>>952
まさにその10人未満の自社開発会社に、ちょっと前に転職したけどマジで後悔してる
かといって客先常駐ももうやる気しないし、マネジメント経験無いから事業会社の社内SEも無理だし
ITの残業の多さにもうんざりしてきたから、この業界から足洗うのを本気で考えてる 0955名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰ Sa52-SbKl)2018/01/13(土) 11:25:43.57ID:F2tBZ4Ema
>>952
10人未満だと電話対応も新人にたくさん回ってくるから大変だよね。 人売り行ってて常駐先３ヶ月で切るからよろしくっていわれてたのに
ギリギリになってやっぱり上から１ヶ月延長してくれって言われたので延長していいですかって
メール着たけどなめすぎでしょ、土下座して頼みにこいや
0957名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 5d55-6xgx)2018/01/13(土) 13:29:09.75ID:qtV7nqNe0
>>953
業界から足洗うより
海外転職してIT職種を続けたほうがいいぞ
どんな人でも仕事に向き不向きはある 27歳でネットワークエンジニアの特定派遣やろうと思うんだけど将来性はありますか?
0961名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰ Sa52-SbKl)2018/01/13(土) 21:16:54.50ID:lu+tTCcca
外資？卒業考えてる奴には無理。
あんなup or outのドライな世界でやっていける訳ない。
海外なんてアホか。
>>958
引退か管理職になるか考える歳だと思うんだが？
今年の夏に特派の制度が無くなるけど、
クビになるのを狙ってんの？ 0966名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 14:49:11.21ID:TGsy7rb7a
こんにちは、客先常駐（人売の正社員で大手に特定派遣されています）SEです。
無知なぼくに教えて頂きたいことがあります。
先輩方、どうかご助言をくだせえ。
人売所属元のピンはねがひどく、他の会社に移りたいと思っています。
でも派遣先の現場は快適で、そこそこ頼りにはされています。
派遣先は変わらず、派遣元だけを低マージンなところに変わりたいのです。
↓たとえば、この青猫さんは成功しているようです。
http://kodokunikki.minibird.jp/nikki/index.php?mode=oldNikki&;title=2017-11&from=2017-09-01&to=2017-11-30#nikki2017-11-24
本当にこんなことは可能なんでしょうか？
みなさん、どうかどうかご助言ください！ 0967966 (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 15:09:50.50ID:TGsy7rb7a
情報を追記すると、四年ほど現在の現場にいます。無遅刻無欠勤でした。
派遣先からもありがたいことにわりと信頼を頂いています。
>>966
まずは個人事業主としての業務委託契約に変更できないか派遣先に相談してみたら？
わざわざ新しいピンハネ主を探すよりよほど話が簡潔だし合理的だと思うが >>966
自分の実績とかを整理して
客と一緒に自社に対して賃上げ交渉しろよ
鶴の一声は結構大きいよ 0970名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 18:29:15.42ID:TGsy7rb7a
>>968
ありがとうございます。
なるほど個人事業、それもありですね。
ただけっこう硬そうなところでして、
個人だと契約してくれるかどうか不明なんです。
今検討している新しい派遣屋がすごい低マージンのところなんですね。
だからそちらもいいなと思って。
派遣先の偉い人には気に入ってもらっていて派遣元切替もいけそうな感じですが、
問題は派遣元でして、私以外の派遣元社員もこの現場には来ているんです。
気まずいというか会社同士の付き合いというか、派遣元が横槍を出してこないか心配しています。 0971名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 18:30:39.89ID:TGsy7rb7a
>>967
賃上げ交渉ですかー、ちょっとそれはお客様には言いづらいですねー
お客様にはご足労をかけたくない小心者でごぜえます 0972名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 18:32:17.59ID:TGsy7rb7a
>>971
＞人売所属元のピンはねがひどく、他の会社に移りたいと思っています。
＞派遣先は変わらず、派遣元だけを低マージンなところに変わりたいのです。
これってつまり自分の所属会社のピンハネが酷くて困ってるんでしょ？
客は払う金変わらないじゃん。だから仲良い客いるんだからお願いして一芝居してもらって、
お前の会社ピンハネ酷くね？俺たちピンハネのために金払ってるわけじゃないから、
ピンハネ分の単価減らされたいかこの人への還元率上げるかいま選んで？
って感じで、営業呼び出して詰めればいいだけじゃん
結局きみなんも行動してないだけだよ。そのままじゃ一生、何十年経っても賃金なんて上がらないからな？ >>972
コミュ力があればそれほど難なく契約形態変えられるんだろうけど、そうじゃない人はなかなかね・・・＞＜
今の派遣先が居心地良いって話だけど、あまり特定の派遣先に依存するのもリスクあると思うょ・・・＞＜
ってか、そんなに今の派遣先がいいなら、いっそのこと社員になればって話にもなるし・・・＞＜ ピンハネ率を下げたければおいらのようにフリーになるという手もあるけどネ・・・＞＜
フリーのエージェントのピンハネ相場はだいたい10％前後・・・＞＜
但し、個人事業主で、雇用保険もないし、国民健康保険バカ高いとか、リーマンとは違うデメリットもある・・・＞＜
0976名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 20:02:20.31ID:TGsy7rb7a
>>974
そうなんですよね〜特定の派遣先に依存するのもまたあれなんですよね〜 0977名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 20:03:09.64ID:TGsy7rb7a
>>975
そう、保険料とかそういうのが高いんですよね
フリーはフリーで。憧れがないわけではないですけどね。 0978名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 20:05:31.55ID:TGsy7rb7a
>>973
あ、無視してごめんなさい。
いや、全然違いますよ
賃金はいまのところでもどんどんあがってますよ
それでも搾取があって不満なんですよって話 0979名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/14(日) 20:09:41.28ID:TGsy7rb7a
なかなかいい意見がないようでちょっとあれですね
ID:vsQjD6x9Mさんが70点。
ひゃっ吉さんが60点。
ID:Qe66xN9D0さんは一番中身がなくて5点。もう少し現実をみて欲しいですね（論理的に話して欲しいです）。
ぐらいです。
参考になったのは。
やはりみなさん、客先常駐アンチですからちょっとあれな感じですね〜
どうもありがとうございます！がんばりまっす！ういっす！
人生の決断だ！
>>979
ただ、特定派遣の会社なら、マージン率なんてどんぐりの背比べじゃないかな・・・＞＜
運やタイミングも絡んでくるから、「こうすれば必ずうまくいく」っていうのはない気がする・・・＞＜ できない理由を探しているから、いつまでも搾取される側なんだよ
とりあえず職歴つけたい人には特定派遣の会社でもいいと思うけど
今の転職市場ではあんまオススメしないな
0986名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sd0a-plQP)2018/01/14(日) 22:13:24.31ID:VF642iyWd
>>973
なんの具体的な回答もできず、ただ虚勢だけしかはれない役立たずの見本
幼稚なレスからジジイということはすぐわかった
こういうのってどこにでもいるけど、
すぐにボロが出て現場から叩きだされるんだよね
もう少し業界の勉強しようね汚いジジイ 今年の9月に特定派遣なくなるが人売り会社どうするんだ
0988名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-SbKl)2018/01/14(日) 22:48:03.28ID:9bdDlpXFa
>>987
新規に特定派遣の事業はできなくなるけど、既存の特定派遣会社はそのまま存続できるんじゃなかったっけ・・・？＞＜ 事業規模によっては存続できないんじゃない？
一般派遣って特派よりも規模が大きくないといけないらしいんで。
だから少人数の事業所は統廃合進めてるで。
0991名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 5ea6-XhTK)2018/01/15(月) 00:17:40.06ID:yTyGb49v0
>>989
>>990
＞新規に特定派遣の事業はできなくなるけど、既存の特定派遣会社はそのまま存続できるんじゃなかったっけ・・・？＞＜
その猶予期間が今年の9月まで。9月以降は特定派遣と一般派遣が一本化される。
特定派遣は申請だけで許可が貰えていたんだが、一般派遣は資本金やらの制約が加わる。
既存のSESがどういう位置づけになるかはわからん。
準委任だから派遣免許はいらんのです、なんていう理屈がまかり通るかもしれない。 >>991
ってか、偽装請負の判定基準なんてかなりザルだしなぁ。
よっぽど悪質じゃない限り、今までと大して変わらないんじゃね？ 0993名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa21-Un5q)2018/01/15(月) 07:18:59.41ID:3dqWv3mDa
まあそれについては、少しは人のレスを読めという気はしましたねw
アドバイスに全然なっていませんでしたからw
>>992
労基にチクリまくればいいんじゃないのか >>994
偽装請負の法的根拠は職業安定法違反だからチクるなら労働局だょ。
でも、偽装請負の摘発なんてかなり消極的だし、かなり具体的な証拠がないと動いてくれないよ。
証拠持ち出し＝業務情報の漏洩ってことにもなるし、違法行為の告発ってことで
公益通報者保護法があるから大丈夫という意見もあるけど、１００％守ってもらえるとも限らないしネ＞＜
その告発をすることで、自分にどれほどのメリットがあるのかをよく考えておかないと、トータルでは無駄な労力を割くだけのことになりかねないと思うょ＞＜ 0996名無しさん＠引く手あまた (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK81-B0az)2018/01/15(月) 21:20:34.82ID:x1UDgFIqK
富士ソフト辞めたい
0998名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6a6b-Un5q)2018/01/15(月) 22:09:48.52ID:3c+MM2VE0
もう頼むから特定派遣の会社は淘汰されてくれ、多すぎるんだよ、たいして差別化もないくせに、
本当にいい加減にしてくれ。
>>998
単なる人売りが差別化なんぞできるわけねーだろ 10011001Over 1000Thread
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