0001名無しさん＠引く手あまた2023/09/01(金) 00:04:17.41ID:P279PO/70
企業のホームページに顔写真出してる社員が
ほとんど退職してる企業ってヤバくね？
0022名無しさん＠引く手あまた2023/09/07(木) 12:16:34.33ID:swgL9iwD0
入社した途端に騙された感覚に陥りますな
0023名無しさん＠引く手あまた2023/09/07(木) 13:32:07.52ID:uWP8sWPg0
かなりのヤリ手の人事部ですな
0024名無しさん＠引く手あまた2023/09/09(土) 10:13:18.25ID:hsojsdiY0
転職で入社したらその人がいなくてショック
0026名無しさん＠引く手あまた2023/09/10(日) 11:22:54.37ID:05bkLTAB0
中途入社した途端にヤラれた感あるよねw
0027名無しさん＠引く手あまた2023/09/10(日) 11:23:52.94ID:05bkLTAB0
0028名無しさん＠引く手あまた2023/09/10(日) 19:14:04.51ID:4bSQtxH70
ホンマに信じられん会社やな
0029名無しさん＠引く手あまた2023/09/10(日) 19:36:24.98ID:WOF6ABKf0
これはマズいね
0031名無しさん＠引く手あまた2023/09/11(月) 00:26:03.24ID:mbyNf5Cf0
企業HPに掲載された社員は、転職活動において
アピールポイントになるので有利になります
0032名無しさん＠引く手あまた2023/09/11(月) 08:01:39.21ID:NmT8WLxo0
退職した社員はホームページから削除しろよ！
0033名無しさん＠引く手あまた2023/09/12(火) 08:10:32.03ID:zkv/OVLf0
ヤバい会社です
0034名無しさん＠引く手あまた2023/09/13(水) 06:33:42.68ID:hU7ams+x0
退職した社員はホームページから削除してください
0035名無しさん＠引く手あまた2023/09/13(水) 11:33:05.16ID:WzbrPr+80
企業ホームページでニッコリ笑顔で
仕事のやり甲斐を語っているにも
かかわらず、既に退職しているとは
何事ですかね？
0036名無しさん＠引く手あまた2023/09/14(木) 12:47:29.54ID:rr/B0ps50
俺の会社は社員投票で受賞した奴が翌月に辞めてた
残業は毎月80時間くらいある
0038名無しさん＠引く手あまた2023/09/24(日) 01:05:28.32ID:Ui780+gl0
退職した社員を企業ホームページに掲載したままにするのは外部関係者から見れば大問題です。
0039名無しさん＠引く手あまた2023/09/24(日) 10:44:54.63ID:A2gNQBGB0
既に退職した社員をネタにして釣る手口w
0040名無しさん＠引く手あまた2023/09/25(月) 00:25:16.01ID:htKtKMTy0
ウチの会社の同僚は、社内表彰された
３か月後に転職してしまったよ
0041名無しさん＠引く手あまた2023/09/26(火) 19:55:06.02ID:OTk0Ten20
アットホームな職場なんだろうな
0042名無しさん＠引く手あまた2023/09/27(水) 10:35:24.37ID:ZfESCccK0
求人への応募者を大量に釣るためのエサ
として利用しています
0043名無しさん＠引く手あまた2023/10/08(日) 02:41:07.30ID:msVoR3GI0
私もこの手口で騙されたことがあります
0044名無しさん＠引く手あまた2023/10/13(金) 20:58:20.41ID:JYBBTEyY0
コレ、企業側の確信犯なw
0045名無しさん＠引く手あまた2023/10/14(土) 10:01:57.58ID:6ASanyoc0
ウチの会社のホムペに掲載されてるハイスペ
君はコンサル会社に転職しましたよ。
新卒時に不本意入社した会社にはこのまま
いたくないと思ったみたいよ。
0047名無しさん＠引く手あまた2023/10/17(火) 11:59:51.96ID:EUwUCKiS0
入社したらホムペの先輩社員が退職してたよ。
あれだけ仕事のやり甲斐を熱く語っていたのに。
0048名無しさん＠引く手あまた2023/10/20(金) 00:20:03.53ID:sH6zUPRO0
かなりヤバい
0049名無しさん＠引く手あまた2023/10/20(金) 19:05:37.76ID:D0Q5oEeQ0
企業ホームページでニッコリ笑顔で仕事のやり甲斐を語っている社員が、オレが入社したら既に退職してるとか詐欺じゃんよ 泣
0050名無しさん＠引く手あまた2023/10/22(日) 18:29:56.21ID:2Kn0P3x70
それはかなりヤバいなw
0051名無しさん＠引く手あまた2023/10/23(月) 11:36:36.99ID:+01IV/nh0
企業ホームページでの社員のニッコリ笑顔は、絶対に信頼してはいけません
0052名無しさん＠引く手あまた2023/10/26(木) 09:25:30.00ID:jPeAC7200
0053名無しさん＠引く手あまた2023/10/27(金) 11:30:39.77ID:EPqXcnMx0
企業側としては、次の獲物を捕まえるまでは利用したい
0054名無しさん＠引く手あまた2023/10/28(土) 18:39:05.57ID:OSG8Rmja0
こんな会社はヤバいっすね
0055名無しさん＠引く手あまた2023/11/05(日) 00:52:26.69ID:SEf73U0w0
>>49
会社のホームページを信頼したらあきまへんw 0056名無しさん＠引く手あまた2023/11/18(土) 14:07:09.08ID:zjRrTzRT0
たとえ管理職になれたとしても、それはあくまでその会社内でのものに過ぎないからね。
社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部のみ。
ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代の若手のうちにスキルアップが図れる企業を求めてさっさと転職するのは当然のこと。
まさに競争社会の下での企業間の優秀な人材の奪い合いだよね。
仮に、何も活動しないまま30代半ば以上のスキル無し人材になると、諸先輩方のように会社にしがみつく選択肢しか無くなるからねw
0057名無しさん＠引く手あまた2023/12/07(木) 00:21:34.36ID:TDMc4zIX0
なんだかんだ言ってもリクナビが1番でしょ
0058名無しさん＠引く手あまた2023/12/09(土) 21:17:14.43ID:0xMHD09S0
エース級社員が次々に退職しているということですね
0059名無しさん＠引く手あまた2023/12/10(日) 16:18:54.61ID:gzNddqLn0
ワタミのガリガリの人が思い浮かんでしまう
あの人も辞めたようだけど
0061名無しさん＠引く手あまた2023/12/12(火) 13:45:09.62ID:ZZ+935+E0
0062名無しさん＠引く手あまた2023/12/12(火) 21:44:15.20ID:sMPo8/Wd0
ＨＰから矛盾してる（ずれている）所はある
HPの求人に残業がほとんどありません→ＨＰの社員の１日の所に毎日始業開始１時間前に掃除・ミーティングがあります
残業がなくても毎日早出があるなら一緒
0063名無しさん＠引く手あまた2023/12/18(月) 01:47:52.14ID:YqGBUrFQ0
0065名無しさん＠引く手あまた2024/01/11(木) 04:29:47.33ID:zszQI3uy0
ヤバい企業ですな
0066名無しさん＠引く手あまた2024/01/14(日) 00:13:43.08ID:Wc6F57+D0
退職したら直ぐにHPから削除しないといけませんな
0067名無しさん＠引く手あまた2024/01/14(日) 16:19:03.39ID:X4na9B6V0
漏れも転職先で騙されました
0069名無しさん＠引く手あまた2024/01/20(土) 12:28:53.02ID:dNzL8F5h0
ワイも騙されたわ
ＤＯＤＡは求人数が多いが条件の良いのは少ないずっと同じ求人の繰り返し