【岡崎】三菱自動車期間工12
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
さー A直さんの夜勤の時間が迫ってきたね〜
頑張ろう…_:(´ཀ`」 ∠): お前ら土曜日出勤ちゃんとしないとえらいことになるかもしれんぞー 三菱自動車は自宅通いなら祝金が有る初回満了退職が無難ですか?
寮組みたいな厚遇は何か有りますか? わざわざ土曜出勤する奴なんて余程金に困ってるか社員にゴマ擦りたいかのどちらかだろ いやぁー今日はよく止まってくれたw
まさかの早帰りもあったし良かった良かった。
A直は止まらずに生産しろよ >>8
平日4回以上やすんだら振替で出勤してやるよw まぁ俺は土曜出るからいいけど会社側もこのまま土曜の突発増えるのを見過ごすわけないから
目先の楽しか考えられん期間工だらけで会社以上にバカばっかだわ 配属時に土曜出勤は大丈夫か念を押されたと思うんだが
土曜はダメですと面と向かって言ったわけでも無かろうに
大丈夫ですと言いながら平気で毎度休んでるのかね
なんかそんな後足で砂かけるようなことばかりしてる人生でいいのかね 土曜日の仕事は、別に構わない。
ところで、
「設備保全技能士」は取ってから行くほうがええの? 土曜日は最初から残業扱いなので休んでも欠勤にはならない
残業しなかっただけの扱い
つまり祝金や満了金にはノーダメージ
保全は正社員枠での雇用しかない
期間工は保全にはなれない やっぱ自動車製造+LINE作業は地獄だ
もう自動車製造はしないと誓う サンスイ祝い金300万キター!!
福井県越前市 越前市 ※面接は全国各地対応します!ご相談下さい!
仕事内容 <自動車部品の製造スタッフ>
トルクコンバータなどの加工・組付け・検査を担当いただきます。
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□特別慰労金支給(満期者)60,000円 前スレでインフルなって満了金飛んだわとか言うてた
アホがいたけどそもそもインフルにならんければいい話。
体調管理ができてやんからやろ。
自分の体調管理の下手さを会社のせいにするんじゃねえよ 感染症は気をつけていてもなる
マスクして手洗いうがいをしていた人もなっている >>15
そういうやつは解雇されても文句は言えないよ
過去に他社で時間外労働出なくて解雇された契約社員が裁判起こしたけど、一審、二審ともに敗訴
企業もちゃんとそういうのに備えて契約約款に盛り込んであるし、何よりサブロク結んでるから違法労働時間でもない限り勝ち目はまずない たかが1日2日出ないぐらいで解雇とか無いからなw
仮に本当に体調が悪いのに決めつけで解雇したら大問題
今は上が過稼働を口にして社員も突発で休む有り様
サボりと決めつけるには難しい
明らかに常習的で10回越えて20,30と拒否して警告しても拒否してから解雇だ 解雇云々の前に最初の話と平気で違う事するのは人としてどうなんだ 土曜出ないと次回の契約更新が怪しいというか無いってだけだ。
だから3ヵ月適当にやりたいって奴はそれでもいいだろうし金が欲しいor長く続けたいって
奴は出ればいいだけ。
クビ云々は期間工だとほぼ無いが平日の残業までブッチするならどうなるか分らんな。 >>25
てめー脳筋チンカスヤローシネや!
インフルなんか体調管理とかの問題ぢゃねーんだよ、バカは黙ってジジーになるまで作業だけしとけや!
迷惑なんだよ、バカがしゃべったり書き込みするとよー そもそも何の為に期間工にきてるの?
土曜出勤や残業してないと稼げないでそ?
休日出勤や残業が嫌なら、普通の仕事した方が良くない? 土曜出なくてもカバーできる程の満了金
他社は土曜ないし タバコ吸い放題なのが唯一無二か。ジヤトコやデンソー禁煙だよね? >>25
予防しても、予防接種してもなるのがインフル
お前何様? >>30
解雇はないと思う
それやっても新しく入った奴が休むだけだし人手不足が解消できない
だから土曜にどうにか出勤させようとするみたい
>>34
組合の機関誌みてみるとわかるよ 土曜日出勤させることに必死になる前に土曜日出勤を極力無くす事に必死になれよ
あと欠品を起こさないこととモータープールのキャパとトレーラーの手配怠るな
早帰りの際の寮バス手配もしろ 土曜日出なくても更新有るし社員になった人は居るよ
流石に全部の土曜日をサボってはいないがな ここの物流って忙しいですか?ちゃんと残業とか休出あるなら面接の時希望してみようかと >>52
ライン民より早出してライン民より遅く帰ってるよ 毎月75時間ぐらい時間外してんじゃないかな ちなみに物流やるなら東山とゆうとこに派遣会社通してはいるべし >>29
3ヶ月
正直最初の祝い金貰えるまでいられるか分からないくらい体がきつい
>>43
片道1時間 >>49
>インフルにならんければいい話。
バカはてめーだよバカ笑笑 完璧に予防した上でインフル←不満を言いたい気持ちはわかる
特に予防はしてなかったのでインフル←不満を言える神経がわからない インフルエンザって潜伏期間1週間だっけ
発症してから出勤停止してもアフターフェスティバルだと思うけどなあ 不満や文句なんて好きなだけ言えよ
言ったところで結果は変わらんがなw 工場内に菌が蔓延しているせいか次から次へとダウンする人が出ているのは笑える
ただ嘘ついてサボっている社員はいるだろうな
ここの社員は低モラルだから疑わしい
診断書の提出を必須にしたら真っ青になる社員は絶対に出てくるだろう ぶっちゃけあんだけインフル流行ってたから
マスク着用+手洗いうがいして
インフルなったんなら不満言えばええけど
何もせずに不満しか言わへんのは理解に苦しむ。 岡崎から水島にはよ帰ってきて社員さん
ほんま無茶な工程ぶちこまれた
ねちねち言うの辞めてほしいわ
言い返したらきられるかな 会社都合で出勤禁止なら欠勤にしないで欲しい
出社したくても会社が許可しないのは欠勤とは違うだろ
給与支払えとまでは言わない、祝金と満了金はくれよ
時給1060円で満了まで働けとか鬼畜過ぎ >>65水島組はみんな帰ったよ 今はほとんどいない 期間工に人権は無い
年末年始の寮飯はカップラーメンの詰め合わせ
夜勤で疲れて帰ったら寮飯のおかずはキャベツのみ
嘘だろ・・・と思いつつ箸を付けたら中からソーセージがコロリ
あまりの仕打ちに涙がこぼれ全てを諦めた 初めの1ヶ月は疲れてオナニーできなかったけど3ヶ月目の今は毎日夜更かしシコシコドピュドピュだよ〜
俺は今月末で終わりだから来月くる新人君のために精液たっぷり布団にしみこませとくね
彼が疲れて眠るときに俺の香りで優しく包み込んであげるんだ^^ >>61
インフルは伝染病だから
社員期間工問わず診断書の提出必須だけど?
あんま社員コケにすんなよ
俺のいる班は、おっさん社員でも若い奴と同じローテーションでラインを歩き回ってるぞ! >>70
おおすべり。つまらない( ´・ω・` ) ふと高橋尚子の名言を思い出してしまった
どんなに疲れるまで走っても次の日また走れるみたいなやつ
人間の体のすごさを感じております
>>68
わろた 働かずに、
毎月100万円貯めた..
人生変えたい?
物理 儲け
で検索 やっと明日合否の電話くる。寮どこかな?当たり寮の方空いてる? しかしあんな美味しくない納豆をどこから仕入れてくるのだろうかね 長久手は部屋の設備に関しては一番良い
ハズレの中で一番の当たり インフルエンザで満了金諦めた野郎ども! まだワンチャンあるかもよ >>80
俺もビックリした。
納豆がマズイって初体験だったからな。
マズイのは我慢できるが、野菜が少ないのは嫌だな
野菜ジュースとデキストリンは飲むようにしてる。 麺類とカレーはまあまあいける?朝飯はゴミだな。おかわりやら大盛りしてるやつ 納豆プロの俺から言わせると
無名メーカーの納豆は新しいだとあんなもんだぞ
少しおくと(古くすると)美味しくなるんだけどね >>79
三畳エアコンなしが近いから当たり?
小針の方が良さそう(近い、狭くない、エアコンあり)っぽいと思ったが。 >>87
40代、組立課だよ。若干サブ的なところだけど >>92
橋目のほうがいいぞ
いくら近くても三十分たたないとバス出ないから小針は普通に帰るの遅い 小針は橋目と同じ距離にあるプレハブの寮だぞ
橋目より部屋が広い、人数少ない分キチガイが少ない、エアコン液晶テレビ完備、管理人の爺ちゃんと食堂の婆ちゃんが優しいのがメリット
デメリットは見た目が完全に日雇い労働者向けなプレハブなのと社員寮が近いから通勤時に小綺麗な格好したホワイトカラーの奴に混じって作業着で通勤しなきゃならない所 帰りのバスに新入りがたくさんいたな
行きにもいたのかな
気付かなかった >>100小針は空いてるの?橋目も空きけっこうある?住んでる方おしえてください >>99
デキストリンは食事と一緒に飲めみたいに書かれてるけど食前に飲み干したほうがいいよ
血糖値が緩やかに上がって脂肪を付きにくくしてくれるらしい >>87
2月7日入社
46歳
体力があるので頑張ってます。 >>103
あの仕事で脂肪の心配しなきゃいけないヤツなんているのか? 蒲郡バス一気に人増えて狭っ苦しい
てか小便足元撒き散らすな、後から使う人の気持ち考えろよな 辞めたいけど手続きや名古屋まで遠くて帰るの面倒
結果続けてしまう
一日過ぎるの早すぎる
実家でまったりしたいよ >>103
そんなん知っとるや トレー二ーやで わいは 『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです
途中で止めてしまうから無理になるんですよ
途中で止めなければ無理じゃ無くなります 続けられないから止めるんだろ
それなのに続ければ無理では無いとか頭おかしい いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです
止めさせないんです
鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる
そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう
無理じゃなかったって事です
実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった 体が壊れようが強制的にやらせただけだろ
それなのに無理は嘘とか頭おかしい しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった
その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません こうして1ヶ月で疲労骨折する人が産み出されているのか しかし疲労骨折するって相当苦痛な動きの筈なんだが本人なんの強迫観念で働き続けたんだろう
普通そんなに大変だったら体壊す前に辞めるもんだが
辞めたって命取られるわけでも罰金取られるわけでも無し 勝てる裏技
六星占術で財成と長生の日を調べる
→小野十傳 奇門遁甲術入門を買う
→財成の日に時盤で丙の方位の店に向かう
→勝率90以上 宝くじ当選率6割 人間の運は12日周期で回っていて6分の1の二日間だけ大勝ちできるってわけ
年周期で6分の1は毎日勝てる
これは宝くじ1等当てた人物も言ってる 前にここに組み立てで7週連続で辞めてるところがあるってあったけどどの工程か気になるわ
自分のところだったりして 疲れて弱った体に満員バスでインフルエンザ
寮も会社もインフルや風邪だらけ
フラフラの体で不具合だらけの車爆誕
絶対三菱車は買わない(笑)
自動車業界最低の会社 >>117
祝金とか家族持ちとか借金持ちとか色々事情が有ったんだろうな
後は根性無しと思われたく無かったのか期間工初体験で他を知らないとか有るかもしれない 疲労骨折って結構気づかないもんでしょ
いたいなー程度に思ってたら首の骨折れてて2ヶ月休みはいったって人しってるよ >>121
俺も最初入ったときオラオラ多いなと思ったけど大丈夫やで! ほとんどのの奴がほっそい華奢な手やわ! 生産台数増やしても
不具合でたら意味ないよな。
もっと、休ましてやれよ
通常休憩は30分。
昼休憩1時間
3時のおやつの時間1時間くらいにさ ^ω^ >>104
40台って意外と居るんですか?
検討中です。 日本最大の三菱グループだから諸君を高い祝い金で釣り、期間工にしているコトにはちゃんと意味がある。
零細企業〜期間工〜派遣〜フリーターとピョンチャンオリンピックもビックリの底辺への滑走路が既に用意されている。
あと10年もしたら人生を食い潰した諸君は低賃金で原発の後始末に応募している。ガンになっても抗議しないと一筆書いたゴミが大量に死ぬのだから国も企業もウハウハである。 >>81
おれの使ってた部屋はいったやついるかな⊂(^(工)^)⊃掃除してめっちゃ綺麗にしたけどw ジェプロは初回満了まで在籍したらインフル欠勤は不問で祝金を出してくれるってさ
ジェプロでインフル欠勤した奴は問い合わせた方が良いぞ
なお三菱が出す満了金は配慮する予定は無いらしい
プライベート潰してまで体調維持している優良期間工からの離反が怖いってさ 4月と5月は残業ほとんど無しの予定だぞ
手取り20万円割るレベルだから無駄遣いするなよ >>142
季節性のインフルエンザを会社が出勤停止にする権利は無いねんけどなほんまは ジェプロの祝い金って実働?
7日入社だがそろそろバックレたい
体がきつい >>148
現場に入ってまだ2,3日だろ?
最初の1週間は誰でもかなりしんどい
1ヶ月ぐらいまでは滅茶苦茶しんどい
でもそれを過ぎれば普通にしんどいから頑張れ >>134
いっぱいいるよ
40代から組み立てはほとんどないと思う。
自分はたまたま組立になったけど…
まだまだ46歳頑張ります。 >>143
俺も職場長にいわれた。
46歳残業減ると体の負担が減るから助かります。 確認しに行ったらまさかの振り込まれてた
15万ありがとう
ちょっと元気出たわ
次は1か月後に10万か
昨日はいたのに今朝のバスにいなかった人いたけどそういうことだったのね
>>151
わろた
正直ふらっと来ただけだから帰るところもあるし仕事もあるしどうでも良いんだよね
職場の人が優しいからここまでこれた
こんなに体使うのに交替勤務はやべぇよなぁ ワークの紹介で、7日入社のモンだけど今日まで無遅刻無欠勤、15万頂きます
残業なんかやりたくね〜、朝早いのに帰りおっそいから自分の時間まるでない、シンドイ
けど3カ月耐えればどこよりも稼げっからなぁ、今頑張るしかないわ 去年でさえ四月五月は多少残業あったぞ 四月5時間 五月20時間とか(笑)社員はペンキ塗ったりして45時間は残業してたみたいやね 12月で三菱一年満了したがいい経験だったわ 橋目でボデー課だったからなんとななったようなもんやな フル残ときは毎日エナジードリンク飲みまっくっとったな おかげで禿げてきた(笑) >>149
お前ちょっと調べればでてくるような事も調べんとアホとか言うてんのか?だから一年もこんな低賃金で働いてたんか 笑 >>154
ここの社員は優しい人多いよ
三菱で自動車5社目だけど、一番雰囲気もいい
俺は稼ぐよりも職場雰囲気重視だからフル満する予定
ホンダの社員も優しい人多かった >>158
蒲郡+組立よ
最初しんどかったけど、だんだん体が順応してきた
23時には寝て、5時起き
バスの往復でも寝るし、昼休憩でも食ったら寝る
でもさすがに車は持ってきたいな、冬に歩いて買い物とか現実的じゃない 雰囲気が良いとか言うがアホで意識低い期間工レベルの社員が多いだけや
トヨタみたいに改善改善KYKYQCQCとギラついていなくてぬるま湯なだけ >>164
トヨタはトヨタで宗教的
労働以外で拘束するのは、総じて無駄
やりたい奴だけやりゃいい 蒲郡寮でこの時間に、洗濯機回してるバカ頭大丈夫か? >>166
一旦工場まで行って自力で戻るのだるいよな バックレちゃおうかな、まともに退職の手続き面倒くさそう 寝足りない
今日は休むわ
指パンパンだし数日休んで辞めちゃおうかな 「困ったことがあったらなんでもいうといい、きみたちは大事な労働力なんだ」 俺の周りの知合は三菱の車に乗ってる人はいない
デザイン悪い、性能悪い、不具合多いの
レッテルを貼られてるよw
俺のおやじもこんな事をいってたな(三菱の車に乗る奴は変わってる)とよw >>161
インフルで休ませない会社なんてないわ アホが 電話きた
電車で来いは流石に笑った
携帯OFFにして温泉にでも行くわ >>163お疲れさん?俺も来週から行くからよろしく。周辺ググったけどチャリ中古で買えるとこある?あった方がいいよね? >>183
お前ほんもんのアホやろ?話の内容わかってないんやったらでしゃばってくんなや インフルエンザで会社側が出勤停止にする場合には色々あるんや 頭悪いのにしゃしゃりでてくんな 寮の管理人が部屋に来た
さっき電話に出たのに一々面倒だな
荷物の整理しておくか 翌日やった気がするけど退職届け明日だしたら明日までいけるやん >>187
今日休んでみて体次第かな
>>188
たしか翌日中だったような
でもまだ辞めるとは言ってないよ
明日元気なら出勤しようとは思ってる
思うだけで終わる気もするけど >>164
これこれ
俺はトヨタのほうがすごしやすかった
優しいとは違うよねただぬるいだけ 刈谷の紡織から来たけど想像以上にきつい
こりゃ初回でドロンだわ 地獄だぞ。
冬なのに汗がとまらない
足と指はきんにくつう 3か月だけやろうと思ってるんだけど、そういう人多いですか? 連日の残業で入社以来オナ禁状態。
お金は増えて、性欲が減る。 >>185
アホかwwwインフルはもれなく出勤停止や wwwおまえアホやな〜 ばっくれてまたいこうかなってマジでいってんの?
祝金と満了消し飛ぶぞ? おまいらってコンビニで物買うスピード尋常じゃないくらい早くない?
本当にそれほしかったの?
おれは自分がほしいもの分からなくて
30分くらいずっと品定めしてたら店員にガン飛ばしされたよ
はーいやだね効率悪い客にはこういう扱いなんやね?
だから店員にいらっしゃいませ言われるの嫌いなんだよな
本社に文句いうほどのことでもねーし 手に取って商品戻す繰り返ししてたら万引き犯みたいな目でみられたよ
スーパー店員て頭おかしいのか?
考えてちゃだめなの?
俺以外みんな何かに追われるようにすぐ買っていくけど俺みたいになるのが怖いんやろな 指が硬くなって曲がりきらない
たまにやわらかくなるけどパンパン
ばね指というほどでは無さそう
腱鞘炎なのかな?
力み過ぎた自分のせいだけどこんなに指を使ったことが無かったからなんなのか分からない 供給だったおれは幸運だったのかな?
ここの給料はまじいいよまじで
満了金がやばい
やめないほうがいいよ
ほかにないんじゃね?
しかも飯も無料なんやろ さすがは三菱財閥ってかんじの祝い金じゃね?
ここやめて別いったとしてここまでの待遇はないとおもうよ
どうする? 寮の飯食べてなかったからメリットを最大限生かしきれてない
実家に戻れば仕事も車もある
なんとなく来てしまったけど良い経験になった
三菱車ではないけど大事に車乗ろうと思った 配属先にもよるだろうけど、トヨタと三菱ならどっちが仕事楽? 今と比較すればトヨタのほうが楽かな
ここはとにかく時間外多すぎだから疲れがとれない
寮もバス待つ時間の拘束とか含めると相当な時間になる
あとトヨタと比べると作業スペース狭いからやりにくい面はあるな
作業はどこの期間工も大変なのは変わらない トヨタにいたときは、時間外ほとんどがなくてサウナあったから疲れが残ることなかったけどサウナもないだろうからこわいね でもタコ部屋なんでしょう?そこさえ改善されれば本当に完璧なんだけどなぁ >>207
それバネ指を通り越したヤバい症状
ぶっちゃけ今すぐ辞めて腱が固まらない様に定期的に曲げ伸ばしをして安静にしないと障害者コース
脅し抜きで手遅れにならないように忠告しておく >>217
そうなのか
浴槽内ではなんとか握れた
もう出勤はしないと思う
ありがとう >>218
その状態で仕事を続けると稼働範囲が狭まり最終的には腱が固まってしまう
そうなると手術してまだ使える腱を残し固まった腱は切断
稼働範囲は大体戻るが握力は7割ぐらいが限界まで落ちる
最悪のケースはこんな感じだ バネ指は散々言われてる毎朝お湯で暖めるやればよっぽどならねえけどな とりあえず本人負担の少ない会社保険で病院に行って診断結果で労災ちらつかせれば上長は態度変えるし実際に使えれば助かるぞ
少なくとも全治1ヶ月は見ないとあかん 体が悲鳴をあげているから明日は無理しないで休むか
体が弱るとインフルにもなりやすいだろうから安全第一で行くべきだよな 今日休んで3連休の贅沢
3回まで休めるから上手く休まないとw 仁木寮の近くのスーパーが3月13日に閉店する・・
オワタ・・オワタ・・ >>229
朝食で出てくる納豆が今まで食った事無いレベルの不味さ
朝食のおかずが納豆+ウインナー1本とかが基本だから自分でおかずを持参するしか無い ジェプロの最初の祝い金の振り込みは5日勤務して6日目に振り込みされるの?もちろん土日休みで挟んでたら8日目? >>231
前誰かが書き込んでたが、味噌汁がウマイという話
味噌汁自体はたぶん普通なんだろうけど、他がマズすぎるせいか異様にウマく感じるんだよな 寮の食事、有料コースか無料コースか選べたらええのになぁ。お金払うから、まともな食生活がしたいねん。 >>227
マジかよ……
ローソンだけになるじゃねえか……
なんとかなりそうな気がする トヨタド早いじゃんタクトが
無理無駄省いた工程だから、一息すらつけず死ねるw
新年度なったら残業減るから、それまで我慢だ頑張ろう 怖くなって慌てて病院行ってみたけどただの関節炎だとさ
6500円程取られた
職場に電話だけして後は寮で届けを書いて色々返却すればokみたい
すぐ辞められて良かった
>>232
入社翌週の水曜日
俺もよく分からなくてとりあえず出てたけど祝い金貰うだけだったら1日多く出勤してしまった
でも良い経験させてもらったよ >>226
ほんと甘いよなあ三菱は
トヨタは最初半年すら遅刻した時点で皆勤手当吹っ飛ぶのに タクトで比較しても意味ない
トヨタは人が集まるから他所より1台あたりの作業量が少ない
その分タクトが速くなってるだけ
日産もトヨタと遜色ないくらい少ない
まぁ工程によっては逆にしんどくなることもあるにはあるけどね
個人的にはダイハツ以外はどこも大して変わらない感じ >>241ありがとう!俺が赴任したらもういないんだろうが、とにかくお疲れ様。 インフルに対応しない期間工は悪である by勝ち組期間工銀時 米野木寮は、くそだぞ、食堂小さいのに飯食べ終わった、関西人が居座っておしゃべりしてる 食堂のババァ何も言わず
俺、食堂閉まる15分前に行きババァに文句言われ、飯食えず >>247 30分まえにはたべてねていわれなかたか\(^ω^\)(/^ω^)/おばはんと仲良くねww インフルは欠勤だけど診断書提出時のみ満了金資格の欠勤日数から除外します
祝金も同様で満了まで勤めた場合のみ全額払います
これを早々に決断して発表していればここまで蔓延しなかったと思う
半分以下の被害で済んだんじゃないかな?
昨年末までに入社して皆勤続けているのは社員で6割、期間工で3割ぐらいだろ? そんなにゆるいか?ワイの職場は不具合出すな!ラインは止めるな!欠勤するな!って毎日ケツ叩かれるで まあある意味ワイらをけん制するのが彼らの仕事なんだろうけど 鞭で叩かれる馬みたいだな 俺は米野木寮だがチンピラみたいな奴が多くてウンザリしている
会社で見かけるチンピラ臭の比率の5倍ぐらい
わざわざチンピラみたいなのを集めて隔離しているのかと思うぐらい酷い >>249
それやったら英断だが三菱はやらんだろ トヨタでもやってないんだから(笑)満了金ほしさに病院いかず出勤でインフル蔓延 ある意味三菱的 >>251
今 日野だが三菱は人は悪くないと思う 長時間労働と遠い寮がガン >>252
多分大丈夫だぞ
毎年12月に入って3月末に辞める兼業農家のおっさんは今年で5年目とか言っていた
田んぼのあぜみちでやるセックスは解放感溢れて最高とか
カーセックスを越えるコンバインセックスにトライしたとかイカれた話ばかりするが雇って貰えている もともと期間工は以前は季節工と言って一年の間の繁忙期に短期間雇われる前提の仕事だよ
忙しい人手不足の時だけ働いて貰って正社員みたいにヒマな時も面倒を見る必要が無いから会社にとっても都合がいい
勘違いしてる人多いみたいだけど期間工は契約期間中真面目に働いたかどうかが見られてるんであって
何年も長期間働けますなんて真面目さはそれほど重要視はされていないよ
そんな事にこだわられてると景気が安定しない昨今会社にとってはかえってお荷物だ 米野木は綺麗だからいいとか正気か?
住んだことあるんか?
周りになにもない絶望感しらん? 蒲郡はイオン、スギ薬局、ウエルシア、丸亀製麺、吉牛、マックがある >>263
提示日(笑)
退色届けでも提示すんのか? >>261
イオンの近くに100均
一駅行けばドンキと温泉もある
シャワーのみと遠いのが痛いな 今日休んだからオナニー三昧や〜
溜まってたの出しまくるで〜 墨入れてる人の密告場所はどこですかね?岡崎の総務?寮?派遣会社? 入れ墨している奴いたら
どんどん通報しようぜ
>>227
>仁木寮の近くのスーパーが3月13日に閉店する
どこの店?
もしかしてフェルナ仁木店? もう三菱じゃーないんだから、
日産に名前変えたら。 3ヶ月で大半は消える
更新しても1回だけ更新で消える
1年以上となると1割程度 >>270
俺たちのフェルナだ。仁木寮は入墨は2人はいるよね 派遣の確認で嘘ついて入社したって事ですね バレたらどうなるんだろう。 三菱の飯不味いって言ってるやつは肥えすぎだろ
今まで事務職含めて色んな職場で食べてきたけど三菱は美味しいほうだぞ
それとも寮によっては糞不味いの?
世の中にはカレーですら食えない食堂もあるんだぞ >>274
あの近くでスーパーっていったらあそこしかないだろwあそこ年数経ってるのかな
見た感じ新しいよね
中もキレイだし >>276
無料にしては上出来
トヨタのは金払ってまで食いたいレベルじゃないからね
結構高くつくし
スバルは値段相応 >>280
三菱は入社時ない さらに腹とか肩ならばれるが腕あたりなら大丈夫 >>280
それが三菱はガチでまったくないんだよなあ
視力どころか体重すらはからない
ネットの冗談かと思ってたからびびった ないのね
工場によって待遇が違うみたいだがやっぱ岡崎工場が一番待遇良いのかな
寮によってはバス通勤50分だとか車持ち込むなら入寮までに駐車場契約を済ませておくってのがネックだけど 甘えんな50分寮になったら車使う時間なんてあるわけねえ
三菱舐めすぎ 通勤時間長いねえ。他社だけど、バスで6〜8分の通勤で快適っす シャワーしか無い寮あるの?
お前らそれで疲れ取れるのかよ、凄いな >>259
まぁ、3ヶ月働いて辞めるのが手残りが一番いい慰労金のシステムから察知できるわ >>212
三■■島←めちゃくちゃキツいが正社員は全員優しい
ア■■■原←正社員で変なのが1人
豊■■レーキ←正社員による派遣イジメが異常
ア■■■橋←正社員による派遣イジメが異常、それを苦に多数の派遣社員がギブアップ
ア■■■投←仕事がラクで正社員が優しい 2末までに入社した期間工限定の話だが
3月皆勤だと生産協力金3万だか5万円貰えるらしい
但し土曜日も含まれるってよ
今年まだ皆勤の俺としては1月2月もそうして土曜日サボったカスはザマァにして欲しかった >>292
今まで土曜はあんまり出てなかったが、3月だけ出るかな >>294
しててよかったって
2月土曜出なくても3月皆勤ならもらえるんでしょ 3月限定の話だからな
今までは関係無い
これからの話だ >>298
社員から聞いた
月曜には班内の連絡帳で告知するってさ やる気が出てきた
来週土曜日は休んで3月は全力で頑張る あまりに休日出勤の休みが多いから対策してきた感じですかね >>210
橋目寮の食堂は納豆と卵しかない時がよくある 蒲郡で尚且つ組立だけど、仕事慣れてきたのか疲れなくなってきた
変なとこ力入ってたのかな?
何より寮費とタダ飯なのが最強すぎる、更新してもいいかなとか思えてきた >>299
3月の土曜日はA直なら2回休出
B直なら3回休出の可能性があるけど休出を理由に一律支給なら不公平な感じ 土曜日出勤は10時間労働
18:30終了で通常通り
A直と違って酷使されるから早上がりはすくねー >>302
ジョブテックなら
卵焼けばいいだろ?
目玉焼き、卵焼き、
焼いてパンに挟んで食べてたけど
橋目は食べ物に不自由はしないからいいよな 土曜日出勤は上にもあるけど10時間労働のため
18:30までの労働。
組立とかは定刻まであるけど
ボディ課は部署によっては17:15くらいに終わるところもある。 てかこのスレにいるA直の奴らは文句しかないの?
B直よりも仕事しやんくせに何イキってるの 橋目だったが寮飯の味が究極に合わなかったんでもっぱら正門近くの中華屋で食ってた
しまいには食堂の近く通るとする味噌汁のにおいにすら嫌気がさしたくらいあの飯がダメだったわ B直は今年A直より土曜日出勤が1回多いし
早帰りは3回ぐらい少ない
生産台数も早くも1000台以上の差が有るからな
社員ですら愚痴る状態w >>299
なるほど。四月からは定時だろうから三月は頑張るかな・・ A直の生産協力金を1万円にしつB直を5万円にするのが公平だろ
どうせA直連中は来週土曜日サボってコンディション整えるだろ?
土曜日出勤3回も有るB直の皆勤難易度高過ぎ 思考回路がお粗末な奴多いな しんどかったら勝手に休んどけよ
A直の勤務なんて会社が決めてんねんから会社に文句言え 言われへんのやったら黙って働け >>152
参考になります。ありがとうございます。 A直だが、2月に早帰りした事ない…
B直 二度ほど定時で帰ってた… いいなぁ〜〜 >>323
B直やけど定時で帰ったのは先週の金曜日だけですよ? 今月満期の人は最終日が定時なんだね。
ラッキー!!
ちなみに棚卸って一日すんの?それとも最終Rだけ? >>30
そんな判例があるわけねーだろwwww
あるなら記事のリンク貼ってみろ >>301
問題は教育不足、遠距離通勤、栄養不良、体力維持、インフルエンザ。
対策する方向がずれてるよな。 過稼働で体力落ちているところにインフル蔓延だからな
祝金や満了金を死守するには欠勤にならない土曜日を休みたくなるのは仕方がない
毎日残業で土曜日も出勤の二交代とか社員ですらダウンしまくりだぞ
品質も考えれば最低限ラインピッチを見直せと言いたい Aは年末年始の休暇も夜勤終わり日勤スタートで休暇が短く感じる
この先にあるゴールデンウィークも同じパターン
満了最終出勤日に関しても月末はA夜勤がほとんどだから損した気分
この業界は配属先、寮、直など様々な事が運任せ >>328
教育はトヨタ以外はあんなもんやろw栄養て無料の寮食のことだろけど橋目ならタンパク質とりほうだいやで 野菜は少ないが 遠距離寮は確かに改善すべき インフルは確かにおおすぎやな >>330
満了最終日が夜勤なんだが流石に月曜退寮位の配慮はしてくれますよね? 先週A直は571台作ってる日がある
これは今年最高生産台数
B直の最高は553台
A直の550台越えはすでに3日ある
とにかくラインが止まらないのがA直
B直は無能の集まりなのに愚痴多すぎ お前らマスクしてないの?
とりあえず来月まで無遅刻無欠勤目指して、定着支援金は貰う よくもまあそんな詳しく生産台数書けるな
よっぽどないにしろ会社に訴えられたら終わりだぞ >>329
嫌なら辞めろ!!代わりならいくらでもいると言いたい その数字は出鱈目だからなw
嘘ついてまで咎めたいんだろ Aが早上がり多いだの、Bがいっぱい作ってるだの、言ってる奴ら馬鹿みたい >>336
そんな事を言っていたら三菱自動車はいつまで経っても3流自動車会社のまま
おまけにトヨタとかの期間工経験者からも馬鹿にされる >>332
橋目は最終日夜勤なら夜勤あけに退寮してと言われたわ 俺は有給消化して悠々と退寮したわ >>336
意味わかんね
会社が訴えるってwww
何が終わるんだよwww >>342
俺は有給10日消化中に用意して楽々引っ越し 期間工は運だよね 高齢なら楽な配属なるかもしらんが選考じたい通り辛くなるからな 配属先と工程 A直かB直か 寮 などなど 俺は毎回何かしら当たりをひくから期間工やるときは他社をふくめ毎回一年以上は勤務してるわ ジェプ■はなんで今回の募集期間が長いんだろう?
締め切り26日入社6日とか
毎週月曜締め切りだったと思ってたが 最終の週は入社ないからじゃないか 27か 28入社なら社保代が月給が少なすぎてひけないからな >>338
従順な奴隷は自分たちを酷使する使用者ではなく仲間を憎むようになるんだなw
タランティーノの『ジャンゴ』でもあったわw 水島だけはやめとけよ
社員はええ人ばあやったけど
上が糞やけん
自分の保身に走るやつばあ >>350
岡崎はそれ以下な人材ばかり!
ゴミ箱状態! お前ら週末は外食を楽しんでいるの?
俺は毎週末焼き肉をガッツリ食ってビール飲んで明日からも頑張るぞー
ってモチベを上げている >>237
それな。でもそんな煩雑なりそうなことやらんよな すみません。
受かったんですが、
都合が合わなくなり、1週ずらして入社とかにすると不合格になりますか? rやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>347
ジェプロって狭き門なんだな
アイシンにするかな >>350
水島の正社員
『ぼっけ、えらい!』
東京から出てきたばかりの俺
『ホッケって魚の中では偉いんですか?』 >>333
俺はA直だけどB直の方が不具合少なくて優秀だと思うわ。勤務開始数台とその後でえらい違う。まぁもうすぐ満了だから我慢するけど… >>366
班によって
A,B 違ったりするから
迂闊にここで直の話してると、身バレすることになるぞ >>333
は?B直も570台作ってる日あるけど? ジェプロはインフルになっても満了すれば祝金は貰える
もうインフルのシーズン終わりだがな
個人的にはジェプロは橋目とか仁木など近めの寮が多い印象
東海とマンツーマンは大府寮が多い印象
寮は運と言うが微妙な片寄りは有る気がする >>373
祝い金ってインフルでも普通に貰えるんじゃない?
在席確認だけでしょ 有休持ちの期間工は欠勤付かないから生産協力金ほぼ確定なのかな?
流石に有休使ったら貰えないとか無いよね? >>381
突発じゃなく事前に二人までならいんじゃね? 最初から残業扱いの土曜日出勤も支給条件となると有休使用はアウトになるかもしれない
有休使用=8時間労働扱い=残業分の労働が無い
フルに働いていないから駄目ですとかやりかねん
そもそもが忙しい時期に生産協力してくれた感謝の支払いだから有休使う奴は協力していない 仁木寮なんて情報出てこないから派遣専用かふかしだろ >>383
いまは半年開けないと同じとこに就職出来ない
派遣でも期間工でも >>389
ワークは未経験総額55だから、経験者なら60じゃない?
ただ今から入社祝い金は減る言われたから、いやいや7日入社したんだしw 仁木寮はEV技術センターの敷地に有る寮で基本社員寮
昨年の12月ぐらいから期間工も入寮になった感じで情報が少なくて当然
あと工場勤務で派遣は居なかったはず
出向組は存在するが紹介型の直接雇用期間工しかおらんはずや 既に今週土曜日休んで3月全開とか言っている連中がいて笑った
B直は2/28は棚卸し定時とかズルいな >>393
うわ、bee直お得だな...(;´・ω・) 祝い金は東海、ワークジャパンが55万でジェプロが50万って認識であってる?
寮はどこから入社してもランダムなのかな? >>400
合ってるよ
マンツーマンは人材登録するためにわざわざスーツで出向け、とか言われるしワークかスタッフ東海の二択かな
寮は適当だよ、ただ何年やるか紹介会社に聞かれるから短期だと遠くされるかも
3カ月って言ったら見事に蒲郡なったしw >>371だけど教えてくれた方々ありがとうございました!参考になりました 基本3ヶ月な今 A直B直は運だね
長期休暇始まり終わりも運だね棚卸し前回は
A直だったし去年盆休みはB直夜勤終わり
だったはず たった3ヶ月黙って働けや! ここ満了したら1ヶ月位失業保険もらって日産の期間工行こうと思うんだが 三菱と日産ってグループだから再就職手当てもらえないのかな ジェプロも3ヶ月で祝い金等最大70万円ってなってるんだが?
なんで5万円少ない事にされてるんだ? >>408
期間満了含む自己都合退社だと失業保険給付まで3ヶ月以上待たされるぞ 昼食13:00までなのに12:59に来たのは流石におかしい
LOまで書かなきゃいかんのかこの会社は その前の職場と合わせて過去二年で通算12ヶ月雇用保険払ってれば対象になりますよね バスと詰め所でずっとお喋りしてるやつら
なんで工場作業員になろうと思ったの?
営業のが向いてるのでは?
なにか夢のために資金集めとか? 陽気でも茶髪ピアスとかだと意外と冷遇されんのかな営業って 男の茶髪ピアスは今の時代でも顧客からあまり信用されない
ロン毛と髭も第一印象が悪い
アパレル系とかはまだ寛容だが基本は避けた方が無難 >>413
三菱が期間満了で前職が9ヶ月以上自己都合なら7日待期で失業保険はもらえるはずだよ >>392
確かに仁木寮は社員寮だよね
スーツ着た人めっちゃ多い
3か月前から期間工も受け入れている
スーツ着ている社員は三菱自動車のどこで働いているのかな?
岡崎工場の事務関係?
技術センターかな? >>413
前は大丈夫だったけど変わってたらごめんなさい 失業保険はいけるが
再就職手当は期間社員だともらえるかわからんぞ? >>422
更新のありってなってるなら貰えるよ
少し調べたらわかるだろ。 前職とあわせて24ヶ月以内に12ヶ月以上の雇用保険を払ってるのが失業保険の受給条件。
過去3年以内に再就職手当てをもらってなくなおかつ前職と次の就職先が全く関係ない事が再就職手当てを貰える条件
期間や派遣でも更新の可能性ありと記載されてるなら再就職手当ての受給資格は一応クリアできるよ
ただ三菱が日産の傘下になるから日産の場合は貰えない可能性があるかも >>426
自分の部署は、工程変えられた人はいる。逆に仕事出来る人も変えられていたね。 東海で14日入社したんだが明日やめても初回の入社祝い金15万もらえるよね? 来月土曜出勤もあわせて
無遅刻無欠勤なら30000円の手当がでるみたいですね。 >>429
もらえますよ!自分もそんな感じで振り込みされてました! 明日入社。そろそろ地元出る。パイセン方よろしくね。 >>430
日程的に年末調整を会社でできないから各自で確定申告いけって言われたもんだから1月の時点で3月に休み入れたのに酷い仕打ちだ
まぁだからといって土曜休んだりはしないけども すみません、給料って日付どのタイミングで入りますか? ゆうちょ何ですけど今見たら入ってませんでしたもんで... スタッフ東海から入社で大丈夫かな?
祝金、3月半ば入社でも貰えるよね? 3万大きいのかな
少なくても5万は貰わないと
祝い金や慰労金の25万とか15万とか貰ってるから多くは感じないよな
25日出勤だとして1日あたり1200円だからあまりやる気にはならないから普通に土曜は休む(´・ω・`) >>444
もう応募した?
応対が適当だし、祝い金も口約束だからトラブル多いよ。 >>446
まだだよ!
三菱、未経験だからスタッフ東海がいいかなと思って。 4月と5月は残業少ないみたいだし祝金も下がる時期かな
これから入社しても過渡期には戦力にならんしな >>449
(= ・ω・)っお通しドーゾ(300円) ワークの募集要項みたけど、祝い金50万じゃないの?+経験者手当てで5万書いてあるけど >>445
三菱に慰労金ないだろ
仮に一カ月五万貰ったら、半年で30万になる
しかも満了金とは別に
どう考えても3万が妥当
ていうか一カ月皆勤したぐらいで五万貰おうなんて、強欲すぎるわw >>451
ほんとだ、下がったね
自分7日入社だけど、55万だったし
今はスタッフ東海一択かな
といっても決算期過ぎたら、血相変えて人集めする必要なくなるし、どんどん祝い金は下がってくと思うよ スタッフ東海は若い人しか採らないって聞いたぞ
でも人手不足の中、人口が多い第二次ベビーブーマー世代を採らないのは戦略的にどうなのかね スタッフ東海は55万円なの?
ジェプロにしようかと思ってたけど スタッフ東海が未経験で70?
その他は65でいいよね? スタッフ東海はの入社祝金はかなり規定が厳しいよ。
欠勤、遅刻、早退すると一切もらえないとかね。
金額だけにつられない方が良いよ。よけいなお世話かもしれないけどね。 >>459
そだねー。
金払いはキレイな方がいいよねー。 去年ヒマな時に入った期間工だともともと祝い金なんか出てないってのもいるみたいだな 去年の春先とか15万か20万だった気がする
残業は月20も無いし土曜日出勤無し
人を必死にかき集める必要なんか無いから当然安くなる
派遣会社への実入りも少ないからな >>466
普通にと言うのが遅刻、早退、欠勤なしのことならその通り。
ジェプロだと総額はさがるけど多少緩かったはず 入社試験の問題 pencile(正しくは、pencil)ってなっててスペルミスしてるけど、普通に鉛筆って書いていいの? 祝い金の額の設定は謎な部分もある 去年の2月 25万 三月は35万 それ以降も基本35万ぐらい 祝い金は年中ないとこもある じょぶてっくなんて15万とか >>441
SBIなら日付変わるタイミングで入ってますよ 自分がいかに気を付けていてもインフルや風邪を感染されたりする可能性がある。
工程によっては本当に辛くて熟睡してバス発車に間に合わないかもしれない。
怪我して休むかもしれない。
5万円は大きいけど、期間中「皆勤」が条件のスタッフ東海はギャンブルだよ。自信あるやつはスタッフ東海でいいと思う。 本当に健康診断ないんだな?
タトゥー入っててもいいんだな? ジェプロの社員に直接聞いたが、基本的には「在籍さえしてれば払う。在籍確認の日に休んでても後に出てる事が確認出来れば払う」だって。
俺は1月インフルで3日間休んだが、2月分は普通に貰えた。
マンツーマンの同期は最終日(月頭入社なので約4ヶ月目)に27万支払いで、尚且つしばらく前から1日も休めない(初期の支払いの際は休んでてもOKという話だったと思う)と言ってた。
ジェプロは最終日の三週間前に最後の支払いだ(ちなみにここまできたら満了慰労金の権利も獲得してるからこれ以降は単なる時給労働だ)。
ジェプロにしろとは言わないが、仮にインフルにかかって強制休みになっても公休扱いにはならないから、支払い条件はちゃんと確認しとくと良いよ。 ジョブテックって祝金安いし寮費もかかるけど工場近くの寮確定で欠勤遅刻早退してもあんまダメージないのがメリット? ジョブ寮費かかるなんて言われてねーわ
駐車場は自分で契約しろって言われたがな >>478
タトゥー入ってるか聞かれませんでした? >>481
橋目とその他の寮を比べるな
まず、飯の質もシステムも違う
生活スタイルが違う
寮の雰囲気が違う
三菱以外の勤務のやつも普通にいる
三菱の期間工は基本的にフル満するやつしかいない。
リターン組も結構いる。 >>482
駐車場結構ありそうだけど貸してくれないのか、 >>485
俺の隣クソイビキ野郎でムカついてたけど、先週明けバックれたらしく平和なった笑 イビキが聞こえるってどんだけ壁薄いの? ((((;゚Д゚))))
どこの寮? 今日が入社日なんですが、5月21日まで働けば三ヶ月満了で祝い金等すべてもらえますか? >>495
5月末で問題なく全部貰えるよ 多分6末までが契約になると思うけど >>495
満了金は5月20日の給与日に給与と一緒に全部出るよ ジェプロからの満了金もほぼ同じ日(金融機関によって数日ズレるみたい)
俺は昨日全部出た。
スタッフは最終日に出るから最終日まで飛べないで有名。生きている〜 >>501
ワシなんか2日連続で寝坊した。
今日も休みました クズすぎw
俺は来月20日まで皆勤狙ってる、五万のために >>504
とりあえず電話来ていきます言ってしまった >>498.500ありがとう。40歳組立おわた。三ヶ月もつのか… >>499
なんで!?
3ヶ月満了なら長くても5月末までかと 質問です。組立なんですが、車体、シャシ、車両は全て違う工程なんですか? >>514
40歳以上ならジェプロ
39歳以下ならその他 B直の3月やべぇな
22日出勤×2.25=49.5
土曜日出勤3回×10=30
ノー残業デーで2.25減って77.5時間残業
過労死認定される80時間守ると早出する班は厳しいな >>520
皆んな勝負行ったり外食したりするからね >>513
三菱の話じゃなくて一般論だけど極論組立はどこも大体一緒
一般的にトリムがきつい場合が多いと言われてる
ドアとか外装関係も傷つきやすくてめんどくさい
トリム以外なら大概当たりくらいに思わんと期間工やってられん 今月満了のB直最終日休日出勤やけど皆勤狙うなら休まれへんやん ジェプロがやたら推されてたからジェプロでいったけど人少なかったぞ
正直ステマの可能性はあると思った だからジェプロ実際に入る人数少ないっていってんだろ
アスペか? >>529
慰労金と祝い金をセットで貰って月末まで働かずして辞めれる時になってジェプロにして良かったと思えるよ。俺は他で入って後悔してる >>531
ここみてない奴がジェプロ推しなんて知らないだろ お前は5chでジェプロ推してるから人が多いと勘違いしてたんやろ おまえの方がアスペやんけ 頭弱いんか まぁ東海も祝い金の最初の支払いをジェプロと似たような形にしてきたからジェプロ経由が多少は多かったんじゃないのかな 入社日に正門前集合した時、各社ごと集まるからそこで事実が分かる >>538
怪我とかじゃなければそこを耐えて繰り返すだけの3ヶ月や 頑張れ! 無理して頑張ってそれが来月に響いたら生産協力金を失うぞ 作業長も部署の人たちも生産協力金について全く触れないんだけどみんなどうやって知ったの? ギリギリまで秘密にしておきたかったんじゃね?
今生産協力金の話をしてしまうとA勤がここぞとばかりに今週土曜日サボると
危機感持って黙っているんだろうw なんか随分とバス乗る奴減ったな
最初の15万で大満足して去ってくとかクソザコすぎる笑 車検代だけ稼ぎたいとかそうゆう一時的に収入が欲しいやつもいるからな たかだか15万で地方まで来て1週間働いて逃げるように去るのか
どんな人生送ってんだよ 三菱は入れ替わりがそんなに激しいの?
トヨタは結構みんな半年以上居る感じだったけど
月70時間辺りの残業ってずっとあるの? 来月は年度末で70時間級だが4月と5月はスカスカでGWも有るから多分手取り20万円切るよ
入れ替わりに関しては3ヶ月無事満了出来る人は5割から6割程度
契約更新するのは5割以下で都合2割が半年居る
更に契約更新となるとまた5割で1年以上残るのは入社時の1割以下ぐらい
1年やれば古参だからな >>545
どっかの班が突発10人オーバーやらかしたからな笑 またジェプロアンチが発狂してるのかよ
スレを観察してたやつなら馬鹿でもわかるが、ジェプロ推しよりジェプロアンチに誘導してるやつのほうが圧倒的に多い
また唐突に話題をフルのも、故意にそこに誘導しようとしてるのも明らかにアンチのほうが多い
過去スレ読み返せば不自然なくらいおかしいから読み返してみるといい
俺が仁木寮でジェプロ経由の入寮時30人以上はいたんだが
ジェプロ経由が少ないって全員に聞いて回ったんかw
何が目的なんだ? スタッフ東海だと3ヶ月仕事するとして給料とは別に
5日目で15万
1ヶ月後に10万
満了時に30万
慰労金15万であってますよね? 前職が期間満了する前にやめたんだけど、満了したことにしてもばれない? >>562
バレるにきまってんだろ
雇用保険の加入歴で 雇用保険証には加入日、離職日書いてないからわざわざ調べるのかって意図で聞いたんだけど期間工といえど調べるのかな >>564
嘘はバレるんだよマヌケ野郎!!
バレたら懲戒免職 でも本当に人が足りないならそれぐらいは目をつぶるはず 三菱自動車は社員の突発休暇も多いから笑える
ここまで酷い会社は初めてだ 昔は社員て全然休まなかったんだけどね
有給取得が義務化されて買い取りも原則違法になったから休みのハードルが下がったんだよな >>564
書いてなければばれることはないよ。番号あるのに履歴しらべるなんてしないよ普通 ラインピッチ上げたのに耐えられない社員が多いから突発多いのは仕方がない
体力落ちているところに風邪やインフルばらまかれたらダウンする
家族持ちとかだとマジで体を休められないぞ あと5日で満了♪
嬉しすぎ!!
モラルや常識のない社員がつくった三菱の車は今後一切買いません!!! 欠勤でも良いなら夜勤の金曜日休むのが良い
電話1回で金土日の3連休の出来上がり
日勤だと金土と2回電話が必要だからな 4月から行くつもりだが祝い金どれくらい下がるのかなあ・・・ >>579
四月五月全く残業ないから手取り20きるけど文句言うなよ 皆勤手当のあれかな思たら脅迫まがいのお達しで笑った >>582
ほぼ定時だと手取り13とか15だけどな
現段階では4月5月はそれが濃厚
これからのエクリプスの受注次第
みんな親類に売って♪ 期間工未経験42才にはきつい現場ですか?
申込みはしましたが書類で落とされますよね 4月5月残業時間減ると思うけど
毎日、1時間の残業は確定だよ?
定時になるとか言ってるやつは
バカなの?
ラインがまわらなくなるわww
社会保険料の調整の為に多少は残業減らすと思うが、残業なしの日は間違いなくない 休日出勤を体調不良で休む時は証明書持ってこいってさ
違反したら懲戒ってマズくね? あの怪文書労基にチクったらとんでもない事になりそうだな 2/22から当日欠勤の場合は通院などの証明を提示しなければならない。
休日出勤も同様でもし出やんかったら懲戒処分の対象になる。
勤怠不良が多い人は定着支援金や満了金の支給を取りやめ
契約を途中解除させられる可能性があるらしいっすよ 当日欠勤診断書提出は他の会社やってるとこあるからまだわかるがしなかったら懲戒は普通あり得ないわな >>599
休日出勤も同じ扱いなら、都合よく利用できるね。 >>599
は?その通達まじで?(笑)やべえな三菱w 今年は状況が違うみたいだぞ
出来れば4〜6月は残業時間減らしたいよな
でも今年はそれを許さない
岡崎から世界へ、三菱エクリプスクロス万歳\(^o^)/ >>599
しょうもない通達で恫喝する前に通勤環境を改善するとかいう方向に知恵を回せよ、と言いたい。 よほど
暇じゃない限り
残業時間減らすわけないねーだろwww
だれだよ4月から残業減るとかいってるやつわー そもそも36協定あるから45時間以上の残業は年6回まで 四月五月はそれ以下 年内忙しいみたいだし
残業は
その月にならないと
まだ分かりませんな…。
みんな体調だけは気をつけてね 別にズル休みなんかしないけどさ
診断書は5000円ぐらい取られるからなぁ スタッフ東海振り込み遅いな
前日には振り込み登録しとけよなくそが >>611
うわでたよジェプロ
ずっとはりついてんのか >>599
これ、入社時の契約と違ってこないか?
土曜日休んだら慰労金無くなるとかおかしくね? 突発多すぎるし、会社側の気持ちも分かるけどさ。解雇ちらつかせるとか、腹立つね。 昼休憩って一時間だよなぁ
俺のとこ40分ぐらいしかないんだが >>614
派遣屋が貼り付いているのも、
相当キモいんだが。 下手くそ送迎運転を見てるとだるいわ
自家用の運転と勘違いすんなよ
もっとメリハリ付けて運転しろやカス >>594
去年の4月は過去滅多にない感じやったから
月で5時間しか残業なかっただけやからね 笑
今年は普通に1.5hくらいはやるらしいよ。 >>615
土曜出勤に突発で休みまくる組立の連中のせいでしょ。
契約と違うって文句言うなら辞めればいいだけやしね。 突発に関しては社員もかなりやらかしているんだがな
処理上は有休扱いで伝わっていないのか?
とりあえず期間工だけが悪いみたいな書き方は気分悪かった >>620
急ブレーキ連発の下手くそがいるねぇ。気分ワリぃワリぃ。なんとか三ケ月我慢したわ。奇跡的!圧倒的! 別に診断書なんていらんだろ
病院の領収書で十分
診断書じゃなければ駄目と言うなら会社負担が筋 うちの部署そんな文書回って来ないけどなあ
土曜日狙い撃ちで始終休んでるようなのが居ないからかも知れないが
組立だかどこだか知らんがそんなに土曜日ごっそり休むのか?
配属された時に土曜休出大丈夫かどうか聞かれてると思うんだが 寮バスに乗っていると土曜日は明らかに人が少ないからそう言う事なんだろう そんな中でとある班は今週土曜日夜勤出勤になったらしくて笑えない >>630
部署によるだろうけど人間関係は割とほのぼのしてる
話す機会があるのは同じ工程か隣の工程の奴ぐらいだけど テスターラインの検査と一部の組み立てな
奴ら普段楽してるから構わんだろう ■ 所在地
〒444-0813 岡崎市羽根町字北乾地50-1 岡崎合同庁舎5階
■ TEL
0564(52)3161
■ FAX
0564(52)9938
■ 利用時間
8時30分〜17時15分(土・日・祝祭日を除く)
■ 交通機関
・JR東海道線、愛知環状鉄道「岡崎駅」から北へ約600m
・名鉄バス「北羽根」下車すぐ
■ 管轄区域
岡崎市・額田郡 事前に休みを届出することとあるが二人までしか休み無理とか言っといてこれはないやろ >>627
ボテー課は休出はあたりまえだからきかれないよ やすむなら前もっていわなあかん 労働条件相談ほっとライン
違法な時間外労働、過重労働による健康障害、賃金不払残業などの労働基準
関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの
説明や各関係機関の紹介などを行う無料電話相談です。
【フリーダイヤル】0120−811−610 (はい! ろうどう)
受付時間: 平日(月・火・水・木・金) 17 時〜22 時
土・日 10 時〜17 時 だから>>8で忠告しただろうに
勤怠不良は解雇の正当な事由になるかんね
満了までキッチリやるかさっさと辞めるか好きに決めんしゃい >>619
ジェプロに落とされたなんて話は聞いた事がない >>630
殺伐としてるが細かい派閥がある
でも三菱は意外と正社員と派遣社員は仲がいい >>641
休出は例外だと思ってるアホ多そうだね。
36協定があるからね。
仮に解雇して訴訟起こされても企業が勝つよ。
時間外拒否の解雇で企業が負けた前例がないからね。
パワハラ、セクハラ、 >>647
パワハラ、セクハラ、残業未払い
↑仮にこういう類いのものなら訴訟で勝つ可能性は充分あるけどね まぁ、俺が居たト○タグループでは正社員が派遣社員にやたら威張り散らしてたわ
20歳ぐらいの正社員が30代の派遣社員に平気で『お前』『どけ』『やれ』とか
ト○タグループはいろいろ渡り歩いたが基本的に正社員は派遣社員を呼び捨てだからな
ここが三菱と一番違うところ たしかH●NDAは威張る先輩を問題視してて言葉遣いの規定を設けてたはず >>650
スタッフ東海に面接行って入社日とかは自分で決めれるのかな? 40代って言っても、44と45の壁は大きいからな。
42なんて30代後半と同じ扱いだろう。 20代期間工はいますか?
30-40くらいが多いのかな? >>637
いや、だから最初の配属時に土曜は当たり前に休日出勤あるけど大丈夫かと
土曜にあまり出られない様なら先に言ってくれと言われたと思うんで
毎週続けて土曜休むなんて事はそうそうしないと思うんだが ほんま三菱しょーもないお達しするなら
時給あげるか皆勤手当毎月つけろやカス >>659
要求や権利を主張するならキチンと義務を遂行しましょう 昨日のA直は300台ぐらいしか作っていないらしい
ニコニコで帰っていたよ >>665
えっ?みんな定時で帰れなくてイライラしてたと思うけど( ゚д゚) そんなにA直がいいならA直にしてもらったらええやん できひんなら黙って働いとけや!!! なおB勤は連日の570台オーバーでイライラしている >>630
意外とドライではないな。
社員と期間工、よく話してるよ。 >>657
40代30代かなり多いよ!50代も結構たある 皆さんありがとうございます
作業以外の人間関係は
比較的いいなら行きたいですね >>657
25〜が多い
三菱は他経験した人が多いから
20前半は少なめ
20代自体はいっぱいいる 長時間止まったり動いて止まってを繰り返してるのにいきなり止まらなくなったりするのが一番嫌だ
リズム狂って流れが早く感じるようになるから 人間関係はほぼない
いびられることもないし逆に組の飲み会とかもない
みんな休憩なったら社員も含めスマホやってる >>651
皆勤手当
土曜含む出て支給だったら、ちゃんとでるでしょ 三ヶ月満了または三ヶ月未満でやめる人ってどのくらいの割合でいる? いい加減その質問は飽きた
というか同じ質問は全部同じ奴が聞いてるんじゃないか? >>664
大丈夫です。ちゃんと毎日ヒィヒィ言いながら業務を遂行してます
今月で8ヶ月目です >>678
3割くらいらしい
多いか少ないかは自分で考えろ すまん3ヶ月満了みてなかった
三菱なめすぎみんな3ヶ月満了長くて6ヶ月
一年やってる人なんてほぼいねえ 東海スタッフでトラブルありませんでしたか?
選ぶとこ間違えたかも >>679
何百回めだよみたいなかんじだよなwww >>677
休日出勤の食堂飯はイマイチだからな
個人的には休日と夜勤でも2F開いて欲しい
飯を貰うのに10分15分と待たされて混んでいるのが嫌だ >>677
売店で使える金券も付くような事が書いてあったような
釣り方が幼稚過ぎて三菱はホント面白い 最初から、土曜日込みの満了金設定しとけやな。すべてにおいてゴミ過ぎ 文章来たわ
見た感じ脅迫みたいなもんやな具体的に土曜何日休んだら手当無くなるとは書いてないし 休日は別に構わんが面白い言い方するモンだな三菱は。
必ず出勤しなければなりませんって他社じゃまず聞いた事無いわ。
そもそも優秀社員の確保に大変苦慮していますので契約更新(引き止め)をってさ
普通は他に行くし大抵は3ヶ月の銭目当てか他社の6ヶ月クールダウンで来たのばっかで
残ってるのは歳いってるのとか他で落ちたからとりあえずってのだけやん。
その残ってたのすらやってられんと辞めて行くのが今の三菱なのになー。 組立だけど仕事はいうほどきつくないし別に続けてもいいけど延長するメリットが無さすぎる
せめて6ヶ月延長は延長感謝金みたいなの作れよ 更新しても手当てないし、給料1円も上がらないからな
しかし土曜日を強制的に出勤させるなんて法的拘束力あるのだろうか・・ 残業多いと残業多いとかどういうことやねんとか言うたり
土曜出勤を無断で欠勤したら懲戒処分とか三菱クソとか
いうてる奴らが多いけどさ…
そんなん三菱じゃなくても普通の企業で正社員で
働いてる人たちからしたら当たり前やからな 笑
就職もせんと期間工や派遣でふらついてるような奴らが
なに調子に乗ってるんかよぉわからんわww >>695
就職もせんと期間工や派遣でふらついてるような奴らが
盛大なブーメラン刺さってますよ >>699
フラフラしててごめんな 正社員じゃなくてごめんな。 期間工とか派遣しながらいろんな所フラフラしててごめんな。 お前どうせ信じないやろうけど大阪に親から受け継いだ駐車場もっててごめんな。
正社員なんかより安定して収入あるわアホ。 >>701
初めて車の製造来たけどしんどすぎてもう二度とやらない 593と同じ42歳、期間経験なし、ジェプロで落とされたけど? >>703
アンカーもうてない能無しは落ちるだろうな >>677
この特典って明日だけならA直だけかよ!と今週頑張ってるB直は激怒プンプンだよな どこの作業長副直も見て無理そうならすぐ言って!いつまで?三ヶ月なら先に言ってって感じらしい。組立だったけどうちも。教育に時間さくのもういやなんだな >>692
おいは他社の6ヶ月待機で来ている。
三菱は1回延長して前会社に戻る予定。
三菱は色々ネタを提供してくれるから面白いな。
組立ラインでもう少し頑張るかな。 >>709
3月の土曜出勤を含めて
休暇、遅刻、早退、遅刻なしで4月に3万支給。
有給は休暇扱いになるからダメで
代休はカウントされませんよ。 >>713
そうですね。
たしか4/4に作業長か副作業長が人事かどこかの
部署に申請して4月の給料日に振り込まれる的な事を
通知書に書いてたと思いますよ。 >>695
そんなお前も期間工やん笑
期間工してる奴が
全員クズだと思うなよ
しっかり、将来の事も考えて
次の就職までの繋ぎとして
短期で働きに来てる奴らも結構いる。
全員がクズだとは
俺は思わない。 トヨタ系しかやってなかったからトヨタ系クソや思ってたけどここに来てどんだけマシか気付いたわ 3月、頭から働きたいがクソ工程の可能性を考えると在籍期間を一日でも減らすために末入社とも思うが、満了組がまとまっていなくなるから頭入社のほうがクソ工程以外の可能性があるとも考えられる。
うーむ。 ジェプロから応募したけど三ヶ月契約って入社日関係あるの?例えば、3月の頭に入社日したら6月の頭までじゃないの? >>720
入社した月はカウントされない!しかし満了金は入社した月から3ヶ月。なので末に近づくほど得する。けど月頭だと給料が少し増えると言うメリットもある。 >>716
結局会社から途中で逃げ出したクズじゃんクズにマシもクソもないよ少なくとも期間工っていう時点で何と言おうと社会的同レベルの底辺だから自分は他の期間工とは違う!とか思い込みたいのかどうか知らんけどもw >>708
いや、他社自動車期間工。
組立ラインばかりだから、他部署に行きたい… >>722
お前みたいに視野の狭いやつが多いから偏見があるのも まぁ仕方がないな >>725
だから視野狭いっていってんの お前もっと人と接しろ 正社員だけが社会的信用得てると思うな ホームレス見たら貧乏しかおらんと思ってるタイプの人間や君は >>700
親ゼニw
対抗馬の文句が親の〜
だから良い歳こいても独身なんだろな >>726
社会的信用と金銭の有無は全く関係ないと思うんですがそれは... >>726
でもそれが現実でしょ?
ホームレスみたいな住所不定じゃ、仕事もつけない、納税もしない、保険証もない
正社員は終身雇用、なおかつ社会的信用もある
イメージじゃなくてこれが世間一般の目 >>727
生まれつきの貧乏よりましやでお前なんて生まれつき家庭が貧乏なんやろ?
妬むなら金稼ぐ能力のなかったお前の親と先祖妬めや。 >>725
俺も期間工だが同意する
だが金貯めて土台にし、這い上がる事は出来る
就活も貯金もせず、非正規の分際でギャンブル走るのは救いようないな
計画性も将来性も何もない >>731
実家は一軒家で、親公務員ですけど
良い歳こいて、親の脛や遺産齧りついてんのをドヤして喋ってスゲー感性してんのな
お前には実力で輝けないのび太君と命名してやる 喧嘩じゃなくて貧乏な奴が妬んでるだけやで 笑 昔からや。 >>734
えっ?普通やん。自慢するほどでもないやん。 何ドヤ顔で公務員とか言ってんの? 普通やん。 並やん。 >>736
のび太くん、ドラえもんのポケットから道具だしてまたドヤしてんの?
駐車場?お前には残してもらった物しかドヤ出来る物ないの? 「怪文書」の効果で今日は突発減ってるのかな?
ビビったら負けだぞ >>737
なんでもいいけどもう絡んでくるな
この話は着地点がないんじゃ。 二世でも能力ないやつは資産なくなるだけじゃ A直の連中と会ったがいつもよりバスは空いていたとか言っていたぞ
B直も金曜日夜勤サボって3連休作成が居るしオラオラが多いみたい
3月の為に体力温存と回復に走っているな のび太くんもう白旗か
本人が無能だと、誰か撒いてくれた餌にがっつくしかないもんね この会社は社員の突発休み多過ぎて笑う
期間工だけではなくて自分のところのクズ社員も教育しろよ まあ、40代の期間工は
さすがに終わってるし
将来ないよwwwまさにクズ。
若いやつで期間工やってる奴は
まだまだ、就活すればチャンスあるから
クズではないしょ(ฅ•ω•ฅ) 稼いで、こんな所から早く抜け出して欲しいわ
クズとか言ってるやつは
大抵自分の人生が詰んでるやつだろwww >>739
届出出せばいんでしょ?
二人までしか休み無理とか言われても届出はだしたからいんでしょ?
それか突発で病院行けばいんでしょ? >>717
俺も
トヨタ系と三菱の正社員の態度は180℃違う 期間工やっているような若いもんはずっと期間工か派遣だよーん >>742
いやお前の相手がめんどくさいだけやで
ちなみにお前の親が何十年とローン組んで建てたであろう家は駐車場の土地代にもなりません。
だから元から次元が違う人がわかりあうなんて難しい事やねん。 人の価値観なんて人それぞれやからね。
後はこれ以上相手してもただのスレ汚しなるからお疲れ。 くだらん喧嘩は見てても面白くないな
頭悪い同士仲良くしろよ
家は駐車場の土地代にもなりません(キリッ 正社員が終身雇用ってのは幻想。
自動車業界は派遣切り、期間切りですんでるけど、他の業界は正社員が定期的にクビになってる。
そスにならない。
なぜか。それは数百人のリストラを繰り返してるから。
逆に1年目〜2年の間に数万人規模のリストラをやるときは、まず初めにリストラをメディアに宣言。
そして数回に分けて数千人規模のリストラを繰り返す。
退職割増率は40代がダントツで高い。当然といえば当然だが、ローンの返済とか考えると一番最悪のタイミング。
35過ぎると再就職も難しく、非正規人生になってしまう人も多くなる。
よくキャリア育成のため35歳までという文言があるが、別にキャリアを育成したいわけではなくて、年齢フィルターをしてるだけ。
正社員は社会的信用がある。
大手なら少ない人でも退職金は1000万以上が普通だから。
リストラになってもローン返済の当てにするものがあるからね。
リストラ対象になるのは40歳以上が圧倒的に多いから30代がターニングポイントであるのは間違いない。 自動車関連の期間工から社員登用目指すのは賢い選択だと思う。
期間工の1割が社員になれる会社もあるくらいだから。
昔製薬メーカーの工場で働いていたが、非正規が数千人いるなかで、毎年社員になれるのは数人だけ。
俺が働いてた年は社員登用されたの6人だけだったからね。 今回の突発祭りに激おこで各班で更新希望者の更新拒否を出して見せしめにするらしいぞ
3,4,5月で誰か一人は生け贄にされる
続けたい奴は気を付けろよ >>745
そうそう。ビビったら負け。何なら適当に病院行って処方箋でも見せれば良い。 >>754
更新する奴なんて馬鹿しかいねえだろ(笑) >>754
去年までは休みまくってるゴミ期間工も更新できてたからワロタんだが今年は更新拒否すんのか(笑) 満了金が高そうな奴をぶった切るんだろうな
長くやっていようが容赦無く切れば生粋のクズ以外はビビる 期間満了なら更新の意思が有る無しに関わらず会社都合なはず むしろ更新者少ないって泣いてるのに更新希望者拒否するか? 切られる自信ありあり! 好き放題
やらせていただきます >>750
何を語ろうと親のお下がりで、ドヤってる時点でのび太くんの負けなんよ
本人が空っぽだから
これがのび太くんと僕の埋められない差なんだよね >>761
期間満了で自らの辞職は自己都合
ただし期間満了での退職は自己都合でも退職理由が2Dになるから給付制限が付かないんだよ >>767
前職と合わせて24カ月以内に12ヶ月雇用保険はらってたなら行けるよ。
会社都合なら6ヶ月でいけたような気もするけど12ヶ月なら間違いない。 三菱自動車で雇い止めとか他に行けるところが有るのかと心配になる
健康診断通らないポンコツか保証人用意出来ない人格欠陥者ばかりだろ?
他の所はそうは行かないぞ 大幅減産みたいな経営方針転換が絡んでいない雇い止めはぶっちゃけ戦力外通告と言うか永久追放みたいなものだからな
宣告された奴は恥だし反省した方が良い 24か月の中で12か月っていうけど、仮に三菱で半年働いて、残りを他社で半年満たすには。
他社での離職票を再発行してもらわないとあかんやつやろ?飛んだ身としては、言えないなー。 >>766
正確には期間工の満了退社は自己都合でも会社都合でもない扱いだよ ハロワ担当者談 今や知ってる人も少なくなったが日雇い労働者の白手帳は1ヶ月のうち20日働けばあとの10日分手当が貰える制度があるんだよな
この制度は今でも機能していて山谷のドヤの住人なんかが活用している
ここ10年くらい自己責任とか言って生活苦は当人がなんとかするべきって空気が蔓延しているが
もともと仕事にあぶれた人をケアする制度は日本は結構充実してるんだよ >>773
ハローワークで離職票再発行したらよろしいやん 離職票の再発行は、ハローワークではしてもらえんやろ。前にそう言われたよー。 >>777
無くしたって言えばいける その飛んだ会社が離職票を発行してなかったら直接電話しなあかん >>777
離職票の発行はやむを得ない場合はハロワがするんだよ
しかし発行手続きが面倒らしく世知に疎そうなヤツには「発行できないんですよねえ」と窓口で追い返してしまう事もある感じでな
俺は以前中小企業で仲の悪かった社長から突然クビと言われ、通常の公共手続きをなにもしてくれず失業保険の手続きも出来ない状態で
仕方ないのでハロワに離職票の発行を求めたら窓口の姉ちゃんが「出来ないんですよ」の一点張りでな
こりゃ一筋縄じゃいかんと思って属してた産別労組の書記長連れて行ったら姉ちゃんが奥に相談に行ってその日のうちに発行されたよ
役所手続きは公平だと思っているかも知れんがところどころこういうパワーバランスが重要だったりするもんで
良いことじゃ無いんだがこれが現実だわな >>783
そういう必須の手続きすら知らないまま義務教育終えてるのはおかしいよな ホンダだが離職票の再発行したことある
直接ホンダの総務に電話したら再発行してもらえたよ 三菱てかせげるけど残業多すぎてなんもできんのよ(笑) 期間工で三ヶ月だけだと三菱以外でどこが多く稼げる? 三菱3ヶ月のあとに、いすゞ3ヶ月働きたいけど無理やろなー 雇用保険のために半年働きたいけど(受給額が申請から遡って半年の月収を参考にする)、三菱で半年やるメリットないから、三菱三ヶ月→他社三ヶ月考えてたけど、三ヶ月満了のあとに採用してくれるかって問題があるよね >>791
祝い金なんかは含めないから、普通に半年頑張った方がいいよ。
半年なら他にも行けるだけろう。 >>774
らしいね。
更新希望して1年以上はたらいてて断られたら会社都合
これもハローワーク談 食堂でワンカップ飲みながら飯を食っている奴が居て笑った >>800
小針寮にもある。
三菱の味濃いから酒のつまみにばっちりだからな。
締めは食べ放題の御飯と味噌汁をねこまんまにしてレンチンしたのにネギと納豆キムチかけて韓国風オジヤ >>593
43歳だと、トヨタなんかじゃ落とされるからな。
三菱で挑戦するのも悪くない。
気合があればなんとかなる。 >>734
公務員は給料高くないだろ
地方公務員なら、三菱社員よりも稼ぎ少ないぞ
共働きじゃないと、かなりカツカツの生活だろ
両親ともに公務員だと良い生活出来ると思うけどな やっぱ土曜日出ると疲れとれないね!
サウナ行ってマッサージでもするかな! >>798
橋目は食堂は禁酒だからな 外のベンチにはホームレスみたいなやつらが酒のんでるけど 今回のお達し、どう見ても半年以上勤務の期間工に喧嘩売ってるとしか思えねえんだよなあ
代休OKなのに有給NGって何なんだよ一体?実質有給取んなって言ってるのと変わらんし2月から予定あるの判ってて有給入れてた奴は論外って事かい
アホらし >>805
俺もういい歳なんで体のあちこちが悲鳴上げててなあ
休日の度にスーパー銭湯行って温泉入ってマッサージ受けてる
風俗でも無い風呂に毎週1万近く使ってるわ >>807
有給にペナなんて違法だぞ
三菱がそんなアホな事をするとは思えない >>809
支給条件の所に
@18年3月の稼働日初日〜月末出勤予定日まで連続勤務した方
(休暇・欠勤・遅刻・早退が0回の方)
ってあるから作業長に確認してもらったけどダメだとさ
俺は子供の卒園式の方が大事だから3万投げるわ >>809
有給はアウトやけど代休ならセーフらしいから
普通に代休使えばいい話ではない? >>813
生産協力金って名目だから法の抜け道でもあんだろうさ 大入り袋みたいなもんだから法的には何も定められて無いだろう 協力金3万につられず、今まで通り休むよ。
キッツい状態で仕事行ったって不具合出すだけだから休んで体調整える。
三菱人事の今回のお達し見て思ったよ。
現場の過酷さ分かってないね。
今から入る方々は3ヶ月でバイバイか、祝金入ったらバイバイで良いよ。
俺は今回のお達しを見て次の更新はしないと決めた。
ここの会社ダメ。 社員でさえ怪文書みせたら同情してたぜよ!
その社員も辞めたいと愚痴ってるし >>819
あの怪文書でこの会社のクソさが露呈したよね。
俺も当然3か月で脱出すると決めた。 去年も突発多いて通達きたけど今年ほどじゃないからなwww >>807
他の会社でも3月は遠慮してくれなんてのも多いだろう 皆勤手当て三万のでる条件ていつからいつまで皆勤ならなの? 1月と2月にも適用して欲しかった
サボった奴がバカを見る展開こそ真面目に頑張った奴が報われる ここのホワイトカラーは頭悪い奴が多いから諦めろ
次から次へと悪さしてついには会社傾いて日産様に助けて貰うまで落ちた
無能揃いに賢い判断を求めるのは酷な話 1月と2月皆勤(休出含む)の人は5万くらい支給しても良くないか
その分肉体疲労は蓄積してるわけだから 一月〜三月皆勤(土曜休出含む)で有給も大丈夫で皆勤五万なんて予算的にも期間工的にもいい案じゃないすかね?三菱さん インフルが猛威を奮って社員もダウンしまくるなかで皆勤した方が余程生産協力なんだがな
プライベート潰したり体調管理に細心の注意で乗り越えた身としては3月だけとか馬鹿らしい
あの舐めた文章も不快だったので何回か更新してきたが次はしない
丁度暇になる時期でも有るから他に行く 四月は閑散期んとこが多いから待遇悪いし募集人数少ないから微妙だよね 去年も四月前にやめたやつたくさんいたけどみんないいとこないてハズレ引いてたみたい(笑)まあ三菱のこるのがアタリとはおもわんが期間工ループする時期としては最悪な時期やで >>831
祝い金のばらまきやめて、日産に近い給料システムすればいいのにね まあ、現場の視点が全然わかってない。部所によっては配属1週間の新人はまず腰を痛める。長久手や米野木寮で怪文書の通達通りにするとこの時点で懲罰解雇が決定する。
三菱のお偉いさんは極度に鈍感なので「なぜ医者に行って診断書をもらって来ないのか?」が理解できない。 祝い金10万 時給1200円 満了金は今まで通り 水道光熱費 寮食無料になったら期間工殺到するかね?(笑) 祝い金は控除なしってゆうのが地味に嬉しい 祝い金さがって時給あがると控除ふえちまうんだよな せめて更新手当て10万は設定しないと。
生産協力金は4月も検討中とあったが(笑) ところで同期がC1?S1?シャワーの後車運転するやつに3人行ったけど楽工程?組立のやつも序列?に3人いったけど楽にらしい。BPのやつは配属決まった次の日からバックれた。きついの? 三菱的に期間工にこんだけ残業させてこんぐらいの年収ならだせる予算がだいたい450〜470なんだろ 時給あげたら祝い金がその分さがるとかどこかあげたらどこかさがるから 一年皆勤な俺からしたらどっちでもいいわ >>832
そのやり方が本来の生産協力金
高操業に協力していただいありがとうごさいました!みたいな
数年前まで日野自動車ではあったシステム 世の中の30代平均年収は400万ぐらいで40代なら500万ぐらいだ
まぁ30代までなら選択肢として期間工はアリ ここ今でもきて直ぐに消えるやつとかいる?後は寝坊で欠勤とか >>846
三菱一年いたら450〜470 さらに家賃水道光熱費 寮食無料だからな 実質500万以上 しかし拘束時間は長いし身体は痛めるし工場労働なんて十年以内にほぼなくなるんだから将来は期待出来ない。
勝ち組期間工なんて言ってるやついるが、期間工としては勝ち組でも日本じゃ生きていけないから移住考えてるんだろ。 >>847
水曜入社で次の週明け消えたり、入社祝い金入った途端飛んだり割といるのが現実
それ超えて残る人は三カ月はいる
更新する人は半分もいない
これがリアル
ってか昼間の非常ベルうっさかったなー 三菱行くなら最後の期間工にした方がいいな。
ここで辞めたら次が無いわ >>850
それも課によるんだよな ボデーはもうちょい定着いいし組立は辞める人多い 塗装 検査はもっと辞める人すくないだろうし 別に三菱とんでも他で期間工やってる人たくさんいるわ >>853
全部信じる奴はネットしないほうがいいぞwww >>853
9割組み立てだから、3カ月しか身体もたんよ ここ寮と飯無料って大嘘だったな
毎月3万近く謎税金の名目で取られてんのにあんな飯ねえわ >>845
休日突発してた奴と同じ待遇とはやる気削がれるわ。 >>859
27500円とられてると思ってるのか もしかして >>857
いや 実際一月入社のやつらの配属先かいてある紙みたから >>858
いや6割は合ってる
じぶん時も半分以上組立で、次週来た人に聞いたら半分以上組立らしい
途中退社、バックれ多いから当然この比率なのは仕方ない
だから定着しやすい検査、塗装行けたら三年安泰ってなわけ >>864
組立 九割言って煽りたい奴はいるだろねw 昼休憩60分もいらない45分でいい
そうすれば15分早く帰れる パジェロで三カ月ボデー課やったんですが組立回避できる可能性は上がりますか? 上がりませんよ
是が非でも組立に人を入れたいのです
楽な検査塗装は人が定着、となれば必然的に枠がガバガバな組立にオーイエスなのです 3月は計画通りの残業休出ならB直は手取30逝きそう
A直は29万うん千円で30には届かないなー 3ヶ月でボデー辞めたのならボデーに向かない奴と言うマイナスな受け取られするだろう
そもそも3ヶ月程度では経験値無いからプラスの取られ方されない
組立が不足なら組立になると最初から覚悟した方が良い 通常最短三ヶ月満了はマイナス評価だけど三菱なら普通だよ 毎年12月から三月まで三ヶ月で満了して五年連続来てる兼業農家のおっさんもいるらしいしよ(笑) >>834 自分と同じですね。あんだけインフル流行って人数いない時に出勤し続けました。
そのあと、あのお達しを見て笑っちゃいましたよ。
あ、三菱はいかんw 終わってるw
って思いましたね。 >>875 3回まで休めるのでうまく使いましょう! 俺が入社した時は120人中80人が組立でした。紹介会社の方から聞いたので間違いない情報かと。 ここ入って半年くらい経つけど
三菱来る前は組立やったから
三菱でも組立やなぁって思ったら
ボディー課やったから前職のはほとんど
関係ないと思いますよ。 ヤバイ21時に起きてそっから起きっぱ
今日終わったわ笑 >>882
無理すんなよ
寝ずに行ったらぶっ倒れたわ >>867
食堂から近けりゃいいけど、シャシの外れだと、往復20分近くかかる >>889
近くに弁当売ってるらしいよ。量はあんまりらしいけど Aが早上がり多いだの、Bがいっぱい作ってるだの、言ってる奴ら馬鹿みたい 4月以降はとりあえずNS国内向けがあるから4月5月位そこそこ残業あるって聞いたがどうなんだろうな
気になる奴は作業長あたりに年間予定聞いてみたらいいんでない?
とはいえ、あんなん日本で売れるとは思えんが >>885
前半終わってとりあえずまだ元気
たった三カ月だし、皆勤したいんだよね 送迎運転手が下手くそ過ぎてよ
さっさと走らせろやカス!
寝ぼけてんじゃねえぞ 4月から祝い金下がりそうだから
今派遣で別会社入ってて契約3月いっぱいまでだったけど辞めて3月中に三菱行くわw 作業長が言ってたけど「期間の太田ってヤツ前の会社の食堂で食い逃げしてクビになったって」 トイレにいっててそのまま忘れたとか 払うの忘れたって言い訳通用せんの?
ここ以外の一般の会社でもそうだけどさ そんなことでクビなんてしないだろ
試用期間過ぎてクビにしたら会社は解雇予告手当など一か月分は払わなきゃいけないのに 知ってる人が少ないが実は試用期間だから自由にクビに出来るという事は無い
試用期間というのは法律で定められてるものが一切無く、法的に見れば普通に雇用しているのとなんら変わり無い
故に裁判を起こす気合いがあれば通常の解雇と同じく解雇予告手当の支払い義務を確認出来る >>908
日野でも先週1人食堂食い逃げで懲戒解雇 >>904
派遣会社はなんもしらんやろ 下がる可能性はあるてはなし >>909
俺も2週間以内でクビなったことあるよ
会社はどうぞ訴えて下さいと鼻で笑われたよ会社の規定に決まってるとかいわれて
それより908誰かわかる人いない?俺も去年いたけど食事でクビなんて聞いたことないし
逆にゴネたらサツに被害届とか出されるんかね?社内だけで済まさないぞっていわれたり 食堂での無銭飲食は懲戒理由になるな
就業規則の懲戒理由の中に十分該当する項目があるだろう
懲戒解雇だと労働者側の瑕疵という事で解雇予告手当ても出さず即日解雇出来る
しかし正当な懲戒解雇をするには雇用者側になかなか厳しい枷がはめられてて
一切の瑕疵無く懲戒解雇と出来る場合は非常に少ない
たとえば期間工の場合なら就業規則が周知されていない場合が殆どだろうから
これだけでも懲戒解雇とは認められない げー四月休出あるんかよー
フル残は流石にないよな?4月から暇と思って三月乗り切ろうとしてんのに 今日は体を休めて明日は棚卸し定時
そして3月から本気を出す >>906
ありがとう 満了金のこともあるけど 3月はいれれば 456で真夏前に抜けれるって思ってるんでそれが一番大きいんですよ 逃げ出すやつ多すぎ
やっぱ、目先の金だけで
体の事は考えれないのか >>700
駐車場の固定資産税て、結構お高いんでしょ? (A;´・ω・)アセアセ >>918
祝い金意外は全部思考停止のアホだらけやぞ 近場の橋目寮で3ヶ月耐えきれるのが6割程度
全体で見れば5割切っているかもな
そうでないと毎週の様に大量に採用しない >>922
祝い金ショボかったりなかったら誰もこないしね 怪文書は、嫌々サインして控えももらったのに、三万手当は、サインして控えなし!いい加減だね! >>901
もうmantomanは10万下がってるぞw
他も下がる日は近い >>919
宅地がないからそこそこ高いねぇ。
ただ2つとも市内にあるし1つは大阪の某テーマパークのおかげで常に満車状態やからかなりの利回りになってる。 三菱っで期間工やってて、休む人、バックレる人がいて、何人くらい余剰の作業者がいるの? 今現在の祝い金、慰労金等3ヶ月最大合計
・ワーク■ャパン 70万円
・スタッフ■海 70万円
・ジェプ■ 70万円 どうせあと何ヶ月かしたらまた人が足りなくなるのは目に見えてるのに10万下げるのか
こういう目先しか見てない会社は後々響くぞ >>916みたいなのが多すぎて棚卸しの段取りができないって作業長が言ってたわ
明日定時で帰れないかもなぁ ●ントゥーマンには一生行かないわ
いつ下げられるかヒヤヒヤするのはゴメンだ 人材ピンハネ業が10万下げるということは三菱と手を切りたい時期に都合良く期間満了で契約が減ってるからだろう。
普通にやってたら自分たちのエリアの不定職を長くピンハネできるが三菱に入れたら壊れてしまうからな。カス人材も限りある資源と気づけばそうするさ。 今って、スタッフ東海入社の人は橋目寮は入れないんですか?もらった書類の寮の欄に無かったんですけど… 3月いっぱいで
祝い金は、減らすみたいだね。
でも、満了金は変わらない。 目先の金だけで
自分の体力考えずに働きにくる
じじいどもはこないでね。
動かないし、足が痛いとか腰痛い言うし
教えても次の日に消える…。
頑張ってる奴の負担になるし
イライラする どんな名目でもトヨタのど真ん中で求人する限り、払うカネの額が減れば人は来ない。 例えば3月6日が入社だったら3ヶ月満了は6月6日になるの? 後藤さんに似てる人+2,3人のグループがうるさいンゴ >>956
怒鳴ってやれば?
『もう!うるさいンゴォォォ!!』
『いンゴ!!いンゴ!!』
って 毎年時期によって祝金変動するからいつもの事だ
下がり始めると秋まで多分上がらない >>957
ほんとはもっとここでディスりたいけどガチで似てるからほぼ名指し攻撃みたいになっちゃうわ うるさいくらいで収めとくンゴ 蒲郡のバスでもハゲがキレてたぞw寝てるんで静かにしてくださいって!すごい小声で話ししてた2人かわいそうに >>960
同乗してたけど疲れて寝てるひとには気になるんだよ
むしろ良く言ったなー、と感心したけど 仕事終わり汗まみれの体でバスってキツイな。工場にはシャワー室とかついてないの? >>963お!蒲郡組?よろしく!しかしいろんなやついるよな。社員から聞いたけど指名手配されてるやつが寮に警察きて捕まったらしい。面接しろって嘆いてたよ >>963
オレもバスの中うるさくてイライラしてたから注意してもらって助かったわ 寮に指名手配犯はさすがに草
さすが社員がガム噛みながら仕事してるような会社は違うな そらここの社員にTPOっていう概念が無さそうなやつばっかりやからなぁ 申し訳ないけど期間社員は怖いってよ。どうりでうちの班の社員全員やさしい訳だ 酔っぱらいみたいに大声で話してるならまだしも普通に会話してる他人に「うるさいやめろ」なんて言う権利あるのか?
邪魔だどけと言ってるのと同じで街中で言ったら喧嘩売ってるようなもんじゃないか
そんなに他人の声が気になるようなら俺なら耳栓するがな >>972
> 酔っぱらいみたいに大声で話してるならまだしも普通に会話してる他人に「うるさいやめろ」なんて言う権利あるのか?
バスは共同の交通機関、不快に思う人いるなら声の大小は関係ないでしょ、、、それに殆どが疲れて寝てます、雑音でしかありません
> 邪魔だどけと言ってるのと同じで街中で言ったら喧嘩売ってるようなもんじゃないか
極論すぎて話にならない
密閉空間と外では違うでしょ、、 三菱の期間工に注意した社員が髪つかまれてなぐられたなんて話も前にはあったよ あんまかかわらんのが身のため 話してたやつらは小声だったしそいつは耳栓してたよ。もっとうるさいやつらいたけど金髪のやつらだったからそいつら言ったかどーかはしらないけどね。工程の悩みみたいな話しだから俺は大変だねとしかおもわないが オレも今度から耳栓するわ 蒲バスの中先週まで静かだったけど急にうるさくなってかなり迷惑してた 狭い空間だから声がすごく聞こえるんだよね 話したい気持ちはわかるけどさ バスの中は静かに越したことないしね 始めて期間工するが期間工ってやっぱり頭おかしい奴が多いの?
給料日から1週間で使い切って同じ期間工から金借りている奴いてビビる
寮生活していて幾ら何でもそれはねーだろw 三菱は知らないけど周り見る限り他社の期間工は、頭は悪いけどキチガイはいなかったよ。目の前で社員と取っ組み合いになった期間工いたけどね。 三菱は知らないけど周り見る限り他社の期間工は、頭は悪いけどキ●ガイはいなかったよ。目の前で社員と取っ組み合いになった期間工いたけどね。 バスの中は諦めてイヤホンしておけ
どっちみち乗ってるバスが整備不良でうるさいからな
イヤホンして自分の世界にいるのがおすすめ
たまに寝ちゃって車庫のときもある それにしても今報酬を下げるなんてヘタクソだな
今後数年間期間工の派遣会社を選ぶ人に真っ先に避けられる
1回辞めた人が数ヶ月後、数年後に同じ工場に戻ってくる事が多いわけだからな
俺的にはMA○ to MANだけは選択肢に無くなった >>978
うちの班は入社時に金銭の貸し借りは御法度の通達が有る
ばれたら契約更新時に更新希望しても拒否される
社員以外にも社員目指している忠誠心高い奴を密偵代わりにしているので簡単にばれる
万単位なんかばれたら絶対に更新できない
借金は再現無く悪化するし窃盗沙汰に発展も有るので排除に必死
普通に考えれば回りにそんなクズは居て欲しくないから他班でもぱれたら多分排除 金をせびる奴は流石に周りには居て欲しくない
職場の雰囲気も悪くなるから即解雇して欲しいぐらい 3/6入社で申込しててジェプロから電話くる予定なんだけど寮が分からんから車持ち込みの予定もたてれない。
近くの月極が空いてなかったり、そもそも無かったりするから一旦は置いてきたほうがいいって言われた。
まずは寮の明暗、次に配属の明暗…神様どうか。 寮に住み始めてから部屋にいても音がダダ漏れで気が休まる場所がない時に車があると最低限自分だけの空間ができる。これ心底ありがたみを感じる。
地元にいる時は考えたこともなかった。 今日が1回目の祝い金だな。長かった1週間。こりゃ無理だな >>987
寮近辺の月極め駐車場はどこも3ヶ月待ちだよ 今日は棚卸しで実質半日稼働
週末はパチンコで12万勝ちこっちに来てトータル30万勝ちwww
俺は休みたいときに休むお前ら苦悩しながら働け 棚卸で定時らしいけど
車通勤者と橋目寮の人は残業あるとか
言うてるけどどうなんやろ? >>993
去年は橋目でも期間工は定時 社員は残業 >>988
交通事故は評価下がるから気をつけてね。
期間工は更新不可もしくはキツイ工程に配置転換して退職を迫られることも実際にあったから。というかよくある。 東海とジェプロどっちがいいでしょうか??
祝い金なども差がないんですが このスレッドは1000を超えました。
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