転職板＠何でも質問所 Part.29
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※前スレ
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.28
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1601088408/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.27
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1592359317/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1587387412/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584971055/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として>>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 揉めた場合はそうしたらいいよって話な
話し合う前に一方的にこういう事言う人って普段から自分の事しか考えてなくて周りから浮いてそう
一般的には今退職を切り出したら3月末退職でしょ
中途半端に3月15日とかに辞めてもメリット無いし（有給そんなに無いけど休みたいとかの需要はあるか？その分3月の基本給半分になるけど）
普通は空白期間が出来ないように次の会社の入社前日まで現職に所属してるのが得なのに、
何故かどうやったら1日でも早く辞められるかにすり替わっちゃうんだよね、この人は 普通に言っても辞めさせて貰えない
一日でも早く辞めたい、もう出社したくない
そんなブラックから逃げ出すバックラーしかいないと思ってんの？ 一日でも早く辞めて次があるってならいいけど
大抵の人はいやいや出勤してるんだよ >>406
？？
話の発端は公務員内定貰って4月1日から公務員になる人だろ？
3月末に退職で良いのに、法律で決まってるから14日後に辞めると伝えてもう出社しなくていいとかトンチンカンな事言い出したのお前だろ
そもそももうレスの日本語がおかしいw
お前の話しは辞めさせくれないブラック企業とブラック企業からバックれたいブラック人材の話であって、
そうじゃない人も沢山いるって改めた方がいいぞ 4月1日から公務員なら現職は3月末退職が理想だね
勿論3/31まで出社では無くて3月の半ばから有給消化
法律を盾に14日で辞めたら3月無収入になっちゃう
貯金がふんだんにあるから1日でも早く辞めて1ヶ月休みを満喫したいって人もいるかも知れないけど、そういう特殊な人は流石に先に言ってくれない分からないよね 実際問題、パワハラで精神病んでる人は１日でも辞めたい中ぎりぎりの瀬戸際で毎日出勤し乗り切ってる
辞意を伝えたら更にパワハラがエスカレートするかもしれないし、受理されても退職日までパワハラを受け続けなきゃならないって相当きついぞ いや、だからそう言う人なら14日後に退職&有給使うのでもう出社しませんでいいじゃん
人によって状況も対応も違うのに、一律『法律で14日後、有給も拒否出来ないからもう行かなくて良い』を当て嵌めようとするのがおかしいって話し
発端の人も事務なのに介護も打診されたのが嫌で転職って話しでパワハラだの鬱だのって事は一切書いてないし いくら質問少ないからって
とっくに〆た話をいつまでもしゃぶるんじゃないよ骨が好きな犬か 5ちゃんなんて所詮自己主張合戦の場なんだから、他人を変えようとするより
自分が変わってスルーした方がラクだと思うよ 自分の経験を活かせそうな会社がやや遠方にしか無く、
通勤時間が片道約1時間半（バスや電車を3回乗換え）になるのですが
こんな通勤でも長く続けているうちに慣れるものでしょうか？
（家庭の事情で、引っ越しも難しいです）
いっそ、未経験業種（給与や待遇は新卒並みを覚悟）であっても
家の近くで仕事を探した方が幸せでしょうか ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図（イメージ）◆▲●
／ヾ ;; ::≡=-_
／::ヾ ~~~ ＼
|.::::::| 朝鮮カルト |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
／ヽ ──| <・> |￣|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明＆行方不明
ヽ < ＼＿／ ヽ＿/|
ヽ| ／( )＼ ヽ
| （ ｀ ´ | | ウリもカネコも、立候補できないニダ
| ヽ ＼＿／＼/ヽ／ |
ヽ ヽ ＼ ￣￣／ ／ マハーロ、バカヤロー、キンマンコ！
＼ ＼ ￣￣ ／
.|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
,. -‐ '| ★注意喚起★（通年） |
/ :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |＿_
/ :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに ｒﾆ-─｀､
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-､激励電話を打ち出し中 |二ﾆ ｲ
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さいﾆﾀﾞ！！|`iー"|
.ﾚ ﾍ. .ﾆﾆ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
〈 :::＿ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: ／:::::| ① ←真心の「1円財務」 >>413
個人的には…
乗車時間長い上に乗り換え多いのは無理
乗り換え無しで寝ていられるなら何とか
あとバスも無理、酔う、時間通りに来ない
就業時間にもよるかな
9時始業で7時半に家出ればいいなら我慢するけど、8時半始業で毎朝7時に家出るの無理
帰りも定時～20時くらいに会社出れるならいいけど、22時まで残業してそこから3回乗り継ぎ1時間半とかきつい
田舎だと電車に比べて終バスの時間が極端に早くてバスが無いとかの可能性もあるけど大丈夫？ >>413
年齢とその会社に定年までいるつもりか再転職ありか
どの程度収入その他が落ちるのかにもよるけど
時間の長さより乗り換え回数の方が気になる
細切れだと読書とかスマホ弄るのも限界があるので
あとは自宅近くでの未経験職種ってのが昇給していく可能性があるのかどうか
仮に近くの仕事の通勤時間が30分として１日あたりの差は2時間
年収で100万違うなら
1,000,000円÷12ヶ月÷20日÷2時間=2,083円
あと引っ越しできない事情があるなら家族がいらっしゃると思うので
同じ世帯に稼いでる人間がいるか
家事の負担があるのかどうか
将来的に介護が発生したらどうするのか
そのへんまで含めて考えたほうがいいです
なお個人的には
家計の主たる人が別にいて家事もやらねばならん介護もそうっていうなら
遠くても収入を取って押し付けられるものを減らします 東京なら通勤時間片道９０分は普通
なぜかパートのおばさんは近所で自転車で１０分以内 特定派遣に新卒で入ってしまったが、やはり一生抜け出せないもんなの >>418
俺は新卒時は特派だけど転職2回でメー子、メーカーと移った >>418
無職よりだいぶまし
早めに抜け出すに越したことはないので
そこの仕事の適性がないと判断したら第二新卒狙ってけ
もしコロナ待機とかで働く経験すら得られないなら資格でも取ろう
どんな資格でも武器になるのは2級以上だが
無理そうなら相互に関連する分野で複数あると3級でも印象がいい 年々災害が多くなってるし、歳とともに疲労度も増してくるから
通勤距離や時間、年間休日、残業有無、有給取得し易さは超大事
あとこれからは、テレワーク等柔軟に対応出来ないと見向きもされないだろうね
頭が固い古い体質の、一族老害が仕切ってる、田舎の中小なんかは沙汰されてくだろう 質問でも回答でもないことに目を奪われてはいけない
見るべきは最終行
淘汰を沙汰と間違えて生きてきた柔軟すぎる頭の出来 設計職なら、派遣で実務能力身につけた方が転職には有利でしょう。
大手企業派遣先の社員は派遣社員に実務は丸投げで、設計もＣＡＤ図面も書けない。
定年まで働くなら仕事も楽で安定してるが、転職では設計実務が出来ないと採用してくれる会社は無い。
もちろん、大手で実務は派遣社員にさせて社員は管理する所なら採用されるだろうが、求人は無い。
３０歳以上の中途求人が有るのは、実務も出来て管理も出来れば良いプレーイングマネジャー。
管理能力は求めず、管理経験無くても入社後に管理も含めて実務で能力を発揮して欲しがる。 大手の正社員も若い内はCADとか実務すると思うけどな
段々と管理にシフトしていって、もうCADとか（何年も触ってないから）出来ないって人はいるけど 30歳手前の者です
無能な為、会社で干されてます。非常に精神的にキツイです。
今辞めてしまったら、もう再就職は不可能でしょうか?
もう何もかも自信がなく転職活躍も全く進んでいません >>425
何か少し頑張れば手の届きそうな資格や検定を受けてみるのはどう？自信がつくよ >>425
辞めたら再就職が出来る保証は無い
だから辞めずに現職続けながら転職活動しましょう
干されてるなら日程も調整しやすいし、いざ次が決まって辞める時も辞めやすいでしょう >>270
263です。
様々なことを考えた結果、失明している眼の外斜視。
そのまま素の状態で応募しました。
面接に御呼ばれしたのですが、眼の事を聞かれました。
正直に打ち明けまして。
未熟児網膜症かつ廃用性外斜視という目の病気で生まれた事
この目で苦労した事、反面、片目だからこそ気を付けている事
過去に一度も片目で自身がケガや事故を起こしていない
他人に危害を与えた事がない事。
片視界からくる生活に関わるこういった趣旨全般を
簡潔に口頭にて説明しました
後日、不採用通知が届きました。
話をじっくり聞いてくれてうなずいたりしてくれていまして
さらにバックアップしますとまで言ってくださりました
納得が少々いかなかったので、電話をして不採用に至った理由を聞いてみました
「危ない。」
「自身がケガをしたり、他人にぶつかったり事故を起こされては困る」
だそうです。
応募した職種は清掃業です。
悔しいかな自身に学がない事と片視界欠損と外見上致し方がありません
今までは、清掃、倉庫業、工場といった裏方業務を経験してきました。
最近までは、事務処理業務をしておりました
（知人の会社で簡単な事務処理テキスト打ち込み）
コロナの影響で解雇となりまして。
隠した上での応募はやはり後ろめたいのですね。告白告知のタイミングが難しいです >>428
私にも片目の見えない友達がいるのでとても心が苦しくなります
あなたに幸せが訪れるよう祈ってます >>426
なにかいけそうなの探してみます
>>427
やっぱ一度無職になったらお終いですよね?
ただ周りバカにされながら、疎まれながら給料泥棒続けるのが辛くて
すぐにでも辞めたいです >>428
文章をある程度読みやすく書けてるし学がないとは思えないよ
手帳取れて枠使えたら良いのにね >>428
>>270です。お疲れ様でした。気持ちわかります。残念でしたね。。
落ち着いたらまたチャレンジしましょう。
いつか理解してくれる会社や面接官に出会えることを願ってます。
【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか？ ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613789893/
【東京五輪】東京五輪、世論の8割が開催中止を求めるなか「無観客」開催を視野に。日本と中国だけの“運動会”になる可能性も ★4 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613782192/
【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか？ ★19 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613836587/
【絶望】安倍晋三がぶち壊し 上納金と一緒に国土をプーチンに献上 北方領土返還の可能性はゼロだ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613828274/
【東京五輪】東京五輪強行開催なら損失は「中止の試算4.5兆円」超え…閉会後の日本を待つ最悪シナリオ [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613824401/
【経済】困ったら税金貰えばいい？電通“赤字”に歓喜の声「だから五輪はどうしてもやりたいわけだ」「あれだけ中抜きしといて…」
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1613831601/ 転職したが疑問だわ
本当にコロナできついか？
基本的に一次はwebだし
二次面接だけでいいし
新卒より楽だったぞ
面接も2点注意すればいいし えーっ！その2点ってどんなこと？？
って聞いてほしいみたいよ >>438
いるいる
語りたいなら語ればいいのに、『まいったなーどうしようかなー』（チラッ）みたいな、聞いて欲しそうにする奴
俺は敢えて聞いてやらないw
大抵は我慢出来ずに自分から話しだすけど 会社都合退職が出来るのか否か教えて頂きたいです
昨年10～12月まで3か月連続で60時間超の残業をしました
社内での特別条項で45時間超の残業は年に6回まで、という規定があるので
この場合は3か月続けて45時間超の残業をしても
会社都合での退職は認められないのでしょうか？
また退職する場合
過去半年間での残業時間という事は
3月末までに退職しなければならない、という事でしょうか？ >>442
なるわけねーよ。どこに会社都合の要素あるねん。
倒産、解雇、退職勧告とかでしょ会社都合退職って。
【青森】「陰性？ 陽性じゃなくて？ ほー、そうきましたか」コロナで中傷／温泉旅行に行った女性が職場で被害、やむなく退職 ★3 [nita★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613919627/ 【弁護士ドットコム】セックスレスで風俗へ行った40代男性の後悔…妻からは離婚を宣告され「性欲に勝てなかった」と涙★5 [2021-★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613916367/
ある相談者（40代）は、過去に2度風俗に行ったことが妻にバレてしまい、
「今度バレたら離婚だから」と言われていました。しかし、その後も風俗に足を運んでしまい、
領収書を発見され、正式に離婚を突きつけられているとのことです。
相談者は2年前に妻の反対を押し切って自営業を始めたものの収入が激減。
その後、妻とはセックスレスになってしまったため、風俗に足を運ぶようになったといいます。
「性欲に勝てずに風俗に行ってしまった私が悪いのですが、妻や子どもをないがしろにしてはいません。
妻にとっては、よその女に行った時点でダメなのかもしれませんが…」と相談者は途方に暮れている様子です。
風俗に行くことは「不貞行為」として離婚理由になってしまうのでしょうか。長瀬佑志弁護士の解説をお届けします。
●風俗も「不貞行為」で離婚の原因になる
ーーそもそも、風俗での性行為も「不貞行為」にあたるのでしょうか。
はい。風俗での性行為も、不貞行為として離婚の原因になります。
2月21日（日）10時14分 弁護士ドットコム
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0221/bdc_210221_5401772933.html >社内での特別条項
なんて社内以外の人が知ってる訳がない会社に聞け
【速報】 年金機構 「中国の業者に再委託された情報は氏名とふりがなのみ」 ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613579442/
【緊急事態宣言】首都圏「緊急事態宣言」再延長か…コロナ感染者減少ペース鈍化、東京五輪の開催を最優先 ★2 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614031684/
東北新社の首相長男らと会食した総務省職員は１１人 計３７回の会食、費用５２万円超は会社が負担
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1613998063/
【速報】山田真貴子・内閣広報官も菅義偉の長男から接待 1人前で7万4203円もする超高級ディナーをご馳走になる ★3 [アリス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613981039/
【武漢ウィルス】新型コロナ「抗原検査キット」が、まさかの「大量廃棄」される事態になっていた またも税金のムダ使いか [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614029834/ 半年前に辞めた会社が三年以上勤続していないと有給の全ては使えないと言われ、その時はとにかく辞めたかったのと次が決まっていたのでその通りにしました。
もちろん買い取りの話もなかったんですが、今さら請求なんてできるもんですかね？ 生活保護引き下げ「違法」 全国初の判断 大阪地裁判決 ネット「外国人への生活保護は憲法違反」「年金保護をパチンコに使ってる老人… [Felis silvestris catus★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/snsplus/1613993071/ >>450
本来は有給の買取は違法じゃなかったっけ
無理でしょ 付与しといて使わせないなんて矛盾した事言ってるイカレ会社がそんな要求に応じると思うか？ >>450
>>299に似たような話があるけどこの人どうなったんかな
気付いてると思うけど3年勤続って条件がそもそも違法
そんな会社が退職時に無かった買い取りなんて応じるとは思えない
ただ後の人のために労基署に伝えてみてもいいんじゃないかな？
ブラック会社と直接やり取りせずにダメージ与えられるかもよ 最低限の付与でそれを買い取る（＝休ませない）のが違法なんじゃなかった？
20日付与して15日使って残り5を買取りとかならokだったような
あとは退職時に残った分も大丈夫だったかも
まぁ実際に買い取る会社なんてほぼ無くて、普段余った分は繰越、ただ持てる日数に上限あるから結局無駄になる
辞める時も結局は使いきれない人が多い
大手で貯めてる人は40日とかあるけど、一月ほぼ全部休んでも20日ちょいだしね >>299です
その後のことを報告がてら
退職後1ヶ月近く音沙汰無しだったので
嫌々ながら会社へ電話して有給休暇買取の件を確認
本心かどうかはわからんが社長から「忘れてただけ！うっかりしてただけ！」と言われ…
一応、有給休暇残日数×所定賃金の額を振り込んでもらった
トボケられた時用にと「催告書」てのを内容証明郵便で送るべく下準備してたけど、これは今回は使用せず >>456の続き
ただ、新たな疑問点が出てきてしまった
離職票に有給休暇消化したはずの日数が休業と書かれてる…
これって会社が助成金もらうための策ってやつだろうか？
（有休でも出勤でもなく「休業」であれば、国が休業手当の額を補填してくれる助成金がある）
これまで長年「有休？無理無理！」とシャットアウトされてきたのに
最後の数ヶ月だけやたらと「有休使って！」「有休取っていいよ！」と言われたのはこのためだったのか…？と邪推
自分的には損はない（有給休暇消化分の給与は受け取った）から事を荒立てない方がいい？
それとも
万が一不正のための行為なら…そして買取すると言った有休が20日くらい減れば会社的にお得！という目的の行為なら
出るとこに出れば「消化したはずだけど実は消化してなかった20日分」の買取を要求できるんだろか
会社も苦しい状態での生存戦略か知らんが
なんか騙されたみたいな嫌な気分で監督官庁に相談したい
…けどそのせいで会社潰れたとかなっても嫌だし複雑
（もしこれが不正なら、手続きしてくれた社労士にも科が及ぶだろうし…そこまでの大事になるのは怖い） >>457
貴方の想像通りだろうね
本人には有給で休ませたことにして、国にはコロナで仕事減って休業したことにして補助金貰う
ただそこまでがめつく請求したら確実に揉めるだろうね
俺が会社側なら、就業中に休憩時間以外にもちょっと息抜き休憩とか私用電話とかしたことあんだろ？そういうのも正確にカウントして報告しろ、とか吹っかけるかな >>457
買取しろと訴えることなど出来ないはずでは？
そういう制度が認められてないんだから >>457
まずは会社に記載間違ってると連絡してみたら？
有給取らずに退職したなら退社日が違うか、休業とされてる日は出社してたんだよね？ >>460
よく読め、休業となってる日は本人的には有給で休んだ日だよ 転職活動って普通現職で働きながら平行してしますよね？
特に営業職の方なんかは普通に外回りをする振りして他社の面接受けますよね？
それって悪いことでしょうか？ ？
>>299には残ってる有給は買取って書いてあるけど…
退職日まで有給消化しても20日以上残ってたってこと？
どっちにしても記載が間違ってるって連絡してみたらいいのでは >>462
仕事中に他社の面接受けるのは悪いこと
でもそうしないと在職中に面接受けられないのも事実
あとは自己責任 >>463
有給消化して、消化しきれず残った日が買い取りって書いてあるじゃん
で、残った日はちゃんと買い取って貰えたけど、有給消化した分が離職票で有給じゃなくて休業となってることが発覚したのが>>457
マトモな会社なら年24日とか付与されて、残ったら繰越で40日くらいまで貯められるからおかしな話しじゃないよ
ウチもそういう人沢山いる >>457
まずはお金入ったようでおめでとう
あなたの言う通りだったとしても在職中に有休取ったぶんは給与で払われてるから
入ってくるお金は変わらなくないか？
会社が休業と偽って貰った助成金の返還義務はあるだろうけどそれは国に返納で終わりだし
それを要求したら詐欺の片棒担ぐことになるよ
あと計算根拠になる出勤簿は会社側が用意したものになるので
そこに不正があった場合に責任問われるのは社労士じゃなく会社サイドだけだろう
通報したければしていいとは思う >>454
貰えても三日分位の対価なので貰えなくてもいいんですが、匿名でダメージ与えてみたいものです。
この場合何を持って労基署に行けばいいでしょうか？給料明細位しかありませんが。 >>466
その人は、休業扱いなら有給使ってないんだから、有給買取り日数（金額）がもっと多いはずだ！って理論でしょ
今は本来会社が払うべき費用を国が払ってる
正しく処理するなら会社が国に返還して会社負担にする（本人には影響無し）
でも不正を隠して国にお金を返還しないなら、休業にして有給使わなかった分も買い取れ（俺にもっと金寄越せ）って事でしょ >>467
証拠が無いんじゃ言った言わないの話しだから無理だろうな 実際にまだ転職するかどうか決めかねているのですが転職活動ってしてもいいものですか？
内定が出た時点でそこに転職するかどうか決めるってあり？ >>467
やったことはないし469の言う通りだと思う
既に退職してるとなると労基署にできることは少ない
ただ書類的な証拠がないにしても相談実績として残れば監査の時に見てもらいやすくなるかもくらいの話なんで
ここより別のとこで相談するか労基署凸って話だけしてくるほうがいいと思う
>>468
いや分かってるつーか不正の片棒担がせようとしないのw
ただ在職中の有休を休業に偽装してたんなら
相談者以外の従業員にも同じことやってて結構な額詐取してそうだな 連投失礼
>>470
ありです
むしろ切実に転職したいくらい会社が駄目になってからだと妥協の転職になりやすいって話もあるくらい >>456です
いろいろご意見ありがとう
リアルではこんな話できないから、気持ち的に助かる
>>466>>468
その通りなんです
休業で処理したなら有給休暇は使えてないわけですよね
まあこれ
カネよこせ！的なガメツイ感じに見えると思うけど…
入社して最初の数年は各種保険に入れてもらえてなかったので失業保険の受給期間に影響が出てるし
有給休暇も最初の10年くらいは使えてないので大分損してる
なので、最後はこれ（有休買取）くらい…と思ってての、これなので
だいぶ悔しいというか悲しいというか
「とれるものはとりたい」という感じです 休業なら休業で、別にズルとか違法行為じゃないんですよ
上からは仕事減ってるので休んで！と言われており
その分は休業手当をいただく、ここ半年くらいそんな状態だったので…
なので最後の月も休業として処理して休業手当もらうというのも処理上はおかしいことではないです
ただ、「有休とっていいんで届けを出してね！」と言われ
給与明細にも「消化有休」と明記されてての、これなので
今は脱力というかポカーンというか、まじで…？という感じ
やっぱそうかぁ～
そういう会社だよねぇ～
みたいな 色々なところに相談質問してるんですが、職歴3ヶ月で空白期間が2年半25中盤で今月から常用型派遣の正社員で工場に派遣こっから2年歴をつけて異業種に転職したいんですがもう人生詰みですか？ 長々とごめん
でもこれ、そもそも有休買取りの話がなければこんなことも起きてないわけで…
今までコンプラ意識ゼロむしろマイだった社長が
なんでそんなこと言い出したのかもワカラン
（零細だし、今までのブラックを鑑みてせめてもの退職金がわりという気持ちだったのかもしれん）
それは社長の善意だと思いたい、というか思ってたわけ
離職票見るまではさ >>475
あっちでたくさんレス貰ってたよね？
あちこちのスレで同じ質問するのはマルチと言って、ルール違反だよ
【悲報】年金データのマイナンバーはやはり中国に流出か…厚労省部会の報告書が氏名以外の情報流出の可能性を指摘 調査が不十分の批判も [１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614086578/
【速報】菅義偉の長男による総務省幹部接待は贈収賄だ！ 見返りの便宜供与も次々…接待の録音データに収録されていた長男の意味深セリフ [１号★]
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【菅首相】長男が接待した美人内閣広報官の裏の顔 更迭された総務省幹部の後任は夫 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1614086942/
若狭勝弁護士、菅首相長男の接待問題で山田真貴子内閣広報官は「贈収賄という犯罪にもなりうる金額」 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1614042493/
【美しい国】日本政府「アベノマスク(予算466億)、政府と業者のやりとりの文書は一切存在しない。なの開示しない」★３ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614077162/
【アベノマスク】布マスク「交渉記録開示を」 大学教授、国を提訴 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614068152/ >>472
ありがとうございます
転職でもらった内定を蹴るって大丈夫なんですかね？ >>479
だって提示された条件が悪けりゃ辞退するの当たり前でしょ
ただエージェント使うと辞退し難くなるようプレッシャーを掛けてくる（入社させる事で企業からエージェントに金が支払われるから） エージェント紹介なら内定出ても条件次第で断るなら初めから断って受けるべきじゃない
自分で探せだろう
人にお願いしたのなら礼儀が有る
もしコネで知り合いから紹介してもらった企業から内定出ても断るのか
嫌なら初めから断る >>479
普通複数から内定貰ってその中で条件面談とかですり合わせした上で納得したところに行くところにするでしょ。 >>482
>>484
ありがとうございました
皆さんの意見を要約すると、転職サイトなど含めた他人からの紹介なら蹴るのはよく考える必要がある
自分で探して自分でエントリーしたものなら自由と言う感じですね 地方住みで、一次面接以降は本社に行くパターンが多いのですが
往復で数万かかるのにポンポンと呼び出されて困ってます。
交通費自腹は覚悟してるとはいえ、一次面接と内容が変わらなかったり、とりあえずどんな人も書類通して面接に呼んでるようなスタイルに本当に困っています
採用見込みがないなら本社への面接は遠慮したいと伝えるのは失礼でしょうか？ コロナ禍で本社に呼び寄せる会社なんて行かない方がいい >>488
交通費もらえたことないです。その時点であまり良くない求人なんですかね…
一次面接はWebで、二次面接は本社の場合が多いです。
採用がほぼ決まっていて最後の確認で本社に出向くのならわかりますが、とりあえず話を聞きたい程度で呼ばれてる印象です >>490
良くないですね
普通は遠方からなら往復の交通費くらいは出ます
儲かってるところだと交通費+宿泊費が貰えたりします >>490
バスや在来線は出ない会社もある（大抵は出るけど）
新幹線や飛行機が出ないなんて有り得ない
因みに内定後の健康診断や引越し代も普通は出る >>492
そういや大手電機Pの子会社は
交通費(在来線のみ)は出たが、引越代も健康診断費用も出なかったな >>492>>493
衝撃を受けてます…
それってこちらから聞いてみてもいいものなんでしょうか？ >>490
＞その時点であまり良くない求人なんですかね
それはよくない会社！って決めつける人もいるかもしれんけど、
俺から言わせると、その一点だけで悪い会社と決めつけるのは合理的な考え方ではない
交通費出さなくても良い会社はあるよ
ケチな会社だけど、ケチな会社が悪いとは限らない >>462
俺なんて名古屋勤務のときに、外回りいくふりして新幹線で東京行って面接受けて、何食わぬ顔顔で夕方戻ってきたよ。 面接の交通費は社内規定で決まっている
社員の前提が地元採用で全国から社員を集めない会社は初めから面接交通費の概念が無い
いくら交通費が掛かろうと交通費だす規約が無いと担当者が一存では出せない
大手有名企業でも３次面接のみ交通費支払いも有るし
一律１０００円支給で往復５００円でも５万円でも同じも有れば
遠ければ前日に豪華なホテルに泊まり翌日朝から夕方まで面接会社案内で昼食は５０００円くらいのランチを会社幹部と食事も有る
中国企業や韓国サムソンなど１次面接は日本に来て行い豪華なお土産を貰える
二次は本国で２泊三日で早い飛行機で昼に次いで食事して会社案内で夜は１００人で食事会
翌日は会社近くを日本語出来る若くて綺麗な女性社員と二人っきりで観光案内と豪華食事で超豪華な食事して翌日は本社で詳しい採用条件提示され
数十万のお土産貰って帰る 転職エージェントってどういうシステムなんですか？
最初登録したら希望職全然紹介しないから、文句言ったら「あなたの職歴でその業務は難しい」
と言われたので、じゃあ登録抹消してください他のエージェント使いますと返したら
なんかぶつぶつ言ってたけど、メールで担当者変更のお知らせがあって
なんか若い男の子みたいな声の人に変わって今度は希望職種をいっぱい紹介してくれるようになったよ
言ったもん勝ち？ >>500
じゃあ別に良かったじゃん
何が聞きたいかよく分からないから、もう一度よく考え直してまとめてから質問して ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
