元々働きつつ書き続けてきたみたいだから
一年間は何もせずに集中したいってことみたい
ま、夢があるってのはいいことね どの程度の筆記試験なんだろうか
初めての転職で受けようとしてるけどわからなすぎる ２３００人の採用を予定してる
９割が業界未経験者
派遣先企業で働きながら資格取得を目指す
がマンセーされてる記事 嫌われてるんだから派遣会社は出てこないでくれ。内定もらった会社で働きたいんだよ。 >>198
友達が作家希望ならわかってると思うけど、作家の大半は商業デビューしても作家以外の仕事してるからね。
成功しても失敗しても、1年後は就職活動するようしてあげて エージェントからプライベートオファーがいくつか届いてる。
気になるオファーは早めに手を挙げる方がいいのかな? 応募しませんか？メール来たから応募してみた
面接ぐらいさせろよな >>213
祈られておしまいじゃないかな。
文末に
応募歓迎は機械が勝手に送ったんだよ悪く思わないでねテヘペロ
って書いて寄越してくるよ。
取引先に対する失態の言い訳に、若い娘が〜、とやるようにw >>214
ほんと人をおちょくってるよな
レシュメアップしてるんだから読めよと 応募しませんかでメッセージ付いてるのも自動送信だよね？ リクナビの履歴書・職務経歴書って印刷して手書き？ 打ち込んでプリント？ そもそも使ってない？
いまいち意見が統一されてない気がする。 オファー系のやつは一部のスーパーマンには企業担当者がピンポイントで文章を打ってるようだが
そういう職歴がないのなら来るものは全て自動送信だ
俺は何かの設定をしてないからなのかも知れんけど、オファーメッセージの文中に書かれてる名前が会員番号のままになってるから自動送信感が露骨な感じになってるわw
「...そんな社会貢献度の高い仕事を、123456様のような方にはお任せしたいと考えております。
123456様からのご応募を心よりお待ちしております」
誰が行くかバカタレ リクエーのスカウト担当（女：顔写真付き）からプラオファが来た
返信したらリクエーの担当者に繋いでくれるらしいけど、リクエーに良い思い出がない…
強引に選考を進める担当者は避けたいな 社長面接確約 + プライベートオファーでも
個人情報盗られるだけってのもあるからなあ。
発信枠が余ってるから、残り全部使ってみました
なんてことなのかな？ｗ カントーカセイってよく求人出てるけど、そんなに離職率高いのか？
事務なのに。 >>221
オファーくれるのは女でも、担当になるのは男だったりするよ 企業からプライベートオファーきて返事きたらリクエーでしたとかめんどくさすぎ >>227
お前は俺か
プラオファで釣って、リクエーの登録者を増やすのが狙いだろうな >>210
第三者エージェントからのオファーだったら話を聞いてから判断しても遅くない。
俺は今のところ5件返信して4件は面接確定、1件は辞退。
30過ぎてても営業実績やマネジメント経験が伴ってればそこそこのオファーは期待できる。 昨日の出来事なんだけど聞いて欲しい...
ようやく通過した一次面接、前日から資料や場所の確認、ワイシャツ、パンツにアイロンあてて準備万端で翌朝、気合い入れて時間に余裕持たせて面接開始40分前に会場のビルに到着。
会場のフロアーを確認して一旦、外に出て時間潰そうと思った矢先、面接担当の人にバッタリ出くわして挨拶し、まだ時間が早いので外に行きますねって言ったら、どうぞって部屋に招かれ、エントリーシート書いて面接スタート...
面接はネクタイ曲がっますよって指摘された以外は当たり障り無い内容で終わったんだけど早い時間に会場到着した挙句、面接受けたって企業的に時間にルーズな人間って思われますかね？
ネクタイが曲がっていたのは自分でも気がつかなかった。
ちなみに会社は大手のスーパーの営業です。 早めに行って場所の確認をするのは当たり前だしなんの問題もないじゃん。
曲がったネクタイの指摘はどうとでも取れるから何とも言えないな。
ネクタイすらまともに絞められないのかと思ってるのかもしれないし
営業採用なんだから採用後はきちんと確認してねという意味かもしれない。
採用する気があるから指摘したのであって、
採用する気がなければいちいち指摘しない。
別に他意はなく普通に曲がってたのを指摘しただけ。
なんて感じでいくらでも考えられるから気にしたって仕方ないよ。 別にはやく来たって遅刻するよりはいいんじゃ？ネクタイ指摘されたのはまあ不味いと思うけど仕事やりはじめたら直せばいい話だし誰でもあるだろ？問題は経歴とか >>208
ベネッセってちょっと前に問題おこしたろ >>203
いいことしか書かないんだな駄目な所も書いてほしい >>231
>>232
>>233
ありがとうございます。皆さんのご意見聞いてちょっと安心しました。 >>203
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO1878615012072017QM8000/
これだろ？有料記事だけど、読める範囲だけでも、この会社には違和感を覚える。
いくら特需でも、マッサラ未経験のヘッポコな若造に、少しだけお勉強させて、
IT系のデスマなんてかわいく思えるくらいの24時間怒号飛び交う工事現場に束ね役として投入するなんて無謀もいいところ。
職人にインテリ系は少ない（いないと言って良い）から、上に立つ人の学歴的には高卒位で十分だけど、
あらっぽい業界で何十年も経験積んできた人ばかりだから、未経験です・1年生ですじゃ話にならない。
勤続短いのも納得よ（現場で怖いオッチャンに相当〆られるネ）。 前科者やヤクザ者あたりが訳あって入るような会社だと思ってたわ、そこ >>239
むしろそういう人材の方が現場のおっちゃんと
しっかりやりあえるから向いてそうだけどね。
元ヤクザや刑務所出所者の受け皿になれば
社会貢献にもなりそうだ。 >>235
夢真 評判 で検索♪
新聞記事とは違った、名ばかりＯＪＴ、
給料が激減、２年という在職期間・・・・
有給休暇は使えない
雇った分と同数が離職する環境という
香ばしい話が目白押し。
多分１冊本が書けるレベル。 面接確約オファーっていいの？
超大手からきてんだけど。。
レジュメ読んでんのかな〜 エージェントの非公開求人って実際はどれくらいあるんだろう
非公開求人がたくさんあるってなら、NEXTだけで転職活動するのは損に思えるけどどうなんだろう 面接確約オファー、東建、大東からだったら、何回あったかも覚えてない。
しっかりした大手だったらうらやましいな、 >>243
おれが受けたやつはちゃんと読んでた
経歴とマッチしてそうなら行ってみたら？ ここのスレ見ている人で、リクナビから
野村證券のFAに応募した人っている？
土曜の東京の説明会にも行きたかったけど、
仕事で行けず。
証券リテールがメチャクチャキツいのは
承知の上で、やってみたい。
資格は証券外務員二種取得済み。本当は一種
取りたかったけど、仕事しながらでは
俺の頭では二種が限界だった。
年齢は31で、損保代理店に在職中。
元々投資に興味があって、野村&他社で
口座作って投信の運用もしてる。
ネックは非正規だった期間が長く、転職回数も多いところ。なので書類で落ちそうで不安。
野村で働けるなら、労災事故で死んでも悔いはない❗ぐらいのやる気はあるんだが。。。 日本経済新聞 2017/6/30 10:25
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.4％だった。
６〜７人雇おうとして採用できたのが１人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ ここ数週間見てたけど、同じ企業の求人ばっかり出過ぎ 『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――
リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338
政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載をハローワークで
拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社をはじめブラック企業の採用広告掲載を続行。
バブル期並みの人手不足のなか、カネの力で綺麗にラッピングしてくる
「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり 先週の水曜日に面接受けたところからまだ連絡来ない…かなり働きたい会社だったのに落ちたなー(;_;) 企業のプライベートオファーから内定もらった人いる？ >>258
ブラックベンチャー企業から内定もらって、心身ともに壊れかけたので速攻辞めた俺ならいるが >>256
リクルートキャリアに応募して選考中だが、リクナビマジクソだな！
でもリクルートキャリアから内定欲しいお >>252
野村のFAは毎年2回応募してるんだから、今回ダメでも諦めずに証券外務員I種取って再応募し続ければいいさ
あと、野村のFAは、有期雇用中に働きながらファイナンシャルプランナーの資格も取らないといけないから、ファイナンシャルプランナーの資格も取っておくと後々楽だし、選考でも有利になる
まあ損保代理店勤務ならファイナンシャルプランナーは持ってそうだけど >>249
もう俺は大東建託レベルのブラックからも一切面接確約オファーすら来ないぜ
2〜3年前はよく面接確約オファーきてたのにな
年齢という壁は高いな >>245
保険の窓口関連の求人は、誠実に真面目に面接してれば選考通る
カスみたいな俺でさえ面接通過したからな
まあ最終面接バックれたり、面接ブッチしたりして結局保険業界は行く気なくしたけど。
待遇は給料安い、シフト制、
これまた合宿や研修で保険の知識叩き込まれて、働きながらファイナンシャルプランナー取得が絶対必須だけど
大して悪い評判は無い。昇給も大して無いけど。
俺は単純に学歴だけで判断されて選考通過したんだと思うけど、経歴に何かしら真面目そう、勉強得意そうな判断材料があれば結構ザルだと思う、新規店舗進出してるところ多いみたいだから >>260
うわーまじか
プライベートオファー何て出してくるのはブラックか >>258
企業からのプライベートオファーは無視。
第三者エージェントからのオファーのみ検討が正解だよ。 >>267
逆やろ。エージェントのプラオファなんてほぼ釣り案件。
普通クラスの人間にキラキラしたもん見せてその気にされて、
登録ノルマに使いつつブラックに楽勝で押し込んで手数料取るっつのが奴らのスタイル。
会社直のプラオファ以外は意味ないで。 ベンチャーなんかになびいてしまうなら、どこからプラオファもらっても結果はおなじかもしらんがな。 もう仕事に応じた給料さえ出してくれるならハードワークでもなんでも良いけど、
体壊しそうになったら寸前で逃げるし、そもそもだいたいがカネをまともに出してくれないから困る >>269
「転勤無し」が俺にとっての最大の魅力条件だから（一人っ子だから都内の実家継がないといけないし）、転勤無しとなるとほぼ都内本社零細企業に絞り込まざるを得ない
そうすると一か八か、会社の評判もネットにないベンチャーに飛び込むことになる
で、ベンチャーだから9割方ハードワーク過ぎるブラック
1割の可能性にかけて失敗するという、ね
>>265
いや、企業がプライベートオファーをしてくるということは、ピンポイントでお前さんのことを必要な人材だと考えているわけだし、ブラックと決まってるわけではないよ。
企業側もプライベートオファー出すためにリクルートに何十万円も払っていて、採用が決まったら更に上乗せでリクルートに100万円前後払うわけだから、大量採用大量離職の大東建託や夢真とは金の使い方が全く違うわけで。
事業に必要だと判断した人材だけを面接したい企業が利用するシステムだから、気に入った条件なら応募して面接を相互理解の話し合いの場と捉えて面接に行けばいいと思うよ >>271
お金の使い方が違うか
なるほどね
参考にさせてもらいます >>271
え？
プラオファで採用決まったら金出すの？
エージェント利用じゃないから出さなくても
いいんじゃないの？ 即日解雇のあるソフト会社 ホロンがまたリクナビに求人出しとったｗ >>273
会社側が1人採用につき100万円前後払う仕組みらしい
俺がプライベートオファーで採用された会社の社長から直接聞いた
俺の時は初年度年収360万で、リクルートに払うのは70〜80万円って言ってたから、エージェントに払うよりは安くつくけど（エージェント経由だと相場は初年度理論年収の30〜35%だから、俺の場合は108万円〜126万円になる）、
そもそもプライベートオファー使うための前払金も数十万円かかるって聞いたから、トータルで考えたらエージェントに依頼するのより高くなるんじゃないかな？
その代わりエージェントもアレコレ的外れな人材を次々紹介して、なんとか紹介手数料をもぎ取ろうとするわけで、
それなら自社で直接プライベートオファー出した方が結果的に手間がかからないと判断した企業がプライベートオファー使うんじゃないかね？ >>268
4件面接でそのうち2件は世間でも有名なホワイト企業。
まともなプライベートオファーがこないのは、それまでの職務経歴に問題があるとしか。 別のエージェントからのオファーでバッチリですって言われた求人
面談で見せられたらリクナビで書いてたのより条件厳しいでやんの
面談でも難しそうですねーだと
無駄足だったわ エージェントも仕事でやってるわけでね
良い企業を紹介するのはそこそこ以上のスペックの人に限られる
逆に低スペックの人にはゴミ企業しか紹介しない
自分がエージェントだったらと仮定して考えてみれば分かるでしょ ちゃんとそのエージェントと面談設定するとき聞いたんだぜ
ほんとに自分が紹介予定の求人に合ってるかどうか
大丈夫ですって言うから行ってみたらこのザマ 東芝テックから応募しませんかｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
沈む舟には乗りません 説明会でも東芝グループ不人気で社員もイラついてるか元気がまったく無いかの二択だったなｗ うちの会社も東芝製半導体使わないようにしてるわ
関係ないけどな >>285
東芝で元気よく生き残れるのって原発だけじゃない？東芝プラントエンジニアリングだっけ？
他はいずれ事業売却の可能性あるし 【応募しませんか？】メールが来たので応募したら速攻落ちたわ >>276
結局どっちかわからない
エージェントからは腐るほど来てるけど全スルーしてるよ
数多すぎて対応しきれないけど、本当に魅力的な求人持ってるなら返信すべきか >>275
ああ・・・だから最近、
応募しませんか + 個別３行メッセージ が増えたのかな？ >>261
リクルートキャリア良いのか？何の職種？ 【応募しませんか？】 の ３行個別メッセージ付きに応募したお！
速攻お祈りされたら晒すお！ >>281
2週間前に応募して連絡来ず。
大手グループでもサイレント。 リクナビの履歴書そのまま使ったんだけど、
この間受けたところで「手書きじゃないんですね」と失笑気味に言われた。
履歴書が原因かどうかは知らないけどそこは落ちた。
もしかして買ってきた履歴書に手書きしたほうが面接ウケっていいの？
俺字汚いんだよなあ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>293
字きれいですねって言われるために履歴書は手書き、職務経歴書はエクセルにしてる
意味があるかはしらん >>295
採用担当から見れば、字がキレイだと履歴書が印象に残るよ
人事の上司も「字は人となりを表す」と言ってたけど、あながち嘘じゃないと思う >>293
俺は特に指定がなければ全部PC作成のやつ使ってる
理由は単にたくさん受けるのにいちいち書いてられないからなんだけど、今まで30社くらい面接受けて文句言ってきた所はないな
逆に工場の現場系とかPC入力作業がある職種受けるとなぜか逆にウケが良かったりした
エージェントが言うには、事務系で手書きの書類をさばくような職種だと手書きの方がウケがいいというか、手書きで作れと指定して来るところもあるみたいだな
経験から言うと大方の会社はPC作成の履歴書でも何も言わないから気にすんな 手書き云々でうるさかったのは新卒の時くらいだな
ふるいにかける目的もあるんだろうけど スカイプで面接って言われたんだけどスカイプの環境ないわ
ネットカフェとかでできないのかな トンチンカンな面接確定メールを寄越した会社に応募後一週間…
返事は5営業前後、面接に進む方のみへの返事。とあった。
当然、メールはまだ来ない。
そろそろ、その判断の時期になってきた。
トンチンカンな会社の名前を晒すことになる、時期が近づいているようだ… >>301
俺も「応募歓迎」で、先週応募した。
連絡は「２週間以内の合格者のみ」とあるな…
何人を「歓迎」してんだろ。 穴吹よく見たら、募集リセットして今日からに
なってるな。俺は歓迎されたのに、望み薄か。(笑) いまだに応募歓迎に釣られるやついるのか
せめて面接に来ませんかぐらいじゃないと望みは薄いよ 応募歓迎→選考の結果お見送り
ただの嫌がらせだよ
関わらない方がいい
その程度の会社だ 全くだ。
穴吹コミュニティは「歓迎ブラック」だそ！ 人材会社が有名企業の看板で求人出してるのはどうにかしてほしいな。
承諾を得ているとはいえ二次掲載をしてるだけだから、対応が無責任すぎる。 連絡してみると
その案件（有名企業）は埋まってしまいまして・・・こちらなどいかがでしょう？
のパターン？ｗ >>288
こちらも第三者エージェントからのプライベートオファーは腐るほどきてるけど、
社名非公開も含めてまともっぽくて興味があるオファーだけ問い合わせてる。
(すんなりその案件を推薦してもらえるか、残念ながらその案件は〜となるかは当人次第)
当たりオファーもあるっぽいので全部スルーはもったいないかなと。
2件のホワイト企業のどちらかでも内定もらえたら転職するつもり。 学歴がまあまああれば隠れ優良型中小のレアケ欠員補充を薦められる可能性が微レ存 >>299
スカイプで面接って顔突き合わせるより緊張する気がする おもちゃ業界の求人を探す
↓
＼あなたがチェックした求人に似ているオファーがすでに届いています／
↓
施工管理
は？ >>310
俺のところにも第三者エージェントからのプライベートオファーは来ているけど、
今の勤務先よりホワイトな企業ばかりだｗ
俺のスペックだとお祈りされるのが目に見えているのが
応募に際して懸念しているところだｗ >>314
どの業種を望んでも、なぜかそれが付録で
ついてくるぞ。
よほど建設派遣要員が欲しいらしい。 >>278にも書いたけど、エージェントからお祈りされたりゴミ企業しか紹介してもらえないのは本人の問題だよ
自分がエージェントだったらと仮定して考えれば分かるでしょ >>315
迷わず興味ありと返信してみなされ
自分の現在地がよく分かるからね >>319
それを言うなら立ち位置か相場じゃねーの？
あと本人の問題とか嘆いてるけど、そんなもんエージェント次第でもあるで。 エージェントからオファーもらった企業に転職が決まりました。
ありがとうございました。 こんなところでわざわざ書くってステマにしか映らないよ >>281
面接ばっくれたわ
営業は兵隊らしいじゃん あさって面接いくんだけど、緊張するな。とにかくあたって砕けろだ。 リクエーで女の担当がついたわ
今まで男の担当ばかりだったから、何か変な感じ エージェントガーガーガーと批判してる奴はスペックさらしてくださいよ。 営業職を営業部隊っていう会社は嫌だなぁ。
なんだよ部隊って。
経理部隊とかいわんやろ >>329
38歳で5回目の転職活動中(ここ半年は無職)
営業しかやったことない >>332
経理は守備側
営業は獲物を狩ってくるのだから
その表現でいいんだよ 夢とUTとVSと東建から一切の通知がこないようにする方法ない？ 前職の人にプロフィール非公開にするための機能みたいなのなかったっけ、あれ使えば >>329
リクエーで５年CA転職斡旋してる。
キャリア積んで大手企業の人事に行きたい。 >>338
リクエーとリクルートキャリアとかって全然違うもの？
リクルートは大手かと思ってたんだけど 企「応募歓迎やで。エントリーフォームで選考するで」
俺「ポチッとな」
企「受付たで〜。選考進めるで。とりま履歴書おくれや。書類来たら結果教えたるで。」
俺「・・・さ、次。」
メールでお祈りするのも嫌らしい。 今年齢36歳のイケメンなんやけど例えば34歳までって条件決めてるところに応募したところで却下なんやろか？ 営業部隊ワロタ。
歩兵が大量に討ち死にするイメージしか浮かばないw >>329
41、営業一筋
プライベートオファーなんていつものところしか来ない >>338
リクエーのCAの募集みたら月収35万くらいあるけど貴方もそんなにもらってて大手企業の人事行きたいの？ 一級建築士、一級建築施工管理技士、
一級管工事施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士
一級造園施工管理技士、消防設備士甲種一類、宅地建物取引士の30代。
氷河期が不遇な現場環境で本気で力を蓄えるとこうなる。 >>341
職務経歴が会社側の求める条件を満たしてたら2歳くらい問題ないよ >>347
20代活躍の会社に51歳はどうですか。一応、条件は満たしてると思うんですが。 >>349
ワロタ
50代の後輩と働く20代の身になれよw 文章の構成とか敬語や単語とか、神経使ってメールを送ったのに、
ビジネスマナーが欠片も感じられない返事が来た時の哀しさときたら。
学生気分が抜けて無いような奴を人事担当にすんなよ。 >>349
当たって砕けろ！
そんなオドオドしてたらその年齢では転職出来ないよ。 >>349
それな、ハッキリ求人に書くと違反だから
そう書いてる。女性が欲しいと、女性が活躍してる
って書く。面接はしてくれるかもしれんぞ。
２０代活躍 → 実際は２０代が欲しい
３０代活躍 → 実際は３０代までが欲しい
２０〜５０代活躍 → 土木、建築は万年人手不足なので全年齢カバー
こんな感じかなあ。 ※株式会社○○からお送りさせて頂いておりますオープンオファーに関しましては、リクナ
ビＮＥＸＴのプログラム上、○○様のご経歴などの職務経歴が一切非公開となってお
り、キーワードのマッチングのみで自動的に送信されております。
ご経験内容とはミスマッチなご案内をお送りさせて頂く場合がある旨、ご理解頂ければ幸
いです。
↑応募歓迎とやらは、システム的に改めたらいいと思うの。 女性活躍案件は男でも書類通るから安心しろ
マジで女性が欲しい会社は即刻お祈り来るから切り替えもしやすい 応募しませんか？メールに返信したら面接決まったわ
たまには面接してくれるんだな 50代でも若い人々の中に入れる会社がある
ある意味管理 「応募しませんか？」は普通は面接してくれるだろ。(もちろんこっちからは辞退)
お祈りされるってどれだけ底辺なのかと。 バレバレの嘘つきながら底辺煽りとかどんだけ底辺なんだよ >>364
社会一般、普通の人はそう考えるんだよ。
でも、リクルートはそう考えない。
それに慣れた俺達も信用しなくなる。
常識的に、「応募しませんか？」 「面接確約ですよ。」
と言われて応募して、書類で落とされるのは、
リクルートを知らない人には信じられないだろう。
でも、それがリクルート流の金儲けだから。 >>364
オファーの優劣って
プラオファ＞興味通知＞応募歓迎＞オープンオファー
なんだっけ？
でもさ、どのオファーも、オファーなのに、それに応えたらそこから書類選考が始まるんだよ。
オファーじゃ無いよねそれ。
あげくの果てに、お祈りメールの文末に>>359だよ。 リクナビをAI化して欲しい。実験でも良いから。
審査は厳しくなりそうだけど、応募者の支持はありそう。
求人会社も求めてそう。安くなるだろうし(笑)
第一、何でリクルートが偉そうにこんなことで
金儲けしているのか？に合点がいかない。 ここでいう「オファー」は、飲み屋の客引きと同意だよな(笑) 349です。
一応、enミドルの転職に軸足を移しましたが、条件のハードルが高すぎてなかなか、応募案件がありません。 企業が求人広告で見栄張り過ぎ。間口が広いように見せすぎ だと思う。
>>370
飲み屋の客引きは来る者拒まずだろ。 >>372
だから、サイト踏んだもの全員。
(店の前を通った者全員)
当たり構わず声掛けてるんだ。
(オファー出しまくる)
これを客引きと言わずして、何と言う。 >>373
満席の時、明らかに客にならない人には声かけない。
どんな悪質なところでも、
呼び止めて、店の中まで案内して、「アナタダメです」なんて客引きいないよw >>368
応募歓迎、２種類あるから
応募歓迎（個別メッセージ付き） ＞ 応募歓迎（個別メッセージ無し）
追加しといたほうがいいかもう。
苦情が出てるのは、おそらく
応募歓迎（個別メッセージ無し）のほうじゃないかな。 >>375
とは言っても所詮扱いはオープンオファー。機械マッチングでコピペを大量にばら撒いてるだけ。 面接にきませんか(個別メッセージあり)は見込み大なのか？ >>369
＞何でリクルートが偉そうにこんなことで
金儲けしているのか？に合点がいかない。
ヒント：リクルート事件 >>371
逆にあなたの経歴が高いのかも知れない。
今、求人してる会社は、新卒（相当）を求めてる。
即ち、何も知らない奴を求めてる。
なまじ経歴が高いと、受け入れ側が対応出来ない。
できる奴が来たら、自分達の首を締める。
最近は年齢制限（例外事例）？が当たり前になってる。
新卒が集まらない企業に営業してる、リクルート。 >>374
声掛けて、全員店に呼び込む客引きがいたら、
優秀すぎる。(笑)
「オファー」しても全員応募は無いだろうし、
人気企業は「オファー」はしないだろうし。
そこが、リクルートのノウハウなんだろう。 日本ハウズイングってとこ応募歓迎とメッセージついてたわ笑 応募しないけど 一級建築施工管理技士持ってると、
現場管理の仕事で良ければ、
ほぼ年齢不問で年収500〜600万前の仕事が選びたい放題の世の中なんだが、
成り手が少なすぎてどこも困ってる。 >>229みたいなのは余程の高スペックだけだよね
普通はプライベートオファーなんて年中募集かけてる糞みたいな企業と
有名企業を餌に糞みたいな企業紹介してくるエージェントのみ 36歳以上で複数回転職していて経験が営業職のみでは誰もオファーなんかしないよね。
それなりの企業でマネージャーやリーダーやってるならともかく。 それなりの経験とスキルだと30代でも想定応募企業はやっぱり少ないんだろうな この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX また求人の検索結果の表示がちょっと変わったね。
夢真が検索結果で社名が見えないように小細工してる。
求人の内容で大体夢真だと分るけどセコイ会社だね。 夢真の求人だけで20,30件ぐらいあるよね
1ページ目が見終わって次のページに行くとまた夢真出てくるし
ざっとした見てないけど、ほぼ同じ求人っぽい 新国立の工事で自殺した23歳の件、夢真関わってないの？
新国立って大成案件で、不動テトラがそこから地盤改良工事を請負ってたっぽいけど（施工中の映像があるって程度の話）、
中堅ゼネコンで23歳新卒現場監督ってありえんやろ。
むしろモロ夢真領域だし、夢真も五輪景気当て込んでるやん？ リクナビ以外でもあちこちでずっと出し続けてないですか？ 英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10〜20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？
http://goo.gl/32WFW4
ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。 AIが本格化すれば単純労働はもちろん、ホワイト企業、ホワイト職、エリート職なんてのもほぼ淘汰される。
蔑まれているような職業しか残らない。 出し続けることが可能なのは、建設派遣で
半分ぐらい抜いてるから可能なんだよ。
年間大型割引もあると思うで。 RIZAP ENGLISH株式会社が広告出してるけど。
手を差し伸べるとかなんとかコピーが入ってるけど、写真がどう見ても左手の握手でさ。
コピーとは真逆じゃねって思う訳よ。 >>406
右翼どうの関係無しにしても、韓国は風俗無いんでしょ？そんなの耐えらんないわ >>408
え？禁止になったのか
いくらでもやってるだろ
個性満点！韓国の風俗は股間がシビれるほど珍しい・アツいプレイがいっぱいだ！
https://www.fuzoku-move.net › kofuzoku
2017/01/16 - 韓国の風俗にはソウルとプサンという2大都市があります。 この2つは、日本の東京と大阪にたとえられることが多いのですが、どちらも ...
韓国の風俗・夜遊び事情【最新2017年版】 | 世界中で夜遊び【ナンパと風俗】
https://sekai-yoasobi.com › korea
2015/10/31 - 整形大国でも知られる韓国。町中を歩いていても、正直、ブスばかりなのだが、カジノや高級店に行くと信じられないほどの美人がいたり ...
按摩は韓国を代表する極上風俗 ... 週休2日て言いながら、お休みが2・4土曜と日曜てちょっち腹立ちますね。
週休1.5日ですね。 >>408
サムスンの工場で潤っているような郊外の街（日本で言うところの企業城下町）に行けば、わんさかいるよ。
昼間は人気のない路地が、夜八時にもなればネオンキラキラ、ショーウインドー通りになってる。飾られてるのは生きた人間ね。見世ってやつ。
物陰に世話焼きババアがいてそこでアレコレ手配するんだよ。
そんな路地行かなくても、飲み屋の前の暗がりに露出多めの格好で突っ立っているのも多いよ。
シマがあるみたいで、似たようなのが一定の間隔で立ってる。
近くで足を止めたり、視線を送ったりすると近づいてくる。
はっきり言って夜の郊外は無法地帯で何でもありだよ。だから安心して行っといで。（基本病気もちだからそれは気を付けて。） >>412
それは週休２日でもなきゃ隔週だろボケェって突っ込みは無いの？ >>406
フジテレビっていうからテレビ局かと思ったらそうじゃないのか。
しかし契約社員とはいえ工場勤務寮住まいの派遣社員みたいな
境遇だなこれ。
>>411
病気もちじゃ安心していけないじゃないのｗｗｗ >>410
マジレスすると、完全週休二日と週休二日は似て非なるものだ。
完全週休二日は毎週二日休みだが、週休二日は週に二日休む事もある（週に一日は法律上の義務）って事。
年52週のうち、一週でも2日休みの週があれば、週休二日だよ。つまり年間休日53日くらいで週休二日はありうる。
そんな極端な例を連想させないように、2日の休みが定期的なら隔週休二日とか表現する。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A 十年近くフリーターやってての就活なんだけど、一つの職場で長期間やってきたことを「根気がある」として履歴書に書いていい？ リクナビNEXT掲載の募集要項
・正社員募集
・月給25万円以上
・試用期間6ヶ月(試用期間中も同待遇)
・交通費全額支給
昨日面接で言われた話(書面ではなく口頭で)
・試用期間中は契約社員
・契約社員として採用後に正社員登用試験に合格する必要がある
・契約社員の間は正社員とは待遇が違う
・交通費は上限あり
モデルケースで30代係長で年収550万円って書いてて1次面接では「最初は係長じゃないから月数万円下がるくらいかな」って言われたんだが最終面接でいきなり上の話された
東証一部上場なんだがやめておいた方がいいかな NEXTでは機械操作主体のオペレータ募集で
面接に行ったら
数社の派遣から一年中募集しているハンマー振りの作業員
だった事がある >>421
止めた方がいいと自分で感じてるなら止めた方がいいんじゃない？
入社してもその気持ちはずっと抜けないだろうから。 >>421
俺もこないだ受けた会社がそんな感じだったw
契約社員がどうこうとか言い出しやがって、一気にしらけたわ。
面接翌日に内定出たけど、もちろん蹴った。 俺もマイナビの求人でなら、「初任給26万円以上を保証！」と書いていながら、
面接では漏れなく初任給19万円と言われたことある
去年その求人に応募してしまったが、今年もまた現在おなじ釣り求人載せてやがる
株式会社ウィル、っていう携帯電話の販売の派遣 契約社員で５年経ったら無期雇用予定みたいな会社もあったけど怪しいよな
契約社員雇用のギリギリである５年間まで引っ張られるし、正社員じゃなくて無期雇用だし 月収24万〜の募集で23万て言われたくらいたいしたことないんだなw
その場で内定でたけど
リクナビにチクろうかな 月給26万円(基本給15万、地域手当8万、営業手当3万)+交通費全額+残業代1分単位で支給
昇給1/年、賞与2/年
土日祝完全休み
年に一度連続5日の休みを取れる
福利厚生特になし
退職金なし
営業の厳しい数字のノルマなし
なかなか良さげかな？ >>432
それなんよなあ…
まぁ高望みできる立場でもないしなあっていう どうしようって言われても
あんたのスペックと応募企業のスペックを書いて貰わないと何とも言えない セブンの総合職ってどうだろう。
9:00〜17:30で完全週休２日。 応募しませんか？で江崎グリコから来たんたけどどうなん？ あらゆる全部の求人サイトに出ているのは完全にブラックだな
ようあれだけ求人を出すなｗ 大規模にすぐに目に付く求人は身分紹介厳しいぞ
銀行はもちろんだけど、コンビニの本社勤務も厳しい
かなり絞り込むんで、とにかく分母を大きくしたいからみたいだけど >>439
夢真はどれだけ転職サイトに金払ってるんだってレベルだな >>436
セブンってセブンイレブン？
最初の３年ぐらいは現場で店長だから24時間シフト勤務
OFCになってからは1年、2年に1度の全国転勤地獄だよ
違うセブンだったらゴメン >>446
歓迎欄に経験者＆有資格者
給料は高卒で１６万〜
勤務地はほぼ全国
応募したいのであればどうぞ。 リクルートキャリアの総合職の書類選考通った人いる？
CAとからしいけど34万とかでめっちゃ待遇いいんだよね >>421
求人は労使契約に対する見積みたいなもんだし業務でもそんなことやる組織なんだろ 検討リストに入れて、実際に応募する人って何割ぐらいなんだろうね。 以前お祈りされた企業から応募しませんか？
日にち指定の会社説明会と面接案内がきた。
一度お祈りされているのに応募するわけ無い >>444
そう、セブンイレブン。
そんな感じなんだね。止めときます…。 夢真がトップページには名前を乗せないようにしてるなw
こんなトラップみたい方法までしないと踏んでもらえないのかなw 踏ませた数が評価になる様な部署、担当者がいるんじゃないの？ｗ 採用人数書いてあるな。
複数だと ２人や５人 とか書いてある。
書いてないとこは１人なんだろうな。 以前、スマホからの検索だとNG出来るって聞いたけど、
NG出来るの1個だけじゃん!
「不動産」でNGしたら、派遣や夢真をNG出来ないよ! >>457
でも登っていけばかなり年収上がるけどね JTまた募集してるな
この間見送ったからエントリーしてみようかな 応募歓迎はうれしいけど、サラリーマンしかしたこと無い人間に、自動車整備士だって…
前職給与保障なんて、書いてるが本当に？って言いたくなるw
どこ見て歓迎してるんだろ？ >>456
差し支えなければ企業名を。
お祈りされたのはいつ頃ですか？
大分前だったら今は状況が変わってあなたを欲しくなったのかも。 おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
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まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA JTっの求人ってまたリクルートエージェントが間に入るんでしょ？ >>474
20代、30代活躍か。50代には無理だな。 >>474
昨日応募して今日速攻お祈りきた。
大学出てるけど学歴フィルターかな。 リクナビとかマイナビとか、検討リストに入れて実際に応募するのはどのくらいの割合なんだろうね。 JTって超絶ホワイトな大手ってイメージあるけどなんでそんなに募集してんの？意外と狙い目なのか？ 毎年中途半端な時期に
出てるってことは、察しろってレベルなんだろう。
そりゃ、中小よりはいいかもしれんけどね。 年金受給前に定年を迎えたおじいちゃんたちがバイトで生活してるのが今の世の中だからな JTなんて衰退産業だし、新卒より中途募集に力入れてるんじゃないか？ なあ、40歳の俺に対して応募年齢35歳迄の俺にオーネットしませんか？が来るんだけど応募してもいいかな？ >>485
結婚相談所？
40歳の無職じゃ無謀ちゃうか？ お祈りすら出さない企業が増えてきてるな。
書類通過者のみ連絡をいたしますって書いてある。 >>485
結婚相談所からもお祈り喰らいたいとかドMだな オーネットしませんかwwww
40歳無職が「お」でいつも何を検索してるのかバレてしまったなw >>485
いいんじゃね？もちろん経験職で年齢相応のスキルと経験があるんだろ？ リクナビで応募した企業どうなったかなって見たら社長が詐欺で逮捕されてて草 最近、年齢制限が当たり前になってきた。
法的に問題無くても、どーなんだろう？ 法的に問題なければ問題ないでしょw
むしろ年齢や性別の条件の記載はもっと明確にしてほしいぐらいだわ >>497
うわぁ
まぁでも面接受ける前にわかってラッキーだったね 資本金500万円でリクネクに求人って会社の規模にあってないだろ 1回の求人で50万はかかるからな。
四週掲載とか、オファーとか、画像とか、ありがちなオプションだけで100万行っちゃうし、
普通なら、設立10年立ってない会社が採用費に資本金の2割を突っ込むような判断はできない。普通なら、ね。 ハロワで質の悪い求職者の相手をする時間と費用を考えたら高くない投資なんだろう >>500
いやそうなんだけど、あくまで例外規定事項が、
濫用されて、普通になってることに違和感をもった。
雇用対策法が形骸化してしまっているのでは？
という、問題提起。 でも資本金１０００万円台の土建屋さんっぽいの
いっぱい掲載されてるぞ。
贅沢言ったらキリないけどなｗ しかし、１００万円近くも払って、
企業から返事来ない
門前払い
面接バックレ
ものすごいカオスなとこやね。
採用してもブラックがバレて即逃げちゃって
再求人してるとこいっぱいあるみたいだし。
通年で出してるとこは、公式料金の半額かも
しれんぞ。 >>505
そもそも雇用対策法自体が形だけだから
応募条件で制限してなくても書類選考ではなんでもありだし
雇用側にしたら採用したい年齢や性別が想定できてない方がおかしな話だ なんか無理だろうなと思いながら受けたところから内定でそうだ
でも失業後一週間も経ってないし離職票すら届いてないから再就職手当が貰えねえ
目先の30万程度のために断ろうとしてる自分がいる
お前ら再就職・失業手当貰ったか？ >>510
その形だけでも法律なのだから。遵守する義務はどこ？
リクルートの営業が煽ってる感じがする。
誰にも法律に逆らえる権利は無いのだよ。 >>511
第一志望内定きたから6ヵ月分60万諦めたよ
こんなのすぐ取り返せるし気にしない >>511
まあそうだよな
断ったはいいけど奇跡的に内定が出ただけで他はさっぱりなんて笑えないもんな BtoBの中小企業に対する志望動機が思いつかない
ただ休日数が今の企業より多いからだけなんだが 面接の後で電話で内定と言われたけど、書類が届かないうちに
職場に退職を言うのはリスキーだよなぁ。 仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月の有効求人倍率は、
前の月より０．０２ポイント上昇して１．５１倍で、バブル期の最高を超えたことし４月をさらに上回りました。
厚生労働省によりますと、先月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．５１倍で、前の月より０．０２ポイント上昇しました。
これは、昭和４９年２月の１．５３倍以来、４３年４か月ぶりの高い水準で、バブル期の最高を超えたことし４月をさらに上回りました。
また、新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．３％増え、これを産業別に見ますと、製造業が１４．２％、
運輸業、郵便業が１１．１％、建設業が７．６％、それぞれ増えています。
厚生労働省は、「自動車関連産業を中心に製造業が好調なことなどから、新規の求人数が伸びていて、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。
労働力調査（基本集計） 平成29年（2017年）6月分 （2017年7月28日公表）
【就業者】
・就業者数は6583万人。前年同月に比べ61万人の増加。54か月連続の増加
・雇用者数は5848万人。前年同月に比べ87万人の増加。54か月連続の増加
・正規の職員・従業員数は3457万人。前年同月に比べ68万人の増加。31か月連続の増加。
非正規の職員・従業員数は2046万人。前年同月に比べ23万人の増加。４か月連続の増加
６月の消費支出、前年比2.3％増 １年４カ月ぶり増加 ノ´⌒ヽ,,
γ⌒´ ヽ,
／／""⌒⌒＼ ）
ｉ / ⌒ ⌒ ヽ ）
!ﾞ (･ ）｀ ´( ･） ｉ/
| //（__人_）//| そわそわ もうすぐ私の出番だ
＼ ｀ー' ／
〃/ ヽ ヾ
i 丶 ヽ_ _ } ＿＿＿
ｒ ヽ、__) (_丿)) (__,――__)、
(( ヽ、___ ヽ ヽ / ◎ ﾍξ
と_＿＿_＿ノ＿ノ ｛＿＿＿｝' 面接行ったら次回の募集の話しされたんだけどこれってポジティブにとっていいのかな どういう流れでそんな話に
また応募してね！みたいな？ >>516
現職よりライフワークバランスの優れた御社にて力を発揮したいと思い云々
みたいな感じかな そもそもそんな話されるなら面接呼ばれないわ
釣りだろうな 人事部長クラスが出張ってきた一次面接（一対一）で
「残念ながらご縁が無かった場合、履歴書の返送は希望されますか？」
よりはマシ。 >>526
若いの採るか中堅採るか決まってないんだよねーって感じ
若いの取ることになったら連絡くるかも
期待はしてないけど ■部下に暴行し死亡か アルバイト(45)を逮捕
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/1005540121.html
逮捕されたのは、練馬区にある事務用品販売会社のアルバイト、岩本憲道容疑者（４５）です。
アパートの１階にある会社の事務室で、アルバイト従業員の市川明則さん（４６）に
暴行を加えて死亡させたとして、傷害致死の疑いがもたれています。
市川さんは岩本容疑者の部下で、２人で事務室の上の２階の部屋で同居していて、
近所の住民がこれまでに部屋などから大きな物音やうめき声を何度も聞いていたということです。 求人掲載呼び文言は政府への体裁
ブラック扱いされないように良いこと
がかかれて >>533
よほどの大手ならともかく、中小企業で「その会社を志望する理由」なんてある訳ないだろ。
他に魅力的な会社がいくらでも有るのに、それを差し置いて応募した会社が1番みたいな事を言うのは、言う方も聞く方も興醒めだよ。 （自分が受かりそうな会社の中で）御社の事業は同業他社に比べて魅力的です 就職ってその理由をでっちあげる大喜利大会だと思ってたんだけど違うの？ 一般的な面接の質疑応答はスーパーマンと一流企業を除けば妥協の上でっていう大前提な
同族経営の労働者食い物にするクソみたいな中小企業に関してはその限りでない リクナビに掲載されてた給料と受かってから聞いた給料が違うんだけどこれってリクナビにチクったら何か会社も罰を受けるの？
少し低いだけなんだけどそれでも年収換算すると10万越えるし >>527
俺今までまじで正直に話してるわ
今は中小企業の製造メーカーなんだけど志望動機はこういう分野で探しててたまたま御社の求人発見して休みも多いので志望しましたって
面接官にもよるんだろうけど人事やってる人ってそれなりのプロだから上っ面で話しても見抜かれると思ってる
だったらはじめから正直に話したほうがいいかなって
そんなんで今まで面接した所はほぼ内定もらえてる >>542
某エージェントで扱ってたからそこで聞いてみた事があるけど、「アンタじゃムリムリw」って話にもはらなかったよ。
ちなスペックは
大卒（建築）+電験3+一種電工+一級建築士+一級施工管理（建築、電工）+TOEIC780+30代 誤差、年間でマイナス１０万円ならいい方だと思うの。
実際はもっとマイナス提示されてる人いるし、
正社員が実は契約社員、嘱託社員ってのもあるの。
お見合いでいうと、実際の年齢は４０歳なのに、
３０歳の時のプロフィール写真を神加工してる
女の子に当たった気分になるの。 >>543
お前毎回一級建築士や電験の資格書いて楽しそうだな
高卒で資格は電験三級のみだから無理なだけだよ
早く清掃のバイトに就いて定年まで底辺で頑張れ >>536
志望する理由を考える頭があるかどうかを判断してるんだよ
そのロジックが思い浮かばない自分の無能さを反省しろ
逆ギレしてんな、バーカ それなりの回答ができればいいんだよ
それなりってのが具体的にどういうのかはわからんが（無能） 面接官も別にほんとにそんな事知りたい訳じゃないからな
そういう時にしっかり社会人としてまっとうな返答を返せるか見てるだけ
それができない奴は職場で浮くから要らないんだよ >>544
ちょっとぼかしたけど本当は月給が2万5000低くて試用期間も待遇同じって書いてあったのに試用期間は4万低いんだ
待遇いいから応募しただけだし辞退するつもりなんだけどリクナビに言っても仕方ないのかな >>545
3級なんて存在しません。知らない奴は黙っとけよ能無し。 >>543
サンクス。まるで無理そうだが応募してみる。 夢真や夢テクを志望する理由を考えろと言われたら困るけどね。
やりがいがあって労働環境良いらしいじゃん？それは企業を知るきっかけに過ぎないとして、その先俺には全く思いつかん。
何考えてもシラケるよ。 >>552
なんだ、自演か、そんで無職スレでもマルチか
そんなカス、夢真でも受からねーわ、バーカ 次スレからワッチョイ導入するわ
>>551みたいなゴミニートがたまに現れるから 営業で検索してんのになんで半分は製造、飲食が出てくるかなぁ
UTエ〇ムってとことか、検索の邪魔なんだけど何なのここ企業イメージ潰したくて仕方ないのか
派遣製造職も店長職もちゃんと検索項目あるんだからそっちでしろよ
どこの転職サイトもそうだけど職種跨いで主張してくる会社って碌なのねーわ元ワ〇ミとかな >>560
必死にアピールすれば心変わりする人が現れるかもしれないしね 営業は人手不足だから、結構すんなり入れると
思うんだけどねえ。 営業ほど楽で稼げる仕事ないと思うんだが人気ないんだよなあ >>563
稼げるけどマジキツイ
土日出勤当たり前、終電まで残業当たり前、これはキツイ 転職を検討中の皆さん。
もし、本業以外にも複数の収入源があれば、本業にする仕事は給与度外視で純粋に好きな仕事、やってみたい仕事を選べると思いませんか？
これからの時代は会社員も自営業者も、収入の柱を複数持ち、効率よくお金を稼いでいくスキルが必須になってくるでしょう。
副収入を作るにはマンション経営、太陽光発電、投資、など様々ありますが、副業をやったことがない方は、まずはローリスクで空いた時間にスマホでできる、ネットビジネスから試してみるのが得策。例えばこれ。
http://goo.gl/cw4tJj
この仕事は、ひとり立ちして稼げるまでしっかりサポートしてもらえる点が魅力。ネットビジネス初心者でも初月から十数万円稼げることもあります。
しかも自分がとった仕事がストックされていくしくみで、将来的な安定収入に繋がりますよ。 人目を気にして人から嫌われてきた経験が多いと営業できない人になるのかしら 営業は、
ノルマ、ノルマ、ノルマ、ノルマ
ってやられるのが嫌なのかもな。
電話のセールルもかかってくるとムカつくよね。
そういうのを超えられる人のみが就く職業かな。 すでに顧客がいる営業と
完全な飛び込み営業ではまったく違うからね >>569
俺もゴリゴリの新規開拓テレアポ営業やってた時期に、他人からテレアポ営業きたらムカついて鬱陶しくてブチ切れてたわw >>560
あなたは何回もこの求人見てますねとか経歴が気に入ったとか言ってスカウト来る会社って定着率が悪くてなんでもかんでも採ってやろうみたいな会社なんでしょうか？ UTからオファーが来るたびに「ひえっ」ってなるから送ってこないでほしい プライベートオファーでリクキャリアが代行してんのが来たんだけど
代行ってことは企業は中を見ていないよね
こういうのは割と多いのだろうか WEBで書類通過したはずなのに「次のステップ」とか言い出して履歴書送らせる所はそうでしょ >>576
俺もこの前あったが、経歴のほんの一部だけでも向こうの検索に当たっていたら声をかけてると思う
全く俺の経歴とあっていなかったから辞退したけど、こっちの経歴とか全く見てないんだろうね 機械的にかけてるだけだからな
下手したら20代全員とかあるし 企業側が採用ターゲットとしている年齢層がどんどん低年齢化しているんだけど、そんなに若いのを2新で採る意味あるのか？ >>581
青→気になるリストに入れてない
赤→気になるリストに入れている >>583
確かにそうかも
これ色で分ける意味ないだろ >>583
そうかもじゃなくてそうなんだよ
調べてたらでてくるよ >>580
新卒で取れない分を第2新卒で埋めようと
してるのかもしれんね。 週休二日土日休み
＊月２、３回土曜出勤
これってどうなの？ >>587
表記的には何も問題はないように見えるが リクルートキャリアの書類選考通った
次はWeb適性検査か >>578
どうもありがとう
私も未経験職です
年齢層を見ると下にいるみたいだしやりずらそうです
直接なら考えるけど辞退かな >>589
あれ？
つい2,3週間前に自分も通って説明会兼面接も終わったよ
今もまだ募集してるんだね >>587
週二回休みが月一回でもあるから、オッケー 犯されているのに感じちゃう...悔しい...ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ >>575
それって、その企業をブロックしてもオファー来ちゃうの? 36才、月給44万もらってるけど今転職したら半分くらいに落ちるよね？ 自社製品作るの疲れたからアパレルの社内SEとかいきたいんだけど潰れそうでこわいな 今の俺の気持ちは金じゃ変えないって思ってやめていざ収入が減ると金で買えたんじゃないかって思いなおす罠 >>600
やっぱりそれ以上に落ちるんですね。
はぁ、どうしようかな。 >>599
職種にもよると思うけどなぁ
なにやってるの？ ちゃんと休日が取得できたり残業代付いたりする仕事は、俺にはもう無理なんだろうな >>601
アパレルはブランドの勢いにもよるが基本的にシステムを理解しようとしない営業等が急に無茶振りな仕様変更振ってくる事がよくあるが耐えられるのなら。 >>604
今は複数のフードコートやパチンコのコーヒーレディーの管理です。
元々はゲーセン・ボウリング場やカラオケ点の店長してました。 >>603
金が気になるなら夢真とかいいんじゃない
未経験でも研修あるし給料も30〜41万らしいし
本当かは知らんけど 50過ぎてるのに39歳までのを『応募しませんか？』と言って来ないでくれよリクナビさんよ >>606
客先とやりあってたのをこれからは社内でやり合わなきゃいけないのか… ほんとここ検索機能が機能してねえな
まったく関係ないものがドカドカ引っかかってくる
コンサル系なんてどれにも含まれてねーだろ ここに限らず転職サイトにとっては、高性能な検索機能で利用者の利便性云々よりも、
求人を出す側の立場で
1件でも多くの求人（求人広告）を見せるか読ませるかの方が大事なんだろうね 転職活動が長期化してくるとどこでもいいから入社しないとってなるからなぁ
評判サイトで、暴力により退職、休みは年末年始のみ、残業月120時間
なんて書いてある会社にすら応募した自分にびっくりしたわ 職務経歴書が本当に埋められない
サンプルをネットで探しても、
・営業職で社内表彰されました！！
・事業部で社内プロジェクトを立ち上げて売り上げ貢献！！
・システム開発でプロジェクトマネージェーとして経験１０年！！
こんなスーパーマンみたいな事例乗せられても
こっちは全く参考にならねぇんだよ！！ >>614
どっかエージェントに登録してフォーマットもらえ >>614
これ
バリバリ結果残してる人が転職サイトで転職するかね >>614
それはアピールポイントなので書ける人は少ないと思うよ
〇〇の部署に所属。××の業務の主担当として従事し業績に貢献した
こんな感じでいいんじゃない？
具体的な数字があれば一番良いけどね
普通の職務経歴書は今まで何をやってきたかを簡潔に書くのが重要かと。 アピールポイントもなんもねーや
効率を意識してとか考えてるやついるんか 自分なりに書いてみてエージェントに添削してもらえばいい 効率は極端な例だったけど
アピールする数字もないわ
ただ目の前の仕事片してるだけ
エージェント4つくらいに経歴書見てもらって問題ないとは言われてるけど書類ちっとも通らん エージェントは担当1人で何十人と受け持つから添削なんてしてくれないよ。
ハロワで添削してもらったら？ 履歴書印刷して持ってく時って、普通のコピー用紙に印刷してる？ >>624
普通紙じゃ流石に安っぽいから
上質紙使ってる ハロワの相談員もほぼ俺らと似たような立場だし役にはたたんぞ
そのままいいですねって言われるか、苦し紛れに形式的な、ほんと重箱の隅をつつくような部分を相談員の好みに変えられるだけ
中身に触れてくる人はまずいない
というかいまさらだが職務経歴書とか履歴書とかの就活ノウハウはスレチな気がするんだけど つったってＵＴとかの悪口言うしかないスレになってるし 最近、転職サイトがスーパーマン以外は機能してない説 >>629
何をおっしゃるウサギさん。
25歳以下はウェルカムですよ。 >>630
就活の敗者復活戦みたいな案件はあるね。
大手不動産とかゼネコンとか。
ああいう求人はどんな人が採用されるのか気にはなる。 >>625
やっぱ安っぽいよねー
家にプリンターないけど外で上質紙印刷できるところがわからない… 応募しませんか、個別メッセージ付き で
書類選考通って面接行ってきた。
希望すればすぐに入社できるみたい。
次は応募しませんか、個別メッセージ無しに応募してみるわ。 >>633
俺はコピー用紙の履歴書＆スマホで撮った証明写真だったけど、
一応内定は貰えた。 正月休みに盆休み、GWの谷間を埋めるのは有給休暇。
これで年間休日120日以上を謳うのは、詐欺だよね。
何の為の有給休暇か？
これは何かの問題にならないのかな？
違和感ありあり。 >>637
休日と休暇の区別ができてない会社はやばい。 >>638
だよな・・・（笑）
これを真顔で言う狂った神経。休みが多いとドヤ顔で言う担当者。
自分は何でこんな会社に頭を下げないといけないのか・・・
情けないよ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
https://goo.gl/ISAAaD >>641
キープしたことを企業に通知して、それを見てメッセージ送ってくれたんだろ ある企業の給料待遇の所に、残業代を含む金額が表記されてたが、90時間の残業代含むって書いてあった
80時間が過労死のボーダーラインなのに90時間ってアホかよw
リクナビはこんなブラック企業を載っけるなよw >>646
リクナビnextがハロワでも求人受付を敬遠されるような
企業の駆け込み寺みたいになってるね。
常連企業の求人が連続で表示されたりするし
ハロワで探すのと大差ないのでは？と思う。 いやしくも業界最大手なんだからハロワ出禁企業くらい弾いてほしいよな
まー、金積まれたらしゃーないか？ 一日７時間労働で残業なし、給料２５万ってのがあったな。 >>648
商売だし金出されたら断れんのだろうね。
そう考えるとハロワは役所だから違法な求人は
断れるからハロワ求人の方がマシなのかもしれん。
実際はリクナビで求人掛けてる中小は大概ハロワにも
求人出してるからやっぱり大差ないなと思うけど。 どのエージェントもそうだけど表にあるのはブラックで
未公開検索できないのが無意味なんだよなぁ 誰か言ってたようにホワイトは応募者が殺到するからエージェントが持ってんのかな？で、ゴミ求人は公開して年中募集 金積まれて載せるのは仕方ないとして、
ハロワ出禁企業からはせめて特別料金取って抑止力にしろよな
ガチブラックもはたらいくとか職歴0や僅少のサイトに絞って掲載しろよ
っつってもリクネクに経歴ボロボロのゴミどもが高望みして登録するから止められないのか 体よく年齢制限も付けれるし、人も集まる。
就職、転職はリクルートの独占的市場になってきた。 とにかく若ければ就転職は簡単。
自分のようにアラフォーの場合、
先月の全体順位およそ160,000/2,700,000
職種順位同16,000/380,000であっても
書類選考すらまともに通らず
仕事が決まらない。
もちろん、順位はまったく意味がなく自慢にもならないが、
若ければ何でもいいがトレンドになっていることは
そして、先月はオープンオファーすらなかった。
はっきりしている。 この前面接に行ったところ、面接官の女性がこの上なく美人だった。
メイクをばっちり決めて、性格がきつそう・ないし悪い・ないしいい気になっているようなところが見受けられたのが
救いだった。変にドキドキせずに済んだ。
しかし、年齢のせいで不採用になった。
おそらく不採用理由の大きな理由の一つは年齢であることは間違いない。
若ければ採用されていたかもしれない。
そして、変にのぼせずに普通に美人を見ながら仕事をすることができた。 オープンオファーは、求人票を閲覧しないとこーへんで。 なんか、先週だけレジュメ検索された回数がいつもの10倍くらいあった。
今週また元に戻った。 このサイトだけで就活するより、エージェント使うか、もっと言えばフェア行った方がマジでいい。
システム的に書類です弾かれてたのが面接まで通った。 >>660
一年のうち何日休める（仕事が無い）とか、有給取れる取れないとか、そういう話じゃないんだよね。 >>661
フェア行っても「リクネクから登録して下さい」
→書類選考落ち
シート見せて話してて好感触だったところでもそんなことがあった 〇〇様のご経歴を拝見させていただきました。
〇〇職のご案内です。
メールを受け取られた方限定で書類選考無しで面接に招待させて頂く「面接確約スカウト」となります。
※応募数が多い場合、書類選考を実施する可能性がありますのでご了承ください。
？？ かくやく
【確約】
《名・ス他》はっきりと約束すること。たしかな約束。 【面接確約】を宣言し、メールを寄こし、応募しても何の連絡もない会社。
「株式会社KINSHA」 を皆さんにご紹介したい。
というか、何をしてる会社か解らない。
何故、【面接確約】が来たのかも解らない。 >>655
年齢制限緩くても企業が欲してるのは第二新卒までの年齢なんだよな 建築業界の技術職は35から42歳くらいで
資格と現場実績バッチリの奴が最も市場価値ある。結構な大手でもどこでも行ける。 >>656
年齢だったら書類で落ちとるやろ
美人面接官を見る目がとんでもなくキモかったのが理由だわ >>671
こっちが面接してやろう。と思ったし、何より 【面接確定】 の対応を見たかった。
数日前も 【面接確定】 に応募したら、その日に電話があった。無視したら、
今日メールが来た。ブラックみたいなので、泳がして楽しむよ。（笑） 俺も1社何やってるのか全く見えない会社にエントリーしたな
面接呼ばれたけど本命内定貰えてその上100キロ離れてるからやめた オファー来て応募したら速攻落とされて、すぐまたオファー来た。
rs-careerとか仕事しとんの？ >>653
ハロワ出禁って、三菱電機とかも出禁リストに乗ってたような・・・ >>679
あれ手当たり次第送ってるだろ
40後半のまったく畑違いな職歴のオレの所にもきたぞ >>679
きよったわ。しかも即落とされたわ。
興味通知なんてオープンと変わらんわ。
ザル条件でのふるい分けトリガーが求人クリック（オープン）か任意のタイミングかってだけ。 「気になるリスト」の説明がイラストで描かれてる。
この人は「気になる」してくれてるな、「面接に来ませんか？」を送ってみよう
って感じの採用側のセリフがあるんだけど、
あれってオープンオファーと同じで、条件が揃ったら自動で
「面接に来ませんか？」って送ってるだけなんだよね？ 【悲報】
リクナビネクスト段階的に縮小、最終的にはタウワ+はたらいくに統合で
発展的解消みたい。indeedへの移行を促したいのと、グループ内競業は望
ましくないからとの理由で。最終的に中途採用媒体はジョブズに一本化だ
って。ソースは陸キャリにいる大学の先輩から >>683
それでブラックや釣り、体のいい年齢制限、大東や東建、夢真やUTが
消えるのなら 【朗報】 だけど・・・ 見通しはどれくらいなの？ 大手航空が載ったときにみんな
記念応募とかやっただろう
採用側からそういうのでなにかあったかも いままともな企業は
25歳くらいまでのロリショタ（注:経験者としては）と、ハイスペくらいしか採ってないわ。
サイトの、求職者のボリュームゾーンと求人側のボリュームゾーンがまるであってないから、商売的に厳しいと思う。 同じ求人で採用候補に残るのが40代バリキャリと20代前半のまだ学生の雰囲気をまとった（あえてまだ他社に染まりきってない）やつだからなあ。
オヤジ見た後に若いの見ると、落差激し過ぎで誰かの趣味で呼んだのかとおもうわ。 >>685
大東建託ははたらいくへシフトする模様。 >>687
こういうレス読むと大半の会社員は転職なんて
せずに会社にしがみつくしかないと思う。
転職してまともな会社に入れるのはハイスペと
第2新卒だけ。
雇用の流動化って言ってもまともな方に流れて行けるのは
少数で大多数は悪い方に流されるだけ。 >>692
とは言ってもリストラ、倒産、自主廃業、流れのままに無職になることもあるし
しがみついた状態で将来が見えるのは公務員くらいだから、流動化が進むのは止められない
そのうちブラックに入ってホワイトにしたった！って話がネットで見られるんじゃない 常連企業の無茶な掲載を許しているし（誰が見たって目に余るよね）、
オファーがオファーの意味を成してないし（もらうのも、そこからの応募を相手にするのも、前提はゴミでしょ）、
掲載内容嘘だらけで放置だし、媒体として価値が下がっている気がする。
広告媒体なのに、その対象から興味を失われる事をわざわざやるから、企業からもあきれられている感じ。
法律変わって虚偽求人は放置できなくなるから、広告の引き上げがたくさんあるはず。
そのタイミングで潰すんじゃね？ >>693
ブラックをホワイトにするなんて一社員には無理だろう。
会社が買収されでもしてオーナーが変わりでもしないと。 お前ら大東建託はいいぞ
もう6年くらい働いているが、未経験でも29万近く貰えるし関東の支店なら地域手当も合わせると30万超える。
勤務時間は8時半に出社して20時に帰る感じ。お客の都合で昼休憩取れないときもあるけど、おにぎり食べるくらいの時間はあるよ。
車を貸してもらえるから車通勤も認められてるし。昇給は昇格しないと無いけど賞与・退職金は出るし支店の業績良ければ特別賞与も支給される。
年間100日以上は休日あるし、お盆・年末年始は一週間以上休める。今年のお盆はサイパン行ってくるよ。 >>694
それにマイナビより掲載料高いし。。。
マイナビはどこの求人広告やってる代理店からでも行けるしね。 >>696
昔同業他社で建築営業やってたが悪い会社じゃないと思う
今出てる流通開発ってどうなのかな >>696
お盆と年末年始に１週間以上休めるなら年間休日は１２０日以上あるんじゃないの？ >>699
土日祝休みとは言ってないからな
4週6休+盆年末年始くらいじゃん？ >>696
それをわざわざ2chなんかで晒す意味は？
頭が悪いステマにしか見えない。 ここにもマルチしてるしw
必死だなー
第二新卒が語り合うスレ40 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498216783/ >>701
これ毎回読んでるけど、はっきり言って詐欺まがいでしょ。
これ読んで応募する奴はいないでしょ。
大東も東建も無くなってほしい。と心から願う。 ほめちぎったら他人が勝手に叩き始めたのはセーフだよね？ｗ 先月の被検索数２０００弱でオファー３０、この数字だったら２か月以内には転職先見つかるだろうか
今の職場にいる時間が心底無駄に感じてるから、さっさと転職してしまいたい リクナビだと、１ヶ月２０応募推奨だったような・・・ｗ 5人募集のとこって最終面接の時点で
何人くらい残ってるのかね？
今度、最終面接なんだが... >>716
市役所とかだと10人だけど、民間中途だと15人はいそうだな >>717
サンクス
そんなに残ってるもんなのか...
競争率3.3倍は結構キツイな
まあ、気合いで乗り切るしかないな この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 応募しても「応募ありがとうございました」メールないところも多いんだな 自動返信でさえ設定しないということ？
オプションで割り増し料金なのかな？ 冷やかしで応募した東芝テックの総務経理で書類選考通過の連絡ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! >>725
いいなー。
応募したけど落ちた。
なかなか連絡来ないからサイレントかなっと思ってたんだけど。 >>726>>727
俺スペック低いんだけどどんな書類選考したんだろ…間違いなく場違いだと思う >>725
そんなとこ冷やかしでも応募するところじゃねーだろ。
頭大丈夫か？ >>729
いや、まさか通るとは思わないじゃん
志望動機とかもなしでクリックするだけだったし… >>731
給料の低いブラックより給料の高いブラックだろ 明日どうなるかわならないし、絶対来そうな低スペに声かけてんのかな 「台風ｗｗｗなのにｗｗｗほんとにｗｗｗきたｗｗｗ」
「俺らもなｗｗｗｗ」 テックソリューションはブラックなのか？応募したんだけど 外国人労働者雇ってる工場からすらお祈り食らった
本格的にまずい >>737
そりゃ工場は外国人の方が安いから。
もう日本は製造業ダメよ。
大手の親会社に行くなら別だけど、そこに使われる立場ならやめたほうがいい。 無職歴1年4ヶ月（29歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 JTからオープンオファー来たわw
営業なら誰でもいいんだなー >>742
スレも無いみたいだけどどうなんだJTって？ >>743
JTなんて最高だろ
タバコもらい放題
ももの天然水飲み放題だぞ >>744
売りモンに手を出されると困るから、商材に理解がある奴は採っても好む奴は採らない。
銀行だってカネ好きを公言する奴は採らないし、倉庫業も得意先の商品にぞっこんな奴は採らん。 >>743
オープンオファー来ただけの自分が知るわけないだろw
ちょっと上のレス読むとか自分で調べるとかしろよ >>741
酷い現場（会社）に当たったね。
せっかく、家族が喜んでくれたのに、とんだ災難だね。
家族には正直に話して、次を探そうよ。 同じ文章が何回もこのスレに貼られてるのになぜ違うと断言出来るのか >>749
>>741がコピペだったんだね。
御忠告ありがとう、失礼しました。 >>751
自分が気付くのが遅くて、失礼しました。 無職歴3年9ヶ月（32歳）の私が准看護師の採用試験に応募して内定取れたの！
元カレに話したら貸した3万返せって言われて、
父にはお祝い品として注射器買ってもらって、
ばあちゃんがボルシチ作ってくれた。
イタコの母からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で 泣きながら
手を合わせて降臨させようとしてるのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて看護師に出世できるよう頑張ろうと思って出社したの。
自分のイメージでは院内の花瓶のお水を替えたり、
救急車運転したり、メスとか汗って叫ぶ医者を軽く手伝う程度だと思ってたのよ。
それが、いきなり何時間もの手術立会いさせるし
人手が足りないから盲腸の手術ぐらい一人でやれとか言われるしw
誰もやり方教えてくれないから
ヴィキペディアとか知恵袋でググって何とかなったけど。待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに院長がお前は医局に向いてないだとよ。
むかついて4日から病院行ってない。
ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 リクナビとハロワと両方掲載されているんだが
これはどう判断したらいいんだろう >>757
金出して募集してるから
ハロワ募集も本物って事じゃね
採用の経費がかからない分
ハロワからの応募の方が有利かもな 半年以内の職歴しかないとエージェント通りすらしないしな
何が就職ショップだよくそが
はあ 面接確約でも応募がたくさんあるとお断りされるからあまり意味ないね
自分が受けたいなら受ければいいだけのこと 文化科学社俺も落ちたわ
ここの情報ってvorkersとかに全く載ってないんだけど、よっぽどホワイトなんだろうなと思う 俺も落ちた
9時5時定時上がりで休日たっぷり、年齢で自動昇給30歳で700万とか辞める要素ないもんな >>770
資本金1000万の零細だぞw
たまたま軌道に乗ってるだけで3ヶ月後あるかどうかの会社だよ 首都高返事来た人いる？
お祈り組は盆明けかな。そもそもお祈りしてくれるのかな？ エージェントに登録拒否られたから地道に探すしかなくなった。 >>775
多分転職回数が多いから。
31で5回目。 >>776
３〜５年居た会社無かったん
無いなら転職回数より
経験不足で断られたんじゃね >>777
そういうことかな。
確かに何かスキルがあるかと言われても困るな。
>>778
次で6社(予定)になる。 リクナビNEXTに登録
↓
偶然、提携エージェントから働きたいと思っていた企業のプライベートスカウトを受ける
↓
書類選考・筆記試験・面接3回を経て昨日内定をもらう
↓
今日お世話になる旨の最終返事
1社受けただけで転職活動が終わってしまった
こんなにうまく行っていいのかという感じ 一社目ですんなり決まって、もう少し待てばもっと良い所あるんじゃないかと欲を出したら
ドツボにはまった事がある 提携エージェントって言っても良いと思ってた企業の案件のオファー来て
実際面談に行って問い合わせても
「この案件はご紹介出来ません」
みたいなとこだった
しかも2社も
たった300円ちょっとの交通費すら惜しいと思ったことは初めてだったわ >>782
もともと憧れてた企業だから雇ってもらえるなら転職活動は終わるつもりだった >>780
こんなことあるんだな
プライベートオファーは釣りかゴミかくらいにしか考えたことなかった 1社目が最終まで進んだけど
並行して他も受けるか悩むね
お盆挟んで最終までだいぶ暇だし そうなんだよなぁ
そうなった時が恐いわ
時間的にもロスだし
変に期待してるから不採用なら精神ダメージでかいし 企業の３６％が「人手不足」 商機逃す 強まる警戒感
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170811-00000001-fsi-bus_all
各媒体で良く掲載されている大手さんばかりですが、
俺ここに載ってる会社の殆どに事務系職種で応募したけど何処も書類通らなかったよ。
人手不足って言っても、欲しいのは20代半ばの若いやつか、超ハイスペだと実感したわ。 >>780
ナカーマ
こちらはおまいさんの話の3割引程度のもんだが
おかげでくそ田舎の実家で仕事探す話がほぼポシャる見込み >>797
パンピーでも知ってるネームバリュー企業は応募者数が半端ないから第二新卒以降書類のあしきり辛いよー
だからBtoB隠れ優良地道に探すべし いま転職はエージェント系にシフトしてるだろ？
でもエージェントって、転職経験も無ければ対象業界のこともよく知らない（せいぜいエージェントへの転職組で前職の業界には明るい、位）。
そんな人間が、あらゆるクライアント企業へ求職者を紹介する訳だが、
その一つ一つの案件に社名がかかってるんで、能力や適性よりも、とにかく安全パイを送りたがる。
企業も候補者として文句は出ないけど、決定打（能力や適性）に欠けて採用できない、ってパターンが多い。
企業の言う人手不足なんて、採用支援系の会社の介入が原因だと思うよ。 >>792
エージェント経由のプラオファは釣りも多いだろうが、それ覚悟で良さそうな案件あったらダメ元でエージェントと連絡とるべき
その件自体が流れても別の同レベル案件がくるかもしれない
勇気持って踏み込まなきゃ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>800
知名度が高い企業は応募数も半端なく多いから間にエージェント入れて仮選考してもらう方が正解。
ゴミみたいな奴の履歴書・職務経歴書は見るだけ時間の無駄だしね。 >>804
それで採れなきゃ意味なくね？
応募する以上は応募条件満たしているんだろう？
要求スペックが高いにしても、本人のスペック不足にしても、求人票からあまりにも乖離した能力を求めたら、
いつまで経っても採用充足しない→人手不足。そしてゴミばかり来る。 リクルートならその辺のノウハウは持ってるだろう
けど政府の有効求人倍率、約1.5倍 （1以上の目標達成）は嘘だと思う
ミスマッチが大半だろうけど、「いい職場 VS いい人材」 の追求、
双方の理想の乖離は社会主義にでもならないと無くならない >>805
大手企業の事務系人手不足ってそこまで緊迫してないケースがほとんどだとおもうよ
技術系人手不足はよっぽどぼんくらでなければ経験業種業務制限とかを緩めてると思う
>>797
とか事務系って結局採用市場で買い手市場なんだよな
求職者が多くて採用枠の少ないカテゴリだからアラサー以降ならマーチ以上かつ大手経験者とかフィルターキツキツに絞られるのは当然の帰結
俺自身大企業経験者って新卒就活成功組以上の能力は保証されないと考えるが、
倍率高騰してるとわかりやすい指標でフィルターにかけざるを得ないのもわかる
リクナビなんかの既存大手スレでなく新興勢力の転職サイトやエージェントで持論を唱えてはいかが？ 所謂ブラック企業みたいなとこの求人はたくさんあるんだろうけどな 非正規、ブラック、カラ求人とかは大量にあるし日本は今の仕事を続けながらの転職活動が多いからハロワを利用できない人が多くてそういう結果になるんだろうな。 >>808
ブラック企業なんて万年、人手不足じゃん。これだけネットが発達してよくもっているよ。まあ俺も前職は名前だけで選んで痛い目にあったけどね >>797
社名が載ってる企業の書類選考通過した。
お盆明けに面接。
大手企業子会社の40歳係長(営業)だけど、相応の職歴だったら書類選考は通過できると思うよ。 エージェントガーガーガー、大企業ガーガーガー言ってる奴は自分のスペック棚に上げて何を言ってるのかと
エージェントからのプライベートオファーは釣りじゃない案件はあるし、
大企業も相応しいスペックであれば採用してる
まともな職に就けないのはエージェントや大企業ではなく自分自身の問題だよ 大企業の定義ってなに？
従業員数？年商？一部上場？ >>814
なるほどな
本社がワンフロアの特定派遣とかは除外されるし良い観点かもしれない
本社のフロア面積どのくらいからが該当するかね まぁ、大企業もエージェントも仕事でやってるわけだからねぇ。
自分が大企業の人事かエージェントの立場だとして考えれば、なぜ書類で落とされるか理解できるはず。
理由を理解できないとしたら社会人としてどうなのかと。 >>797
どこも楽勝だろ。
>>813
資本金5億以上だろJK >>819
基準結構緩いな
それならみんな採用されるだろ 最近の流れなら行きたいところに行けると思うんだがな。
商社も海運も全然余裕で選考通過中だわ。 >>812
エージェントスレとか、ヤバいぜw
「◯◯に登録しようとしたら紹介案件がないって弾かれた！」
「バカエージェントがゴミ案件しか紹介してくれない！」
とか逆ギレして自分が低スペックなの完全に棚上げしてるレスが定期的にあるわ
勿論学歴職歴に一切触れないのw みんな的にはこの会社＆仕事はどう？
https://next.rikunabi.com/company/cmi0345504001/nx1_rq0015051546/?fr=cp_s00890&;list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n1_ttl
大学事務というのは珍しいと思ったんだけど。 >>824
特定派遣ってまずいかね？
このスレのリクナビNEXT鑑定士から見た意見が欲しい。 >>823
大学職員スレでものぞいてきなよ。楽しいぞw
俺はあんな奴等と同じ空気を吸いたくないなw マネジメント経験もしくはBPO経験があって、月給20万ってどうなんだ？ >>827
学生時代部活で部長とかやってたら経験有りみたいな感じでいんじゃね よく見たら「慰労金」とやらはあるけど、退職金はないんだな・・・ >>827
大学への派遣では割と普通。
大学は職員に給料出し過ぎていて、下げたいけど下げられない、雇いたいけど雇えない、状態。
んで外から薄給で手を借りるしか無いわけ。 >>797
×人手不足
○人材不足
一部の優秀な人材に企業が群がってるだけの話
底辺はどこまで行っても底辺だから相手にされないのは当然だし、底辺には底辺にお似合いの仕事がある >>822
見てきたけど確かにヤバい
学歴も職歴も底辺だから案件がないのは当然 >>836
土日祝日は休みのところしか受けないから連絡も進展もありません エージェントスレ盛り上がってないからって出張してくるなよ荒らし >>836
お祈りがきました
良かった企業だけにショックがでかい 無職歴1年3ヶ月(28歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、8月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 >>841
酷い現場（会社）に当たったね。
せっかく、家族が喜んでくれたのに、とんだ災難だね。
家族には正直に話して、次を探そうよ。 他人を底辺等と馬鹿にする事すら悪趣味だと思うが、
もっと悪趣味だと思うのは最近転職したばかりでこんなスレに用はないはず人がワザワザそれを書き込みに来ることよ。 >>836
盆前に内定もらって親戚や知人とお祝い
新生活の準備 遠い昔の、中三の冬を思い出すな。
受験から解放されてヒャッハーしてるやつが、これからが試験本番ってやつを蔑むシーン。 「英語力を活かす」で求人検索したけど、なんでIT派遣ばかりヒットしてんだ？
どれも内容見ても語学力について一切触れてないし、そもそも夢真がトップに来るとか舐めすぎだろ
日本語さえあやしくても入社出来そうな求人をズラリと並べられても、何のための条件検索か意味が分からない >>850
いっそ商社の採用ページでも片っ端から見てみたら？ >>850
本当にひどいよね
スマホアプリからの検索だと、NGワードで消せるらしいよ >>850
最近のIT土方でコード組んでる先がインド／シンガポール／香港／オーストラリア等の英語圏の人間にコア部分作らせてローカル化部分だけ現地のネイティブにやらせるってのがよくあってソフトウェア機能追加・変更やバグ対応等の交渉に英語力がいるから https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで貰えるポイントによって判定されるが、
判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)
客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。
また、40・50代がその技術力に見合わない高グレードに在籍しているためグレードの見直しを行っているようだが、
同時に昇格基準も厳しくしたため単に人件費の圧縮をしたかったように思える。
全体的に低グレードの新卒には厳しい人事評価制度となっている。
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
社内の昇進試験や、資格試験への参加はどうだろうか。これは、業務遂行上資格取得が不可欠であったり、
受験しないことでマイナス人事評価がなされたりなど、事実上の命令である場合には、労働時間であると判断される。
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
（２）労働基準監督署への申告（通報）
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html メイテックのマージン率は27.7%〜50.6%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
平均年収は619万円
http://shikiho.jp/tk/stock/info/9744
昇給は2年に1度
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで貰えるポイントによって判定されるが、
判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)
客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。
また、40・50代がその技術力に見合わない高グレードに在籍しているためグレードの見直しを行っているようだが、
同時に昇格基準も厳しくしたため単に人件費の圧縮をしたかったように思える。
全体的に低グレードの新卒には厳しい人事評価制度となっている。
メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/664-670
670名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 21:43:41.71ID:gE0QggNj0>>672
>>664
メイも引き抜き禁止を匂わす文章を客先に配布してたよｗ
昇給は二年に一度、無給の休日出勤、引き抜き禁止
メイテックの社員も大変だなあ。 リツアンSTC
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
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年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
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踏み台としても大歓迎です。
半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。 >>850
莫大なオプション料金払って色んなタグカテゴリー検索引っ掛かるようにしてんじゃね？
そんで多忙でブラック企業情報に疎いハイスペを騙すって寸法
昔この手口で成功したんで味しめて二匹め三匹め以降の柳の下のどじょう狙いじゃね？
あんなブルーカラー企業にハイスペを活かすポジションがあるともおもえんが >>850
ITと派遣会社は毎回検索すると1ページ目に出てくる。本当に邪魔だ。 >>850
業種で絞ると出なくなるよ
夢真と同じ業種ならすまん 東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
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「女性限定」と明記されているけど違法じゃないのかな？
求職者としては明記してくれた方がありがたいけど。 >>862
それアカンやつ。
銭湯の番台とか、清掃員のうち一定数とか、ジムのインストラクターとか、洋服や下着類、化粧品の販売員とかならわかるが、
IT企業の人事総務経理なんて性別を限定する合理的な理由がない。
ベンチャー企業みたいだからその辺まるでわかってないかガン無視してる。→てことは他の部分もルーズだから相当な地雷。 >>862
こんなブラックの文言がならぶのに関わるだけ無駄だろ >>864
女性限定以外にブラックな文言ってどれ？ >>866
2人に1人は年収1000万*\(^o^)/* >>866
交通費支給(上限2万円)
上限5万or全額支給の会社しか受けてないわ 所得税法上の交通費非課税枠10万もしくは全額支給しかありえない。
会社には雇わないってオプションがあるし、会社毎に支給ルールがあるのは当然で（新幹線通勤は対象外とか）、遠くに住むと言っても限界があるから、
ハナから低額で絞っとくのはケチが前面に出過ぎてる。 >>869
そういえば、10万の枠があったね
労働力の対価として、交通費は全額支給が原則だと思うわ 法律が改正されて１５万まで上がったぞ。
だから新幹線通勤も増えてる。 そんな遠くなら引っ越すから家賃補助あるかどうかの方が大事やな 家賃補助2万って安い？
交通費は全額支給だし給料もそこそこだけど 補助って借上社宅7割負担レベルの話だよな
それ以外はただの手当てみたいなもんだろ >>876
そうだよなぁ
給料とかの待遇の連絡って採用が決まったらメールで知らせてもらえるのが普通？ >>862
そこ資本金１００万円やで。
２０１７年６月にできた会社で年収モデル自体に
違和感あるけどさあｗ >>449
遅レスだけど
書類選考は通ったよ
面接はあかんかったけど >>879
建物の外に張られてるポスターにも違和感があるｗ 資本金100万でよくリクナビ掲載に踏み切ったな。事務募集なら他でも集まりそうなのに。 >>878
手紙で知らされる感じなの？
リクナビ経由のメールで連絡くるって言われたんだけどそこに待遇書いてあるのかな >>875
補助だったらそんなもんでしょ。
労働条件通知書・雇用契約書が送られてこない会社はやめといた方が無難。 >>883
私の時は内定通知書がPDFでメールに添付されてたよ >>884,>>885
なるほどありがとう
待遇どうなるかだけ不安だわ
前にリクナビ経由で受かったとこリクナビに書いてあった給料より1万低い額提示してきた上に内定の連絡電話だったわw >>881
塀に貼ってある、孔明のポスターかね？ｗ >>886
俺はLINEできたよ〜
最初の連絡もLINEの電話できた >>862
この会社で注目すべきは、多分、連結子会社の存在だわ。 LINEはさすがにないわー
社員層若いベンチャーとか小さいとこならあるのかな 一部上場だけど、LINE連絡もあるよ
セキュリティ上、社用メールの閲覧に制限があるからLINEで補ってる 風俗店の店長になるのってリスク高い？
36歳なんだけど。 リスク低いと思うの？
ヘマしたらコンクリ詰めにされて沈められそう >>892
どこの上場企業よ？
普通はLINEは禁止だろ >>896
運輸の一部上場
「普通」の定義なんて曖昧なもんだ >>896
セキュリティマネジメントやリスクマネジメントを甘く考えてる企業はどこにでも存在するってこったw 気軽に連絡できる、風通しの良いアットホームな職場なんだね！ 年上の部下がLINEで休む連絡して来たときはさすがに注意したな。気を使ってたけど。 LINEで連絡はないわ。
上場企業でもブラック企業は普通にあるし。 >>906
じゃ電報か狼煙なら許してくれるのか（笑）単なる連絡手段に何をこだわっているんだ。
暇なの?
休むのを伝えるのが目的じゃないのか?
セキュリティを持ち出すなら盗聴されている恐れは?拉致されて拷問されても話さない屈強な人達なのかね。 >>907
LINEは皆が入れてるアプリではないし登録するだけで電話帳に入れてる全員と繋がってしまうし企業が仕事に使うアプリじゃない 確実にないわと思ったらこっちからお断りするのも精神衛生上良い LINEで社用連絡とか、高校生のコンビニのアルバイトくらいじゃね？w 高卒(大学中退)、二十歳なんだがいいとこあるかね？？ >>909
たまに有名人がアカウント乗っ取られて騒ぎに
なってるし、LINEを業務に使うのはセキュリティ的に
リスクもあるよね。 休みます程度がLINEで通るくらいの職場は快適だよ >>909
ネットにつなげている時点でグーグルに個人情報を渡しているだろ
それにそんなに価値のある人なの？
何か特許が絡む開発でもしているなら別だけどそこら辺のサラリーマンにいくらの価値があるんだよ >>916
価値のある人って言葉好きだね
じゃあ何をもって価値があるないを決めるんだよw PCもスマホも許可されたアプリ以外はインストール不可が当たり前
コンプライアンス重視の大手は特に厳しい >>916
グーグルが価値がないものを集めるの？
わざわざそんなことをする理由は？ グループLINEで休むとか遅れるとか
イラっとはするよ。体調不良で休むのはしょうがないけど、電話して来いと思う。 会社貸与の端末でLINEって。
働いたことないのがバレバレですよ。 登録してみたよ！
さっそくエージェントからのプライベートオファーなるものがきたけど
派遣会社の人かね！？ えっ個人携帯の話かと思ってた
会社携帯ってガラケーじゃないの？ >>913
検討ランキングはいつも上位、東証一部上場の夢真なんかどう？ >>918 >>921
そういう常識がある人間はこんなところには出入りしない 更新したって言っても、毎度お馴染みの回転求人ばかりやんけ。
休み前に駆け込みで仕事を片付けたり、休み明け一呼吸おいて仕事の流れがもとに戻るのは、どこの会社も同じでしょ？ タクシー、夢真、東建、ナントカ工務店
回転寿司
最近ローソン、ファミマもきたなww 今日更新ないのかよ
水曜も無かったから一週間まるまる休みか
いい商売だな 上司には休むと電話連絡で、同僚なんかにはLINEで連絡とかあったよ〜
内勤だし、みんながみんな社用携帯持たされてる訳じゃなかったからね
ちなみに上場はしてないけど誰もが知る大手だよ 東芝テック書類通った人いる？
まだ日程の連絡しやがらねぇ
選考中に潰れたらどうすんだよ もうすぐ前期後期の区切りだし、転職活動も大詰めな人多いんじゃないか >>940
正解。将来が見えない。
数年後には他社に買収されるし・・・ テックが必死に人集めてるもんな・・・
賢明な連中が逃げ出して転覆寸前なんだな〜って・・・ リツアンSTCの派遣社員の給与明細をメイテックの社員にお見せします。単価4000円：年収913万円
https://togetter.com/li/1140764
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
１．相談受付（電話・メール）
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平日17〜22時／土日祝12〜22時
E-mail：soudan@bku.jp スーパーバイザーとかの求人ってよく見るけど、見る限りじゃいい求人なのに中身黒いってことなんかね >>944
なんかもうやる気なくてグータラしてるわ
リクナビのサイト開いてすらいない >>942
やっぱり退職者は多いのかなあ。
選考を受けて落ちたけど人事の対応が悪くて
社内は混乱してるんだろうなとは感じた。 勤務地さえ合えば、テックのライバルでもある、スター精密がいいな
少数精鋭で堅調だ。 >>948
このままだと年度終わりまでズルズルいくぞ 70年近く東証一部に上場されてた企業が二部格下げか >>949
退職者の補充採用だと、
「こんな奴があいつの代わりかよ」
「無駄な仕事増やしやがって」
って感じの感情を顔に出されることはよくある。 ※特定を避けるため固有名詞は控えさせていただきます。
ある大手企業に木曜夜に申し込みました。
金曜には書類選考通過、来週火曜日に面接とオファーが来ました。
ただ、私は40社くらいに申し込んで9割は書類選考通過で
落とされる程度の人間です。
優秀な人ならトントン拍子なのも分かるのですが、
私の場合だと「よほど人がいないのか？」と思ってしまいます。
せっかくなので面接には行ってみようと思いますが、
皆さんはどう思われますか？ 行かないで辞退するくらいなら
行って社内の雰囲気や上司になる人見て判断した方が良いでしょ
もったいないよ >>956
その企業が求めてる経験や年齢層にもよるから、9割落ちてるとか全然関係ないよ。
是非来週頑張ってください、応援してます。 >>956
意外とマッチした！なんてのはよくあるよ。こういう人が今いないからほしいってのもあるし とりあえず余裕があるなら受けてるだけ受けてみるべきだよな
俺は仕事の傍らに今年7社くらい応募して、2つ内定貰って断った
何故か書類選考落ちないもんだから無駄に有給使ってるし趣味が転職活動みたいになってるな オレは転活がライフワークになってるよ
どうせ外れの人生だし、こんな奴がいたっていいだろうと思ってる
気楽で身軽な独り者でﾖｶﾀ >>956
どうせ駄目だと思ってるなら駄目で元々で面接には行くべき。 お祈りは連絡しません宣言をしている案件だったが条件面はピッタリだったんで応募した、のが1か月前。
応募後音信不通だったが、今日書類通過＆面接のメール連絡があった。
週明けスグの平日を2つばかり指定してそれ以降外出でいないとか言ってきている。
こういう会社ちょっと違和感あるよね？ 違和感あるし、対応とかがあれ？と思う会社は止めた方がいいよ。 皆さん、コメントありがとうございます。
ダメ元なので行ってみようとは思っています。
何かとんでもない裏事情がないかということが気になっていまして。
ま、行って確かめてみます。3次面接まであるかもしれないので、
採用は難しいでしょうが内定が出たらその時また考えます。 >>964
別の候補が逃げて、急遽代わりがほしいのかもしれませんね。
誠実な対応ではないと思いますので、自分も辞退すると思います。 知り合いが内定出た会社を事前に見に行ってみたらもぬけの殻だったみたいな経験をしてた
内実がよくわからん会社はリサーチするにこしたことないね 経験とか資格は条件満たしてるけど年齢条件が35以上〜で満たしてないレアなパターンなんだけどダメかな？ >>970
悩むくらいなら
申し込むだけ申し込めばいい
ダメでもお祈りがくる程度の話なんだしさ 当方40半ばの転職(正確には再就職)希望なんだけど、ここの人はenやマイナビは使ってないの？ おはよう
ちょっと早かったかな
次ルレ
リクナビNEXTで職探し 305社目 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1503174176/ 活動初めて２ヶ月だけど、サイレントお祈りって多いんだな…
自分達は○日まで連絡ください！とかうるさいくせに >>949
俺も面接で落ちた。
というか東京に行く予定があったから私服で行ったわw交通費貰う為に
一応サンダルじゃなくて靴は履いて行ったけどポロシャツにジーパン >>976
大手は応募が多すぎて、逐一祈るのが面倒なんだろうな 中小は中小で採用担当者が少ないから
返事がこなかったりするよ。 就職先が決まらないからこの間、
大手企業のアルバイトに募集したら選考者のみに返信します、と書かれていた。
アルバイトでこの文言はいくら大手とはいえ初めてだった。 俺も書類選考後に担当者に一次面接の日程をメールしたら
面接官の部課長級が本社で合同会議、後日、面接日は担当から連絡します！携帯電話の番号付のメール
あれから２ヶ月、サイレント
一度、７月初めに携帯電話に掛けてるからこっちの番号も知ってるはずなのにサイレント
他の内定頂いた会社に決めたんでいいんだけど
どういうことなの？ 応募後50日くらい？放置プレイだった企業から土曜に書類通過の連絡が来た。
まあ、盆休みもあったし、土曜出勤たまにあるとか求人に書いてあったけど、
今日日程調整のメールを送ったら即レスってヤバくねｗ みんな大手狙いなの？
ベンチャー企業はやっぱりブラックが多いのかな。 ベンチャーは必ずしもブラックではないけど
会社創立後の５年以内の倒産確率が９０％近くあるから
入社したけどすぐに倒産するっていうリスクがある。
もちろん、そのまま生き残れば創立初期のメンバー扱いされて
能力以上の給料をもらえる可能性もある。
ま、ほとんどが倒産だけどｗ >>983
俺もベンチャー狙い。
今は大手だけどつまらない。
5年で生き残り10パーにかけたい。
リスク高いけど一回の人生だから。 >>985
まあ行くのは否定しないが
社長が意識高い系で年度毎に言うこと代わったら
いずれはブラック化するか潰れるので
さっさと転職した方が利口 >>987
それはしょせんはバクチだわ
付き合って潰れて酷い目みたし >>988
自分の経験を世界の真理みたいに言っちゃダメだよ >>989
その具体例は出せない妄想狂の
寝言には付き合う気はないよ おれは986に一票入れとくわ。
ライブドアがブイブイ言わせてた頃に製造系の弁茶を経験した経験から。 しっかりした親会社があるとこのベンチャーはオススメだけどね
サイバーZとか 俺は東芝テックに入って職歴を良くするわ
東芝テックも立て直しちゃる！
さっさと面接案内汁！ >>986
確かに、ベンチャー企業の社長って意識高過ぎる系で、しかも独自路線いっちゃってますってのが多い気がする。
簡単に言うと面倒臭い人間が多い。 【労働】人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か 賃金上げ、・・
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