リクルートエージェントで職探し 60
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
エージェントって、リクナビネクストの申し込み履歴とかも見れるの？ ○○○株式会社スカウト部
人の郵便受けからカメラを入れて、室内の写真を撮る エージェントに出してあんのに郵送で履歴書と経歴書出せって言ってくる企業なんなん？
最低限当日手渡しでいいやろめんどくせーな >>4
見れないとは思うよ、管理部所が違うから
個人情報の管理規約内での共有化は有りそうだね >>6
レジュメは名刺みたいな物だからではないかな
経歴書は要らないけど採用の暁には履歴書を紙ベースで保管する規約があるとかだろ DODAやパソナよりも求人数多いからここダメなら、専門エージェント使うしかないよね 29歳男です。エンエージェント登録したんだけど、他も登録しようと思ってます。
ここはどうですか？ なぜエージェントに登録したいのか
まずはその理由の深堀から始めよう 企業スカウトや営業オススメに応募しても書類落ちとかやってらんねー ここ社内選考が厳しいから、ここで転職決めるの無理そうな気がしてきたけど
どうなんだろう。。。 ろくに求人紹介しないでおいといて「応募しないんならアカウント消すぞ」とメールが来たのでさっさと退会した。時間のムダだった。 久々ログインしたら求人見やすくなったとか出てきたけど前の日記戻してほしいわ無駄にアイコンデカくして自体もポップにしただけで見にくい ここのエージェントはスキル内容を理解してないから同じ業界じゃない求人は社内で弾いてるに違いない 40代以上なら登録だけして
直接応募した方がいいですよ
エージェント経由では書類落ちまくりでしたが直接応募ですぐ転職できました。
リクエーとパソナとdoda使ったけどどこも一緒でしたねー ここ電話アポしてくる癖にヒアリング後にこっちの希望ではない業種勧めたり目標下げさせたりしてくるからやめとけ
無料だから数こなして仲介料とるだけの会社だからクソみたいな条件の確実に入れるような会社しか誘導しない
無職相手ならそれでいいが「転職」考えてるやつは絶対やめとけ登録の時間すら勿体ない でも、ここでしか見れない求人に応募したい場合は登録必須よね。
登録だけして直接応募するって具体的にどういうこと？
仲介なしで応募出来たらエージェント的に何のメリットもないけど、そんなことできるの？ >>23
企業のホームページで求人してるんじゃないの。 聞いたこともないエージェントから是非紹介したい案件があるから
ってんでエージェントのサイトに登録させられて必要書類も送って
詳細は面談でって言われて当日行って見たら
例の案件は急遽内定が出てクローズしちゃったので
今回は事情聴取だけでって言われてどっと疲れてやる気無くなった
やっぱ野良エージェントなんぞ相手にするだけ時間の無駄だった 職務経歴書のテンプレートって職務概要とか自己PRが300文字とかで少ないように見えるけどいいのか。 前の転職時期と比べて、紹介案件が少なくなった
最悪な時期だな 釣りやダミー案件が多そうだよな
書類選考落ちの連絡やけに早いし 面談で1週間で辞めた企業の事を話したら
それもキャリアシートに書いて下さいと言われた
めっちゃ不利になると思うのだが 嘘書いたら信用問題になるからね
喋っちゃったのが悪かったね 新卒時にインターン行ったけど合わずに辞退した会社とか
転職活動時に零細企業へ行ったけど合わずに試用期間中に辞めたとか
そんなんも書くのか？
どこまでを｢正直｣と言うのかわからんな 転職するときって複数のエージェントとやり取りして競わせた方がいいのかな？、 >>40
インターンは書かないけど試用期間は書くべきかと 21ですが、エリアの求人情報や条件仕入れる為だけに登録して、あとは企業HPから直接応募ですね。 求人情報はリクルートだけ登録しとけばほぼ網羅されますよ。
私 機械設計ですけど
スキルに自信ある人はエージェント通す意味ないと思います。 無駄に時間かかるだけでした。 エージェントも専門性全然ないし 機械系業界を志望してたけど、バイク王の求人回されたときはムカついた 最近また登録したけど今は書類の合格率5％だって
金曜日に申し込んで日曜日に3件祈られた
書類すら一回も通らず3ヶ月経ちそう エージェントという名目の人材バンクだからな
競わせてもスキル介入する場面なんて騙す時以外は皆無だろ >>46
オレもそんな感じ
もう心折れたから今のところで苦しみながらやっていくわ >>45
あるある
俺もクリエイティブ業界志望なのにケーブルテレビの営業の求人回された 他所のエージェントそのもので働く求人が出ててビックリした はいはいどうもどうも、かつて三井物産を蹴って看護師になった「面接君」です。
面接君の日記：http://blog.livedoor.jp/recruiting_activity/
もう看護学校の受験シーズンが到来してしまったぞ！今年を逃すと一生ムリだ、自害するか、看護学校を受けるか
看護学校受験するなら国から金もらえるの知ってるか？これまでの会社で
基本給20万の場合の算定で考えると(基本20万以上ならもっともらえる）
生活給付：毎月の生活費が12万が国からもらえる。また東京都から将来東京都の病院就職の場合は
毎月5万円支給されるから月17万円が自動的にもらえる。さらに、学費支援：支給される学費が年40万×の120万だが
就職するとボーナス10万×3になるんで3年間で学費など150万が支給される。
看護学校入っただけで、学生をしながら金がもらえるから、かなり生活が楽になるで？
そして、この制度が使えるのは「こ、と、し、の受験生まで」だ。今年がノストラダムス級の最大のチャンス
学生をしながら、金が3年間毎月もらえて、学費まで支給されて国の税金でタダで学校で学べるラストチャンス！
(私立大学で看護大学なら150万×４の600万かかる！公立の専門なら国から学費支給で学べて、タダで国家資格ゲット！）
俺が受験のとき、利用していた看護受験で参考になる情報サイト置いておくわ
看護学校受験 (都立看護など看護専門学校、准看護学校、看護大学）社会人入試、AO、推薦、一般の願書、面接、小論文対策
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
【専門実践教育訓練給付金】社会人から看護師のメリット①（人生を変える「長期の学び」に使える制度）
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/entry-12562367075.html
【教育訓練支援給付金】社会人から看護師を目指すメリット②→令和4年3月31日までの暫定期間に注意
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/entry-12562376457.html
2020年最新：
女子高生のなりたい職業第１位：看護師
男子高生のなりたい職業第９位：看護師
高校生全体のなりたい職業第３位：看護師
【保護者】子どもになってほしい職業ランキング第３位：看護師
https://shingakunet.com/journal/column/20200331000001/ 160社も応募する会社があるのがすごい
自分は8社応募して数日で7社落ち
追加で3社応募したけどもう応募したい会社がない 160は凄いな
俺は7社応募で内定5社からもらったが、本命決まりそうなので全部断った >>61
7社応募で5社内定なんてどんな打率だ
優秀なんだろうな
おめ
本命決まるといいね >>61
おめでとう
結局はリクエーから転職しなかったと言う話かな >>63
ありがとう
本命もリクエーからだよ
なので内定ゲットしたら7社中6社になるな、内定を得た数は
>>62
優秀というよりは人手不足の業界だからマッチしたんだろう、運だよ ここって紹介期限過ぎてキャリアアドバイザーが離れても応募は出来るんだな 一次面接後即日で結果来なかったら落ちてると思って良いもん？ >>66
会社によるから何とも
エージェントに聞いてみたら？
この会社はどれくらいで結果を普通はくれるもんなの？と >>65
俺もこの状況になったけどアドバイザー無しだから応募しても反応は期待できない？ 一件も書類選考通過してないんだわ
これだいぶ厳しいな リクエーからくる面接後のアンケートって、採用側に多少なりとも効果あったりするものなのだろうか。
自分は面接の評価がダメダメなのか、このアンケートで熱意伝えても全く効果はないけど… >>75
全く影響無いと思うわ
エージェントが知りたいだけか、テンプレ的にやってるだけだと思われる >>73
まだ二十件だな
一件だけ二週間経っても結果返ってきてないが >>72
厳しいよな
けど求職者である自分らも直感で紹介求人を｢応募しない｣に分類してるから同じだわな >>77
それ、まだ全然ラッキーだよ、おれ4月5月は返答すらなかった
壊れてんのかと思うほどで結局40応募して5月半ばから反応あったの8件、内選考通過4件、どれも面接後こちらから辞退したくなる案件だったw
盆明けからのGOTOトラブル宣言来たらやばそう >>75
有る筈、後日リクエーの案件担当者から記載内容の確認電話が入ったことがある
リクルート側の様子窺い(在庫の品質確認)の様相は強いが、無難な線で売り込もうとはしているね 少なくとも転職サイトやエージェントは利益が出ている限り、現在の経営スタイルからは大きな変化は期待が出来ないね
ハロワが掃き溜めだとかブラック求人の温床だとかし辛いな評価は有るが、少なくとも企業元には応募書類が行く
掛かる効果と時間は転職サイトと天秤に掛けるとハロワの方がハイパフォーマンス
新聞広告やアルバイト情報紙よりも転職サイトは使えない
引く手数多な人材以外は期待を寄せてもウィンドショッピングをしているのと変わらないね 気付いてはいると思うが、リクルート経由だからと希望やキャリアがマッチをすることなどまず有り得ない
営業の基本方針が放置、当たれば(応募者が採用されれば)濡れてに粟だとしか感じていない
社会貢献？何それ美味しいの？バカじゃんWWWW、それが転職サイト
ムカつくと感じたら期待はしない方が良い
4年も無駄に過ごした者からの忠告 企業スカウトで来た都内の会社
金融の営業色ある専門職正社員
年収300万円
ボーナスなしの見込み残業30時間含む月給25万円
退職金などももちろん無し
都内だったら派遣事務のほうが年収高くなって草 よし、本命から内定ゲット
本当役に立たんエージェントだったが、日程調整だけは役に立った
年収も上がるし一部上場入り込めるし良かったわ 25応募して書類通過1
面接したけど手応えなし
職務経歴書の添削くらいしか恩恵を享受できてないな >>85
俺は添削すら無かったわ
これだけ書けてるなら良いですって言われておしまい
ほんとかよと >>87
信用できないからよーく見直したよ
担当にも当たり外れいるんだろうね 職務経歴書リクエーの添削より他のエージェントの方が添削優秀だったわ
他エージェントに言われて更新したやつリクエーに上げて結局リクエーで内定取ったけども 応募してから2～3週間経ってようやく書類選考結果来るな
これ求人だけ調べて自分で応募した方がええんやろか？
あと登録した1週間ぐらいは電話よく来たがそれっきり何も…
書類添削は良いが放置されてる感が半端ないしどうなんだ？ おれのとこは5月から7月まで活動したけど一ヶ月に1回ペースで電話掛けて来たけどね
他のエージェントは毎週に1回以上は来てたが 最初の面談後に30社くらい応募して3日後に書類全落ちのメールって…
これって洗礼なの？
｢書類通過率は低いから気にすんな｣的な文言が書いてあったけど エージェントがわざわざ電話で勧めてきた企業に応募したけど1ヶ月音沙汰無しだ
自分も忘れてたけど 自動紹介されるメールにドライバーや清掃員の求人が混ざってる事がある
興味無いから応募しないがいろんな求人扱ってるんだなと感心すらしてしまう >>92
余程の高スペ以外はそんなもんじゃない？
自分は応募60で書類通過3 志望動機無くて2行だけで書いて出したら10行くらいに盛って返してくれた。有難や
でもこれ覚えられない 免許なしって深刻してるのに要免許の求人回って来すぎ >>97
必須条件で全く別方面の資格要する求人を担当者勧めで来るのはちょっとイラつくわ
最初の登録時とかの電話でも伝えてるしAIの求人送信じゃないはずやしなんやねんと
あとやっぱずっと音沙汰無いから電話で現状どうなってるかは確認した方がいいねここ
なーんか結局ハロワで空求人を掻き分けようやくマシな求人見つけるのと大して変わらん 面接の雰囲気悪かったからアンケートも送らなかったけどすぐ落ちた
落ちてせいせいしたわ エージェント経由案件のお断り理由で
・弊社における想定ポジションが無い
・高齢につき長期的キャリアパスの形成が出来ない
・新規技術の学習、習得等の努力や向上心に乏しい
・年齢相応のスキル、経験不足、キャリア（マネジメント経験等）が無い
ってのは自身の不徳の致すところって
恐れ入るしか無いけど
・正社員でない期間が長すぎる
ってのはいくら日本と言えど身分制度社会すぎるだろ？
肩書きで差別すんな！って思う そんな理由で断られるの！？
逆に見切って良いやろ。 >>101
身分ではないよ、派遣さんの業務レベルは30代前半までをMAXとして評価はされる
30才だと正社員は遅くとも無条件で全員主務(リーダー)となる、要するに派遣さんはそれ以下の能力しかないと判断されるからだね
リーダーなど本来ならば社会人3、4年レベルの人材
25才以下だと派遣さんだとて評価は厳しくなる事もないが、30才を超えるとリストラレベルな人材かと見切られているだけさ 世の中、基本的に大事な情報は黙っている傾向が強いよな
常識だ、当たり前だとする知識はそれを取り扱う住人だけが知りうるローカルルール
30代の派遣さんは強く生きろよ!! 最近はここも社内選考通過するの難しいな。
俺は22社応募して、書類選考で全落ちだよ。
34歳で現在3社目で、年齢と現職が3ヶ月と言う短期での転職活動だから不利なのは承知しているが。 >>101
何歳なの？
高齢につき、って随分失礼だな…
年齢差別じゃねーか どこが落ちたかデスクトップの応募件数から分からないから使いにくい 書類通過から一次面接の日程が1ヶ月近くあるんだけど辞退していい？
ほかにもそういう会社があって面接はひどかった いいよ
1ヶ月も待たせるキープは最初から扱い悪い
辞退者出て万一入社してもすぐ辞めるパターン 面接後のアンケートで聞かれる希望年収ってどれくらいがいいんだろう
他の人がどれだけ貰ってるか知らないからいくらが妥当なのかわからない リクナビNEXTの方で内定貰ってエージェントは退会の連絡しようかというところで書類通過したってメールが来た
内定先の返事期限より後に面接なんだがこれ断れないかな…… リクナビ案件で内定をもらい、その会社に行くことに決めたので１次面接は辞退させていただきます
とリクルートエージェントに伝えればいいんじゃないの？ >>108
40歳以上の転職スレとどっちに書こうか迷ってこっちにした
向こうのスレの方が似たような境遇の人居たかも >>120
そんなもんか。
でも数社はエージェントからお祈り来てるんだよね…。
てか不採用もずっと応募済み欄に残ってるし使い難いなここ >>114
自分がいた業界と待遇を調べ自己分析した後に、市場や景況感から前職での待遇に対し如何に増減をすれば機会と労働コストに見会うかを考えなければ答えはでないのではないだろうか
経験則でだが同業界で前職並みの待遇を求めても求人すらほぼ出ていなかった
それでも待遇以外は労使での折り合いがついた案件は幾度も有った、しかし前職並みと伝えたところ断ったり断れたりしたことを幾度も重ねた
結果として前職並みの待遇には戻せたが、転居をすることに成ったし数年を経ることにも成った
コロナ禍で自分の実力年令、貯蓄とも相談もし決断することを愚伸するよ 応募から４週間、何の連絡もないからこっちから書類選考どうなりましたか、と
問合せしたらそのあとすぐにお見送りのメールの返信。
絶対、あの担当忘れてやがったな。 あまりにも求人がないからか今日は看護士資格必須のおすすめ求人きたわ
持ってるわけない
あと大東建託から企業スカウト来て草はえた
今までのキャリアに何一つカスってないww ここはデータベースだけ利用して応募は直の方が良い
書類のマッチ率と裏スペックをクリアしないと社内選考落ちするだけ アクセンチュアとか、PwCとかからスカウト来るのなんなん
嫌がらせか 有効求人倍率が低下してるから沢山だしまくれとメールが来たわ 検討中リストに入れといた｢業務職種は一致してるけど知らない会社｣の応募状況のメールが来た。
検討中8人応募済1人
自分みたく迷うというか躊躇する人多いんだろうな
得意先は大手や有名企業が多いがウリの小規模企業だけど
自分はそこに書かれている得意先規模への転職を目指してるのであって、
そこを顧客とする小さい会社に行っても個人的には意味が無い
給料も下がるし
そんな感じ >>129
そういうところって退職金制度:なしとか結構見る おいここのエージェント経由で応募したとこは書類選考12戦全敗なのに、マイナビの自己応募は大企業を除いて通過率100%だぞ
もうここ使わないわ
お前らもハイスペックとエージェントにすがるしかない超低スペック以外は自分で応募したほうがよっぽど通過率上がるぞ 書類選考落ちの理由って何書かれてる？
俺はこれ書かれてた
【理由】 より条件に合致する候補者が他におられたため >>134
俺も7割はこれ
あとは企業が求めるスキルと合致しないためってのが残り3割
これ企業側が落としてるなら納得できるけどエージェント内選考で落とされてると知って腹立ったわ
とりあえず企業側に本当に面接すらしたくないか聞けよと エージェントが落としてることあるのか
知らなかった 企業が選考を委託しているから仕方ないね。
企業も君の時間を無駄にしないように条件に合致した人としか面接したくないわけだ。
気持ちを切り替えて頑張ろうな。 企業側が設けている裏経歴書みたいなものを基準に、企業担当が書類審査を行ってるんだよ。 自分は企業側の組織構成上っていう年齢お断りも多い40代
あとは求めるスキルが若干異なる
専門的スキル不足というのもあった エージェント選考に落ちて
直接企業応募で書類選考パスって何でだ 一次面接の結果で即戦力を求めているため今回は見送りと来たが、そんなのなら書類選考で落としてほしいと思ったわ
可能性が薄いところで面接を受けるのも面倒だわ >>141
スキル足りない人と面接するのはあるある。
直接会って、人柄良くてポテンシャル高ければ考えようっていう微妙ラインにいたんだよ。
だから採用しないなら書類で落とせ！なんて無下なこと言わない方が良い。 ポテンシャル採用が期待できるのは35までだな
そのなかで32歳くらいまでは即戦力でもポテンシャル感じなければ採用されないことは大いにありえる >>141
書類だけでは分からないと思うよ
技術なら○○の設計しましたとあっても
自分で実務したのか派遣社員に丸投げや外注エンジニアリング会社に丸投げしたのか
既存の装置の変更設計しただけかゼロから一人で構想から製作ずまで完成させたのか
製作会社も自分で開拓して探したのか 丸投げ型の仕事をやってただけなのに
Web系職種の採用試験を受けたら技術テストがボロボロで落とされた事があった 丸投げか、アイツらの自意識は天より高いが実務は雑草以下
まさにコンサル、出来る企業を手札として持ち、それを組み合わせるだけの簡単な御仕事W
ガラパゴス、そんなキャリアは社外に出て役に立つ筈もない
強いて言えば折衝能力が高い、かも知れないと思われるだけだな 2次面接の結果もう1週間待たされてる
お盆だからってのはわかるけど、気が気じゃなくて休まらない >>149
うちの会社盆休みないから普通に結果送ってるぜ
ヤバイ会社じゃないけど、しんどい 散々選考で待たせるくせに書類通ったら返信は翌朝までとかイラつくよな お気に入りに入れておくと他の担当もプッシュしますよってメールくるけど普通に書類落ちするのなんなの >>152
お気に入りに入れて
「担当営業おすすめ」が表示された。
エージェント内選考は通過のメッセージ。
求人元での選考結果が伝えられる。
「担当営業おすすめ」が表示されなかった。
応募してもエージェント内選考で落としますよの暗黙メッセージ。 >>153
求人見た時の一番上の
【営業】 ○○のｘｘな会社でルート営業
○○株式会社
正社員 残業手当あり 年間休日120日以上
担当者のおすすめ求人 ←水色で表示されてるやつ
リクルートエージェントからのおすすめポイント（緑枠）
この水色で表示されてる「担当者のおすすめ求人」とはまた別のがあるんですね
ややこしくてわけがわかりません・・ AIで送られてくるお勧め求人の中に
不動産営業とタクシー運転手がしれっと混じってる率が高い。
営業もドライバーも規模してないし、経験すらないのに。
これらの求人って転職サイトでも混じってる事あるが余程応募者がなく且つ余程離職率が高いんだろうと勘ぐってしまう。
どのみち興味ないから応募しないけど。 最近担当者はどうよってアンケートがよくくるんだがなんかあったん？
前はこんなのこなかったのに >>156
純粋に担当が決定率悪いのか、全体の決定率が下がってサービスの見直しやら考えているかどちらか。 >>156
業者が悪いんだろうな
いい時はわざわざ見直しなんかしないから 7月末に応募した企業から未だに返事がない
パーソナルデスクトップの「応募依頼済」リストからその企業が消えており、
求人検索をしてもその企業が表示されなくなっている
メールの履歴を追うと確かに「応募を受け付けました」の知らせは残っている
書類落ちの見落としと思い過去のメールを見直すも結果は来ていない
こんな現象ってあるか？ 求人が終了してその旨の連絡が忘れられてるんじゃない ここは応募依頼済リストに、選考終了したところもずっと残ってるから分かりづらい
ちゃんと分かるように分けてほしい
他のエージェントのサイトは分かれてるし 書類選考通過したが交通費が実費だ
関西から関東だがWeb面接にしてほしい
時価総額も兆ある企業なのに、、、
実費払わせて本当に来る気があるか試されてるのかな？？ >159
昔似たような事があったけど、
私の場合は「企業側の採用計画の見直しで応募のポジションが無くなりました」となり、お断りされた記憶がある。
あくまで私のケースなので、参考程度に。 >>161
それは思うわ。あれどうにかならんだろか？せめてグレー塗りつぶしとか
書類添削依頼して自己PRとかも追加されてたし整えられてて良いと思ったら、
西暦年号表記がバラバラだったし誤字酷いし派遣と派遣元の記載逆とか酷過ぎた。
まだ日本語覚束ない中国人担当かバイトがやったんじゃないかってぐらいやぞ… ここ応募職種や業種を途中で変えられないの？
マイページに何もないんだが 一年半前にリクナビで決まって働いてたんだけど、
また転職活動することになった。
ところで前の履歴ってどれくらい残るんだろう？
職務経歴書とか、前回とちょっとでも違う事書いたら突っ込まれたりするのかな？ 結局リクエー内書類選考があるからダメだとすぐ分かるよな
そこに応募してるの自分だけじゃないから他の候補者と比較して落としてくれる
まあ名前の知れた上場企業は同レベルの会社の経験ないと無理だな >>166
リクナビは求人サイトだから知らんが、エージェントの個人情報は3年残す決まり。基本的に削除依頼が来ない限りずっと残ってるはず（会社独自の規程やシステムサーバーの余力次第） >>168
ありがとう
削除依頼を出すことが出来るみたいだから申請するよ。 削除依頼出したけどバレたで
気をつけや
正直に書くか他のエージェント使い リクエーでオススメ職種に地元大手のゴミ収集車の運転手（パッカー車の運転主）の求人が、、、この仕事されてる方には失礼かも知れんが萎えたわ。
現実を見ろと教えられたような気がする。 >>171
その職業やそこで働いてる人を卑下するつもりは全くないけど
門外漢で一切希望もないのに
タクドラ、ルート配送、警備員なんかから唐突にオファー来ると
オッサンもう業界じゃ用済みで食って行けないんだろ？ウチで使ってやるよw
っていう足元見る様な意図が伝わって来てムカっとくる NHkの集金もあったな
ゴミと神のレベルさがありすぎ 神企業あっても自分のスペック足りないと意味ないからまあ神企業はあってもなくてもだよな
はあ 退職金制度拘らなくても良いと言われたがただ単に
早くド底辺でもいいから入れさせたいだけだよな… 大変恐れ入りますが今回はご期待に添えない結果となりました。
【企業名】 株式会社〇〇
【仕事の名称】【製造職＠××】～の 未経験者・第2新卒歓迎/転勤無
【理由】 他の候補者の方の採用が進み、求人募集が終了したため
残念ですが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
応募してから1か月半以上何も進展なく連絡も寄こさない内に何してたんだ？あ！？
1ヶ月ぐらい経ってようやく確認やら色々一気にメール寄こしたし忘れてただろ糞が！ スペック高いやつにはいいエージェントがついてそうでないやつには片手間でやってる印象
俺はすぐ返信くるわ お祈りメールに書かれる文章で「今までのご経験とスキルが企業の求めるものと若干異なったため」ってのがバンバン来るんだけどこれはどういうニュアンスなのかね？ 見たことあるﾔｼおる？ >>178
「今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため」
「より条件に合致する候補者が他におられたため」
というのが、この最近の事例です。 応募した企業からずっと連絡がないから問い合わせたら
「すみません。その企業、求人が終わっちゃいました」だと
だったらサイレントせずに連絡してくれよ なんだかんだ自分はここのエージェントに1番お世話になった
結局は直接応募したところに行くけど リクエーは優秀だよ
求人数が全然違う
ブラックも多いけど >>31
自己レス。
今度は会計士資格必須の仕事を紹介されたわ。次は医師免許かな？ >>182
担当の当たり外れの落差が凄いけどね
ちなワイは完全に外れだったから変えた
地元食品製造業すら落ちるからおかしいと思ってよく見たら、
添削依頼した履歴書と職務経歴書が逆に悪化してたと言うオチ。 リクエーは優秀な人には優秀なエージェントつけるよ
逆だとまああれだ
自分のスペックよく見るしかない
営業は上場企業以外のやつはハズレしかつけない 俺も外れのエージェント
なので面接日の調整とか、質問事項の転送など、ワンクッション挟むようにしか使ってない 低スペック・中高年を転職に導くのが優秀なエージェント。
高スペックを転職させるのは当たり前。普通。 何やこの毎朝自動で来るレコメンドって。
営業の俺に保育士のレコメンドって。。
何なんやー。 >>187 全くその通りだよな！低スペックの俺たちは何も悪くない！全部エージェントのせい！
給料安いのもブラックなのも結婚できないのも全部諸悪の権化はエージェントだと思うわ 企業への営業担当と言う人と面接対策みたいなのしたが
受け答えも志望動機も転職理由も何も完璧だから、焦ったりしなければ間違いなく受かると言われた
期待していいのか！？ リクナビNEXT使ってる時に非公開求人を持ってきてくれた時はありがたかったな、面接確約で。
まあ受けた先が面接慣れしてないのか、リクルート製の未経験の新卒向けクソ長アンケート持ってきてずっこけたけど ただ提出の締め切りがえぐくて在職者は無理だよな
仕事してるっつうのに明日までに提出ねwとか
寝る暇はないんだな もう今のとこでいいかなってなる エージェントは同性がいいよな
俺男だけど男つけてほしいわ
どうせ女つけてくれてもオパーイ触れるわけじゃないから無意味なんだよね
正直女に何がわかるんだ？しかないわ 転職したくて追い込まれてる男の気持ちを年下女に話すとか屈辱しかない
あとLINEサービスのご登録て マジいらん
メールで済むことをなぜLINEしなければならないんだ 正論だが数少ない女の仕事を奪うな
まず企業担当とユーザー担当で分けてる大手エージェントなんて銀行のテラーと変わりないんだから >>195
例えば去年までの売り手市場に入社して、転職経験もなく、転職時代の苦労も、
人によっては就職氷河期やリーマンショック時代の辛酸もなめたこともない、
チャラッチャラの23歳でも男ならいいってこと？ 男ならいいよ 女相手だとどうしてもいやらしい目で見るじゃね
でも現実は転職したくて待ったなし
なんか女の前だと無駄にカッコつけるでしょ
いえ今の会社でもやっていきますんで、今度お茶しませんか？って
リクエーも気づけばいい 担当を女にしたせいで客減ってるで リクエーはいいよ Dodaは迷走してる
うちからメールいっぱいくると思うんで連絡はLINEでしましょうとかさ
メール減らす努力からだろ 現職が忙しくて転職活動止めてたら、3ヶ月でサービス停止って何やねん。。 >>199
同意
あのメール攻撃でやる気なくすの分かってないのか Dodaは迷走してるよ
一次書類選考通ったから二次書類選考だってメールきて、馬鹿じゃないの？って思いながら見たらとんだブラック
やたら二次書類で提出物増やしてきたのにブラック
夜勤あり土日なし しまったそこまで見て応募してなかったAmazonて名前につられた断ろうとメールしたら2次書類いらんからとりあえず面接行ってって
怠いからDodaご自慢のお見送りメールそのまま文面引用して送っといてやったわ
ブラックって気づかせないように2次書類選考なんかやったらあかんで
2次やれば応募者も色々調べ出すで Dodaは迷走してるよ
書類選考結果は不明ですが、とりあえず面接可能な日を指定してください
書類選考不合格の場合は面接はありません
だって
大丈夫かここ ブラックってなんであんなに提出物多いんだろうな
ホワイト寄りな会社ほど無駄な提出物は無くスッキリしている >>200
同じく在職中で3ヶ月が経過した
担当のキャリアアドバイザーがいなくなったというだけで応募は引き続きできる
ただ応募しても何となく放置されてる感はある
人によるかもだから当てはまらないかもしれないけど Dodaはホームページは酷い
落とされたとこにまた応募しませんかってメール飛んでくるし普通に応募できる
どうなってんだこれw リクナビNEXT登録した時にリクルートエージェントも同時に登録しちゃってそのまま使い始めました
面談では応募する方向で話は進んだんですが、実際まだ応募もできる状態じゃないから応募してなかったら
キャリアナビゲートチームっていうのに担当が変わってしまいました
これって応募してないから扱い下げられたのかな？
初回応募後 常に5社前後応募維持って言われてたの守らなかったからかな・・
一気に応募に進む覚悟がないうちは登録しちゃまずかったっぽいですね；； >>209
内定出ても開けるぞ
選考ステータスのとこ内定○件って出るし web面接したけど電波悪くてほとんど会話にならなかった
だめだこりゃ Dodaもダメだわ
落ちたのまた紹介してくるし
エージェントが手抜きなのか手が回ってないのか知らんが登録者が何が落ちて何が応募してないのか見てないねこれ リクエーで3回お祈りされた会社（たまたま応募3回してた）
に、リクナビネクスト経由で応募したら最終的に「是非、ご一緒に仕事したい」と内定もらったわ。
なのでリクエーで落とされても、めげず？に別のサイト（直接応募形態）で応募することをオススメする。
ここの方は既知かもしれんけど。
リクエーはあくまでフィルターなんよなあ。と思った
内定後、その事を話したら採用担当「えっ！」って言ってた。後日リクルート側に確認したらしく、リクルート側は「当初設定した条件に合致しない応募者は問答無用でお祈りする」なんだと。 リクエーとDODA併せて3回の応募だったかな。
ごめん、ていせいする >>216
リクエー紹介の一人当たりにかかる紹介料＝リクナビnext1ヶ月分の掲載料って考えていて差し支えない。
だから必然的にリクエー経由だとハードルが上がる。 リクエーは一人決まると100万だっけ？そら慎重になるな 他で内定出たから退会したいって担当者にメール入れたんだけど放置されてる
どうやったら上長にちくれる？
なんで自分から退会できないんや 過去最大とか類を見ないとか毎年聞くけど
もし本当なら西日本とか人の住める土地では無くなっている気がするのだが スレチだけど、それな
九州は今後毎年災害に見舞われる土地になると思う ここのエージェント転職者の人生よりも自分の数字を優先してる感じがして気分悪かったわ エージェント次第だね
自分は経歴クソだけどそこそこ親身な対応だった >>223
内定でるとあからさまに変わるよな
慎重に決めたいのに急にこっち側の都合や感情をないがしろにしてくる 最終結果待ちだけど、他に応募した求人今日全て書類選考落ちの連絡きてた
まだ結果分からないのにそこに行かせたいんだろうなー >>227
こういうこともあるからエージェントは複数を利用した方がいい >>227
ほんと不動産仲介屋と似てるよな
自分たちに都合が良い物件ゴリ押し 面接官がクソのとこはとりあえずお断りしてるわ
人事面接であのクソが出てくるんなら中はゴミカス
また転職活動しないといけないだろう会社に入るわけねえだろ >>232
大正解
面接で見え隠れする雰囲気はその企業全体に根付いているものだから >>233
良かったありがとう
面接官と一緒に働くわけじゃないから気にしない方がいいかと悩んでた コロナの影響で好調な業界もある！
人材コーディネーターが教える転職のチャンス！
https://u.nu/shigoto 普通に書類選考通るし
面接いったら内定率も100%もらえてるが
とくになにも感じない リクエーの求人票には退職金なし
dodaエーの求人票には退職金あり
同じ企業なのに違いがあるのが謎 「隠れた優良企業です」って書いてあって、年収最大350万なのワロタ 2ヶ月ほど前に書類落ちした会社に応募できたからポチってみたが３週間ほど放置されてる
「察しろ」という意味だろうか？ >>241
電気じゃね？
求人少ないが応募も少ない業界だしあり得ると思う
メカは今の時代影が薄いしな >>242
再応募やった事あるよ
1ヶ月くらい放置の後に
｢以前ご応募頂き当時から経歴に変化がない為｣
と連絡が来たことあった
軽く凹んだ マイナビ応募から内定もらった
結局ここのエージェントは1回も書類選考通過しなかった
なんかムカつくから絶対書類通るような会社に応募して面接辞退してやろうかな 俺は電気というか電機系だけどまぁ面接は楽勝で通るな
でも待遇も将来性もクソだからやってらんねぇぞ
残業なんて良くて月40悪い職場だと80余裕であるからな リクルートエージェント
当たり外れが大きいのかな
他の会社のエージェントとかともお話ししてみて比較して選んだ方が良いと思うわ こっちの知識不足につけ込んでマウント取ろうとしてくるのが嫌だ。
内定取れたら激しいクロージングをかけてくる。
ドヤ顔でコラムみたいの書いてるの見ると腹立つわな。
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/14945/ 募集要項の必須の経歴が全くないのに企業スカウトよこしてくるのむかついてくるな。 なるほど！採用担当がいい加減てことね一瞬採用可能性あるかと思ったけど、まったく必須経験がかすってなかったもんで。 ちなみにこっちが企業に気になる押したのも企業側に伝わるからそれ見て逆にスカウトくることもあるぞ >>248
いくつって年齢？
年齢は33
リクエーは15社くらい送って全滅
マイナビはどう考えても高望みだろって企業除いたら4/6で書類通過してる
直接企業に応募できるからとりあえず会ってみようかって企業が多いんだと思う パーソナルデスクトップの求人少ないんだけど皆こんなもんなの？
条件ゆるゆるでも60件くらいしか出ないんだが 1度だけだが転職サイト常連の企業からスカウトが来た
その業界職種での経験も関心も全くないのに >>249
現職の企業と学歴でランク分けされて、担当を決めてると聞いたことある
ランクが低いと新米とかうだつの上がらないエージェントがつくし、ランクが高いと優秀なエージェントがつくとか そもそもリクえーは求人数の桁が違うからな
リクエーとそれ以外のエージェント会社の求人数が同数
もう勝負にならない ここ経由で受けた面接でとんでもないの引いて、さっき怒りと驚きのままにエージェントに電話したらエージェントが悪いわけでもないのにめっちゃ謝ってくれて「企業へ苦情出しておきます」って言われたわ
めちゃめちゃ丁寧な対応で感動し通しだったんだがそういうエージェント→企業へ苦情出すよみたいシステムあるんかね？
知ってる香具師いたら教えてくれ～ パーソルキャリアBRSのエージェントの方が質が高かったわ
当たり外れなんだろうな >>141
気持ちはわかるが練習と思った方がいいよ。 7月に登録して25社応募して書類通過ゼロ
まさかのハロワ経由で内定出たからエージェントに報告してあっさり退会した 他のサイトから内定出てここ退会しようと思ったら直接エージェントに連絡してくれとしか記載されてないんだけど
最初にちょろっと電話あっただけでその後はやりとりなんてしてなくていちいち連絡するの嫌だから放置でもいい？ >>260
エグゼブ担当のエージェントが二人居るが優秀かどうか別。
優秀な登録者は別のリクルートグループのエージェントに誘導される。 ちなみに、「リクルートエグゼクティブエージェント」ここはリクルートとは全く関係は無い。
エグゼブ用のエージェントでも無い。
大手はどこでも自分の年収や希望年収が高いと相手にしてくれないよ、案件が無いから手間のかかる探さなければ好条件の求人は扱わない。
小さい転職人材紹介会社の方が持ってる情報は少ないが、高年収の求人を本気で探してはくれる、見つかるかどうかは自分との競争で
自分の方が早いので、自分で探さず気長にエージェントに探させれば見つかるかもしれない。 マイナビも登録すると、高年収者にはエグゼブや顧問など別組織に誘導され、面談したいからと呼び出され紹介先を提案される訳でも無く、
そのまま放置される。 エージェントって面接日程調整してくれると思ってたけどこちらの希望ガン無視で何もしてくれないね そらハロワで就活するような人間はエージェントなんざ使っても意味ないだろうな >>277
いやさすがに日程調整はしてくれるぞ？
そいつが外れなだけだ 日程調整って会社側から希望日聞いて応募者側からの希望聞いて合わせるだけだが
自分で会社に希望日伝えるのとエージェントに伝えるのは同じ労力
会社側から希望された日時で都合が良い日が有れば自分で会社に伝えた方が簡単なんだが
中間に伝言者を入れる方が調整は大変 面談で在職中だからできれば●曜日⭐︎曜日★曜日以外、面接はなるべく有給とって1日に纏めたいって伝えたのに結局●⭐︎★曜日で企業から打診がくるとあの人たちの仕事ってなんなんだろと思う
書類結果もバラバラにきてその都度日程調整するから結局自分でスケジューリングしないといけないし エージェントに入会してないのにリクナビにオファー来るんやな リクエーの担当とHしたい 男だけどすげえ声が可愛い お尻とか舐めたい 通勤に片道90分くらい掛かる場所とか、東京住みで希望地東京なのに東北とかだったりで
労働条件が微妙なのばかりで応募できなかったら、
キャリアナビゲートチーム終了しちゃったわ リクルートエージェントって偏差値47とかの理系大学出身者でも相手してくれるのかな？年齢は28なんだが >>286
余裕だよ
配送とか携帯ショップ販売員とかの求人も検索するとくさるほどあるもん >>286
エージェントはブラック企業の採用代行者だぞ
そもそも勘違いしてるな エージェントの求人見てると大体常駐SES施工管理ばっかでそっとじした 不良債権だから、1ヶ月毎の延長となり、年内打ち切り。
他のエージェント契約出来ないクソスペックだから、仕方ないか。
再登録も無理だよな。 リクエーは直接応募よりも気楽に応募できるから無駄に倍率上がるのかもしれんね
アプリもあるし
これは企業側にとっては良いことなのか？
直接応募は裏スペックがわからないから効率悪いっちゃ悪い気がするんだが
2ちゃんに多い団塊ジュニアのおっさんは視野になくて若い女性以外範疇になかったり六大学限定とか エージェントが2週間目処に書類選考の結果教える、って言ってるんだけど、これって入り口でお祈りされたってこと？w エージェント選考で２週間掛かるならエージェントが無能って事だろう。
５分あれば企業の要件条項をクリアしてるか判断できる。
企業に照会して返事待ってなら２週間は妥当。 >>294-295
ありがと。何か気持ちが休まったよ
個人的にかなりドンピシャな求人だっただけに、せめて選考だけでも通ってて欲しいなぁ リクエー経由で書類通って面接だったんだが
案内には所要時間1時間って書かれてたのに実際は部門面接＋人事面接で2時間もしゃべらされたわ
冒頭の説明で先方が「2時間くらいかかると思いますが」って言うてたし端から予定されてたやろ
正しい情報を伝えろや
おかげで疲れた 最終面接前に企業採用担当者が電話面談することになったんだけど
何を聞かれるんだろう... アドバイスに決まってるだろー
まあ何とか入社させようとしてるのかもしれないが と思ったらこんなメール来てた...
「弊社企業担当と電話面談」とメールをお送りしておりましたが
正しくは企業様の担当者の方との電話面談でございました。 職務経歴書は提出する求人に合わせて変更した方がよい？ 経験業務が多岐にわたる場合は志望先企業で活かせるものにフォーカス当てて他は軽めにするとか、経営企画や事業開発なら別な経験を敢えて全面に押し出してアピールするとか、様々 転職口コミサイトとか見てるとやはりネガティブなことが書いてあって選考意欲が失せる
でも転職先選ぶには可能ならそういう口コミも参考にしたい…
みんなはどんな情報仕入れて職探ししてるの わかるわ
現職金融系だけどSBI関係の求人がめっちゃくる
給料は魅力的だけど、評判悪過ぎて応募を躊躇っちゃうんだよなあ >>304
ネガティブ情報を選別してる
給料や報酬、評価制度に不満、というのは俺はネガティブとして捉えない
逆に暴力、うつ病多発、残業多い、パワハラとかの要素は考慮してる >>306
なるほど
まず1番に目に入るのが評価の星の数だったりするけど
自分の軸と照らし合わせながら細かく見ていかなきゃだな
自分も前者の不満は我慢できる。後者はできない、 エージェント登録だけして、メールで求人送られたやつから、希望のやつだけ応募したいんだけど、それってできるの?
電話で紹介されるの嫌なんだよな
断りづらい
面談は必須なのか 断りづらいとか気が弱いやつはエージェントの養分になっとけよw 行きたい求人が自分が応募して1日後くらいに受付終了になったんだけどこれって見込みあるのかな？
担当に確認したら「企業選考結果待ち」らしいんだけど複数応募してるからよく分からない… >>302
なんで経歴書が応募企業で変わるだ
経歴書は今まで仕事をしてきた日記記録だろう ここのエージェント知識なさ過ぎるよな
あと人の苗字普通に間違えるしビジネスマンとして本当にレベルが低い 転職サイトのエージェントってエージェントスミスみたいなもんと考えていいの？ ここって既に合否が出てた場合でも、担当エージェントが休みだったら合否の連絡も遅れるんかな？代理とかから来るのかな？ 面接後のアンケートで希望年収の項目あるけど、求人票に記載の給与レンジにあわせて記入した方が
無難だよね？。担当は、希望なので多少アップして記入しても問題ないですよ、と言うけど
企業担当者とは別だし、数字が一人歩きしても怖いし。 書類選考で１５件中３件が３日くらいで不合格になったんだけど
エージェント側で不合格になってるってことだよね
企業側に送られてるかどうかの目安は何日くらいかな？
７日以上待っても企業に送られず不合格ってこともあるの？ 160社応募したけど全部書類選考で落とされてる
とにかく手当たり次第応募したけどどれだけハードル高いんだよと思う エージェント使ってそれだけ落ちるんじゃ、ハロワで仕事探したほうがマシのような。 よっぽど経歴とミスマッチのところばっか送ってるんじゃなくてか？ リクエーでお見送りでリクナビから応募したあ通ったとこあるわ
リクエーの社内先行で弾いて優秀なやつ送ったけどそいつが断ったとかなのかな
まあリクエーが優秀だって思うやつはすぐ売れるんだろうしな 30%の上乗せに見合う人間かどうか、社内選考そんなところだろう
エージェントから就職できるなら自分で調べて直応募した方がよっぽど待遇がいい納得した会社に就職できるよ 普通の応募が書類選考⇒面接だとしたら
エージェントだと 内部書類選考⇒書類選考⇒面接（厳しめ）
になるしただのハードモードっすね >>332
その通り
勧めてくるのも人集めに困ってる生粋のブラックばかりだし(誰で知ってる大手でもブラックで離職率高い企業は余裕である)
年収もエージェントに仲介料を払うからその分抑えめになる エージェントは求職者の人助けではなく
企業への営業だからな
そりゃ優秀な人しか企業に紹介しないよ ある会社へ書類選考出した人の中で１位になれる人物では？
そもそもそういうやり方で他の書類をエージェント内でまず落としているわけだし
そういう意味では本当に優秀なキャリアなら有効活用できるのかもね
俺も同じような条件で他サイトからエージェント経由なしで応募したら
書類選考通って笑ってしまった >>336
文句なくブラックに入社し、我々の養分になってくれるカモ 書類選考で結果がなかなか戻ってこないのは、社内選考は抜けたからなのか
それとも社内選考が長引いてるのかどっちだろ？
エージェントの連絡ミスってことは流石にないと思う >>339
問い合わせてみたら？
自分の場合は先方の連絡忘れ。ちなみに落ちてた。だから連絡しなかったのかも。 >>336
以下の条件を満たすリーダー像が素敵らしい
・マネージメントという訳の分からない（内容がない）スキル（という芸当）に長け
・筋肉がマッチョ
・どんな理不尽も「ポジティブ」に考えられる、脳内麻薬を持ち
・海外勤務経験あり
・自分は動かず、配下を1万人持つ 仕事は全部部下がやる
・組織運営（という会社にとって良いのか悪いのか、
金になるのかならないのかよくわからない）スキルに長け
・中尾さんが言う「どんなアイデアも1000に３つしか成功しない」ので、部下に好き勝手、会社に対してやりたい放題
金をひたすら浪費する
グローバル次世代リーダー >>341 追加
さらに「イノベーション推進」「働き方改革」「小集団活動」と称して業務妨害。
やたらとアジェンダという「自分が作った言葉」を掲げて「推進、推進」と叫ぶ
現場が困惑しても 「私は頑張りました 私こそ次世代を担うものです」と胸を張り、大声で叫ぶ
中間管理職のくせに重役出勤、カラ出張が多いなど >>342
追加
・泥臭いのはいやなので、仕事は丸投げ。管理すら部下に丸投げ
・にもかかわらず、手柄や栄誉だけ取る
・失敗しても人事部に圧力かけて、誤魔化す
・基本的なことができず、企画書だらけ 昨夜遅くに５社応募したら
今日の昼過ぎに全落ちのメールが来た
一体どんな人が書類通過してるのか… >>344
それは社内選考落ち
他社経由か、直応募しろ 10社応募すれば大体7社は通るんだが
面接で落とされる気がして仕方がない
学歴に伴って振舞いも良くないとダメだよな >>335
それは違うだろう。
優秀な人はエージェントを利用しないよ。
希望給料が高い人はエージェントでは手も足も出無い自力で探さないと無理。
エージェントが相手をするのは自力で転職できない無能な人をカモにする事。
求人出してる企業も給料が高い優秀な人を欲しがらない安い給料で働いてくれる普通レベルの人を採用する。
逆に優秀な人の募集しても応募者は集まらず求人サイトに広告料金を払っても無駄になる。
優秀な人が欲しい時は社員の知り合いをコネでスカウトするか取引先の優秀な社員をスカウトするだよ。 >>347
エージェントによると思うけどな
業界特化型のエージェントと話をした事あるけど、知識がずば抜けてた以上に大手で見かけないような求人が沢山あったな アクセンチュアを紹介されたから応募してみたら即日書類落とされて草
経歴と合わないようなのでって、じゃあ紹介すんなや >>347
その感覚は一部の中小エージェントかも
実際派遣登録やフリーランス契約にねじ込まれそうになり断ったところがあった
派遣やフリーからスタートし信頼を勝ち取れば正社員が今のスタイルとか言ってたけど求職者を馬鹿にしすぎ >>347
＞優秀な人が欲しい時は社員の知り合いをコネでスカウトするか取引先の優秀な社員をスカウトするだよ。
前職がそうだったな
得体の知れないエージェントから得体の知れない求職者紹介なんてまともなホワイト企業ならしないよ
ブラック企業で人気がなく退職者が多い、人材は使い捨てばかりだとエージェントに人集め頼むから エージェントがワークライフバランス保てるっておすすめの企業の評判調べてみたら
残業は多いし接待ゴルフで賞与が飛んでいくだと
俺も実際のところは分からないけど、彼らはどういう情報からおすすめして来るんだ リクルートだけに登録してるけど他のエージェント登録しても一緒かぁ… >>354
数社カウンセリング受けて良さそうと思ったエージェント選別したわ
リクルートはとりあえず応募応募でウザかったから放置してたら消えたわ >>355
選別かぁ、dodaとパソナ入れてみて様子見するかな その２つよりはまだリクルートの方がマシだった
自分の場合 カウンセリングが良かろうとゴールはブラック入社なんだよね エージェントで書類選考初めて全部落ちました報告貰うまでの時間で
他のサイトでエージェントなしで応募したら面接まで普通にいける ここ経由で20社応募して社内選考を通過したのは4社。
求人票以外の裏スペックで弾かれまくり。
極端に的外れな所に応募しているわけではないので担当に確認したわ。 転職回数、キャリア、在籍していた企業、年齢、性別とか裏条件はあるだろうからな
一つでも外れれば社内選考から外される 企業スカウト来たのに書類で弾かれるってどういうことよ？ 登録してる経歴は簡易的だから興味があり詳しい経歴書を送って貰い検討したらショボかったって事でしょう
要は期待外れ 総合人材総合サイトに登録してると経歴経験にピッタリマッチングしてる求人案件は同じ案件で２０社くらいからスカウトの声が掛かる
それは自分も知ってるので先に自分で応募済み >>363
その企業担当のエージェントが書類選考して落としてる
企業側は応募があった事すら知らない ここのアプリ見づらくない？
応募先一覧に書類落ちしたところも面接中のところも全て同じように表示されて振り分けられないの邪魔 はじめまして、リクルートキャリアの所と申します。
私は、リクルートキャリア内の専門部隊にて、
ハイキャリアの求職者様をターゲットとしたスカウト活動を行っております。
担当顧客は、自動車・半導体を中心とした大手メーカーから
宇宙・ロボットのベンチャー企業まで、幅広くサポートをしております。 数年後にまた使えるんか？
今回の担当めちゃうざだったんだけど次は変わる？ 10年前にリクエー使ってて
再び転職することになりリクエーに再登録したら
10年前と同じ担当者が出てきたわ 電話きてたから折り返したら、相手の女性にありえん対応されたわ
・挨拶無し、無言
・キーボードカタカタ音
・こちらからもしもしーって言い続けてたら「お願いしまーす」？みたいな事言われる、なにが？と聞いても無視
・奥で男性から「なにやってんの？」に対し「なんか（着信）きたから取ったけどよくわからん」みたいな事話してたから切った
まじで謎だった。 これ社内選考落ちか 「弊社事情により」にしてくれ面倒だからｗ
・企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため
・今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため
・より条件に合致する候補者が他におられたため >>363
面接確定オファーではなかったんだろ
面接確定オファーで弾かれたことはないぞ RAとCAの仲が悪かったらお見送りとかありそうだよな 大手や有名企業だと…
検討中630人 応募者360人
…とかだからそりゃ自己応募以上に書類通過率が低くなると思っていたが、
従業員数30人くらいの小規模企業で…
検討中10名 応募者3人
…みたいな所に応募してもやっぱり書類選考で落とされた 応募時に先に他の応募者が採用前提で先行している企業に直接応募しても、その事を伝えてくれて
応募されて無駄に成りますので、こちらの経過次第に成りますが状況が変わりましたら、コチラからご連絡させて頂き転職活動中であれば応募してくださいと連絡してくれる、親切な企業は有る。
その後に企業が不採用にしたのか、内定出して断られたのか分からないが、まだ転職活動中であれば応募してくださいと連絡がきた。
求人票は新規のプロジェクトで産学協同で大学出向で研究開発１名なので、追加採用では無い。
エージェント利用でも同じ事はあると思う、しばらく企業に応募できない。 やっぱ～２０名ぐらいまでの方が書類通るよ
条件満たせばみたいな感じ あんまり書いても自分のスペックの低さを自慢してるだけだぜ ここで書類落ちした企業に速攻で直接応募しても
｢こいつまた応募して来やがった｣とはならないんだな
スレを眺めててそう感じたけど 再度書類落ちになってもなんかペナルティあるわけじゃないし
時間と履歴書は消費するけど試す価値あり 応募してから1ヶ月ほど経つんだけど、音沙汰なし。
求人企業はある程度応募者が集まらないと、
書類選考しないのかな？
他の大手の転職サイトにも求人載せてる企業なんだけど。 リクエーはサイレントお祈りあるよ
担当から応募確認しましたメールもオートだと思われる >>384
リクエーからは申し込まなかったんだ。
他のエージェントなんだ。
今月まで待つかな たくさん応募しろと言われたままたくさん応募しただけで入りたいと強く思う会社は一つもない
だから面接準備にもチカラが入らない 久しぶりにここ使ったけどセコカンばっか紹介してきて困るわ
応募したくないけど紹介したの応募しろしろしつこいし これ２０件くらい申し込んで
６件くらい多分社内選考漏れたのか速攻でNGって返事来たんだけど
１つだけ面接に進めました！みたいなのがきたのよ
残りの１０件はうんともすんともなんだけど これって１件ずつじゃないと連絡こないの？ 企業の書類選考まで行って落ちた場合はどんなメッセージなんや？ 企業に紹介しますので２週間程度お待ちください後に
企業様の選考に通りませんでしただろう 企業の選考まで行って落ちた場合、テンプレ回答の後にエージェントからの励ましのお便りがついてくる時がある リクエー経由で速攻で書類落ちした企業に自己応募したが書類で落とされた。
残念だが、あわなかったという事だな なんかマッチングが成立しましたって来たんだけど出会い系かよw >>384
383です。
本日、書類選考落ちの連絡が来ました。
長い期間またして申し訳ありませんでしたって。
理由も至って普通で他者と比較健闘した結果
これだとエージェント内で落ちたのか
企業側で落ちたのか分からない。
幸い、大手のエージェントに求人を出してるから
決まっているなら求人がなくなるはずだが
残ってたら、12月頃に応募しようかな 担当者おすすめとか来ると疑ってしまうんだが卑屈過ぎるかな
万年人手不足のブラック職場だから内定出やすいんだろとか思っちゃう 15社応募出して、その内の1社書類が通ったら、他に応募してたところまとめて落とされた
毎回このパターンなんだけど、俺が低スペックすぎるからか？
ぶっちゃけ志望度低いところが通って本命が落とされるのはきついんだけど
応募して2週間たったところと昨日応募したところまとめて落ちた連絡されるの、心折れるわ スペックと見合ってないんだろ
低スペはリクナビネクストの方が良いよ 高スペックはエージェントが相手にしてくれないよ
自分でもっと良い企業を探せるので紹介しても求職者が断る
高スペック用の求人情報を持ってない
面談で今の企業より良いところは紹介出来ません
希望の年収を言ったらウチではその年収無理です
すでに内定が出た企業は受けた企業は有りますか内定出た企業の提示年収は？ウチでは無理です
年収など待遇が下がっても良いなら紹介出来ます勤務地が近いとか他に希望順位が高い事が有りますか エージェントによるとしか言いようがないんだけど
ハイクラスを専門にしてるエージェントもあるよ
そこが相手にしてくれないってのは中途半端にスペックってこと 施設の清掃員(業務委託で住込み)というハロワ案件みたいな求人が来た
ホントいろんな求人があるな、ここ 100個以上応募して
１個だけ１次いって次最終だけど
社内選考がなきゃもっといいんじゃねーかと思うのは気のせいか リクエーは求職者の味方ではない。
求人企業の採用代行がメイン。 >>409
どちらの味方でも無い
企業にはクズ人間を紹介する
求職者にはクズ企業を紹介する >>405
リクルートでは無理
２名担当者が居るが探さないしリクルートの別関連企業が担当するがココもだめ
キャリアカバーやリズリーチなど中小人材紹介会社など高給案件有るが情報量が少なくマッチングしない
中小なら登録すれば探してくれるが機能しない
リクルートは登録してくれ高給案件が出たら紹介しますでエージェントが探す手間を拒否するから無駄 見事な書類落ちっぷり
50応募して書類通過ゼロとか
｢ああそうですか｣としか感じなくなった リクエーはクソだった。
交渉依頼しても、おそらくしてない感じだったし、担当者がノルマ達成に重点置いていたのかなという印象。 昔のリクエーはもっとまともだった。今はAIに任せて案件自動送付するだけ。 まぁリクエー使って思ったのは、使わなくても内定取れるなこれは、って事だった
殆ど伝言ゲームしかしてなかったしあの人ら dodaも同じだったよ。エージェントの質は大手はどこでも同じなんじゃねーの >>416
まさにそれw
交渉してくれないと存在価値無いだろ。
面接調整も印象悪くなるとかで延期するなって雰囲気出してくるし だからエージェントはお前らのためにあるんじゃないと言ってるだろ 面接辞退のメール送ったんだけど直前だから先方に辞退理由を伝えないといけない
理由を教えろって電話来てるんだけど、目指してる業界違ったとかではダメなの？
メールにも書いてあるんだけど、ぶっちゃけ担当に色々言われたのが理由なんだけどさ >>420
そら入社直前は非常識すぎるでしょ
相手会社だって準備したただろうし理由くらい聞きたくなるわ
つーか担当にいろいろ言われたからって言えばよくね
どうせ入らない会社なんだし 書類選考の結果連絡が無いまま「受付終了」なった求人が、
直後に新規求人として再掲載されていた。
結果ぐらい伝えろや。 >>415
自分の職歴はITだけ、今後も同業界を希望してるのに
何故か営業やドライバーとか希望外の求人がくる事がある 思いっきり経歴や所有資格と違う求人紹介してくるのはあるな 100社応募して１社書類通過１次面接通過
明日 最終面接
・・・そういや最終に進んだの何人いるんだろう
訊けば教えてくれるのかな？ >>417
中小も変なところあるよ。
こっちが正社員希望だと何回伝えても派遣に
ねじ込もうとしてきたりする。
｢エージェントはお前らの為にあるわけではない｣は
まさにその通りで、自分のノルマを達成したいだけ。
仕事だからしょうがないけど。 でもそれで登録者怒らせて
成約出来なければ元も子もないだろうに そもそもリクエー自体が営業内容グレー過ぎるし
体感的には新聞勧誘と同じレベルの人材しかいないｗ >>427
探して来たフリしてここしか無理でしたってすごい不便な配送会事務ゴリ押ししてくる中小エージェントのババアといたな
ジジイ中小エージェントは希望職種を持っては来るが面接1回の超絶ブラック 一日でお祈りくるとこは自動却下かな？
前に応募した覚えがないのに、以前応募したって返ってきた 総合人材紹介サイトに登録してればドンピシャのマッチング案件なら
同じ案件を２０人くらい別のエージェントがスカウト紹介してくる ここって同時に選考進めるのは2社だけ？
2つ立て続けに面接決まった後にいくら同業同職種に
応募しても引っかからなくなかった
偶然なのか、制限かけられてるのか 明らかに担当者のやる気がない
無期雇用派遣ばっかり来る リクエー担当者が俺らのスペックで対応が変わるのは、
俺らが求人内容次第で応募先への態度が変わるのと同じ 残業ほぼなしの企業でみなし残業制の場所結構見るんだけど
計算楽にする為かな？ 会社が損するやり方なんかしないよ
見込残業だけはやめておけ はえー
でもほぼ残業なしって書いといて残業ありまくりだったら
普通に訴えられたりしないんかね リクルートグループ社員逮捕 睡眠薬飲ませ女性乱暴疑い 警視庁
11/12(木) 15:36
知人女性に睡眠薬を飲ませわいせつな行為をしたとして、警視庁捜査1課は12日、準強制性交容疑で
リクルートコミュニケーションズ（東京都中央区）の社員 丸田憲司朗容疑者（30）＝新宿区左門町＝を逮捕した。
「間違いありません」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は6月27日夜、渋谷区内の飲食店で飲み物に睡眠薬を混ぜて知人の30代女性に飲ませ、自宅に連れ込みわいせつな行為をした疑い。
同課によると、丸田容疑者と女性は3月ごろ、別の知人宅であったパーティーで知り合ったといい、二人きりで会うのは事件当日が初めてだった。
女性は翌28日に丸田容疑者宅で目覚め、体に違和感を覚えたため警視庁へ届け出たという。体内からは睡眠薬の成分が検出された。
丸田容疑者は他の女性へのわいせつ行為もほのめかしており、同課は裏付けを進めている。
リクルートの話 事実関係を確認中のためコメントできない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b612fdf8cb5b2dc25c0f9155cb4fc112a8668a90 前はゼクシィ関係者が婚活アプリでやらかして捕まったっけな 派遣を紹介するのは当たり前
求人情報を自分で仕事内容と勤務地絞って探すと派遣ばっかり
エージェントも同じ条件で紹介出来る情報は派遣しか持ってない 自分で探して年収１０００万で職種は経験した仕事で勤務地は自宅通勤で片道９０分で探したら派遣の仕事しかないよ
派遣をバカにして嫌がるが実際は年収５００万から１０００万で給料は高いんだよ１０００万貰えるのは優秀な人だろうがバカでも応募は出来るのが派遣
エージェントも同じで紹介出来る案件が無い派遣のうたい文句は何処の地域も職種もカバーしてるから紹介業には神案件
もし妥協するのが年収で下げられればエージェントでも有る
もし年収は下げられないなら勤務地を全国含めて海外も探す職種は経験ないものは応募しても無理だで経験職種ならエージェントでも情報少ないが有る
もし三条件を譲らずエージェントに相談しても足蹴りされるだけ 頭が痛くなる文章だな
必死なのがまたなんとも
あぁ派遣だねとしか エージェントの世話になって7月から今の会社に契約で入ったけど、このご時世で配属先がなく派遣切り。とりあえず再登録して土日に電話面接する
1人だとやる気も無く長期化するので、エージェント居ると尻叩きにはなるかなと思ってる 今までリクエー経由で2社入ったがいずれも失敗。交渉もできないエージェントなんで、ビズリーチで一人で転職進めた方がいい。 50件ぶっこんで4件しか面接行かなかった
年齢かねえ エージェント経由で内定承諾したけど、辞退しようとしてもさせないなwww 承諾したら辞退は無理だよ基本的には
承諾する前なら辞退できる
俺についてる担当者がそうなだけかもしれんけど 職業選択の自由があるから大丈夫だよ
ただし2週間前までな 法律上で言えば辞退なんていつでもできるし
入社日に辞めるわと口頭で言っても2週間で雇用関係は
法的には解消される
法的にはね
ただ、人繰りや入社の準備してくれる手間を考えた
信義の問題でいうと、入社日の2週間前には伝えるのが
社会人としては良い
繰り返すが、雇用については憲法が全てに優先されるので
日本人はいつでも自由に辞められる 株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
リクルートメントコンサルタント◆6期連続増収・増益◆年間休日123日◆企業と転職者の双方をサポート
[勤務地]東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大...
[給与]年俸400万円～600万円＋業績賞与 ※1/...
[仕事詳細]
・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。 リクルートエージェントの担当者ってなぜ必要なのかわかんない、、
すべての案件が求職者側にも見られるわけだよね?
最終的に応募するか否か、内定を受託するか否かはこちらが決めないといけないので、結局企業に応募する書類を作成するくらい？ >>460
向こうから求人紹介してきたり、ケツたたいたりしてくれるじゃん
うちらが金払うわけじゃないし気にもならないでしょ 年収アップ交渉してくれたよ
最もエージェントも何で年収アップしたのかよく分かってなかったけど
何か年収アップした条件通知書送ってきたぞ、喜べって言われたからな しつこいクズエージェントですねえ
いらない中間搾取 エージェント経由だと企業が採用の時エージェントに金払うんだよな？
じゃあよほど優秀なやつ以外はエージェント経由しないほうが採用される可能性高いんかな？ DODAとリクルートエージェントから合わせて20社応募して内定5社たどり着いたが、リクルートエージェントの担当が適当で調子いいことばかりで気に入らなかったから、内定4社でたけど、DODAの内定1社をもらった。
なんだろう、エージェントっている意味あるって未だに思ってる >>470
同職種、同業界で絞ったんでよかったのかもです。ちなみに、エージェントから紹介された求人はくずばかり。自分で探しました。 5社内定取れるのも凄いけど、そんな時間が取れるのが羨ましい
さすがに仕事しながらではないよね？ ココでは落ちるのが常識なようだが
受けるところ全部内定が出るのが当たり前と思う人は居る
新卒就職の時も大学生人気企業を２０社受けて全部受かる人も沢山いる
受かる人って落ちる事を知らない
テレビ局の女子アナ試験を全てのテレビ局で内定取ったからと言っても女子アナで成功するとは限らないので諦めないで頑張ればよい
テレビ局は落ちてもタレント事務所に入りアナンサーとして成功も有る >>474
在職中だと時間とれなかったので、辞める有給消化中に全て決めました。 有休消化する期間って1ヶ月とか？
選考進むの早いですね >>468
自社で選考するのだるいからエージェントに０次選考してもらって推薦された奴だけ面接する
ってことかなと思ってるけど。
それならその選考料で金はらう価値あるかなと >>477
書類審査は在職中に応募しておいて、面接は有給消化の実質2週間ですべて終えました。 業種、職種によって先行スピード全然変わってくるからね。
このスレで話が噛み合うわけがない。 今なんかリモート面接ばっかだから筆記と面接3回でも2、3週間で終わるぞ エージェントのブラック企業に短期間で求職者をぶち込んだ自慢話は結構です。 >>468
人生2度エージェント経由で入社したけど、最初のとこは金かけるんだから今いる連中の10倍頑張れってパワハラ三昧でリーマンであっさりクビ。
年収300万。
現在の二社目は、高年齢スキルも大したことないのになぜか採用。そこそこきついが年収アップで、ボーナス込みなら年収430万。
エージェント経由だと大概最初のとこみたいなブラックなのだが、そうじゃないみたい。 >>488
嫌味ではなく、運が良かったですね
リクルートも金になれば何でもいいとブラック斡旋してくるからなぁ まあエージェントは俺達を良い会社に入れたいんじゃなくて、とにかくどこへでも入社させて実績ほしいだけだよね 逆の立場なら転職する奴を押し込むわな
そうはさせんけど 今どの会社でどの部署が人欲しがってるか知りたいだけだからな
エージェント経由で入社なんか絶対しない ソコソコがエージェント利用は丁度よい
優秀な人や高給な人はエージェント利用しても成功しない
ソコソコの人でソコソコの企業で満足できる人は成功と思えるが
ソコソコの人でもエージェント紹介で決まってももっと良い転職先を望む人は満足せずもっと高いところを自力で探す でも、ここにいきたい！って初めから決めてる会社の求人がエージェント経由でしかやってないこともあるんだよな そんなに行きたいと思えるような求人はないけどなあ
とりあえず応募しよかなあっエージェントだけかやめとこってなる そこそこの人を騙くらかしてブラックにぶち込むゲームでしょ。
飲みにいきましょうとか宥めすかしながら1年間で満了。 エージェント経由で応募して音沙汰なしの案件、状況問い合わせしたい。。 ここで1ヶ月前から1部上場か外資大手に絞ってやってるけど今6/27で書類通過って感じ
別のほうが良かったのか？ 自分で書いた職務経歴書の方が通りやすいからエージェントは使わなくなったな 企業が求職者のこと高く評価してます！
って、わざわざメールや電話してくるなんて
エージェントも必死だな
求職者をその気にさせるっていうのも仕事ということか 内定貰ったけど条件悪すぎて断ったら一切連絡こなくなったんだが別のエージェントに切り替えたほうがいいかな？ 「10社応募で1社面接に通って、20社応募内定が出ます。2ヶ月もあれば決まるでしょうって」と言われたが半年60社位応募してもリクナビの選考すら通らなかった (株)リクルートキャリア エージェント事業本部
首都圏第一統括部 カスタマーサービス1部
キャリアアドバイザー 木下 剛志
080-1270-2300
ty-kinoshita@r-agent.com リクルート社員にトラブル起された方はこちらに連絡を。
0120-98-3648
https://www.recruitcareer.co.jp/support/ 〒450-6043
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ43F
(株) リクルートキャリア
エージェント事業本部 エリア統括部
東海営業部 4グループ
グループ マネジャー
粟野 史義(アワノ フミヨシ)
MAIL :f-awano@r-agent.com
TEL :090-6950-7879
FAX :052-588-9291 同業種&同職種ならいいけど、どちらか変えると書類通過率が途端に落ちる… 受かっても年収は下がるし入ってからも当たりはキツいしいいことないよ ８０社も申し込むって何処でも良いのか
それでは選考落ちるだろう
自分にマッチングしてる仕事情報は１件あれば良い方
総合サイトで小まめに情報をチェックしても沢山ある人材紹介会社の中でも数件すかマッチングしてる情報は無い 8社受けて選考結果通知、4社分しかきてないのに
あと1社しか選考中残ってない、他落選とか言われたんだがどうなってんだ？ エージェントの「書類選考落ち」ってどこまでほんとなんだ？ 社内選考落ちだろ。
それならだいたい2、3後に連絡くる。 エージェント内でも選考あるんだ？！
じゃあ同じ求人をリクルートエージェントとdodaエージェント両方から出したら、片方は通過してもう片方はエージェント内で選考落ち、ってこともあるってこと？ >>524
すまん
「書類選考落ち」って言われるけどエージェントが落としてるのか
本当に企業に出してるのか分からよくわからないよなー
という意味だった >>525
そうか
こちらこそすまん
でも実際どうなんだろ>>524 >>418
(リクエー担当者の)印象が悪くなるってことだよね >>526
あるよ
自分は同じ企業で、先に出したdodaは落ちたけど、リクエーは通った
というか全体的にdodaの方が通過率悪い
その分エージェント選考がしっかりしてるとも言えるけどね 文句言いながら使い続けるやつは何かに脅されてるのか？ ＤＯＤＡもリクルートも大手はハイスペックに対応しない
高給所得者用の求人案内の取り扱いはしない探さない
中小人材紹介会社は案件持ってないが探す努力はする 中小は儲けに焦ってどブラックに突っ込ませるイメージ
大手も変わんねーか >>528
レスありがとう
自分もdoda経由の落ちまくってる…
ただ、dodaのいいところは、ダメでもちゃんと連絡くれるところ
他で出したやつは何の連絡もないからこのまま期待して待ってていいのかよくわからんw 今日までに結果を伝えますって言っててメールも何もこない
不採用通知は手動だからそういうことなんだろうな… こんな会社まだ存在したんだね
過去の汚職事件にも懲りず、よくもまあ存在出来るものだわ。
呆れる… エージェント挟むと連絡遅いよね
直なら早いのに
直だと保留だか知らんが連絡なしで1週間過ぎたら察するしね
エージェント挟むとそこがわからない
無駄な時間を過ごすことになる いやエージェント挟んでも1週間たって音沙汰なしは落ちてる
志望度高いんなら聞けばいい
大体の会社は面接後に結果決まってる(他者比較とか言うけど受かるやつはその場で決まる)
でかい会社だと稟議いるけど結局1週間で答えは出る
それ以上は落ちてるか、採用担当の人事が忙しすぎて手が回らないブラックかの2つ >>434
自分も10社応募して2社面接に進みその内の1社に内定したが、面接中に応募した先は書類選考が進まなかった
1社しかないが条件的には文句なかったのでそちらに決めたが｢そしたら応募中の企業様にはこちらからお断りの連絡しておきますね～｣とのことだったが効率よく企業に人を送り込むためRA社内で調整してるのかなと感じた 間違いなくやってるよ
1社しか入社出来ないし人で足りてない会社優先よ エージェント経由で面接しても企業側が結果を出さない所はある
面接後二ヶ月くらい毎週エージェントから企業側に採用の結果の催促して経過の連絡は来る
人事が窓口らしく人事からの回答で設計職だがまだ設計部長が結論出してない
とか設計部長が出張とか五回くらい催促してるが結果が決まらない
エージェントもおそらく部長は断ってくるのを待っている自分から不採用を決めると部長本人より優秀な人を不採用にしたら責任問題に成るのが嫌で
断られたを言い訳にしたいだろう
どうしますか
エージェントは社長がタッチして無いので社長に話を持っていく事も提案されたが
そこまで入社したい会社じゃないので断ってくださいとエージェントに伝えた リクルートエージェントかあ
みんなバックレモンスターで検索してくれ 半年後に今のプロジェクトが終わるからそのタイミングで転職したいんだけど
いつエージェント面談するのがベスト？
どんな求人あるのか知るために登録しただけなんだけど営業電話すごいね すぐだろ
わざわざ伝言ゲームにエージェントを挟むから進捗遅いよ
おまけにブラックボックスだし 面接日程の相談してる時にその労力を別の時間に使ったほうがいいって言われた時は耳を疑ったわ
そういう管理を安心して任せられないからこっちが労力使ってんだろって 担当の推薦文チェックしたら
俺がイジメられて会社辞めたことそのまま書いてやがったわ
そりゃ落ちるよな いやていうかそんなん話すなよ
でも推薦文で足引っ張られるのあるよな
ニッコマ未満の若い奴しかいないし文章がなってない リクルートエージェント内での社内選考で落ちた
場合はお祈り文は全部同じ？
それとも、定型で何種類か用意してるかな？
自分の場合は大体が3種類のお祈りメールに
分かれてる。 エージェントって一人何人くらい求職者抱えてるのかな？ 50人くらいか…ならもっと丁寧さが欲しいなぁ。自動メールはちょっと萎える。。企業担当の営業は別にいるわけだし… リクエーには感謝しとるで
昔ノースキル時代に相談に行ったときはゴミ扱いされたけどなｗ エージェント４００人で登録者がはっきりしないが１００００人
２５人程度でしょう
登録者が実際は転職決まってもそのままの登録解除しないから
月に一人成約決まれば経営的にも十分だろう リクルートは登録者数を公開してこんなに利用者が多い大手だと広告出してる
登録者数が正しいか誇大広告は分からない
企業案件も未公開含めると１０万社とホラを吹いてる過去に依頼された企業も全て含まれ今は取引して無い企業もエージェントに登録したら
声を掛けられますって事だろう
どんなに不況でリーマンショックでも企業情報案件数は毎年下がる事無く上がる ここは面接通った場合、翌々営業日に連絡くるな
翌営業日には来ない >>548
まじか
早すぎる気がしてたわ
面談して即じゃあ今ある求人もなくなっちゃうから早く応募しましょうみたいなこと言われそう いや普通に考えたら不要な第三者をわざわざ挟むんだから遅くなるよ
スピードだけなら求人企業聞いて直応募が一番早い >>565
あーそういうところは早いよ
おっしゃるとおり
ばーっと応募するよう言われる 今まで何回か転職して、担当と結構密接にやりとりして給与交渉とかもやってくれるとこだったので便利だった
ところが今回は、紹介できる求人がありませんと登録すらお祈りされる始末
リクルート系にお世話になりたくなかったし、交渉も自分でやらなきゃだし、実際bot相手にしてるみたいで、あんた居る意味ある？と思ったけど、驚いたことに3社で順調に進んでるわ
別に業種も職種も年収帯も妥協なしだから、応募企業のランク下げたわけではない
タイミングの問題はあるだろうけど、求人とってくる能力はそこそこあるんだろなと思う 必須条件に持ってもいない資格書いてる求人おすすめされても
地方圏内で探してるのに思いっきり遠隔地おすすめされても
エージェント…？ >>569
わかる
でも569自身もスペック高そう >>572
基本スペックは高くない
40代半ば、専門卒、管理経験なし
過去の勤務先と業務内容が良かったと思う
平均年収クリアできそう
>>573
求職者側の担当は定型botでおよそ役に立たないけど、求人とってくる営業だか企業担当は優秀かも、リクルート毛嫌いしてゴメンねってこと 求人取ってくる営業て
ＮＥＸＴサイトに申し込んだ企業がそのまま無料だからエージェントの流れだろう
ハローワークに求人出した企業にはエージェントが営業掛ける事はある
中小の紹介会社は完全にエージェントが企業を自ら探すして求職者探すのも個人で人材紹介サイトに登録してスカウト出す >>575
そう？
基本的にハロワには出ない仕事だ
エージェントのみでNEXTでは出てこない、会社のHPにキャリア採用は募集ないとか、ビズリーチとかSpringも使ってて、あっちにはあるけどこっちにはないとか色々見て、頑張ってるのかなと思ってたわ 担当者のおすすめ求人って、どのタイミングできてる？ >>564
落ちた場合は4営業日後くらいにくるな… 面接通過連絡は翌々営業日、ホントだ
と思ったが、1社は1次面接→翌日に最終の日程調整もあった
必ずそういう訳でもなさそう 企業からエージェントに返事があったらその日か翌日に返事するだろ
何営業後とか企業による 朝イチで面接して夕方に通過連絡来たことあった
リクエー経由で 1次受かってる場合はいきなり 2次面接日程調整のお願い
落ちてる場合は「選考結果のご連絡」ってタイトルでメールくるな メールで返信が来て件名の最初はRe:
題名とか変えない送りミスをしないため >>583
怖いなそんな会社
離職率高いハイパーブラックやろ >>585
内定のとき、『選考結果のご連絡ならびにオファー面談の日程調整のお願い』だったw
だから選考結果の連絡でも先がある時あるんだって思った >>588
楽天とか受けたとき午前中一次、午後二次で夕方内定とかだったよ。楽天がブラックっちゃブラックだから否定はできないが リクエーのエージェントは今日は彼女といちゃあんしてお前らの仕事探しは適当
お前らはひとりぼっち
なんの罪を犯したらこんな目に遭うんだよwwwっw >>591
そうなんだ面接1回で即内定もめちゃくちゃブラックだったわ
朝が1時間早くて8時開始、監視カメラがある部屋で入退室回数カウントで5回以上は警告とか
エージェントを恨んだね >>593
おまいさん他スレで見たよw
独房ってレスくれた人やんな？
一回面接で内定なんて、どう考えてもブラックやろ… 1日で面接2回夕方内定は離職率みるからに高そう
KADOKAWAクラスじゃないだろうけどw KADOKAWA単なる持株会社移行だから余計短く見えてるだけやん リクエーって短期で決めないといけないの？
しばらく求人見てて、良さそうなところに応募するっていうのはだめ？ 自動配信なのにエージェント名でメール送ってくるなよなw見てもないくせに。。 2週間に一度今後の支援についての連絡がくる。
気になる求人があれば応募したいってくらいだからな・・・ >>602
キャリアアドバイザーも営業だから、3ヶ月の支援期間できまらないやつは放置になるし、支援停止にするよ
毎月毎月ラットレースで何人面接いれて、何人決めたか週単位で上司から詰められるから、応募石ない求職者などハイスペック以外はゴミ同然 >>607
俺についてくれたエージェントの人は、ゆっくりで構いませんよ、一年とかかける人もいますし、と言って実際ゆっくりやってくれたよ
まぁ、すぐ決めちゃったけど 登録してるのに人材総合サイトにも同時に登録してるとスカウトしてくる
案件に対して登録者から優先して適任者探して紹介するより
新規の登録者を増やして紹介を優先するんじゃないか
もしかしたらスカウトで案内してくる案件は実際は募集掛けて無いサクラで釣られて登録させるためかもしれない >>608
優秀な人はそういう扱い受ける
低スペックや優秀でも転職回数多いやつや、離職者は今月ちゅうにきめるつもりであおってくるよ。 おとり求人どころではない。
明確な求人詐欺。
騙す気まんまんで悪質すぎる。 内定したときってメールで連絡くる？
それともアドバイザーから電話くる？ >>614
サンクス
ってことは、リクエーからの電話が鳴ったらそれはお祈りの連絡ってことか…
こわE >>615
俺は電話で速報の内定連絡きたから、そうとも言い切れない >>613
両方来たよ
メールと電話で
エージェントが俺より嬉しそうだった レジェメやらなんやら記入するのが多すぎてめんどくさい
記入したらしたでどれどれ直せ～コレコレ直せ～ってメールくるわでスマホをタップするのもめんどくせぇ～
もう全部うんちょっちょって記入しようかなw 内定もお祈りも全部メールだった
返答期限あるやつもメールで、夕方18:00以降に来たメールの返答期限が翌日午前中とかでちょっとムカついた 基本放置されてるけど半年以上経っても案件紹介メール来るんだよなぁ
そろそろサービス終了させられるのかな？と思ったけど全然そんな気配ない >>620
エージェントが月末とかだと自分の数字にしたいから勝手に回答期限きってるだけよそれ 登録して時間が経つとまだ転職活動中ですかと問い合わせ来るだろう
転職活動は積極的にして無いが良い情報を提案してくれれば考えると答える
現職中なら最低条件として同じ職種で給料は下がらず通勤時間は短い
今より条件が悪ければ当たり前で転職はしない リクルートじゃないけど提案きたのを辞退したら電話かかってきて、
○○会社はいいのでもっかい見てくれと帰ってきた
スペック低いのがあかんのだけど、どうなんやろなぁ >>624
それでもっかい見たところで確約じゃないんだろ？
リクエーじゃないならスレ違いだよ スカウトでエージェントから是非応募してくれと言われて申し込んだら書類選考で落とされたでござる あるあるアルヨ。
オレなんて『経理（勤務地：大阪）』という話でスカウトされて応募したところ、正式な応募手続後に「北九州も含めて検討していいか」なんて言われた。
後出しは感じ悪いけど、事業所が散らばってりゃ出張や転勤もあるよな、なんて思いつつ、嫌な予感がしたから話が変わるなら求人票もう一回くれって言った訳よ。
経理（勤務地：大阪・北九州）、あるいは経理（勤務地：北九州）になってるかと思いきや、営業（勤務地：北九州）だったわ。
スカウトってなんだろうな。 >>627
ちなみに経理は落ちた
理由はより条件に合致する候補者が～
企業スカウトから応募してこれ。
しかも異職種誘導する奴がのたまう。 企業からのスカウトも担当者が直接調べて送ってく来るのと
自動送信システムが有り企業が学歴や年齢や職歴のキーワード設定して検出された登録者に自動で送る設定も出来る なかなかご縁に繋げられず、申し訳ありません
って言われたけど本気で思ってるんですかね >>632
そんなわけないだろ。奴らはら玉としか思っていない いま転職市場って実際どうなの？
業種にもよるだろうけど 観光や飲食店やサービス業は超悪い
交通 新聞社 マスコミ 地方銀行 デパート 悪い
商社 証券 絶好調
経験コンサル 絶好調
個人相手の商売（自動車）製造は悪いが技術系採用は良い 家電は好調
法人相手の商売（半導体 ロボット 物流 工作機械）絶好調 >>634
営業の大手企業なんかの求人は激減やなぁ 確かにここにきて証券の求人見るな
好調だから人手足りてなさそう ちなみにゲーム業界も好景気だよ
基本ブラックだけど 初転職1社目で決まったわ
何社か面接受けたけど雰囲気良し、給料up、IPO準備してるっていうんで
今の田舎中小じゃできない働き方ができそうで楽しみ
このスレにもお世話になりました
先行き分からんけど皆にも良いことありますように！ >>635
工作機械・FA・専門商社はそうでもない 初めて書類通過したんだけど、当日だして、その日に連絡来た
書類通るとこんなスピードなのか >>642
募集に対する応募人数とか会社の規模による
自分の書類通過は大体応募後１～２週間後だった
逆にお祈りの方がすぐ来てた >>627
お前一人スカウトしてるわけじゃないからそんなもんだ
それに同じスペック紹介会社なしなんてきたらお前は後回しだろ
紹介会社なんて信用してるわけじゃないからな 名のしれた大手企業の応募数えげつないね
100倍とかザラでびっくりした 人気企業は早く応募しましょう
のメールに応募検討中と応募済の人数が記載されてる
名のしれた食品メーカーとかは、採用数1人に対して100人応募とかになってるw 日清食品は１０年以上常に求人出してるからそりゃ応募者も多い 大手食品とかじゃなくても応募30,40当たり前みたいになってる
経験しょぼいからほぼ応募できそうにないけどエージェントさんが色々オススメしてくれるやつに応募しても良いのだろうか
必須のとこ全然満たしてる気がしない >>649
いや必須満たしてないなら応募しても落ちるだけ
エージェントが送ってくる求人なんて大まかな希望にしか合ってないよ
その中で割と必須満たしてるなってのを自分で選別して応募するんだよ 今儲かってるとこ全業種含め何割くらい？
今のところ潰れるかもだから、また転職板徘徊するようになった 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/tensyoku2021 応募依頼したらアドバイザーから「志望動機書を1000文字で書いて出してください、とのことです」
だって面倒くさ
わかってたら応募しなかったのに なにそれ
はじめてきいた
そういう会社にかぎってブラックなんだよなぁ >>656
志望度によるけどチャンスでもあるんじゃない？
どうせ志望動機は面接で話すしそんなに書くの大変じゃない
志望動機語る前に経歴とかで弾かれるよりはマシだと思ってる >>656
それすら出来ないのをハジくためだよ
キャリアシートとかエントリーシートとか書けないレベルをフィルタリング だる…
他にも気になる求人あるしここは辞退しようかな >>656
1000文字使ってヨイショすればいいんや >>662
ありがとー＾＾
とりあえず書いたったわ 俺だったらそんなとこ受けない
ブラックに限ってそういう変なとこで見極めようとする
面接で実績や志望度を聴いたらわかるのにな 作文要求してくるブラックあったな
400字詰め2枚とか
離職者多いんだろ 人材サービス系で、福祉に近い業種職種はそういうの多い気がする＞志望動機書、レポート ここのエージェント転職活動しても転職できなさそうだよな無能が多いよな
面接対策にと思って書類選考通った理由聞いたら
学歴ですかねぇってそんな糞みたいな回答あるかよ 右から左に情報流すだけだからな
エージェントだけが持ってる求人目当て以外で利用価値ないぞ その厳しい面接をくぐり抜けた先に楽な仕事があるのかぁ
ご褒美だね！ >>672
期限以内にキャリアシートや職務経歴書へデータ入力できないと文書能力なし査定でカス求人枠へ移送だからな ここ通すと書類選考で落ちるけど、同じ会社を他社で応募すると書類選考通過するんだよな。
なぜやろ こっちが作った職務経歴書じゃなくて、一番最初に電話で話した内容をまとめたリクエーフォーマットの紹介状？を渡しててむかつく
いみないじゃん >>682
俺も最初に作った写真無しのヘボい職務経歴書が提出されてた
しかもそれで何社か書類選考通過してるから笑う 月曜日に応募して昨日落ちましたってメール来たけどこれ社内選考かな?
なんかあとからエージェントから気落ちせず頑張りましょうってメール来ているけど定型文? それは普通に応募した企業の選考で落ちてるんじゃない？
翌日とか翌々日に落ちた連絡くることあるから、あれが社内選考落ちだと思ってる >>687
ありがとう
じゃあ納得できるかな次また頑張るか SODに続き株式会社TENGAのおすすめが来たぞw 前いた会社の営業がTNGAをテンガって読んで、笑をこらえるのが大変だったw 笑い堪えるって…
「それトンガって読むらしいですよ！もー！笑」
くらい言えないの？ >>694
「あ、そうなの？え、でもどうしたの？そんなに笑って。ヤダ///って。TENGAって何なの？」 >>695
「TENGA……知らない？(にっこり」(接近) 住友不動産からスカウトきた
応募検討中2000人だって
お前らも応募しろよな
おれは応募しないけど >>697
応募検討数も応募数も実際に本当なのか疑わしくないか？
邪推で申し訳ないがおとり求人で釣って応募したら根こそぎ落として「俺はどこも受からない」
と思わせてブラック企業（求人だけには金かけるブラック）に誘導
とかしてんじゃねーの？
大東◯託とか有名人材派遣のブラックで有名な所からだけスカウトきてウザいんだが
転職のプロであるエージェントがそこのブラックさを知らないなんてありえるかよ？
金さえくれれば何でもいいのかよ エージェントは応募者が集まらないブラック企業がお得意さんだろう
採用に苦労するから企業もエージェントに依頼する
依頼だけで採用が無ければ費用が発生しない ここの登録してるって恥ずかしくて言えないだろう。
リクルート自体が自分たちで低レベル求人を扱うと言ってる。
高収入の人には自ら高レベル扱う系列エージェントに紹介したり
リクルート運営で高条件案件を扱うサイトは別のエージェント会社の情報 色々なエージェントに登録してわかったがエージェント自身の交渉や調整能力が低いと必然的に低い年収の求人しか持ってないよな
若いエージェントなんか特にまともな推薦文も書けないし、そんなのに当たったら変えてもらうか自分で探した方がマシだわ 何もかもエージェント頼りじゃダメだよね
履歴書・職務経歴書・推薦書の見直しは自分でしっかりやるようにしてる
あとは志望動機書も添えて 見直し必須だと思ったがなあ
キチンとしたエージェントならご確認されますかって自ら言ってくるよ
言ってこない経験浅いエージェントの推薦文見たら絶句するよこんなのでエージェント料取って逆に足枷になってるし 推薦書付ける人と付けない人といるんだね
腹立った
もうここは使わない 推薦書は付けるだろう普通は
じゃないと企業側にアピールできないじゃん 推薦書つけてるのかもしれないけど、おれ自身は見たことがない。 >>713
自分の推薦文に何書かれてるかわからないってかなり怖くない？ 一度見せてもらったら良いよ
把握してるのとそうじゃないの
全然違うよ 営業担当おすすめって来てる求人は通りやすかったりしましたか？ 比較的通りやすい印象だった
せっかくなんだし、気になる求人だったら迷わず応募すべし 営業オススメは結構信頼できる
書類選考通ればフォローもしてもらえるしプラスしかない ポジティブなご意見ありがとうございます。
初めてきたのでどうなんだろと思っていました。
興味あるところですので応募してみます！ ここ利用して無形営業から大手有形営業に転職できたよ スカウトサービス登録したほうがメリットありますかね？ 登録してみたけど他のエージェントと同じ求人ばっかりやん。 登録するなら特定の人材紹介会社で無く人材紹介会社総合サイトでそこからスカウトを待つなり検索して気に入った案件が有れば申し込む >>725
ビズリーチ、マイナビエージェントサーチなど ここのエージェントは書類の中身ちゃんと見ないのか
送ったあとに誤字脱字発見してしまったよ
1番悪いのは自分だけど、もうちょっと見てくれるものだと思ってた
期待しすぎはだめだな リクルート運営のキャリアカバー イーキャリアＦＡ 日経キャリア キャリアアドバイザーおすすめ求人微妙だったから
自分で検索してみたけどやっぱ微妙なのばっかり
時期的に求人少ないってことなのかね ここの紹介で〇本〇織の子会社に入ったら酷かった、企業の内部調査はしてないんですね、
あと、入社後の相談もできないので、転職は慎重にしましょう。
（転職理由は通勤が遠いだけで、いい会社だったのに騙されてしまった感強し）
今は辞めて（ほんとは生活の為やめたくねーよ）、知り合いの紹介で自分にとっていい会社の
正社員にしてもらい幸せです。 このサイト使いにくかった記憶が
自己prだか職務経歴書の文字制限が厳しすぎてまともに書けないのはまだ継続してるの？ 本来は10月から年末、２月３月頭くらいまではピークだからね。今の状況だとやっぱりコロナの影響あるよね。
なんとか来月までにどこかに潜り込めるか模索中。 エージェントも使ったけど微妙だわ
正社員ではないってとこ以外は気に入ってるからしばらく今の会社で様子見るか
就職活動は続けるが焦って失敗したくない >>738
3月は新卒を迎える準備で人事も忙しいから増えない。
2月3月は中途採用は少なくなる時期。2月3月の頭までピークではない。 ４月に新卒と中途が同時入社で中途採用試験は１月が多い
大手は恒例年一回の中途採用計画があり新卒採用試験と中途採用試験を同時に行うので９月１０月以外に中途応募してもそれまで待たされる
勤務は１２月ボーナスを貰って退職して１月から勤務が多い 中途求人は少ない時期なのに更にコロナの影響でめっちゃ少ないのか
今は様子見が賢いんだろうけど秋まで待ちたくねえな >>741
秋になっても出るとは限らないし毎日チェックするのが良い 犯罪者社員リスト
・松林睦
・粟野史義
・内田雄基
・秋元慎太郎
・百瀬英多
・木下剛志
・村嶋宏紀 >>742
一年じっくりコースか
夏までにやめたいのに コロナよくなれば求人増えるのかな？ならもう少し粘るけど。 >>744
それはわからないよ。
全国転勤可能にすれば多少あるはずだがな。 チャンスなんて運とタイミング
毎日転職サイトを１時間チェック
だがチャンスを待つだけでは時間が掛かる
求人サイトに募集出してない働きたい仕事会社が有るなら問い合わせて応募させてもらう
自分でやりたい仕事やりたい仕事が出来る会社の知識がない人は採用されない
仕事で無く会社で選ぶ人は転職で無く転社の人は企業も欲しがらない 営業ノルマがきついとかで入社予定日を無断で変更する社員とか
事業内容偽ってポルノ企業紹介してくるエージェントいるから気をつけた方がいい。 >>745
ワクチンと宣言解除で兆しはある
本格的な回復はまだ先だけど
反動でバブルみたいな感じになるんじゃね一瞬だけ >>750
エージェントによるけど、経験者がいつかないハイパーブラックなら未経験でもワンチャンある
経理よな？ エージェントが断る条件は求人票で記載されないが企業からの細かい要望に合わない人でしょう
男か女か 年齢制限○○」才以下 学歴出身大学の偏差値 職種経験あり即戦略 経験無しポテンシャル採用 社歴何社まで
管理職経験有りか無しか有りなら実務能力ありか 一番大事なのは年収どれくらいで来てくれるか○○○万以上は無理 リクルート社員にトラブル起された方はこちらに連絡を。
0120-98-3648
https://www.recruitcareer.co.jp/support/ 面接確約って意味あんの？
面接確約しないと人が来ないぐらいブラックってこと？ 面接確約で採用する気が無い人を面接に呼ばれても
呼ばれる方は迷惑 様子のおかしい営業のあんちゃんがいて
調べてみたら、このザマか。
ここには求人だせないかな。 >>754
年収に関しては求人に載ってない？
400～800までとか >>759
ホンマそれな
書類選考せずに面接確約です！とか書いてるけどちゃんと見た上でダメならダメって言ってほしいわ
向こうも相手の情報みたさに確約オファーしちゃったから仕方なく面接して結局落とすとかされるのは時間の無駄や ここ以外でもそうだけど、有名大手企業（特に食品メーカー）の求人は倍率エグいから、目指す人は気合い入れて職務経歴書作ろう >>746
その全国転勤大歓迎の奇特な人間なんだけどね。
そのために資格何個か取ったしコミュ障気味なのもね リクルートキャリア、個人情報「適切管理」マーク取り消し
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）が、学生の「内定辞退率」を企業に販売していた問題で、
一般財団法人・日本情報経済社会推進協会は１４日、個人情報を適切に管理していなかったとして、同社に付与していた「プライバシーマーク（Ｐマーク）」を取り消したと発表した。
同協会は経済産業省の外郭団体。Ｐマークは個人情報の管理体制が適切な事業者に付与しており、これまでに約１万６０００社が取得した。
リクルートキャリアは１９９９年に取得し、ホームページなどに掲示してきたという。同社は「厳粛に受け止め、改善に取り組む」としている。 >>761
４００～８００は実質４００で８００万は生涯その会社で働いたとして到着できる最高額
人材紹介会社の年収は釣りだから同じ求人をハローワークから出てるとハローワークの方が半分くらいで安い >>766
俺は500～1500の求人で800で内定もらったよ
1500に到達するかは分からんけども最低ばかりって訳でも無いよ 600-900って書いてあるところに800で入った。 (株)リクルートキャリア エージェント事業本部
首都圏第一統括部 カスタマーサービス1部
キャリアアドバイザー 木下 剛志
080-1270-2300
ty-kinoshita@r-agent.com 書類選考が落ちたときはメールで連絡くるけど、面接落ちてもアプリの面接選考の件数が減るだけで、アドバイザーからは何も連絡がないのは、どのアドバイザーも同じなんですかね？
面接落ちた理由を教えてくれたら、次につながると思うのですが。 >>771
そのアドバイザー酷すぎるからすぐ変えてもらいな
俺は面接ごとにちゃんとフィードバックメールでもらえてたよ リクルート 銀座本社ビル売却か。
ほんとやばそうだな。
経営破たんか。 教えてもらえる面接で落ちた理由、だいたいが他の候補者が採用決まったからで、対策もしようがない
あとは最終面接まで進んでおいて、向こうが採用計画見直しで求人取り下げとか 年収５００万～１５００万の企業受けて不採用
面接の時年収１５００万希望と答えた
面接数日後に受けた企業の求人票の年収が３００万～６００万に変わった ここもDODAもそうなんだけど、エージェント個人名で適当なオススメ求人送ってくるの、やめてくれないかな？AIとかの自動配信ならまだいいけど。エージェント名で送ってくるならその理由を知りたいわ。 1ヶ月で決まったよ
書類選考とか面接選考の件数がゼロになって、内定だけ1と表示されてる
気持ちいいな >>779
内定承諾以降でも俺は連絡あったぞ
退職までのフォローとその後入社までのフォローもしますよって コロナ前に決まったけど、年収は掲載されてる額より70万くらい安かったよ 求人広告とかに書かれてるのはあくまで参考だからな。
労働条件通知書と違うなら問題だけど。 自分が内定した会社は、書類選考通ったときに想定年収の詳細が来たよ 面接せず年収伝える会社も嫌だね本人の能力を経歴で判断か
レジュメを送ると希望年収を聞いてくる会社はある払える年収出なければ面接しても両方が無駄に成る
採用で一番大事なのは希望年収
いくら欲しい人材でも高給は払いたくない >>788
労組があるから年齢給も含めて年功序列って話だった
提示金額がかなり高くてビックリしたよ
これで文句あるかって感じw
勿論、面接で前後するって話もあったし、結局前の会社より1.6倍年収アップしたから入社を決めた 新卒からずっといる同期より百万も年収高いことが分かってしまった
中途はお得なのよって本部長が言ってたけどそういうことなのか 同期って言葉をまともに使えない奴より、年収の低い生え抜き社員くん、可愛そう 文脈的に同い年もしくは社会人歴が同じってことじゃないの？ 意味はわかるけど社会人同期なんて言葉もないし。
同い年でいいじゃん。 芸人で同期はデビューが同じで年齢は関係ない
先にデビューした年下でも兄さん姉さんと呼ぶ 最近応募した案件、書類選考の結果がこない
書類選考結果のご連絡メールで、まとめてお祈りされるのかな・・・ >>799
5件くらいまとめて応募したほうがいいよ、そんな書類や面接通る毎に一喜一憂してたら精神持たないでしょうよ 基本的に落ちるのが当たり前だらね
マトモな企業ほど、応募者多数で倍率高いし
エントリーしまくって頑張って面接に進もう ちなみに自分の場合は、内定でるまでエントリー35社くらいしたよ
そのうち書類選考通過したのが7社
面接選考で落とされたのが3社くらい
辞退もあるけど、ほとんど書類選考で落とされてる 面接落ちるとき、アドバイザーからのメールより、アプリの面接選考の件数減るほうが早いな。 ここのスレでは落ちるのが多いが、普通は何処を受けても採用されるのが普通で落ちるのが異常。
逆に企業は採用出しても断られるのが普通。 まあ満足な転職活動できてるやつはわざわざここにかきこまないだろうな
所詮2chは負の掃き溜めでしかない 社員が社内事情ネットに書き込んでる時点でやばい。
今は簡単に特定できるが。
それにしてもコロナ、オリンピックの影響で経済崩壊してるな。
倒産件数も増えてリクルート社員もリクルートか。
使える奴どのくらいいんだろ。 >>802
自分も10社応募して書類選考通ったのが2社、うち1社に内定したけど、最初から書類選考に通るのは15～20％ですと言っていて、事実RAを使った誰に聞いてもその位の数字になる。RA側から見るとひとりの人間に何社も内定されても得にならないので、企業側の採用意向と関係なくRA社内で振り分け調整しているのではないかと思っている。 DODAとかも書類選考通過率20%前後だよね
流石にそこまでコントロールは難しいと思うけど、大体そんなもんかな
営業担当オススメは書類選考通過しやすかったりするし 違うエージェントから送って通った事はある。
最終面接で祈られたけど。 求人とか企業紹介してもらったらあとはその会社に勝手に直接連絡して内定までいったわ。
当たりの担当者引けば合う会社紹介してもらえるのは便利だな。 松林睦の闇営業事件やばいね。
会社ぐるみでやってるのか。
事業もかなり売却してて会社ガタがきてるんかね。 >>810
そうなの？
売り上げ達成の為に転職させればどうでもいいみたいなのが大半じゃないの？ >>814
そこは運だな。2、3回は担当者買えられるしな >>815
ここ以外も利用した事はあるが転職させればどうでも良いタイプだったよ。 それは俺に言われても困る。
実際にそこそこまともな求人もらえたし。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 エージェントに満足する満足しないは個人差だよ
同じサービスでもこの程度なら自分で転職した方が成功した
自分じゃ無理だったエージェント様有難う
ようはエージェントの質では無く自分と比べてエージェントが上か下かの問題 ここは自分で非公開求人検索できるのがいい
DODAは紹介のみだから 無断で入社予定日を変更するエージェントがいて吹いた。
そんなに営業ノルマきついのか。 内定出るまではほぼ放置だったのに内定出そうな状況になったら現会社が退職確実になるまで頻繁に連絡来るようになって草
ホント現金だな あれは粟野の上司が指示したんじゃないか。＞松林睦 闇営業
わが社の顧問弁護士も出張れないのは相当やばいね。 >>822
そりゃかなり問題だね
退職日と重なったりしたら大事やん マウンティングとってくる人事責任者との面接
経歴がリクルート出身…こんなの人事やらしちゃいけないでしょ 入社予定日を無断で変更されて損害賠償請求したら転職サイト使えなくしたり
謝罪するどころか脅迫してきたりどうなってるんだこの会社は。
銀座本社売却で相当かたむいてるのかね。
オリンピックでグループ会社ドミノ倒産とかあるんかな。
リクルート社員も転職か。 電話で面接練習したときに一人称を私にしたらやたらわたくし以外は社会人としてありえないみたいな感じで全体の3分の1ぐらいそこをネチネチ言われた。
6年技術営業しててわたくしなんていう人は携帯のコールセンターのねーちゃんぐらいしか知らなくて変な気分だった。 うちもしつこい営業電話あった。
業務妨害になるから止めるように再三、注意したら電話番号を変えてかけてきた。
リクルートって立派な犯罪会社だね。
江副事件よりひどくなってるんじゃ。
かなり切羽詰まってるのか。 低スペで異業種転職だからエージェントから最初からindeed併用するように言われてた
添削やアドバイスは随時
書類は15出して1通過
てもindeedで内定貰ったからその面接は辞退した
こんな客相手にしても時間のムダだろうに…でもありがとう そんなに気にしなくていいよ。
リクルートにとって客はあくまでも企業で、求職者は仕入値0円の商材だからな。 リクルートは逆にスペック高いと好条件の求人は有りませんって相手してくれない CMに起用されたタレントもいい迷惑だよな。
若手登山家追い込んだのも、リクルートだろ。 >>835
今は手当たり次第押し込め！って感じだろ？ 最近、関連書籍でてたね。
事件のいきさつがわかるような。＞若手登山家
社内事情を書き込んでる社員が見受けられるが
特定されたら会社は、お前を守らないよ。
それなりの覚悟できてるのかね。
粟野は名古屋飛ばされたのか。 >>838
担当者ごとのノルマだから、いくらでも商品が来る状態でしょ 凍傷で指切断のひとか。＞登山家
同じような報いを受けるのがいたりして。 栗城のことかよ
あれは登山家じゃなくて
なんちゃってエンターテイナーだから >>839
元インテリジェンスの高橋弘敏が崇拝していたよ ＞若手登山家
転職フェアで講演会させていたね。 ひとの命の重みをわからない奴は
身をもって知ることになるのかな。 ここ30社応募しても書類全然通らんわ
自分で応募したら通っているのに…
33フリーターだと相手にしてもらえないのだろか フリーターは無理だろ
おとなしく営業か現業やりなよ
総務人事経理なんて無理に決まってるだろ CMとは裏腹にダークな会社ですね。
使うのやめた。 リクルートの顧問弁護士が粟野の上司に松林睦の不正営業
隠蔽指示だしてたってことか。
現役社員やばいですね。 >>846
そもそも良くフリーターで求人紹介してもらえたな 社員の書き込みが醜いですね。
リクルートには求人出せんな。 お力添えできずに申し訳ありませんってムカつくんだよ。
何もしてないくせに… ここだろ？
SPIなんてくだらない選考方法作ったのは。
常識や知識や頭の良さ見たいなら学歴やネプリーグみたいな常識問題で十分だろ？
日本の新卒主義とか若ければ若いほど良いとか転職歴は職歴を汚したのと同じとか派遣や契約は職歴に入らないとかどこか海外とは違うズレを増長させるようなことするなよ。 >>851
それ言われたわ
あなたの住んでる地域に仕事はないとも
東京だけなら広告すんなよ はなからお力添えする気なんてないからな。
こいつらの客は企業であって、おれらは商品にすぎない。
こんなこと言うとあれだけど、リサイクルショップに近いのかも？ リクエーって社内専攻あるの初めて知ったわ
3年前に利用した時は書類全通だったけど今回はより条件が～で5件応募して全部落ちたわ
一応リクエー求人じゃないとこで内定はもらってるけど
県外ってのがネックで決めかねてるのに駄目だこりゃ >>851
お力添えできず申し訳ありません、て敬語間違ってるぞ 結構敬語の使い方いい加減だよな。
まあリクルート絡みたら求職者なんて仕入れ値無料の商材みたいなもんだからそんなもんか。 >>857
それはリクエーの教育が悪いか、CAがアホなんだろw 社内選考あるってことは落ちた会社も直接応募や他サイト経由で
再度申し込んでもワンチャンあるということか。
特に気になってて落ちた会社だけでもやってみようかなあ。
別にリスクがあるわけでもなし、リクルートに落とされて終わりなんて納得いかん。 最終面接の結果報告で合格の方向でと言われて、1週間立つけど、最終面接ってそんなに時間がかかるものかな？ >>860
オレはリクエーで応募したら次の日の朝にはお祈りきたけど他のエージェントから応募して最終面接まで行ったけど落ちたよ。
一時面接は事業所の人事と現場の上司だったけど、最終は本社の人事と役員だった。 リクルートで紹介された会社に直接電話かける方法で希望してた職場に行けたよ。
非公開の求人については直接応募は無理というとこもあったから会社次第だけどね。 >>855
最近、リクエー以外にも社内選考あるよ
酷いのは出した翌日にお断りのメールが来る
それで担当者に聞いたら企業から信頼を得て
社内選考してますって言われた。
そこの業界出身でもない人間に
必須条件だけで落とすならいずれAIに
仕事取られるだろう。 >>863
リクルートから紹介されたなら企業に応募する必要は無い
リクルートに申し込んで紹介出来ないと断られたら直接企業に申し込む >>864
出して数日のうちに落ちたら社内、
それ以上時間が経って落ちたら企業、
という説は本当なのかな。
いずれにせよ信用ならないから
本当に志望する会社はしつこいと思われても後で直接応募することにする。 俺はリクルートに選考結果聞いても無視される案件は社内選考で落ちたと考えてる あれこれ妄想するのはいいけどよ、CAに聞けば普通に教えてくれるよ CAにメール送っても電話しても向こうから求人送ってくるとき以外は普通にシカトされるが。 >>866
DODAは出した翌日にお祈りメールが来る
他にも中2日か中3日くらいで来るのは
全て社内選考
リクルートや他でも企業に応募したら
企業への推薦はしましたとかメールが来る
もしかしたら人によるのかもけれないけど。
メールで送るの？
それとも郵送？ >>871
俺の担当はエントリーしても何も言ってこないな。
社内選考の存在を認めてもいないから、
全て企業に出してるていになっている。
直接はなるべくメールが嬉しいけど
郵送オンリーのとこもあるので履歴書コンビニで印刷してくるわ…
手書きがいいとかいう前時代的会社なら落ちてよし 企業に推薦しますと言って何カ月も連絡なしで放置されたので
直接企業に問い合わせて応募できるか聞いた
数ヶ月前に人材紹介会社を通うして貴社に応募した事が有ります再度応募は可能でしょうか
調べましたが弊社に応募した記録も記憶も有りません応募は歓迎します履歴書と経歴書を送ってくださいと回答
企業が嘘を付いてるのか人材紹介会社が嘘を付いたのかは分からない
面接に進み内定も決まった 社内選考でお見送りなら、そもそも紹介してこないんじゃないのか？ なぜか求人紹介だけはしてくれるよ。その後社内選考で落として放置 いままでココを通じて2社に入社したけど、
メールで求人案内→気になる登録→求人担当営業からエントリー推奨メール→応募
で決まったパターンだった気がする 労基法違反を絶対にしていない会社って希望したら
今のところご紹介できるところがないと言われました 実質的に罰則が無いような法律やからね。仕方ないね。 希望に添えないんじゃなく貴殿のご経歴が難しいだけかと リクルートの社員も落ちぶれたもんだな。
こんな営業やってるのか。 ご応募頂きましたポジションにつきまして、ハイキャリア領域専任の求人がございますので、
こちらの求人にて応募手続きをさせて頂きたく存じます。
【ハイキャリア専任求人で応募し直しいただくメリット】
・高年収帯専任の応募企業担当がサポートをさせていただきますので
書類選考の通過率や面接の通過率が通常の求人よりも高くなります
というメールがよく来るんだけど
募集職種や求められるスキルが別物だったりする。
本当に中身見て「通過率が上がる」と言ってるのだろうか。 「営業担当おすすめ」とか「企業スカウト」の書類通過の確度はどんなもん？
50近いオッサンだが、やっぱり営業的なものなのかな。
CAのにも「メール必須要件を満たしていなくても採用されたケースは多々あります」ってあるけど
応募させてインセン稼いでいるのか 882の訂正
誤：
CAのにも「メール必須要件を満たしていなくても採用されたケースは多々あります」
ってあるけど応募させてインセン稼いでいるのか
正：
CAのメールにも「必須要件を満たしていなくても採用されたケースは多々あります」
ってあるけど 応募させてインセン稼いでいるのか >>881
なんで水谷がM電気の課長としてヘッドスカウトされるわけ？ と聞いてみたくなるね。
あんなロン毛で工場勤務できるのか？ 知人女性に睡眠薬を飲ませ乱暴した疑いでリクルートコミュニケーションズ社員が逮捕された事件で、警視庁捜査１課は３日、就職活動を通じて知り合った女子大学生にも乱暴したとして、準強制性交容疑で丸田憲司朗容疑者（３０）＝同性交罪で起訴＝を再逮捕した。「今は話せません」と黙秘しているという。
逮捕容疑は７月２２日深夜～２３日朝、東京都港区内で飲み物に睡眠薬を混ぜて２０代の女子大学生に飲ませ、ホテルでわいせつな行為をした疑い。
同課によると、丸田容疑者は就職活動中の学生と社会人をつなぐＯＢ訪問支援アプリを通じて女子学生と知り合い、事件前に２度会って就職活動の相談に乗っていた。事件当日は、女子学生が企業側に提出するＰＲ動画の撮影を名目にホテルへ誘い込んだという。 粘着キモ。マジで同じネタをローテーションで書き込んでるだけやん。 >>890
いっぱいネタはあるよ
ねた１
MM ドコモへ入社し、
とらばーゆ編集者で「C言語初心者なのに」技術者表彰を受ける
しかし、Iモード苦戦。
某社に社外取締役として就任しているが、何をやっているのか
自分の会社の人をWikipediaに怪しいことを書いて乗せるアホな会社だってわかったよ。
ねた２
リクルーターズ Kさん。
たくさんの税金をつぎ込んだ 次世代リーダーはどうなったのでしょうか？
ねた３
男女共同参画計画もリクルートですよね。 何が目的だったのでしょうか？
このようないっぱいアジェンダを打ち出しておりますが、事業者からすると邪魔でしかないのですが、
結果のほうはいかがでしょうか。 >>883
自分は逆で必須要件を全て満たしてないと
応募してもダメだと言われた。
リクルートじゃないけどね。
自分はメンタル疾患で休職してたけど、
休職期間も企業に伝えるんだって。
だから書類審査で落ちる。
エージェントには休職期間はメンタル疾患とは
言ってないけどね >>892
じゃあ新しいネタ
レジやキャッシュカードの読み取り装置を開発したが、
個人情報保護法を守らない企業が、そんな商品取り扱いできるのか
金融取引業者の認可がないんだけど問題がないのか 大手の求人にエージェント案件が多いのは、
書類選考する価値もないやつはエージェント側ではじいとけ
っていう意味もあるのかな >>894
難癖ﾜﾛｯﾀw
パソコンメーカーは金融取引業の認可が必要になりそうだなw >>895
それで想定外規格外の天才を採用するチャンスも無く成る >>895
そうだと思う
中途採用はしたいけど、欠員は出ていないのでいい人がいたら採りたいって感じのやつ
そこまで困ってないので雑魚退治はエージェントに任せるパターン エージェントと面談したんだが
話が全く噛み合わなかったわ
この人アホなのかなって思ってしまうレベル 俺もメーカー技術系でここのエージェントに求人紹介してもらったけど、何聞いてたのか化学メーカー勤務者に建築関係の勤務経験必須の求人出す感じのばっかりだった まともな経験ないからトンチンカンな案件しか紹介しないだろ
経験バリバリならエージェントなんてならんし ぴったりマッチングしてる経験者なんて持ってる求人案件少なくて紹介出来ないからピッタリ紹介しようと思ったら仕事が出来ない
対応性あると思えば多少マッチングして無くても紹介するよ
お前らだって入りたい会社なら経験とドンピシャなマッチングして無い企業に応募するだろう
求人してる企業だって応募者の殆どがドンピシャな人は応募してこないしそれでも採用してるよ
営業職だが塾の講師してた人とか自衛官してた人でも採用される 昔は個人情報保護法がなくユルユルで企業の要求するベストマッチする人材を探して紹介するヘッドハンドがあり年収２倍の報酬が貰えた
今は個人情報保護法が有り出来ないから年収の３割程度の報酬で紹介してるんだからベストマッチの紹介なんて人材探す時間と労力掛かり過ぎて割に合わない商売に成らない
転職市場にウジャウジャいるレベルのそれなりの人材を右から左に簡単に紹介する程度じゃなければ儲けが出ない あんまりミスマッチな求人紹介しても意味ないだろうによくやる しっかしまあ、紹介されんと異業種やら見る機会ないから俺は面白いと思えてるよ
知らん仕事のカタログ眺めてるみたいで面白い ちょっと前にエージェント登録したんだけどさ、エージェントの名前が選考ナビとかいうのに
なってんだけど、これって変えてもらったほうがいい？
面談すら無かったんだが >>896
ヒント：クレカの番号 パソコンにクレカは普通使わない。 >>903
こいつらがアホなのは、「最先端技術でだれも実行したことがない職種」まで
経験者を紹介しようとする
結局「古い業態で経験者が多いけれど、競合が多すぎ」というところばかり紹介する >>908
面談がないってなんだそりゃ
電話面談も何もなかったの？ 内定出たけど今の年収より下がる。
何が年収アップの交渉しますだよ。
検討するフリもせず即辞退伝えたわ。
自分で直接応募した方がいいやん。 ベースがわからないからなんとも言えないけど、850が780になるのと、400が330になるじゃ全然違うからなw ここは求人の想定額の下限切ることってある？
他のとこで1回あったんだが 850が780でも速攻断るわ
年収下がってもお考えですかってそれはないやろ
他の求人聞き出そうとしてくるしもう信用してないわ 今の年収３５００万です
希望年収は２０００万以上は欲しいですが入社時はいくらでも良いです
無給でも
入社後活躍できる仕事と環境があれば成果実績を出して実績に応じた額を支給して頂ける給料考査システムがあればチャレンジします >>911
無かった
最初地元の県で希望したせいか、求人ありませんって返信きた
登録拒否されたからと思ったが、何故かパーソナルデスクトップが使えるので違う地区とかで求人探しているが、こういう場合って書類選考とかの推薦状とかどうなるんだ？ >>920
それはもうエージェント使わずに直接応募した方が良いかと
そんな人もいるんだね エージェントが役に立つのは同業種同職種の求人探してて時間に余裕のある人だろ
未経験職種行きたい人、忙しくて面接の日程が組めない人、退職済で現在無職の人は役に立たないと思う
エージェント的にもおいしくないし エージェントのノルマ期限が迫ってきて焦ってるとかかな？ エージェント経由で中堅のITコンサルの内定出たが内定承諾を推してくる感じ嫌だわ
こっちはユー子か社内SEに興味ある言ってるのに 基本的にエージェントは転職させれば後はどうでもいいからエージェントは通さない方が楽なことは多い。
ただエージェントにしかない求人がある場合があるからそういう時は通さなくちゃいけないというだけ。
エージェント使っても求職者にメリットはない。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
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高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR なんかRAからパーソルの案内が来たりDODAからスタッフィングの案内が来たりで、もうカオスだなw 転職者に無断で入社予定日変える方がきもい。
そんなにリクルートの営業ノルマきついのか。 データ改ざんしたり販売したり
レイプ犯の社員がいたり
こんな会社に求人だせないよ。 どこの会社？
めっちゃ気になる。
試しに受けてどんな感じか見てみたい。 面接の結果のアンケート、あれ全部の質問非公開にしてるんやがあれ何に関係あるの >>928
ただブランクが長すぎるんでエージェント使わなきゃどうしようもない 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>938
ブランクが長いのがエージェント使う理由にはならない。
エージェント使って書類選考が有利とかないから。
応募総数を増やすためにエージェント「も」使うってぐらい。 >>938
ブランク長くてエージェントなんか使ったら人が寄り付かない離職率が異常に高いハイパーブラックにぶち込まれて終了 >>941
しかしブランク長いとそんなとこにしか行けなくなるのも事実だ。 そらそうよ
エージェントにハイパーブラックを見つけてもらって自己応募や
ブラックはエージェントかまそうが関係ないし、エージェント費用なしの分、待遇良くして入社 実名さらされても会社に守ってもらえない
バカ社員が哀れだな。
リクルートもここまで落ちていたとは。 >>937
あれめんどくさいよな
正直に答えたら公開できねーじゃんていう 木下も粟野も馬鹿社員のケツふきやらされて大変だな。
顧問弁護士も困るわな。 リクルートエージェント介した企業Aと
他社サイトで応募した企業B
両方とも最終面接を控えてて志望順位迷ってること正直に話したら真摯に聞いてくれたんだけど
Bの最終面接の日程が分かったらとりあえずこちらにも教えてくださいって言われた
これってAの最終面接をBより後に持ってきてインパクト残す作戦なのかな
馬鹿正直に話さない方がよかったんだろうか >>937
すごく面接官の対応が良かった時はそこだけ相手に公開してるけどな
緊張をほぐしてくれて気さくな雰囲気だった時とか >>937
全部非公開にしてたら担当エージェントから
「全部非公開だとアピールしたくても出来ないから困る」って言われた ここに登録してたんだけど、現職が忙しすぎて返事もろくにできないし
活動も無理っぽい
退会した方が良さそうかもしれん まだ連絡来てないのに選考ステータスから消えてるのは落ちたってこと？
何で落選の連絡してこないの？ >>951
半日後くらいにメール来て案の定落ちてたよ >>952
案の定落ちてたわ。
英語使う仕事してるし同じ職種に応募してるし全国転勤可だし残業可なのに何が足りないんだ。
顔が悪いから採用されないのか。 >>954
あんたより若いorスペックの高いor社風に合いそうな性格のライバルがいただけのことさ 自分ではマッチングしてると思っているが合って無い
企業が求人出してピッタリ経験者なんて１０００人応募してきて一人くらいだよ
トヨタで車の開発設計してましたホンダの開発設計の求人の応募してもマッチングして無い
ホンダで新卒から４０年定年まで開発設計していた人の経歴書見たがシャーシーの設計しか経験が無い応用性が無いんだよね web録画面接送ってるんだけど
次のステップは１週間をめどにエージェントを通じて連絡って言われてる
先週の金曜に送ってまだエージェントから連絡こないんだが…これはそういうことかな 犯罪者社員リスト
・粟野史義
・内田雄基
・秋元慎太郎
・百瀬英多
木下剛志
松林睦 どこに聞けばいいかわからないから質問させてくれ
無事内定が出たんだが、その後のオファー面談で年収交渉はマナー違反なのか？
担当エージェントからは、企業さんがビックリする、エージェント経由でも年収アップは殆どできた事がない、
と言われたんだが…… 内定の前に年収をはじめとする条件交渉の機会なかったか？ >>960
面接時に交渉は無いんじゃね？
希望を告げるのとはまた違うよ エージェントとしては、入社して貰うことが第一だから、そのまま入らせたいんじゃないかな そらそうよ
100万50万の年収アップで契約ポシャったら
100万以上の利益が消える もうマジで転職エージェントの女抱きたい
あなたのおかげで無事内定いただけました！
コロナ開けたら、お礼に飯でもどうですか？って誘っていいかな
そこからワンチャン、、
内定辞退して欲しくなかったらわかってるよな？？みたいな感じで 面接中に採用したいので給料の話をしよう
「ウチの提示額は○○万です」は良くある
こっちは交渉する気は無いから「それでは無理です」と断ると面接は終わりも有るし
企業側がそれなら希望額はと聞いてきて上げる事も有るが
給料が勝手に上げたり下げたり決まる会社は嫌だ
もちろん裁量権があり能力次第で高給貰える会社は希望通うりだが初めから出せるギリギリを額を提示しろ
もし安くても来てくれたらラッキーって営業の考えだろ
客先に見積もり出す時にどうせ値引きを要求されるから最初は高めの見積もりを出す
高いと言われたら値引きします
こんな小細工する所で働きたくは無い 初めまして。青森県在住。31歳男性です。
前職は工場勤務。上司の叱責等が続き精神的に体調を崩し退職。ブランクありますが再就職活動中。
①青森県のハローワークやジョブカフェ活用するも年間休日100日以下や月15万くらいのブラック求人しか紹介されず絶望。
②2020年からdoda 、リクルートエージェントに登録し仕事を探すも要望と違う及び的外れ(ブラック)求人しか紹介されず悩む。
➂30代前半は正社員として再就職出来ないんでしょうか?高卒(低学歴)でもホワイト系な企業に何とか再就職したい。
※どなたか30代前半でも正社員として採用された経験や拾ってくれる企業、良さそうな再就職サイトありましたらアドバイスお願いします。 初めまして。青森県在住。31歳男性です。
前職は工場勤務。上司の叱責等が続き精神的に体調を崩し退職。ブランクありますが再就職活動中。
1.青森県のハローワークやジョブカフェ活用するも年間休日100日以下や月15万くらいのブラック求人しか紹介されず絶望。
2.2020年からdoda 、リクルートエージェントに登録し仕事を探すも要望と違う及び的外れ(ブラック)求人しか紹介されず悩む。
3.30代前半は正社員として再就職出来ないんでしょうか?高卒(低学歴)でもホワイト系な企業に何とか再就職したい。
どなたか30代前半でも正社員として採用された経験や拾ってくれる企業、良さそうな再就職サイトありましたらアドバイスお願いします 30代になってから営業→総務→人事と転職出来てるからなんとかなるよ >>971
30前半で上京して正社員の仕事ありますか?
良いエージェントないかなぁ？
何処に相談すべきでしょうか。 正社員ならブラックでもいいの？
たぶん正社員でホワイトを探してるんだろうけど、そもそも何をもってホワイトとかブラックを判断しているのか、よく分からんw
だいたい求人票にはいいことしか書いてないからなぁw
とりあえず体をしっかり治しなよ。いい先生に出会えれば2、3年で治るはず。おれはずるずるいって10年以上かかったw 面接する担当者って、どこの企業もああ威圧的な感じなの？そういう風にやるのが決まりなの？
それともそんな企業ばかりに当たるだけなのか エージェント経由だと圧迫面接だよな
求人サイト経由だと普通なのに >>968
青森では無理でしょう
青森の上場企業でも平均給料が２５万くらいですよ >>977
青森のハローワーク行って真面目に仕事を探してますが年間休日100日以下、月15万以下のブラック求人しかない。30代前半だからもう人生を諦めるしかないのかなぁ。
どなたか再就職成功の体験談や良い転職サイトあれば教えてください。 工場派遣で引越し費用や社宅寮や家賃補助出す派遣会社よく見るけど、怪しいよな。
転籍予定でなく転籍実績ありの表記だと永遠に派遣のままくさい。 >>979
年間休日は120日くらい。年収は300万円くらいだけど普通に暮らせていける収入があればと考えております。青森県だと厳しいですよね。
今からホワイトな企業って目指すの不可能ですよね？ >>978
言えるのはエージェントは求人を見るだけで面談とかはしなくて良いと思う。
求人を見てる中でその会社の求人がエージェントしかないのならエージェント経由で応募という感じがいいかと。
エージェントは入社さえさせれば後は他人なんかどうでも良いって考え方の人間がほとんどなんで、辛い転職活動の中でエージェントに足を引っ張られるのは余計に消耗する。
受けた会社が内定出たら絶対に入社するならエージェントから手当たり次第受けるのもいいけどね。
半端な企業から内定出た時に迷って結局、入社しないなんてなると担当によっては、揉め事になったり喧嘩腰の対応する奴もいるんで、ただでさえ消耗してるなかでそんなのは避けたいだろ？
担当によるがエージェントは求職者を下に見てる奴も多いんで皮肉や嫌味も多いしね。昔で言う人身売買の仕事を選んでる奴なんてそんなもんだよ。日本ぐらいだろ？
派遣会社も一流企業みたいにされてるのは。
リクエーとかが運営する無料の面接対策みたいなのに参加するのも良いとは思うがコロナがあるからなかなか開催してないだろうな。
本当は青森から出るのが良いと思うが引っ越さない条件で探すのなら何十社か受けてるウチに条件については多少、妥協してくるとは思う。今はそれなりに良さそうなとこあったら、受け続けながら面接や筆記試験の勉強していくしかないと思う。 >>981
何をもってホワイトというかはわからないけどその条件はホワイトってほどでもないと思う。
ハロワ通いと毎日、転職サイトやら求人広告のチェックしかないよ。
コロナのせいで余計に求人ないけど頑張ってもらえればと思う。 東北の農家が冬の間だけ関東の工場に出稼ぎの期間工の仕事なら
月３０万くらいで１１月から３月くらいまで働いて
まじめに休まず働くと契約終了時に５０万えくらい貰える
会社の寮が借りられ２万くらい取られるが
自分で関東圏内でアパート借りると安くても４万だから寮を利用した方が良い
もし転居出来るなら契約社員で１年契約で更新有りの契約も可能と思う
ただ今は自動車工場も忙しいとは限らないので有るかどうか調べないと分からん >>983
ご回答ありがとうございます。
青森から出る(県外)も検討してみます。
今年の秋で32歳になりますが年齢的に厳しいのかなと思います。県外でも正社員で雇ってくれる企業があるんでしょうか?ブラック企業は避けたいです。
リクナビ、マイナビ転職で仕事を探し、エージェントはあまり当てにしない方が良いんでしょうかね？
コロナも収束に時間を要しそうで不安ですが何とか正社員として再就職したい。 >>981
ちなみに自分は岩手県民なのですが、確か八戸市民の平均年収って280万くらいなんですよね。
その希望条件を狙って関東とかに出ると、家賃などの生活費(固定費)がかかるので実際に使えるのは少なくなるんですよね。
休みの希望は仕方ないけど、年収についてはよく考えた方がいいかなと思います。
まぁあとは何ができるのか？ですが。 >>985
ブラックって言葉が目立つけど、ブラックの基準はなんだい？
年休100前後は販売職だとザラだけど就労人数100万人いるで。
なにがしたいん？？ >>985
大手製造業は滋賀に多いんだよ。でも滋賀は交通も不便で青森からなんの縁もゆかりもない滋賀まで行けるかどうかだけど。
その条件でいいなら青森近郊で探し続けるのもありかと思う。
32歳だと経験やスキルが必要だけど正社員もあるのはあると思う。
ただ個人的には上に書いてある契約社員はあんまり勧めないかな。働いてる間は面接とかハロワとか行くのも難しいし契約終了後も契約社員の経験を評価してくれるとこは少ないと思う。働いてる間だけ金は入ってくるけど、それが終わった後でまた探すことを考えると結果その時間が無駄になる。
オレも今後の人生迷ってるけど一緒に頑張ろう。 リクルートエージェントは退会したいけどリクナビネクストは残したい
リクルートエージェントの退会手続きだけやればいいよね？ >>987
その100万人はブラック勤めなのは事実じゃん >>988
情報ありがとうございます。
滋賀まで無理なので外します。
青森近郊だと仙台?
青森県だと公務員、銀行、原子力関連しか高給な仕事ないです。年齢的、学歴で無理なので他を検討します。
32歳でこれといったスキルないけど正社員として雇ってくれる企業はあるのか不安です。
ブラックな企業を避けたい。
ハローワークは当てにならないし、良い転職サイトや良いエージェント(コンサルタント)ってないでしょうか? >>991
仙台なんかじゃなくて都内にこいよ
半端者になるな >>991
実はエージェントもあてにならないよw
あいつらのお客さん(スポンサー、金を出してくれるところ)は企業であって、我々は商品でしかないw
承認欲求をくすぐられるのには気をつけた方がいい。 低賃金はいやだ
休日が少ないのはいやだ
遠隔地はいやだ
ブラックはいやだ
歳は若くない
学歴はない
スキルはない
例えるなら一度も野球をやったことがない素人がメジャーリーグ契約したいと言うようなものか >>993
そもそもエージェントで受ける会社は他もエージェント利用してる事が多いし、結局は自分だよな
手続き代行サービスくらいに思っといた方が良いわ >>992
関東なら正社員の求人が地方よりありますか?
エージェントにはあまり頼るなとありますが、再就職や転職を成功させるにはどうすべきでしょうか？
やはりハローワークに頼むしかないのかなぁ。 >>991
エージェントはコンサルタントじゃないよ
良いエージェントって良い奴隷商人はいませんかって聞いてるようなもんよ >>995
今はコロナ禍で求人に人殺到してるからな
エージェントで手間省いてそう >>999
コロナ禍で地方や田舎は仕事ない。
ハローワークもマシな求人がない。正社員になるにはどうすれば良いのかなぁ。転職エージェントもスキルとかないと相手にされないし。JAIC(ジェイック)とかどうなのかなぁ? このスレッドは１０００を超えました。
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