「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★4
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>>450
趣味と仕事を両立できる、ある意味できるオトコでは？ >>451
たとえば説明できないものはなんですか？ >>454
めっちゃ理論で説明できるな
むしろ感情で動く奴は損したくないから絶対に選ばない手法かも
従業員の給料を上げないのも同じ理由からよね >>445
自分は賢くて相手は馬鹿って前提で語りたがるよね君
それは単純にお前が重度のコミュ障なだけじゃないかとレス見る限りは思う
相手の言い分無視して持論をべらべら語りだして場を困惑させて理解が出来ないのは相手が馬鹿だからで片付けてそう 自分はできてると思ってしまうと
ある意味伸びしろゼロ状態になるからね。
本当にできてるかどうかは別として。 まさに>>419あたりなんかがいい例だと思うが、相手の気持ちなんてわかるだろみたいなことを言っておいて、
レス相手の考えてることがまるで出来てないように見えるんだよな
結局説教して自分がいい気持ちになって満足してるだけにしか見えないんだよな
パワハラする老害に似てる >>451
それで説明出来ないなら数字か理論（モデル）が間違ってる
いずれかの要素を見直す必要がある 取引先の50代社長が言葉知らな過ぎてちょっと怖い
「遵守」「多角的」「漸進」「包括的」などなど
社会人キャリア積んでけば嫌でも知ってそうな言葉も知らない
その人は創業家の御曹司って訳じゃなくて、ヒラからの叩き上げ
営業としても経理としても優秀だったつうんだがな 単発バイトで他の人よりここに何度も来ていると偉そうにしてマウント取り。
でも、時間過ぎてから動き。時間前に動くのを止める。
そして、担当者がそれに対して嫌そうにしているが何も言わない。
で、終わったら即陰口をする40代背の高めの男。。
実際仕事中に 身体は自分よりいいのに 鈍い遅い 息切れしていた。そして感じ悪かった。 >>458
リアルで会ってるならまだしも不特性多数の掲示板で相手が見えるなんてエスパーか？
特にこのスレはIDが付かないので個人すら特定できない
この程度頭の回らないから知能が低いと言っている
特にキーワードにだけ反応し全く深く考えてないのは低知能の特徴だ
勘違いされないよう言うが知能と学歴は別の話
もしかしたら君の学歴は物凄いのかもしれないが知能は確実に残念なタイプになる >>461
その社長が本当に優秀なら物凄く知能が高いかもしれない
知能が高過ぎると世間の常識なんてものは気にせず
必要な情報は積極的に取り入れるがそうでないものは気にもしないので
一般人からすると変人にすら見えてしまう
実際ヒラから上がったなら実力が確かなのは間違いないだろうし
仕事に支障がないならあまり常識を気にせず付き合った方がいい 社会人に適した知能は知能分布のベルカーブ中央の100付近とも言いますし
高いから人格も優れてるとか
高いから仕事ができるとか
なんか違うよね
ちょっと反論されたからって低知能って言って怒る人、
私女ですけどカッコ悪いと思います ビジネスの本を何冊も出してる人が、タクシー代は料金×人数分必要だと思ってたり、意外と常識が常識でなかったりするんだよな >>457
できないと思ってるやつはいつまでもそれをやる
できてると考えているやつは次のステップに取り組む
前者は目に見える何かを完成させようとする
後者は白紙の所に進む為に完了させる
伸びしろはどっちも持っているが、伸びしろに触ってるのどっちだ？ >>468
言うだけ言って逃げるつもりだったから万一聞き返されると答えを返せない
でも何か言い返さずにはいられない人ね、わかった 見てなかっただけだけど
学ぶ事をやめて子供の頃の認知、シンボルのままの事を認識してない
何でも判ってるとか言いたげな奴が無知を知らないって話
ビジネスしか頭にないと一生たどり着けんよ ミスしたことを隠す奴
俺の同期で最速で課長まで昇進したやつがミスをして、
ミス自体は社会人ならだれでもやる級の大した事なかったのに
自分の経歴に傷がつくのが嫌だったのか
謝りを糊塗しようと客にも社内にも嘘をついて
結果大ごとになっちまった >>465
そこで言う知能とは一般的なIQテストで出したもの
IQの高さと真の賢さはある程度比例するものの本質は全く違う
IQテストとはパソコンで言う処理速度や容量みたいな機器のスペックのみを調べるもの
確かにスペックは重要だがそれ以上にＯＳやアプリが重要で
いくら機器の性能が良くてもそれがポンコツであれば全く使い物にならない
この違いが理解できないならそれも知能の低さというもの >>471
うまく謝れるやつが昇進するもんだと思ってたわ
そいつどうなったの？ >>471
うちで昇進した人達ミスはなかったふりするし、
ふりができない場合は別の奴や部下におっかぶせるし
少し前までは謝ったり感謝したりすらなかった奴
ここ最近急にお礼を言い始めて慣れねえけど
相変わらず俺悪くないもんの姿勢は崩さない >>463
言いたいことが伝わってないようなのではっきり言うと、独りよがりな回答付けて悦に浸ってるから老害つってんのよ
リアルとネットは違うみたいなこと言って論点ずらしてるが、そうじゃなくてよくわからない相手に対しててめえが言いたいことをただ言ってるのが老害の特徴だろつってんのよ >>472
知能が低い低い言ってるけどお前から賢さを感じないって嫌味言われてんのわからん？
お前からすると相手の知能が低いから自分の言い分が理解できないだけってことなんだろうけど
確かに部分部分で見ればお前の言ってることは正しい
でもお前の場合は相手のIQの問題というよりも、単純にお前が文脈というか全体をとらえて会話する能力が低いように見えるんだが
多分レス貰った方からするとはあ？そういうことが言いたいんじゃないんだけど・・ってなってると思うよ
知らんけど うちは上が変わったらそういうやつは上に上がれなくなった
多分そろそろ降格処分受ける
明らかに適正ないし、手柄取ろうとするし、捏造するし、ミスは人に押し付ける
すでに今月見積もり工数を5倍ほど間違えてたけど、全部部下に責任押し付けてた
その部下は出社拒否して全く無関係の俺がフォローすることに
手遅れだわ >>401
頭打ち程度の成果しか出してないけどな、そういう人って
大半の低学歴は学がない分大卒より下
仕事でも要領の悪さ発揮して他人の足しか引っ張ってないんだよな
本人は仕事できるつもりだったけど 学歴から相手の評価がスタートする仕事ってないんだが
仕事してた相手が高学歴低学歴で納得することはある 取るに足らない存在なら気にもならないだろうに
これだけ食いつくって事は無視できないくらい低学歴の能力が高いんだろう >>483
逆にどういう状況で学歴が判断材料になるんだ
よしこの仕事はハードルが高いから高学歴の〇〇君に任そう、なんて会議をお前会社でやるのか？ >>484
入った後ならそうだろ
学歴フィルターていまだにあるんだよ そういうが新卒のOJTで卒業出来ないなんて会社の業務レベルがそもそも低そうだなw やっぱり俺の書き方が悪かったな
入った後なら学歴関係ないけど入る前にはいまだに学歴フィルターあるでしょ
大卒と高卒での区分はもちろんだけど大卒でもランク分けされてるわ リーマン板じゃなく大学生活板でも行ったらどうだ?w なんで急に採用時の学歴フィルタの話ししてんだよ
結局入社後に燻った高学歴が学歴マウント取ってただけじゃねえか
過去の通信簿見てないで目の前の評価気にしろや 始めの入口でフィルターかけられてるってことはその後のキャリアにも影響出るんだよ
それなりところで経験詰みたくても入れないから
もちろん実力で勝ち取るようなのもいるけどそれは本当に優秀じゃないと無理でそういうのは少ないよ お前ら仕事が出来る出来ないって新卒とか若手のやる作業を指して話してたの？ 就活板にいそうな意識高い系キッズ湧いてて草
学歴に相関がある話は統計でかつ結果論であって、新卒でもない限り学歴の有無が直接仕事をふる段階に影響なんて普通しないし、個人の評価なんて仕事してたらもっと具体的な特徴に紐づいてなされる
その特徴を吐き出すスレに学歴みたいなうっすい特徴語ってて社会経験の薄さが滲み出てるわ >>487
入った後も結構根強く差別は働く
低学歴は最初からかなり酷目のハンデを背負ってる状態
働いたこと無いの？ このスレの特徴として
自分が優秀だと思ってるのか知らんが決めつけとダメ出し説教好き
あと相手の話をあまり聞いてない
こういうのが結構わいてくる 岡本さん契約できたからといって、グループ会社の人に表彰されるんちゃいますかとかいい加減なこと言うバカ 俺5chではFラン扱いされるような大学だけど、有名な大学の出だと思われてたことはある
わざわざ聞かれたことは一度もないので、特に明かさず想像上のすげー俺を作ってもらってる
社内では学歴語るやつは慶應しかいないな 高卒は真面目だけどやっぱり大卒より視野が狭いって言うか枠に籠ってるイメージがある
高専卒は特別で見てて気持ちいいぐらい要領が良くて大卒より全然優秀 またやってるｗ
もう学歴の話はいいだろｗ
互いに交わらないし喧嘩する不毛なやり取りが続くだけだよｗ >>502
結局平行線で終わるからな
無駄試合もいいとこだね >>501
視野って当然具体的に示せると思うけど具体的には？ 弱者に優しく手をさしのべるのが理想の強者の在り方だと思ってたけど
現実は弱者を小馬鹿にする強者のふりをした自分が可愛い小物だらけになった国
この国の教育機関は一体何を育ててきたんだろうね なんも考えないでその場を取り繕うやつ
質問すると上辺だけで言ってきて、言ったことに対してエビデンス出せっていうとなんも出せない 上辺だけってのともかくとして質問されて答えたらエビデンス出せとか言われるとか恐ろしいな
面倒だから次に質問されたらてめえでしらべてくだちい！って言ってしまうと思うわ 眼の前で証拠を示してみろなんて言われてすぐに出せるやつはいないだろうな
状況次第だが、後日参考資料お送りします程度のコメントして諌めるくらいしかできないと思う
説明しても無駄な相手だったら、後で相手の上司とか関係者に別に資料出さなくてもいいですよね？って根回し確認して放置したりするわ 高卒は何というか考えが浅いんだよな
コンビニの店員でも高卒のオッサンは客が弁当を2つレジに持ってきても箸を一膳しか渡さない
大学生のバイトだとちゃんと二膳いりますか？って聞ける
このちょっとした気遣いができるかどうかの差は大きい それは高卒が無能と言うより、そのおっさん個人が無能なだけな希ガス 大学出ていても気が利かない奴は利かない
仕事する上で気が利くとか気配りとかは学歴は関係ない 自称証券会社からの転職だが、40歳になってやっと担当者の中で1番上のランクに昇格したものの、やはり仕事できなくて休職したが、若い担当者が可愛いから復帰したいなどと言うが、結局けつまくって逃げる奴 担当者の中で一番出世したのに仕事はできなくて休職したのか
もしかして担当者が若い奴多い中で、そいつの年齢が高いから、お情け的な意味で昇格したがやっぱり仕事できなくて病んでしまい休職したのだろうか >>515
仕事できなくて休職したが
若い担当が可愛いから（たぶん女の子）、その子と仲良くなりたくて復職したが
結局仕事できなくて退職した
と解釈した 高卒と大卒を入社時点で比べれば４歳分の人生経験差が出るのは当たり前
比べるなら高卒５年目と大卒１年目だ
その時点でも遥かに劣ってるならその人の能力の問題 極端に仕事ができないやつが入ってきちゃって
頑張って集中育成してもそれでもダメっぽい
会社からは試用期間で切っても良いと言われてるんだけどその場合ってどう扱えば良い？
パワハラしまくっても良いのかな？それとも完全窓際社員で何も仕事を振らなくてもいい？ 普通の対応しとけよ
無駄になるとわかってても指導を怠らずに
付け入る隙をみせてはいかんよ 手を抜くならまだしもパワハラしてもいいって思考が理解できんな
それともパワハラが当たり前な社風なのか 頭のおかしい人と頭のおかしい人が喧嘩してるよこのスレ お前らもうらちが明かねえからステごろタイマンで決着付けろ
まあお前らはひ弱かつ臆病で卑怯などうしようない奴らだから何かしら理由つけてやらないだろけどさ
でもだったらうだうだ喧嘩するなよみっともねえ >>518
差が出るとしたら大卒3年後から
まあ1年でだいたい分かるけど >>518
18歳と22歳で比較して大卒はすげえんだよって本当に頭強強なのかと 一人で出来る作業を毎回ペア組んでやってるバガ
それでも一人前以下なんだが 会社には何の情報も実績もない状況で０から作るのと
情報もお膳立ても揃った100をベースにするのを同じと考えてる奴かな 相手に何を話すか宣言もしない人だな
相手のメンタルモデルを作ってから話さない 根本的にそのレベルでは仕事してない
そんな事と判らないバイアス主義者
言語化出来ないから頭が命題的になるんだよ >>528
1人でやらせるとミスがひどいし何もできないから苦肉の策でペア組ませてんじゃないの
うちにもそういう超絶無能おっさんおるけど 当たり前にやって結果が出ている事を
何も聞かずにやってない事にする傾聴皆無な奴がダメ >>534
どういう人物が何を当たり前にやって結果を出して
誰が誰に何も聞かず、誰が何をやってない事にしているの？ >>535
ハゲがくだらん主観を述べてやりなさいと言ったが
具体化してやっているんだよな つまり問題無く行ってる仕事に対して何もしてないからやれと言われたのか？
何故かそのハゲからは仕事を行っているようにすら見えなかったと
もう少し状況が分からないとどちらに問題があるか判断できんな でどんな作業で何を言われたんだ？
そもそも人から見えない作業であれば他人が分かるはずもない 9000円の1割引き価格を出すのに
9000-(9000×0.1)を計算したAと、
暗算で8000円と答えたB
Bはともかく、Aみたいな計算やってても大学は入れるからな・・・ > 9000-(9000×0.1)を計算したAと、
義務教育の数学では、こうやらないと駄目と教えてた
その悪い癖が出てるのかもね すまん
俺の読解力が足りてないんだろうけどやってない仕事を禿が評価してくれまちぇん問題については経緯がよくわからんん 書いてないもん。
結論だけ書けっていう意味の判らん日本の風習が嫌い。
経緯を理路整然に書いてもそれが悪扱いされるからね。
本当に頭が悪い。 盛大にやらかした
でも過去にたくさん失敗してきたおかげでなんとかリカバリーができた
なんかもう疲れたから明日休みたいよ
いいよね？ >>545
目的や目標に対しての結論や結果
結果に至るまでの概要
必要あれば詳細の説明や補足
長々と説明して結論が有耶無耶になるやつ多いからな
全然整理されてなくて、論理立てて話せないやつが多いのが悪い 今日は暇だからゆっくり作業しようとかぬか老害
仕事出来ないから誰も振らないのもあるけど
やるべき仕事に気づいてない
考えない見て見ぬふり
あとで怒られ反省しないの繰り返し >>547
なげえよボケええええ！！！！！！！！！
最後の１行で充分だろうがこのグズ >>547
メンタルモデルつくる問いかけが出来ないのが悪いんだけどね。
未知で言えてこそとかいうアホいるけど
◯◯について聞くって宣言(言語)→想像(思考)→創造(言語)
こういうキャッチボールがイメージできないんだよね
７つの習慣読んでますって奴程、組み合わせ出来ない 辛いわ
正直な話一か月は休みたい
緑豊かな中でのんびりとしたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
