鳥取県庁スレ ★2
個人情報漏洩防止のためのチェックリストの作成で時間外です
前の人も言ってたけど、人がチェックする前提なのがおかしい
結局負担が増えるだけでミスがなくなるとは言えないと思う、バカみたい 「病院内の体制を刷新して臨んでいく」 鳥取県立中央病院の救命救急センターで起こったパワーハラスメントなどの問題 鳥取県は再発防止のためセンター長の交代などを含む人事異動を発表 (日本海テレビ) https://news.yahoo.co.jp/articles/b23efcd36887b90a63d50f058bab3b8d178d77db
>鳥取県病院局では、一連のパワハラ問題について今後の調査の結果が出てから改めて対応を行うとしています
パワハラのない知事部局の意見やノウハウを取り入れるべきです。 >>388
パワハラがない知事部局とはなかなかの皮肉ですねー笑
病院局だけじゃなくて県組織全体でハラスメント対策してほしい。今どき課内でこんな堂々とパワハラが起きてる職場も珍しいよ。 職員支援課がバカみたいに睡眠自己チェックとかやってるけど、「パワハラされてしんどくて寝れない」という項目を追加したらどれだけの職員が丸をつけるか。
バカみたいな自己チェックして、仕事やってる感だすなや。 >>390
パワハラ調査依頼を無視する職員◯援課にストレスを感じる
パワハラを把握しつつも何もしない人事◯画課にストレスを感じる
1◯円ハゲの稟議板投げでストレスを感じる
これらも追加すべき 自分はパワハラというか暇ハラ
何もすることなさすぎて辛い 係長の好きな人とどうでもいい人との態度が違いすぎて病んだ
女ってやだな、お前だよ、M 卿らは具体的にどのようなパワハラを受けているのか? >>395
パワハラ? そんなものは存在しない!
住民に親しまれるあの素晴らしい首長の下で働く職員があの首長の意思に背き、サービス残業の強要、長時間の叱責、孤立化、違法行為の強要などを行うことがあるだろうか? そんな事はあり得ない!
稟議板を投げるようなこともあり得ない! パワハラとは下記のような行為です。
鳥取県庁でこの様な行為があるわけがないです。
社長に直撃 「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか 机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/946bf29aff47f3b389e44b4b11aae23c4eb2d918 係長や補佐もこちらが人事評価出来るようにしてほしいわ。バカが多すぎる。 >>399
あの偉大な首長の下で働く職員が
馬鹿なわけがありません。
偉大な首長と同じ考えをもって
住民の為に真摯に働いているのです。 >>398
こちらの係長も女でKです。パワハラ上司に隠れていろんな人をチクチク攻撃する卑怯者です。
併合支出負担行為が何かも分からないくせに仕事出来る風装っててムカつきます。 さて、奴らに一泡吹かせてやろうと思うが
ここだと奴らに作戦を把握されてしまう。
まずは、作戦に賛同する者はいるかな?
多数いるのであれば、何らかの形で内容を伝えたいと思う。 K今日もむかつくわ。お前からのストレスのせいで寝れないんだよ!まじで◯ねばいいのに。 陰湿ないじめしてくる係長とその側近
普段はろくに話もしてこないくせに面倒な頼み事だけはしてくる
みんなで口裏合わせて押し付けてくる
ゴミ出しも毎回自分だよ
でも仕事ができる人だから上司から評価されてる
でもその係長の部下で2人休職者でてるけど 積もる話があるなら
LINEのオプチャでまってるよ
一人じゃないよ 「違法ではありません。解釈論ですから単なる」 鳥取県の平井知事が打ち出したオンライン立会導入 知事はなぜ導入を検討したのか? 鳥取県の選挙実情を背景に考える(日本海テレビ)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/841380fd56935e8093dd2fc9b39f0fb97236bfed/comments
いつものことですが、法令の解釈が上手ですね。 >>411
選挙に行かない人はそもそも行政に興味が無い人が多いと思うので、取り組み自体は否定しませんが的外れな気がします。 あぁ、またいつもの全国初の取り組みがしたいからですか笑 今年度、有害図書は「確認されず」 鳥取県青少年問題協議会が報告 過去5年で48件が指定(日本海テレビ)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/267b3e3a52b144cfe25067ae8df08d4b80144f00/comments
懲りずにまた三才ブックスを規制するかと思ったよ。
これまでの判断に制動性があるなら、また同じように規制しないと整合性がとれませんけど? >>415
こんなズレた委員会を存続させ続けてること自体意味不明。誰発信で作られたものかわかりませんが。 「嫌やったら辞めてまいーな」市職員が上司からパワハラ 相談先の人事担当者らは「自分で割り切らないと…」などと回答 職員の相談から4年以上たち市が謝罪(MBSニュース) https://news.yahoo.co.jp/articles/ec5482cf4865caf9349ce4e58ad379c7628673d2
弁護士が介入しないと動かないとのね。 人事評価の最終評価の時期だから大人しいパワハラ上司と腰巾着。お前ら本当腐ってるわ。
早く死ねばいいのに。 なんか蛍光灯の交換修理してて草(^o^)丿
そんなのより、オンボロトイレを早く修繕してくれ!
全部のトイレを議会棟並みに綺麗にしろよ!! >>418
人事評価の時期だけ大人しくしても、普段が普段だから意味ないのにね。本当の問題点はパワハラ上司と腰巾着に低評価をつけれない課長ども。 文科相「強く懸念」愛知県知事「驚愕の事」名古屋市教委の教員団体からの“金品授受” 県教委では確認されず(FNNプライムオンライン) https://news.yahoo.co.jp/articles/7270ba37b10c68cff6005d0bb4a785407793d88c
よし、鳥取県も調査しよう 鳥取市立病院 残業代298人に未払い 労働基準監督署から是正勧告 | NHK | 鳥取県 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240214/k10014358331000.html
酷い職場だ 鳥取県庁とは大違いだ >>423
【解説】
行政機関ではないから労基が介入できる。
行政機関の職員は人事委員会が相談先になるが、内部組織ゆえに(略) 嘘か見分けがつきにくいAI生成のフェイクニュースに対応…鳥取県「フェイク情報対応実証チーム」設置へ(BSS山陰放送) https://news.yahoo.co.jp/articles/c8b96d965436b9deb271f2de099a06005ab8a22c
政治家による中身のないパフォーマンス発言はフェイク情報に該当しないのか? 検討していただきたいです。 災害・人口減少対策重点に約3604億円余り 鳥取県2024年度当初予算案(TSKさんいん中央テレビ) https://news.yahoo.co.jp/articles/d1fced2487f0bc24140aba9b855f7a434cb6f735
これまでの4期で成果の出なかった人口減少対策。
5期目で成果がでることを期待しています。
移民やメタバース関連人口をもって水増しするようなことはないと思いますが。 なんな髪の色が緑の職員かいるんだけど、あれってありなん?流石にやばいだろ。 >>428
女。遠くから見ると若く見えるけど、近くで見ると結構おばさんwww >>429
お局様じゃん笑
マスクしてるのに若くないってわかるの?
個人的には変な髪色のやつはヤバいやつのイメージ強いわ。インナーカラーだとしてもキツイ。 >>430
目見たらなんとなくわかるよ。
目つきキツいし、死んだような目してた。 鳥取県・平井知事 能登半島地震の被災現場視察へ 今後の支援について意見交換 今後の防災に役立てる(TSKさんいん中央テレビ) https://news.yahoo.co.jp/articles/32ddd9c06e2f271fd6b98b632a10b7965dfd1478
中部地震のノウハウだけでは不足と考え、自ら出向くその市政は素晴らしいです。きっと注ぎ込まれる税金以上の成果が得られるはずです。
さらに偉大な知事様が訪れるとなれば、石川の方々は狂喜乱舞。派遣された職員達は涙を流して喜ぶことでしょう。 >>427
ハゲを隠すのに変な髪型の人もいるのだから、色ごときを気にするな。 >>431
なるほどねー。やっぱりお局様だ笑
後輩とか虐めてるんだろうなぁー。
てかそんな変な髪色上が注意してやめさせろよ笑 >>434
人権意識の高い鳥取県庁で、虐めはありえません。
常に職員の事を気にされる偉大な首長が統治する素晴らしい県ですよ?
地上の楽園とも言える鳥取県ですよ? >>434
上の感覚がバグってるのか、それとも注意出来ないくらいキツイおばさんかのどっちかじゃない? >>436
人事評価の最終評価の時期にその髪色は…。後者の可能性高めですね。
県民があんまり来ない課ならまだ許されるものですかね? >>437
本庁2階(福祉エリア)だから県民来る。
まぁ2階は治安悪いからなぁ。3階もだけど。 >>438
うわぁ…。福祉エリアでその髪色はヤバいですね…。
2階はパワハラ多くてヤバいと聞きますし、知り合いもみんな異動願出してるらしいので絶対行きたくないです。 >>439
しかもおばさんなのに緑だからなww
頭おかしいとしか思えないww >>440
頭おかしいはちょっと言い過ぎな気もしますが、公務員なのに緑はアウトですね。 >>440
そのお局様がこのスレ見て、緑髪やめたらそれはそれで面白いけど笑
県民の声に名指しで書かれるまでずっと緑のままにしとけばいいのに笑 もういっそのこと
みんな青とか赤に染めようぜ!
これが鳥取県だ!(ドヤァ ってしよう(^o^)丿 >>443
それ面白いけど、ヘルメットみたいに過激なルール出来たら嫌だから却下で笑 まぁマジレスすると、公用車でコンビニ行って昼飯買うだけで叩かれる職業なのに変な髪色とかいらんことするなって感じだわ。変な色に染めたきゃ公務員辞めて転職すればいいだけのこと。 ハラスメントも規則違反も何にも止めれないんだね県庁って。無法地帯じゃん。 >>448
残業時間60分未満を切り捨て
60分を超える場合は予めタイムカードを処理
家にパソコンを持ち帰り帰宅後も仕事
などの労働基準法違反が罷り通る無法地帯とでも言いたいのか?
法令を遵守する公務員がそんな事を強いられている事なんてあり得ない 18時15分までは残業つけない方針なのマジでやばいよな >>450
そのわりに定時きっちりで帰ろうとすると嫌な雰囲気出されるし。 >>450
18:15以降は自己研鑽に励む職員が多く、意識の高さが伺える職場です
さらに土日も自己研鑽のために出勤する職員も少なくありません
非常に意識が高いです
サービス残業? サービス出勤? いえ、自己研鑽です 60分未満切り捨ては草w
マジで労働基準法違反じゃないか?
はじめてみたわ >>453
鳥取県庁は法令を遵守しているから
そんなブラック企業みたいなことはしていません >>455
夜中の3時まで眠れなくなるほど職員を追い込む組織
これを知った人事は何を思うのか? ワシらはよくやっとる!
だろ?
低予算で多くの仕事、タスクを消化できるようにするのが
人事太郎の役目!
と思い込んでるからな 財政担当「予算申請? 一律1割カット(怒) 首長の肝いりイベント? でしたら予算は青天井(笑) なんなら残業代もたっぷり青天井で(笑)」
人事担当「人員カット(怒) 残業するな(怒) サービス残業? そんなもの存在しない(怒) 人員カットで評価アップできた(笑)」
管理職「残業するな(怒) サービス残業? 知らないな(すっとぼけ) パワハラだと? 人事はパワハラと認めてないぞ(笑)」
これが当たり前の自治体があるようだ。
それを見極めて受験する自治体を決めましょう。
鳥取県庁はどうか?
人権意識の高い鳥取県庁で、このようなコンプライアンスや法令に反するような事はきっとあり得ません。 https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/5a33070bbf2ae48edc4a9dfe921f14f9c245d96d&preview=auto 少子化、大量退職、民間採用増・・・技術職確保へ 鳥取県が土木職現場見学ツアー開催(BSS山陰放送) - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/5a33070bbf2ae48edc4a9dfe921f14f9c245d96d
>土木職のやりがいや魅力を知ってもらおうと、
待遇の改善を行わずに、やりがいや魅力を伝えるのか
それよりも、議会対応、予算申請、災害対応、急な動員があり、公務員らしい仕事があること
僻地への異動が2、3年ごとに当たり前のようにあり、生活設計が建てられず、身体的にも金銭的にも負担を強いられ、鍛えられる
サービス残業、サービス出勤、パワハラがないこと
これらを伝えればより集まるのではないのでしょうか? やりがい搾取という言葉がメジャーになってきてるのにやりがいを売りにするところが鳥取県庁らしいというか、バカというか…。 こんなパワハラが当たり前のようにあって、パワハラ対応するはずの職員支援課が機能してないような職場、入庁したら死ににいくようなもんだわ。 >>465
彼らは相手してくれないからな
疲れるし、悲しくなるし、より心を痛めるだけ >>466
職員支援課は本当何のために存在する課なんだろうね?無駄な自己チェックやらせて仕事した気になってるだけじゃない?
職員の長期休暇が増えてきてるのは職員支援課の怠慢。あと無能な課長が増えたことも原因。 自分はパワハラ上司と戦わずにこちらにだけ戦わせようとさせるやつがムカつく。
お昼も一緒に食べに行くのにわざと人目につかないようにルート変えたり、課に戻る時間ずらしたりするけど、そんなに自分と一緒にいるのを課の職員に見られたくないならほっといてよ。何が「自分は曲がったことが嫌い」だよこに偽善者。実力でパワハラ上司に負けて、日陰に追いやられたからってこっちにちかづいてくるな。
もう誰も信用できない。 >>470
ただでさえ傷ついてるのに、いい人のふりした人からいいように使われようとされるのは辛いですね。本当の意味で良い人は必ずいるので、誰も信用できないとか本気で思わないようにね。 >>470
某課が機能しないから、耐えるか避ける、もしくは人身御供を捧げるしか解決法がない職場環境ですから仕方ないです。その方が賢い生き方ですから。
しかし、某課の対応に呆れ諦めてきた私達に責任はあります。ごめんなさい。
正しいことをしているのに、責められる苛められる職場環境、組織の体質をこれまで変えようとしなくて、ごめんなさい。
でも、声をかけなくても気にかけている人はきっといます。その人の存在に気づいたときは、信用してあげてください。
人を信じる心を無くさせてしまい、ごめんなさい。 >>470
こういう人いるわ。年配の係長〜課長補佐あたりで、パワハラ上司の方が年下な場合にこんな人出てくるわ。
自分は散々パワハラ上司の悪口聞かせてくるくせに、部下(後輩)の面倒をみてるポジションでいようとするから気持ち悪い。そのくせパワハラ上司とは戦おうとせずに自己保身ばかり。
そんな小細工してる暇があるなら実力でパワハラ上司と勝負しろよって感じ。 コンプライアンス強化運動期間?
できていないから、こんなことをするのかな? >>474
強化運動期間とは、どの内容も年中気をつけないといけないものばかりじゃん。人事企画課はやっぱりバカだ。
そんなしょうもないことしてる暇があるなら、パワハラ調査して、名前が上がった人に厳罰を加えればいいのに。 >>475
パワハラはありません。だから調査しません。 パワハラするバカと無能な上司しかいない職場。面談あったけどあんな無能なやつに指摘とかされたくない。指摘された10倍は苦情言ってやったわ。 >>477
うちのも全然課内のパワハラに対応できてなかったくせに何目線で指摘してんだよって感じだった。あんな無能を晒しておいて恥ずかしくないのか?人事や部長とかに言えばよかった。 >>477
うちのも全然課内のパワハラに対応できてなかったくせに何目線で指摘してんだよって感じだった。あんな無能を晒しておいて恥ずかしくないのか?人事や部長とかに言えばよかった。 強キャラがいて草w
役所ってクセモノ結構いるよなw 米子の認定こども園 副園長が虐待やパワハラ 県が改善指導|NHK 鳥取県のニュース https://www3.nhk.or.jp/lnews/tottori/20240305/4040017269.html
ICレコーダーはアウト でも 稟議板はセーフ 鳥取県庁の正しいパワハラ対処法
(過去のレスまとめ)
・パワハラ上司と取り巻きがいる+課長がゴミの時点でさっさと心療内科の予約をとり、自分の業務が最も忙しくなる直前に診断書を叩きつける。
・職員支援課には一応相談実績を残す。
・異動願を書く。
NG行動
・ひたすら耐える
・課長や職員支援課に何度も相談する(時間の無駄) >>485
誤:相談する
正:無視される or 隠蔽される >>485
繁忙期直前の診断書はデカい。最大3ヶ月タイムリープ出来る。しかも我慢して出続けても、凡ミスつけこまれてめった打ちと成績ダウンするだけだからそれを回避出来る。