【戦略･総合】経営コンサルティング 25【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)･ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
前スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 24【日系･IT】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1585310655/
※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1579431152/ 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74 ローランド・ベルガー A.T.カーニー
73 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
72 ZSアソシエイツ ドリームインキュベータ
71 アーサー・D・リトル 経営共創基盤(IGPI)
70 Mercer L.E.K.コンサルティング
69 アクセンチュア(戦略)
68 コーポレイトディレクション
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位】
67 野村総合研究所(コンサル) デロイトトーマツコンサルティング
65 野村総合研究所(IT) 三菱UFJリサーチ＆コンサル IBM(コンサルタント) PwC EY KPMG アクセンチュア(非戦略)
64 IBM(IT)
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立】
63 大和総合研究所(リサーチ) 日本総研(コンサル)
62 みずほ総研 富士通総研 リヴァンプ
61 大和総研(IT) 日本総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
60 価値総合研究所 社会経済生産性本部 日本経営システム 在宅勤務そろそろ終わる感じ？
もう通勤したくねーわ
客の担当とはもう在宅勤務続けましょうって話してるけど普通に通勤することになるんだろな 文化ごちゃまぜ、統率力なく、プライドと謎の英語だけ、日系より悲惨 東大生が社内政治嫌でコンサル就職とか本末転倒だな
自ら東大閥がない業界に飛び込んでハードモードで社内政治するとかとんだドMだ 役員、パートナーとの繋がりはCの職位でも大事
直近のMupと上手くやってくのも大事 >>13
超絶クソ野郎で周り敵だらけなのに数字だけでパートナーになった奴がいるから多分そう >>11
コンサルなんて東大閥あるんじゃないの
ウチは弱小だから地方閥な感じになってるけどw 欧州MBA取って拗らせたガイジがネット上で大暴れてるらしいから気をつけて 欧州MBAもLBSとかならともかく、レベルが色々あるからな。タイでMBAとった人や東工大でMBAとった人には会ったことあるけど、欧州のよくわからないところよりはアジアとか国内のほうが評価されるのかな。 東工大にMBAコースなんてあるのか？
MOTならいたけど >>18
ああすまん、MOTだった。世界はデジタル関連に傾いてるから東工大でMOTなら重宝されそうだな 「賛否両論あると思いますが、やりたい事がハッキリと決まっていない、まだ決めたくない、という学生さんには総合コンサルはオススメです。
・あらゆる業種、職種に携われるチャンスあり
・初任給から高水準(550万前後)
・3年で900万前後、5年で1200万前後
戦コンほどハードルも高くないのでオススメです」
3年で900、5年で1200ってどこの総合系なんだ。。。 36協定やみなし時間を無視して実残業時間全て会社に請求すればいけるな
初任給550万やべぇ >>20
就活メディア（数年後自分達が運営してる転職サイト転職エージェントを使ってくださいいね(⌒▽⌒)ニタァ） >>20
超スピード出世すれば5年でマネージャーも夢ではない ボスコンに30歳未経験で行ってみたらどうなるんだろ
本業は別にあるんだけど、お試し感覚で３年くらい行こうかな。
ボスコンと言えども下っ端だと900万くらい？激務だよな？ >>26
お試しでやれるほど甘い会社じゃないし考え方が短絡的すぎ
とゆうかあんたの場合30歳未経験だから見る限り選考の時点で落とされそうだけどw
本業あるんならそっちに専念しな BCG含め外資戦略30歳前半で未経験は全然珍しくないけどね Twitterで実名コンサル役員がさ、コンサルは不要ってつぶやいた人を延々と批判していて辛い気持ちになった。 コンサルはただの派遣が自分達は有用だとみせるために色々武装してるだけ
まあ、派遣は言ったことしかできないけど、コンサルはいろいろ面倒なこと提案してやってくれるから便利なんだよ
だから必要だよ コンサル落ちの無能事業会社サラリーマンが恨みつらみを吐くスレと化している 今って選考進んでる？
書類だしてから音沙汰がないんだが >>36
全体的に経験者は優先的に選考してるけど未経験は慎重って感じだから未経験の人は今受けても厳しいかもね >>27
まあ確かにおっさんをとる理由は無さそうだけど
本業プラスBCGでやってたっていうとキャリア的に面白いかなと思ったんだよね。本業はいつでも戻れるから長くいる気も無いし
>>31
年俸制だよね？それは流石に嘘でしょ。 >>38
どこからスタートするかによるけど。
アナリストの一番下なら500万ぐらいなんじゃね。新卒と同じ。
コンサルタントからなら1200万ぐらいからかな。 コンサルタント1200ってマジなん？
総合だとSM手前くらいだぞ >>42
マジだよ。総合のSM＝戦略のC(SA)の一番下。
チャージレートも同等ぐらい。 >>41
調べたらコンサルタントに昇格したら一気に上がるんだね
そんな長くいる気もないからやめた 戦略から俺がいる総合に転職してくる人が増えた。
年収下がるの受け入れてるのかな。それとも年収ステイなんかな。 戦コンだと未だにアップオアアウトで首切り連発だろ？総合は低学歴も多いから極少数の戦略以外はマッタリだからちょうど良いよ 戦コンはすぐクビだから落ちぶれも多いぞ
プライド捨てて再就職できずにお笑い芸人になった女もいたやん >>32
政府による世論誘導の一つだろうな
既存の日系企業がオワコンだから東大生に起業を促し、その中から新しく日本を牽引する企業が一つや二つ産まれれば、リスクを取った大多数の東大生が失敗しようが良いという考えだろう まるたろうっていうバカッターが矛盾しまくってる件
こいつ本当に薄っぺらいし、話のレベルが低いんだよな
見てて恥ずかしくなってくる >>53
いく。でも今はpのほうが高い、いきやすいかもしれない。 戦コンを2、3年でクビになった人じゃなくて10年程度いた人も転職してくるんだよな。
コンサルは優秀な人がなってたってのを感じてる。
俺が作ってる資料のレベルが低くて恥ずかしくなる 実際、戦コンで2-3年でクビになる、昇進できない人ってどれくらいの割合なの？ >>56
ベンチャー転職や起業する奴は大半がそうだよ
お笑い芸人になった女もいるやん
お笑い芸人目指して辞めたみたいに言ってるけど実際はクビだよ 他社からランクアップ移籍した奴の資料レビューが笑えて辛い。
自分で作って内容にプロジェクトで合意したことを覚えてないのか、他人が作ったと思って駄目出ししまくってる。 >>59
え、そうなの？勝ち組だと総合商社やメーカーの経営企画だろうか。 >>61
そういう所はなかなか採用されない
それとそういう所に中途で行っても出世できないから敢えてベンチャーに転職する道を選ぶっていう奴もいる
社会人になると社内政治とか社会の論理を考慮して転職先を選ぶ
収入だけでは転職先を選んでない 戦コンをクビになって転職は分かるんだが、
なんでお笑い芸人なんだ？
総合系とか行けばいいじゃん。 >>63
戦コンと総合系は仕事内容違い過ぎて下っ端から再スタートになるから転職しないぞ
新卒で戦コンはセカンドキャリアで弱小ベンチャーや起業みたいな世間体を気にせずに泥臭い事できる奴向けだな
石井てる美はベンチャー転職はプライドが許さない、かといって起業する器でもないからお笑い芸人になっただけ 戦コンに長年いた人はイキらないけど、総合の戦略部門の人がイキるのはなぜだろ 戦コン1年でクビになったけど、確かに総合系とはやってることが全然違ったなあ 雑居ビルのベンチャーで泥臭いことやるハメになること覚悟できるなら戦コン就職してもいいんじゃない
そこで失敗すると階段から転げ落ちるように落ちぶれるけど 今はマッキンゼーもBCGもアクセンチュアの後追いでデジタルやオペレーションに力入れてて、人材レベルも多様になってよな。いわゆる戦略でなくとも戦コンは年収は変わらないからなあ >>68
なんとなく雰囲気で事前に分かったね
まあ仮に残れたとしてもあのプレッシャーの中で何年もやるのは無理だなあ マッキンゼーインプリメンテーションってどうなのかな？
セミナー案内来たんだけど、総合系からなら転職しやすいかな？
マッキンゼー在籍って言えば箔がつくだろうし、やることは総合系と変わらなそうだし、給料上がるならありだよなー one on one面談で君アサイン需要ないよって ボーナスステージとは？
退職強要で訴訟起こせるってことか？ ボスコン大量採用で質が下がってベインの方が良さそうだな pmo引継いだら全く関係ないタスクも紛れ込まされたわ。くそめんどくせーな >>78
それって、pmoあるあるじゃない？
クライアントの実務の手伝いとか、pmoとは関係ないこともやらざるをえないことは多い。 >>79
あるあるよってのはわかるのと、これが継続タスクに繋がるんだよねーと我慢してる >>82
戦略がこんなとこに来る時間ないだろアホか サービス残業をさせてる会社って何％くらいですか？
経営がヤバくて残業代を払えない場合は
従業員に了解を得たりするのですか？
従業員が労基にチクられたりしても困るし サービス残業とか定時とか気にする人はコンサル向いてない。
コンサルは日中でも仕事が済んでれば寝てていいし、夜中だろうと何かあれば対応しないといけない。
１日の総時間で見れば８時間も働いてないけど、臨機応変さは求められるぞ。 >>87
ほんとこれ
やることやって結果出してれば別に8時間働かなくて昼寝してても全然OKだけどここぞというときは昼夜関係なくエンジンかけなきゃいけない時もあるわけで
特にリモートワークするようになってからこの傾向が顕著だわ >>88
分かる。
毎日これぐらいの時間まで働いているけど、昼飯食べた後に昼寝、日中はたまにジョギング、夕飯食べてからうとうとしたりもしてる
リモートワーク最高だわ 客とミーティングなければ、朝7時から12時まで働いて、昼をたべ、シエスタして17時から22時くらいまで働くスタイルになった。 >>84
big4に戦略案件なんかない
戦略とつく案件はあるけど 戦略提案できるコンサルタントが居ないのに依頼があっても受けられない コンサルタントに実行は任せられない
責任取るのは経営者
コンサルタントはデーターまとめとアドバイス 俺が尊敬してる麻野さんのツイートな
これだけ情報が共有される社会になると差がつくのは戦略じゃなくて実行だよな。知見が凄くある外部のアドバイザーにも勿論価値はあるけれど、内部で最後までとことんやり切ってくれるメンバーが一番大切。報酬も外より中にしっかり払った方がいい。 偏差値74以上の戦略2社でマネジャーまで経験して今は外資事業会社の経営戦略にいるんだが
そもそも戦略案件なんてもんはこの世にないのよ。今もマッキンゼーやATカーニー辺りとも仕事するけどさ
今時(というか昔から？)頭のいい人達が部外者の立場でイシューやらファクトやらをこねくり回しても発明のようなひらめきがポンと生まれる事は無い訳で
せいぜい彼らに出来るのは世の中や他の会社で起こってる最新の事象や統計データを共有したり、
クライアントが指定した条件での仮説検証を細かいデータを集めて精緻にやるくらいしか出来ない(この細かい作業が皆が憧れるいわゆるファクトw)
そんな仕事が何故こんなに人気なのか分からないし、自社で商品持って他社と競った方がよっぽど楽しいけどね。転職の潰しもいくらでも利くし
いつまでもパワポ弄りながら死に近づくのもどうかと思うぞ。営業活動も精神的に来るしね
まぁ俺も日々役員やCxOの顔色伺うような仕事で大差ないかも知れんけどな
望まれない長文ｽﾏｿ >>99
上位者に駄目出しされ、全部巻き取られ、出てきた資料に記載された課題と打ち手が事業会社には既知の内容ばかりでだから何？と思うも従う日々や
既知の事実を整理するのが仕事なんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
