経歴詐称の正しい方法78日目(ﾜｯﾁｮｲ)
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6回転職して今の会社15年いるんですけど前職含め3回転職にしたらバレないですよね？ ２年以上前の経歴はバレる可能性３％以下。
個人情報保護法があるから調べる方法がない。
探偵だの被保険者記録照会回答票だの言う人がいるが、厳密には違法。
あと、年収600万円以下程度なら調査するだけのお金と時間がもったいない。 電話かけてくる会社あるよ。この人いらっしゃいますかとか IT系の国家試験ひとつ足したんだけどバレんよね？
ちな運送業 >>278
やめたほうがいいよ。できないんでしょIT。何かの機会にあいつパソコン強いからやらせようとかなったらどこまでできんの？ >>278
資格も独占業務とか関係ない職種のなら詐称してもあれだろうけど微妙なラインやな
ITなんてこれ必須ってのはあんまりないわけで経験がもの言うだろうし >>278
なんの意味もなくリスクが増えただけだろ >>278
資格の証明書のコピー要求されたらジエンド 経歴以外は基本嘘つくなって
リスクとメリットが合わない
資格学歴年収は正直に話せ 資格と学歴の詐称は厳禁だって今までも散々言われてたのに…馬鹿だねえ 今回内定もらった会社は保証人不要で助かった
入社誓約書にも「提出した経歴に虚偽はありません」みたいな文言もないし >>274
面接時に前職以前のリファレンスチェックしていいですか？
って聞いてくる企業はまともな企業なら多いぞ。
本人の同意があるから調べられる。 >>286
経歴詐称して内定もらった誓約書にその文言書いてあったけど普通にサインしたわ
入社してバレずに2年経った リファレンスは同意しなきゃいいだけだけどね
てか法律かなんかでリファレンスの拒否を理由に内定取り消しをしてはダメって決まりがなかったっけ
現職に転職活動知られたくないって理由言えばいい
それで内定取り消しならそれまでよ
レイオフしたい時の口実にされるだけでクビにするには惜しいくらいに成長出来てたらほか「経歴詐称」がバレたとしてクビにされんよ
資格とか学歴はやばいが >>290
普通、リファレンスチェックは内定前にやるだろ。
現職のリファレンスチェックは会社には転職活動してることは内密にしておきたいからと拒否出来る。
でも前職のリファレンスチェックは拒否するの難しいだろ。
ま、詐称するならリファレンスチェックされたら諦める覚悟でやるしかない。 求職者や採用候補者は、企業のリファレンスチェックを拒否できます。また、本人にリファレンスチェックを拒否された場合、企業側が強行することはできません。リファレンスチェックで取得できる情報は個人情報保護法の対象であるためです。
リファレンスチェックは、候補者の人となり・スキル・働きぶりを企業が知るために重要であり、拒否された場合、その人物を客観的に判断する手段を失います。しかし、内定後にリファレンスチェックを拒否されたとしても、それを理由に内定を取り消すのは違法です。
リファレンスチェックを円滑に行うには、企業側が、候補者がリファレンスチェックを拒否する理由を知る必要があります。加えて、リファレンスチェックに同意してもらえるような体制作りに取り組みましょう。
>>291
内定後にうっかりやるような企業なら違法行為だからリファレンス拒否しても内定取り消し出来ないね >>292
AIみたいなコメントだな
拒否するのは勝手だけど、企業側もその場合は採用しなければいいだけだね >>292
まあ内定後にリファレンスチェックの要請するようなウッカリ企業がもしあったとしたら、例え内定貰っててもいかない方がいいと思うがな。
ウッカリ過ぎる。 まぁ内定前にリファレンスチェックやろうとして受ける人と拒否する人がいたら企業としては受けてくれる人を取るよねって話 でも俺らは経歴詐称しちゃってるから
リファレンスに同意したら詐称がバレて間違いなく落とされるから
人柄に免じて拒否したとしても取ってくれるパターンにかけるしかない てかリファレンスチェックに拒否した場合経験年数確認できないから経験年数分の年収上乗せはしないって言われる場合なかったっけ
それでも内定くれるだけマシだけど 内定承諾後に入社書類送付されてこないで予定外の追加面談依頼。終わった感 >>298
ワクワク尋問タイムですね
追求されたら申し訳ない感じて答えましょう >>298-299
金融でリファレンスチェック、バックグラウンドチェック有だったんですが、1月に現職関係者のアンケートも完了での内定だったので乗り越えたと思っていました。他社辞退、現職退職手続き済み、痺れます >>301
そういうのもたまにはいいじゃん
俺も無職期間を謳歌中で明日から海外旅行行ってくるぜ！ 銀行だと厳しいよな。
俺は高校も大学も中退してて中退繰り返しは印象悪いかと大学は中退にしてたが高校は卒業って詐称しちまったんだよなあ。
他の内定先は大学の中退の証明だけで何の問題もなかったけど、某銀行だけは高校の卒業証明も出せって言われて内定辞退するしかなかったんよなあ。
あの時、高校卒業とは書かないで高卒認定っめ書いとけばよかったんかなあ。 >>301
電話越しで内定取り消し言い渡されないならまだ弁明のチャンスくれるんじゃね？
まだ決まったわけじゃないし諦めるな 俺も大学中退だけど中退理由がめんどくさくなったからだから普通に高卒で通してるわ
いちいち中退理由聞かれるのめんどくさいしすぐ辞める人間と思われるのも嫌だし >>305
高校卒業して大学中退ならそうしてたかもな。
俺は高校も中退だからその技も使えなかった、、、
流石に今どき高校も行かない、大学も行かないだとまともな企業に事務系で転職は厳しいからなあ。 >>303
公認の証明出せって言われるだけだが
そんなんでよく内定できたな 2019年10月に退職してから、その後無職です。
2022年6月に出産しており、
2021年退職に詐称しようと思っています。
年金記録以外にバレる要素ありますか？
雇用保険被保険者証は多分もらったけど、どっかいっちゃいました。 >>307
高認だけだと、高校も大学も行ってない集団生活出来ないヤバいやつって思われそうじゃん。
いや、俺は両方中退してるヤバいやつなんだけどw
一応大学には入ったしそこそこの難関資格持ちで職歴も一応ステップアップ的に積み上げてきたから、某銀行にも内定貰えたんよ。
仕方無しに蹴ったけどエージェントからは何度も引き留めされた。
まあそりゃそうだよな、まさか学歴詐称してるから断わってるとは思わなかっただろうしw >>308
4年無職を2年無職に改竄しようとするモチベーションがよく分からんな 学歴だけはやばいから詐称するな
中途だとそこまで学歴詐称する意味はない 退職理由に不安があるんでは？
そのタイミングなら出産を理由にできる 事情の詮索はいいとして、3年前に退職と偽ってバレるかどうか。
会社によるけど中小企業なら素通しでは？ 今回内定もらった会社は久々に卒業証明書求められんかったわ
上場企業なんだけどね
保証人も不要だった
家族状況調査表みたいなんは求められたけどそれは全部自分で書くだけなので気楽なもんだったぜ ギリギリのところで綱渡りし過ぎだろみんな
内定キメたとき脳汁溢れてそう >>298
内定後さらに承諾後に追加で面接とは…このスレでも初めてのケースじゃないか？？
しかしまぁ大丈夫だろう、取り消し&吊し上げ目的の面接なんてわざわざ忙しい中時間割いてやるほど会社は暇じゃないさ 離職率高い会社はそんな感じで面談多いよ
行動が普通じゃない会社は普通じゃないブラック >>301
このスレの皆が後学のために聞きたいと思うのだが、何を詐称したの？ある会社を勤めていないのに勤めていたことにした？それとも勤務年数だけ？ 職歴詐称して入った会社3年経つけど
バレてないze
このまま貫き通すわ >>320
そこまで来たらバレたとしてもう辞めさせる方が損だしね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
