X
企業HPに出てる社員が退職する企業 ヤバくね？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/01(金) 00:04:17.41ID:P279PO/70
企業のホームページに顔写真出してる社員が
ほとんど退職してる企業ってヤバくね？
0002名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/01(金) 08:14:53.01ID:vsIvoGfK0
入社したら企業ホームページでニッコリ笑顔の
社員が退職しているなんぞ あるある ですよね
0004名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/01(金) 13:53:24.05ID:AWT0EnhL0
企業ホームページに顔写真が掲載されると、転職活動でアピールポイントになるみたいよ 爆笑
0006名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/01(金) 21:46:45.37ID:NRGWgfwa0
>>4

一般的には、企業の顔として業務上で優秀な社員かビジュアル的に優れた社員が企業ホームページに掲載されるので、これを転職面接でアピれば加点ポイントになります😆
0007名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/01(金) 22:02:47.50ID:+nlLaFIT0
>>1
大体中途採用サイトのそういうのは中途の優秀な社員が選ばれる
そういう人たちは一度転職を経験してる上に成果上げて転職しやすい状況ってことだから辞めやすいと思うし何もヤバくない
0008名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/02(土) 10:50:18.10ID:qJRXBPdZ0
>>7

企業ホームページに顔写真が掲載された選ばれた社員は転職活動における面接でもこのことをアピールしています。
0009名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/02(土) 15:07:53.26ID:5UxT+P2E0
企業ホームページで紹介されている社員が既に退職
しているのに、ずっと掲載されているのは確信犯か？
0010名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/02(土) 15:11:39.84ID:9ndw5QOJ0
ここからやり直しできるかお聞きしたい
精神的に不安定なので、ネガティブな発言はお断り

ちなスペ

・千葉県在住

・４０代

・都内でビルメンの就職を目指してる

・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか

・職歴はちょっと黒い中小を転々と

・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道　中途採用に応募中

・所持資格は「第二種電気工事士」

・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した
0011名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/02(土) 16:08:12.47ID:xZoiDCWS0
>>9
これはマジでヤバいですな
0012名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/02(土) 19:49:16.52ID:LX2WAfZD0
>>11
>>9
載ったことあるけど、掲載止める止めないは会社に任せる的な誓約書にサインするぞ
0013名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/03(日) 00:11:23.77ID:VvPmvr6c0
採用内定者にとっては入社後になって当該企業に騙された感覚に陥ってしまいますな
0014名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/03(日) 11:25:34.52ID:uqCvVJr00
>>13

既に退職した社員を企業ホームページに掲載したまま
にするとは悪質ですな
0015名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/03(日) 12:54:08.48ID:OEkqfVxE0
>>14

優秀な社員が退職してるということです
0017名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/04(月) 08:19:29.00ID:osu/tu/U0
退職した社員を企業ホームページに掲載したままにするのは外部関係者から見れば大問題です。
0018名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/04(月) 19:51:47.00ID:8tRvanZH0
求人への応募者を釣るために当該優秀な社員が
退職しても掲載し続けているんですなw
0019名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/05(火) 06:39:14.16ID:UAbSkD0o0
>>18

それは頭のいいやり方ですな
0020名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/07(木) 08:29:03.20ID:CsqBmFDr0
退職者情報を社内に漏らさない企業ってヤバくね？
0022名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/07(木) 12:16:34.33ID:swgL9iwD0
入社した途端に騙された感覚に陥りますな
0023名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/07(木) 13:32:07.52ID:uWP8sWPg0
かなりのヤリ手の人事部ですな
0024名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/09(土) 10:13:18.25ID:hsojsdiY0
転職で入社したらその人がいなくてショック
0026名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/10(日) 11:22:54.37ID:05bkLTAB0
中途入社した途端にヤラれた感あるよねw
0027名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/10(日) 11:23:52.94ID:05bkLTAB0
>>25

ブラック企業の人事部関係者 乙 笑
0028名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/10(日) 19:14:04.51ID:4bSQtxH70
ホンマに信じられん会社やな
0029名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/10(日) 19:36:24.98ID:WOF6ABKf0
これはマズいね
0031名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/11(月) 00:26:03.24ID:mbyNf5Cf0
企業HPに掲載された社員は、転職活動において
アピールポイントになるので有利になります
0032名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/11(月) 08:01:39.21ID:NmT8WLxo0
退職した社員はホームページから削除しろよ！
0033名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/12(火) 08:10:32.03ID:zkv/OVLf0
ヤバい会社です
0034名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/13(水) 06:33:42.68ID:hU7ams+x0
退職した社員はホームページから削除してください
0035名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/13(水) 11:33:05.16ID:WzbrPr+80
企業ホームページでニッコリ笑顔で
仕事のやり甲斐を語っているにも
かかわらず、既に退職しているとは
何事ですかね？
0036名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/14(木) 12:47:29.54ID:rr/B0ps50
>>35

マジでヤバいなw
0038名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/24(日) 01:05:28.32ID:Ui780+gl0
退職した社員を企業ホームページに掲載したままにするのは外部関係者から見れば大問題です。
0039名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/24(日) 10:44:54.63ID:A2gNQBGB0
既に退職した社員をネタにして釣る手口w
0040名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/25(月) 00:25:16.01ID:htKtKMTy0
ウチの会社の同僚は、社内表彰された
３か月後に転職してしまったよ
0041名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/26(火) 19:55:06.02ID:OTk0Ten20
アットホームな職場なんだろうな
0042名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/09/27(水) 10:35:24.37ID:ZfESCccK0
求人への応募者を大量に釣るためのエサ
として利用しています
0043名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/08(日) 02:41:07.30ID:msVoR3GI0
私もこの手口で騙されたことがあります
0044名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/13(金) 20:58:20.41ID:JYBBTEyY0
コレ、企業側の確信犯なw
0045名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/14(土) 10:01:57.58ID:6ASanyoc0
ウチの会社のホムペに掲載されてるハイスペ
君はコンサル会社に転職しましたよ。

新卒時に不本意入社した会社にはこのまま
いたくないと思ったみたいよ。
0047名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/17(火) 11:59:51.96ID:EUwUCKiS0
入社したらホムペの先輩社員が退職してたよ。
あれだけ仕事のやり甲斐を熱く語っていたのに。
0048名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/20(金) 00:20:03.53ID:sH6zUPRO0
かなりヤバい
0049名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/20(金) 19:05:37.76ID:D0Q5oEeQ0
企業ホームページでニッコリ笑顔で仕事のやり甲斐を語っている社員が、オレが入社したら既に退職してるとか詐欺じゃんよ 泣
0050名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/22(日) 18:29:56.21ID:2Kn0P3x70
それはかなりヤバいなw
0051名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/23(月) 11:36:36.99ID:+01IV/nh0
企業ホームページでの社員のニッコリ笑顔は、絶対に信頼してはいけません
0052名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/26(木) 09:25:30.00ID:jPeAC7200
>>49

採用面接時に確認しましょう 笑
0053名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/27(金) 11:30:39.77ID:EPqXcnMx0
企業側としては、次の獲物を捕まえるまでは利用したい
0054名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/10/28(土) 18:39:05.57ID:OSG8Rmja0
こんな会社はヤバいっすね
0055名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/11/05(日) 00:52:26.69ID:SEf73U0w0
>>49

会社のホームページを信頼したらあきまへんw
0056名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/11/18(土) 14:07:09.08ID:zjRrTzRT0
たとえ管理職になれたとしても、それはあくまでその会社内でのものに過ぎないからね。

社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部のみ。

ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代の若手のうちにスキルアップが図れる企業を求めてさっさと転職するのは当然のこと。

まさに競争社会の下での企業間の優秀な人材の奪い合いだよね。
仮に、何も活動しないまま30代半ば以上のスキル無し人材になると、諸先輩方のように会社にしがみつく選択肢しか無くなるからねw
0057名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/07(木) 00:21:34.36ID:TDMc4zIX0
なんだかんだ言ってもリクナビが1番でしょ
0058名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/09(土) 21:17:14.43ID:0xMHD09S0
エース級社員が次々に退職しているということですね
0059名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/10(日) 16:18:54.61ID:gzNddqLn0
>>58
ヤバすぎですな
0061名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/12(火) 13:45:09.62ID:ZZ+935+E0
>>56
ぐぅの音も出ないほどの正論ですな
0062名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/12(火) 21:44:15.20ID:sMPo8/Wd0
ＨＰから矛盾してる（ずれている）所はある
HPの求人に残業がほとんどありません→ＨＰの社員の１日の所に毎日始業開始１時間前に掃除・ミーティングがあります
残業がなくても毎日早出があるなら一緒
0063名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2023/12/18(月) 01:47:52.14ID:YqGBUrFQ0
>>62

ぷぷぷぷぷぷっ
0065名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2024/01/11(木) 04:29:47.33ID:zszQI3uy0
ヤバい企業ですな
0066名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2024/01/14(日) 00:13:43.08ID:Wc6F57+D0
退職したら直ぐにHPから削除しないといけませんな
0067名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2024/01/14(日) 16:19:03.39ID:X4na9B6V0
漏れも転職先で騙されました
0069名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2024/01/20(土) 12:28:53.02ID:dNzL8F5h0
ワイも騙されたわ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況