転職板＠何でも質問所 IP表示無 Part.30
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※前スレ
転職板＠何でも質問所 Part.29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1608672303/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.28
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転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.27
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転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1587387412/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として>>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 年間休日は有給休暇を取らせてトータル数にいれる詐欺会社が有る
土曜日曜祭日が休みでお盆正月休み入れると１２８日くらい休み成る
お盆正月休みが長いところで１３５日
１２０日くらいだと祭日休みが有る週は土曜日出勤かお盆正月休みが少ない ハロワで見つけた面接のみの急募欠員補充に応募しました。
2日くらいすると求人票が消えていました。（同じ日にパートの求人も）
自分の面接まで3週間近くあったので他に決まったのかと思い会社に確認すると面接はちゃんと行いますと言われました。
電話では応募してくる人がいないと言ってましたが、応募をかけてた方が人を選べるのになぜ消したのでしょうか？
自分の経歴は知らないのに決定してるんでしょうか？
ちなみにここ2年の求人はないようです。 先方の予定的にそこまで面接入れられないとか
入れたくねーじゃーねーの？
面接人数絞るって >>955
ある程度の候補者を獲得できたからハロワ掲載の役目は一旦終わりってこともある
また候補者が欲しくなれば掲載再開すればいいだけ
掲載を止めるのは入社決定した時だけって考えが狭い ハローワークに求人出すと出したばっかりの時は応募者が沢山来るが段々応募者が来なくなる
更新するなり新規にまた募集掛けると検索で最新が一番最初に出るので応募者が増えるが初めに募集掛けた時ほど多くない
何度も更新すると効果が無く成り応募者はこなくなる 次決まる前に退職したんですけど、住民税は前年で計算されるので止む負えず払いました
年金は今年度全額免除しました。国民健康保険は免除とか減額は失業だけでは出来ないんでしょうか 特に専門知識の無い総務部員からの転職の場合、何をアピールするのが正解？
ちなみに現在30代半ばだけど、部内では最年少なので指導経験とかも無い
（学生時代に取ったIT系の資格はあるが、実務で使った事がないので今からアピールするのはキツい） 自分のアピールポイントを他人に聞いてるようでは危険信号ですぞ 相手の会社が何を求めているか想像してそれに合わせる、どの会社を選ぶにしてもこの一択でしょ ハロワの求人票では残業なし、三六協定の特別条項なし定時8時間の休憩45分の会社ってブラック、ホワイトどっちと思いますか？ なんというか、自分では怪しい求人票みたいに感じてしまうのですが 近かったら定時後会社行って調べろ
あかりついてたらw >>96
今の職場の近くなので朝と夕に見てるのですが、朝は定時前30分には人がいたり車を運転してたりしてて、定時後一時間位は電気ついてますね。
ただ、定時以外では私用の車は1台くらいだったりするのでシフトの違いなのか？急募欠員補充なので忙しいのかな？とか繁忙期なのか？と思うのもあるのです 去年エージェント経由で受けて落ちた所が求人出てた
すごい魅力的な会社でやっぱりこの会社に入りたかったなとずっと思ってて再挑戦するのてダメかな？
ちなみに落選した理由は特にダメだった所はなく、自分より他に良い人がいたからってエージェントから言われた
アドバイスください >>970
アリだと思うよ
会社側としてもやる気がある人が応募してくるのは迷惑なことじゃない
ダメだったらエージェントが教えてくれるし
何もリスクなんてないよ
ここで聞かずにその時のエージェントに聞いてみたら？ １年以内は応募できても即落とされるだろう
良く見るのが１年以内に応募した人は再応募できません
これは１年に１回定期に中途採用募集するから >>971
>>972 ありがとう
まあ、そうだよね
そのエージェント経由で結局違う会社に入社したけど合わなくて辞めたいんだ
まず転職1年でもう辞めるのかって所でも引っかかりそうだし40だし年齢的にもヤバい
誰か経験者いないかな？
落とされたけど再チャレンジしたって人 そんな奴たくさんいるんじゃない？
応募つっても転職サイトやエージェントのマイページで「応募する」ボタンをクリックするだけだし
おれもたまにやるよダメ元で
まあ無理でしょう 何のリスクもないのに何を躊躇してるんだ
もう４０って思うんだったらチャレンジして自分にチャンス作るしかないでしょうに 現在年休125日、8時間勤務、残業20時間、通勤片道55分で気になってるところが年休108日、7.5時間勤務、残業5時間、通勤片道30分なんですが、年休17日減るって結構きついですかね？
1日の勤務時間や残業時間、通勤は減るのですが、、、 >>976
きついかどうかは仕事内容とか人間関係によるからなんとも言えないけど、年収が同程度、残業代ちゃんと出るんであれば、自分なら
比較すると、その17日x7.5h=127.5hのぶん、タダ働きできますか？
って考えになる >>977
給料は残業なしだと上がる感じですね。
確かに1日働く時間30分短くなっても出社する日数は17日も増えるのは結構厳しそうですね、、、 >>973
再応募しちゃいけないなんて法律あるわけじゃないし、そんなに魅力的な会社なら応募すれば？
その会社のHPに採用の項目があればエージェント経由でなく、直接応募という手もある >>976
祝日休みのところから、祝日仕事のとそろいくのはつらい。 うちの職場は退職するなら一ヶ月前には申請と聞いた気がするので有給消化含めて退職を申し出ようと考えてるので有給分含めて一ヶ月で残りの出勤は約二週間というのは法的には可能なんでしょうか
有給は理由言えってあれな職場だったので労働局などへの相談も考えて最後はしっかりしておきたい所です 内定もらってからの書類送付やいろいろな段取りが後手後手過ぎて、人事が無能なのか、ものすごく忙しいのか、中途なので適当対応になってるのか、要らなくなったのかよくわからない
いつから入社できそうですかって向こうから聞いてきた割に伝えた入社日と違う日付で書類作ってくるし
ミスったかなあ 応募前に転職会議見ると、どこも応募すら出来なくなってくるんだけど
その辺どうしてます？そもそも評判系は見ない人もいるんだろうか
(マルチポストしてます) >>984
転職会議で悪いレビュー書くやつの多くは脱落者だからあんまり気にしてないな >>985
ありがとう。それぐらいのメンタルは必要ですよね… >>984
俺ちゃんの会社は書いてあること完全事実だったから参考になる会社もあるんじゃね？ 逆にいいレビューしか見当たらなくても入って配属された部署が超絶ハズレだったパターンとかもあるからな
人数多い部署で辞めた人間が書き込んでただけというオチ 自分の会社のレビューはすげー当たってたわ
転職決める前に見れば良かったと後悔した つうかそもそもホワイトでも人間関係ガチャあるから考えるだけ無駄やろ
運ゲー運ゲー 人間関係ガチャは困ったもんだよ
次も池沼だらけだったら再起不能になる エンライトハウスでは3.3、openworkだと2.65、転職会議だと2.8の会社気になってますけど、これらの評判結構当たってそうなんですね、、、 人生ガチャ外れまくって逝きそうだわ
ただ勤勉だったから１０年後は何とかなってそうな気がする
勉強したおかげで道が切り開けたわ、ただ現在がつまらなさすぎる
頭おかしい奴らと働いてるとアカンな、早く愛知県から脱出したいわ、自動車はアカンわ・・・・
転職会議で３以下は地雷らしいで、ちゃんと当たってるよ 人間関係ガチャハズレばっかりとか言ってるやつは相手より自分がハズレ側の人間の可能性が高いんじゃないのか
入社してすぐお局に目つけられて理不尽にいびられたけど我慢して5年働いて辞めるころには仲良くなってたから泣いて別れ惜しまれたことあるぞ
他にも底辺企業渡り歩いてきたけどこれ以外で人間関係困ったことはほとんどない
こっちの態度次第で改善できることもある
もちろん全員ではないだろうけど 人間関係上手くいかない、だけでいいのにな
わざわざガチャとか言ってるのダサいわ 酷いガチャはずれで辞めたわ
パワハラと挨拶もできないコミュ障に
仕事覚えられない池沼なみの爺さんに囲まれて
これ以上いっしょに居たらこっちがぶっ壊れると悟った
残されたあのメンツは余所から見ると障害児枠レベルｗ
脱出できて良かったが次がまだ決まってないのが辛い ガチャとか本気で思ってるやつはどこいっても文句ばかりなんだろうなーって思う このスレッドは１０００を超えました。
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