転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.25
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転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.23
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次スレは原則として >>990 が立てること!
立てられない場合は速やかに申告を。 >>86
作業場の方が早くきたりできないので彼等に持たせるのはだめですかみたいな感じで提案する アラサーにオススメの自己分析ツールとかってありますか? >>90
他人だがそれってかなり難しいよ。
ただ、この件は、上司からの話なら一旦やって見るのも手だと思う。
やってみて、それでも割りに合わないとかあったら、労基に相談して、退職したらいい。
何時に作業して、何時に終わったかは手帳にメモしとけ。 >>77
自分もそのつもりで転職活動始めたけど
どこも新卒とかわらないような質問だし新卒とかわらない受け答え求めるようだよ
ただの愚痴なんだが
書類選考通って面接行ってるのに履歴書に書いてあって見ればわかることばっかり聞かれてめんどくさくなってきた
明らかに自分にないスキル求めてんだったら書類選考で落とせや >>101
一昨年の面接でもうすぐ40なのに、
・自分を動物に例えると?
・尊敬する人物は?
・本は何を読んでますか?
・一番好きな場所は?
・一番好きな色は?
新卒と同じ質問だったぞ。まぁどれもこれも即答だが。 >>102
×一昨年
◯一昨日
志望動機は最初の自己紹介時に自発的に話しちまったからその関連の質問はなかった。 質問も答えも使い古されたものが多すぎて朗読会みたいだなって思いながらやってる
そのへんは新卒の頃から変わらんからがっかりしてるが仕方ない 今離職中なのでコロナの間、空白機関期間長くなりそうですけど、皆さん面接等この間藻バンバン受けてますか? >>105
今後親を養わないといけなくなりそうなんで正直大してやりたくない仕事も含め手当り次第で受けまくってる…
無理めなとこ狙ってないのでその中では経歴は悪くないのか書類選考をまともにしてないのか
応募すりゃ面接までは進むんだけど企業側が
コロナの影響で1名しか募集してないのに何十人も面接くるんですよねえ(ニチャア)っていう対応なので
心の中で毒づいてる、主に写真代が無駄 >>105
大企業中小関係なく、この間藻バンバン受けてますよ
【バレたら村八分】青森県・新型コロナ感染者「低リスク、必要以上の情報出さない」「本人等が特定されることがないよう格別の御配慮を」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585203125/ >>97-98
返事遅くなりましたが今日何とか定時間内にやっていく方向で説得しました
結果はそれでも良いとのことでした
結局今まで意味もなくずっとそういうやり方を貫いてきたので単純にそのまま私にそれをやらせようとしていたようです
レベルの低い会社なのはわかっているので少しずつ仕事をやり易く変えていこうと思います 立ち去るのでは無く変えることを選んだ君は偉い
ボーイズビーアンビシャス! 【速報】コロナ経済対策で『お肉券』『お魚券』の次は『お寿司券』か 自民議員『寿司食べに行ってもらった方がみんな喜ぶ』 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585223274/ コロナが蔓延した今となっちゃ
時既にお寿司(遅し)ってかw 求人票の昇給4千〜6千ってどこまで信じていい?賞与は信じるなって聞いた 話半分に聞いたほうがいいよ
だいたいそういう所は昇給なんてあってないようなもの >>118
前にいた会社は実際月5000〜15000円だったけど
求人票には月2000〜4000円って載ってた
なぜ少なく載せてるのかは謎 >>112
どんな風に交渉した?自分もあり得るので聞いておきたい。 >>70
特定企業に受かるかもわからんのにそんなことやるかよ(笑)
自分の無力を呪え 企業に紹介すると言って紹介して無いエージェントは沢山居る
後から転職サイトに登録してるとそこの企業からスカウトが来る
以前にエージェントから紹介して貰った事があると問う企業はそのような経過は無いと答えた
企業が嘘を付いたのかエージェントが嘘を付いたかは分らん 応募出来る求人がなくて焦ってる
去年9月に辞めて一度就職したけど入社後保険関係の事を言われ1ヶ月の試用期間で退職
それから別の求人応募しまくってたけど不採用続き
今も仕事探してるけどコロナの影響か求人が少ない…
あっても資格必要な所ばっかだから自分みたいな人間が応募出来る求人がなく死にそう…時期もあるのかな…
皆のところ求人多い?どんな感じなんだろう… >>121
交渉ってか昇給は会社が評価に応じて決めるものだからね >>123
エージェントでも書類選考があって、こいつは内定とれるだろう(金になるだろう)のものしか通さんのよ。
よって、不採用通知は本来ならエージェントのものとなるがそれだと文句言われるので、諦められるよう企業側が出したことにしてる。
それは、企業側には一切連絡がいってない。
だから、エージェントは糞なんだよ。 >>124
コロナの影響でどこもないよ。
ただでさえ今時期は回転ばかりなのにその回転でさえないからね。
逆の発想だと、どうなるかな。 >>124
保健関係のこととは?
こちらが嘘ついてたってこと? >>129
空白期間があったけれど、職歴を引っ付けてそれを無かったことにした
やっぱり悪いことはバレるものなんだな… >>130
当たり前
保険はマイナンバー同様保険者番号で管理されてる 空白はアルバイトしてたことにするといいぞ。親や妻が別にいるならその人の扶養内にでもしとけばいい。 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護(ナマポ)が羨ましかよ.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::: >>128
やっぱりないかぁ…
ほんとどうしよう…
>>129
違うよ会社側
数日働いてからいきなり
"うちの会社は試用期間中は保険ないから。すぐに辞める人多くて保険の手続きが大変だから"という感じの事を言われた >>132
いや、雇用保険の紙に書いてあるんでそれでばれたんだろ
バカすぎる 自己都合で辞めて、昨日失業保険の手続きに行ったんだけど、5月入社で内定が出そう。
まだ内定を受諾するかわからないけど、再就職手当は「1週間の待機+ハロワ以外の求人だったら2ヶ月目から」期間的にギリもらえないのかな。
もし、もらえるとしたらいくらくらいもらえるものなの?1、2週間入社をずらしてもらおうかな。
ちなみに給付日数は90日です。 そんな半端な金もらうより内定決まってるならそのまま雇用保険の被保険期間を伸ばして次に備えたほうが良くないか ありがとう。7割かーまあまあ貰えるんだね。
もらっても、次の会社で一年以上働けばデメリットはないってことでいいのかな。 >>138
給付制限中は、ハロワかエージェント以外の求人では再就職手当は一切もらえない。
次のためにそのままとっておいたらどうだ? >>143
制限中の3ヶ月のうち、最初の1ヶ月はハロワ求人で採用が決まらないと再就職手当はもらえないけど
2ヶ月目からはどの媒体で採用されても再就職手当の対象になります。
次のためにってのはどういうことですか? 退職金て長く働けば働くほど沢山貰えるようになってるけど、みんなその辺は惜しいとかもったいないとか考えなかった?
転職を検討する上でどれくらいの損得を見とけばいいか分からん。 >>144
横コメだけど
どうせこんなところにいる奴は直ぐに仕事やめるんだろ?(12ヶ月もつかもわからんし)
次に無職なったときのために取っておけよ
ってことかと >>146
教えてくれてありがとう。
やはりそういうことですよね。自分はもらえる時にもらう主義なのでそれ以外でデメリットが無いなら迷いはないです。
5月はゴールデンウィークがあるので、ゴールデンウィーク明けで入社すればなんとか対象になりそうです。 取れば年収500以上でそこそこホワイトに働ける資格ないんか?
コロナを言い訳にしてきたけど経験・資格なさすぎてブラックしか残ってないわ >>149
そういった資格は実務経験を伴うor超難関資格。ただ年食った奴にはブラックか経験職しかない。 >>150
まあそらそうだわなw
ブラックじゃ実務経験しながら資格勉強なんてできないし
未経験業種飛び込むのは無理ゲーくさいな ホワイトな未経験職なら29まで
ホワイトな経験職なら34まで
ブルーカラー未経験職なら40まで
ブラック未経験職でも45まで
それ以上はブラック&経験職 か 日雇い単純労働でやるしかない 【自民党】『お肉券』、『お魚券』に批判殺到 農水相「国民の方々の反応、十分に受け止める」 → 林業などにも対象拡大へ ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585303325/ >>121
すみません返事遅くなりました
とりあえず作業時間までに余裕があるので朝礼後に鍵開けに行くという決まりを作り、帰りも作業場の撤収時間は決まっているので、その時間に沿って閉めに行く時間を決める、もちろんその際は自分が行くという決まりを告げたら、あっさりOK貰った
要は誰かが確実にやってくれれば良いということと、今まで誰も反論せずに時間外にやっていたという昔のやり方が馴染んでいただけだった 一次面接を辞退した会社に再度応募するのは無謀ですか? 応募は問題無いだろうけど人事も当然こいつ前辞退したやつだとわかるので
そこが不利に働く可能性は認識しておくことですね 色んな考えあるが応募してみて砕ける覚悟で行けばいい
ひょっとしたら向こうは気づかないにしても君自身が負い目感じるなら不利だとは思うがw
負い目感じて応募しないのは損なだけに思う 仕事は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウして無茶苦茶苦しめて殺す恐ろしい仕事です 1ヶ月限定とはいえ、週3で深夜の0時から9時のバイトは体調崩すかな 交代もなく深夜だけならいいんじゃない? ゆうメイトなら内務で普通にあるぞ。 >>163
ありがとう。とりあえず応募してみた。
仕事はスーパーの品出しってなってるんだけど、1つの店舗で毎日8時間もかかるもんなのかな。。 昔スーパーやってたが、荷受けから始まってカーゴを運んで日付順に入れ替えながら並べてとやってるとあっという間に時間が過ぎる
規模にもよるがパン類飲料担当6時〜9時で間に合わんこともよくあった、まあ間に合わなくても客の目の前でやるだけだから気にならなきゃいいが >>164
メインが品出しで、他の作業をすることになるよ。
夜勤だったら清掃、備品の補充、納入された物を配備する、等 >>165
情報ありがとう。なるほど結構時間かかるんだね。
スーパーは24時間営業の所っぽい。(派遣なんでスーパーが特定できないけど住所的に)
まあ客は少ないだろうからシーンとした中黙々とやる感じなのかな。
倉庫で黙々とピッキングとかしてたこともあるし向いてるかもしれない。
早寝早起きタイプなのであとは体内時計が狂うのが心配ですね。 >>166
ありがとう。やる事たくさんありそう。
8時間もやれるか不安になってきました。。 あるあるのかもしれませんが
転職エージェントに勧められた求人に応募をお願いいたしたら
先方が経験が不足してると判断しました勧めたうちもなんかすみませんみたいな謝罪されたんですけど
そこ転職サイトでも募集してたんで応募したら書類選考通ったんですけどなんなんでしょうね エージェント経由の場合はまずエージェントによる選考があるんだけど
多分そこで落としたのにさも先方の意見のように伝えてきてるんだと思う
ゴミエージェントの常套手段だよ
勧められたってのも多分該当する人にシステムで一斉送信してるだけだろうし というか面接で落ちる可能性高いと判断したならそうするだろ
双方時間の無駄だし。そういう判断もないならエージェント通す意味がないじゃん 今エージェント選考で落ちたのにさも先方の意見みたいに伝えてることについて話してるのであってそれは論点ずらしですよね ずれてないよな?
これまでの応募者の採否から傾向は掴んでるんだろうし、
応募する目的は書類通過なのか?
最終的な採用だろ? 確かに論点はズレてないね。
ズレてるのは>>173の思考じゃないかな? 今日も1日寝てた
残業が多すぎて辞めたい、地獄だわ 休日にゆっくり寝てられるレベルなら大してきつくねぇだろ
甘えんなw エージェントと一度面接したことあるが、
とてもまともな案件を紹介するとは思えなかったので、
以降エージェントには会ってない。
まともな求人を紹介してくれるところもあるんだろうか? >>179
まともな求人を紹介できないスペックなんじゃないの? >>179
経験則で言えば、やっぱり大手がおすすめ
DODA、JACリクルートメントが良かった パソナは社内選考はなく、全て応募してくれるから落ちても納得できたよ
社内選考あるところはウザイからやめた 【北海道】「職員だから開けてしまった」97歳老人ホームの入居者から現金や通帳盗む…"元看護師"返しに来て逮捕 札幌市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585398419/
札幌市中央区の介護付き有料老人ホームに侵入したとして、
同市西区に住む、この施設の元看護師の女(60)が、現行犯逮捕されました。
警察によりますと、女は22日、施設に入居中の男性(97)の部屋に侵入し、
男性に金庫を開けさせ、現金1万5000円のほか、通帳や印鑑を盗みました。
女は3月28日、通帳と印鑑を返すため、再びこの男性の部屋に入り込み、
金庫を開けさせようとしていたところを副施設長が目撃し、建造物侵入の疑いで現行犯逮捕しました。
女は16日まで施設に勤務していて、男性は「職員だから開けてしまった」と話しているということです。
警察の調べに「盗んだ通帳と印鑑を返しに来た」と容疑を認めているということです。
警察は動機などを詳しく調べを進めています。
以下ソース:北海道文化放送 2020年3月28日18:25
https://uhb.jp/news/single.html?id=11572 >>178
お前、休日も無いとかどんなブラックにいるんだよw >>170
エージェントから企業側には1人ずつの応募しか出来ない
なので複数人の応募者があればエージェント内の選考で決定されるが
企業側の優先希望条件も聞いていると思うので貴方への返答がそのような感じになったのでしょう >>192
毎日1〜2時間はしてる
積もり積もったら疲れるわ 残業って全く能率効率上がらんよな、あれかなり無駄な気がする >>190
1人ずつしか応募できないとかそんな訳は無いと思うが
数十万取ってそれじゃあまりにも企業側にメリットがないんじゃね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています