【脱法】IT業界を脱したい127【ピンハネ・人売り】 [無断転載禁止]©2ch.net

2017/09/29(金) 21:43:36.44

※前スレ
【脱法】IT業界を脱したい126【ピンハネ・人売り】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1499494759/

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2017/11/03(金) 13:36:48.79

メモリが4ギガしかない

2017/11/03(金) 15:33:33.76

医療業界は未だにXPが現役だったり勝手にUSBメモリ刺して感染したりしてて笑える
無計画にクライアント増やしてストレージが足りなくなったのは、提案時の予想が甘いから無償で増設しろとかヤクザかよ

2017/11/03(金) 17:47:26.83

ITの皆さんかわいそうですけど頑張ってください応援してます

2017/11/03(金) 20:01:35.37

>>315
4Gもあるのか

2017/11/03(金) 22:27:59.15

この業界人売りが多いくせに転職回数とか気にする企業多いわ、転職多いの当たり前だろ、
ていうかないちいち過去に口出すな、経験もな実務経験のマッチばかり求めるな、育てることも
考えろ、いいかげんにしろよ。

2017/11/04(土) 01:53:02.11

>>319
エンジニアなんて商売の駒・奴隷だから
一旦雇ったら、ずーっと居て
割り当てられた現場をぐるぐる回り続けろと言うのが
奴らの本音だからな。

2017/11/04(土) 08:55:35.93

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

2017/11/04(土) 11:59:31.56

業界まるごと上から下までブラック

2017/11/04(土) 12:21:18.75

厚木市上依知の大和ケミカル。新卒6人入社したが半年以内に全員退職
絶対に入ったらダメです。

2017/11/04(土) 13:01:11.85

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせれた

2017/11/04(土) 16:57:00.66

>>324
どこの支店？

2017/11/04(土) 22:00:44.50

ITのみんなガンバ!

2017/11/05(日) 09:42:05.03

【貧困】安売りして孤独死する馬鹿SE【非婚】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

2017/11/05(日) 14:35:44.48

わたし、ITのこと心から応援してます!!☆頑張ってくださいね☆☆
NTTデータさん、NECさん、日立さん、富士通さん、マイクロソフトさん、アップルさん、IBMさん
みんな応援してます!!!ファイト!!☆☆

2017/11/05(日) 15:08:36.81

どこにも採用されないからすぐ辞めるの前提で誰でも採用する会社ないかな？

2017/11/05(日) 15:15:34.14

>>329
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502103456/

2017/11/05(日) 17:00:31.63

>>330
ありがとう

2017/11/06(月) 00:09:43.29

住民票の管理など市町村向けのシステムを開発保守する会社（県が資金拠出）ってどういうイメージですか？
C言語よりやっぱりJava？

2017/11/06(月) 01:11:12.52

>>332
【伝統のタレ】京都市、基幹系システムの刷新に失敗　7億5000万円の損害賠償請求もIT企業は拒否　COBOL
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509812973/

2017/11/06(月) 06:37:58.72

C言語なんて今日び組み込み系しかないんじゃないの？
そういえばどうでもいいけどメタルギアソリッド2はC言語で組んでるらしいね

2017/11/06(月) 09:03:01.43

>>333
システムズって日立の系列会社でしょ
案の定だな。日立にはもう開発する能力ない
丸投げと中抜きしながら天下り押し付けあってるだけ

2017/11/06(月) 12:09:20.63

>>335
どこの会社も最初からさほど開発力ないと思うけどな。丸投げなのが普通だろうし。丸投げではないとしても本当の社員が一人来てれば良い方だろう。

まあでもそういう風にして地元に儲けさせないとうまく行かんのではないかとも思う。
結局のところ作る人は沢山必要で、そして元請けにはそれだけの人は居ないからどこかに頼まざるを得ない。
居たとしても長距離を毎日出張で出掛けてたら経費が異常に掛かってしまう。
ということで地元企業にほぼ丸投げ。完成後のメンテナンスや常駐もお任せ。

2017/11/06(月) 12:48:29.71

逆にIT業界に入れてくれよ
志願する若者居ないんだろ

2017/11/06(月) 18:50:44.65

>>334
ゲームは速度が必要だからCだと思う

2017/11/06(月) 19:30:45.28

>>337
スキルのないオッサンはいらんらしい

2017/11/06(月) 19:49:01.01

ITはすごい頭のいい人しか入れないから人材不足ってだけで
人が欲しいわけでない

2017/11/06(月) 19:51:29.65

>>340
そんなこと無いよ
IT土方は元美容師も元自衛官も元蔦屋の店員も雇うよ

2017/11/06(月) 19:51:33.47

>>340
体育会系の狂ったやつしかいないだろ

2017/11/06(月) 19:54:55.06

>>341
そんな奴現場で使えないぞ。テストばっかりならあるけど安いし

2017/11/06(月) 19:58:29.13

>>343
使えるよ
元美容師はCOBOLだけどバリバリ見積もりから開発テストまでやってるし
蔦屋の店員は後出しで悪いけど資格マイスターで実戦経験ちょっと積んだだけでエースになったよ
自衛官は知らん

2017/11/06(月) 20:03:50.84

その場合はそいつが頭いい場合な

2017/11/06(月) 20:04:46.81

例えばソース見てほぼ全部覚えて問題点を1時間以内に修正できちゃうとか
そういう技ができないと仕事にならない。
COBOLの案件は知らないがだれでもできるげんごなのかCOBOLの場合

2017/11/06(月) 20:05:41.35

2ｃｈブラウザだってこの言語覚えて、仕様変更しようとすると
美容師は2ｃｈのソース全部読んで言語も理解し最新のクラスとかも精通してなきゃ
修正も開発もできんよ

2017/11/06(月) 20:18:52.52

>>346
君の言うITって一人で社内のシステム全部やってる的な人の事を言うようだね

2017/11/06(月) 20:20:05.57

補佐でもいいけど年収低いぞ？
低くていい設定なら一生テスターて書いてるでしょ

2017/11/06(月) 20:21:06.05

>>348
COBOLとかそういう特殊な言語にすると
記憶スキル低くても年収400万代こえるの？

2017/11/06(月) 20:23:07.67

>>350
https://i.imgur.com/j4gK49O.png

2017/11/06(月) 20:44:48.08

URLふませる意味がわからん

2017/11/06(月) 21:01:51.78

>>352
URL踏む？今日び専ブラ使わんとここ見てる奴おるんか

2017/11/06(月) 21:08:53.02

>>335
取引先に日立系はあっても、日立の子会社ではなさそう

2017/11/06(月) 21:10:15.80

>>353
グロみたくないから、専ブラ使ってても非表示にしてる
そういう奴も多くいる

2017/11/06(月) 21:41:13.40

>>350
COBOLは50代ロートル専門の言語だぞ
やれる奴が居なさ過ぎで高給らしいけど
止めとけ、無くなる言語だから

2017/11/06(月) 22:28:56.02

>>351
時間で割るとまた違う結果が出ると思う

2017/11/07(火) 00:19:43.80

COBOLはまだええわ、RPGはもっと状況悪いぞ。

2017/11/07(火) 10:07:37.31

>>353
ウイルスいっぱい貰うから踏むわけない

2017/11/07(火) 12:07:11.00

こんなやつがプログラマできるのかよ

2017/11/07(火) 12:41:15.74

ハロワで次探してるけど、PM募集がたくさんあってわろた

2017/11/07(火) 14:15:02.90

PMって地雷なの？

2017/11/07(火) 20:36:36.89

乗り切れば高収入
乗り切れられなかったら鬱一直線

2017/11/07(火) 21:24:54.81

プレイングマネージャー

2017/11/07(火) 21:55:14.16

>>363
> 乗り切れば

乗り切れない人が死屍累々？
何割くらい乗り切れるんだ？？

2017/11/07(火) 22:20:00.48

前の会社だと新規開発メインのPMコースの奴は
半分くらいはドロップアウトして保守運用に回されるか辞めてたな
トラブル起こして謝罪回りで病む人が多い

2017/11/07(火) 22:22:50.23

C使う自動車関係のPGは経験者じゃないと無理？
数学めっちゃ必要？？

2017/11/07(火) 22:31:21.95

自社開発に入って作ってるパッケージのジャンルに全く興味が持てないからつらたん

2017/11/07(火) 22:33:59.34

おまえら・・・
スレタイ思い出せよな・・・

2017/11/07(火) 22:40:06.42

>>367
下請けは使わないと思うよ

2017/11/07(火) 22:46:02.92

>>367
ECUの求人はすげー見るよ

2017/11/07(火) 22:51:30.66

PM募集と言っても大手と中小じゃ役割がまるで違うからなあ。あと給料も。

2017/11/08(水) 07:06:26.54

>>367
> C使う自動車関係のPGは

まったくの想像で言うと、たぶん理系の大学院卒みたいな人じゃないと
相手にされないと思う。新卒で入ってそっち系のアプリを使った経験がないと
即戦力じゃないとか因縁をつけられて、面接に行っても相手にされないんじゃね。

>>372
中小のPMは何をやってるんだ？

2017/11/08(水) 10:02:35.30

ITがいいけど記憶力というスキルが足りないからな

2017/11/08(水) 11:54:23.64

>>374
コンピュータは記憶もしてくれるんだよ

2017/11/08(水) 12:00:28.08

何を言ってるの？
新しい機能も１回か２回読んで全部覚えなきゃいけないし
ソースも２回見てほとんどの場所に何があるか覚えられないと通用しないよ

2017/11/08(水) 12:40:32.96

>>376
リファレンス検索すればいいじゃん。
何度かやってればその内覚えるよ。

2017/11/08(水) 12:44:01.39

検索してもでてこないよ
ソースの形状なんて

2017/11/08(水) 12:45:03.56

このメソッドの子供のメソッドはこうなってこの中はこうなってこの中はこうなってって
あみだくじみたいなのを１度見たら全部頭の中でしあげないと
全部マップを書いていかないと見分けが付かないし時間がかかって作業が遅い人になる

意味わかるだろやったことある人は
検索なんて使えない

2017/11/08(水) 12:46:39.81

>>378
あ。ドキュメントなしでやってんのか
じゃあeclipseみたいなIDE使えばなんとかなるんじゃね

2017/11/08(水) 12:58:07.59

その使い方覚えるのも大変だし
多分使えないと思うそれじゃ

2017/11/08(水) 14:00:50.70

あ、そ。そんなに難しくはないと思うが。
慣れるまでが大変かな。

2017/11/08(水) 14:02:32.40

IDEじゃつかいもんにならんってｋと

2017/11/08(水) 15:01:44.26

>>383
お前ID:SYrmwnHY0だろ
IT企業に受からなくて酸っぱい葡萄にしたいのか知らんがそんなにハードル高くないから
そんな記憶力普通は使わねぇし使える人はほんの一握りだぞ

2017/11/08(水) 15:13:34.24

ID:SYrmwnHY0ってあれだろ
年齢が年齢だけに失敗できないくん

2017/11/08(水) 16:36:15.07

人生いろいろ、会社もいろいろ、辞める理由もいろいろ

2017/11/08(水) 17:02:18.08

NGに登録しとけ
構ってちゃんだからスレが荒れる

2017/11/08(水) 21:29:11.17

建築系からIT系に行こうと思ったけどなんかここに書いてあると就活してた時のブラックのイメージしかないな、
まともなITってどんなとこ？？客先常駐は辞めた方がいい？？

2017/11/08(水) 22:07:51.96

>>388
nttグループへの客先常駐は、結構美味しいと思うぞ。
基本お気楽極楽な環境で、自社が認めれば、
遠慮無く時間給、年休使い放題だ。
まぁ、案件によるとは思うが。

2017/11/08(水) 22:28:16.23

>>388
バリITから都市開発ITに移ろうと思ってるんだけど、建設系って住みにくいの？

2017/11/08(水) 22:33:14.85

>>388
> まともなITってどんなとこ？？

新卒で大手に入る以外はマトモは無いと思った方が・・・

> 客先常駐は辞めた方がいい？？

中途だと客先常駐しかないんじゃね。
でも客先によっては狭い所に押し込められて、社員食堂には出入り禁止とか
かなり屈辱的らしいよ。

どこに行くか、どこの案件があるかは運任せで、労働者側からは選べないし、
事前面接で受かるかどうかも分からんし。

2017/11/09(木) 01:55:20.77

業務知識あるなら建設業大手の社内SE狙えば？

2017/11/09(木) 09:08:47.79

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

2017/11/10(金) 01:06:53.63

40代なら英語勉強して外資に行け。
10年も働けば早期リタイアできる。

2017/11/10(金) 06:02:32.35

>>394
外資に夢すぎ

メジャーどころの外資はそこまで給料よくないから10年でリタイアとか無理だよ
給与で狙うなら日本進出したばかりの外資ぐらい
ネイティブと電話ごしに英語で議論できる自身あるなら雇ってもらえるかもね

ただ日本ブランチクローズですぐにクビになる可能性高い上に、前職の給与をもとに給与が考慮されることがほとんどだから、何処か別の給与の高い会社で一度働いておく必要がある

そもそも日本に進出してきたばかりの外資は外資経験者にしかほとんど声がかからないと思う

2017/11/10(金) 12:46:47.07

全くの想像で言うと、女性は公務員か外資だなーと思う。

2017/11/10(金) 17:03:04.02

>>389
確かに結構自由よな
自社やめて自社開発型の会社に転職するからちょっと不安だわ

2017/11/10(金) 17:35:09.69

外資というか、アメリカだとボスが気に入らなかったら即クビみたいなのがあるようだが(それでも労働流動性が高くてなんとかなるらしいが)、日本では流石にそれはできんよね？
でも本社かそうだから日本法人もかなり厳しかったりしない？

2017/11/10(金) 18:30:52.72

>>398
そういう外国っぽい会社でも
きちんとした英語が喋れて、ボスにイエスマンで、女性だったりすれば
ボスのお気に入りになれるから安泰じゃね（笑）

2017/11/10(金) 19:19:01.31

>>398
簡単にクビ切るのは以前問題になってアメリカ外資も日本では簡単にはクビは切れなくなった

と言ってもクビ切られた側が訴えなければ今まで通り簡単にクビ切ってくる会社もある

ま、パッケージガッポリ貰ってさっさと次の外資行ったほうが普通に働くより儲かったりもする

2017/11/10(金) 19:32:56.16

IBMのリストラは会社側が負けてるんだっけ？
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20170925-00076164/

2017/11/10(金) 19:37:52.33

今から1時間後に荷物をまとめて出てけだし

2017/11/10(金) 19:40:33.22

>>397
自社サービスだけど休みの調整はしにくいわ
ボリュームのある仕事が少なくて小さい数人の仕事が短期間でクルクル回るから休みづらい

2017/11/11(土) 11:01:35.22

日本のITは使い捨て選手権みたいなもんだ

2017/11/11(土) 11:08:01.22

>>394 >>395
外資でＭＲやってる彼女は３６歳で年収８００万円もらってる
会社の車で営業出てるし、休日も私用で乗ってる

ただ、ものすごいブサイク

2017/11/11(土) 11:11:16.01

＞社員食堂には出入り禁止とかかなり屈辱的らしいよ。

出入りできても社員は２００円で食えて
おれたちは９００円だもんな

でも、社食のメシってクソまずい
ブヒブヒ言いながら、社畜が、首から社員証下げて食うもんだよ
「社食ガー社食ガー社食ガー」って言う

外かコンビニめし食ってるよ

2017/11/11(土) 11:25:08.60

>>405
外資でMRやってるのに800万円って随分待遇悪いな

2017/11/11(土) 11:36:39.01

俺外資IT年俸900マンインセンティブ300マン日給5マン時給にすると7000円
フレックス勤務で菓子食いながら仕事出来て悪くない人生舐めてるって思うw

2017/11/11(土) 16:32:53.62

>>406
ま、ロケーションによるな。大都会の真ん中に会社があるなら社食か外かは選択できるわけだが、ド田舎で周りになんにもなくて道路にイトーヨーカ堂100kmとか標識立ってる所では社食以外の選択肢はなかろう。

あ、弁当があるか。

2017/11/12(日) 11:12:15.50

IT系の専門学校の専任教員に転職しようと考えてるんだけど、実情とか知ってる人いますか？
これから少子化で先細りは確実だけど、教える仕事してみたいんだよね。

2017/11/12(日) 16:55:14.23

>>410
> 実情とか知ってる人いますか？

職業訓練の民間委託を請け負っている会社の求人が
たまにハロワにのってるけど、あんまり給料高くないよ。

別件で研修系の話を聞いたことがあるけど、
学校系って結構残業があるみたい。
保育士並みにいろいろ書く書類があるらしい。

2017/11/12(日) 17:05:18.87

人売りIT企業が講師を募集してるよ
転職サイト見てみれば？

2017/11/12(日) 17:27:53.86

誘われたからIT企業に人売りしてる会社に転職しようと思ってる、内情聞いたら半分以上ピンハネで笑ったw

2017/11/12(日) 19:29:46.82

>>412
ネットで検索しただけだが、春先だけ新人研修の講師が足りないらしい。
でも金魚売りと同じで、シーズンが過ぎたら仕事がなくなるらしい。
１年を通して、ずーっと講師をやるって意外と難しいみたい。

2017/11/12(日) 20:30:24.74

>>413
正社員だろうとフリーだろうと人売りは止めておけ
人生棒に振るぞ