転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.25
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※前スレ
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.23
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1578327991/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1582161077/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として >>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 俺も月の残業30〜40くらいしかないけど通勤に片道1時間半掛かるから実質毎月60hくらい残業してる感じなんだよなぁ >>200
住宅補助9000円だし薄給だしメリット以上にデメリットしか思いつかん
どうせあと数年したら辞めるつもりだからそれまで耐えるつもり >>199
片道55分までは許せる30分なら得した気分になる
一時間超えると不満が出てくるな、他のことも嫌になってくるし疲れる
始発駅かどうかでも違うがな 地方住み34歳の高卒おっさんだけど内定でた。
基本給21のナス4年休120（条件通りなら）
おっさんにしては頑張ったほうだと思うんだがどう思う？
コロナ不況考えるとここしかないと思う。 203「おっさんにしては頑張ったほうだと思うんだがどう思う？（お前ら良いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ自慢しに来たぜｗｗｗｗ）」 >>203
職種、業種が書かれてないから何とも言えないけどな >>204
そうだよな、ありがとう。
早速、承諾書出してくるよ。
楽しい職場だといいなぁ。 >>207
倉庫関連だね。おっさんこれしか出来ないんだよ。
フォークしか運転できない自分が情けない。 >>206
お前いつもここで煽ってるよな
しかも毎回ID変えながら >>210
おっさんって言われても俺より年下だから
倉庫は人間関係さえマシなら長く勤められるからいいと思うぞ、おめでとう >>212
ありがとう。
前職では人間関係悪かったから気をつけていくよ。 質問スレなのに急に自分語りしたら叩かれるのも一理あると思うけど
過去に何か質問した人でその結果報告とかならわかるけどそれならレス番とか添えたほうがいいよ
そうじゃないならスレチ案件 面接で、残業なしとかってあてになる？ある程度の残業はかまわないのだけど... >>215
「100％完全に1秒たりとも有りません」と言ってるわけじゃないのは分かるよな コロナウイルスによって
ここまで経済が大打撃を受けるとは
去年末に想像しなかったな。
何よりオリンピック前にこの惨状。
この時期に内定出た人は、
条件的に不満無ければ承諾したほうが良いかもな >>182
社内選考なしのエージェントなんてないよ >>216
駐車場代含めて38000円だね。
住んでる場所だと平均的な値段。 >>215
残業なしはかなりあてにできるが、残業20時間以内は危ない
残業20時間のとこ入って実際は平均50時間以上
しかも記載になかった早出もあるから合わせるととんでもない時間になる時がある 残業あるか無いかよりも残業代全額出るかの方が重要だと思う
みなしで超過分出ないとことかマジでやる気起きんぞ >>223俺的には45以内ってとこが一番信用ならないな 千葉・東庄の障害者施設 58人の集団感染 入院措置はとらず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585397970/
千葉県は28日、同県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」で新型コロナウイルスによる58人の集団感染が発生したと発表した。
40代の女性職員1人の感染が分かり、この女性を除く職員と症状のある入所者計92人の検査をしたところ、
さらに57人の陽性が判明した。内訳は利用者26人と職員31人。
県は入院措置はとらず、医師を派遣して治療に当たる方針だ。
また、県内の医療機関に入院していた患者1人が死亡したほか、
同施設以外では男女4人の感染が新たに判明した。【宮本翔平】
毎日新聞 3/28(土) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200328-00000041-mai-soci 社内先行無しのエージェントって使うメリットあるのか？
後エージェント経由と直応募で同時に応募かけてるとこもよくわからんな 残業はやっぱり大きいところの方が安心感あるよ
自動車業界なんてマジで厳しいからね
そういう業界で選ぶのがいいと思う 新天地に引っ越した人何してるの？
オナニーばっかり？ 【コロナ 3/29】千葉県東庄町の障害者福祉施設、新たに28人が陽性 感染者は86人に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585479233/
千葉県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」について、
新たに入所者20人と職員家族8人のあわせて28人の感染が確認された。
昨日発表された58名と合わせ、合計86人となった。（ANNニュース）
3/29(日) 19:51 配信 AbemaTIMES
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200329-00010015-abema-soci 正社員登用でアルバイトから社員になった経験の人いる？
今29歳無職で未経験職種に転職したいけど未経験で応募出来る求人が少ないからアルバイトも考えてるんだけど。 >>221
その無いって断言できる根拠は何？中の人でかつその部署に所属してたの？ spiの選考あるところは結構結果に重きを置いてますかね？たまにspiやるけど結果は大して気にしないところがあるので…
数学苦手で自信ないです。勉強してもできるもんでもないと思うし
何かいい方法がありますか？ spiのメインは適性
あとは恐ろしく低いのを切る判断にするぐらい
並なら問題ない
あとは適性問題とは別に回答の傾向によって適性判断に入れるか入れないかってとこだね
例えば最初は正解率良かったが進むにつれて正答率下がってるとか
マークミスが増えてるとかだと「集中力の持続に難」とかね
適性は矛盾しないように回答する事
最初に「自分はこういう人間の設定」と決めて、その設定の人ならどう考えるか、で回答していく >>233
未経験でも募集してる求人は多い
応募したい職種が未経験の採用しない職種だろう
まずやりたい職種の見直し 今27歳なんですが、漠然と今の仕事を続けてていいのか悩んでます
でも今更自己分析して新たな職種とかに転職しようなんて甘いですか? >>242
新しい職種に行っても、漠然と仕事を続けるのではないでしょうか？ 開発設計職は残業時間など本人次第
三ヶ月掛かる仕事も一ヶ月で出来る人も居る
ライン製造だけは生産予定が決まっていて朝ラインのスタートスイッチ入れて切るまで
誰がやっても同じ生産数で時間を短くは出来ない
なんで求人の残業時間を気にするのか理解できない１００時間程度の残業時間は頑張れば簡単に定時で帰れるし
もし残業代が欲しければ頑張らず仕事をして残業すれば残業代もらえる
残業なしの会社は残業できず残業代無しだよ
自分は残業が多い会社で自分だけ仕事が早く終わらせ定時に帰り会社に評価させて残業無しでもその分の給料は上げてくれる会社以外は選ばない 履歴書を手書きで丁寧に書いてから面接で2回褒められて内定貰えたよ >>245
採用の要因が丁寧な手書き履歴書だけとは限らない
丁寧な手書き履歴書を書く人は魅力ある人材ではあるがそれだけで採用はしない
他にも魅力ある要素があるから採用される 製造のパートさんでも手仕事の製造は
手先が器用とかどうかよりやる気で一日の生産量が３倍違うだよね
同じ量を作ったら帰れるなら早い人は午前中で帰れるだがそうは行かないのが会社
それでも疲れるので仕事が早い人は残業せず定時で帰る >>248
今の仕事をこれからも続けていける（やりがいや体力的に）、今の会社に不満がないなら問題ないと思う
もしそうでないなら早くキャリアチェンジするべき 3月初旬に退職したのに3月末退職予定と偽った場合、バレますかね？ >>250
保険をいつ切っているのかによる
でも、あなたもその初旬から末までに保険に加入してないならそっちの方が一大事だと思う >>251
3/6で退職、その後国保に切り替え手続きして、年金は免除申請してます。
流れ作業で気づかれないまま処理してくれたらいいのですが、何この空白期間？ってなりますかね。 よほど小さい会社じゃない限り手続きする人と面接した人違うだろ >>253
ありがとうございます。同じ月内でも処理する人は違和感を感じて突っ込みが入るんですね。
履歴書に虚偽記載はしていないのですが、内定もらった後にもう一社内定が出そうなところがあって
駆け引きする為にどうしても在職期間を延ばしたかったのですが難しそうですね。 採用した理由が「履歴書が丁寧な手書きだから」だったら逆に危ない会社だけどな
こういうのを鵜呑みにしてめんどくさい手書きなんかする必要無いぞ >>250
退職日が15日超えてたら社保
それより前なら国保加入
即ちすぐわかる >>258
頭悪い自分にもう少し分かりやすく教えてもらえませんか？ >>260
保険は末時点の在籍で加入が決まる
あなたは3月時点で国保だから次の会社はなぜ国保なのか不思議に思うはず >>261
ありがとうございます。ということは、例えば5月以降入社であれば、通院するためにすぐに国保にしました、で
とりあえずは大丈夫になりますかね？ >>262
まぁ、大丈夫だけど加入期間とか細かくみたらわかるね
でも、そこまで深く考えないし、採用者じゃないといつ退職かなんてわからないから気にする必要はない
有給が足りなかったので末まで在籍できませんでしたでいいと思う 応募した会社が、法人じゃなく個人事業主っぽいです。
個人事業主に雇われると、会社員とは扱いが異なりますか？
イメージでは社会保険や確定申告も自分でやらなければならないイメージです。
あと、業績が悪くなったらすぐにクビを切られてしまいますか？ >>263
詳しく教えてくれてありがとうございます。
ほんとにギリギリのラインって感じになりそうですね。。もしかしたら退職日が記載されてる雇用保険の手続きで突っ込まれる
可能性もあるのかな。グレーな感じになりますがなんとか乗り切りたいです。 >>241
やりたい職種の見直しか。
確かにそうした方がいいな。ありがとう。 会社によって違うかもしれないですが
最終面接のあとのメールか郵送で返事ってのは
どっちが採用でどっちがお祈りかセオリーみたいなのってありますか？ 採用は圧倒的に電話が多いイメージだな
電話>メール>郵送
採用で郵送ってのはあんまり聞かないな
新卒なら違うのかも知れないけど
郵送=お祈り文書と応募書類が返ってくるイメージ >>269
ありがとうございます
2箇所ともメールか郵送で返事しますって言われてて
大した人間じゃない上に面接が苦手なんで落ちるのはしゃあなしなんですけど
落とすなら履歴書の写真返してくんないかなーとかケチなこと思ってて
郵送で履歴書返してくれるなら嬉しい… 工場系で、○○の仕上げ（○○工場内での作業）っていう感じのはどういう会社なの？
大手工場の1部署を独立させてるってこと？ >>272
低賃金の子会社や派遣社員に仕事させるとかはよくある >>262
いや、ダメっていうか本当に末まで在籍してたなら社保が給与から勝手に引かれるから国保に切り替えたとか言っても通じないし、意味がわからんよ
嘘をつくとろくなことにならんよ 保険加入要件に合致してれば、月末日に在籍してたら加入なの
要件満たしてるのに加入したくないので、とか出来ないのね
逆もしかり。要件満たしてないのに加入したいとか言っても加入できない >>276
そこを何とか切り抜ける道はないのかね…？ >>275
うーん、ほんと自分頭悪いんで理解できてないのですが・・・
自分が気になるのは、手続きしている最中に「話と違うじゃん、本人に確認しようっと」ってなるのかなって部分です。
（そんなの会社によるし、手続きする人がどう思うかなんてわかるか！って感じでしょうけど）
とりあえず>>263氏が結論で、加入期間まで細かく見たときに初めて？？って思う可能性があるけど、手続きする人と人事が別だと思うので
大丈夫なレベルなのかなぁって思うんですけど、甘いですよね。。また履歴書には実際に在職中に内定もらったので虚偽記載ははないですし。
苦肉の策として、「3月末退職というのをまだ3月20日とかに変える」ともっとグレーにそして曖昧になりますかね。
まだ先方から退職日はいつ？と聞かれていないので、次会う予定になってる４月にその話になると思うので「えっと3月に退職してます。ﾃﾍﾍﾟﾛ」
で軽く聞き流されたらいいなぁと甘い妄想をしてます。
275氏の言う通り、小さいことでも嘘つくとそこからほころびが出て、嘘の上塗りが始まってロクなことにならないのは重々分かってますが、
話の流れ上どうしてもこうするしか無さそうなんですよね。 転職先の東京本社は
在宅勤務や隔日出勤で
コロナ感染リスクを下げているが、
それ以外の大阪などの都市にある営業所は
どこ吹く風で何もしてくれない。
混雑する電車通勤電車不安だわ。
本社の総務部に安全を担保してくれと
申し入れするのは大丈夫かな?
転職して3ヶ月なったばかりで
変に目を付けられないか不安だわ。。 >>281
テレワークを認めてくれないなら辞めますって言えばOK >>282
テレワークが無理な職種なんだよ
直接商品や機材も使うから。。
この状況下で辞めるとは言えんよ。
せめて本部と同等に
感染リスクを低減してくれと
首都圏も大阪の近畿圏も
同じ状況と思うんだよな >>283
嫌なら辞めてくれても構わないよ？（ﾁﾗｯﾁﾗｯ
だったらどうするの？
それでも続けるのか？ テレワーク無理な職種でもせめて時差出勤とかそれくらいは可能だろ
可能な範囲ですら何もしてくれなかったらそりゃ待遇の差に不満も出るだろ
まあテレワーク出来ないと把握してるのに本部と「同等」ってのが訳わからんが
嫌なら辞めろと言われたら終わりなんだから覚悟していうべきだな あす朝から筆記試験と面接で
所持品の記載を見たら「鉛筆、消しゴム」とありました
シャーペンしかないんですが、鉛筆じゃなくてもいいですよね？
コンビニに鉛筆と鉛筆削りって売ってますか？ 一応 【長崎】花見の帰り、老人ホームの車が電柱衝突 ８２歳女性死亡
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585571823/
３０日午後３時５０分ごろ、長崎市園田町の市道で、
特別養護老人ホーム「いこいの園」（長崎市牧野町）のワゴン車が電柱に衝突し、
乗っていたデイサービスの利用者で同市式見町の一村秋代さん（８２）が死亡した。
同乗していた８０〜９０代の女性利用者５人、運転手ら職員２人も重軽傷を負った。
ホームによると、近所で花見をして施設に戻る帰り道だったという。
長崎県警稲佐署によると、現場は見通しのよい片側１車線の直線道路。
運転していたのは男性職員（４４）で、ブレーキ痕は確認されなかったという。
ホームによると、持病を患っていたりしたことはなかったという。
画像 電柱に衝突し、前面が大破したワゴン車＝２０２０年３月３０日午後５時２７分、長崎市園田町
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200330-00000074-asahi-000-2-view.jpg
3/30(月) 21:19 配信朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200330-00000074-asahi-soci it業界なのですが、フリーランスか契約社員にするかの質問はここでしても大丈夫ですか？
給与的にどちらが有益かです。 >>244
かっけー
開発設計とは無縁だが成果主義な現状おっしゃるとおり
でも転職板だよ、選ぶことが出来なかった、選択を間違えた人もいるから >>280
前の仕事でずっと中小企業の総務（人事）にいたけど、俺がいた会社では保険や住民税の手続きなどで採用した人の話が違う場合は役員まで話が上がるようになってたけど、たぶん稀だろうね
理由はその人が嘘をついているかどうかではなく、法的に問題がないかを確認しなければいけないから
だからあなたが社保を国保と偽ったところで特に問題はないが、問題があることに対して嘘をつかれると会社が困るということは知っておいてくれ >>295
ありがとうございます。肝に銘じておきます。
社保を国保と偽った、というところがよく分かりませんが、
どちらにせよ、退職から入社まで時間が空きますので
、退職後は国保にするつもりでした。
（私の場合、計算したら任意継続にするより安かったので）
〉保険や住民税の手続きなどで採用した人の話が違う場合
それはどこで気づきますか？
例えば、履歴書や保険関係の資格喪失日を照らし合せならが処理をしてるから、とか。
採用担当者と何となく話してたらズレに気づいた、とか。
また住民税は期が変わる5月分までを、前職からの特別徴収扱いにしてあります。 どうすりゃ向いてる事とかやってみたい事って見つかるんすかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
