転職失敗した。苦しい part48
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またここもキチガイアスペ君が立てたのかな？
ここも、仕事しない上司がー、仕事しないアスペじじいがーで埋め尽くされるんだろうよ
お決まりの仕事サボってやったぜ！とね
２月からずっとずっと同じ事書いて、何の進展もないのに、毎日毎日よく働くよなw
何の懲役刑なんだよwww 440 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2023/02/07(火) 19:20:43.14 ID:98HiPIDw0 [1/6]
ハゲたじじいがアスペ気質で使い物にならん
やることなすこと間が悪い
1から10まで説明させんなハゲじじい
ああ、こんな奴と同等の待遇なのが納得いかん
↑これが最初なのかな 短期離職を許さない世間の風潮が憎い
人生で躓いた時こそ厳しい目で見られるのが辛い
責任という言葉が重い
苦しい 短期離職＝根性なし
これが日本の企業風土
嫌なら外国行くしか無い >>6
無神経になるしかない
人から指示されても返事もせず
ミスしても何ら罪悪感すらもたずに振る舞い続ける無神経じじい
仕事しない上司に細かすぎて伝わらない指摘を受けても馬耳東風
無神経じじいほどの厚顔無恥になれば辞める必要はない
てか、てめえがどれだけ空気読めないかがわかってない無神経じじいこそ無敵 若いやつなら今短期離職いっぱいいるからどうとでもなるけど、歳いってるとキツイよね 無神経じじいが何言われても馬耳東風なのは
前職で散々くそみそ言われて打たれ強くなってるのかもしれない
パンチドランカーよろしく指摘してる意図をまるで理解していない
ある意味でこいつは本物のバカ
仕事しない上司とともに糞すぎて、こいつらと一緒に仕事したくない ハロワに求人票出していたが、誰が応募してくるんだよの中身で大爆笑
よく恥ずかしげもなくみっともない求人票出せるわ
会社の恥晒してるだけになってることに気づかない馬鹿上層部 完全に上司ガチャ外れたわ
これほどまでに仕事しない上司を初めてみた
まあ、こいつの尻ぬぐいは全て無神経じじいにさせて
自分には飛び火しないように仕組んでるから楽勝ちゃ楽勝だが
こいつと一緒にいるだけで気が狂いそうになる
明日はもっと効率よく手を抜こうと決意を新たにした 219 それでも動く名無し 2023/07/31(月) 20:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
すっげぇかわいいのにおっぱいも綺麗で大きいし、尻もエロい
https://i.im;gur.com/gW3M6F6.jpg
https://i.im;gur.com/jQv1JNu.jpg
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620 名無しさん＠ピンキー sage 2023/07/31(月) 17:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
https://i.im;gur.com/WnTxGR9.jpg
https://i.im;gur.com/NHE1X6x.jpg
https://is;.gd/Q5ZYzk ブラパワ速攻辞めたが、もうこういうとこにしか採用されんのだろうなとつくづく ビッグモーターのスモール版みたいなとこだったなあ… 入社して2日目でハズレを確信してもう辞めたいんだけど何ヶ月かは続けるべき？ 入社して2日目でハズレを確信してもう辞めたいんだけど何ヶ月かは続けるべき？ 明日にでも辞める。社保に切り替えが完了してしまうと後々が面倒な羽目になる
辞めるなら一日でも早く。傷も浅くなる 仕事内容的にはハズレとまでは言い難いけど
確実にハズレなのは仕事しない上司と無神経コミュ障じじい
こいつら2人さえいなければ仕事はもっと効率よく回るのに
少人数部署ゆえに2人の癌細胞が致命的なんだよ、クソめ 人少ないから同期の若い子が二ヶ月で一人で外回りさせられて今日何かトラブル起きてるわ
行く前にストップかけないの疑問に思ったし報連相文化のないところで凄く気が滅入るわ 危機管理意識の足りない会社ってあるよね
何か問題が起きてからやっと対処する会社
問題が起きる前に想定するのが当たり前だと思うんだが 日本はやばいよ
バイトとかが他人の子供の命を預かって保育園とかやってるんだろ
恐ろしいよ
そのくせ仕事しない上司はPCカタカタいじってボーナスもらってるんだからね レベル低いからそんなカスの集まる会社で甘んじてるんだぜ 神経質なくせに仕事しない上司のあの声を聴くだけで無理
てめえが働きさえすれば全て解決するんだよ薄ら禿げめ
ちなみに無神経発達じじいは完全ハゲ、こんな奴らしかいない 外れだと思ったから辞めるなんて脳みそ甘すぎ。
石の上にも3年。どんな不条理だと思っても歯を食いしばって頑張れよ。
当たり出るまで働かないつもりか？ だいたいすぐ辞める奴って自分を過大評価しすぎなんだよね。
俺はこんなとこにいるべきじゃないとか。
いや、たいして違いないし
たいてい下だから。それをまず認識すべきよ 昔は3年我慢しろってよく言ってたけど、最近は3年も経過したら3年歳取るわけで転職に不利になるだけ
結局は若い人がどこも欲しいんだから
所詮、自分のレベルで丁度よい会社に最終的には落ち着くってこと
それまでは仕事を変えて、転職繰り返すのもやむなしだわ 新卒で入社して1年3ヶ月で退社→転職して数日
もしこのまま辞めるとして、次の面接で短期退職の理由を聞かれたときの対処法に困るから結論が出せない 本採用出来ないと言われ試用1ヶ月伸ばされてから、何も言ってこない。
クビならクビ。本採用なら賃金も変わるろうし、わからん。
こっちも職無くしたら無くしたで首吊る都合があるってのに。 なんで試用期間伸ばすの？
なにか決定的な落ち度でもあるの？
それなら解雇しちゃえばいいのに
不信感しか無いね >>34
昭和時代の時代錯誤な価値観だな。
今はそういう時代ではない。
パワハラだ、鬱だ、自殺だ、毎日のニュースとか全く見てないか？
耐えても自分が追い込まれるのが今の時代だ トドメ刺された
転職賛成してた家族からの「もっと稼いでほしい」という言葉が効いた
転職前から年収変わらんか下がるけど良いか？と何度も確認したのにこの仕打ち
副業探しても微妙だし転職活動再開した
その言葉効いて数ヶ月経つけどダメージ残ってて仕事やる気出ない。どうせ金にならないし、 短期離職からの再就職で失敗したっぽい
連チャン短期離職はなかなか厳しいと思うし詰んだか >>37
マジで誰かアドバイスくれ
病んでいく人間の気持ちが分かってしょうがない >>44
アドバイスもクソもお前がどうしたいかとしか言いようがない
俺はどんなアドバイスを貰っても結局自分の心が納得してないとどんな選択をしてもモヤモヤが残って後悔するし >>47
もちろん働きたいよ
>>46
残ってはいるはず
辞めた後が不安なのよ
また転職失敗するんじゃないかとか、先にも書いているように退職理由がしょうもないって言って雇ってもらえないんじゃないかとな >>41
自殺しなければいい。
そうならないように上手く立ち回るのがスキル よほど高待遇のオファーでも無い限り
辞めないのが正解。
辞めたら結局全てリセットされる >>50
前の上司はそれができなかった
性格のねじ曲がった今の上司にネチネチと些細なミスをいびられて…
そんな糞上司がのさばってるこの会社に正義なんて存在しない >>54
上司ってどこもそんなもんだよ。
そういうのが生き残る。
生き残りたければそういう風になっていくしかない そのクズ上司だって
おそらく叩きのめされて、それでも生き残ってきたわけよ。 内部統制の意識がないことが嫌
って退職理由としてどうなんだろ
件のビッグ◯ーターほどひどくはないけどさ >>58
俺なら前の会社へのネガティブな理由で来る応募書は全員落とすけどな。 でもさあれもさ、厳しいパワハラが報道されてるが店長職で4000万円以上なら
パワハラに耐えられるなと思ったのよ
命取られるわけじゅないし 俺が転職した会社はなかなかのビッグだよ
24時間365日仕事のことを考えるのがプロとして当たり前。
休んでる社員に人は着いてこない
マネージャーは出勤時間関係なく誰よりも早く来て準備するのが常識
完璧に出来て当たり前
出来ない奴はしばかれる
さらにプライベートでの付合いも出来ないと社会人としてダメって考えで、仕事後の上司の運転手は当たり前。
朝の朝礼では毎日、高度な話を考えてこないとしばかれる。
しばらく頑張ってみるつもりだが、いい年こいて一日中怒鳴られるのは堪えるよ。 >>34
そうやってフルストレスの3年が経過してどうなるか
モンスター上司が出来上がる過程がそれ 当初が犯人不明な時点で騒乱罪のテロリストで
ぼいす・とぉ・すかると非接触型ブレイン・マシン・インターフェイスの
宗教.盗聴盗撮.○○ハッキンぐ.ガスライティング.スラッド訴訟等捨て駒
①半分人間半分AI
②知人の肉声で一瞬で変化するが本人の声をよく聞くと違う
③最低7人殺害と宣言は殺傷兵器であると犯人認識
④半年沖に機能が大幅に向上とよく観察していると被害者と加害者が第三者から見て判明は範囲外の者
⑤富裕層の売春には従順だがよりよい売春に返るので間違いなく約束事は反故にする
サイトタイトル一覧でブロックの情報を一つの機械に集約で完成
ボイス・トォ・スカルの機能情報
①NICTと理研、世界最小のコイル状バネを設計し細胞への”微小な力”を計測─脳などの情報処理メカニズム解明へ前進
②電磁波兵器の特許情報③デュアルユースのrf指向性エネルギー兵器および撮像装置
④脳波を利用し、8,000km先の脳へ向けてメッセージの送信に成功
非接触型ブレイン・マシン・インターフェイスの情報
①脳波を遠隔地からモニター 脳波操作 思考盗聴の技術
②ついに暴かれた「コロナワクチン」の怒号の成分!!
※酸化グラテンをケムトレイル
③世代の移動通信システム技術は人体をアンテナとして活用する可能性
④間の脳内思考をインプラント不要で文章出力できるAIが開発
必要program
①人の脳活動をスキャンして見ているものを画像化するAIを開発！
②使用言語に関係なく脳活動から言葉を翻訳するAIが登場！
③脳波から「聴いている音楽」を当てるAIモデルを開発！
④脳活動から「頭の中の光景」を動画にできるAIを開発！将来的に見た夢の映像化も!
⑤GPT AIを使って人の思考を読み取り文章化する画期的な方法が開発される
オプション機能
①超音波療法.超音波冷凍②磁気冷凍.磁場うつ病.人工的うつ病
③特定の記憶消去④全身にフェイスシェアリング⑤※iBand+
⑥超音波を放射 「虫が唇を這う」などが再現可能
⑦おでこを電気刺激すると冷たく感じる⑧頭部への電気刺激で重力，そして視覚や味覚まで「本当に感じる」
事件結果
①観葉植物にナタを振るうロボットアームを取り付けて自ら身を守らせるプロジェクト >>37
考え方を切り替えろ
雇用主はお前のやめた理由を聞きたいんじゃない、辞めない理由を探りたいの >>67
言い得て妙だな
伝え方によってはそういうふうに捉えてくれるかもしれん 仕事しない上司辞めてくれないかなあ
なんかメンヘラ診断もらってきて
いつまでも窓際部署に居座りそうで怖い
こいつの下で働くのマジでやだ 個人的には失敗したと感じてるんだが、周りの従業員が大切に扱ってくれてるから、辞めると言い出すのがつらい
長いこと募集かけていて、やっと入ってきた人間だし、会社的に重要なポジションだから、簡単に辞められたら困ると考えているんだろう
しかしながら残業もほとんどサービスだし、仕事も結構ハードだしで、長く勤めていけるか自信がないのよね 仕事しない上司
もしかすると障碍者雇用枠を狙ってる可能性すらある
こいつマジで人間として腐ってるわ 年齢も年齢だと不利な条件でもある程度は妥協しないとならない サービス残業って、無賃金労働だからボランティアと変わらんぞ サービス残業どころか
仕事しない上司を雇ってる会社はサービス雇用だよ
早くこいつを解雇するなり更なる閑職に貶めてくれ >>62
ビッグだね
でもそれじゃあ身体がモーターないだろ 仕事がハード過ぎるわ
自分の能力が会社の求めてるとこまでないんだろうなあ
先輩従業員がブチギレてた
自分なりに精一杯やってるつもりなんだけどな
指導役の上司も見て見ぬふりして我関せずの姿勢だし
どうしようもないね八方塞がり 上司が仕事しな過ぎてモチベが下がる一方
今日も最小限の手数で最低限の仕事をこなすだけに終わった
会社のためとか一切ない
ただただ最低限の労力で仕事してサボる時間を紡ぎだしてる 心療内科8月半ばで予約できたけど、受診してから辞めるか辞めてから受診するかどっちにしよう >>82
自分もこれ
ハードという量ではないけど自分の能力が足りてない むしろ無神経じじいの能力ですら足りてるのに
仕事しない上司のおかげで赤字部署に転落
しかも、仕事しないくせに無神経じじいの些細なミスにはネチネチ食い下がる性悪ぶり 会社としては辞めて欲しいのにいつまでも文句言い続けて居座り続けてる奴が一番困るんだよね
文句ばかり垂れて仕事は真面目にやらないで手抜きばかりして他の従業員のやる気そぐから 仕事しない上司がそれ
なんだかんだ理由をつくって長期離脱、仕事しないの繰り返し
会社に寄生するパラサイト上司、マジで辞めてほしいい 仕事しない上司よ
頼むから仕事してくれ
自分がいうのもなんだけど無神経アスペじじい以下だぞ
そのくせ、じじいの些細なミスを弄るのやめろよミットモナイ
この2人で寸劇コントでもやって給料もらえるなんて
こんなホワイト企業は他にないわ、そりゃ赤字になるわな 神経質なくせに仕事しない上司よ
お前が仕事すれば全て解決するんだよ
少しは自分の立ち位置をわきまえろ薄ら禿げ >>82
採用したのは会社なのだから責任は会社側にある。
気にしなくて良いと思うよ。 職員初任給、自治体トップに 人材確保へ待遇改善―大阪府和泉市
うーん・・・ 今日も疲労困憊
一生懸命仕事して、周りから恨まれたり、文句言われたりする仕事はやりがいもないし、精神的に堪えるわ
無理してここで働かなくても良いのかな
何かもっと時間の流れがゆっくりとした会社に行きたい >>97
たぶん今の無神経じじいがその状態
どんなに仕事しても仕事してない上司にネチネチやられる
仕事しない上司は会社にとって癌細胞なのは間違いない >>97
ゆったりとした会社というか部署に行けてやったぜと思ってたらここ数週間で環境激変してこれからはこれまでのようにのんびりとはいかなくなることになった
何が起こるかわからんわほんとに 入ってから分かった事だけど、今は働いてる会社は誰でも来る人拒まずの方針だった
資格があろうがなかろうが、経験があろうがなかろうが、職歴がきれいだろうが汚れていようが全く関係なかった
事実、自分の後から来た人も職歴がめちゃくちゃな人だった
ほんとにどうでもよい会社に就職してしまった
こんな会社、最後の砦にしておけば良かった 何も知らない人間がその会社の管理部門に入り従業員を管理するって不可能に近いな
そういう職種で採用されたんだが従業員からの不平不満で凄まれて気が狂いそう
やはり本来はその会社に長くいた人が上に上がるのが正規なやり方で未経験の人間が同じ事やれば古株が反発するのは当然のこと
募集採用した会社はそこまで考えてなかったのか
そんなところに来てしまった自分にも落ち度はあるんだが >>104
社会保険に入らなければばれないんじゃね
一日で辞めた所と一週間で辞めた所はなかったことにしたけどばれなかったよ >>106
次のとこに雇用保険被保険者証は前々職の提出するとしても社会保険入ってたら駄目か... 目標設定がクソな会社に転職してしまった
上から降りてくるのは「◯◯システム導入する」「属人化無くす」「電子化する」「AI・IoTなどの先端技術を活用する」とか、大雑把な文章だけ。
指示は「DX推進とか改善をすすめてほしい」だけ。
これで具体的に何を、いつまでに、どれくらいやるか月単位で書かないといけない。
まず経営課題とか事業部の課題から見つけないといけない。
加えて縦割り会社なのに書けるわけない。
役職者達がやることを平社員にやらせてる。これで年収300万～500万。アホか。 完全に思考停止して自分の身を守るべく
決して焦らずのんびりセーフティに働いてる
仕事しない上司の背中をみてとことん手を抜いてる
今日は見事に術中にはまって最小の手数で乗り切った
具体的に言うと無神経アスペじじいに仕事をなすりつけたったw 募集職種で仕事してきたが合わないから退職申し出たら、部署変えて続けないか言われた
会社的に魅力がないから人を募集しても全く来ないから辞めさせたくないのだろうな
その部署も決して楽なとこではなく、そもそも大した魅力もないこの会社に残る必要があるのかすら悩む 選択肢があるだけマシ
自分なんて仕事しない上司と無神経じじいに翻弄される日々で力尽きたわ
もはやテキトーやって時間が過ぎるのを待つだけ 転職したけど業務内容難しすぎていつも残業して一番仕事遅い無能に成り果てた 結局引き留めって本当に必要だからではなく、その場しのぎの人手が流出するのを止めたいだけなんだろうなあ 無神経じじいが辞めると言い出した時
仕事しない上司は止めようともしなかった
おいおい、少なくとも無神経じじいはテメエより仕事してるぞ
もしじじいが辞めたらテメエが求人出して採用すんのか、メンヘラ薄ら禿げよ？ どんな仕事しても不満のオンパレードだよ。これは誰しもそう。
重要なのは辞めないこと、続けること、石の上にも3年とは金言だよ。
ちょっと嫌だから、ちょっと合わないから、魅力がないから
こんなんで辞めてたら何やっても一緒。 俺はもう絶対にギャンブルなんかしねぇんだ。賭けてもいいぜ！！ 条件×、上司×、職場×とか色々あるけど何が1番働いていくのに大変かな
前職上司職場⚪︎だったが条件がどうしようもないくらい×だっから転職したが、今回上司が合わな過ぎて辛い
仕事だけの付き合いだが評価するのは上司だからホウレンソウ徹底しても毎回塩対応
転職はむずいねー 今の職場は前職と違ってパワハラとかはないんだけど、仕事知らな過ぎて周りからの要求に答えられないからストレス半端ない
指導役は徐々に覚えていけば良いと表向き言ってるが末端の従業員はベテラン並の仕事量を要求してくるし、前任者を引き合いに出してくるから、プレッシャーがすさまじい 試用期間で退職すると次の職のときに不利になるのかな
履歴書には書かないけど保険関係でバレるわな
入ってみたけども合わなかったんだからやむを得ずなんだがな
企業側はそう見てはくれないよな 仕事内容は慣れとか自分の裁量でどうにでもなるけど
仕事しない上司だけはテコでも動かない
仕事しない上司が新人つかまえて無神経じじいのことをディスってたけど
はっきり言っててめえより働いてるぞ、メンヘラ薄ら禿げよ 試用期間で自分から辞めたのと会社から切られたのは区別がつかないからね
企業側はどっちのイメージで取るんだか
まあどっちもどっちだとは思うが 転職失敗したか微妙だ
成功100%としたらちょうど60%くらい。
80%以上のとこに転職したいが、うまくいかなかったら悪くなるし 転職はガチャそのもの
今のとこ仕事内容は想定内だけど
仕事しない上司と無神経じじいの存在だけで大ハズレ 辞める話し持ち出したら部署異動してリスタートしろと言われたが、その部署ではとてもじゃないが働けそうもないわ
右も左も茨の道
結局今の部署で我慢して働くしかないのかね 仕事しない上司が部署異動して使い物にならず長期メンヘラで
今のゴミ捨て部に送り込まれてきた
そこで元上司と衝突して陰険ネチネチで自〇にまで追い込んだ性悪薄らハゲ 年齢的にもギリギリの転職だったのに失敗した
もう次はバイトにしようか
金なんかいらない
楽したい 仕事慣れてきたら上司と対立することが増えた
性格的に真逆なんだろうな
自分は先の事も見据えて動きたいタイプだし、上司はその場が良ければ良しのタイプ
我を通すタイミングでもないから自分を押し殺すのがつらい >>123
やっぱ人間関係は大事だよなぁ
条件100万とか上がるなら割り切れるけど微々たるものだとダメやねー >>134
それな
仕事しない上司がバカみたいに座ってるだけで
まともな指示も出せない無能
ちょっとこうするだけで劇的に仕事が楽になるのに
それに気づいてない、というか全体を俯瞰できてない
たぶんこいつFランだぞ 指示を受ける
その通りに従う
ちょっと考えたらわかるだろ？そうじゃねえ！
or
なんで指示通りやらない？
もうやだ死にたい それ俺がいた前の会社の上司
やり方聞けば自分で考えてやれ
自分で考えて動けば勝手なことやってるな
正解がわからない >>119
人間関係だろ
3ヶ月以上経った頃から体も精神も壊れてくる
そしてそういう管理職だからこそ部下が辞めて中途採用してる 上司が糞だと全てが終わる
前職も今回も仕事しない上司で
しかもそいつら上層部にはうまく取り入ってるから
労務に告げ口しても自分にとばっちりが来るだけ
そうして諦めて2人同時に辞めた後に自分と無神経じじいが ルート配送みたいな1人になれる時間が長い仕事したい 明らかに向いてない仕事だったかも
やめたいけど次の職に就ける自信がない
病持ち、定期通院有、職歴めちゃくちゃでは取ってくれるとこないよな 来月末でもう辞めたい
>>141
同じく
人と関わりたくない >>143
ただ職歴めちゃくちゃだから転職できるか不安や😭 昨日部長と面談があった
今月末に人事部との面談で試用期間が8月末だが続けていけるかの話があると言われた
しかも本社からの人事部もくる模様
この流れで先輩社員からパワハラと疑わしき指導を受け続けてる、証拠や記録もあると話した
部長も実は被害者の1人でずっと同じ被害者の係長と戦い続けてきたらしい
だが奴は子会社の我が社の人事部と癒着してるせいでもみ消されてきた
部長曰く今回俺が持つ証拠が相当決定的なパワハラの強い証拠になるらしい
どこからかその噂を聞いたか知らないが今朝パワハラ野郎が来て謝られた
が、俺は本社の人事部がきたらまとめて話す事には変わりはない
本社の人事部に知られたら来年春の昇格試験の受験権利剥奪されるのが怖いから謝ってきたのなんてお見通しなんだわ >>145
部長と係長も被害者？
複雑だな
話が読めない
どゆこと？ >>147
そいついわゆるモンスター社員みたいな奴で部長も係長も手がつけられないレベルで酷い
そいつは我が社（大企業の子会社）の人事部の主任の知り合いだかの縁故入社
元々特殊機器の取り扱いは長けてるから重宝されてる一方でパワハラぶりで試用期間でこの半年で5人以上は辞めてる
部長も係長も高圧的に食って掛かるし、取引先からもクレームはきてるのに子会社内の縁故入社だからか誰も止められない
しかし本社の人事部にはそいつの愚行は知られてないので今月末のチャンスでぶちまける フワフワした地に足がついてない話に食いつく社長見て今日もうんざりする 試用期間終了で辞める旨告げたら強く慰留されたので、今までの不満点洗いざらい報告したら、上層部から改善すると言われたので、とりあえずもう少し働いてみることにした。
会社的には人手が不足してるから、ある程度仕事が一人でこなせるようになった人間を離したくないだけなんだろうけど。
他の従業員からあまり良い目で見られてないことは感じてるので、いつかは辞める時が来るかも知れないんだがな
決定的に居られなくなるようなトラブルや失態が起こるまで、ボチボチやるしかないかな～ ルート配送から、事務職に転職
肉体労働じゃなくて楽だわ〜って思ってたけど、
精神面が無理になってきた。
女子達の陰口、悪口 モンスター上司が仕事しねえ
むしろいない方が助かるから消えてくれ
実質、職場を仕切ってるのは俺だし
メンヘラ薄らハゲはとっとと失せろ 直属の上司がチクチク小言いうタイプでキツイ
それ言われるたびに辞めたくなる
コイツさえいなければそこそこな職場なんだけど
小さい会社だから配置換えもないしソイツから逃げられないから我慢するしかない 会社に1人ぐらい自分と相性合わないのは必ずいるわな
それが嫌でやめたところでまた次の会社でも同じような人間に出くわす 俺も現業から事務だけど何をしたら悪いのかって学んでいく機会が現業より少ない気がしてて辛い
4ヶ月目だけど吊し上げも一回くらったし
上と距離が近いから今後も厳しいかも >>153
自分は実力で何も言わせない空気を出してる
こいつさえいなければ仕事なんて屁でもないのに
こいつが仕事しないせいで心労が増すだけ 今年は暑さが尋常じゃないから昨年外仕事辞めて良かったよ
辞めてなかったら地獄だった
今は屋内の事務作業がメインだから空調の利いた部屋で快適 ビッグモーターの不祥事が世間を騒がせています。
ワンマン社長の支配の下、社員は無理なノルマを強要され、違法な命令も受けていたと見られますから、ビッグモーターは典型的なブラック企業であると言えるでしょう。
しかしまあ、こうした話に私たちはいまさら驚くでしょうか？ SDGsだのダイバーシティだの、この世の中を倫理的に向上させようという掛け声が四六時中鳴り響いている一方で、企業の不祥事は後を絶ちません。
だからあえて言いたい。若者は、ブラック企業で働くべきだと。無論、これはブラック企業でも頑張って働いて根性を鍛えるべきだとか、何とか内部で改革を試みて企業体質を変えるべきだ、などと言いたいのではありません。そんなことを志すと身体か心、あるいはその両方が壊れます。
あくまで、いつでも辞められる身分で、文化人類学者のように観察するつもりでブラック企業に身を置いてみれば、資本主義の何たるかを最も明瞭に理解できるはずです。いくら理不尽な目に遭おうが、「いつでも辞められる」ならば、何も怖くはありません。ハラスメントや法令違反の命令については、しっかり証拠を残すために、仕事中は常時録音機を作動させておくとよいでしょう。
そして、もう一つの重要なメリットとして挙げられるのは、最初から「ブラック企業でいいや」と思っていれば、大学生が就職活動というつまらないゲームをしなくて済むことです。
他方、いわゆるエリート予備軍を気取る「意識高い」若者は、「いい会社」に就職しようと願い、そうした会社のビジネスは「真っ当な」ものだと信じます。何という愚かしさでしょうか。資本主義社会には、不祥事をもみ消せないビッグモーターともみ消せるビッグモーターがあるだけなのに。そして、後者のビッグモーターは我が手を汚さないで済ませるために、「ブラック」な部分を前者にアウトソーシングすることができるだけなのに。
もちろん「あえてブラック企業で働く」を実行するには、「いつでも辞める」ことができる余裕がなければならないでしょう。ですが、余裕のある者が先頭に立って正確な社会認識を持つこと、これが世の中を変えるためのはじめの一歩を刻むことになるのです。
https://toyokeizai.net/articles/-/691858?page=3 >>157
私は逆だね。
毎朝、事務所の机に座るのが苦痛
座ってから終わるまで胃が痛い。
暑くても寒くても、外で雑談しながら仕事してる方があってるんだろうな。
事務職は人間関係が無理だとまじで無理だわ。 会社とか仕事そのものはブラックではないんだけど
仕事しない上司がブラックすぎる
しかも、実はちょっとバカ
明らかに生え際が後退してるし
元ホワイト上司の怨念で交通〇故おこして〇んでほしいわ なんかすぐ機嫌悪くなるやつ多くてきついわ今の職場
感情表に出しても何も良い方向に行かないの分からないのかな 東京で働いてましたが、4月に辞めて地元で再就職目指してますが、経験者募集しかないので苦戦中です。
26です 外周りの仕事任命しておいて半年経過しても名刺の一枚すら刷らない会社
他所の企業は名刺も配ってないって一体どんな会社なの？って反応してたので評判悪いよ？
名刺交換の時にはっきりと会社から支給されてないので申し訳ございませんと伝えてるからね >>161
上司が仕事しなくてきついわ
上司といっても自分より先に入っただけのヘタレなんだよね
こいつの指示なんぞ誰が聞くもんか、バーカ 俺が前に勤めていた自動車部品販売の会社もルートセールスなのに名刺一枚作ってくれなかったな
結局4年働いたけど一枚も名刺持たずに営業活動していた
馴染みの店の人は名前覚えてくれたけど名刺すら作らないってことは俺には期待してないんだなとがっかりしたわ その後に入った会社は名刺は自分で作る事になってる会社で、ホムセンでペラペラの名刺印刷用紙買ってきて、パソコンで作成した
名刺交換すると相手はしっかりした名刺なのに、こっちは子供のおもちゃみたいな質感の名刺でこれまた恥ずかしい思いをするハメに >>167
そんな会社ありえねえ
ペラペラの手作り名刺なんかもらったことないぞ マジな話だからなw
しかもパソコンとプリンターの相性がいまいちで印刷がズレたりして、何枚も名刺の印刷用紙駄目にしたら、上司がとんでもない怒り狂ってね
名刺ひとつでここまで怒られるのかと呆れたわ
そんな会社も１年で辞めたが 思えば2人同時に辞めて1人が異動願い出したのが
まさに仕事しない上司に関わる案件なんだよなあ
初日で薄々は気付いてたけど、神経質にして仕事しない上司は会社の癌細胞だった 指の筋が炎症起こして痛みで感覚ないわ力入らないわで潮時かな。
悪くなるばかりだわ。 体壊してまで仕事しなくていいよ
自分はとにかく手を抜いてのんびり仕事することに目覚めた
仕事しない上司のおかげで仕事をしないと決めたんだよ 名刺なんか業者に作らせたって大した経費でもないのにね
そんなとこケチって会社のイメージ下げてんだから本当にアホな経営陣
町内会費収めてないから地元のゴミステーション使えなくて、社員が持ち回りで会社のゴミを自宅に持ち帰ってたな
信じられないクソ会社w >>169
こういう会社は本当にある
社員それぞれフォントが違うんだよな
ロゴマーク等の背景だけ統一されてる
名刺配らないだけで新卒辞めたりするのに危機意識なさすぎだろと思う
配属先の事務が怪しかったら人事が機械的に準備するもんだろう
外向け業務を充てておいて名刺を準備できない人を管理職にしちゃダメ 名刺も業務に必要な資格取得も全部自己負担
インフルエンザ、コロナワクチン強制
有休5日以上使うと使い過ぎ警告
法律も人権も無視する会社
今考えたら従業員もおかしな思考の奴の集まりだったな >>142
同じく全く向いてない仕事で辛い
コミュ症陰キャなのに、クレーム対応や人前で説明する仕事してる
1人で黙々と単純作業で450貰えれば十分なのに >>159
おれも40度だろうが氷点下だろうが外仕事の方が遥かに楽に感じるよ >>179
そんなんで450とかムシ良すぎだろ。せいぜい150だわ >>180
俺も外現場作業からライン工になったけど苦痛でしょうがない。雨だ風だの文句いいながら仕事したい そういや配属先で名刺は支給されるものだと思っていつまでも待っていたら、上司から名刺作ったか？と尋ねられた
え？名刺は自分で作るんですか？と聞いたら、当たり前だろ！そんなこと会社がやるわけないだろ！と怒鳴られたな
その時人生で初めて名刺を自分で作成用意する会社があるって知ったわ >>184
名刺を自分で作るくだりは会社が貧乏なだけだろうけど、そんなことで怒鳴る部長が嫌だな
バカしかいなそうだ >>184
名刺って業務資料と同じようなもんだから初回発行は会社か管理職がOKしないと発行ダメなもんだよなぁ >>159
>事務職は人間関係が無理だとまじで無理だわ。
ほんとこれ
周りが良い人たちでも1人変なのがいたらダメになる 見積入力仕事やる気しねえからコンビニ行ってなんか買ってくるかな 事務職でもなんでも要は直属の上司が一番重要よ
関わりたくないのに常に報連相しなきゃいけないのは辛い 報告するラインは大切だよなぁ
上司から役員取締役、他部署の管理職
ここらへんがマトモなら仕事するの楽しいんよ
今の会社はマトモな人少なくて仕事しづらいわ 問題社員と管理能力のない上司の組み合わせは最悪だよ
正社員の事務サポート役の枠があって派遣社員を取ってたんだけど、問題社員と組む人はみんな数ヶ月で切られるか辞めていってた
他の役割で来る派遣の人は定着したり正社員になったりするのに
上司はパワハラ認定を恐れてかその社員を指導できない
問題が発生すると派遣社員の能力の低さのせいにして切って、有能な人（＝忍耐力がある人）を期待してガチャ
人事も無能だから、何度も同じことが起きてるのに何も変えようとしない 仕事しない上司が最悪すぎる
さすがにお盆すぎても何もしなかったら上に報告するわ
この上司の下では仕事したくない
今日もかなり手を抜いて仕事したけど
ポンコツ無神経じじいはさらに仕事してなくて
まだまだサボる余地ありとみた >>193
と言いながら実は毎日二人分の仕事をこなしてるあなたは立派な人間だと思う
マジでこんな会社で腐ってないで大手に行くべき
応援してる まあまあ上手く調整して、やってるように数字をあげて
実は楽な仕事選んでるんだよねw
あとは盆休み明けの上司の仕事っぷりが楽しみだわ
いつか自転車にでも乗って事〇でも起こさないかと内心期待してる >>189
製造からだけどこれがマジで辛い
一々起案とか作ってお伺い立てなきゃならんし
現業だとミスさえなけりゃ後は知らんふりでいけるけど今は何かに付けて嫌味言われる 辞めたいから帰りにハロワ寄ってきたけど応募したいところが通勤しにくいところで諦めるしかなかった 上司が最悪で辞めたい
盆休み明けに会心してなければ実力行使するしかない
胸倉つかんで仕事しやがれとすごんでやるわ 明日からやっと盆休み
前職と違って休みに確実に休めるのだけは救い 胸倉めちゃ美味しいやん。立派な暴行罪。
通報してやればいいやん、状況次第じゃ示談金ボーナス 仕事しない上司の顔が歪んできた
正確が歪んでるから顔も歪むのか
明らかに精神的に病んでるわコイツ 自分の時間でも嫌な奴のこと考えるようになったら身体壊す前に辞めた方がいいよ
そんなことに時間使うのはもったいないから そいつは半年も前から同じ事つぶやいてる精神障害者だから構わん方がいいよ 440 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2023/02/07(火) 19:20:43.14 ID:98HiPIDw0 [1/6]
ハゲたじじいがアスペ気質で使い物にならん
やることなすこと間が悪い
1から10まで説明させんなハゲじじい
ああ、こんな奴と同等の待遇なのが納得いかん
↑これね >>204
そうそう、休日も寝る前も仕事のことや嫌いな人の事を考えだしたら精神状態はもう限界に近いから直ぐに対処しないと 半年もずっと同じ事ボヤキ続けるんだから精神などまだまだ余裕だよw
それかそれ以上に狂ってるかw あらゆるスレで無能上司のこと書いてるのは同一人物か
やけに似たようなレス見掛けるなあと思っていたが 他の人はみんな休んでるのに俺は働く
中途だからハズレ案件押し付けられて絶賛炎上中
新卒が多い会社だからか中途に対する風当たりが強い気がする いつも上司や同僚爺さんのこと考えながら悶々としながら働き続けるって頭がおかしくなかったらできないわ
ほんとに正常な思考回路じゃないんだよ
普通の人は仕事の中身を考えるんであって
上司や同僚爺さんのことをずっと考えながら仕事するって異常だよ 試用2ヶ月延長で今に至りそこは触れずいきなり締め日から正社員と同じシフトの夜勤を命じられた。
試用だぞ。それとも本採用なのか？
なんか順番がおかしい。
総務人事から沙汰あって監督部署がきめたならまだしも、いきなり朝来たら盆明け21日から遅番ね！てふざけんなてめぇ！ 正直今のクソ企業達見てると婚活中の売れ残りのくせに理想高い女を見てるみたいな気持ちになる
何が賃金も上げないで労働環境糞なブラックで人手不足ですとか言ってんねん、しかもそういうところに限って糞給料で「実務経験〜年以上 大卒以上 35歳以下」とかだからな
そんな会社が「応募こねー人手不足だー」とか言ってる、お前の会社に価値がないし勘違いしてるから誰もこないんだよ
40台無職専業主婦希望の女が結婚相手に若くてイケメンで金持ちとか言ってるようなもん 転職して5ヶ月
職場の人間関係を良好に努めてきて、特に問題ないかと思った矢先
いきなり仲良くしてたおっさんにキレられて無視されるようになったわ。
マジで訳わからんかった。
次長「あの人にこう伝えて～」
俺「次長がこうだって言ってます」
おっさん「お前よ、俺のやることに口出しすんな！コラァ！」
俺「え？次長が、、」
おっさん「あっちこっちあーだのこーだの言われたら訳わからなくなるだろ！俺に関わるんじゃねえ！」
俺「えあ」 次長にこのこと伝えたら
次長「なんかスイッチ入っちゃったんですね。」
で終了。
（いやいやお前だろコラーーー） クソ野郎だとは思うけど
俺は新人。合わせて上手くやってきたつもりだった。
普通にしてる分には割と愉快な感じのおっさん。冗談ばっか言ってるけど、こっちが冗談で返すと本気にするタイプなところはあった。
あれ？冗談通じねーみたいな。
そしてついに次長のなんてことないアレで崩れたね。 今日なんか朝挨拶したら
無視でガン飛ばされた。他の人間にはおはようとか言ってるのに（笑）
なんだこいつ、、、と
搬入作業やってて、終わりかけにおっさん来たから
もうこれで終わりました～。と伝えると、おっさん俺をスルーして
他の人間に搬入終わり？とか確認してんの。
さすがにカチーンときたわ 嫌われたんだろ
前の職場でもよく人から嫌われただろ
そういう態度が知らず知らずの内に出てるんだよ ただ一つ言えることは
無視されたことによって、関わらくていい人間が一人減ったということ。ただこういうタイプは嫌がらせとか、裏であることないこと言いそうなので
それが不安かな。
別にそいつにどう思われようが構わないけど、職場の空気が悪くなるのはなんか嫌じゃね？ 火のない所に煙は立たぬで自覚症状なく何かしら原因作ってるのは本人なんだよな
自分の経験上 俺に原因があるにせよ
いい年こいたおっさん５０後半かな？が若いのに朝挨拶されて無視するって、その世界観は俺には無いんだよなぁ。
どんなに嫌な相手でも、挨拶されたら返さない？常識として 50代60代のジジババ世代の方が意外にガキくさかったりするよな
脳みそ劣化して退化しているのか単にそういうのが多い世代なのかは知らないけど
20代の若い世代の方が全然人間性まともな奴が多いという
うちの会社も問題児は大体ジジババ世代だわ >>230
別におまえは悪くないだろ落ち着け
休み明けもゴミみたいなキチガイモード直ってなかったら逆ギレでいいわ
そんなレベルのおっさんがいるようなら大した企業でもなさそうだし遠慮することねえぞ 最近のビッグモーターの事件とか見てると世の中って常識人って少ないんだなって感じる
前の職場の何でも人のせいにして怒鳴る糞上司も世の中的にみたら普通の人だったのかもな まあ次長とやらもそいつと話したくないんだろ
無視していい程度のやつなら無視しとけw >>189
すげー分かる、転職して上司と合わなくて困ってる
悪い人やないんやけど価値観だったりとか違くて、何かする度に合わなくてイラつくし向こうも絶対イラついてると思う
関わらないのが一番いいんやが、報連相しないとだし評価付けるの上司だからきつい >>233
うむ。大した企業でないのは確か。
>>238
評価を気にしなければいいんだ。
俺はもう一切気にしないことにした。なるようにしかならん
世の中、真っ当に頑張るのが正義ではない いや、真っ当に働くのが正義だが
正義が正解とは限らない。 結局人と合わないのはどうにもならんのよ
夫婦関係だって合わなくなりゃ最悪離婚しか無い
会社だって合わなくて今後も改善の見込みがなきゃ辞めるしかない
むしろ辞めた方がいい
たった一度しかない人生なのだから 頑張って結果出せば、上に行って
給料も増えて万々歳。
そんなのはもう昭和の方程式なのよね。 若ければ辞めてさっさと違うところってできるが年齢的にね
特別なスキルがあれば別なんだろうけど
若いうちに転職して年収上げて良い職場見つけるのが良いね >>217
自分も前任者しかわからない仕事させられたわ
引き継ぎ期間短かったから教わってない仕事を他の社員にどうやるか聞いたら全員知らないと聞いて愕然とした >>219
ハロワですらブサイクキモ女の白馬の王子様待ちみたいなのがたくさんある
自社サイトでも会計士や弁護士資格持ちで400～とかあるしな 難関資格持ちで安月給応募って派手な事件やからしてデジタルタトゥーがある前科者ぐらいしかいないのでは >>219
それに加えてコミュニケーション能力高い方、幅広い業務に臨機応変に対応でき成長意欲がある方！とか書いてると
自社でそういう人材育てられなかったから外部から欲しいんだなて思う 今まではまぐれ当たりでそういう人材も入ってきたんだよ
だからその時のいい思いしたことが忘れられない
しかしこれからはそう簡単にスペシャリストは来ないよ
ある程度仕事できる人を簡単に離す企業が無くなってきたからね 自分が優秀人材すぎて今の待遇で働くのが勿体ない
かといって転職がすんなり行くものでもないから
とりあえず盛大に手を抜いて働かせてもらうしかない
上司もまるで仕事しないし会社よりも人材がブラックだったわ 経験上、自ら優秀とのたまう奴は大した実力ないことがほとんどw 自分が優秀で前の職場のレベルでは物足りないと勘違いして今の外資系の職場に転職したけど
周りは自分よりも圧倒的に優秀な人ばかりで自分が井の中の蛙だってことを知った
そして外資系らしくドライで個人主義な職場だから誰も助けてくれないし寧ろ足を引っ張られることも多い
前の職場で如何に自分が周りの人から助けられていたのかと今更再認識した
自分の実力ではなくて単に周りのサポートのおかげで成果をあげられていただけだったんだ 何処の会社でも居るよね。自分は優秀だからこんなとこ辞めたとこで自分は引く手あまたなんだって言う痛い奴。
そういう奴に限って何年も辞めずずっとかじりついている 優秀人材すぎるのに転職がすんなり行かないって意味不明
優秀なら転職は容易なはずなんだがｗ ,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 スペースジェット考えた奴を速くポアしろ・・・
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／~~~~~~＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
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iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii￥￥￥￥￥￥￥ 自分の能力買い被って会社への不満ばかり言ってる人間は社内でも孤立してる
会社への不満＝同僚達への不満にもなることを認識してないんだよね お盆で連休に入っているからか書き込みが全然ないな
このスレの住民はなんだかんだでお盆は連休が取れるホワイト企業勤めばかりなのか
お前らが羨ましいと思うと同時に自分が惨めになってくる 接客業で忙しいかも知らん
まあ台風来てるからないか 連休あと5日だからそろそろ折り返しやね
年末年始すら休めないし、オフでも家に電話掛かってくる飲食やってた頃は年中気が休まらなかったな うちは会社休日ではないから有給取れてる人は折り返しやね
3割ぐらいは出社してるかなお盆期間中も まだ休みあるの羨ましい
明日から仕事だ
行きたくない まだ家にいるの羨ましい
今会社にいる
働きたくない 求人票の年休に有給含まれてるクソ会社でした
転職エージェント使ってもそんなことする会社あるんだなぁ… メーカーのくせにお盆やすみないのがクソ
年末年始も微妙に短い休みがクソ まともな会社で働きたいだけなのになぁ
高望みしてるのかわからなくなってきた 転職してきて５ヶ月何故か一番チームで残業してる。
入社直後に配属されたチームの業務内容がこれまでやっていなかったことが追加になった。
追加された業務が自分に振られてて、チーム内の人間も詳しくないから、詳しい別の部署の人間を捕まえて仕事している。
チームのメンバーはこれまでやってきた業務だけやっていて定時上がり。自分だけ完全にチーム内で1人で仕事するハメになってる。 短期で辞めたことに悔いはないが、もうじき失保が切れるのが鬱だわ
働くも地獄、働かないも地獄よの >>267
まともな会社がそれだけ少ないってことだよなあ…
まともな会社だと人辞めないし 万年人手不足の求人とか探せばいくらでもあるだろうに 派遣でもいくしかねえかな
辞めずに続けててもブラパワに我慢し続ける耐性も無いしな >>269
元からいるやつはやり慣れた仕事だけやって分からん仕事は中途に振る
あるある探検隊w 転職先でまだ入ったばかりなのに会社的に必要だから資格取ってくれとテキスト渡された
資格取る取らないの返事すらしてないのに勝手に願書出して申込み
資格取ったら給料に反映するのか尋ねれば特に何もないと言うし
と言うかまだ試用期間で継続して働くかどうかも分からないのに何でもかんでも勝手に物事進め過ぎじゃね？
しかもその資格取ってもこの業界内でしか役に立たないし
勉強したところでその分の時間給も報奨もなければやる気ありませんが 今の職場は有能で人格難か、無能かの2択できつい
有能と言っても仕事出来ると言える程でも無いしむしろ人格難の弊害の方が大きい
上の方もそのパターンだから人の入れ替わりもすごく多くてもう訳が分からん
転職してきて1年経ったが気付けばベテランごっそり消えて新人量産されてたわ
残業しないと仕事が進まないし客観的に見ても崩壊気味なんだろうなここ 今の職場では有能すぎるけど、相応の評価を得られないから
あえて能力を低めに抑えてサボりながら仕事してます 仕事しない上司がみんなに菓子配ったんだけど
見えないとこで中も見ないで捨てたわ そろそろ仕事しない上司とアスペじじいネタも飽きたから新しいネタ入れてくださいよ 新しいネタもなにも仕事しない上司が自滅してくれるのが理想なんだよ
自転車〇故でも起こして〇んでほしいわ 転職して異業種に飛び込んだけど仕事が全然楽しくないね
仕事の楽しさとか言ってはいけない年齢なのかも知れんが
楽しくない仕事は生活のためとはいえ長く続かないような気がしてる >>276
嫌な仕事は中途にあるあるだわ
ミスしたら飛ばされるしな >>284
そのうち適応障害が出てくるから早めに辞めるしかない 生きることに理由ないなとつくづく感じる
皆、なにを糧に生きてんだ？ 死なないために生きるしかない
あれほど人間的に信用できる上司が
今の仕事しない上司に〇されてしまった
こいつは人〇しだよ >>288
死なないから生きてるだけ
生きてるから仕事に行くだけ 世の中どんどん物価上がるのに給料上がる見込みが無いのはつらい
こんなことなら最初の段階でもっと強気に出れば良かったのに >>284
結局同僚次第な気もする
同僚と楽しく仕事できるならなんの問題も無い 糞みたいな人生だったが、ある程度やりたいことは出来たし
後はどこで区切りつけるかだけだわ この先10年で自殺者が急増するだろうね
貧しい人はいらないと国が見放したから別にどうってことないんだろうけど このクソ暑い時期に外で肉体労働きつすぎる
汗はやばいし吐き気とめまいになぜか鼻水がとまらなくなるし >>276
これはマジあるあるだな
ただそこクリアするとその仕事が縄張りになるからそうなるとラクになるよ 俺は次決まらない内に冬賞与が近くなってきたから転職活動ストップした。
賞与もらってから辞めたい。 祝日ありませんとか働くことが正解なのか不正解なのか分からなくなるな
よっぽど超極楽な会社なら良いがそんなもんが存在するわけねえしな 連休明けから不具合発見した
半日ずっと気になってたけどしらばっくれてる
仕事しない上司がいつ気付くか、仕事してないから気付かないか
無神経じじいに関しては完全に気付いてないw
世知辛い会社勤めをするなら無神経に徹するのが最強だと痛感した 仕事は大したことないけど
仕事しない上司と無神経じじいが辛い
ぶっちゃけストレスの9割はこいつら 毎日Excel閉じたり開いたり
Yahooニュースみたり閑職あるある
気にせず資格の勉強したらいいよ >>299
むしろ今転職活動して賞与もらった瞬間辞めた方がいいのでは >>305,>>306
夏ボは6月に出た。
冬ボを12月に貰ってから退職届出す予定として逆算すると今は少し早い
10月半ばから転職活動再開する
転職2回目だから感覚はわかってるつもり でも次の会社で貰うボーナスを考えたら早めに転職した方がプラスではあると思うんだよな
ボーナス貰った月に退職出来るならベストではあるが 交渉次第ではボーナス月に転職しても転職先で普通評価相当で満額もらえることもあるから転職活動やめる必要はないと思うけどね 入社して２ヶ月経たないけどみんなと同じボーナス支給日に初ボーナス出してもらったよ
金額は子どものお年玉程度だけどw SEなんだが上司が明らかにお門違いなタスク振ってくる
今まで入ってた大企業だと体制図でタスクの振り分けしてたのに今は重要な決めが必要な他社へのヒアリングとか、俺一人にやらせようとしてくる
失敗して大事になっても知らんぞ 転職先自分で探すのが面倒だから誰かに紹介してもらいたいけど無理だろな あと会議のファシリテート一切しないで無言の意味もわからん
主催者だろあんたは >>311
仕事しない上司がまさにそれ
無神経じじいの些細なミスを弄りたくて仕方ないらしい
朝からネチネチ、お前な、仕事してから言えよ薄らハゲ
そのネチネチも神経質すぎて会社の利益には1mmも貢献しないゴミ内容
お前さ、口ばっか動かさないで働けよバカ
ＰＣ眺めては無神経じじいの数字ばかり隅々チェックしてキモいんだよ
てめえより無神経じじいのが会社に貢献してるのは誰の目にも明らかだよクソ お前もネチネチじゃん
他人のこと言えた口じゃねえだろ
薄らハゲ 朝から無神経じじいを捕まえてネチネチ攻撃
弱い者みつけてイジリ倒す性悪ぶり
無神経じじいの肩を持つわけじゃないけど
よっぽどてめえより働いてるぞバカ
メール一つも送れないで
ホワイトボードに書いてんじゃねえよ、昭和かw まあ、仕事しない上司が相手に出来るのは無神経じじいくらいだからなあ
こいつの相手して上司気取りしたいのはわかるけど
傍から見てると痛々しいだけでコントみたいw
底辺職にはゴミみたいな奴しかいないから気をつけろよ 仕事しない上司がマウント取りたいがために
部署内最弱の無神経じじいを集中攻撃
そんなことでネチネチいじるよりさ
てめえが少しでも仕事してる姿を見せるのが先じゃないの？ とにかくこの上司の下では限界だわ
上層部に密告するか転職するか
あるいはサボりに拍車をかけるか三択 >>321
こんなとこにネチネチ書いてるよりさ
てめぇが少しでも仕事してる姿を見せるのが先じゃないの？ >>311
そういう振り方辞めてほしいよな
トップにマネジメント能力無いと周りも自然とそうなる
振りやすい人間に振るからそっちが手一杯になって、絡みづらい人間は仕事も振られず楽になる一方 仕事のサボり自慢するスレなのかなここは
転職失敗した、苦しいのスレのハズだよな 転職活動してるけどどこが正解かもう分からなくなった。こんな噂があんな噂がって、ならどこがいいんだよ >>325
それかもなあ
今まで全部自分がかぶってたけど
評価もなにもないから徐々に徐々に無神経じじいにスルーパス
仕事しない上司は全体の仕事量など把握できてないから
自分が好き勝手に分担して自分のやりたいように回してるよw 自分のやりたいように仕事回してるのに不満があるのか
不思議だねぇ >>327
最終的には職場の人間で決まる
ただし、底辺には底辺が集まるのは拭い難い事実かも 一番わりを食うのは自己評価の低い奴かな
まさか自分より仕事できない奴がいるなんて…
もしかしたら自分はもっと上のステージで輝くべきだったのでは？と それそのまま伝えて会社辞めろよ
有能なんだろ？じゃあ転職も余裕だよな IDが、真っ赤になるまで吠え続けないと自我が保てないのか >>327
周りの人間に影響を与えられる人間になれ >>335
仕事しない上司は周りの人間に悪影響を与えている
そういう態度だから自分もたっぷりサボらせてもらうよ 入社して3ヶ月
毎日毎日何かしらのトラブルと社員や顧客からの叱責でいい加減疲れた
専属で教えてくれる人がいない中、自分的には最大限やってるつもりなんだが、知らない事だらけで、結果的にトラブルになったり、社員の怒りを買ったりが毎日のように続いてる
揉めた後に上司にこうすれば良かったんですかと確認すれば、はいそうですとかその通りですとか返ってきて、分かってるなら事前に教えてくれればいいのに
間違えたことやトラブルになったことは全部知らなかった俺が悪いになってて、社員や顧客からの信用がどんどん無くなっていってる 似たような状態
前任者が早めに辞めると伝えてたのに上司が外出る仕事ばかりしてるせいで引き継ぎする自分を採用するタイミングが遅れて
引き継ぎ期間短い中で何もわからない状況で仕事するはめになったし個人個人の仕事内容が違うから
わからないとこ聞ける人もいないまま仕事進めなきゃいけなくて辛い
相談したくても前任者はもっと大変だったんだぞと周りは圧かけてくるだけで相談できるような奴らでもない
早く辞めたいのに次の仕事もないしで毎日出社したくない >>337
同じような状況だわ
採用されたはいいものの教育マニュアルがあるわけでもなくOJTがあるわけでもなく
何もわからないままいきなり実務投入されて社内外から怒られたり槍玉にあげられたりして辟易している
個人主義の職場だから周りに助け求めても誰もサポートしてくれないし
逆に先輩からは自分たちの時は誰にも教えてもらえなかったから自分で調べてなんとかしたとか説教される始末
そんなんだから定着率低いんだよと思っていても口には出せない 経験無いからとにかく自分なりに頑張ろうと思って頑張っていたら多少は評価して貰えたようだ
ただ逆に色んな人から仕事振られるようになってきつくなってきた
結局あれやれこれやれだけなんだよな
使い捨ての駒でしかないのを痛感して2年経たずに転職エージェントに申し込んだわ 他の人がやったことがない仕事を振られて辛い
やったことがある人がいないから誰に相談しても自分で調べてってなるし本当に手探りでやっている感じ
10年選手20年選手はやり慣れた仕事以外はせずこういった新しい仕事は中途にどんどん振っていく
なんか中途は使い捨ての駒って感じの扱いされている気がして嫌だ
自分と同じ時期に中途で入ってきた人は辞めてしまったし自分も果たしていつまで持つか…
まぁ会社からしたら中途は即戦力だからわからなくても経験なくてもなんとかしろとってことなのかもしれないけど 社会人経験あるだけでその会社の経験値では新卒と変わらんのにな会社のルールや仕事のやり方は初めてなんだから 仕事云々もそうなんだけど会社自体の独特の慣習みたいなのがいまいち理解してないから、自分の想像してることと違う結果になってその度に怒鳴られたりするのが結構堪えるわ
マニュアルとかの問題ではなく、企業風土というか、昔から働いてる人達があうんの呼吸でやってることが、全然分からないから、普通ならこうだろうと思い行動するも、結果それとは違うわけで
いちいち細かく聞くのも相手も鬱陶しいと思うし、ほんとにどうしたらいいのか分からない すごく分かる
会社が変わると仕事のやり方も人間関係も全て変わって同じ業種だとしても全然別物に感じられるな
でも周りからは当然知ってるでしょって体で接しられるから困ってしまう
中途で入ってきた人が数ない職場だから尚更その会社のルールが全てみたいな風土があってやりづらい
そんなんだから定着率が低いんだろうけど自分じゃどうにも変えられない
なんか異なったことを発言しただけでチーム中から叩かれることもあるからもう何も自由に発言できない 入社して間もないのに、社内ルールを知っていて当然、完璧にこなすのが当然みたいな目で見られてるから、ミスしちゃいけないってプレッシャーがすごい
ミスしないように、いろんなところに必要以上に根回しするから、逆に余計なお世話だとか、そんなわかりきってることをいちいち聞いてくるなとか、またそこでも怒鳴られる
元をただせば引き継ぎが全くなく、前任者の顔も知らないのが、後釜としてやってるんだから、普通に考えて上手く行くわけないんだよ
マニュアル化された工場でもあるまいし、その時その時で全く異なる対応求められるのに、中途採用の初心者が100％の仕事こなせるはずがない わかるわ
そんで何かあれば自己責任だろで相手に落ち度あるくせに責任転嫁させられる
教わってない内容だと話しても何故出来ないのかと責められたりもした
他にもいろいろあるけどな
こういう会社って入って2週間の新人への配慮もクソもないんだと悟った
同時に試用期間でやめようと決意して密かに転職活動してる
先輩社員曰くここは試用期間で辞める人が多く、特に若い人はすぐ辞めてくとな
通りで20代後半は俺だけで30代がいない、最年少は45歳のお局なわけだ 若いなあ
このスレいるのは40超えてる奴しかいないと思ってた 20代ならいくらでも仕事あるから、早く次に行った方が良い 最近はめんどくさくなって自分側に落ち度がなくても謝ることにしたわ
自分は悪くないって説明して歩く方が余程エネルギー使うのよ
そんなんだったら俺一人が悪者になってしまえば済むこと
別に誰からも信頼されなくていい
あいつには任せられんと仕事が減ってきて逆に楽になってくるんじゃないかと思ってる 短期で辞めてしまって、そっから無職半年と詰みつつあるが悔いはないな。
続けてたとこでブラパワ環境なんかに馴染める訳もなく、精神がいかれてしまうだけだったろうからな。
その会社を仮に入社前内定辞退してたらしてたで、行っておけばよかったと今頃なっていただろうな。
一ヶ月でも行ったのはまあ自分的には正解だったんだろう。
今の状況が窮地であることは間違いないけど、精神的な面で比較すれば行ってるより大分マシか 入社してみないと分からないとは言えここまで最悪だとはな
癖の強い人間ばかりで常に自分が正しいの考えの人間しかいなくて呆れる
やっぱり地元から嫌われてるような会社に焦って入ることなど止めておけば良かった 正社員で入社して１ヶ月だけど、合わなかったらいつでも辞めようと思うようにした
世の中バイトでも何でも頑張ってる人はいくらでもいる
結婚とかは厳しくなるがやるだけやってダメならしょうがないと思うことにした うちは専従主義みたいな会社で皆頭いかれてんのが多かったな
普通の会話出来ねえの？みたいなのが兎角多かったわ 今の状況を鑑みるにほんと嫁や子が居なかったのは幸運に思う。
勢い、こいつと結婚てことも考えたこともあったが今の状態じゃ泥沼になってただろう。
ブラパワでも血反吐吐きながら行ってたかもしれないが。
所詮今は一人身。成す術なくなって死のうと思えばいつでも死ねる。 結婚とかが全てじゃないしね
一人でも楽しめることなんていっぱいあるし
結局自由に生きて楽しんだもん勝ちよ 守るもんがないからね。
ただ一つのネックは母ちゃんかな。父ちゃんはもう居ねえけど。
母ちゃんが先に逝ってくれたらもう思い残すことは無いんだがな。 俺もいい歳して独りだしこの先もずっと独りだから別にやりたくもない嫌いな仕事にしがみつく必要もないんだと思ってきた
適当にアルバイトしたって独りなら何とか食っていけるしね あらゆる気を遣ってそれでも上手くいかなくて何かどんどん意欲が失せてきたな
結局人間の負の感情に当てられると病んでいくね
鬱病ってこうやってなるんだろうな 地獄の賽の河原と同じで積み上げれば積み上げるほど崩される
結局周りも単に自分の仕事を妨害したいだけなんじゃないかに思えてくる 短気奴マジ苦手
それでも仕事ぶり尊敬できるなら救いはあるがそこがそもそもダメだから何か言われても全く響かない 1週間あったお盆休みも今日で最後だ
明日から仕事だと思うと嫌すぎて震えが止まらん
日本人は休みでもこの時期普通に働いている海外からいっぱいメール来るから何百通ものメールを処理しないといけない
自分宛じゃないメールは基本スルーしても問題ないけど
自分宛のメールは大体何か問題が起きたってことだからメール開く時はいつもビクビクしながら開いている 盆休み終わった。会社で仕事が待っている。考えるだけで心臓の鼓動が激しくなる 長期休みのラストが日曜てのは気が重いだろうね
ブラパワに居た頃は土日ですら気が休まらなかったな
この時間帯からもう気が滅入ってたよ >>357
転職失敗で一ヶ月で辞めちゃってから、もう全然決まらんから
そっちの方をもう考えてるよ。来月で失保も切れるし。
俺もいい歳だしどーにかボチボチやってけりゃ一番良いんだけどさ 書いてる。俺はそっちに対する耐性力が乏しいから
どのみちどっかで喧嘩して辞めてる >>346
年寄りばかりの会社はだいたいそんな理由で若手がすぐ辞めて行くから若手がいない 転職して給料も休日も含めて待遇がよくなった
でも転職先はみんな仲が悪くて、陰湿で足の引っ張り合いをしているような会社
いびられている人とか見ていると、自分もターゲットにされるんじゃないかと憂鬱 今の会社ずっと以前から求人募集していてやっと俺が応募してきて採用したから募集終わったみたい
それ分かってるなら焦って就職することなかったわ
どうせ今の会社なんかもっと後でも誰も来なかったんだろうし 入社して１ヶ月になるんだけど、雇用契約書もらえないんだが、どうすればいい？ >>369
頃合い見て、かますとこはかましておいた方がいい
自分も舐められるとガンガンくるよ >>371
試用中は吟味に費やした方がいいんでない
俺の場合入社前に保証人含め契約書5枚提出したけど
後々面倒な羽目になった >>372
それは本当だよな
しかもそういうイビリを正当化してるんだよな
無能なのが悪いとか言って 自分は仕事できる人と思われて仕事振られてたけど
待遇も変わらんからガッツリサボるように方針転換した
特に仕事しない上司がまるで使い物にならないから
自分もそれを見習って低空飛行で手を抜かせてもらうわ 完全週休2日のとこから隔週週休2日のところにきたけどやっぱり疲れるね
特に土曜日に叱責されたり罵声浴びせられたりすると疲れが倍増するわ 年収はむしろ下がってるよ
地域的に完全週休2日の求人がほとんど無かったからやむを得ない 田舎は完全週休2日のとこ少ないよな
転職先探してるけど完全週休2日でフィルターかけると求人めちゃくちゃ減る
>>356
自分も母だけが気がかりでなんとか生きてる
母が亡くなったらもう死にたいわ 連休が終わって明日から仕事なのに休み中不規則な生活してたせいで眠れる気がしない
まぁ大体いつも土日の昼がっつり寝過ぎて日曜夜眠れず月曜は寝不足で仕事するんだけど
独身なのもあって生活習慣が是正できない 試用期間がもうすぐ終わるけどやっぱり辞めたほうがいいのかな
一応毎日仕事はこなしてるけども向いてるかと言われたら？なんだよな
給料ガッツリ下がるの覚悟でもっと楽できる職種に転職しようかな 年齢と経験にも依るんじゃないだろうか
すぐ次の職が見つかるなら辞めてもいいかもしれないけど
短期離職は履歴書に傷をつけるし今すぐ辞めたいって状況でもない限り働きながら次探した方がいいとは思うけど そういうとこは勤務時間も長いしな
大企業が8:30から17:00までなのに対して、8:10から17:20とかもある
40分も長いw 勤務時間は8時から17時だけど前後に1時間のサービス残業がある 少しずつ出勤時間も遅らせて行こうと画策してる
一気にやるとバレるから徐々に遅くしていこうと また明日も理不尽な理由で難クセつけられて怒鳴られるのかな
サンドバックになるために入社してきたようなものだ 次の職見つけて退職するのが一番いいのは分かるんだけど
辞めて少しゆっくりしたいなって気持ちもあるんだよね
もうすぐ50歳だから空白期間があるのまずいのは承知なんだが 理不尽なことで怒られるのは本当にストレス溜まるよな
俺も上司が知ったか＋マウント取りたがる人で
自分のやることなすこと重箱の隅を突いて指摘してくるけど言うことが毎回異なって矛盾していてストレスフル
パワハラの手段の一つにダブルバインドっていうのがあるけどまさにそれ
質問したり確認するとそのくらい自分で考えてやれって言われるし
自分で考えてやると何で勝手にーって怒られる
つまるところ何をしていても怒られる
多分自分のことが気に入らないんだと思うんだけど本当理不尽だしいじめだこれ >>391
仕事しない上司はまじで人間のクズ
こいつがその気なら自分も好きにやらせてもらうぜ
その前に天罰くだって〇なないかな 何やっても怒る上司にも巡り合ったことあるけど結局こっちから離れるしか回避方法がないから退職した
今も自分の欠員募集掛けてるけど誰も来ないし来てもすぐ辞めるよ >>393
辞めるのは最終手段だけど
とりあえず壁をつくって仕事しない上司から距離を置いてるよ
こいつとは極力関わりたくない、人間として腐ってる >>390
わかるわ
仕事辞めてメンタル健康にしてから転職活動したい
今は今のところ辞めたさ過ぎて目が死んでる >>393
どんくらい続いた？
転職して半年だけど上司が厳しすぎるというか
常に怒ってるし目も合わせてくれない
恐怖心で病みそう
正直今すぐ辞めたいけど1年は続けようと思ってる >>396
死んだ目をして働いてるよ
思考停止して最低限の仕事だけを片付けてサボってる 会社の上の役職の人によってその会社って決まるよね
その人らに教えられた人がまた部下に仕事を教える
上の人が昭和の古い考えの人だったとこはブラックが多かった気がする
いい会社って常に新しいことを考えてると思う ブラック上司と距離をおいて接点を減らしてる
こいつの指示とか絶対きかない >>399
禿同
パワー持ってる上役がダメだとオシマイよ
取締役会やシャチョサンの見極めも大切 上司が「自分の進んできた道が一番正しいんだ！」とか思ってるとこはヤバそう
会社って時代に合わせて運営していくものなのにな 上司が仕事しないなら自分も仕事しないと決意した
たっぷり手を抜いてサボらせてもらうよ 分かる。うちの今の上司なんて、バカで嘘つきで、その企業にずっと勤めてることしか取り柄がないくせに転職者にマウント取ってくる。この前も、社外の人とのミーティングでまさかの法律違反をしているといった頓珍漢なことを言ってたから、会議後にあの発言間違ってますよって伝えたら、それは分かっていますって不機嫌に語られ、あの場の空気感を読み、相手の質問の行間を読んでかつ相手を不快にさせない高度なコミュニケーションをしていただけと、アホ丸出しの言い訳をしてた。「そうですか」としか言えなかったんだけど、世の中、新卒で転職したことのない人の中に、とんでもないアホが混じってることは認識した方が良いね。大抵、そういう人が転職者をいじめてくる。 こっちは入社したばかりでこれから仕事を覚えてどんどん働きたいのに、仕事をサボったり、ダラダラ働いてる奴が複数名いて超絶邪魔で気分悪い
勤務時間内なのに私用の買い物出掛けたりしていて誰にもバレてないと思ってるらしいが社内の人はみんな知ってる
またあいつ手抜いてるわって社内の人中で不満言ってるけど、社長のコネで入ってきた人だから上司も強く言えないみたい
こういう癌細胞のようなサボり魔がいると社員の士気が低下していくんだと痛感させられる 仕事しない上司が最もタチ悪い
しかもこいつ過去にやらかしのオンパレード
上司と言っても入社歴が長いだけでメールすらまともに使えないポンコツ
こいつがいる間はできる限りのサボりスキルを磨いていこうと決意した 転職して4日目
もう辞めたい
行きたくない
吐き気がする >>409
今年に入って1週間でバックレた奴居たわ
まあもう誰もそいつのこと気にしてないし無駄に頑張っても自分が損をするだけなんだよな 仕事しない上司をみて頑張るのをやめた
隙あらば手を抜いて涼しい顔してるよ これから盆明け初出勤だ
もうすでに心臓バクバクしてお腹痛い
これ適応障害になってそうだな
まず朝礼に出てその後山のように来ているメールを処理するところから始めないと…
また辛い現実に戻されたなって実感する 山のような大量のメールに意味不明な問い合わせやルール無視した仕事の要求がたくさん来て既に辟易している
特に社内ルール無視した仕事のやり方を他の部署が強要してくるのが本当めんどくさい
それやらないと納期に間に合わないとかプロジェクト止まるとか脅しかけてくるけど、正しいやり方しないと止まるような日程間で仕事組んでるお前が悪いだろと
こういう奴は自分の都合で物事進めて正論言っても聞かないからタチが悪い とにかく仕事しない上司の尻ぬぐいまでしたくないので
そっくりそのまま無神経じじいに丸投げしたったわ
これがうまい事はまって労せずして休み明けを乗り切ったw 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病４０歳越えなんだけどまだ再逆転可能？ ここまで読んだけど ほんとそう！っての多すぎ
同業他社に転職して今月末で丁度一年だが年末若しくは来年早々に辞める。現職は待遇だけみればまあホワイトかも
しれないが 綺麗すぎる川には魚は住めない。
一応業界で必須の資格持ちだがきちんと勉強すれば誰でも取れる資格だけど業界的に慢性的な人手不足だから10月くらいからテキトーな会社受けて受からなくていい面接受けてまだ行けるなら本当に行きたい会社
受ける。嫁も辞めてもいいって言ってくれてるし。 ここまで読んだけど ほんとそう！っての多すぎ
同業他社に転職して今月末で丁度一年だが年末若しくは来年早々に辞める。現職は待遇だけみればまあホワイトかも
しれないが 綺麗すぎる川には魚は住めない。
一応業界で必須の資格持ちだがきちんと勉強すれば誰でも取れる資格だけど業界的に慢性的な人手不足だから10月くらいからテキトーな会社受けて受からなくていい面接受けてまだ行けるなら本当に行きたい会社
受ける。嫁も辞めてもいいって言ってくれてるし。 半年以上も同じ事つぶやいてる知的障害者よりは早く辞めそうだね ここまで読んだけど ほんとそう！っての多すぎ
同業他社に転職して今月末で丁度一年だが年末若しくは来年早々に辞める。現職は待遇だけみればまあホワイトかも
しれないが 綺麗すぎる川には魚は住めない。
一応業界で必須の資格持ちだがきちんと勉強すれば誰でも取れる資格だけど業界的に慢性的な人手不足だから10月くらいからテキトーな会社受けて受からなくていい面接受けてまだ行けるなら本当に行きたい会社
受ける。嫁も辞めてもいいって言ってくれてるし。 結婚相手とかけてホワイト企業ととく
そのこころは？
条件だけで選ぶと後悔する事になる場合もあるでしょう
お粗末様でした 中途採用なんてアタリ引く方が難しいんだから
最終的には妥協しかない
それでもたった一度の人生棒に振るようなくだらん労働時間を過ごさなきゃマシ 【すき家】牛丼に髪の毛混入 店員呼ぶも想定外の事態…店舗責任者「滅茶苦茶な対応だった」広報も謝罪 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1692616859/ 社内でもかなり重要な仕事を任されてるポジションで採用され働いてるが、そろそろ嫌気さしてきたので辞めるか考え中
最後辞める時に会社の信頼をドン底に落とすくらい客先とやらかして辞めるか企ててる 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、４０歳超えてるんだけどまだ逆転可能？
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した 他の国の労働状況って分からないんだけど、日本って他国に比べて労働環境ってやっぱ悪いのかな >>390
次決めてから休職退職すれば休めるよ
もう辞めるし気にしなくていいだろ >>399
役員がパワハラゴリゴリの会社はその下の管理職も基本パワハラ
本人が鬱になりながらパワハラしてくるから負の循環
若手からどんどん辞めていってる 何が二直14:00-0:00だよ！
丸々半日じゃねーか！嘘吐きめ！ 顧客からの仕事の依頼で脅し掛けられた
前任者の時から文句1つ言わずにやってくれていたんだからお前もそれと同じ事やれよと
前任者の時の事など知らないし
今は昔と状況が違うから顧客からの要望丸呑みできないんだよなあ
上司に相談するも我々の見積もりが甘かったと嘆くだけで解決方法の提示なし
社内の人間もゴミ、顧客もゴミ
1つも良い事ないじゃんこの会社 部署内で喧嘩が発生して、第三者の自分が呼ばれたわ
トラブルメーカーと一緒に仕事をしていて、第三者の自分は仲間だと思われているらしく
会社の上層部からの印象も大分悪いみたいだ 前の社員の退職による人員補充で中途を採用しようとしている日本企業があったら、基本ブラックなので、辞めた方が良い。人員補充なら普通社内で回せるはずだけど、お金をかけてまだ中途を取るということは、プロパーにはやらせたくない仕事をどんどん振るための奴隷役として中途を採用しようとしてる企業だから。 生活保護があるから自由に転職すればええんや
生活保護は働かなくても13万貰えるからな お盆明け2日目
やっぱり朝パソコン開いて仕事するタイミングと朝礼が一番緊張する
前の日22時近くまで仕事してパソコン閉じても次の日朝メールが大量に来ている
毎回ビクビクしながらメールを開く >>438
転職って辞めた奴の後釜が基本じゃん
面接で聞くの？聞いて後釜だったら辞退するの？
ビッグモーターみたいに増収増益してたブラックもあるよ 自分の場合、増員募集だったが見事なまでにブラックパワハラだったし
そんなもんは一概には言えんし個人の主観でしかないな
欠員補充が嫌だなんだとか言ってたら、求職の選択肢なんてほぼ無くなるだろう 欠員より増員の求人の方がまだ良いかもね
自分欠員のところだったが、マジでぶん投げ状態でしんどいね
良い年齢だから自分で学習しろってことなのかもしれんが、仕事終わってから勉強なんかしたくないんだよね 中小だと、同僚との関係は良いけど、社長との関係悪い、嫌いってパターンない？
社長がもっと良ければ、転職考えなくて済むのにって。 代が変わって、二代目がほぼタメだったけど滅茶苦茶仲悪かったよ
何かわからんが敵意みたいなもん常に感じたな 元請けでパワハラ酷くて退職、派遣で繋ぎしてるが
派遣先でも無能扱いの当たり強いな
イジメられてるのよくみるがまるで昔見てるようで
俺には働くの無理だなと確信した コミュ障だから誰とも関わらずひたすら何か作業するような仕事がしたい
でもそういう仕事は誰でもできるから待遇も悪いというジレンマ
人付き合いが苦手で一人で物作ったりいじったりする仕事に就きたいと思って理系に進学したのに
社会に出て分かったのは理系とか関係なくコミュ力はマストで必要だということだ
寧ろ事務職よりも技術職の方が大勢の人と関わるし英語を使う機会も多いかもしれない
今更だけど高卒で働いて職人とかになった方が幸せな人生だったかなと思ってる
まぁ言ってもしょうがないんだけど >>444
いまそれ
社長含む経営層と管理職のほぼ全てについていけない
だいたい古株の社員だな >>447
転職して、いろんな人とコミュニケーションとって作業しないといけないと分かると、
なんか嫌になるよな？ >>447
工場なら一通り仕事覚えたらほとんど喋らないよ
「おはようございます」「はい、わかりました」「おつかれさまでした」しか喋らない。
むしろ、仕事中に喋ってたら怒られるし
自分の会社は緩いから音楽聴きながら作業してる 部署による
間接だと朝から晩まで私語喋り続けてる部署とかあるし あんま喋らないと喋れなくなるけどね
年行くごとにただでさえ滑舌悪くなってくるしな >>447
製造とか高卒多いし昔ながらの怒鳴り散らすおっちゃんとかいるしコミュ障にはあんまおすすめせんぞ
デスクワーク系が一番マシだな ずっとがむしゃらに頑張ってきたけどプツッと糸が切れたのか急にやる気が無くなった
糸が切れる瞬間も人のちょっとした態度だったりするんだよな
まあ積もり積もったものがあればこそだが >>446
いい大人なのに普通にイジメとかイビリあるよな
無能に当たりの強い嫌な世の中だよ
有能ばかり集まるほどてめぇの会社は優良企業なのかってな
まあ何も考えてなくて単に自分の感情すぐ表に出すだけの猿だらけなんだよな日本は >>455
ほんそれな
うちは仕事しない上司のクソみたいな態度を見て
もう仕事するのがバカらしくなったわ
手を抜けるところは徹底して手を抜かせてもらうよ
>>456
底辺ほどゴミが集まる
うちは上司が仕事しないくせに無駄に神経質で手に負えない
だったらてめえが働けよと、ここまで出かかったが言うのを堪えたよ 俺もやる気なくなったわ
入って3ヶ月がむしゃらにやってきたけど仕事が出来るようになればなるほどトラブルや軋轢が増えていく
最近毎日イライラしてるしため息しか出ないし完全に失敗したなここ やる気なくなった分だけリアルに仕事をさぼってる
とにかく自分からは絶対に仕事をしない
あれこれ言われても最低限の仕事だけしてあとは放置する 入ったばかりの頃は別部門でも先輩だからといろんなアドバイス聞いていたが、
ある程度仕事が出来るようになってきたら、いい加減別部門の先輩がウザくなってきた
同じ部門ならまだしも自分の仕事とは関係ない部門の人がとやかく言ってくるのが激しくウザい
まあ役に立たない訳ではないかもしれないが、部門飛び越えてまでこいつのアドバイス聞き入れる必要あるのかと思えてきた >>460
仕事しない上司は何か勘違いしてるのかもしれん
PCカタカタ叩いて何してるのか知らんけど
おそらくてめえの仕事を通り越して全く別部門の仕事に首つっこんでるっぽい
だからてめえの仕事はそっちじゃなくてこっちなんだよバカ
こっちの仕事が山ほど残ってるのに仕事してる振りしたいだけかよ 人の話を横取り、自分の話に持ち込むのは人から嫌われるよ 仕事内容は好きなんだけど
職員が少ないのに会話もゼロで報連相も全く無い職場だから常に綱渡りみたいな業務で毎日不安感しかない
どデカいミス犯してもケツ持ってくれそうにないし
同期と二人で毎日怖いなって言ってる 人間関係はいいんだが仕事が激務すぎて疲れる
暇な時期らしい今ですら毎日残業してるし繁忙期は今の数倍忙しくなるとか無理な気がしてきた 同期いるのいいなあ
自分も今のところ仕事内容はまだ良いけど話せる人がいなくて仕事の悩みとか話せずにしんどい ある人からはこうしろと言われて、また別の人からこうやれと言われて
人によって言うことが違って非常に困る
経験が浅くてどちらの意見に従うべきかわからないからその都度あの人にはこう言われたんですけどどうすればいいですかって聞くけど自分で考えろ伝書鳩かって怒られる
でも経験浅い中途の自分を挟んで各々の主張ややりたいことを支持されたら困る
自分挟まず直接言い合ってくれればいいのに絶対そうはせず自分を挟んでお互い言いたいことを言う >>438
中途なんて基本そうだよ
どこに妥協できるか
自分は分かった上で金積んでくれるところを探してる >>454
低学歴多い職場だと暴力行為があるからな
もはや犯罪だな >>466
あなたの役割が何かわからないが
指揮命令系統がごちゃついてたり
派閥がいくつかあってややこしい組織なら
上が変わらないと何も変わらんね >>466
同じ状態だわ
時間なくてまともな引き継ぎ受けれなかったから今いる社員に仕事のやり方聞いてるけど人によってやり方違ってて
どれを信じたらいいのかわからん
前任者が仕事丁寧だったから前任者から全部教わりたかった 彼女の親のコネで入社して3日だけどもう辞めたい
残っても地獄やめても地獄八方塞がりで泣ける 前任者が何でもかんでも自分で仕事を抱え込む人だったらしく、それを引き継いだ自分も仕事量がハンパなく多くて辟易してる
こんな仕事くらい本人にやらせろよって思うのですら、自分が代わりにやらないといけない
他の従業員を甘やかしたから、もうそれに慣れきってしまった他の従業員達は、今更ご自分でやってくださいと言っても、
それ前の人ならやってくれたけど？と平然と言ってきてやろうともしない とにかく上司が仕事しない
楽な仕事を選んで一人だけ安全地帯に逃げ込んでる
その姿をみて新人ですら呆れてて、自分もこれ以上仕事をしないと決意した >>464
激務だと人間関係もピリピリしそうなもんだけど良い職場だな
忙しくても同僚との信頼関係みたいのがあればそれほど苦ではないわ >>466
すごいあるあるだねそれ
間に挟まれて愚痴言われてもほんとに困るよな
結局部内全体が他人に不満だらけのギスギスした職場なんだなって >>474
激務というほどではないけど、お互いの情報交換が不足してて
仕事を重複してやったり無駄が多くて進まない
それを見直して効率化するのが上司の仕事だろうに
そうした調整は一切できずにプリントを揃えろとかゴミみたいな指示しか出せないポンコツメンヘラ上司 出社前はいつも腹が痛くてトイレに引き篭もる
過敏性胃腸炎ってやつなのか
適応障害なのか
仕事のストレスと恐怖で体やられちゃってるな
それじゃまずいと思って前の会社辞めて転職したのに結局今の職場でも同じことの繰り返し
いや、寧ろ人間関係は前の職場よりもギスギスしてるし仕事内容も複雑で悪化してるかも
本当うまくいかないな いつもの知的障害者はなぜ他人へのレスを自分のと勘違いしてレス打ってんだろうな
頭が悪すぎだろw >>476
無駄が多いってのわかるわ
本当に誰かの仕事作る為の仕事とか役員のオナニーの
為の仕事とかマジ無駄 効率化とか言ってる割りに
実は手順増えて余計なストレス溜まったり負担
減らす為とか言ってコロコロ思いつきでルール変えたり 新しいソフト導入も結構だけど最新の物が
最高とは限らないってわかんねーか？と思うわ 取締役員共がワンマンかつ無能だとね
イエスマンが中間管理職になるし縦割り組織にもなる
しわ寄せは係長以下にきて離職者が増えて
だんだんと経営が回らなくなってくる
M&Aで役員は退陣、管理職以上は順次入れ替えとかにならない限りなぁ
そんなの待つくらいなら再転職するほうが良い >>477
俺がまさしくそれ。
一ヶ月経ったけど、もう苦しくてしょうがない。
試用期間中だから、
辞めて探そうか、もしくは働きながら次探そうか
模索してる。 試用中は正社でなく可能ならばバイト契約みたいなので様子見したほが良いわな
お見合い期間としてお互いそっちの方がベストだと思う
社保の切り替えが完了してしまうと兎に角めんどい >>482
ほんとこれ
経歴に傷がつくから転職時に必ず突っ込まれる
試用期間中にクビでもこちらから辞退でもマイナスイメージにしかならない 試用期間中にクビって何したらなるんだろうか
遅刻や欠勤が多かったらクビになるだろうけど能力不足でもクビになる？ 会社側にとってもこいつ使えないってなった時切りやすいし、
面倒な社保や雇用保険等の手続きが要らなくて済む
うちら労働者側も無かったことで収まる
労働法的には正社前提の試用期間は保険加入が必須のようだが
どうなんだろうなとつくづく思う。
1，2度会ってはい、結婚しましょなんて無理でしょ >>484
余程のことない限りは切られないだろけどね
能力不足程度じゃ >>463
すげー分かる、転職していきなり全部放り投げられて合ってるかどうかも分からないなが確認しながらやっててもホウレンソウできてないって言われるし
条件がクソ良かったら割り切ってやるけどそうでもないなら環境すげー大事だね 短期離職は自殺行為だぞ
次いっても同じこと繰り返すだけ
なんで辞めたいのか分析して、それ打開出来る様になるまでしがみつけ 続けても精神病むなら同じことだよ
俺は土日でも気が滅入ってしまいどうしようもなかった 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、４０歳超えてるんだけどまだ逆転可能？
前職はうつをクローズにしてムリに働いていたら悪化して退職した 短期離職はねー病むとかまで切羽詰まってるなら辞めた方が良いがそれ以外だと職歴に傷付くからね
打開策ももちろんなんやけど、人間関係合わないとかなら若干ガチャ要素あるしね... 自分が今土日になっても仕事辞めたいことばかり考えてしまって楽しくない気持ちで過ごしてるわ 短期離職なんて編集すれば済む話
在籍してない会社に在籍してた はマズいが
在籍してた会社を無かった事にしてもいいだろ >>495
自分も正にそれだったな。土日遊ぼうなんていう気も起きないし毎週気が滅入りっぱなしだった
無職も無職でしんどいが無理して続けても心療内科行きになるだけだと思う 前任者が会社のキャパ以上の仕事を引き受けてきて、中途半端で定年退職したもんだから、その後釜を中途採用の俺が引き受けて疲弊してる
とにかくキャパが全然オーバーしてるから1日フルに働いても追いつかない
客先からは約束が違うだの納期にまで終わらないだの散々文句言われるし
そんなこと俺知らんよ、入る前のことなんだしって逆に怒鳴りつけたいわ
何でもかんでもキャパ考えずに受注しまくって、担当者は途中でいなくなるとか、とんだ貧乏クジ引かされた気分 新人くん来たけど多分すぐこのスレ状態になる気がする
それほどうちの職場はゴミ 結局は搾取されて終わるんだろうなあって思い始めてきた 転職して約半年経つけど、なんで無意味に怒鳴るんだろう。
普通のコミュニケーションが通用しない。上司と歳下の先輩はまあ人間的に普通だからそこにストレスは無いけど。
10以上歳上の60近い人に無駄に怒鳴られる。今のやり取りや態度に自分の落ち度ある？ってまた気にして仕事に集中出来ないし。
質問してもしなくても、助けを呼んでも呼ばなくても機嫌良くないし。
まあ短期離職になっても前の会社は15年以上勤めたしそろそろいいかな。 ここからやり直しできるかお聞きしたい
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した 搾取されてたまるかと今日も力を抜いて仕事をした
がんばりすぎないことが大事で、会社のスマホを弄りながら週末の予定などを練ってる
仕事しない上司がしごとをしない以上、意地でも仕事をしないと決意した 手抜きして毎日過ごせるなら全然転職失敗してないじゃん
むしろ勝ち組なのになんでここに半年以上も入り浸るの？ >>501
転職して半年だけどほぼ同じ状況だ
うちの場合は歳下の上司がめちゃ威圧的で言い方がかなりキツイ
入った時からこの態度だから元々気に食わないんだろうな
周りが辞めないように優しく気にかけてくれるが
もう辞めるよ
こんな上司の下で続けてたら絶対病むし 自分も10年働いた前職を上司のパワハラで辞めたから気持ちは凄く良くわかる
上司と合わないのは本当にしんどいよね
仕事のやり取りに必ず関わる人だから性格的に不一致だとストレスが半端ない
部署異動させられてパワハラ上司に出会わなければまだ前職で働いていたのにな
10年も勤めたのにもったいなかった 年下からすると、舐められてはいかんという本能的なもんがあるから
自分が上だということを誇示するために威圧的に来る要素が高い
特に役職がある場合はね。
普通の会話が成り立たない程、度が過ぎているのであれば、はい、はい
言ってるばかりでなく、どっかで一発かましておいた方が良かったかもね。
どのみち辞めるのであれば。 うちの場合、上司といっても基本的に入社したのが早かっただけで人望があるとか一切ない
パワハラまで行かないけどとにかく仕事はしない
だったら自分も仕事しないで手を抜かせてもらうわ、ということで今日もガッツリ手を抜いた
自分が上司ならもっと効率化して皆に楽させてやれるのに今の上司だと自分以外泣いてるよ 手抜きして毎日過ごせるなら全然転職失敗してないじゃん
むしろ勝ち組なのになんでここに半年以上も入り浸るの？ 転職者が3%しかいなくて、ルールの説明もほとんどなくて辛い
半年経ったけど疎外感しかない >>501
上司が普通ならまだいいんじゃないかな？
怒鳴る奴が何言おうが評価するのは上司だから
本人にとってはしんどいんだとは思うけど... あえて仕事をしないようにしないように心がけてる
普通に自分が仕事をすると他を圧倒してしまうから
評価されないなら手を抜く以外に仕方ないからサボってる わかったら死ねよ、マジいい加減
半年以上おなじことばっか念仏のように唱えまくって
一番いらねんだよ、お前みたいなゴミは 元同僚が、求人だけで分かる糞ブラックに転職したけどここ見てるかな >>501
怒鳴る理由を考えても仕方ない
ジジイの習性を解消するなんて無理よ
怒鳴るなんてパワハラだから上司に訴えてそいつを飛ばすかあなたが辞めるしかない 今日も仕事前にトイレに引き篭もる
もうだめだな俺の身体
いや俺のメンタルが壊れてるのか
精神安定剤飲んでなんとか耐え忍ぶ
今日は朝から苦手な上司と一対一の面談があるから尚更ビビってる 人間関係うまく行かなくても仕事サボって給料もらえるならずっと働いていても問題ないな
仕事をサボったり手抜きしたりしても給料ボーナス満額出るならそれでも全然構わない
世の中楽したモン勝ちだから 評価制度あって目標設定とかしてるけど
サボってたら減額、がんばってもそのままだぞ
評価で上がることなんてない
まぁ社長、上役にゴマすりして気に入られたら昇進して給料あがる 転職して、人間関係良くないかな？と思い始めたときって、嫌で辞めた前職が思い出されない？ 普通は仕事サボれば減額、降格、解雇のどれかだわな
しかしカレのところは仕事サボったり手抜きしたりしても何もお咎めないっぽい
だから半年以上も仕事サボったり手抜きしたりをここで自慢してる
普通に考えたらめちゃくちゃ勝ち組だよね >>520
前職がどんな嫌だったかによるんじゃない
自分は給料以外は良くて、ただ給料が致命的に終わってるから転職したら人間関係キツくて正直かなり辛いね 前職のほうがマシだったと気付くが後の祭り
もっと酷い人間がいるんだな
何度、過去に戻れたらと思った事か これだともうやり直しできませんか？
先ほどホームセンターでロープ買ってきました
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内に行けばビルメンの就職余裕だと思ってる
・短期離職後2年半転職活動行わず、空白期間の上手い説明が思い浮かばない
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>517
辞めりゃいいじゃん。そのまま続けても精神完全にぶっ壊れるだけやん 2年半公務員試験受けてたで返したわ
実際はその通りだしな >>521
ホワイトだの隠れホワイトだの言われてた元勤務先はそんな感じだったぞ
中途採用してる部門がそういう部門の尻拭いしてて全然ホワイトじゃなかったなぁ
全部門がホワイトなんて超上澄みだけなんだと思ったよ ホワイトだのブラックだの、そんなもんは個々の主観に過ぎん
下らない 今日も表面上の数字だけ整えて誰にも文句言われない状態で週末の予定なんかを考えてた
もう仕事に注力するのはバカらしい、誰にも評価されないからサボっても同じなんだよね 仕事サボったり手抜きしたりして金貰えるなら俺もそうしたいなあ うーん、前にも教えたろ！とつもりでキレられ、慌ただしい場所とは云えそんな中でそれなりに教えてくれるが何せ教える方も大変だが一回見てすぐできる即戦力じゃねーよ。
挙げ句に記憶障害か？なんて聞かれる始末。
まあ、記憶てか適応障害なのかな？
身体で覚えてる人目線では俺はダメだ。
分からないから訊ねたら方やこうしろと言われたので従ったら、前に言ったこととなんで違うことするんだ！と来た。
そんな慌ただしいアガアガする現場、人増やすなりもっとそこ改善しろやな。
改善提案制度とかあるが根底を指摘しない連中。
いくらラインで波があるとて流れるインターバルに処理しきれない手順だらけの品とほか混ぜて混乱させる。
皆、熟練で何とかなってるから変える気ねーんだろな。
どういう風の吹き回しが求人出して誰か採用されたが俺よりマシかな。 機械の騒音と防塵マスク越しに大事な話するな。しかも簡潔に言わず回りくどい。
声は騒音に掻き消される声色。
分からなくて何度か聞き返せばきれるし。 どこいっても病みやすいから俺の問題なのかな
いや、土日祝休みだったらなぁ >>534
気にしすぎなんだろね
俺も病みやすいからよくわかる 自分ひとりで抱え込まない方がいい
どうせ仕事しても評価されるわけじゃないし
テキトーやってサボるくらいの心構えで丁度いい サボるくらいなら時間の無駄だから別の仕事探したほうがいいな
人生の時間は有限
サボって無意味な時間消費してもしょうがない どこ行っても病むなら他の仕事探しても無駄
今やってる仕事で折り合いをつけるしかない >>538
これぞ真理よな
気づくまで10年かかった
基本全部自分が悪い 昨日一昨日はあまり好きじゃない人が半日以上外回りしてたから気が楽だったけど今日はいるんだろうなあ
苦手な人がいるいないで気持ちも結構変わるもんだ >>540
分かる、職場で会わないように出勤と在宅外すようにしてる
初めはコミュニケーションが大事と思ってたが、ビジネスとしてのコミュニケーションしか求めてないって分かったらメールでの連絡だけで良いしね 職場内でのコミュニケーションですらギクシャクしてるようなのは、対外的なコミュニケーションなら尚更問題だらけだろうな
単純労働の工場勤務くらいしかできないのでは？ >>542
単純労働の工場って例えばどこなの？
コミュ力がいらない単純労働とか行きたいわー もっと今の会社がこうだったらな、あぁだったらな、が延々と続くから嫌になるんだろうな
この考えをどうにか無くした方がいんだろうなぁ 今日と言う日は二度と来ないから仕事するなら精一杯やりたいね
サボるくらいなら最初から休んだほうがマシ 自分が無能すぎてつらい
働くのが無理なんだなぁ俺は 質問があります
どなたか知ってれば
【前提】現在、A社に勤めていて9月末に退職。10月からB社に転職する
【疑問】9月にC社の面接を受け、内定をもらい、来年4月からC社に転職出来るとなった場合、9月の面接段階ではB社の事は当然伝えてないが、いざC社で働きたいってなった時、C社側から数カ月B社働いた事を理由に内定を取り消してくる事はあるのでしょうか？ 責任あるポジションに転職してしまったが色々大変だわ
末端の従業員が不満をぶつけてくるからそれをうまいように操らないといけない
末端の従業員の方が先輩だから尚更気を使うし
会社的にはバックアップはしてくれてるけど末端の従業員にしてみたら、ポッと来た奴に仕事指示されて面白くないのも分かる うちの会社にもいるよ
でも仕方ないよ末端の社員使えないもん
その会社に長居してるだけのおっさんいるけど、すげえ格好悪い
そのくせ上にくだらない意見いいまくるんだよな
それで揚げ足とってマウント取ってる気分でいる
あなたの仕事、20代の子もできるよ 俺はちょっと黒い中小を転々としててたまたま今年求人広告が目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用 に応募してみてるけど、受かると思いますか？
ちな40代。千葉在住。第二種電気工事士取得。前職はビルメン。うつ病有り。 うちにも長く在籍して同僚達の悪口ばかり言って仕事はサボるわ、手抜きはするわで酷いのがいる
みんなそいつが怠けてるの分かってるけど関わるとめんどくさいから放置してるんだよね
関わらなくても重要な仕事を任せてない（どうせできない）から他の人の業務には支障が出てない
みんなはあいつは障害者雇用で軽作業の人って認識だから気にも止められてない
本人は仕事が出来すぎて負担が掛かるから手抜きするって言ってるみたいでみんな失笑してるよ >>550
ああ、謎に出世して権限が持ってるけど、
ゴミみたいな決断する奴、いるよな。
勘のいい中3のほうがまだマシみたいな。
んで、オラつくからタチが悪い。
勉強出来ない奴って、会社で人事とか方針決めちゃダメだより、やっぱり。団塊世代のわけわからん私立大卒に本当にロクなのはいない。。 >>553
仕事しない上司がまさにそれ
会社の利益に直結しない些細な小言は得意だけど
いざイレギュラーな出来事が起こると狼狽えるばかりでクソ 仕事しない上司に仕事しない部下
世の中から必要とされてない企業なんだな 部下という自覚はない
自分はこいつから金を貰ってるわけじゃないしね
いざとなったら革命起こすよ 自覚はなくても上司の元で働いてるなら社会的には部下だろw
じゃあ上司と対等なのか君は 対等どころか上だと思ってる
まあ体裁だけは取り繕ってるけど
かつてこいつがやらかした珍事悪事は枚挙に暇がない 半年以上も不平不満をグチってるならいい加減辞めて独立したらどうよ？
会社に勤める以上、大なり小なり上下の人間関係に不満は付き物だぞ
それが堪えられないのなら独立して自分が中心軸にならんと永久に解決しないぞ 部下のくせに上司より立場が上だと思ってるってｗ
寝言は寝て言えよ脳がやられてる障害者さんよ 組織の形式上、上なんだろうが。という話だろうよ。
でも、センス無い奴が多くて嫌になるよ。馬鹿馬鹿しくて吐きそう。団塊+バブル直前〜バブル終わりに入社してきた良くわからない、氷河期だったら絶対に入社できなかった日東駒専以下卒の奴ら。 ああ、他の会社だが最近の日東駒専の新卒にはヤバい奴いるらしいぞ。
ろくにWindowsが使えない。ワードとか。
卒論どうしたんだよwみたいな。
何だろ、一般入試で入って無いんだろうな。 仕事量多すぎるんだよな
勤務時間中頭を休める時間が休憩時間除けば5分も無いぞ ID:ltkUrZgC0
こいつ昔違うスレで１流私大卒と名のり暴れていた奴じゃないかな >>563
自分の裁量で仕事量を削ってる
ひとりで抱え込まずにあえて放置してる
仕事しない上司は大局的には何の役にも立たないと見切った
こいつは何もわかってないから陰でたっぷり手を抜かせてもらうよ 上司は仕事しない、部下も仕事しない
それでも会社の経営には影響しないって元々会社的にはいらない部署なんじゃね？
税金対策の赤字不採算部門なんだろ
仕事ができる人ならそんなゴミ溜めのような部署置いて腐らせる訳ないもん 確かに将来が有望な人材なら仕事もしないような上司の下で働かせるわけないな
だってそれやったらその人の成長もないわけだし
会社としてみれば必要のない人材だから必要のない人間の下で働かせてあわよくば自主退職してくれるのを待ってるんだろうな
なので次にやってくるのは昇給や賞与の減額査定だろう だから最初からゴミ部署だと言ってんだろw
ゴミ部署ゆえに完全に見捨てられて上層部の目にも止まらない
仕事しない上司は他でメンヘラ患ってゴミ部署に捨てられたゴミでしかない ゴミ部署に入れられたってことは社内的にはお前はゴミと認識されたんか
仕事を手抜きしようが何しようがゴミがなんかやってるとしか思われないんだな
哀れだなあ
そんな環境に定年までいるのか
何のために貴重な人生の時間投げ売って働いてんだよ >>569
それは本当に辛い
前の上司だったら骨を埋めてもいいと思ってたけど
今の仕事しない上司の下では1週間でもやだ
このままだと1年もたないだろう
やらかし癖のある仕事しない上司が
何かやらかしてくれることを期待して止まない
ちなみに春に1回、夏に1回やらかしてる
秋に交通〇故にでも遭わないかと懇願してる 1年も持たないとか言いつつ、もう半年経過してるから、余裕で定年まで勤められるよ
クビにならなきゃw こんなクソ上司と同じ空間に居たくない
ただ、公然とサボれるのはメリットだから
これを手放してまで転職するのも気が引ける
とはいえ仕事しない上司はゲボが出るほど反りが合わない サボることがメリットとか思う時点でそこまでの人間でしかないね
仮に転職して次の職場へ行っても今度はサボれないから仕事がキツイとか言い出すと思うよ
怠けること覚えると終わりだね >>573
ほんそれな
転職したところで休憩が1時間しかなかったら地獄だよ
今は仕事中でも〇〇できるしメリットもある
だからこそ仕事しない上司の存在が邪魔でしかたない 仕事しない上司がいるからサボれることをお忘れなのでは？
仕事をしない上司が居なくなって、仕事をしまくる上司が来たらもうサボれないよ
自分のいいように考えすぎてないか？ JR東日本の中途採用担当者様へ
40代で黒い中小を転々としている千葉県在住「第二種電気工事士」持ちの元ビルメンが応募してきたらご注意ください
短期離職後2年半転職活動行っていないらしいです
こいつは下記スレで禁止用語を書きまくる嫌がらせ行為をかれこれ10年以上行っている転職板で有名な質問荒らしです
自分が書き込んだ内容に返信が来ても知らんぷりして次の質問してました
コミュニケーション能力が著しく低いですよ
【30代】無職の転職活動【ワッチョイ無】通常版332
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1686986293/
35歳以上で、職歴なしからの就職活動 Part 51
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1692788804/
35歳超45歳未満の転職サロン Part378
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692454426/
40代の転職スレ★7
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1688512500/
http://hissi.org/read.php/job/20220728/WU9qbFMrUzUw.html 仕事マンの上司が来たら自称有能くんのハッタリがバレてリストラでしょう 辞めようかなと思ってたけど、ウザい要因の1つが異動になって少し改善の兆しあり
ただ仕事量に対する給料の低さは変わらないしここがネックなんだよな 今やってる仕事はほとんどが前任者からの引き継ぎなんだが、前任者が後先考えないで受注しまくったお陰で今になって仕事が錯綜して客先に迷惑掛けまくってる
客先からは納期の問い合わせ、仕事の進捗状況などのクレームやお叱りが毎日のように俺のところにくる始末
そもそも俺の入る前に決まってた案件など一切知らないからなんと返事してみようもないんだが
上層部は担当してる人間の責任とばかりに放置してるし、何なんだろこの糞会社 今日は先輩が会社が本気で人を欲しいなら求人票の給料もっとあげないと駄目だよな～と嘆いていた
その前に年間休日、就業時間、月の残業時間、募集職種等々
全て嘘で固めた求人票を何とかする方が先ですよって提案したら失笑してたわ そもそも、良い会社は席が空かないから中途で募集は掛けない
募集したとしても新卒のみ
本当、新卒での就活が一番大事って分かるわな
切実に、また学生時代に戻りたい
完全に人生ミスった
日に日に死にたい願望が高まってる >>356
>>382
良いなぁ
こっちはまだ両親とも健在だから
逝ける状況じゃないわ >>581
あの頃って社会のことよく分からないから適当に名のある企業ばかり受けてもったいないことしたわ
今なら目標持って資格の勉強してしっかりと就活できる自信があるのにな 昭和の中小みたいなシーラカンス企業だった
辞めたい >>581
定期採用だけで中途募集なんかないんだよな人が辞めないから >>584
官公庁でもない限り、
地方はこんなのばっかりだよ。 > >>584
> 大手でもわりとあるからビビるよね
ちょっと疑問に思ってこうしたら駄目なんですか？ってきいたら生意気扱いだもの
引くわ試用期間で辞めようかな・・・ 割りと真面目に怒られる案件を起こしてしまって明日の休みに突入
休み明けた月曜日がたまらなく恐ろしい
こんな最低な気分で休みに入るのも久しぶりだ… 求人で合わないから敢えて避けた部署に飛ばされ案の定うまく行かない。
言い訳なのはわかるが、マジで飛ばしたやつ呪って苦しみ抜いて事切れて欲しいわ。 求人内容に記載されてない大ハズレの重労働やらされてるから辞めるわ マジで今の記憶を持ったまま
学生時代からやり直したい 会社のキャパ超えて仕事を引き受けてきてそれが回らないのはお前のせいだっておかしいよなあ
仕事を取ってくる営業が会社で請け負える量を考えるのが当たり前だろうに
何でもかんでもダンピングして取ってきて後は頼むねでは俺もどうしようもないんだが >>596
ちゃんとそれが給与に反映されるのならまだ良いよ
ただ、競合他社よりも明らかに安く請け負いまくって
あとは現場に丸投げ
だったら、それは営業のせい >>587
東京のがマシだったかな
ヤバい会社もあったけど >>593
左遷か？
エージェント経由で入社したらツワモノ揃いの左遷部署だったわ
地元勤務で年収で納得して入社したけど仕事内容を大嘘吐かれたわ
ムカついて仕方ないけど、すぐに転職先決まったからさっさと辞めたい >>596
中国企業に身売りされた会社がそんな感じだった
終わってたよ 給料と仕事内容が釣り合わなくて辛い
早く辞めたいけどこれから繁忙期になって辞め辛くなるのが悲しい >>601
俺も辞めづらくなってしまった
数人の入れ替わりがあって部内も体制を一新して担当業務も変わったばかりだし 入社して２ヶ月なのになんでもできると思われて仕事をどんどん押し付けられて目が回りそう
仕事を振ってくる人は前任者はやってくれただの貴方がやるのが当然だの言ってくる
今現在抱えてる仕事だけでも手一杯なのに更に仕事が増えていくから手が回らない
１人に対しての仕事量が多過ぎて日当と釣り合わない >>598
実家に帰る事も選択肢に入れて求人見てるけど
東京から離れると肉体労働か零細の営業しか無い 田舎だけどマジ糞求人しかないね
完全週休2日の所はほぼないし
給料激安でナマポと変わらんし
んで人手不足だから来るもの拒まずで採用する
そして募集職種と全く異なる雑用までやらせてほとんど奴隷と化してる ワイも面接の時と話が違う部署に配置されてキツイ
仕事もだが上司ととにかく合わない
入社してからずっと威圧的だし尊大で言い方キツイし
コイツのせいで前任者も辞めたらしい
社長に相談して部署異動したけど小さい会社だからソイツからは逃げられない
1年頑張ったら辞める 1年頑張って得るものはあるのか？
何にもないならただ無駄に歳取るだけで再就職に不利になるだけやで 今転職して半年だから働きながら転職活動して
内定もらうのが目標だよ
得るものはズバリ内定よ
在職中の転職活動が無理そうなら潔く辞めるしかない 転職活動しながら上司の悪口やアスペじじいの悪口言うのはなんだかなあ 上司って大事だよねー仕事がちょっとクソでも上司や同僚が尊敬できる頑張ろうと思える仲間ならやれるが、上司と合わないとなるとどうにもならんもんね
大手さんなら上司の異動もたまにはあるのかな？中小だと自分が異動しないとダメやろうし 田舎は奴隷でも仕方ないよって考えの人しか残らないからね
奴隷が嫌な人はみんな田舎から逃げていく 独立行政法人に入ったが楽すぎてと言うか想像以上に暇すぎて辞めたい。。。
入る前から少人数で助け合って仕事するから、ほぼ定時で休みも殆ど希望どおり取れて連休推奨とか言われてたが。
入社していきなり有給つくし、年収も43で額面550（プラスあれば残業）と悪くない。
朝来て午後にはやる事なくなって過去フォルダ読み漁るしかやる事ない。後は電話対応とメール問い合わせ。これも殆どない。
たまに理事が出社してくるけど新聞読んだり寝てるし。
非正規含め約20人の職員で半分以上リモートだから他の人何やってるのかわからんし。 定年65歳までこんな仕事人生続くのかと思うと気が狂いそうなる。ただスレの皆さんのレスとか読むと恵まれてる悩みなのかと自責してしまう。
（今回が人生初転職でした） そんな冷たい事言わなくても、、、とにかく月曜が来ると思うとしんどいです。午後やる事ないので。 >>174
ほんとにあんのかよ。ネタみたいな糞会社 しんどいなら辞めればいい
別にお前の代わりならいくらでもいる
それともまたなんやかんや理由付けて辞めれない言うのか
仕事できる有能なのに転職は難しいとかw サボったり、手抜きしたりしてるのがバカバカしくなるくらい恵まれた職場ですな
サボったり、手抜きしたりを自慢してるのがみっともないくらいの職場もあるんだな >>614
43で年収600万いかないのは厳しいけど
暇で楽なら副業で稼げば良いだけ
本業は安定収入、副業ガチ稼ぎで行けば良いじゃん >>581-582 >587>592>595
35歳超45歳未満の転職サロン Part378
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692454426/305
305 名無しさん＠引く手あまた 2023/08/26(土) 22:23:36.92 ID:aY7kbRX40
親が高齢なのでこのまま別居するのも相当親不孝者だと思うので
地元で働き先を見つけようと思ってるんだが
求人少な過ぎないか？
でも、このまま親が急逝したら
それもそれで一生後悔するのは必至
経歴詐称の正しい方法77日目(ﾜｯﾁｮｲ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1678394820/626
623 名無しさん＠引く手あまた sage 2023/08/26(土) 01:23:46.52 ID:0XjAd+0n0
めんどくさいと言うよりもこうなってしまうと短期離職をしてしまった人、メンタル不調などで休職経験のある人なんかが
まともな企業に転職できる可能性が限りなくゼロになってしまうんよね
626 名無しさん＠引く手あまた 2023/08/26(土) 17:12:47.97 ID:aY7kbRX40
>>623
本当それだよね 明日からまたクソ忙しい１週間が始まる
入社してからトラブルなく平穏無事で終わった日が１日もない
毎日何かしらドタバタさせられて、その度に本来の仕事がストップしてしまう
会社の便利屋的ポジションみたいになってて給料と見合わないわ >>628
前の上司の時は仕事全体が円滑に回ってたけど
今の仕事しない上司になってから、とにかくドタバタ続きで完全に管理側の無能ぶりが露呈してる
自分が指示を出して部署を回した方が個々の負担も減って効率もあがるのに そう思うならさらに上の上司や経営陣、社長に進言してみたらどうよ
俺ならこの上司より仕事回す自信がありますよアピールしてみろよ
それも出来ないくせに与えられた環境に不平不満をこぼすのは誰でも出来るし弱虫のやることなんだぜ 明日からまた仕事と思うとうんざりするな
土曜は休出で今日は付き合いゴルフで一日拘束
さっき帰ってきてこれからシャワー浴びて飯食べて寝る
実質休みなんてないようなもんで疲労度マックス
特に付き合いゴルフは金払ってやる接待だから時間と金が本当勿体無い
でも半強制だし断る勇気もないという お疲れ
未だに接待ゴルフなんてやってる企業あるんだな
接待飲み会だけでもウンザリなのに
1日中ゴルフでは気絶しそう >>629
今の自分にできる限りのことはやらせてもらう
それは限界まで手を抜いてサボること
もはやこれしか今の仕事しない上司に対抗する術はない 今時、接待ゴルフ？
絶対儲かって無いバカ会社じゃん。
効率悪過ぎ。あんなもん、ゴルフやりたいだけの口実に過ぎない。吐き気がするわ。 >>633
そんな非生産性的なことでしか対抗できないなんてダッセェ奴
駄目な奴は何をやっても駄目だなw >>605
本当田舎の求人ひどいよな
昇給賞与退職金なし年休105日以下のところばかりだし全然応募したいところない 田舎は絶対的な求人数が少ないからそんな常識外れの求人でも人が来てしまう
なので若者は見切りをつけて田舎から逃げていく >>635
これが自称「仕事できる」君の精一杯の反抗なんだよ
小せえ奴だなホント
ゴミクズ集合部署で反乱起こしても辞めさせたい会社側の思う壺ｗｗｗ 仕事しない上司を筆頭にゴミしかいない
もっと他に優先してやることあるだろ？バカ
PCカタカタ叩いて何やってるのか見てやんぞ 君もそのバカの一員なんですよ
いつになれば認識するんですか？
発達障害ですか？ もう半年以上ここに同じこと書き込み続ける時点でまともじゃないだろ
自分は優秀周りは無能手を抜かしてもらうをずっと書き込み続けてるのはまともな人間じゃできない
多分職場でも同じことを言い続けて誰にも相手にされてないんだと思う レベル低いゴミしかいないな
転職失敗というよりも人生に失敗してるから能力が低くてゴミみたいな会社にしか入れないことがそもそもの問題 身体が怠い
仕事のことばかり考えて4時間くらいしか寝られなかったから今になって眠い あーやばい
仕事が怖くて体の震えが止まらない
嫌とか憂鬱じゃない仕事が怖い会社が怖い同僚も上司も客先もみんな怖い 同じく辞めたいことばかり考えて眠れず4時間くらいしか寝れなかった
早く辞めたい 最近仕事中、早く時間過ぎろって思いながら仕事してる。 俺も同じで、仕事辞めたいって上司に相談したら、お前みたいなポンコツ辞めてくれて清々するわって言われる
かと思ったのに、お前みたいなポンコツうち以外で働ける訳ないだろ、我慢して働けって言われた
(´･ω･`) 辞めるくらいならサボったり、手抜きしたりして１日ダラダラ消化したらいい
そのうちサボったり、手抜きしたりすることが楽しくなって辞めたくなくなるから
このスレに毎晩見本が来るから指南してもらいなよ 仕事そのものは可もなく不可もなくだけど
結局のところ大事なのは人間関係なんだよなあ
仕事しない上司に無神経アスペじじい
こいつらと雑談する方が仕事よりしんどいわ
だから1日一言も口を聞かなかったりするよ 手抜き名人きたからサボり方、手抜きの仕方をみんなに教えてやれよ 今の班、マジで仕事内容、人間関係で合わなすぎて死にたい。
仕事についてけない、テキパキ動けないで迷惑掛けて怒られる日々。
自分でも何とかしたくもがくも裏目に出るわでお互いのためにも引導渡してくれないかな。 593なんだが、雑音で聞き取れず、解らなきゃ訊け→わかるまで聞くと何回言わせるんだ！と怒鳴る。
見て聞いたことの肝をすぐ忘れ違うことをして怒られる。これ俺わるい
なんか発達みたいな障害があるのか生まれ付きなのかだんだん考えると生きてる価値なしだとか思ってばかりで頭おかしくなってきた気がするから心療内科受診しようと思う。
体重15キロ二ヶ月で落ちたし。
食欲ねーんだ。眠れねーんだ。
明日が怖いんだ。
一応眠剤出してもらって凌いでるが。
どんなダメ出し喰らうか。
全員からダメ出しは毎日。
特定のしっかりした育てよう！な塩梅な人が声が雑音で聞き取りにくい、滑舌悪い。
長く詳しく話すから聞き取る方は、オウムがえしでもして都度確認とると、さっきいったろ！とキレる。
一日だけその人からは怒られなかったのは嬉しかった。
近頃じゃ腰がピリピリ痛いし、関節の節々が腫れて曲がらない痛いし、いよいよノイローゼか鬱なのか便秘気味で痔は膨れるし、あちこち故障だらけ。
なんて話せばドクターストップ喰らうかな？
診断書出されたら大事だな。
再就職にもマイナス。
辞めたいが辞めたくない。
せめて最初に配置転換してほしいわ。 >>657
かわいそうに
うつ病になる前に辞めた方がいい
もうなってるかもだがその反発精神がある間に休職した方がいい
うつ病になると退職や重大な決断はするなと言われるからとりあえず何日か休むべし >>658
診断書に"休職を要す"と書いて貰えばいいですかね？
休んだら肩身狭えがしゃーないね。
休んで回復してどんな気持ちか、もうダメか否か。
医師の診断書付きなら面談位しますよね？
配置転換とかで穏便にしてくれりゃいいが、その先でもダメなやつだったら、自殺するわ。 思うんだけど鬱で休職したり退職したりすると次回の就活で不利にならんのかな
企業側も前職鬱で辞めてるってことはもしかして今回もって思わんかなって 前職鬱で休職からの退職したけど今の会社には何も言ってないよ
鬱だったとかこっちから言わない限りばれないんじゃないの？ クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち (PHP新書)クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち (PHP新書)
松崎 一葉
「俺はね、(部下を)5人潰して役員になったんだよ」。
大手某社に精神科産業医である著者が招かれた際、その会社の常務が言い放った言葉である。
このように部下を精神的に潰しながらどんどん出世していく人たちのことを、精神科医の牛島定信氏と彼の教え子である著者は「クラッシャー上司」と名付けた。
彼らには「自分は善である」という確信があり、他人への共感性は決定的に欠如している。 Uターンで転職したけど年収下がって後悔してる
田舎だと母数も少なくて焦って決めてしまったわ
余暇が増えたから資格の勉強しようかと思っているがきっとしない 田舎なら家賃とか土地とか安いでしょ
ガソリン代は高そうだが >>662
仕事しない上司がそれだわ
前の上司を追い詰めて自〇に追い込んだ極悪人
上層部は管理責任を問われるのを恐れて黙秘
こんな会社組織にウンザリして隙あらば手を抜いてる >>662
共感性の欠如はサイコパスの最たる特徴だから上に行ける人間にサイコが多いのも納得だわね こんな上司の下で働きたいと思うか？
誰にも相談できないから自問自答した末に手を抜くことを決意したよ >>664
自分が住んでる県田舎なのに家賃高い
それに加えて駐車場代もかかるしトータルで首都圏の安いところ借りるのと大して変わらない かれこれ半年以上も手を抜くアピールをここでしてるが誰一人共感してないな
リアルな職場でもここ同様に四面楚歌で孤立してるのが手に取るように分かる
彼のおかしな人間性はネットの世界でも隠しきれないな 雇用契約書には「休憩時間：１時間(昼休み含む)」としか書いてなかったが、
実際は10時30分から15分休憩、12時から30分休憩(昼休み)、15時から15分休憩だった。
しかも15分休憩はチャイムが鳴るけど誰も休んでないし、お昼休みも皆食べたらすぐに仕事に戻ってる。
前職では昼休憩が１時間あって、食事後は昼寝してたからお昼から眠たくて仕方ない。
給料や休日日数・同僚の人柄も良かったけど、この休憩の件だけで辞めるわ。
まさか自分にとって休憩のことがここまでダメージになるとは思わなかった。
「あとウン十年昼飯食ったらすぐ仕事の生活を続けるのか」と思ったら耐えられなくなったんだよね。
今転職活動中だけど、次はお昼休みについてちゃんと聞くようにするわ。 仕事全く回せてなくて辛い
完全に個人プレイな職場だから誰の助けも期待できないし孤独感と不安もすごい
お腹痛い 直属の上司とどうしても合わなくて、さらに怖いですって声挙げたら部署異動になった
全員女性の部署
今まで男だらけの職場しか経験してこなかったから
うまくコミュニケーションとれないオワタ 仕事でわからないことを安心して聞ける人がいない
上司にわからないとこ聞いたらそんな事も知らないの？みたいな対応されるから気持ち削られる
引き継ぎもろくにしなかったうえに初めてやる仕事なんだから知るわけないだろアホ 役所関係だと昼休みが45分なのはよくあることだが30分しか休めない会社なんか聞いたことないな
昼休みが30分だと外食はほぼ不可能だし
ちょっと食べるのが遅い人だと食べ終わらないうちに休憩時間終わりそう >>671
俺んとこは昼休み40分。
今まで転職した際も1時間だったから
当然1時間だと思ってたから、
凄い昼休み短く感じる。
朝の始業時間あるけど、それより5分前に
ラジオ体操参加しないといけなくて、
なんか時間を損してる感じしてる。
上記以上に、人間関係がイヤなので
もう每日辞めることばかり考えてる。 >>674
分かるー同じ仕事してても、会社職場変わればやり方とか違ってくるのにぶん投げられてでやればやったで微妙な反応だし転職して上手く活動できるかどうかって周りの環境がデカいと思う >>674
だんだんやる気無くなって指示待ち人間の出来上がりになる 在職者の学び直し、転職成功で最大56万円補助 経産省
経済産業省は企業で働く人を対象に、転職を目的とした学び直しを
支援する。プログラミング講座などを受講して転職に成功した場合、
受講費用として1人あたり最大で56万円を補助する。在職者のスキル
向上と転職を後押しし、賃上げにつなげる。近く制度の詳細を発表する。
補助対象となるのは、企業と雇用契約を結んでいる正社員や契約社員、
パートやアルバイト、派遣社員。 >>676
昔、浜川崎のJFE内でバイトしてた時は、昼を15分位で食べてすぐに仕事再会してたな。永遠と洗濯機をバラす仕事なんだけど、世の中にはこんな仕事もあるんだなと思ったよ。
1週間で辞めた。 廃棄物受け入れ会社で1日中ピット内でゴミの分別やってる人いるけど相当しんどいだろうな
景色が変わらんところで延々とゴミの仕分け
やっと仕分け終わると次のダンプがゴミ満載持ってきて開けるからまたゴミの山
気が遠くなる詐欺 転職失敗したけど
次に応募して面接通りそうな求人が無い件
嫌だけどしがみつくしかないのか？ >>657
適応障害発症してるからすぐやめた方がいい
鬱まで行くと再起不能になるぞ >>657
今、水星逆行中だから多分ますます辛くなる
何を言われたか、やられたのか、録音や詳細にメモした方がいい
できれば社内で仲間を作っておいて証言してくれる人を探しておくべし たった１度しかない人生なのに身体を壊してまでやる仕事ってあるのかな
まして身体壊して再起不能になったらその後の人生も全部捨てなのに
ガイジみたいに半年も仕事サボることができるくらい強靭なメンタル持ち合わせてれば何があろうと身体は壊れないが メンタルは大事
仕事しない上司みたいにメンヘラで長期休職しても平然と居座ったり
無神経アスペじじいみたいに我関せずの姿勢を貫ける天然ぶりも驚愕
ゴミみたいな底辺ほど仕事しないくせに会社に寄生する疫病神なのだ 前の会社パワハラ酷くて半年でやめたが次も合わなくて3ヶ月でやめそう
また元の工場もどるかな
話つけてあるし ほんと人間関係だけはガチャだからなあ
ただ、概ね底辺職ほどゴミ人間が多いのは事実で
素晴らしい人間性を兼ね備えていた前上司は
ゴミ職場に耐えかねて自〇してしまった ガイジとかゴミ人間とかそういう言葉を平気で使う自分に問題がある事を自覚しなきゃ駄目だよ
いつまでたっても周りが悪い転職失敗ってただ本人のせいだったりとね 人間関係がすべてだと思う
仕事内容合わなくても上司同僚が信頼できる人なら頑張れる
転職して半年だけど上司がずっと威圧的で怖い
しかもマンツーマンの状況だから毎日苦痛
俺以外の人にはニコニコ談笑してやがるし 分かる
仕事が嫌な上に人間関係まで最悪
仕事に集中できなくてミス連発
新人の俺にばっかり集中してみんなが怒るから
益々嫌になって鬱寸前 そんなほいほい辞められないしな
地獄みたいなもんよな
俺も前はパワハラ酷くて病んだがあれはもう嫌だな 毎日不安で心細い
前の会社実質潰れちゃったんだけど戻りたいなあ いやー分かる仕事内容や会社に対して少し不満とかあっても人間関係が良ければまだ頑張ろうとなれる
人数が多い部署なら合わない人がいても、他の人でなんとかなったりするが小さい部署だと上司が直だったりすると最悪だよね >>671
本人の自由だが
昼休みが短いこと以外問題ないのに
それが不満でやめるのか。。。
転職決まって
前の職場がよかったって思ったら
また書き込んでほしいな
もしかしたら経歴がすごいとか
特殊な技能があってすぐ決まるなんてオチ？ 前の会社は高圧的命令口調のジジイとその日の気分で怒鳴るおっさんいて最悪だったわ
命令口調とかはまだ我慢できるけど機嫌が悪いと周りにあたるおっさんは無理 前の会社が田舎にしては待遇良かったんだが、感情的、威圧的、仕事内容も休まらない緊急対応の多い仕事で精神病んだ
今のところでだいぶ自己肯定感取り戻し、人にも悩まなくなってきたが、給料に不満を持ってきた
自分がないものねだりすぎて嫌になるなぁ もう辞める気まんまんでいるなかで、
「出社したら、〇〇して、△やってもらう」
みたいに、色々業務以外のことを割り振られて困る。 でもお前ら正社員なんだろ？守ってもらえるじゃんよ。俺なんて契約だからヒヤヒヤだわ 入社して三ヶ月だけど直上上司と合わなさすぎてもう辞めたい…
辞める前に部署異動とか試してみた方がいいんだろうか… 夜勤当番、シフトで休日なのに呼び出し、1日10時間立ちっぱなし
マジで気が休まる日がなくて嫌になる >>704
辞める覚悟があるなら何を言ったっていいよ >>706
でも色々気になっちゃうんだよね
俺のメンタルが弱すぎるんじゃないかとか
ホントは俺が間違ってて俺が頑張らなきゃいけないのかなとか
そう考えちゃうと二の足を踏む 【埼玉】「やられる前にやった」雇用予定の運送会社社長（52）を包丁で殺害か 29歳男を緊急逮捕 三郷市 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1693370299/ >>707
めちゃめちゃわかるわ
休職とかしてた人いたけど、そんなことしたら復帰した時に嫌味言われるだろうしなぁ
何言われても動じないメンタルが最強
仕事できない同僚がそれで、うらやましかった >>707
辞めたい思うのは普通だよ
基本全部自分が悪いから自分どうにかしないと同じ事繰り返すだけだよ 悩みの9割は自分の責任にあるって某芸人が言ってたな
たしかにそうかもな >>704
会社にまだ少しでもいたいって気分があるなら試してもいいんじゃない？
ちな俺も上司と合わず口喧嘩寸前までいったりして居心地悪くて、転職する気まんまんだったけど一応異動の相談したらバックオフィスに配属になった
今は人間関係もあまりストレスなく働けてる、部署変えるだけで変わるもんだなあって思った 俺も人間関係最悪になって移動願を出したけど、逃げたってどこ行っても同じだぞとか
お前が自分を変える努力をしろとか、ありきたりな正論一般論を言われて取り合ってももらえんかった 入って3ヶ月で人間関係拗れるようならその時点でスパッと辞める方が自分にも会社にもいいと思うけどな ズルズルと続けるよりも >>714
それ正論でも一般論でもないよ 典型的なブラック気質だね >>714
自分はむしろ適応したよ
仕事しない上司に合わせて極力仕事をしないようにした
下に合わせるのも結構大変だったけど
今ではすっかり馴染んで、今日は上司に仕事をさせるように仕向けたわw
まんまと嵌って楽させてもらったぜ 気を利かせてよかれと思ってやった作業が結局爆弾化しちゃった
明日確実にバレるやつだから気が重い 仕事しない上司がどんだけ仕事をサボろうとも
無神経天然じじいがやらかして毎日2人してコントみたいなやりとりをしてる
お前ら2人で勝手にやってろよ、ドアホ
こうすれば簡単に解決するよ、という忠言は一切しないで生暖かい目で見守ってるw 会社に味方がいなくなったから本格的に転職活動始めた
中途採用と離職が多すぎてヤバい
平均勤続年数3年とかだぞ
自部署も中途者入っては辞めになってる
上も下も既存社員が癌すぎる 会社によっては短期集中型で一気に稼いでさっさと辞めるってとこもあるから一概に勤続年数が長いから良いとも限らない
単に仕事しないでダラダラしてる奴が勤続年数伸ばしてるだけの場合もあるし 仕事しない上司が確実に仕事しないポジションを確立しつつある
それを阻止するために上層部にチクるか、自分もサボりに拍車をかけるか分岐点にいる 仕事しない上司に媚びへつらってへコヘコ言うこと聞いて
自分だけ仕事させられるのは反吐が出るから
上手く取り繕って仕事しない作戦を取らせてもらう
ただ、そうすると確実に他にしわ寄せが及ぶけど
それは仕事しない上司のせいだから許してくれ
仕事しない上司は人間としてFラン間違いない 【埼玉】「やられる前にやった」雇用予定の運送会社社長（52）を包丁で殺害か 29歳男を緊急逮捕 三郷市 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1693407608/ >>722
いや、そういう会社ではないし
辞めてく人の理由もマイナス要素ばかりよ
入る前は良さそうなんだけど、入ってみたらおかしな会社だと気づく 職場に１人でも仕事しない奴がいると士気が低下していく
知能の足りないアホがあいつが仕事しないなら俺も仕事しなくて良いんだと考え出すから >>729
一番最悪なのが仕事しない上司
上司が仕事しないから自分もそれに従わざるを得ない
たっぷり手を抜かせてもらうので覚悟しといてね 自分は仕事しないのに他人にはちゃんとやってるかいちいちうるせー！ 仕事しない上司の胸倉つかんで
テメエが仕事すりゃいいんだよと一発かましてやりたい
まあ大人だから何も言わずにひっそりサボらせてもらうけど 今日も上司や同僚に詰められる時間が始まる
毎日仕事がうまく進んでいない理由を考えて報告しないといけない憂鬱さ
チーム内の雰囲気も悪いから相談できる相手もいない 周りはみんなバカみたいなトーンで話すデブハゲうぜー 月手取り20万切って苦笑した
これで年収420万～450万とか世知辛いな
30代半ばの結婚適齢期の人って年収600万はないとツラくね？
この会社そこまで上がる気しないし失敗したわ >>738
それだけ貰えるの羨ましい
自分が住んでるとこ17万が総支給 仕事しない上司にやる気を削がれて死んだ目で働いてる
今日は特に午後は○○サボらせてもらったよ
一見すると働いてるように見えるけど
実はがっつりサボってるという高度なテクを使ってますw 部署変わってからの健康診断のストレスチェック、正直に書いたら、とんでもない結果に
。
事実なんだから配置換えとか手当してくれよ。 ホワイト企業ってのも労働負荷がほとんどなくて達成感も何もあったもんじゃねえぞ
1日に1つか2つ仕事があるだけで後はネットサーフィン
全然面白くない >>743
ネットサーフィンできるならいいじゃん
ニュースサイトすらぎゃーぎゃー言うし
なお対面の井戸端会議で2時間潰すのは問題ないらしい これだともうやり直しできませんか？
ホームセンターでロープ買ってきました
もう精神的に限界越えました
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内に行けばビルメンの就職余裕だと思ってる
・短期離職後2年半転職活動行わず、空白期間の上手い説明が思い浮かばない
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>746
同僚と打ち合わせ風に食堂とかカフェブースで茶でも飲みながら一時間くらい談笑するのは仕事として見做されてるな確かに 元ビルメン・うつ病・４０歳越え・千葉在住・一行空白・転職板のマウント質問おじさんにご用心
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692457116/
・４１才派遣労働者、男性、西島秀俊似。２０代のセフレが２人いる。
・千葉県市川市。関東南部地方在住。
・学生時代は柔道部。現在も道場に顔を出す。
・都内でビルメンの就職を目指すが、親の高齢化を言い訳に逃げる
・所持資格は「第二種電気工事士」。英語や簿記の勉強もしている
・短期離職後２年半転職活動していない
・４０歳まで非正規雇用に甘んじる
・今年(2023年)広告求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道に応募
・プロバイダーはジャパンケーブルネット
・俺は鬱をクローズで就職してまた鬱になって退職
・先輩社員がモンスターばかりだから現職場は退職したい
・35歳超職歴無し無職スレでは煽り、35歳サロンでは饒舌になる躁鬱病
・八代弁護士みたいな勝ち組になりたかった
http://hissi.org/read.php/job/20220728/WU9qbFMrUzUw.html
主に3つのワッチョイを操る
(ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4b-/C/L)
(ﾜｯﾁｮｲ 9309-hA/d)
(ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4b-hA/d)
(ｱｳｱｳｳｰ Sa45-m0Lq)
荒らしレスの特徴は下記のように引用を使うか、一行空けるのでわかりやすいかと。。
>年収300万の時は500万貰えるならいくらでも働けると思ったけど、いざ500貰うと、
あるあるｗｗ 年収なんてそれなりで良いのよ
俺は世間からみたらたぶん高給取り扱いされそうな感じだけどこれまたしんどい
年収600万くらいでまったりが一番よ 33歳 大卒
現職 プライム上場
本社 管理部
職場の空気 最悪
仕事の質、負担 非常に重い
残業20h/月
手取り33万
氷河期世代がいないため55歳の人員のあとは30代の私達が主となるものの、事業承継に問題がある認識。
仕事が社内の知識にて行われるためスキルアップの感覚はなし。
転職候補 スタンダード市場
本社 人事
残業なし
手取り23万
人事から総務まで幅広くやれるため仕事の汎用性が高い。
人員構成も50代から20代までの比率が同じくらい。
賃金以外は後者なのだが…どう思いますか？ >>751
その二択なら後者だけど、年齢的にも売手市場だから
もう少し好条件の職場探してみたら？
手取り23万は正直厳しいと思うし、
33歳でその提示額から察するに経営幹部候補生としての採用ではないかと思われる。
自分を将来性込で高く買ってくれる会社を探して、応募かな。 33歳ならもう少し良いところあると思うな
売り手って言っても、35歳過ぎると結構きついよ...もちろんスキル高いなら別だろうが世の中殆どの人が凡人で、企業が欲しいのは基本若手やからね >>751
残業20時間で手取り33万円貰えるなら良いと思うけどな
自分は残業なしで手取り20万だけど生活苦しいよ 地方なら手取り20万でも余裕なんだけどな
残業はもう体が受け付けないわ 今の会社のダメなところ書き出したら750文字あったわ
正常な会社じゃないの再認識できる 無能上司のいるゴミ溜め部署で仕事サボることに注力できるならどこでも良いと思うぞ >>751
現職はプライムで上がスカスカ
職場の雰囲気最悪か。字面だけだと
同じ環境だが10年我慢できれば
ライバル無しで部長コースだと思うが
そういう考えもありかと。
事業部門はライバルだらけでしょ。
あ、ごめん。5年耐えた40代です。
もちろん耐える価値がある安定した会社に限るよ。 （34歳地方）俺も去年450万から390万に転職したけど、精神的ストレスはグッと減ったけど、なんか家族に申し訳ないのと仕事が簡単すぎて惨めな気持ちになるわ
嫁も同じぐらい稼いでるからやってはいけるけどね
積立NISAはじめなきゃなぁ >>751
精神病みそうなら転職するのは良いと思うけど大手にいるなら大手から大手へは一般的に転職しやすいと思うからもうちょっと探してみると良いかも
年収下がるのは意外ときついよ
しかも100万くらい下がるよね 地方から、本社が首都圏の企業を中心に転職活動しているが交通費が馬鹿にならん。 自分も金あるなら首都圏出て仕事探したいわ…
地元に待遇まともな企業少なすぎる 金あるならって
地方で一切貯金してなかったの？！！？
地方の企業は口コミが悪評価だらけ 仕事全然回せてないのに他の人が異動するから他の人の仕事も引き継ぐことになった
仕事回ってないって上に言っても他の人なら十分回せる質と量だしあなたのレベルが期待値に達していないだけって一蹴されて
仕事減るどころか増やされるとか終わってる
単純に今の倍の量のタスクをこれからこなさないといけない
そして引き継ぎはない
本当にこんな環境でいつまで持つかわからん 皆さんご助言ありがとうございます。
10年耐えれば部長職などにはなれると思います。
しかしながら事業部門毎に足の引っ張り合いと非効率な動きに精神が保つのか怪しいです。
後者の企業は年齢の割に賃金が低いことがやはり気がかりです。
現職2社目で金融営業から事務へ勝ち組転職のはずだったのに…。 隙みてサボれるような職場じゃない
会議は多いし成果物も出さないと自分が原因でプロジェクトが止まるし
技術職だから時間見つけて勉強しないとついていけないのもある
本部が北米だから夜遅くに拙い英語で現地と会議したりメールしたりも大変
正直隙を見て手を抜ける職場ってどういう職場が正直想像できないけど暇な職場が羨ましい >>767
似たような状況だわ
サボり上手の先輩の煽りを受けてこっちが仕事過多で精度も落ちるし何も良いことない
安月給で割に合わないから転職活動開始した >>771
仕事しない上司をいかに利用するか
自分は仕事してる振りをして逆に仕事を振ってるw
かなりの高等テクゆえに上司も気付いてないと思う
タイミングを逸すると自分がやる羽目になるから気を遣うけどね 仕事のサボり方教えてあげなよ
怠けのプロだろお前は 優先度つけてやらないとヤバい事はやって、それ以外はリスケしまくるだけ。
なに言われようと知らんぷり。
仕事を振られても無視か「はぁ」と言うだけにする。
上の上の人がいるタイミングで逆ギレして◯◯さんが仕事量の管理も人員管理もできんからみんな疲弊してんぞ！って大声で言う
とりあえず「こいつ面倒だな」って思わせたら勝ち。反骨精神もって仕事しろ。 >>774
面倒くさい、と思わせるのは勝ちなんだよな確かに
そういうタイプの先輩居るけど自然と誰からも仕事頼まれなくなるし、頼まれやすい俺みたいな奴の仕事負荷がどんどん高まる
上のマネジメント力が無いとこういう輩が野放しになるから最悪の職場の出来上がり 仕事しない上司とは距離を置いてる
こいつが仕事しない限り自分もとことん手を抜かせてもうらうわ
いつかメンヘラ発症して事〇でも起こさないかと期待してる 結局会社に正義なんてないんだよなあ
みんな自分のポジションに居座りたいだけ
仕事しない上司も会社に寄生してゴミ太りしてる 仕事はまだ頑張れるんだが、1人苦手な先輩が居てきつい
仕事ぶりは何も尊敬できないし、すぐキレて雰囲気最悪にさせる人間性も好きになれない
しかも大人しい系で協調的なタイプの俺みたいな人達に対しては必要以上に距離感縮めてきて先輩風親を吹かしたがる
飯とか誘ってきて奢ってくれるんだけど全く望んでないんだよなそういう関係… どこの会社にも1人や2人、合わない人がいるだろ
そこから逃げても延々ついて回る問題だぞ そのタイプなら同じく嫌ってる同僚もいるだろうし、仲間見つけて愚痴会でも開いて憂さ晴らしした方がいいよ
根本の解決にはならないけど、愚痴会があるなら、『次の愚痴会の話のネタ探そ！』って気持ちで俺はやってる 合わない奴は何処にもいるが、それが上司になったらマジで最悪だね
先輩ぐらいならまだそこまで多く絡みないなら良いんじゃない 沸点低い奴が居ると本当に仕事がやり辛い
仕事頼んでも何かと文句言われるだけだしその人には一切関わらないのが最適解になってしまってそいつは楽になる一方で他の人の負担が増えてしまう ここからやり直しできるかお聞きしたい
精神的に不安定なので、ネガティブな発言はお断り
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々と
・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募中
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した 毎日後悔してるが辛い
1年半耐えたから転職活動本気でやるかな ４年前に地元から遠方に転勤になって今年の春に今の部署に転勤した。転勤も転職と同じだよ。人もルールも違う。で、今の年下上司と合わない。いじってきたり、ろくに仕事教えなかったり、当たりがきついときもあったりで、ムカつきすぎてしゃーない。こっちは上手くやろうと受け流してはいるが段々バカらしくなって昨日はちと食って掛かってしまった。でもそいつとコミュニケーションとらんと仕事ならんからそのあとはこっちから気を遣って話しかけた。もう馬鹿らしくてしゃーねー。あと10年したらセミリタイヤしようと思ってるが、もつかなぁ。近いうち本気でキレてしまいそうでな。 怒られても初めてやることだったり、業務上遭遇した経験が少ないから経験者と同じレベル求められても能力的に無理なんだよな。
だったらもっとちゃんとした研修や訓練したいし、今まで何十年もやってるはずなのにマニュアルも無い。
経験者の説明や指導が大まかでセンスを求めるなら、採用段階でセンスが必要な仕事って言ってくれよ。
怒鳴っても何も改善に繋がらないのに。だから一次産業は下に見られるんだよ。 >>788
1年半か、俺と全く同じタイミングだな
俺も嫌だ嫌だと思いながらここまで耐えたけどそろそろ潮時と思っている 歳下が上司なのは自分に落ち度があるからとしか言いようがないんだよなあ
せめてキャリアアップの転職しないとそうなってしまう 別に歳下だろうがどうでもいいんだが理不尽に怒鳴ったり命令口調はやめてほしい >>791
俺と状況が似てて共感
説明されてないことや一回ざっと説明しただけで次からベテランと同じペースで
やれると思ってるアホが多過ぎて嫌になる
しかも言ってる事が人によってバラバラで自分のやり方が絶対正しいと思って
マニュアルにない自己流でやってるという訳わからん状況でどうしろってんだよ 中途だから即戦力求めたいのは分かるが何も教えないで出来る訳ないよな
教え方が下手くそな奴が多過ぎて理解できないのに何で分からないの？とか言ってきてお前のせいだろって思うわ >>797
低能ほど教育という概念が無いからな
日本という国では新人時代にいびられる事を甘受しなければ生きていけない 転職で給料上がったけど失敗した
下がってもいいから別の会社行きたい >>799
いや外国はもっと顕著
新入りはまず虐める
一般社会に浸透しきってる
公の場でも堂々罵倒し虐める
暴力もあり みんな転職先は同業他社？
俺は同業他社に転職して丸一年。当然即戦力とみなされてる訳だが会社違えば文化も書類もルールも違うのにベテランと同じくは出来んわな。やる事はわかるけど手順がわからんとかな。部署も縦割りすぎて
誰がどこまでやってくれてるのかもわからないし
聞こうにも顔と名前が一致しないし聞いたとしても
微妙な反応されるし次のプロジェクトに向けた準備してると余計な事やらされるし そのプロジェクトの準備が遅れて上から嫌味言われるし。
ほんと即戦力って言ったって別にスタンド使いでも
ニュータイプでもねえよって。頭1つ腕二本しかないのにそんなにいっぺんにできねーわ。アシュラマンじゃあるまいし。
命令だけなら誰でも出来るっての。命令って軍隊かよ。上から詰められ客からも詰められ やりきれねーわ。 自分は仕事ができると思われてたらしく
入社当時は鬼のような仕事量をこなしていた
しかし無神経天然じじいと同じ待遇ゆえにバカらしくなり
自分の裁量でしれっとじじいに仕事を丸投げしてやった 仕事量で大変な職って、実はポータブルスキルが身に付かないよな
その会社のやり方で定型作業を早くこなせるようになるってだけ
一方で、難易度の高い仕事を任されるポジションだと、情報収集とか文書読解とか周りとの調整能力とかのスキルがつく
できる仕事の幅が広がるから成長を実感する 成長なんかしなくていい
いまはとにかく仕事の手を抜くことを全力で考えてる
始業から終業までなにもしないで時間がただ過ぎるのを待つだけ 入社したら全然やったことない職にまわされた
何でその経験募集したのに違う仕事やってんだろ？ >>751
自分はやってみたい仕事で休みも増えるけど60万減だな
転居がめんどくさいし悩む 周りの従業員が意識が低すぎて社内トラブルが多過ぎる
もう少しプロ意識持って仕事して欲しい
後処理やらせられる俺のことなど一切お構いなし >>807
実は充足してて、他に人手が足りないところがあったパターン 基本的に仕事はマメで几帳面な方なんだけど、今の職場はスピードとボリュームの両方を求められてマルチタスクでどんどん処理しないと回らないので精度が落ちて細かいやり忘れを結構やらかしてしまう
もう無理って感じ >>810
経理募集で求人うっていざ面接したら営業はどうかって会社あったな
某エンタメ会社Y 自分も詐欺求人に引っ掛かった
募集職種の業務は1割程度しかなくその他はほぼ雑用
その時その時で任された仕事をこなしていかないと駄目で単なる便利屋
募集職種の業務はやればやったで他の従業員からクレームの嵐だし
完全に失敗した 若い頃入社時は倉庫管理で入ったのに半年後営業が辞めたからと配置転換されたな
コミュ障だから倉庫選んだのに意味なかった
1年も経たずに辞めた >>811
あるある
その細かいミスをいちいちネチネチ嫌味混じりで指摘されたり罵倒されたりすんだよな マルチタスクって、管理職の怠慢から始まる気がする
ちゃんと人員確保して業務を振り分けて、働く人の余計な判断をなくした方が業務効率と正確性上がる >>180
そう思うなら 炎天下で土方したらええやん！ 自分の職場は複数のプロジェクトを一人の人間が掛け持ちで担当しないといけないからどうやってもマルチタスクになる
でもマルチタスクはマジで苦手
一つの仕事の専念するような職人みたいな仕事につければ良かったのにと今更後悔しているけど
なかなかそういう仕事もないのが事実
あっても待遇面で下がったりそもそも働き始めないとどれくらいのマルチタスクぶりなのかわからない ひとりの人間がこなせる業務量を上の人がきちんと見極めないと過酷になるね。
自分の前職だけど人が辞めても補充なくて「私、これだけ抱えてて現実的に処理出来てないですよね。出来てないっていう結果出てますよ。」
ってその場にいた複数の上司連中に訴えても何も響かなかったし動かなかった。
結局似たような人が上の役に就いてんだなって分かった。 >>821
そこまで全体の仕事量見極められてうまく捌ける上司なんて稀なんだろうな
今の上司は怒らなくて優しいけどそのへんに無頓着なだから、負荷が頼みやすい人に偏りまくってて終わってるわ
圧の強い面倒くさいタイプの人が楽ばかりしてる糞職場 入社したら面接官だった先輩と課長が退職（先輩は退職済、課長は有休消化）してて、お飾り縁故部長と派遣の事務員だけになってて、明らかに適当に作られたマニュアル見ながらやれと言われた。
入社した8月の残業90時間（休日も4日出た）、今月100超しそう。 ここからやり直しできるかお聞きしたい
精神的に不安定なので、ネガティブな発言はお断り
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々と
・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募中
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した 上司が統括安全管理者なのに安全意識と責任感が欠如してる
何かにつけて、安全は個人に任せれば良いだの、事が起きたらその後の手続きは俺に丸投げしてくるとかアホか
お前自身が安全管理の統括責任者なんだから最終的に監督するのはお前やろが
入社時からこいつはその時良ければそれで良し、目先の事しか考えないヤツやなと思っていたが、働けば働くほど適当でいい加減な人間だと認識させられる >>827
仕事しない上司がゴミすぎる
安全管理か知らんけど半日何もしないで業者の接待してるだけバカかと
その日は確実にサボらせてもらうわ、覚悟しとけよ 不採算部門に回されて覚悟もなんもないだろ
逆にチョロチョロ動かれると会社側も迷惑するんじゃねえの 普通に考えたら能力ある優秀な人材を仕事サボっても問題ないような部署に置かない
そこに在籍してるということは会社側から見て察してくださいってこと あらゆる意味で面倒くさい奴が1人だけ居るんだよな
この人飛ばせば離職率減るのは明白なのになぜ上の人間は気付けないんだろう 周囲に代わりが務まらないから仕方なくってパターンは多い >>815
それは酷いな
ディーラーとかだと整備から営業に回されるとかは聞くけど >>808
通勤は今住んでいるところからだと現職がドアドア1時間、候補先が10分
収入減だけがつらい また今週も日曜日が終わってしまう
毎週この時間帯は仕事のことを考えて吐きそうなくらい憂鬱だ
毎日仕事は思ったように進まずに上司や同僚から詰められてばかりだけど手伝ってくれたり助けてくれたりする人はいない
詰めるだけ詰めてチームみんなの前で槍玉にあげられて心身参ってしまってる
OJTもなければマニュアルもないし中途に辛辣だから本当入った職場間違えたと思ってる 俺も上司の態度や指示だしのいい加減さに頭にきてる。時には会議でいじってくるし
何度もぶちギレそうになったが笑って受け流してる。でもいつまでもつかだな。 地方の中小で転勤なしを売りにしてる会社
自社製品があるかもしくは一般消費者相手の商売でない限り
B to Bだと地方はメーカーや工場が少ないから結局遠方に出張するはめになる
地元に事務所構えてるだけ >>831
仕事しない上司がそれ
今にして思えば部署内で2人同時に辞めて
1人が部署異動するとかありえないわけで
いかにコイツが疫病神かわかる
しかもコイツもその後、部署異動したくせに
異動先でメンヘラ発症して長期休職するとかやらかし放題
コイツがいる限りモチベは下がる一方だから
今日もたっぷりサボることだけ考えて仕事するわ 俺がやった仕事じゃないのに文句言われるし
長く務める会社でないなーとは思ってる 入社前に「賞与は入社後1年経過した次の賞与、つまり入社後1年半は出ません。
当社の人事規程では、入社後1年間は研修期間であり、あなたの能力・実績を評価するべきではないと考えているからです」と言われ、納得して入社
入社後半年経過「あなたのこの半年の業績評価の結果、基本給のうち能力給部分を◯万円下げることになりました。あしからずご了承下さい」と言われる
「入社後1年間は研修期間だから能力・実績を評価するべきではないと人事規程に記載があるのではないですか？」と訊くと、
「それは賞与に関しての話です。基本給も同様だとは言った覚えはありません」と言われる
人事規程には賞与・基本給ともに「能力・実績に応じて上下する」としか記載が無かった
従業員が80人の小さな会社だからか、入社前に確認した転職サイトにもネガティブな情報は載っていない
俺に能力が無いのかもしれないけど、こういう後出しジャンケンみたいなことされると勤務意欲って無くなるよね
次の賞与も出ないことだし、さっさと転職先見つけて辞めようと思う >>841
客観的に見て自分は無能だと思う？
基本給下げられるってよっぽどだぞ 休みの日はそんなことないのに仕事の日はいつも朝お腹が痛くなってトイレに篭ってしまう
転職してから未だに職場に馴染めてないし仕事は全然うまくこなせてないし毎日仕事が嫌すぎると思って生きてるけどこれは適応障害かもしれんね
特に嫌なのはチームリーダーから嫌われてるのか事あるごとに嫌味や文句言われたり仕事のやり直しを命じられること
毎日何でそんなこともできないのかと叱責されてる
仕事行きたくなさすぎて今もトイレにこもってる >>843
退職代行使いなよ
うちの職場にもキレやすい先輩に嫌われてしまった新人くんが居るけどかなりきつい言い方をされてて見るに耐えない
改善するはずがないから辞めるしかないと思う 退職は決意すればできるけど次が見つからないから結局今のところにしがみつくしかないという…
年齢も三十後半だしお世辞にもいいキャリアを形成できてるわけではないし短期離職は尚更経歴に傷をつけてしまう
辞めるにしても次を見出せずに辞めるとなんかもう二度と社会復帰できなくなるんじゃないかと不安になる 辞めると決意したならあとは開き直れ！
開き直りながら転職活動しろ
転職サイトがテレビCM流す時代だ
転職なんて最早一般的だ
短期離職なんて履歴書編集すれば済む
リスタート切るなら早い方がいい
片っ端から転職サイト登録してみろ
スマホあれば出来るんだから余り難しく考えるな 100%希望の会社なんてないし100%希望の人材なんたいやしない。双方どこで落とし所 妥協するかだ
短期離職なんて無かった事にして自分の中で話しのネタ 芸の肥やしくらいに考えないとやってられないわ 周りの目が気になりやすい人間って、大手と零細どっちのほうが長く勤められるんだろう?
能力的に中小以下しか働いた事ないんだけど、部署別れしてるところだと少数だからいくらか働きやすいのかな?
まぁ結局人間関係ガチャなんだろうけど >>842
別に大きなミスもしていないし、振られた仕事は期限内に完了している
調べたところ、プロパー社員の基本給は役職手当を除けば年齢給のみで構成されていて、
中途入社で年齢給だけでは希望年収に合わない場合に特例として能力給を加算するらしい
で、会社が期待していたパフォーマンスを発揮しないのであれば、能力給については下げられても仕方ないでしょ、というのが会社の言い分
・・・どんなパフォーマンスを期待してて、どれだけ達成しなければならなかったのかとか何も言われてないんだけどな
もう転職先が決まったら辞めるから、これ以上揉めるのはやめるわ 30代後半なら嫌な会社にしがみつく前にさっさと転職したほうが良いよ
無駄に何のスキルアップもないまま歳取るほうがもっとヤバいから
40過ぎるとほんとに行くとこなくなる 今手取り月25だけど20になっても楽なとこ行きたい
それくらい毎日キツい
夜間の警備員でもやろうかな 人に辞めたいと話したら改めて辞める意志が強くなってしまった
早く辞めたいのに応募したい求人が全然ない １度辞めたいって思った所はその時に辞めてしまう方がいいね
慰留されて残っても何かあるとやっぱりあの時辞めれば良かったと思うことになる 辞めたとしても次はうまくいくかわからないし今よりもっと酷い状況になるかもと考えるとなかなか踏ん切りがつかない
今回初めて転職してみたけどやっぱり仕事のやり方や技術的なことや人間関係等すべてリセットされて慣れるまでには相当の時間と労力と根気が必要だなと思った
何よりも次に行きたい会社とかやりたいことが具体的に無いのが致命的で
自分がどうなりたいのかどうしたいのかの明確なキャリアビジョンがないまま転職してもうまくいかない気がしてしまう
この歳になってキャリアビジョンがないのはまずいとは思っているけど…ただ楽して生活したいみたいな現実逃避的なことばかり考えてしまう ここからやり直しできるかお聞きしたい
精神的に不安定なので、ネガティブな発言はお断り
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々と
・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募中
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>856
JR東は高望みし過ぎじゃね
ブランク2年半なんて誤魔化せばええやん
俺なんてブランク8年やぞ（笑）
これだけ長いと刑務所疑われるし、ニートにしても長いから自営業してた事にして書類だしてる
まさか登記簿出せとか言われんやろ
同じ40代頑張ろう >>855
一緒だねー全く一緒だよ状況笑
自分のこと書かれてるのかと思った、生活のために仕事してるだけだからキャリアなんかないしとりあえず自分に合ってそうな仕事してるだけだね
そこそこ忙しくてそこそこの給料で人間関係楽なところで働ければ良いんだよね
世の中の人はみんなキャリアでこうなりたいとか考えててすげなぁって思うよ 今日色々あって相当怒りが溜まったから明日何か言われたら辞めるって言ってしまうかも
別に辞めてもいいわ
馬鹿みたいにこき使われて搾取されてるだけだし 【野球】選手会が西武・山川穂高の早期復帰要望 「選手寿命は限られている。一日一日が極めて貴重」★2 [冬月記者★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1693665905/
おまえらって山川選手と同じ立場だよな >>859
強いな
俺なんてなんか言われても愛想笑いで返すだけだからストレスがどんどん溜まっていき疲弊しきってるわ 転職理由を自分のわがままって大人の態度通したら会社が勘違いしだしてワロタ
辞めた後に名刺を使うことは違反だから捨てろって一枚も配ってないのに何で言ったのかな?
前任者より打ち合わせ入れられて毎週のように他の企業と業務してるのにさ >>859
自分は諦めてる
諦めるとやる気なくなって楽になるよ
やる気なく仕事してると意外と楽なんだよ
これ試してみるといい
仕事しない上司の姿みて脱力しながら仕事してるわ 入社してから業務で使う資格試験受けるように言われてるのだがどうしようかな
正直この仕事を続けるか分からないし、取ったところで転職しても使えない
しかもめちゃくちゃ面倒で結構真剣に勉強しないと合格しないし、仮に合格しても給料上がるわけでもない そろそろ辞めどきだなと思って転職サイトからちらほら求人に申込みを始めた矢先に、
現職場の大幅な人員変更やら退職やらが重なって辞めづらい雰囲気に
俺はベテランでも無いけどそこそこ仕事覚えて単独で動けるようになったので辞めるとか言い出したらかなり痛手だと思う
でもそんなの気にして自分の将来を犠牲にする必要はないよな… 一応使用期間３か月って言われてるのに１か月である程度覚えろって異常なプレッシャーとパワハラくらってるんだけど辞めたい 小さい会社にありがちな成長を急かされるやつね
うちも入社半年であれもこれも覚えさせられるが全然ついて行けず
ついには上司からとてもじゃないけど一人では任せられないと言われた
その上司が常に威圧的なせいで怖くて成長どころじゃないんだよ
もう転職活動始めたわ 何でもかんでも押し付けてできないと何でできないの？ってパターンか
押し付けてる本人は自分が面倒なことをしたくないから、押し付けてるだけなんだよな
本来上司なら管理監督する責務があるのに、それすら入社したての新人にやらせるんだから狂気の沙汰だよ >>849
辞めて正解。
後出しじゃんけんする会社で、まともな会社は存在しない。
小規模な会社って、ホント最悪だね。 >>867
全く同じだｗ
少人数の事務局だけど上が警察の天下りで毎日嫌味と尋問みたいなことされるｗｗ
他の職員は良い人だけどみんな萎縮してて日常会話もなし
同期二人もいるけど内一人ターゲットにされてて
まだ二ヶ月目なのに1時間くらいミスをねちねちいわれててこっちまで気が沈んだ
転職前に少人数に不安感覚えてたけど見事に当たったわ 初日から蹴飛ばされたよ
間違えたのに謝罪の気持が伝わってこないのが気に食わないんだってさ
ってか初日から今日中に社訓と理念、社歌を丸暗記しろとかやる気無くしたよ
土日で完全に覚えたから今日一日は機嫌良かったけど辞めるのも時間の問題だなって自分で感じてる >>867
俺と同じだ
入社当初詰め込まれまくってパンクしちゃって環境変えてもらってゆっくりやってたけど人いなくなって元の木阿弥
今現在も覚えること山積、毎日追われまくってる 自分も零細だから仕事量がとにかく多くて目が周りそう
1つの仕事を終わらない内に次の仕事に取り掛からないといけない
外に出ていても電話で次々と仕事依頼、指示が飛んできて、気の休まる時間が全くない ああ会社行きたく無い
毎日いろんな問い合わせや煽りやわけわからん依頼メールや電話の嵐でパソコン開くのもビクビクする
うまくいくことなんて一つもないから今日はどんな嫌なことが起こるだろうと考えてしまう
メンタルが弱いのか環境が悪いのか 採用の電話あった時に引き継ぎ期間短いからちゃんとフォローはあるのか？と聞いたら大丈夫だと聞いたのに
いまやフォローどころかできるよね？みたいなノリでやった事ない仕事振られる
あのクソ上司マジで嫌だ
さっさと辞めたい >>877
全く一緒
こっちからチャットやらメールやらで確認しようとしても忙しいから無視される
手は離してもいいけど目は離さないで見てて欲しかったわ
大きい会社だから大丈夫だと思ったんだけどな
試用期間終わったけど長く続けられる気がしない 本当に人生やり直しできるのか不安すぎる
スペック載せるから誰か評価してくれない？ 何とか頑張ろうとモチベ持ち直すも出勤するとゴリゴリ削られて辛くなる 割り切れる人は良いんだろうが性格の問題だよねこれ 俺も出勤早々精神擦り減ったわ
やっぱり合わない人とは合わないもんだな
職場だからうまくやろうとしてるけど変に取り繕うより完全に嫌われた方が精神的には楽なのかもしれない
もう1年以上働いたし辞めてもいいかな >>882
1年も続けられたのすごいな⁉︎
合わない人と頑張って合わせようとして上手くいかなくて凹むはあるあるだよね... 基本給○○万円(固定残業40時間含む)
平均残業時間:15時間
求人票にこう書かれてる会社の残業時間って信用していいの？
固定残業40時間あるなら残業も40時間以上ありそうなもんだけど >>886
少なくとも俺のところは
同じように固定残業40時間だけど、17時には帰ってる 顧客から◯◯の資料どうなってるの？と電話で問い合わせきたから作ってませんがと答えたら何で作らないんだよとブチギレ
謝ってから急いで作って提出した後に上司に報告したら、それはあなたが作る必要はないとのこと
自分もおかしいなとは思ったが顧客が頼んできてるものを無下にもできないしで作成したんだが
引き継ぎやマニュアルがないからどこからどこまでが自分の請け負う業務なのか分からない
知らないで放置してて後になってからそれはあなたの仕事ですとか平気で言ってくるからなこの上司は
せめて自分がやらなきゃならん業務くらい前もって教えて欲しい
でないと全てが後手後手になるのに 人がいなくなるから業務の引き継ぎをしないといけない
自分の仕事も満足に回せてないのに人の仕事まで受け持つとかただでさえテンパってるのに尚更テンパる
一応引き継ぎ資料作ってもらってるから見てみたけど自分とは違う分野の仕事だからさっぱり意味わからん
余裕があるならいいけど入って間もないテンパってる中途に引き継がせるってどうなんだと思う
憂鬱すぎて吐きそう >>888
なんで急いで作る前に上司に言わないの
お客キレてるんならまずは報告でしょ >>882
1年いられたのすごいと思うよ
自分は結構滅入ってて1年いられるかどうかわからない 債権回収会社って、大手も中小も給料以外はどこも同じです。
大手は、皆同じ能力あると思って基本放置だし、裁量なし。面接時にない能力あること伝えて採用になったが、なんか上司に伝わってないのか呆れられてる。
新卒4年の地頭いいやつは仕事せんでも重宝されてる。意味わからん >>887
残業ほぼないなら固定残業代分お得で良いね
ボーナスの何ヶ月分ってのは基本給の何ヶ月分ってことで固定残業は含んでないよね？ 1年いられるのは凄いよね、自分も結構今辛いけどメンタルやっちゃう人はもっと辛くてだろうからその辺はまだ大丈夫と自分では思ってるが... あーすごくバックレたくなってしまった
10人居て1人苦手な人が居るともう駄目だな 初めての転職に失敗してまた転職活動しているけどスペックが低すぎてどこも採ってくれる気がしない
あー死にたい 去年の4月に未経験職種に転職して3ヶ月くらいで辞めたくなったけど、とりあえず1年はいなきゃと思って続けた。
今年の春以降、めっきりやる気無くなって最近は鬱っぽい。
独身で将来の展望もないし、さっさと死にたい。 >>897
年齢いくつなの？若ければどうとでもなりそうやが ここからやり直しできるかお聞きしたい
未だJR東日本から何の連絡もなし
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・柔道経験者
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々と
・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募中
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>896
苦手な1人が仕事しない上司という絶望感
こいつマジで赤ちゃんなのか自分の好きなことしなしない
かつて営業に異動して使い物にならずにゴミ部署に捨てられただけのことはある
しかも長期休職の前科持ちwただただ職歴が長いだけでゴミ部署にしがみついてる薄らハゲ >>896
あー、わかりみ。
みんないい人なのに一人だけ猛烈に嫌な人がいるだけで、行きたくなくなる。
こいつさえいなければと、何度思ったことか… 二ヶ月目やけど部長に激詰めされるわ
係長課長が部長と仲悪くて話も一切しないみたいだから
課長に聞くべきことをこっちに聞いてきてわからないからそれで詰められる
ぶっちゃけ怒られ過ぎたら聞く能力シャットダウンするから楽っちゃ楽だよね >>904
それ大事
自分もすでにやる気なくしてるからサボることだけ考えてる
諦めて仕事すると意外と楽だわ
明日はさらに効率よくサボるぞ！ >>899
俺とまったく同じ時期で似たような境遇ぽい
死にたいとは思わんけど一刻も早く転職したい 俺はこの会社は合わないと思ったら、とにかく早めに辞めてた
もちろん二、三日分の給与なんて貰おうと思わないし社会保険や雇用保険の手続きも入社の事実がなかったにしてもらえるので、
お互いに手間が減る。
1日目でダメだと思ったら早く辞める方が吉だよ。
会社も意外とその方がすんなり受け入れてくれる 残業200時間のクソブラックパワハラクソ会社から毎日定時上がり土日祝完全休みのスーパーホワイト企業に転職できたのはいいけど、負荷がなさすぎて暇死にしそうだな
戦いに勝つことだけを望む戦闘マシンなんだなーとつくづく思うわ 糞な会社入ったら速攻で辞めた方がいいぞ
どうせ続かない 俺も辞めたくて仕方ない
なぜかと言うと自分が無能すぎてクビになりそうだから
はぁもうしにたい 解雇なら自己都合退職より失業手当も優遇されるしメリットしかない
仕事サボりまくってクビになろうよ 会社も会社都合で退職させると色々とまずいから大体自ら辞めるって言い出す環境に身を置かせるよね
俗に言う追い出し部屋っていうやつ
それか敢えて難しい仕事や大量の仕事を与えてから能力が低いって理由で評価を下げて居づらくしたり
そういう環境でも平然として居られる人ならある意味どこ行ってもやっていけると思うけど
大抵の人は嫌になって自分から辞めるって言い出すと思う ほんと普通はそうなんだけどね
彼の場合はゴミしかいない部署に回されてこれ幸いと仕事をサボることに目覚めたみたいだから会社にしてみたらやっちまった感しかないだろうね
辞めるどころか手抜きすることに生き甲斐を見出してしまったんだから、首にするまで居続けることだろう 面接したときに、三日で辞められても困るとか言われたけど腰痛やら健康面の問題だとどうしようもない
それ以外だと1週間あたりで大体見切りはつけるようにはしてる
そんくらいの期間でもパワハラやら暴力振るってくる会社は大体わかるからね 自分で電話口で受注した仕事を上司の指示で受注がなかったことにしてくれと電話口で謝罪しまくってる
客先から出来もしない受注受けるなとかお前さっきは出来ると答えたの何だったのか？と問い詰められたり罵声浴びせられたり
こっちは出来ると思って引き受けるのに上司は出来ないから断れという 無能すぎて嫌になる
首のヘルニアになってから記憶力落ちて常に頭がぼーっとする
来世に期待したい 待遇はホワイトだけど、社風は相互監視のチクリが蔓延していてギスギス
直属の上司がパワハラ体質で、いちいち詰めてきたり怒ったりして居心地が悪いわ もう全然やる気ないわ
何もかもどうでもいいって感じ
新しい仕事探さないとなあ
半年もしないで辞めるなんて完全に失敗したな 仕事しない上司が今日出張らしい
むしろ居ない方が精神的に楽で助かる
この先こいつと一緒にやっていける自信がない
革命おこすか、より一層さぼるしかない 仕事自体はまあそれなりだけど
仕事しない上司がいるだけでやる気が失せる
コイツの存在意義は職場のやる気を削ぐことなのか？ ほんと、キツイよなぁ。はやくセミリタイヤしてぇよ。あと10年ちょい、長いなあ。 転職して4ヶ月目
初めは頑張るぞとモチベ高かったのが、上司合わなすぎてモチベダウン
上手い距離感探ってるが合わない人と上手くやれるようになることはあるのかこれ... 7ヶ月なんとか続けてるけど職場に合う人いないからずっと馴染めてない
1人も心開いて話せる人いないと挨拶しか口にせず帰る日もかなりある >>926
あーやっぱりないのか...ビジネスライクな付き合い方と言っても機械じゃないし感情はあるからやっぱり無理なのか
>>927
同じだ...上司と挨拶、仕事の相談共有のみで終わること多い
報連相だけしてれば良いって人もいるけど 今年で24歳だけど新卒で入った会社を2ヶ月前に辞めて先月入った会社も辞めたい
けどやりたいことはないし大したスキルもないからどこも雇ってくれそうにない 俺も4ヶ月
最初は張り切って頑張っていたのにな
頑張れば頑張るほど空回りや裏目に出たりして、その度に他の社員達や上司から罵声や叱責が飛んできて心が折れた
やったこともない仕事を真剣に取り組んでるんだからそこは配慮してほしいのになあ
そこまでスペシャルな仕事求めるなら最初から経験者取れよ 3ヶ月の試用期間といわれて3ヶ月経って正社員としてどうかなの話がかからなかったらもう不採用みたいな感じかね 繁盛期だからクビにはなってないけど 職場の空気最悪だわ
一年持たない人が多い
空気悪くしてる張本人達はうまくやって図太く居座るんだけど、真面目な人はこの環境じゃ心身崩壊するわ >>931
>そこまでスペシャルな仕事求めるなら最初から経験者取れよ
ほんこれ
でも求人出した時応募者が未経験の自分ともう1人も未経験で経験者が応募してこなかったらしい
給料安くてモチベ底辺だし質問しやすい人もいないしもう繁忙期入る前に辞めたい 今合わない上司に電話したんだが何だろすげー疲れた
上手く伝わるように頭で考えて、変なふうに伝わってないか確認しながらとかホント無駄な時間だなって
人としての接し方や言い方が優しくない人っているけど、こういう人なんだなって初めて分かった 今日も今日とて怒鳴られたわ
特に指示されてない案件引き受けたら勝手に引き受けんなとか
こっちは業務に支障がないから軽い気持ちで引き受けたんだが
だったら最初から依頼する方に直接指示出しておけよ
こっちはどこからどこまでが自分の業務範囲なのか分からないのだから、向こうから言ってくればやるものだと思って引き受けるわ
引き継ぎ、マニュアル全然なし、指示なし放置でどう動いたら分からないんだわ >>936
気持ちは分かるが契約外の依頼の可能性もあるから判断付かないときは他の人に確認すべきとは思う
慣れないうちは難しいけどね >>925
仕事しないゴミ上司に頭下げてまで働きたくない
前職も上司ガチャ大ハズレで底辺職あるあるかな
まともに組み合ったら精神ぶっ壊れるから諦めて働いてる
諦めると意外と楽になるよ、むしろサボりに光明を見出せる 四半期評価5段階で最低の1くらった。
入社早々に先輩が鬱発症（入社初日の段階で顔色見ておかしいと思ったが）会社来なくなって一人担当であんなに頑張ったのに、即戦力なのにまわせてないからだって。
四半期で給料1万下がって転職活動してるよ。 悪上司が良上司を駆逐する
仕事しない腐った上司がいるせいで組織がうまく回らなくなった
おかげで気兼ねなくサボれるのはメリットだけどね
むしろどんだけサボるかに重きを置いて隙あらばサボってるよ >>939
マジか、それは辛いね...
自分も明日考課振り返りやるんだが、やばそうやなぁ 仕事しない上司の下で働いてた2人が同時に辞めて
同じく1人が部署異動になる異例事態
これが何を意味するか今ならわかる、わかりすぎる >>939
転職活動してさっさと辞めるのが大正解。
俺の前の会社も、残業の嵐を押し付けてきた挙句、査定で月給1万ダウン。
その後も難癖付けてきて、ダウンが続いた。
一度ダウンしてきた会社は、次も同じ事やってくるよ。
ちなみにその後、転職成功して、年収350万アップできた。 >>936
次からはわずかでも曖昧さがあったら
いちいち全部聞いてやれ。
前にそうするよう言ったでしょうという牙を持ちながらな。 上司がカスすぎてうちも先輩休職してる
先輩じゃなくて上司が消えてほしかった 給料は普通よりちょい下くらいで、定時あがりで土日祝休みだが上司が最悪野郎なんだが。いつも今も異動したい辞めたいと考えてしまう。やはり仕事は人間関係だと改めて思うよ。職場に一人でも嫌な野郎がいれば全部台無し、それが上司なら詰みレベル。いやでも関与しなきゃならんからな。 お金せびってきたり、トラックで自宅に突っ込んでやるみたいなこと言う犯罪予備軍もいたりするから素直に辞めたほうがいいわな エージェント使って経験職に転職したのに
何故未経験業務の仕事やってんのか不思議でしょうがない
面接でちゃんと教えてくれてたら断ったのにまじむかつく 業界研究は大事と言われるけど、やりたい仕事、行きたい業界がない >>949
結局のところ仕事うんぬんより人間関係が全て
どんなにやりたい仕事でも、仕事しない上司がいるだけで暗転する
まあ底辺職にはこうしたゴミ人間が多数いるだろうから
その辺を避ければ多少はガチャの確率も上がるかも 今日も抜け殻状態でやるか
一生懸命やればやるほどバカを見る >>951
ほんそれな
抜け殻、思考停止で自己防衛するしかない
仕事しない上司が裸の王様で癌だからコイツを切除したい 理由のわからん事で上司がキレたり責任なすりつけたりしてきてるからそろそろ辞める段取りしないといけない
ここまで無責任な管理職と思わなかった
何で入ったばかりの新人が入社前に決まっていた仕事の後始末や責任まで負わされるのか
端から会社のキャパシティ的に廻せないの分かっていたはず
管理職ですら見通しが甘かったと認めてるじゃないか パワハラ上司のこと、その上の課長に相談しようと思う
退職することになったとしても、パワハラが原因の一つという経緯になるはず うちは直接的なパワハラじゃないだけに厄介
とにかく仕事しないことで他人に仕事を押し付ける陰湿タイプ
優先順位の低い楽な事務作業に没頭してる振りして
本業の仕事は一切しないゴミカス薄らハゲ 苦手な人とシフトが半分くらいしかかぶらないのが救い
欲を言えば1日もかぶって欲しくない
完全にかぶったら辞めるしかない 基本的に苦手な人はいない
ただ無神経な人と仕事しない人だけは生理的に無理
その2人が同じ職場にいるというガチャ大ハズレ感 直属の上司が苦手なタイプ
というか常に威圧的だし気軽に質問できない空気感がある
質問しても素直に答えを教えてくれない
だからミスしてしまって後出しで答えを言って説教してくる
最初から答え知ってれば対処するから素直に教えてくれよ 上司とは一線を引いて接点を減らしてる
わからないことがあってもテキトーでごまかしてる
なにかあったらテメエが仕事しねえから忙しくてさwと笑って済ますよ >>958
本人はそんなつもりないんだろうがね、周りの空気を読めない人なんだろうね
あと何でも聞いてっていう上司ほど聞きにくい空気出してるんだよね、質問しやすい人ならそんなことにはならないからね ここ見てると引き継ぎ、マニュアルなし、放置ってところ多いんだな
大手子の製造とか激務だろうけどマニュアルとか教育はしっかりしてるしもう現業戻ろうかな マニュアルなし、放置って本当に多いんだな
俺も中途だから何でもできるでしょ？みたいな感じでこられるからしんどい
年齢もあるし我慢してやるしかないんだろうけど うちも引き継ぎマニュアル無しだ
管理者にこんなんで良いのか確認したら「課題認識はあるし、ちゃんと作ってほしいし伝えてる。あいつらはやる気ない。」とのこと
しばらく経過したけど
「これマニュアルあるの？属人化しないようにな」→「はい、わかりました」のやり取り永遠繰り返してて草も生えん。
管理者がマネジメントできん会社ってオチ。もちろん経営層もダメ。下の人たちは腐って必要最低限の仕事だけする人間になってる。
組織改革・事業改革したいなら総入れ替えしたほうが早い。それを求めてる管理者以上も全員。 マニュアルなんてなかったら作ればいい
ないからこの会社は糞
だから俺はわからない
じゃ転職成功することはない あの人さえ居なければ悪くない職場なんだがなぁ…
個人的にはそこまでその人と対立してないんだけど周りの新人くんが執拗にいびられていたりするのを見てると胃が痛くなる 最初は親身になって教えてくれたけど、こっちが段々仕事を覚えてきて深い質問したりすると、分からないのかめんどくさいのかキレ気味で返してくる
決め台詞は自分で自分考えろ
こっちで考えても独断になるので指示を仰ぎたいのに
そしてこっちが判断すると勝手に決めるなと怒鳴り散らす うちもマニュアルなし
前任者が結構時間持て余してたと聞いたけどそれならマニュアル作ってくれてたらよかったのに…て思った
転職活動してるけどクソ求人ばかりだわ マニュアルあるのに暇な時間に読まず雑談してる奴らが悪い
あってもこんな感じになるだけぞ いやーマニュアルなし、中途即戦力だからできるでしょのぶん投げられて手探りでやれば主体性無しとか評価付けられて何なんだよって
前職と比較するのも良くないが、中途入社の人にもちゃんと初めは教育あって良い会社だったんだなと思った >>971
3人は多いな
うちは2人だわ
1人は来月消えるが 上司のパワハラを課長に相談した
上司の方が年齢が上なので、定年退職するまで待つしかないって返答 それは俺が前にいた会社じゃん
上司のパワハラで辞めると通告したときに会社的には分かっていたが定年模近いので黙認していたとのこと
そしてパワハラ上司を辞めさせても代わりがいないとまで
辞めて良かった
残っていてもそういう体質の会社だから他のトラブルも全部黙認放置 うちなんて仕事しない上司が前上司を自〇に追い込んでも
上層部は黙認して何事もなく今に至ってるよ
さすが底辺部署ゆえのゴミ対応
ジャニーズ事務所の闇と似てて
だれもがコイツの素行の悪さを知っていながら声をあげない闇 会社で文句ばっかり言ってる奴って辞めりゃいいのに何故か辞めない
で会社の不満を盛りまくる
ここらへん共通してるんだな… 能力高いけど転職は難しいからな
底辺部署に追い込まれたくせに自分だけは周りと違うと思ってるからな >>977
意識高い人なら文句あったら辞めるんだよ
逆パターンで、やる気ゼロで評価最低ランクでもそれなりの給料が保証されるから文句あっても辞めない
文句がある分自分も手を抜く
無敵の人だからやりたい放題だよ 楽して稼げるならそっち選ぶわな
人間関係の文句言うのはタダだし
会社への不満があっても仕事をサボりまくって給料もらえるなんて実は天国だと本人も自覚してるから辞めないんだよ エージェント経由だが、9人いる管理部門が全員社歴5年未満、つまり5年で残忍入れ替わってた。
入ってみて気付いたが、雰囲気が異様。
お互い足の引っ張りあい、責任の押し付けあい、仕事のなすり付けあいに全力を注いでる感じがしてもう辞めたい。 >>981
それな
仕事しない上司が仕事しない限り
目についた仕事も絶対にしないと決めたよ
全部てめえが片付けろと見て見ぬ振りしてやるぜ >>981
あー少し似てるは自分も
入社して3ヶ月、上司とは一次WEB面接のみで会ってて最終面接対面には不在。入社日上司と初対面挨拶で違和感、島に案内されるとなんか良い雰囲気じゃない。
後日確認すると歴代メンバー上司とは性格が合わないでバチバチ、ただ仕事だから割り切ってみんな接していたとのこと。
仕事だから仲良しクラブではないとはいえすげー居心地悪くて最悪だよ 面接の時は台風なら休みにしてるとか言ってたのに何の連絡もきてないし出社しろってことか...... >>981
全員入れ替わっても空気が悪いって元凶となるのはなんなんだろうな
1人癌みたいな人が居るなら分かるんだが >>981
成果出しても評価されない
やりがいがない
そんな会社によくある状態だね >>981
自分もエージェント経由だが欠員募集で現場上司が統失、鬱だったわ
さっさと辞めたい
エージェントは利益出さないとダメだから確度高い案件に優先してぶち込まれる
とにかく金が欲しいならそれでいいんだろうけど 今の職場、たとえ同じ部であっても職務分担で割り振られた自分の仕事以外は一切しない・助け合わないっていう文化なんだけど、これっておかしいよな？
先週教育係が体調崩して一週間休んだんだけど、そのときにわからないことが出てきたから部内の経験者に訊いたら
「メンターはＡさんですよね？私はメンターじゃないんで、訊かないで下さい」って言われた。
「手順とかが変更されてるからわからないっていうことでしょうか？」って訊いたら、
「そうじゃなくて、メンターはＡさんだって言ってるでしょ！」って怒鳴られた。
要は、メンターが不在の場合、部長に臨時メンターを任命してもらう→不明点を臨時メンターに訊くっていう手続きを踏まないといけなかったらしい。
「じゃあそのメンターが知らないことがあったらどうするの？」とか、「メンター以外の同僚にはちょっとしたことも訊いたらいけないの？」とか色々と思うところはあったが飲み込んだ。
「郷に入っては(ry」で従うけど、長く勤められる気がしないわ。 うちの会社は長く勤めてるヤツ程仕事を半端にしてるから、その皺寄せがみんな新人や入社してまもない人に集中してるわ
長く勤めて手抜きの要領ばかり習得してまともに働いてない
上司も見て見ぬふりしてるし最悪
中途半端にいるだけの社員は辞めて欲しいと新人同士文句言ってるよ >>989
冷たいところを除けば普通だと思ったけど
自分だったら職務分掌しっかりしてるところのほうが楽だな >>970
同じ
始めてやる仕事なのに前の資料見てやってねてノリで放置
こういうのばかり続いてもう疲れたわ 1年続いたけどあまりにも動悸が酷くて休職したわ
大手でも人手不足だと業務過多で終わってんな
休職中に新しいとこ探すわ >>990
仕事しない上司が一番仕事しない
来週こそは自分もより一層仕事をしないように努めるぞ
こいつに使われるのだけはゴメンだぜ、メンヘラうすら禿げめ >>993
環境って大事だよね、人間関係がマシならまだ何とかってあるが上司同僚が変とかだともうお先真っ黒だ >>996
まさにそれ
特に上司がゴミだと組織が腐る
自分のモチベも腐りつつある 休職ってどうやるの？
傷病手当をもらいながら転職活動したい 仕事しない上司の態度に堪忍袋の緒が切れた
来週からは意地でも仕事しないでサボりに磨きをかけてやる >>998
心療内科行って眠れない憂鬱だといって診断書もらって会社に提出 このスレッドは１０００を超えました。
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