東京都キャリア活用採用 part6 [無断転載禁止]
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●東京都キャリア活用採用選考
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに 区分を設定し、人材を登用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、最終合格者の中からさらに選考を実施し、課長代理級職として採用される場合があります。
前スレ
東京都キャリア活用採用 part5 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1477878386/ 東京都職員 「ワイズスペンディング」なき昭和のお役所風景――ペーパーレス化はTVに映るところだけ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2355
有効求人倍率がバブル期を超え（1.48倍＝2017年4月）、43年ぶりの売り手市場となっているものの、
“実感ある好景気”の時代を知らない学生の強固な安定志向は揺るがず、公務員人気は高止まりしている。
なかでも盤石な財務体質を持つ東京都の地方公務員は、「国家Ⅰ種」に比べた試験難易度の低さ、
キャリア官僚に比べた労働環境のホワイトさ等もあって人気を維持し、
早稲田大卒で3位（みずほ109人、三菱東京105人に次ぐ95人）、
慶応大卒でも10位（49人）の就職先となっている（いずれも2016年度卒）。
小池百合子知事が就任して1年余り、都庁の働く環境に変化はあったのか。
【Digest】
◇就任1年、進まぬワイズスペンディング
◇“苦笑い”「都庁が揺れる」ラジオ体操
◇国家Ⅱ種よりもラク
◇トップは早稲田、ボリュームゾーンはMARCH
◇新卒枠に30歳近い年齢層が1割
◇女性が半数を占める「新方式試験」
◇狭すぎない、広すぎない、中途半端…
◇庁内公募制が機能
◇異常に低い離職率
◇主任試験の対策本が都庁内の本屋で山積み
◇30歳課長代理、35歳課長が最速
◇部長で年収1300万円弱、副知事で1800万円
◇公務員宿舎は1割以下
◇西新宿の都庁舎勤務は3割以下
◇「基本的に定時に帰れます」
◇結婚というと、まずは「都庁の人？」
◇部下に自腹で寿司を出す小池知事 >>31
一般職員の方もおられると思うので、時間が取れれば聴講されてはいかがでしょう。
といっても私は休みが取れないので欠席です。 主任や管理職試験てどのような試験か教えてもらえませんか？ 退職の連絡は、年明けに持ち越し。
いざ言おうと思っても、なかなか言いづらいよね。 >>43
木曜は係の歓迎会
金曜は課の歓迎会
雰囲気はいいと思う >>48
猛烈な説得工作というか洗脳レベル。
まあ、必要とされるのはありがたいことではあるが…。
今後も仕事で関わる可能性のある会社だから円満に辞めたかったが、そう簡単にはいかないな。 >>50
なんかこーゆー奴気持ち悪い
特定したからなんだっつーの？ キャリア採用って最初は受験する部署に配属になるんだろうけど
その後数年後ってどういう異動するの？多少は前職と関係あるところにいくのかな？
例えば財務だと、企業局とかって感じ？ >>54
同じく。減り方が半端ないから生活出来るのかマジで悩む。 >>57
どのくらい減るの？
100マン、200マン、300マン？ >>62
100ならともかく、200は確かにしんどいね。
月15減ると生活水準おとさないと、
乗り換えられなさそう。
管理職Aの早期合格目指すしかないね 100くらいなら残業で付くだろうけど
200もいくのかな？ 100や200って月の残業時間じゃなくて年収の話だよね？
毎月50～60時間程度ならあるんじゃない？ >>67
200って年収の事だよー。
月60時間も付けばいいけど、そういう所があればいいですねー。 >>68
月60時間やっても半分くらいしか申請出来ないんじゃないのかな？ 試験の日の見た感じでも、この歳で？って人多かったなぁ 入都式案内来たでしょ
終わったら直帰できるのかな～？ 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
CYMZ2 >>56
事務系だと前職と全く関係ないところに配属されたり異動になったりします。特に採用時の区分は考慮されません >>63
キャリ活だと早ければ4年目で課長代理に昇任します >>56
事務系だと前職と全く関係ないところに配属されたり異動になったりします。特に採用時の区分は考慮されません とても重要なことなので二回言わせてもらいました。あまり希望を持たない方がいいかと
失望して辞めた人も多 >>97
そもそも前職と同じような仕事したいんだったらここに転職しないでしょーが！
何レベル低いことをドヤ顔で言ってんだか！ お金と仕事のやりがいを求める職場じゃないって、過去にもいっぱい書込みあったでしょ。 公務員にやり甲斐とかお金求めたらだめだろ。それらをある程度犠牲にしてノルマなしの精神的負担減、贅沢しなければ生きられる程度の賃金と余暇を手に入れるんだろ。 今年度キャリア活用(技術系)志願者です。有資格者で専門免除ですが、教養と論文の勉強方法がいまいちです。皆さまの経験談からこれといった方法やこの参考書がお薦め。等など。何卒教示頂ければ幸いです。 >>101
教養は高橋書店の過去問徹底分析を買って、判断推理、数的推理、資料解釈の辺りを重点的にやりました。都庁キャリの過去問も解きました。
この分野は例題をやってるか否かで得点がかなり開く所ですので。 >>101
論文は、春日文生先生の本、公職研の本、実務教育出版の頻出テーマまとめ方などを買いましたが、全部は読めないので要点だけを斜め読み。
それよりも都の課題、特にオリパラ後の課題を調べて、自分なりの対応策を書けるようにしておく事や、指定文字数の範囲にまとめる練習を必ず1度はやると良いと思います。 >>101
あとは、応募願書に書く経歴書は時間をかけて練って下さい。あれが当落を分けてる感じです。試験官に、この経歴なら自局のこんな部署に欲しいなぁーと思ってもらえるかが勝負どころではないかと。ではお待ちしております！ >>97
専門試験免除されるような経験持ってる人をまったく関係ない部署に配属するって
ことは、ど素人の30代40代がやってきてそれで都庁の仕事は回るの？
極端な話アルバイトがやるような単純作業を
マニュアルどおりにルーチンこなせればいいってわけ？ >>105
実際、仕事なんて大抵はそんなもんだろ。 産休・育休の代替で入る未経験の任期付のおばちゃんだって二ヵ月もすりゃ一通り仕事こなしてる
公務員の事務職なんて何も知識・経験要らないしそんなもんです >>101
教養は、最初に過去問やって傾向つかんだら
苦手な分野をスーパー過去問ゼミで
俺は文章問題と英語と表分析が１冊になっているのだけやった
理科・社会は広すぎるから捨ててもいいかも
論文は過去問からテーマを予想していくつか作ってみる
ロジックと対策例示が大事
課題点 → 課題が解決できない原因・背景 → 背景を踏まえた対策案 （→対策をする上でのリスクとその対処方法） → 都庁で俺はがんばるよ！ >>108
w
最後の矢印なんの因果関係もないんだが >>109
>>108は40代でやっと自分の人生の方向性が決まったんだ
しっぽを振る犬みたいに嬉しいんだよ
許してあげて キャリア活用で採用されても、主任級の仕事ができなければ、本採用にならないこともありうる？ この試験てやっぱり、専門試験免除の人達が有利になるんですか？
合格者のうち、専門試験免除の人達の割合はどうなっているんでしょうか。 試験区分にもよります
受験者に免除者が多い区分と、元々ほとんどいない区分もあるので 運用とか財務はどうでしょう。
合格者は専門免除の方が多いですかね？ 昨年度は、
資金運用
最終合格4名、うち3名免除
財務
最終合格13名、うち3名免除
でした。 >>116
ありがとうございます。
ちなみに、東京都のサイトに載っていますか？ >>117
発表直後はHP上、受験番号の頭数字で合格者数が免除有無別でわかりますが、今はどこにも載ってないと思いますよ。 近年はカッコは女性数
過去はカッコは資格持ちだったはず みなさん勉強してますか？
暑いだろうし、試験はラフな格好で行っても大丈夫ですよね 勉強してるよ。
でも、どこまで勉強したらいいのかわからずスランプ中。
服装は、TシャツにジーパンでＯＫ。 勉強マジで無勉になってる
今年もダメそうだな。。。。 去年は教養24点で、2次面接で敗退。
去年並みの点数は最低とりたいが、自信ない。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
