転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.25
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※前スレ
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.23
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1578327991/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1582161077/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として >>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 未経験の製造業種に転職して、給料もハロワの最低の所からスタートした。それは仕方ないと納得してた。
けど入社した後に、俺がデータベースソフトでシステム作成が出来ると上司が知ったので、そういう仕事も頼まれるようになった。
未経験だからこの給料で納得して入社したんだが、俺の経験とかスキル使うなら、この給料では納得行かないな。
ちなみにデータベースソフトが使えるのは社内で俺一人だけ。
こんな場合って、辞める覚悟持って給料交渉すべき？それか給料に含まれてないからしませんって言うべき？
同じ時期に転職して来た奴も未経験だから俺と給料一緒なんだけど、こいつは特にスキルがないから未経験の仕事しかしてない。そいつと給料一緒ってのも納得いかん。 >>3
それを交渉していい
早ければ早いほどお互い良いと思うよ
向こうも納得する人材だろ 以前Aという派遣会社で働いてた時に自分から契約更新をしないと伝えて契約期間満了したところ
失業保険は7日の待機期間のみで受け取れました
今回Bという派遣会社で働いていて3月末に契約期間満了で終了するのですが
契約更新がないこと自体は大量解雇中の派遣先都合ですが
今後Bとは関わりたくないので次の仕事の案内は無視してる状態です
この場合はやはり待機期間が3ヶ月発生するのでしょうか？ さすがに正社員は切られないけど、派遣切りが横行してるみたいだね
今かなり暇だけど、落ち着いたあとの反動が怖すぎてビクビクしてる 給料って経験能力に関係なく経験者でも未経験者でも年齢で同じでしょう
職能給の等級で２０００円くらい差が出る事もある
資格手当てあれば該当すれば５０００円くらい増える
後は勤続給で長ければ増えるから同じ年齢でも新卒採用と中途採用では新卒の方が給料が高くなる
役職手当もあるが５０００円程度
給料の交渉して上がる要素は職能給で微々たるもん >>8
派遣と請負業と業務委託は捨てゴマだよ。何をいまさら… >>6
契約期間満了であれば、派遣でも契約社員でも7日の待機のみ。 東芝もソニーも給料の高い正社員をリストラするのと同時に
派遣を採用と若い給料が安い正社員採用した >>12
やっぱりそうなんですね
調べても自己都合だから〜と書いてるとこが多くて不安になりました
ありがとうございます 一応内定出たんだけど、入社日が5ヶ月ほど先と言われた
これって転職活動続けたほうがいいかな
ちなみに3末退社 >>16
離職票をハロワにもっていけよ。
1年以上勤めていれば雇用保険はもらえる。ただし1週間の待機な上に3ヶ月の制限あるけどな。
その代わり、内定先はあるけどもっと良いところがあればそこ受けてそこに行きたい旨を伝えること。 >>17
3ヶ月か…厳しいな…
とりあえず離職票もらってハロワ行くわ >>3
すごいなぁ
そういうスキル羨ましい
どうやったら身につけられた？ 情報学部卒なのですが、理系文系でいうとどちらに該当するのでしょうか？
企業に情報を送信する際に理系/文系という項目があり困っております >>20
まともな情報系なんなら、工学部だし大学入試とか普通に理系科目での入試になると思うが。
コンピュータサイエンスについて理解するにしても理系の素養必要だしどう考えても理系でしょう。 説明足らずですいません
専門卒で言語、簿記、ネットワークなどを主に学びました
これらの内容でも理系に該当しますでしょうか
選択項目としては理系/文系/その他 とありました 通信キャリアに興味あるんだが
3大キャリアだと何処がおすすめ？ >>22
少なくとも文系ではないし、理系って言ったほうが印象は良いと思うから、理系で良いのでは？ >>22
情報学は理系そのもの
どうせ簿記なんかは専門で無理矢理やらされたものだろうし。似たようたものに秘書の勉強があったりする >>23
３会社しか無いから３社受ける
それから考える
正社員は平均年収１０００万以上だが
中途は契約社員のみ年収４００万の業界でいいのか みんなの会社はコロナ不況大丈夫なの？
うちの会社マジでやばいわ 内定もらった会社の求人内容が、月給22〜30と幅が有ります。経験や能力を考慮と有り、私は経験者です。
出来るだけ高くもらいたいのですが、あまり欲張るとイメージ悪くなりそうで困っています。
ただ、黙っていると22スタートになりそうです。第一面接の時は少しぼかされてはっきりしませんでした。
給与のスタート額は交渉してもイメージ悪くなりませんか？また、交渉が上手く行く方法などありますか？
経験談などあれば有り難いです。 何を持ってして22スタートになりそうだと思ってるのかな
ちゃんとした会社なら年齢や経験を等級に照らし合わせた金額を提示してくれるはずだよ
労働条件を書面で受け取ったときに納得行かなければ文句言えば良い
面接の過程で給与について深掘りするのはあまりお勧めしない >>27
自分の会社はこういう不況の影響を受けないから、
どれくらい大変なのか全然わからん。
6月中旬退社で調整してるけど退社は止めといた方がいいだろうか？
8年勤めて年収500万くらいだけど、
毎日面倒ごとを押し付けられるばかりで成長を感じないので、
辞めて半年ほどプログラミング教室に通う予定なんだけど。 >>26
なるほど。3社とも正社員で応募予定だからそれは問題ないな。 >>31
なにいってんだこいつ
グループ会社も理解してないんだろうけど >>30
成長っすか
教室通いのスキルを求める企業があるなら良いのではとしか言えなくないか >>31
今3大通信キャリアの営業マンと仕事での付き合いがあるが、以下のような感じ。
KDDIは3人担当者が変わったけど、
3人とも忙しそうだった。普通のサラリーマンが勤めてる会社。
一人目は知識があったこともあって何とかこなしてたが、2人目は提案や契約変更の手続きを依頼しても仕事が全然回せてない。3人目は知識がなくて仕事が回せてなかった(2人目よりマシだったが。)
ここはもしかしたらチームプレイが苦手なんじゃないかと思う。
ソフバンは会社の稟議どうなってんだ？ってくらい早い。仕事にのめり込んでる人が多い。ソフバンも3人くらい担当が変わったな。チームワークは3者の中では一番。打ち合わせも4〜5人で来ることが多い。
ドコモはなんか余裕がある感じだった。その人はドコモのラグビーチームの元選手だったから、体力が有り余ってたかもしれんが。料金高めなので、うまく仕事量が調整できてるのかもしれない。色んなタイプの人間がいるイメージ。 >>33
要件定義や契約、システム運用、諸々の社内調整をやってるけど、
システムを作るところも含めて全部コントロールした方が苦しみが減るんじゃないかと思って。
あと、何か作れる人間になりたい。
もう、36だけどね。
この年齢になるまでレールを外れる踏ん切りがつかなかった。 俺なんかもはやレールないところ走ってるぞ。紆余曲折どころじゃない。 >>19
専門学校である程度の知識は得た。
けど、どんなシステムが効率が良いのか、作業性はどうかとか、レイアウト1つとっても、センスとか発想力とかが必要で、そういうのは感性とか必要と思う。
システム屋とかで大量に見聞きしたり、色々作ったりした人は経験値でカバー出来るだろうけど。 上手いよう使い潰されてるだけじゃん
契約時には製造として雇われたんだからそれ以外の仕事を恒常的にやらせるのはおかしい
波風立てたくないなら黙ってれば良いけど
給与交渉するなら辞める覚悟で行かないとな 入社して8ヶ月目なんだけど転職考えてる
契約社員でやらせてもらってるが正社員になると異動があったりサビ残とかしてるから正社員になりたくない…
同じ業種に転職考えているけど上記の理由はさすがに言えないから転職の理由聞かれた時は何て言えば正解なの…？
スキルアップしたいとかありきたりな理由でいいのか？
たかが8ヶ月のやつが何言ってんだ？
て思われそうだし…… 委託先の検査センター？のようなところで適性検査を受験するのですが
この際はカジュアルな服装でも問題無いですよね？ >>42
？仕事内容によるかと。
普段スーツ着てるなら、スーツの方がいいと思う。 今年29になります
この年齢で、キャリアチェンジは諦めたほうがいいですか? >>41
そのまま言えば良いよ
異動もないってのは小さな会社じゃない限りあり得ないけどね 無職期間が2年になるんだけど
「何してたんですか？」と聞かれて
「受けては落ち、受けては落ちで……と本当のことを言うと
面接官がいい顔しない(そりゃそうだ)
何か無難な回答はないでしょうか？ キャリアチェンジも何職から何職がしたいかだよ
新卒から戦略コンサルタント職は無理で他職の経験生かしてなるものだし
経営企画も新卒から関われない別の仕事で知識を身につけてから転職する職種もある >>44
33までならいけるが落ちまくるよ。
30がボーダーだと思う。 >>47
実際に何してたんだよ
遊んでたな遊んでたって言えばいいじゃん >>47
嘘でもいいから12月までバイトしてたことにしとけ そろそろ退職金が入るけど振込先口座変更出来るかな？ >>52
誰の口座に入れるんだ？
愛人か？
本人名義じゃないと難しいと思うぞ 自己都合で退職したが、最後に挨拶してるときに涙出てきた
キャリアアップを目的としていたから嫌な職場ではなかったし、感謝してるからかな？
心の中にはこのままが良かったって気持ちがあったのかな？
なんか不思議な気持ち >>55
出来るよって言ったらお前どうすんの？
会社に連絡すんの？なら最初から会社に聞け馬鹿 >>58
やはりこのご時世思い通りにいかずイライラしてる人多い気がする。
気持ちはわからないでもないから静かにスルーしてあげよう。 総務にでも聞け案件でしょこんなの
まあそう思っても切れずにスルーするか諭してやれば良いと思うんだけどね この手のスレであまりにもバカすぎる質問来ると名前NGしてるけど、ﾜｯﾁｮｲ無いスレだと全部消えて「あっ…」ってなる この手の不況で新卒採用が死ぬのはわかるんだけど
中途ってどんなもんなんですか。 >>63
減るでしょうね、多くの企業が軒並み影響受けていますから。
就職氷河期の再来です。 もし内定の連絡来たらとりあえず承諾すればいいの？労働条件とかってそのあとだよね？ 長引くだろうか？
コロナは5〜6月に収まって、正常化していくと思っているが。 >>65
いや、条件を聞いてから承諾
間違えるとやばいから気をつけろ そもそもコロナ関係無く売り手市場は終焉を迎えつつあるという感じだったからな去年の段階で
それにコロナショックの追い討ちだからしばらくは冬の時代が続くでしょうね >>65
福利厚生ゴミだったから断ったとこだけど
内定出すって話と同時に
法律で渡さないといけないことになってるので〜って内定通知書見せてきたよ
内定の内容伝えず承諾しそうになるような会話運びしてくる会社ってまじでやばない？ エージェントが特定の企業に入社させるために他社の結果を落選と嘘つくことってあるでしょうか？ 流石にそれは無い
普通に落ちてるだけだから変な被害妄想すんな >>67
>>69
500人の中小だから変なことはしないと思うけど、お礼を言って条件通知書を送ってもらうまでハイとは言わないようにするのか してもしなくても合否結果は変わりません
就活本に踊らされてるおバカさんですか え！？踊らされた・・・
合否結果に変わりないのはわかってるが
第一志望は送ってる＞お礼メール コロナで予想外に入社日がズレたから、貯金減らしたくないってことで
明日派遣の登録してくる。
一か月だけ働きたいんだけど、希望の仕事は「１か月以上できる人」なんだけど
一か月で辞めるって言わない方がいいよね？
昔似たような状況で正直に１か月で辞めるって言ってしまって、二か月以上
やりたい人が殺到したら、そちらを優先しますって言われて、、実際不採用になった気がする。 転職の面接でも新卒みたいに「御社の雰囲気に惹かれました！」みたいなこと言ってる？
スキル経験とか伝えて待遇面詰めて値するかしないかみたいなドライなイメージなんだが >>66
収まるをどう捉えるかだな
その時期から南半球はコロナ最盛期になるだろうから、また渡航者が運んできたら同じことの繰り返しになるだろうし 雰囲気に惹かれたってその会社で働いたことないのに雰囲気わかる訳ないのでは
建前でも良いから企業理念や展開してるサービスについて共感したくらいは一応答えれるよう調べてく >>76
普通に考えたら自己中で迷惑な理由にしか見えないが派遣会社ならいいんじゃない？ あいつらは自分が働かずして人に汗を流させて金をむしり取る最低な人間の集まりだからな >>72
そりゃそうだろ
どこの坊ちゃんなん、板間違えたかと思ったわ
何人だからとかいうイメージやべえな、支社なら全く待遇違うとかザラなのに
お礼ペコペコ条件吟味は忘れるな、下手すりゃ時間と金搾取、ちゃんと見てれば納得できる
坊ちゃんがんばー いやいやめちゃめちゃ優しいだろww
坊主は一から十まで教えてもらえるもんなの？業種も言わずに人数判断するような子供だぜ？突っ込みどころ多すぎ
自分で考える頭ないのに聞かれても困るだろ 甘えるな、世間はお前のお母さん手間はない
求めれば相手が右往左往して世話を焼いてくれる、億面もなくそう考えていたのか？ 入社ひと月ちょいだが先日、通勤時に作業場に立ち寄って鍵開けしてから会社に来いと言われ、帰りも会社出てから鍵閉めて帰れと言われた
もちろん時間外も出ないし、帰る時間もだいぶロスすることになるので定時間内にやらせて下さいと言ったら「なぜその程度のことを嫌がるの？」と言われた
そもそも俺の担当の仕事場ではないし、始業後に会社の車で行って鍵開けても作業はすぐに始めないので全然問題ない
こういうことって受け入れるべきなのかどう思います？ >>76
派遣と契約はなるべく満了まで働け。
短期なら日雇いでやれよ、迷惑かけんな。 >>86
受け入れるべき。
文句があるなら他の会社に移ったらいい。 >>86
あなたの需要と算盤によるでしょ
他にもすぐに内定貰えるなら戦う
無い、とかそれを補うメリットがあると感じるなら従う
自分のそろばん勘定すら出来ないのかな ここで質問に答えてる奴って一言多いよな
同じ奴なんだろうけど >>91
すぐIDを変える奴こそ同じ奴でしょ
>>86
新人なら諦めろ >>73
本当に感謝の気持ちでやるくらい。
そんな気持ちの良い面接は最近あまりなくて逆に胸糞悪いのばかりだからメールなんかしないわ。 >>86
まともな回答すると、時間外にそんなことやる必要ない
ただ、答え方を間違えるとハブられる恐れもあり得るから言い方とやり方は慎重にすべき
その作業をやらされるにしてもうまく定時間内に含める方法を考えて納得させる提案をすればいいんじゃないか >>86
作業場の方が早くきたりできないので彼等に持たせるのはだめですかみたいな感じで提案する アラサーにオススメの自己分析ツールとかってありますか? >>90
他人だがそれってかなり難しいよ。
ただ、この件は、上司からの話なら一旦やって見るのも手だと思う。
やってみて、それでも割りに合わないとかあったら、労基に相談して、退職したらいい。
何時に作業して、何時に終わったかは手帳にメモしとけ。 >>77
自分もそのつもりで転職活動始めたけど
どこも新卒とかわらないような質問だし新卒とかわらない受け答え求めるようだよ
ただの愚痴なんだが
書類選考通って面接行ってるのに履歴書に書いてあって見ればわかることばっかり聞かれてめんどくさくなってきた
明らかに自分にないスキル求めてんだったら書類選考で落とせや >>101
一昨年の面接でもうすぐ40なのに、
・自分を動物に例えると？
・尊敬する人物は？
・本は何を読んでますか？
・一番好きな場所は？
・一番好きな色は？
新卒と同じ質問だったぞ。まぁどれもこれも即答だが。 >>102
×一昨年
◯一昨日
志望動機は最初の自己紹介時に自発的に話しちまったからその関連の質問はなかった。 質問も答えも使い古されたものが多すぎて朗読会みたいだなって思いながらやってる
そのへんは新卒の頃から変わらんからがっかりしてるが仕方ない 今離職中なのでコロナの間、空白機関期間長くなりそうですけど、皆さん面接等この間藻バンバン受けてますか？ >>105
今後親を養わないといけなくなりそうなんで正直大してやりたくない仕事も含め手当り次第で受けまくってる…
無理めなとこ狙ってないのでその中では経歴は悪くないのか書類選考をまともにしてないのか
応募すりゃ面接までは進むんだけど企業側が
コロナの影響で1名しか募集してないのに何十人も面接くるんですよねえ（ﾆﾁｬｱ）っていう対応なので
心の中で毒づいてる、主に写真代が無駄 >>105
大企業中小関係なく、この間藻バンバン受けてますよ
【バレたら村八分】青森県・新型コロナ感染者「低リスク、必要以上の情報出さない」「本人等が特定されることがないよう格別の御配慮を」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585203125/ >>97-98
返事遅くなりましたが今日何とか定時間内にやっていく方向で説得しました
結果はそれでも良いとのことでした
結局今まで意味もなくずっとそういうやり方を貫いてきたので単純にそのまま私にそれをやらせようとしていたようです
レベルの低い会社なのはわかっているので少しずつ仕事をやり易く変えていこうと思います 立ち去るのでは無く変えることを選んだ君は偉い
ボーイズビーアンビシャス！ 【速報】コロナ経済対策で『お肉券』『お魚券』の次は『お寿司券』か 自民議員『寿司食べに行ってもらった方がみんな喜ぶ』 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585223274/ コロナが蔓延した今となっちゃ
時既にお寿司（遅し）ってかw 求人票の昇給4千〜6千ってどこまで信じていい？賞与は信じるなって聞いた 話半分に聞いたほうがいいよ
だいたいそういう所は昇給なんてあってないようなもの >>118
前にいた会社は実際月5000〜15000円だったけど
求人票には月2000〜4000円って載ってた
なぜ少なく載せてるのかは謎 >>112
どんな風に交渉した？自分もあり得るので聞いておきたい。 >>70
特定企業に受かるかもわからんのにそんなことやるかよ(笑)
自分の無力を呪え 企業に紹介すると言って紹介して無いエージェントは沢山居る
後から転職サイトに登録してるとそこの企業からスカウトが来る
以前にエージェントから紹介して貰った事があると問う企業はそのような経過は無いと答えた
企業が嘘を付いたのかエージェントが嘘を付いたかは分らん 応募出来る求人がなくて焦ってる
去年9月に辞めて一度就職したけど入社後保険関係の事を言われ1ヶ月の試用期間で退職
それから別の求人応募しまくってたけど不採用続き
今も仕事探してるけどコロナの影響か求人が少ない…
あっても資格必要な所ばっかだから自分みたいな人間が応募出来る求人がなく死にそう…時期もあるのかな…
皆のところ求人多い？どんな感じなんだろう… >>121
交渉ってか昇給は会社が評価に応じて決めるものだからね >>123
エージェントでも書類選考があって、こいつは内定とれるだろう(金になるだろう)のものしか通さんのよ。
よって、不採用通知は本来ならエージェントのものとなるがそれだと文句言われるので、諦められるよう企業側が出したことにしてる。
それは、企業側には一切連絡がいってない。
だから、エージェントは糞なんだよ。 >>124
コロナの影響でどこもないよ。
ただでさえ今時期は回転ばかりなのにその回転でさえないからね。
逆の発想だと、どうなるかな。 >>124
保健関係のこととは？
こちらが嘘ついてたってこと？ >>129
空白期間があったけれど、職歴を引っ付けてそれを無かったことにした
やっぱり悪いことはバレるものなんだな… >>130
当たり前
保険はマイナンバー同様保険者番号で管理されてる 空白はアルバイトしてたことにするといいぞ。親や妻が別にいるならその人の扶養内にでもしとけばいい。 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護(ナマポ)が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: >>128
やっぱりないかぁ…
ほんとどうしよう…
>>129
違うよ会社側
数日働いてからいきなり
"うちの会社は試用期間中は保険ないから。すぐに辞める人多くて保険の手続きが大変だから"という感じの事を言われた >>132
いや、雇用保険の紙に書いてあるんでそれでばれたんだろ
バカすぎる 自己都合で辞めて、昨日失業保険の手続きに行ったんだけど、5月入社で内定が出そう。
まだ内定を受諾するかわからないけど、再就職手当は「1週間の待機＋ハロワ以外の求人だったら2ヶ月目から」期間的にギリもらえないのかな。
もし、もらえるとしたらいくらくらいもらえるものなの？１、２週間入社をずらしてもらおうかな。
ちなみに給付日数は90日です。 そんな半端な金もらうより内定決まってるならそのまま雇用保険の被保険期間を伸ばして次に備えたほうが良くないか ありがとう。7割かーまあまあ貰えるんだね。
もらっても、次の会社で一年以上働けばデメリットはないってことでいいのかな。 >>138
給付制限中は、ハロワかエージェント以外の求人では再就職手当は一切もらえない。
次のためにそのままとっておいたらどうだ？ >>143
制限中の3ヶ月のうち、最初の1ヶ月はハロワ求人で採用が決まらないと再就職手当はもらえないけど
2ヶ月目からはどの媒体で採用されても再就職手当の対象になります。
次のためにってのはどういうことですか？ 退職金て長く働けば働くほど沢山貰えるようになってるけど、みんなその辺は惜しいとかもったいないとか考えなかった？
転職を検討する上でどれくらいの損得を見とけばいいか分からん。 >>144
横コメだけど
どうせこんなところにいる奴は直ぐに仕事やめるんだろ？（12ヶ月もつかもわからんし）
次に無職なったときのために取っておけよ
ってことかと >>146
教えてくれてありがとう。
やはりそういうことですよね。自分はもらえる時にもらう主義なのでそれ以外でデメリットが無いなら迷いはないです。
5月はゴールデンウィークがあるので、ゴールデンウィーク明けで入社すればなんとか対象になりそうです。 取れば年収500以上でそこそこホワイトに働ける資格ないんか？
コロナを言い訳にしてきたけど経験・資格なさすぎてブラックしか残ってないわ >>149
そういった資格は実務経験を伴うor超難関資格。ただ年食った奴にはブラックか経験職しかない。 >>150
まあそらそうだわなｗ
ブラックじゃ実務経験しながら資格勉強なんてできないし
未経験業種飛び込むのは無理ゲーくさいな ホワイトな未経験職なら29まで
ホワイトな経験職なら34まで
ブルーカラー未経験職なら40まで
ブラック未経験職でも45まで
それ以上はブラック&経験職 か 日雇い単純労働でやるしかない 【自民党】『お肉券』、『お魚券』に批判殺到 農水相「国民の方々の反応、十分に受け止める」 → 林業などにも対象拡大へ ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585303325/ >>121
すみません返事遅くなりました
とりあえず作業時間までに余裕があるので朝礼後に鍵開けに行くという決まりを作り、帰りも作業場の撤収時間は決まっているので、その時間に沿って閉めに行く時間を決める、もちろんその際は自分が行くという決まりを告げたら、あっさりOK貰った
要は誰かが確実にやってくれれば良いということと、今まで誰も反論せずに時間外にやっていたという昔のやり方が馴染んでいただけだった 一次面接を辞退した会社に再度応募するのは無謀ですか？ 応募は問題無いだろうけど人事も当然こいつ前辞退したやつだとわかるので
そこが不利に働く可能性は認識しておくことですね 色んな考えあるが応募してみて砕ける覚悟で行けばいい
ひょっとしたら向こうは気づかないにしても君自身が負い目感じるなら不利だとは思うがw
負い目感じて応募しないのは損なだけに思う 仕事は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウして無茶苦茶苦しめて殺す恐ろしい仕事です 1ヶ月限定とはいえ、週３で深夜の0時から9時のバイトは体調崩すかな 交代もなく深夜だけならいいんじゃない？ ゆうメイトなら内務で普通にあるぞ。 >>163
ありがとう。とりあえず応募してみた。
仕事はスーパーの品出しってなってるんだけど、1つの店舗で毎日8時間もかかるもんなのかな。。 昔スーパーやってたが、荷受けから始まってカーゴを運んで日付順に入れ替えながら並べてとやってるとあっという間に時間が過ぎる
規模にもよるがパン類飲料担当6時〜9時で間に合わんこともよくあった、まあ間に合わなくても客の目の前でやるだけだから気にならなきゃいいが >>164
メインが品出しで、他の作業をすることになるよ。
夜勤だったら清掃、備品の補充、納入された物を配備する、等 >>165
情報ありがとう。なるほど結構時間かかるんだね。
スーパーは24時間営業の所っぽい。（派遣なんでスーパーが特定できないけど住所的に）
まあ客は少ないだろうからシーンとした中黙々とやる感じなのかな。
倉庫で黙々とピッキングとかしてたこともあるし向いてるかもしれない。
早寝早起きタイプなのであとは体内時計が狂うのが心配ですね。 >>166
ありがとう。やる事たくさんありそう。
8時間もやれるか不安になってきました。。 あるあるのかもしれませんが
転職エージェントに勧められた求人に応募をお願いいたしたら
先方が経験が不足してると判断しました勧めたうちもなんかすみませんみたいな謝罪されたんですけど
そこ転職サイトでも募集してたんで応募したら書類選考通ったんですけどなんなんでしょうね エージェント経由の場合はまずエージェントによる選考があるんだけど
多分そこで落としたのにさも先方の意見のように伝えてきてるんだと思う
ゴミエージェントの常套手段だよ
勧められたってのも多分該当する人にシステムで一斉送信してるだけだろうし というか面接で落ちる可能性高いと判断したならそうするだろ
双方時間の無駄だし。そういう判断もないならエージェント通す意味がないじゃん 今エージェント選考で落ちたのにさも先方の意見みたいに伝えてることについて話してるのであってそれは論点ずらしですよね ずれてないよな？
これまでの応募者の採否から傾向は掴んでるんだろうし、
応募する目的は書類通過なのか？
最終的な採用だろ？ 確かに論点はズレてないね。
ズレてるのは>>173の思考じゃないかな？ 今日も1日寝てた
残業が多すぎて辞めたい、地獄だわ 休日にゆっくり寝てられるレベルなら大してきつくねぇだろ
甘えんなw エージェントと一度面接したことあるが、
とてもまともな案件を紹介するとは思えなかったので、
以降エージェントには会ってない。
まともな求人を紹介してくれるところもあるんだろうか？ >>179
まともな求人を紹介できないスペックなんじゃないの？ >>179
経験則で言えば、やっぱり大手がおすすめ
DODA、JACリクルートメントが良かった パソナは社内選考はなく、全て応募してくれるから落ちても納得できたよ
社内選考あるところはウザイからやめた 【北海道】「職員だから開けてしまった」97歳老人ホームの入居者から現金や通帳盗む…"元看護師"返しに来て逮捕 札幌市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585398419/
札幌市中央区の介護付き有料老人ホームに侵入したとして、
同市西区に住む、この施設の元看護師の女（60）が、現行犯逮捕されました。
警察によりますと、女は22日、施設に入居中の男性（97）の部屋に侵入し、
男性に金庫を開けさせ、現金1万5000円のほか、通帳や印鑑を盗みました。
女は3月28日、通帳と印鑑を返すため、再びこの男性の部屋に入り込み、
金庫を開けさせようとしていたところを副施設長が目撃し、建造物侵入の疑いで現行犯逮捕しました。
女は16日まで施設に勤務していて、男性は「職員だから開けてしまった」と話しているということです。
警察の調べに「盗んだ通帳と印鑑を返しに来た」と容疑を認めているということです。
警察は動機などを詳しく調べを進めています。
以下ソース：北海道文化放送 2020年3月28日18:25
https://uhb.jp/news/single.html?id=11572 >>178
お前、休日も無いとかどんなブラックにいるんだよw >>170
エージェントから企業側には1人ずつの応募しか出来ない
なので複数人の応募者があればエージェント内の選考で決定されるが
企業側の優先希望条件も聞いていると思うので貴方への返答がそのような感じになったのでしょう >>192
毎日1〜2時間はしてる
積もり積もったら疲れるわ 残業って全く能率効率上がらんよな、あれかなり無駄な気がする >>190
1人ずつしか応募できないとかそんな訳は無いと思うが
数十万取ってそれじゃあまりにも企業側にメリットがないんじゃね 俺も月の残業30〜40くらいしかないけど通勤に片道1時間半掛かるから実質毎月60hくらい残業してる感じなんだよなぁ >>200
住宅補助9000円だし薄給だしメリット以上にデメリットしか思いつかん
どうせあと数年したら辞めるつもりだからそれまで耐えるつもり >>199
片道55分までは許せる30分なら得した気分になる
一時間超えると不満が出てくるな、他のことも嫌になってくるし疲れる
始発駅かどうかでも違うがな 地方住み34歳の高卒おっさんだけど内定でた。
基本給21のナス4年休120（条件通りなら）
おっさんにしては頑張ったほうだと思うんだがどう思う？
コロナ不況考えるとここしかないと思う。 203「おっさんにしては頑張ったほうだと思うんだがどう思う？（お前ら良いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ自慢しに来たぜｗｗｗｗ）」 >>203
職種、業種が書かれてないから何とも言えないけどな >>204
そうだよな、ありがとう。
早速、承諾書出してくるよ。
楽しい職場だといいなぁ。 >>207
倉庫関連だね。おっさんこれしか出来ないんだよ。
フォークしか運転できない自分が情けない。 >>206
お前いつもここで煽ってるよな
しかも毎回ID変えながら >>210
おっさんって言われても俺より年下だから
倉庫は人間関係さえマシなら長く勤められるからいいと思うぞ、おめでとう >>212
ありがとう。
前職では人間関係悪かったから気をつけていくよ。 質問スレなのに急に自分語りしたら叩かれるのも一理あると思うけど
過去に何か質問した人でその結果報告とかならわかるけどそれならレス番とか添えたほうがいいよ
そうじゃないならスレチ案件 面接で、残業なしとかってあてになる？ある程度の残業はかまわないのだけど... >>215
「100％完全に1秒たりとも有りません」と言ってるわけじゃないのは分かるよな コロナウイルスによって
ここまで経済が大打撃を受けるとは
去年末に想像しなかったな。
何よりオリンピック前にこの惨状。
この時期に内定出た人は、
条件的に不満無ければ承諾したほうが良いかもな >>182
社内選考なしのエージェントなんてないよ >>216
駐車場代含めて38000円だね。
住んでる場所だと平均的な値段。 >>215
残業なしはかなりあてにできるが、残業20時間以内は危ない
残業20時間のとこ入って実際は平均50時間以上
しかも記載になかった早出もあるから合わせるととんでもない時間になる時がある 残業あるか無いかよりも残業代全額出るかの方が重要だと思う
みなしで超過分出ないとことかマジでやる気起きんぞ >>223俺的には45以内ってとこが一番信用ならないな 千葉・東庄の障害者施設 58人の集団感染 入院措置はとらず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585397970/
千葉県は28日、同県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」で新型コロナウイルスによる58人の集団感染が発生したと発表した。
40代の女性職員1人の感染が分かり、この女性を除く職員と症状のある入所者計92人の検査をしたところ、
さらに57人の陽性が判明した。内訳は利用者26人と職員31人。
県は入院措置はとらず、医師を派遣して治療に当たる方針だ。
また、県内の医療機関に入院していた患者1人が死亡したほか、
同施設以外では男女4人の感染が新たに判明した。【宮本翔平】
毎日新聞 3/28(土) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200328-00000041-mai-soci 社内先行無しのエージェントって使うメリットあるのか？
後エージェント経由と直応募で同時に応募かけてるとこもよくわからんな 残業はやっぱり大きいところの方が安心感あるよ
自動車業界なんてマジで厳しいからね
そういう業界で選ぶのがいいと思う 新天地に引っ越した人何してるの？
オナニーばっかり？ 【コロナ 3/29】千葉県東庄町の障害者福祉施設、新たに28人が陽性 感染者は86人に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585479233/
千葉県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」について、
新たに入所者20人と職員家族8人のあわせて28人の感染が確認された。
昨日発表された58名と合わせ、合計86人となった。（ANNニュース）
3/29(日) 19:51 配信 AbemaTIMES
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200329-00010015-abema-soci 正社員登用でアルバイトから社員になった経験の人いる？
今29歳無職で未経験職種に転職したいけど未経験で応募出来る求人が少ないからアルバイトも考えてるんだけど。 >>221
その無いって断言できる根拠は何？中の人でかつその部署に所属してたの？ spiの選考あるところは結構結果に重きを置いてますかね？たまにspiやるけど結果は大して気にしないところがあるので…
数学苦手で自信ないです。勉強してもできるもんでもないと思うし
何かいい方法がありますか？ spiのメインは適性
あとは恐ろしく低いのを切る判断にするぐらい
並なら問題ない
あとは適性問題とは別に回答の傾向によって適性判断に入れるか入れないかってとこだね
例えば最初は正解率良かったが進むにつれて正答率下がってるとか
マークミスが増えてるとかだと「集中力の持続に難」とかね
適性は矛盾しないように回答する事
最初に「自分はこういう人間の設定」と決めて、その設定の人ならどう考えるか、で回答していく >>233
未経験でも募集してる求人は多い
応募したい職種が未経験の採用しない職種だろう
まずやりたい職種の見直し 今27歳なんですが、漠然と今の仕事を続けてていいのか悩んでます
でも今更自己分析して新たな職種とかに転職しようなんて甘いですか? >>242
新しい職種に行っても、漠然と仕事を続けるのではないでしょうか？ 開発設計職は残業時間など本人次第
三ヶ月掛かる仕事も一ヶ月で出来る人も居る
ライン製造だけは生産予定が決まっていて朝ラインのスタートスイッチ入れて切るまで
誰がやっても同じ生産数で時間を短くは出来ない
なんで求人の残業時間を気にするのか理解できない１００時間程度の残業時間は頑張れば簡単に定時で帰れるし
もし残業代が欲しければ頑張らず仕事をして残業すれば残業代もらえる
残業なしの会社は残業できず残業代無しだよ
自分は残業が多い会社で自分だけ仕事が早く終わらせ定時に帰り会社に評価させて残業無しでもその分の給料は上げてくれる会社以外は選ばない 履歴書を手書きで丁寧に書いてから面接で2回褒められて内定貰えたよ >>245
採用の要因が丁寧な手書き履歴書だけとは限らない
丁寧な手書き履歴書を書く人は魅力ある人材ではあるがそれだけで採用はしない
他にも魅力ある要素があるから採用される 製造のパートさんでも手仕事の製造は
手先が器用とかどうかよりやる気で一日の生産量が３倍違うだよね
同じ量を作ったら帰れるなら早い人は午前中で帰れるだがそうは行かないのが会社
それでも疲れるので仕事が早い人は残業せず定時で帰る >>248
今の仕事をこれからも続けていける（やりがいや体力的に）、今の会社に不満がないなら問題ないと思う
もしそうでないなら早くキャリアチェンジするべき 3月初旬に退職したのに3月末退職予定と偽った場合、バレますかね？ >>250
保険をいつ切っているのかによる
でも、あなたもその初旬から末までに保険に加入してないならそっちの方が一大事だと思う >>251
3/6で退職、その後国保に切り替え手続きして、年金は免除申請してます。
流れ作業で気づかれないまま処理してくれたらいいのですが、何この空白期間？ってなりますかね。 よほど小さい会社じゃない限り手続きする人と面接した人違うだろ >>253
ありがとうございます。同じ月内でも処理する人は違和感を感じて突っ込みが入るんですね。
履歴書に虚偽記載はしていないのですが、内定もらった後にもう一社内定が出そうなところがあって
駆け引きする為にどうしても在職期間を延ばしたかったのですが難しそうですね。 採用した理由が「履歴書が丁寧な手書きだから」だったら逆に危ない会社だけどな
こういうのを鵜呑みにしてめんどくさい手書きなんかする必要無いぞ >>250
退職日が15日超えてたら社保
それより前なら国保加入
即ちすぐわかる >>258
頭悪い自分にもう少し分かりやすく教えてもらえませんか？ >>260
保険は末時点の在籍で加入が決まる
あなたは3月時点で国保だから次の会社はなぜ国保なのか不思議に思うはず >>261
ありがとうございます。ということは、例えば5月以降入社であれば、通院するためにすぐに国保にしました、で
とりあえずは大丈夫になりますかね？ >>262
まぁ、大丈夫だけど加入期間とか細かくみたらわかるね
でも、そこまで深く考えないし、採用者じゃないといつ退職かなんてわからないから気にする必要はない
有給が足りなかったので末まで在籍できませんでしたでいいと思う 応募した会社が、法人じゃなく個人事業主っぽいです。
個人事業主に雇われると、会社員とは扱いが異なりますか？
イメージでは社会保険や確定申告も自分でやらなければならないイメージです。
あと、業績が悪くなったらすぐにクビを切られてしまいますか？ >>263
詳しく教えてくれてありがとうございます。
ほんとにギリギリのラインって感じになりそうですね。。もしかしたら退職日が記載されてる雇用保険の手続きで突っ込まれる
可能性もあるのかな。グレーな感じになりますがなんとか乗り切りたいです。 >>241
やりたい職種の見直しか。
確かにそうした方がいいな。ありがとう。 会社によって違うかもしれないですが
最終面接のあとのメールか郵送で返事ってのは
どっちが採用でどっちがお祈りかセオリーみたいなのってありますか？ 採用は圧倒的に電話が多いイメージだな
電話>メール>郵送
採用で郵送ってのはあんまり聞かないな
新卒なら違うのかも知れないけど
郵送=お祈り文書と応募書類が返ってくるイメージ >>269
ありがとうございます
2箇所ともメールか郵送で返事しますって言われてて
大した人間じゃない上に面接が苦手なんで落ちるのはしゃあなしなんですけど
落とすなら履歴書の写真返してくんないかなーとかケチなこと思ってて
郵送で履歴書返してくれるなら嬉しい… 工場系で、○○の仕上げ（○○工場内での作業）っていう感じのはどういう会社なの？
大手工場の1部署を独立させてるってこと？ >>272
低賃金の子会社や派遣社員に仕事させるとかはよくある >>262
いや、ダメっていうか本当に末まで在籍してたなら社保が給与から勝手に引かれるから国保に切り替えたとか言っても通じないし、意味がわからんよ
嘘をつくとろくなことにならんよ 保険加入要件に合致してれば、月末日に在籍してたら加入なの
要件満たしてるのに加入したくないので、とか出来ないのね
逆もしかり。要件満たしてないのに加入したいとか言っても加入できない >>276
そこを何とか切り抜ける道はないのかね…？ >>275
うーん、ほんと自分頭悪いんで理解できてないのですが・・・
自分が気になるのは、手続きしている最中に「話と違うじゃん、本人に確認しようっと」ってなるのかなって部分です。
（そんなの会社によるし、手続きする人がどう思うかなんてわかるか！って感じでしょうけど）
とりあえず>>263氏が結論で、加入期間まで細かく見たときに初めて？？って思う可能性があるけど、手続きする人と人事が別だと思うので
大丈夫なレベルなのかなぁって思うんですけど、甘いですよね。。また履歴書には実際に在職中に内定もらったので虚偽記載ははないですし。
苦肉の策として、「3月末退職というのをまだ3月20日とかに変える」ともっとグレーにそして曖昧になりますかね。
まだ先方から退職日はいつ？と聞かれていないので、次会う予定になってる４月にその話になると思うので「えっと3月に退職してます。ﾃﾍﾍﾟﾛ」
で軽く聞き流されたらいいなぁと甘い妄想をしてます。
275氏の言う通り、小さいことでも嘘つくとそこからほころびが出て、嘘の上塗りが始まってロクなことにならないのは重々分かってますが、
話の流れ上どうしてもこうするしか無さそうなんですよね。 転職先の東京本社は
在宅勤務や隔日出勤で
コロナ感染リスクを下げているが、
それ以外の大阪などの都市にある営業所は
どこ吹く風で何もしてくれない。
混雑する電車通勤電車不安だわ。
本社の総務部に安全を担保してくれと
申し入れするのは大丈夫かな?
転職して3ヶ月なったばかりで
変に目を付けられないか不安だわ。。 >>281
テレワークを認めてくれないなら辞めますって言えばOK >>282
テレワークが無理な職種なんだよ
直接商品や機材も使うから。。
この状況下で辞めるとは言えんよ。
せめて本部と同等に
感染リスクを低減してくれと
首都圏も大阪の近畿圏も
同じ状況と思うんだよな >>283
嫌なら辞めてくれても構わないよ？（ﾁﾗｯﾁﾗｯ
だったらどうするの？
それでも続けるのか？ テレワーク無理な職種でもせめて時差出勤とかそれくらいは可能だろ
可能な範囲ですら何もしてくれなかったらそりゃ待遇の差に不満も出るだろ
まあテレワーク出来ないと把握してるのに本部と「同等」ってのが訳わからんが
嫌なら辞めろと言われたら終わりなんだから覚悟していうべきだな あす朝から筆記試験と面接で
所持品の記載を見たら「鉛筆、消しゴム」とありました
シャーペンしかないんですが、鉛筆じゃなくてもいいですよね？
コンビニに鉛筆と鉛筆削りって売ってますか？ 一応 【長崎】花見の帰り、老人ホームの車が電柱衝突 ８２歳女性死亡
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585571823/
３０日午後３時５０分ごろ、長崎市園田町の市道で、
特別養護老人ホーム「いこいの園」（長崎市牧野町）のワゴン車が電柱に衝突し、
乗っていたデイサービスの利用者で同市式見町の一村秋代さん（８２）が死亡した。
同乗していた８０〜９０代の女性利用者５人、運転手ら職員２人も重軽傷を負った。
ホームによると、近所で花見をして施設に戻る帰り道だったという。
長崎県警稲佐署によると、現場は見通しのよい片側１車線の直線道路。
運転していたのは男性職員（４４）で、ブレーキ痕は確認されなかったという。
ホームによると、持病を患っていたりしたことはなかったという。
画像 電柱に衝突し、前面が大破したワゴン車＝２０２０年３月３０日午後５時２７分、長崎市園田町
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200330-00000074-asahi-000-2-view.jpg
3/30(月) 21:19 配信朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200330-00000074-asahi-soci it業界なのですが、フリーランスか契約社員にするかの質問はここでしても大丈夫ですか？
給与的にどちらが有益かです。 >>244
かっけー
開発設計とは無縁だが成果主義な現状おっしゃるとおり
でも転職板だよ、選ぶことが出来なかった、選択を間違えた人もいるから >>280
前の仕事でずっと中小企業の総務（人事）にいたけど、俺がいた会社では保険や住民税の手続きなどで採用した人の話が違う場合は役員まで話が上がるようになってたけど、たぶん稀だろうね
理由はその人が嘘をついているかどうかではなく、法的に問題がないかを確認しなければいけないから
だからあなたが社保を国保と偽ったところで特に問題はないが、問題があることに対して嘘をつかれると会社が困るということは知っておいてくれ >>295
ありがとうございます。肝に銘じておきます。
社保を国保と偽った、というところがよく分かりませんが、
どちらにせよ、退職から入社まで時間が空きますので
、退職後は国保にするつもりでした。
（私の場合、計算したら任意継続にするより安かったので）
〉保険や住民税の手続きなどで採用した人の話が違う場合
それはどこで気づきますか？
例えば、履歴書や保険関係の資格喪失日を照らし合せならが処理をしてるから、とか。
採用担当者と何となく話してたらズレに気づいた、とか。
また住民税は期が変わる5月分までを、前職からの特別徴収扱いにしてあります。 どうすりゃ向いてる事とかやってみたい事って見つかるんすかね? 少なくとも何年もやってても同じ失敗例するのは向いてないと思う >>298
様々な業界の会社、部署を経験することかな。
できる限り転職を繰り返して多くを経験していくうちに、これだ！っていうのが見つかると思う。 自作組むぐらいパソコン好きだからプログラミング目指そうと思ったら
テーブルの段階で躓いて、俺全然好きじゃねえやと思って辞めた思い出
そんな今は保守業界で満足してるな、経験するしかないかと 自分探しの旅に出る
数年アメリカに行き色々なアルバイトで金を稼いで生活しろ >>301
俺と同じじゃないか。今は機械・電子系FEで頑張っとるわ。 >>289
馬鹿げた質問してんじゃないよ。
>>269
採用は電話+書類。でかい会社だと書類が先に着くこともある。 >>299
6年やってて2、3年目の人より仕事出来ないってのは向いてないと思いますか? >>305
圧倒的に向いていない。
すぐに転職することをおすすめする。 >>305
2.3年目のそいつが圧倒的にできる奴ってだけかもよ。
2.3年目の平均レベルより出来てないと感じたり、同僚より評価悪いんなら向いてない可能性が高いね。 プロ野球では高卒で新人１年目にソコソコ活躍して数年で消える選手も居れば
高卒５年目くらいに大活躍して名選手になる人も居るが
誰でも出来る仕事をベテランが新人に負けたら向いてる以前に仕事を頑張って無い >>310
基本は二人一組。
イメージは二人でやるフィギュアスケートみたいに双方が努力しあう。 前いたとこは営アシ一人に対して営業複数担当する形だったが >>310
社内で書類や電話サポートでしょう
見習なら営業と同行で引き継いで一人で営業 >>305
昔コルセンで働いてた時だが研修期間終わって電話出るようになった月から辞める月まで4年間ずっと受電率トップだったことがある
自分で言うのもあれだが圧倒的に向いてたってことだろうし
そういう特異体質の人かもしれないだろうしあんまり気にするのもどうだろう >>310
営業事務だろ
基本フロア全体の営業のサポートだからクッソめんどいし、しんどい
大手でも通年募集してる雑用ポジションだよ 4月1日から転職エージェント介して転職決まってたんだけど
26日くらいから肺炎て言われてコロナ疑いで医者が保健所にPCR検査依頼したけど蹴られて
もういいやってなって内定辞退したんだけどエージェントから転職エージェントと転職先だった所の契約での手続き上医者の診断書必要だから取ってこいって言われたんだけど
このボロボロな状態で取りに行かなくてはいけないんでしょうか？ >>316
当たり前だろ
何を考えてそんな相談をしようと思ったんだ 試用期間でクビになることってありますか？
Fラン卒、5年間異業種からの転職して1ヶ月です
仕事は全くわからず手取り足取り教えられている状況です・・・
まわりはmarchレベルとか、同業種で経験積んできたとか優秀な人が多いため
引け目を感じ、使用期間で切られるかもと思うと不安。
周りで試用期間で切られた人いますか？ 【千葉】日本国最大のクラスターである知的障害者施設＋９３ 職員家族の検査はこれから
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585627068/
千葉県は新型コロナウイルスの集団感染が確認された、東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」で、
新たに入所者など合わせて７人の感染がわかったと発表しました。
これで感染が確認された施設の関係者は合わせて93人となりました。
東庄町にある障害者福祉施設「北総育成園」では、30日までに入所者や職員など
施設の関係者86人が、新型コロナウイルスに感染していることが確認されています。
千葉県は残る職員と入所者のほか、職員の家族などのウイルス検査を行っていますが、
31日午前11時までに、新たに入所者３人、通所の利用者２人、職員２人の合わせて７人の感染が確認されたと発表しました。
これで施設の関係者で感染が確認された人は、合わせて93人となりました。
入所者は施設内の個室にとどまっていますが、これまでに感染が確認された人のうち、
入院して治療を受ける必要があると診断された４人は、30日までに医療機関に搬送されました。
現在は医療機関から派遣された医師らが残っている入所者の経過観察を行っていて、
県は引き続き職員の家族などに感染が拡大していないか、ウイルス検査を進めています。
2020年3月31日 18時19分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200331/k10012359411000.html >>319
まともな会社なら試用期間で解雇されることはない
それこそ欠勤が異常に多いとかそのレベル
異業種でも採用されたってことは若さとポテンシャルを評価されてるんだろ
ただ会社として解雇って形ではなくても、直属の上司が冷たく接して本人に自主退職するよう仕向けるってケースはありえる >>318
切られたことあるよ。
あんたにゃこの仕事は不向きだってね。 こんなとこで聞いてる暇あるなら切られないように努力の一つでもしろよ無能 >>308
>>314
向いてないって判断したとして
もう28なんだが、キャリアチェンジとか出来るもんですかね?
それとも、もう人生諦めて今んとこに、しがみつくしかないですかね? >>324
暗いこと考えてないで目の前の仕事を丁寧にやってくことを
考えたほうが良いよ。
努力してる姿を見せているやつを簡単にクビにすることはない。
と、５月から転職する自分に毎日言い聞かせてる。 >>324
本気ならまだ間に合う
業界よりも職種を変えることを考えた方がいい
例えば金融系の営業で数字を残せない人は医療系とかに変えても営業職のままなら同じことになりやすい
それなら業界は同じ金融系のまま変えずに営業→社内SEみたいに職種を変える方が良いと思う その仕事に適性が無くても他で輝く人って、適性がない仕事でも文句言わず一生懸命にやってるんだよな
そういうのを人は見てるからこいつにはもっと合う仕事があるんじゃないかって気を使って貰えたり
他から声がかかったり自発的に転職始めても上手くいくんだよ
他責にしたり甘えた事言ってるやつは何やっても出来ないから >>318
研究や開発設計職や職人レベルの仕事以外で未経験で出来ない仕事って有るか
大手で色々な職種配属先があっても新卒採用でも即戦力になるよ
英語が出来ず翻訳の仕事でもしてるのか >>328
SEなんですが、未経験で知識はゼロベースだったので…難しすぎて教えてもらっても理解ができません… 未経験でSEは無謀じゃないか？
まだ若いんだろうけど ＳＥの派遣は殆ど未経験で一ヶ月くらい派遣会社で教育して立派な経験者レベル
工業高卒も居ない大卒なら文系卒で高卒なら商業高や農業高卒
前職は飲食店とか営業など本当のど素人 >>293
あなたのスキル次第。
スキルがずば抜けてればフリーランスの方が得。
でも、今の情勢的にスキルないと簡単に切られるからしんどくなるよ。スキルあっても案件が消えてるから怖いし。 今日から屋内禁煙のはずなのにうちの会社いつもどおり事務所でタバコ吸ってるがどこに言えばいいかな？ >>337
ハロワって無料で掲載できるからね。詐欺求人みたいなのもある。
ケースバイケースだろうけどマイナビとかで探すのをおすすめする。 求人出す企業側はハローワークが一番優秀で欲しい人材が応募してくる タバコ吸ってるやつなんてクソみたいな奴しかいないしな 近いうちの面接があるんだけどマスクはどうしたらいい？
着用のまま待機が望ましいのか？それとも外したままで対面したのほうがいいのか？
面接官との初対面的時の心象的にどうだろう >>342
マスクして行く
尋ねる直前にマスクを外す（マスクを外したときは相手との距離感を意識する）
マスクをしていいか尋ねる
マスクをする
マスクはしないでくださいともし言われても気にならないなら
外したまま面接を受ける。マスクしないで面接とか無理だと思ったら帰る（辞退する）
それでも不安なら事前に電話で確認する。（←俺ならそうする）
これでいい？ 前もって電話でマスクは着用の方が宜しいですか？
とお伺い立てる 普通にコロナでこれだけ騒いでるんだからさぁ
メールなり電話で当日のマスク着用についてとか聞けばいいじゃん
頭悪いのかな ありがとう。
その指摘は否定しないが、この新年度を迎えてクソ忙しい時期に
面接日程設定までしてくれて、そんな些細なことを電話して
聞くほうがどうかしてる（こいつ大丈夫か？）と思われると
俺的には思うのでここで聞いた次第です、頭悪くてすまぬわ。 出来る男は面接官がマスクしてなかったらスッと渡してつけてくださいって言うもんだ この前行った面接は事前にマスク着用でとお願いされたな。
ちなみにマスクもらえた。 こんな時に辞令交付式やってるうちの会社だから転職でもしよう >>350
そんな会社があるのか？
社名を晒してやれw 外資で本国からの指令でコストカットと言うことで
退職勧奨されてるんですが、これって断って居残った場合
不利益を被るとかありますか？
断る事は可能なんですが、居残ったら居残ったでそれもどうなのかな、と
しかしこのご時世転職も厳しいと思うのでなんともと言う感じでして 【速報】安倍首相「布マスク、1住所当たり2枚ずつ配布！」 ★24
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585752531/
安倍首相は、再利用が可能な布マスクについて、
1住所当たり2枚ずつ配布すると表明した。
再来週以降、感染者の多い都道府県から順次実施すると述べた。
https://imgur.com/mCnT2R6.jpg
2020/4/1 18:45 (JST)
https://this.kiji.is/618018667843945569 >>352
PIPとかやらされて追い詰められる可能性はあるね
俺はそれで精神病んで辞めたよ
そこから日系の条件の良いところに決まって昨日初出社だから助かったけど あまりに仕事決まらないからハロワ経由でバイト受けたら採用。
今日からそのバイト行くことになった。
バイトとはいえ不安ですが、皆は初日で違和感あったら辞退する？ 28歳有休期間中で、もうすぐ有休も終わるんだけど、今この状況もあって、なかなか転職先が決まらない。
サービス業から営業職に転職考えてたんだけど、今は少し年収下げてでも入社しておくべき？
ちなみにそんなに貯蓄は無い 最近の27歳28歳は何も考えずに生きてんだな、たまにスレ見ると大体この歳の奴らがしょうもない質問ばっかしてやがる ジジイは
今の若い者は
ここにまともな質問する奴は居ない 去年9月に辞めて就活始めてるけど全く決まらない
自分が低スペックなのが原因なんだけど
コロナの影響もあって面接中止延期とかあるし、低スペの自分が応募出来るような求人がなくてやばいわ
介護も資格が必要なところばっかになっててどうしよう アドバイスよりもマウント取ることに必死だからなー まぁ転職スレってそういう余裕無い人多いしこんなもん NC旋盤、マシニングセンターの求人で経験不問になってるけど未経験でもできるの？
新卒を育てるならわかるけど中途じゃ実質お断りかな sier、itコンサルあたりを受けてる人いたら聞きたいのですがコロナの影響って感じますか？ネットで調べたりエージェントに聞いてもitはまだ大丈夫とのことなのですが。。自分は応募数もまだ少なかったのでそこまで感じてなかったのですが今後が心配に思ってます。 >>368
35歳未満なら育てて使う気だと思うよ。
未経験でも。
誰でも簡単にできるわけではないが、適性とやる気があれば、道は開けると思う。 求人サイトでは無資格未経験okだけど
ハロワ求人だと運転免許必要になってる
仕事内容に車を使う仕事はないのに
ちなみに介護の仕事なんだけど送迎とかあったりするのかな… 数打ちゃ当たる方式しかないんだからまず応募してみりゃいいんじゃね。 >>372
私も近い歳だがアラフォーは門前払いも多い
数打ちゃしかないよ 面接予定なんだが職務経歴書はいらないから履歴書にどこで何してたか書いてって言われたんだけどどゆこと？ >>354
ですよね
絶対後から何かありますよね
ただそれを鑑みても今のこのご時世転職出来るのか、と、、、
そこまでパッケージが貰える訳ではないので、
いざとなったら辞めるとかが良いのかな、と 福岡市の介護施設でクラスター疑い 12人のうち8人は介護老人保健施設の利用者や職員
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585821160/
福岡市によると、2日に新型コロナウイルス感染を確認した12人のうち8人は、
介護老人保健施設の職員や利用者で、市はクラスター（感染者集団）が発生した疑いがあるとみている。
2020/4/2 18:48 (JST)
https://this.kiji.is/618381811916129377 数日前に、A社から内定もらいました。
土曜日に待遇などについて話し合いがあります。
明日、B社の面接があり、せっかくなので受けてみようと思います。
もし、仮定の話ですがBから採用があり、待遇が良いのであればBに乗り換えるのもありかと思いますが、Aにはかなりの不義理になりますよね？
まだ契約書などは交わしていませんが、断る際の上手い言い回しやマナーなどありますか？ 人生に関わることなので良い条件の方を選ぶのは当然で不義理では無い
一般的なマナーに沿って誠意を持った辞退をすれば問題無いでしょう
それで何か言われたらそういう会社だったということ >>380
菓子折り持って直接会いに行って誠実に謝れば許してくれるよ
相手も人間だしな >>380
他社で内定もらいました、でいいと思う。
ここで作り話は逆に失礼だし、ボロが出て自己嫌悪になるだけ。
ただ、明日内定その場でもらえたとしても考える時間は一晩しかないけど、吟味不足で選択をミスらないようねにね。
さすがに土曜日以降に断るのはやばいと思う。。もしそうなったら直接出向いて面と向かってお詫びすべきだろうね。 テストセンターで適性検査を受けたんですが結果って企業側に何日後くらいに行くものなんでしょうか
同様の試験を受けたことある人、何日くらいで連絡が来たか参考までに教えていただきたいです
また採用側にいたことある人がいたら大体何日くらいで送られてくるとかも教えていただきたいです お肉券とお魚券で恥かいたばかりなのに
今度はアベノマスクで世界の笑い者に
【悲報】安倍ちゃんマスク２枚、ロイターで世界に配信される ★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585859669/ 【社会】40代無職の子供部屋おじさん兄弟「俺たちはずっとこのまま」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585877358/
＞「コロナとか俺たちみたいなこどおじは最強ですよね。外出る必要ないし」
＞兄弟ともにこどおじ＝子供部屋おじさんという言葉は知っていて、二人共に自認している。
＞兄者も弟者もこの取材時点では無職だが、先の老人の話とは少し違い、去年までは市内でアルバイトをしていたそうだ。
＞老人はフリーターを無職としてしまう人が多いからか彼らは働かないなどと私に言っていたが、実際は去年の年末まで仕事に就いていた。
＞「俺は清掃の仕事してたんだけど、パートのおばちゃんたちは嫌な人ばっかだし社員はウザい。
＞年下で何もわかってないくせに。だから年末で辞めたんだ。弟も介護の仕事をしてたけど同時に辞めた」
＞兄者の言葉に弟者がにやりつぶやく。
＞「介護なんて、あんなの仕事じゃない。うんこ取り」
今年ブラック企業から抜け出す最後のチャンスと思って転職する予定だったのに
まさかこんな状況になるとはな
少し前までいい流れだったのにすべて終わった
一番かわいそうなのは就活の大学生かな自分もリーマンショックと重なったから辛さがわかる >>394
負け続ける人間には共通点がある
それはチャンスを逃し続けること
どうしてすぐに行動しなかった？
そんな自分を恨んで慎ましく生きることだな >>394
というか遅すぎやろ
消費税と五輪考慮すりゃピークは2018〜2019前半って半ば常識だったはずだが 動かなかったら動かなかったでコロナだからしばらくしがみついてよ〜って逆に利用してやるぜくらいの心意気でポジれば良いじゃん
動かなかったことを悔やむのが一番の無駄 人事の人いたら教えて欲しいのですが、
今回の様にコロナで業績が急に悪化して本国からの指示で
ヘッドアカウント減らせと言う指示が来て解雇しなきゃいけない時、
退職勧奨したけど、全員応じないとかって時どうするもんですか？
なり振り構わず解雇してくるのか、代替案考えるのか、、、
外資初めてで分からず、、、
プライド捨てて残るか、辞めて様子見るか、、、
転職も厳しそうで一応残る方向で考えてますが 今がこれから生きる中で一番若い
と常日頃思っておけばすぐに動けると思うんだがな >>398
解雇だろうね
業績悪化で規模縮小なら訴えられても負けないしね 日本企業と違って外資は法律的面でも万全にしてから実施するから
解雇に踏み切った時点で不当解雇に当たらない根拠は揃えてるだろう >>400
まあ、そう出てきますよね
そうなるなら微々たるパッケージでも貰って厳しいけど、
食いつないで転職活動するべきかな、と
>>401
そこまで用意出来るかなんですよね
日本は金あるんですけどね
>>402
そうなんだと思うんですけど、この事態なのと言うてもパワープレイはありそうで >>397
会社が潰れたりクビなんて普通にあるからな >>403
用意できるかの意味が分からない
何を用意するの？ >>405
不当解雇に当たらない根拠ですね
今の段階では何も前触れなく個別に退職勧奨来てるだけなので 【新型コロナ】東京・大田区の特養施設 50〜90代の入居者12人感染 4人が入院
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585992579/
東京都大田区は4日、区立の特別養護老人ホーム「たまがわ」（下丸子4丁目）の
50〜90代の入居者12人（男性5人、女性7人）が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
このうち4人は発熱しており、入院して治療しているという。
ほかに職員1人の感染が今月1日に判明していた。
朝日新聞DIGITAL 2020年4月4日 18時17分
https://www.asahi.com/articles/ASN4462CZN44UTIL01X.html 無い無い
日本中どこの中小でも大企業でも、誰が受けようがどこの地域だろうが、
数十万社全て全く同じ基準だからね >>408
馬鹿は通過できないよ
SPI程度ができない奴は仕事なんてできるわけないし >>408
企業によってSPI点数の通過基準を決めているから基準以下だと面接結果が良くても
採用の承認下りないこともある 初めから採用にテストを実地しているが
書類選考でテストは免除される応募者は居る 実施(じっし)
実地(じっち)
ただ単に漢字すら読めない馬鹿かと 質問失礼します
来週面接があるのですが
企業年金の有無について質問しても
失礼に当たりませんでしょうか？
現在自身で401Kに加入しており
勤め先の企業年金の有無で
掛け金が変動してしまうので
入社前に知っておきたいのですが >>416
特に問題ないと思うよ。
面接の時に、最後になにか質問はありますか？って必ず言われるからその時に聞けばいい。 >>416
そういうのは内定もらってから聞くんだよ馬鹿 >>417
そうですか。確認として聞いておきます
御社には企業年金はあるのか？
そういった質疑をぶつけるのはどうかと思ってしまいますが。
>>418
毎月拠出しており現在上限いっぱい掛けてるので
イデコ401Kの運用変更は年1が原則で
ものすごくめんどくさく、掛け金変更となると
さらに面倒事になるので。
ここで尋ねておいてなんですが、
わからない事は面接で聞いておくのは礼儀かと思いますがいかがか？
後出しで聞くほうが失礼かと思いますが
差当たりの無きように上手く質疑してみます
お二方ありがとうございました 俺なら内定後の条件面談とかで聞くな
福利厚生周り掘る質問ってあんま面接ではしづらいから
面接でするなら受かってもないのに待遇条件ばかり聞いてくるやつのイメージにならないように道筋立てて聞き方工夫するかな >>419
そんな馬鹿丸出しなら間違いなく落ちるから、お互いの時間節約のために
開口一番聞いた方がいいよ >>419
わからない事は面接で聞くのは当たり前なんだけど、あくまで業務のことを聞く場じゃないかな？
自分都合の質問は印象良くないと思うけど
でもまぁ、聞きたいなら聞けば？ >>416
面接回数は2回？
もし一次面接なら聞かない方が無難
一次面接は自分のアピールの場にするほうがいい
俺なら最終面接で質問するぞ
でも企業年金があるなら求人票の福利厚生のところに記載があるはずだけどねぇ すみません
質問させてください
会社、従業員がミスって会社に損害与えた場合損害賠償請求するかもって言い出してるんだが、労基法違反じゃないの？
損害賠償請求するような労基法違反な就業規則あるから会社辞めますじゃ会社都合退職にならないのかな
要は会社都合退職で辞めたいんだが可能だろうか 別に必ずしも違反とはならないんじゃね？
どのようなミスに対する損害賠償なのにかもよるでしゃ
労働者が労働契約の労務提供義務やその付随義務に反して使用者に損害を与えた場合、
債務不履行に基づく損害賠償責任が発生するし（民法４１５条・４１６条）、
労働者の行為が不法行為に該当すれば、民法７０９条による損害賠償責任が発生する
ただ責任制限の法理
（労働者のミス等により生じた損害であっても
使用者の指揮命令に基づいて労務を提供している中で発生したものであるから、
その全ての責任を労働者に負わせるべきではなく、
労働者の責任の範囲を制限させようという考え方）
もあるからやっぱりどんなミスをしたのかによるかな
会社としてブラフってこともあるから
実際に訴えられたら、弁護士か労基に相談したら良い レスありがとう
弁護士ドットコムで見たら従業員に賠償させるのは労基法違反みたいなこと書いてたのがあったんだけどなあ
もちろん従業員の不法行為によるものなら該当しないだろうが
もし自分が損害賠償請求されたら迷いなく弁護士に相談するけどこんな規則がある会社に嫌気さしてる
誰も好きでミスるわけじゃないのに
レスありがとう ちなみにこれね
労働基準法第16条は
「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」 >>427
そうだね
最初に言ったけど
だからどんなミスに対する損害賠償請求なのかって部分が争点になるんでしょ
ちなみにそれの条文で禁止されているのは、「損害賠償”額”を予定する契約」なので、”実際に発生した損害”について賠償請求することまでを否定するものでないよ >>428
なるほどそういう抜け道的言い訳が使えるのね
まあ慣れない仕事させられてミスって損害賠償要求されたら弁護士雇って徹底的に争うわ
サンクス >>429
抜け道的言い訳ってわけじゃなくてもともとそういう条文なんだけどなぁ…
どちらも基本的に業務命令を、意図的に悪意をもって違反して、損害を与えた場合や法律違反した場合なら会社側も損害賠償できるでって覚えておけ
それなら納得するやろ？
それを社則に盛り込むのもいわゆる普通に出来ることだし普通にあることだから、今の会社憎しで盲目的になるのはよくない 「ミスって」であって意図的でないものまで損害賠償させようとする悪徳業者もある。
さらに会社通さず賠償金を受け取った上司がそのまま着服するケースも 雇用契約に関して労働相談をしたい
東京に住んでいるのだが東京ではインターネット相談が無く、
監督署に行けと書いてあるが、
その監督署がコロナ対策で来るなとのこと
どこに相談すればいいのか
他県のインターネット相談だと嫌がられる？
それとも5ch内に労働相談スレあったりする？ 監督所の親が労働局だから、労働局行ってそこの苦情＋相談してみては 皆の思うブラック企業ってどんなの？
残業代が出ないとかあると思うけど他にも教えて どのスレもアンケ厨ばかりだな
ググればたくさん出てきそうだけどな >>437
昼休み仕事させる。休みが月2回。
で給料が安い。休日出勤が振休。しかし有給余りまくりでタダ働きみたいなもん >>437
昼休み仕事させる。休みが月2回。
で給料が安い。休日出勤が振休。しかし有給余りまくりでタダ働きみたいなもん
前の会社 「前の会社」をわざわざ補足する為に連投したのか…仕事できなさそう 【政治】まともに働かなくても責任はとらない 安倍政権は公務員給与を「コロナ禍で収入が減る民間」に合わせる気はないのか[04/06]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1586100633/ 不謹慎だけど今辞めたらひょっとしてコロナ補助金30万円貰えるのか？ コロナ終息後の不景気考えると今バンバン面接受けるしかないですかね…都内で転職活動してる方今でも受けてらっしゃいますか？ 大手子会社の場合中途採用に親会社の稟議が必要だったりする？ >>450
さすがにそこまで必要ない所がほとんどでしょう。
1000規模の大手子会社にいたことあるけど、基本的に最終決定は事業部長がだしてたよ。 >>451
1000人規模の子会社。
親会社のグループ全体で10万人くらいの所。 >>450
そこよりは少し小さいグループだけど、子会社の判断で内定になったよ。
ただ、コロナの影響で親会社から出張禁止、在宅ワークの指示が出ていて、採用過程にある者は保留にするように言われてそこは従ってるみたい。
自分は内定もらった後にこれに引っかかり、かなりの時間宙ぶらりん状態。
コロナによる取り消しは無いといわれてるけど、それでも毎日胃が痛い。 >>451
>>453
ありがとう
返事遅くて気が気じゃないけど普通にお祈りの可能性が高いかコロナでバタバタかどっちかなんだろうな 現時点でどう転ぶか分からないから最悪を想定してた方がいいかもな 転職したいけどコロナ騒動で転職活動しないほうがいいのか……？
みんなしてるの？ 一般論で構わないんですが、退職勧奨を行なって、人が想定人より手を上げず、
再度するとなった場合当初のパッケージよりも条件良くなることって有りますか？ 転職活動中なんだが明日から非常事態宣言で求人白紙とかないよね？
応募したけど7社書類選考の返事が来ません >>456
>>458
今は止めとけ、時期が悪い。
まともな企業なら今は採用活動を止める。
逆にこんな状況で採用してもまともに働くことはできないだろう。 >>459
確かにこの時期募集してる所、ろくなところなさそうですよね。 >>458
所詮まだ書類なんだから気にするだけ時間の無駄だぞ >>460
一流企業とか大手はどこも未だに普通に採用してるよ。
むしろ、Web面接だけで内定ゲット出来るチャンスだぞ。
Web面接ならそこまで緊張しないし、カンペも用意できるしで、個人的にはめちゃくちゃ良かった。 >>458
どうせ面接設定したって日延べせざるを得ないし人事も応募書類見るよりテレワークの準備で忙しいだろ
白紙になる場合は余力がない企業だったってことだ
自分が感染しないの最優先で転職活動休もうや >>460
確かにどがつくブラック求人も多いけど大手がストップするならスタートアップとか自力のある中小にはボーナスステージだよね
求人を見極める能力が試されるね 試用期間中は社会保険なしって所多いの…？
面接の際に「すぐに辞める人もいて保険の手続きが大変だから試用期間1ヵ月は保険なし」というような事言われたんだけど 同条件というのが圧倒的多数かと思われます
運が無かったと諦めてください >>466
このご時世で雇ってもらえるだけありがたいので我慢しましょう。
文句があるなら黙って辞退しなさい。 >>466
いいじゃん
合わなかったら辞めても職歴消せるよ
社会保険全て未加入にしてもらいなよ >>466
たぶんそれは違法で試用期間でも社会保険に入るのが決まっている
ただ直ぐ辞める可能性があるなら会社のみメリットあるわけでも無い
働く方も社会保険に入っていなければ入社した事実は消せるので履歴書が汚れない すぐ辞める人が多いって事は不満があって辞めるわけだし、どう考えても会社が糞 駄目社員が直ぐに辞めてくれる会社は良い会社
採用して使えない社員にも優しくずっと給料払い続ける会社など入りたくない 会社は補充する気はある
入社したいって人も居る
直ぐ辞める連中が多くても悪い要素はまったく無い いやいや
すぐ辞める人ばかりということは理由があるはず
さらにすぐ辞める奴ばかりだからと社保入れないとかどう考えてもヤバい会社
普通は何故辞めるのか考えて対策なりする 入社してから今まで2ヶ月間ずっと話と違うことやらされてる
急に仕事減って仕方がないとはいえ、残業までさせられてさすがに嫌になってきた >>474
これな
まあ極端に給与が低い、残業が多い、教育やフォロー体制が整ってないのどれかだろう 仕事無くなってバイトでもしながら就活しようと思うんだけど夜勤バイトのほうがいいよね？
あと内定貰ったらすぐ辞めやすいのってどんなバイト？ ハロワ紹介の求人で面接受けた所、連絡来ない...
零細会社だし選考に時間かかると思えないんだけどなぁ。
落ちたって事ですかね？ >>481
ハロワには報告してるだろうからハロワに聞いてみてはどうですか？ 緊急事態宣言でたか
面接が6つくらい決まってるのだけど
どうなるんだろ Web面接とかテレワーク対応してる会社は別にいいけどこの状況で出勤させる会社は普通に嫌だな 緊急事態宣言出たけど今日会社の朝礼で特に何も触れられなかった…さすが時代遅れの中小企業だわ
明日も通常通り仕事だけど、他の会社はどうなんだろ？ 大手子会社だが時差通勤継続で
緊急事態宣言には触れず。
恐らく明日に何かしら報告がある 対象地域だけど、職場への通勤はＯＫとのことだった。
テレワークなんてできる職種じゃないから仕方ない >>487
まぁ今日の朝の段階でほぼ緊急事態宣言出るのは確定してたからな
対応早い会社だと朝礼で明日の出勤をどうするか指示があったかもな
でも大半は貴方の会社と一緒だと思うよ 安倍もたまにはまともなこと言うんだな
【現金一律給付をしない理由】安倍首相「私のような国会議員の収入に影響はありません」★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586273291/ と思ったが…
もしや自分や国会議員、税金で給与もらってる公務員にまで給付するつもりだったのか >>495 （関連スレ）
【アベノミクス】6年連続で給与引き上げ＝公務員、年2．7万円増−人事院勧告 2019年08月07日17時23分【お手盛り】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1565174113/
【みなさまの】公務員、ボーナス７年連続で増加 平均は６７万９１００円 民間(大企業)並★３ 2019年7月12日【ありがとう安倍政権】
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562937992/
■平均支給額は67万9100円
■事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円
■「民間並み」の実態は「民間大企業並み」 やりがいを求めて転職回数が多い方、結局いい職場はみつかりましたか？
IT屋で、経歴は、以下のような感じです。
・1社目: 国内中堅ITで3年勤務。将来性がなく、転職を決意。表彰とかされたので、実績はまあまあと思います。
・2社目: 大手外資系ITで1年勤務。年収は激増したが前職よりもつまらない。スキルアップも最初の半年以外実感なし。←いまここ
もともとやりたい仕事(特定分野のWEBアプリケーション開発)はあったのですが、会社の名前に惹かれて現職につきました。
本来の希望どおり、もう一度転職しようと思っているのですが、行った先でまた退屈だったらどうしようかと悩んでます。
現職では、最初の半年でかなりスキルアップしたのですが、それ以降実感なく、退屈すぎて生産性も日々落ちています。最近は酷いです。
ハマる仕事とかあるものなんでしょうか。実体験ありましたら、教えていいだけると嬉しいです。 メーカーへの転職面接の、「何か質問ありますか？」で、生産に対するコロナの影響聞くのって問題ないよね？
面接の場で完全にスルーするのって違和感あるんだが。 試用期間切り、ちょいちょい話は聞こえてきますけど実際そんなバンバン切られるようなもんなんですかね？
2月に内定出て来週から働くんですけど不安でいっぱいです >>500
使えない人間を雇うのはお金をドブに捨てるようなものだからね
試用期間で切られるのは仕方ないよ 採用にもコストがかかるから何とか育てよう物にしようとするだろうけど
それでもこいつはどうにもならないな…って場合に切られるんだと思う
つまり試用期間で切られるというのは相当な無能であると自覚した方がいい >>500
よほどのこと（コロナ影響直撃業界）がない限り、大丈夫ですよ。
会社がやばい状況なら内定は出さないですし、入社前に取り消すと思います。
情報に惑わされないように、入社出来ることに感謝しながらベストを尽くすしかないですよ。 転職エージェント使ってるので100万以上手数料払ってるのになおかつ業界業種ともに完全未経験なんです
1人前になるのに5年は見てると言われてるので試用期間じゃ恐らくなんもできないんですよね
まあとにかく頑張るしかないみたいですね、相当な無能でサボり癖もある自覚はあるので心を入れ替えられるように頑張ります >>502
高齢になってから畑違いの職にいくと試用で切られるぞ。
同業の経験職であっても試用で切られるならそれは無能と言っていい。 >>505
＞高齢になってから畑違いの職にいくと試用で切られるぞ
そもそもなんでそういう人を採用するん？ 無能を採用する会社も問題
本人が仕事できますとホラを吹けば別だが経歴書見れば分る >>506
人がいないから誰でもok
でもやっぱりテキパキとできない奴はいらない ってことだろう >>508
なんだそれ
採用するにもお金かかるし、採用する側もそこまでバカじゃないだろう
他の社員のモチベーションにも影響するし。
もし急に508氏が採用を任されたとしてもそんなことはしないよね？
自ら退職を申し出ることはあっても、そんなことはしないよ。 面接の持ち物に
履歴書(原本1部、写し1部)とありました
直筆の指定などは無く前段階の書類選考ではPCで作成した物を提出して通過をしてます
この場合も同様にPCで2部出力して持参しても問題無いでしょうか？ >>509
俺なら適材適所なところに配置でそのままだよ。
だが実際にあってそこの会社は不向きであろうがなかろうが所属した部門からは動けないつまらん仕組みだった。 >>488
大手本社だけど3月時点で一部テレワーク
緊急事態宣言で全社員在宅勤務になったぞ
対応は早い 大手子の地方営業所だけども、コロナでても朝や夜の残業時間が伸びただけだったよ。何もいいことない。 適性検査（マークシート式、2時間）て性格テストでしょうか？それともSPI？ 急遽自宅待機になったわ。
在宅勤務できる職種では無いので
業務が貯まる。 6社くらい書類応募したけど10日以上経ってもどこも何も言ってこない
これ全部ながれたかな？ >>518
俺見てたけど、
郵送のは配達員が持ち帰って廃棄
Webのは通信異常で未送信
直接ポストに入れたのはポスト盗まれてたよ マンションの集合ポストとか、おそらくマンション住民の郵便物だと思うけど、束にしたままその辺に放置されてる場合もあるよね。
初めて見た時はびっくりして郵便局に通報したけど、通報受けた側も、だから何？的な対応だったので
2回目以降見かけた時は、束に自分宛が無いか確認したあと放置してる 再就職手当について、詳しい方に聞きたいです。
昨日から勤務開始、今日早速申請書をハローワークに提出しました。
ハローワーク職員は、今の時期は遅くなりがちだと言ってますが、実際審査や振込にはどれくらいかかりますか？
経験者の方や、制度に詳しい方おられないでしょうか。
今、かなり金銭的に逼迫しているので、
早くもらいたいです。 >>523
昔は１ヶ月以上だったらしいけど、2回目以降だったらしいけど、
今は２〜３週間って知恵袋に載ってた気がする。
そちらで検索してみてはどうだろう。 >>523
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139508.html
Q39 再就職手当は申請してからどのくらいで支給されるのですか。
.
ハローワークにおいて、再就職手当支給申請書を受理後審査を行った上で支給の可否を判断するため、再就職手当の支給申請書を受理後、支給までには一定程度お時間を要します。
なお、申請後の実際の審査状況等につきましては、申請されたハローワークへ来所いただき、本人確認書類を提示のうえ、確認してください（個人情報保護の観点から、電話での問い合わせにはお答えできません。）。 【現金一律給付をしない理由】安倍首相「私のような国会議員の収入に影響はありません」★８
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586317530/
【麻生財務相】日本がIMF大災害抑制基金への拠出表明へ、低所得国支援＝財務省幹部
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586343226/
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、低所得国債務救済のため、
日本政府が国際通貨基金（ＩＭＦ）の大災害抑制・救済基金「ＣＣＲＴ」への資金拠出を準備しており、
来週にも表明することが８日、明らかになった。財務省幹部がロイターに語った。
麻生太郎財務相が、来週テレビ電話会議で行われるＩＭＦ総会、
Ｇ２０財務相・中央銀行総裁をはじめ一連の会議のいずれかで拠出を表明する。
拠出金は、政府が打ち出した総額１０８兆円に上るコロナウイルス対応の緊急経済対策の中から捻出される。
大災害抑制・救済基金（Catastrophe Containment and Relief Trust:ＣＣＲＴ）は、
大規模自然災害やパンデミックといった外生ショックに起因する資金ニーズに迅速に対応するために設立された。
［東京 ８日 ロイター］ 2020年4月8日16時06分
http://www.asahi.com/international/reuters/CRWKBN21Q0PY.html >>523
前回もらった時はほぼまるっと一ヶ月くらいかかってた気がする
逼迫してるとこ可哀想だけどそんな10日とかでは出ないと思うよ
失業保険もらってる間に本当に収入がなかったかとか本当に再就職先できちんと働いてるかとかきっちり調べるって言ってたから 大手子会社経理で内定出た。
下記の条件どうでしょうか。口コミ見る限り大手からの出向社員が基本役員につくようで年収頭打ちは850万程度
基本給267000
手当15000
残業月30で年収520万見込み
都内住み35歳です。 >>532
そこで決めとけ。これ以上年を重ねてもロクなことがないぞ。 >>532
今35歳で月30残業で年収520なのに、どうやって800万台まで年収上がるとおもえるのよw >>532
どうでしょうか言われても現職の状況とか転職先に求めるもの532のスペック諸々が分からないんで回答のしようがない
強いて言うなら上が出向だと手を出してこないぶん経験は積めそうなんで
再転職前提なら良さげ
役職なしで850は悪くないと思うが中途入社で実際貰えるかは分からんだろうし >>533
35歳を馬鹿にするな。
>>534
35歳て歳だったのか。自分では若いつもりだった。まだ髪ふさふさだし
>>535
主任500〜
課長650〜
部長800〜
よくある給与体系だと思うよ。
>>536
スペックは並だが、一応簿記一級持ち。
東証1部経理在籍だが転職先のが給料は高い どうでしょうかって何なの…？
自分で決めたら良いじゃん
人生の大事な選択なのにさ
もっと上狙えると思うなら蹴りゃ良いし
これ以上無理だと思うなら受けたら
もしくは一度受けていずれ再転職でも良いし >>532
辞めておいたほうがいいよ。
東京なのにその年齢でその年収、低すぎる。
まともな企業とは言えない、こき使われて消耗品のように使い捨てられるのが関の山だ。 537です。
そうだね、まあ自分で決めるんだけど。
現職しか年収相場しらないので、ただ安いとは感じた。営業系は稼いでたが、、
転職先が年齢に妥当な給与なのか不明だったので。35なら600くらい本音は欲しいが難しいのか なんでID変えてageてんの？
NG入れた奴多いのにどんだけ目立ちたいの >>541
東京にある企業で35歳なら600でも少ないとは思うよ。
35歳ならだいたい役職にもつく頃合いだから、650〜700あればまぁこんなもんか、って感じがする。
周りを見ていても皆だいたいそうだしね。 >>542
ちょっと言ってり意味がわからないです。
2ちゃん触るの慣れてないから勘弁
凄いな。そんな稼いでるのはキリンビールで働いてる友人か、弁護士やってる奴くらいしか知らないわ >>537
1級はあんまり使いで無いけどたまに評価してくれる会社あるよね
給与に納得いってないみたいだがその他はどう？
１つだけ言えるのはその子会社が上場してない場合次の転職で上場企業は難しくなるかも
東証一部は東証一部在職中を好む傾向が結構ある
ただ再転職しなきゃそこまでだし月次決算に追われない非上場でマッタリやってくのも悪くないよ
最後は好きか嫌いかで決めたらどうか >>544
ヒラなら流石にそんなに貰えないけどね。
だいたい35歳と言ったらもう課長とかになってる頃だし、有名どころの企業なら珍しくもなんともないよ。
まぁ中小企業だと30代なら500万くらいじゃないかな？ 東京はすごいですね、としか言いようがない田舎住み
一級建築士持ち即戦力持ちの求人が月給が20万切ってる世界 >>545
親会社は平均年収1000万越えのアホみたいにデカイ会社だが、子会社の場合決算組むのは楽になるだろうと思われる。
マッタリ並程度稼げれば良いと考えてたんだが、色々アドバイスありがとう。 35歳でその視野の狭さなら転職は危険だよ
大幅に年収アップできるならまだしも
大手子会社が一般的にどういうところかわかってるのか？
そこに35で中途入社してどうなれるのか
失敗できない年齢だと思うし、リスク高すぎるだら めちゃくちゃ応募してどこも返信すらこない俺の心配してくれ >>549
どの辺りが視野が狭いのか説明してくれ。
親は普通の大手じゃないんだよ、察してくれ。 逆にそこまで言うなら黙って入社すりゃよろしいのでは >>552
「コミュニケーション能力」が決定的に欠如している
自分の説明が拙いのを認識せずに、他人に対して
「説明してくれ」
「察してくれ」
これで社会生活できている35歳が存在すること自体、恐怖でしかないわ
今の会社でやれているなら、そのまま残った方がいい
他ではどこに行っても無理だと思うぞ 今転職しようとする事自体リスキーだと思わないのか
コロナがこんなになるとか予想できたか？
震災が肩とかをガツンとぶん殴られる感じなら
いまは得体の知れない奴にジワジワと首を締められてる状態だと思うぞ
もっと俯瞰で見たほうがいい いやむしろダメな会社にしがみついて業績悪化で結局リストラされることを考えると、積極的に転職する方が正解かもしれない。 転職活動始めて2か月で30社程応募していますが内定が貰えていないです
10年以上同じ職種で管理職にもなっていたのでどうにかなると思っていたものの
35歳って年齢もあるかもしれませんが高望みし過ぎていたのかなとも感じています
人によって様々だと思いますが
30〜40代で長期化したり多く応募されて決まった方がいたらアドバイスいただけないでしょうか
独り身ではあるのですが貯金は少なく
今の状況的に知り合いと飲みに行くみたいなことも出来ず
本当に気が狂いそうです >>558
なんでこんな時期に転職活動してるんだ？
黙って家にいてろ >>558
管理職は無理
実務が出来ないのでは一生転職できない >>523
私の場合はすべての書類を郵送でハロワに提出してからちょうど2週間後に振り込まれてました
1ヶ月以上掛かることはないと思います >>564
横からだけどマジで君ヤバいと思うよ
その変なプライドを捨てた方が有益だよ ま、実際君が直そうが直すまいが不利益こうむっていくのは君なんで
7割ぐらいどうでも良いんだけどねｗ >>564
視野が狭い…というのは、こんな低レベルな35歳がいることを認識していなかった自分に対して嘲笑してのレスなんだよな？ 35~40位で転職考えてる人は前の会社ではなんとなく役職がついて「自分はできる人材だからもっと良い待遇で働ける」って考えてる節がある
もうすこしじこぶんせき
あんまりプライベートは突っ込みたくないけどその年齢で独身なのもなかなか地雷案件だし
昔の大手は結婚しないと昇進しないって会社もあったみたいだけど間違いじゃないわ 俺はお前らと違う感出してくる奴なんなの？
5ちゃんやってる奴は目糞鼻糞でしょ
まともな奴は見ないよ >>564
いまの一部上場も人間関係で辞めるんだろ
自分に原因があるんだからどこ行っても無駄 新卒2年目やけど、未経験でSEになるってどうなん?ちな今はメーカーの事務職 事務なんか誰でも出来る糞仕事だからさっさとSEいけ 藁にすがる思いで5ちゃんで質問しといて
説教されると逆ギレ
挙げ句に5ちゃんやってるやつにまともな奴は見てないと大きなブーメランを投げちゃう >>573
残念ながら質問したのは俺じゃないよ(笑)
おい、しっかりしろ！ >>571
SEは20代未経験ホイホイの職種だけど、未経験欲しがるのは客先常駐が多いから、それが嫌じゃなければ手に職の意味でありだと思う。
事務は管理職上がれないと頭打ちだね。転職厳しい職種。 35歳イライラで草
ころころID変わってるし無理してインターネットしないほうがいいでちゅよ〜 >>577
ちょっと意味が分からない。
そもそも俺はまともじゃないからここにいると思ってるけど 逆に今回のコロナ騒動で
あんまり影響を受けなさそうな業界ってある？ >>579
追い風業界は結構あるだろうな
通信キャリアなんて通信量増えまくりだろうし >>581
日本の企業全滅みたいな風潮あるけど、震災特需と一緒で最高益出しそうな業界もあるよね。
でもその業界で働く人達が止まったら終わるから、やっぱりコロナ次第なんだろうな。 普通にコロナウィルスが終息したら引き上げていた資金の流れる場所が無く超バブルになるのは確実 コロナ以前も仕事決まらなかったから、競争率が上がる終息後はなおさら無理だろうな俺は 基本イエスマンなんだけど
辞める1ヶ月ちょい前くらいに辞表を出そう考えてて
最後の2週間は有給消化をしようと思ってるんだが 来月の仕事のスケジュールがボンボン組み込まれて言い難い…
大きな案件ではないから特に大きな支障はないのだけれど
辞める言ってからの就業もしんどいだほうし
辞める言ったら明日から来なくていいよならんかな〜 結局
今は転職活動するべきなのかどうなんだ？
個人的に活動はしてもいいが絞るべきだとかんじる
28歳で2社経験
施工管理補助と製造
最後の転職とかいってまたするだろうしな。 >>558
亀レスですまない
7ヶ月で400件あまり応募して、4月1日に転職済
面接までいけたのは5件だけ
3回目の転職だから覚悟して進めたよ
複数の転職サイトとエージェントに登録して少しでもかすれば応募
選別は企業がするんだから
結果、2月に”自分の事かな？"という募集がでて、あっという間に決定
まあ、簡単じゃないよ。アル中になりかけたし
それでも過去最高の報酬になったから、苦しんでよかった >>575
未経験でSier行ったりとか無理かな
転職とかならいつがいいだろうか コロナで少なからず職を失ったやついるから今職につけてるのをありがたく思う反面
やっぱ転職してぇ と思う
コロナ騒動が収まったら求人倍率上がると思うし…
焦らず、タイミングも重要だけど年齢を考えると焦るわな…… 面接前から明らかに採用する気がない態度の面接官、またその逆の態度の面接官は経歴でほぼどうするか決めてるってこと？ >>591
とんでもない
おめでとうございます
その期間と件数で諦めずに内定勝ち取ったのは凄いし参考にも励みにもなります
自分もこのタイミングで志望度の高い大手企業の一次面接通過連絡を貰えました
まだ二次以降あって安心出来ないけど
活動が長期化したから出てきた求人だったので
こういうことに繋がると信じて耐えていきます 【話題】テレワーク夫と“コロナ離婚” 流れ星・嫁の投稿に共感の嵐！ 緊急座談会で「部屋が汚れる」「臭い」の本音[04/09]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1586444111/
「現在、夫も私もテレワーク中。毎朝１０時に夫の会社のビデオ会議が始まるんだけど、参加する夫の姿にびっくり。
家ではいつも仏頂面で返事すらろくにしないくせに、会社の会議ではテンション高くずっと笑ってて、
部下におやじギャグまで言っている。あまりの外づらの良さにドン引きですよ」（４０代・会社員女性）
「小学生の長女と幼稚園児の次女が家にいるだけでも大変なのに、４月に入って夫も完全テレワークに。
通勤時間がない分、少しは家事や育児を手伝ってくれるのかと思いきや、その逆。
“ビデオ会議が始まるから子供たちを静かにさせろ”とか“部屋が散らかっていると仕事に集中できないから片付けろ”と偉そうに言ってくる。
娘たちにも疎まれていること、分かっていないのだろうか？」（３０代・専業主婦女性）
「私は介護職なので出社だけど、夫が先週から在宅ワークに。私が仕事を終え、いつも通り子供を保育園に迎えに行って自宅に帰ると、
夫が仕事をしていたリビングが大変なことに……。鼻をかんだティッシュやお菓子の空箱、夫の仕事資料が散乱し、床は足の踏み場もない。
おまけに昼食で使った皿やドリップコーヒーもテーブルの上に置きっぱなし。
仕事以外は何もできないくせに、家事まで増やしてくれるな！」（３０代・介護職女性）
「テッシュやトイレットペーパーが手に入りにくく、ストックが切れそうになると薬局やスーパーを何軒もはしごしてようやく手に入れているのに、
在宅勤務の夫が毎日アホみたいに使う。正直、掃除も大変だし、大きいのは外でしてほしい」（２０代・専業主婦） すみません、退職にあたり流れを教えて貰いたくレス致しました。
現在勤めている会社は、就業規則もなし、有給もない会社なのですが、いきなり退職届出すのは不味いですか？
上司に口頭で伝えてから出すものなんですかね？
就業規則もないのですから、二週間後退職でも可能なんですよね？
一応自分では１ヶ月後と考えているのですが。 一般的には口頭で辞意を伝えてから提出だとは思うけど…
そこまで酷い会社なら退職届をいきなり叩き付けられても文句は言えないな
就業規則の有無に関わらず2週間で辞めれるよ
(法律>>>規則)だからね
引継ぎ期間や退職の伝え方はあなたの気持ち次第でしょう レスありがとうございます。
上司に、口頭で伝えると多分キレられると思うので退職届を出そうかと思いまして。
円満退職なんて無理ぽいなぁ...
引き継ぎもあるので、2週間はちょと僕の中では、失礼だなと思い１ヶ月を考えました。 連投すみません。同僚で有給欲しいと何時も言ってる人いるのですが、これを労基に言うとこの会社に罰金いくんですよね？注意ですまないのでしょうか？また会社が有給与えてくれるようになるんでしょうか？有給ない証拠などいるのでしょうか？ 労基に通報すれば立入検査にくるよ
向こうが調査すれば有給取らせて無い事くらいすぐバレるし嘘付いたら更に酷いことになる
是正勧告が来るだろうけどそれを無視して有給を取らせないとなったら今度は送検されて
有罪が確定すれば罰金刑とはいえ「前科」がつくわけだからね
よほどトチ狂ってなければ勧告が来た時点で有給をちゃんと取らせるよ
ただこれは向こうが100%悪いけど会社との全面戦争だからね
それなりの覚悟はしないといけないよ
色んな方向から圧をかけたり嫌がらせをされて会社に居られなくなる可能性もある
まあそんなとこさっさと辞めてまともなとこ行きなさいというのが個人的な意見です 年間求人は自由だから有給がある事に成ったら年休が減らされる >>437
高い給料で釣って、実は拘束するの14時間当たり前
最初だからゲロヤス、しばらく粘ってもゲロヤス身体だけ壊す レスありがとうございます。有給の事はそのままにしときます。
ありがとうございました。 たぶん君の会社雇用時の契約書も無いのでは？
年に一回の健康診断もやってないだろ。 求人内容に入社後アメリカやヨーロッパで研修ってあるんだけど今の時勢でやれるもんなの？ >>612
強行するんだろうな
コロナに感染するような自己管理できない軟弱な人材は辞めてもらって結構ってスタンス 【菅官官房長官】布マスク2枚に経費466億円…「20回洗濯し使えば使い捨てマスク20億枚分の消費を抑制。代替手段はない」 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586480512/ 予定年収の上限だったり、上限を超えた額で採用された人っている？
いつもあのレンジの根拠が謎。 転職考えてたけどコロナの影響が怖いし、試用期間で業績悪化で切られるのも怖い。
今は待っておくべきなのかすごい悩む 欲しくてたまらない人材なら翌日、いらねぇ人材なら1〜2週間、ゴミならサイレント 昨日面接行ってきたんだが
このご時世でマスクしとらんかった
地雷かな？ エージェントから本音聞いたら
求人票の想定年収は持ってる絶対に出さない >>615
あれは会社によるけど
maxは数年働いて役職なり手当てついてる社員の給与例だったりするから転職後すぐに上限に近いのはあり得ないと思って良いかと 想定年収が幅ありすぎると怪しいよな
最低と最高で倍くらいある場合
どういうポジション求めてるかも分からんし 実際転職って何歳までいけるのでしょうか
今29で誰もが知る企業に転職しましたが、次も考えています
個人的には33〜35当たりに次の転職を考えてます 入社書類が届いて目を通していましたが、その中の雇用契約書で給与や残業手当に関する内容など
面接通りの内容でしたが、退職金の記載がありませんでした。
転職サイトの募集要項には記載がありました。これは確認すべきですか？それとも雇用契約書に載せてるものでは
ないのでしょうか？ たまに見る350〜700とかってやつは平から部長クラスまで乗せてんのかなーと思っちゃう >>624
スキルと求人がマッチすればそれこそ40過ぎても転職は出来るよ
当然年齢上がるほど要求されるスキルも高くなるけど >>627
ありがとう。入社前に確認するようにします。 >>626
普通雇用契約書には載せない
普通は就業規則だろうね 今週1週間、昼と夕方にハロワに問い合わせしようと電話連絡したけど全く繋がらなかった
そんなに大変なことになってるのかな？ 一次面接まで行って辞退した会社を数年後にまた応募すること出来ますか？
何かリストに載っちゃうんですかね？ 中途で大手に入ったが、将来上まで行くなんてプロパーでも厳しいことを改めて考えて、かなり不安になった。
決して上に立ちたい訳ではないけど、なんかもやもやした感じ
決して入社時点で待遇に差をつけられてる訳ではないし、周りもとても親切に接してくれる
でもなんか大手の組織って大変だなって思ってしまう いまって映像専門学校みたいなのがすごい倍率上がってない？
ユーチューブで揚げてる人の映像いじってる人は
そういう学校とか勉強一通りしないとあげれないし 異動した部署の仕事がどうにも合わない
半年位我慢してれば慣れるか適応していけるかなと思ってたけど、ストレスで心病みそう。
仕事自体は派遣の子でもできるレベルの仕事なんだけど、逆にそれがやる気がなくなる。
この時世に次決まらずに辞めるのは危険だが、鬱とかになっちゃったら更にヤバいし迷ってる。
どうしたらいいかな？ >>638
辞めればいいじゃん
でも無能そうだから次決まらなさそうだけど >>636
大手の平社員なら下手な中小企業の管理職より給料多いし気にしなくていいのでは？
求められる仕事のレベルが高すぎるとかならともかく
>>638
何系の仕事?楽ならそれに越したことないじゃん
まあキャリアプラン考えたら不安になるかもしれんが 【新型コロナ】伊勢崎市の有料老人ホームでクラスター発生か 群馬
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586523358/
10日に6人の感染確認 9日にも2人
群馬県は10日、伊勢崎市内の有料老人ホーム「藤和の苑」の70代から90代の入所者5人（いずれも男性）と
50代の女性職員1人のあわせて6人が、新型コロナウイルスのPCR検査で陽性が確認されたと発表した。
9日にも「藤和の苑」の80代男性2人の入所者の陽性が確認されていた。
あわせて8人の陽性が確認されており、群馬県は厚生労働省にクラスター（感染者集団）対策班への支援を要請した。
また群馬県は伊勢崎市に住む50代女性と富岡市に住む40代男性、さらに富岡市に住む20代男性の感染確認も発表した。
50代女性（伊勢崎市在住）は、基礎疾患はなく症状は軽症だという。
県によると今のところ伊勢崎市の「藤和の苑」との接点は報告されていないという。
40代男性と20代男性（いずれも富岡市在住）は同じ会社に勤務していて、いずれも5日に発熱している。
2人とも容体は安定しているという。県によると、すでにクラスターが発生したとみられる
富岡市内の会社との接点は、今のところ確認されていないという。
高崎市でも50代女性2人が感染
また高崎市は10日、いずれも同市に住む50代女性2人の感染を発表した。
発表によると1人は、同市の「光ヶ丘保育園」に勤務する調理員で、1日から発熱があり、7日には一旦陰性が確認されたという。
しかし症状が変わらないことから再度検査したところ10日に陽性が確認された。
容体は安定しているという。同市によると当面の間「光ヶ丘保育園」は休園するという。
もう1人の50代女性は、5日に咽頭痛、9日の検査で肺炎の所見、10日に陽性と確認された。
4/10(金) 21:50配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200410-00010002-gtv-l10 >>631
あ、そうなんですね。嘘をつくような会社ではなさそうなので大丈夫だとは思いますが、
確認できそうだったら会話の中でサラッと聞いてみます。 【広島】訪問介護でクラスター発生か 50代スタッフの感染判明 ／三好 10日
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586529513/
広島県は10日、同県三次市に住む介護員の50代女性が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
既に感染が判明している市内の80代女性2人を訪問介護しており、
県はクラスター（感染者集団）が発生した可能性もあるとみている。
県内の感染者は30人となった。
県によると、訪問介護を受けた2人は8日に感染が判明したAさんと、
9日のPCR検査（遺伝子検査）で陽性反応が出たBさん。
50代女性はそれぞれ、3月16〜27日にAさん宅を計4回、同23日〜4月6日にBさん宅を計5回訪問。
3月31日に発熱したものの症状が改善し、2人の感染が判明後、4月10日に受けた検査で感染が確認された。
県はほかにも複数の高齢者を担当していたとみて、濃厚接触者の特定を急いでいる。
4/10(金) 23:30配信 毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200410-00000117-mai-soci 雇用契約書に普通は記載しない事項について書いてないぞ！！って騒ぐアホ多いな
少しは調べてから騒げよ >>642
俺の会社は雇用契約書に退職金のことが書いてあったぞ
会社によって色々だから聞いてみればいいと思うよ
最近は退職金を廃止する会社も多いから心配だね 退職金は何年以上勤務したら出るくらいだろ
入社後は退職金規定も決まっているから見る
細かい規定があるから契約書に全て記載できない
退職金は社内規定に準処 そりゃ退職金の有無と勤続何年後から適用とかくらいだろうな
あとは確定拠出年金かどうか
細かい規定は雇用契約書には載せないね そんなの一々載せてたら1枚じゃ済まないし
数十年後の事なんて分からないわけで変更も出来ないじゃん
載せるとしてもせいぜい
「退職金は勤続○年以上（就業規則退職金規定による）ぐらいじゃないの
公務員とか銀行・保険、財閥系とかは規定してそうだけど 短期離職って二年かな？
職種は建設コンサルタントだよ
胃が痛いのと地元に戻りたい‼️
転職したい。
28歳だけどいけるかな？
やっぱり我慢してあと二年はやるべき？
ただ職種変えられないから今探すべきとは思う >>651
三年以内は短期と見られる可能性が高いよ ITとかなら短期全然傷にならないけどね
みんなあちこち転職してるし出戻りもあるし 退職届の事で聞きたいのですが、
宛名はやっぱ社長ですよね？
私、社長とは全く会った事もなく
名前もしらないんだけど...
ネットで調べても出てこなく、こういう場合どうすれば?社長様でよいのでしょうか？
また、私のいる事業部の上司宛にするのは失礼ですよね?一応上司がその事業部を任せられているのですが...
どちらが良いでしょう？ 28歳
・もし3社以上なら多すぎるんで今更短期とか気にする必要もない
・今まで一番長く勤めた会社は3年以下だ
→同じく今更気にする必要なし
「なぜ今のところを辞められるんですか？」
「入社前にそういう仕事だということは調べられなかったのですか？」
「弊社の業務は大丈夫ですか？どういったことをするか理解されてますか？」
「胃が痛い・・・職種は同じですが弊社に入社しても同じことになるのでは？」 >>655
ネットで調べたらいくらでも出てくるじゃん 社長の名前知らないって凄いな
会ったことないから知らないとか凄すぎ >>657
そうなんですけど...
本当に出てこないんですよ...
それで困ってます。 >>659
上司にまだ退職意志伝えてないんだと思うが
ひとまず空欄で書類作って提出時に「教えていただければこの場で書きます」ってのは無理そう？ >>661
帝国データバンクのホームページ内で検索してみては？
もしかしたら500円払わないと見れないかもしれないけど。。 >>661
そっかー
退職意志ってもともと口頭で辞めますの一言でもOKなんで社長の個人名が無いくらいでは問題ないと思う
代表取締役社長あてで作ってあと管轄の労働基準監督署の電話番号調べておきましょう
スムーズに退職できない場合はそこに相談 来月いっぱいで退職します
その内の半月は有給を消化させていただきます
って通るもん？
拒否されたら折れるべき？ >>665
拒否されてから悩もう。
法的には問題ないです。 皆さんありがとう
調べてみるよ。ありがとうございました。 >>666
法的に問題ないのであれば拒否されようが結局はそれは会社の都合でって事ですね(最悪バックレも前提に……)
安心しました
ありがとうございます 今在籍中の会社ですが、残業ないと手取りが15万、昇給なしボーナスも年々減っていき年間2~3か月
嫌な仕事を集中して押し付けられる
これはブラックだと思いますか？ >>669
安すぎる
そこまで安いと会社自体あんまり先長くないんじゃねーの？ 聞かないと分からないぐらい脳みそやられてんだな…かわいそうに >>655
求人出してないの？
もし出してたらそこに代表取締役の名前載せてあるはず web面接助かるけどパソコン壊れちゃってスマホしかない…
画質とか音質とかスマホでも大丈夫なもんなのかな？ >>655
新年の社長からのメッセージとか社報とか、イントラにアップされないの？
さすがに社長の名前わからんって。自分だけじゃなくて周りの社員も知らないなら、まともな会社じゃないから辞めて正解だよ。
マジで社会一般的にありえないレベルの話。
代表取締役社長殿で提出すりゃいい。 内定通知書とかにも社長の名前あるでしょ…
就業規則とかにもあるはず ３月に転職したばかりだけど
コロナで給料減った分も
ハローワークで就業促進定着手当
申請してもいいの？ >>680
減ったことには間違いないからいいんじゃないの？
半年間で見て日割り計算して、離職前より減っているならもらえそうだね。 >>675
カメラ性能はノートパソコン搭載やディスクトップのwebカメラと同じ
企業側の解像度は変わらん
自分側が画面小さく見づらいだけ 転職サイトの応募ボタンポチッただけなんで、辞退して何年後かにまた応募しても大丈夫ですかね？ 俺は30万も特例貸付金も狙ってるよ
絶対ゲットしてみせる 30万って一ヶ月の給料分じゃん
転職活動して内定さっさともらわないと損するだけだろ 収入が大きく落ちたら貰えるんだよ
辞めたら得する
この決断をすぐに出来るかどうかだ 給付対象は世帯主の月間収入（本年2月〜6月の任意の月）
添付書類として減収を証明する給与明細や源泉徴収票が必要
つまり去年から無職の人は貰えません
新型コロナ「生活支援臨時給付金」30万円、ズバリ受けとれるボーダーラインはここだ
https://allabout.co.jp/gm/gc/483020/ >>693
働かずして30万貰ってから転職はデカいやん
後は1ヶ月?転職を遅らせた分の機会損失がどれ程のもんか 現職で何年経っても仕事が出来ない人は
転職なんて無理ですかね?
職種変えてみようかなんて考えてます 仕事のやり方の問題なので職種変えようが一緒だと思います
逆にどうして仕事変えたら急に仕事ができるようになるなんて思えるのかが不思議でしょうが有りません
考えが足りないように仕事でも考えが足りてないのでは まずは何がどう出来ないのか
次になぜできないのか堀下げて原因の特定
そして、どういうやり方にすれば改善できるか
何も考えなければ何も進まないしPDCAの基礎すら身につけることはできません
「今の仕事は何も身につかない」とか言ってる人はどこの業界で何をしようが同じだと思います >>693
30万が１ヶ月分の給料ってどんだけ薄給なんだよw20代前半か？ >>703
すみません
5年目以上やってて2,3年目の人より仕事が出来ないので、根本的にやってる事が、向いてないのかなとか思ってしまいました
一応先輩や上司に相談して色々やった上での今状況なのでそんな甘い考えを持ってしまいました 俺もそんな感じで来週転職するけど頑張ろ
俺も場合はサボり癖が1番の問題だったから寝床にしてた車使わない仕事にしたよ この時期に普通に出勤させられて仕事してて感染した場合って訴えれば勝てるのかな？ >>701
>>702
イヤイヤ以前の会社で営業していた人が毎日死んだ目をして仕事をしていた
まったく仕事が取れず悩んで退職を申し込んだら製造の管理部門に配置変えになり
生き生きとして活発に会社に提案して社内でも評判になるくらい仕事が出来る評価に変わった >>707
そんな会社にしか入社できない自分を恨めよ
ざまぁw >>684
ディスクトップ？
desktop どうやったらそう読めるんだ？ 工場の品質管理で経験不問ってのがあるんだけど実際未経験で採ってくれるかな？ 品管経験不問は年齢によるんじゃないかな
20代なら新たに教育しようとなるが
30.40となると教育するほうがやりにくいし、採用しにくいと思う 30・40代でも覚えがいいのもいれば20代でも馬鹿なのはいるから、年齢で弾くのはどうかなとは思うがな。 >>710
死んだ目をしてただなけならまだいい
うちの会社は同じ部署の人が亡くなったわ
早く辞めたい >>721
質問を茶化すような頭のおかしい奴がいるからスルーしとけ >>723
うるせーよ馬鹿、しね
このやり取りを楽しんでんだよ これもコロナ不況のせいなのか
イライラする気持ちは俺も一緒だけど仲良くしましょう 転職サイトだと大卒必須と書いてあり、企業ホームページでは学歴不問と書いてあるのですがこの場合大卒でなくとも応募していいのでしょうか？ 今日京都で面接なんですが
マスクは面接直前までの着用をお願いしますって案内が来てるんやけど、
え？面接時はマスク外せってこと？笑 >>731
そりゃそうだろ
マスクしたまま面接なんて失礼じゃないか 顔を確認したいんじゃないかな
それと面接官と距離を置くなど面接室でのコロナ対策は当然考えてると思うよ。 とりあえずバイトでもしようと思うんだけど雇用保険に入らないようにしたほうがいいの？ 退職届を数日前に出したのですが、上司からは全く連絡もなくスルーされている状態です。
以前、同僚も退職届出した時に無視されてたみたいなのですが、
自分から何か動いたほうが良いのでしょうか？メールで上司に確信しても良いのでしょうか？
このままこちらもスルーしとけば良いですかね。 >>735
退職届を出したということは、事前に退職日や有給消化について話し合い済みだよね？
それならスルーでおk 京都で面接終わりましたー
総務担当者はマスク外せ言うたけど、
取締り役様がマスクしたままが常識だろと
何故か面接前に揉め出してワロタ
事前に打ち合わせしとけよと思いました 一つ質問いいですか?
二回目の面接したときに希望地より遠いとこだけど行ってほしい、引っ越し先は会社で見つける、担当の携帯個人からまた連絡する、就業時期の指定まで話をされたけど
内定ですとはまだ言われて無いのでこれって
自分から電話して聞いたほうがいいかな?
間にはエージェント挟んではあるんだけど 企業の求人募集の応募画面の最後に「その他」ってあるけど何書けばいいの？
https://i.imgur.com/V9lLYOn.jpg >>738
内定すら出てないのに何を聞くんだよアホ >>738
エージェントからは絶対直接交渉ダメって言われてない？
十中八九はその会社が成功報酬払いたくないがための偽装だろうな
その分738の収入が増えるかもしれないけどエージェントに提示したのとは違う条件にされる可能性もある
自分で年収含む条件交渉やって法的に有効な契約書取れるならいいかもしらんが
自分なら怪しすぎて断るな…払う約束の金払わないって時点でおそらく他の部分もブラックだろうし 不採用にしたと報告して裏で採用してエージェントの報酬をすっぱ抜こうとしてるんじゃってことでしょ
その真偽はともかく文からそれすら読み解けないってやばくないか？ すまん、お前の方がヤバいよ
今まで騙されっぱなしの人生だったんだな 438の文章で報酬すっぱぬくとか憶測で物を語るからなに言ってんだってなるだろ…ｗ 438です
書き忘れてましたが自分は内定かどうかだけ聞ければいいので
直接電話してもいいものなのかアドバイス頂ければと思います >>750
738です今内定の電話来ました!
スレを汚してしまい申し訳ありませんでした。
これにて失礼いたします。 >>751
もう1回エージェントに聞いてみ？
で返信無ければ直接かな >>744
エージェントに払う報酬額が無くなるんだから条件は良くなるだろ
契約社員→正社員とか
なぜ費用が掛からなくなるのに馬鹿なの とある企業から内定が出たものの、きっかり24時間後「コロナのため内定を保留にする」とメールが来た。
文末にはご活躍をお祈りしますの文言つき。
第一志望じゃないからまだいいけど、これは遠回しに不採用ってことなのかな。 >>758
ややこしいから、直接電話で確認すべき。
トラブルになる恐れがある。 ≫760
ありがとう、確認してみる。
ちなみに鉄工所勤め26歳三年目、かつ同業界未経験の営業職希望。他にも二つ面接の結果待ちだけど、どうなることやら・・・。 電話営業がしんどいです
経験丸2年の25歳です
断りやきつい言葉が多く、気持ちの維持が大変で苦しいです
電話営業は難易度が高いということだったので、ここで仕事ができればどこでも営業ができると思って就職しました
成績は並以上になりましたが、自分はパソコンスキルが文字打ち程度しかできず、また個人営業やってた人は法人営業には転職できないみたいな話を聞きました
電話営業は転職する際には不利になってしまいますか？ この一律ってのは議員や公務員も含まれるんだろ？
【高額所得者は対象外】自民・二階幹事長、所得制限付き「国民に一律１０万円現金給付」を政府に要望へ ★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871258/ >>758
内定出してすぐ保留にするとかどのみちまとも会社じゃないわ
行かなくて正解かと >>762
まともな営業ってメーカーやそこそこでかい商社の営業だと思うけど、電話営業の経験なんて評価されなさそう
大変な仕事だとは思うけど、口八丁で要らないもの押し付けるだけって印象なんだよね
総務畑で働いてるから営業の電話よくかかってるけど正直迷惑でしかない 電話営業って内勤営業とか微妙な言い回しで求人募集してるあれか？ 【日本】女性、父親が発熱し保健所に相談「コロナの事ばかり考えているとおかしくなっちゃいますよ」→父コロナでした、そして死去
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871819/
【日本】父親がコロナで死去→親戚や親しい知人ら「怖いからもう貴方に会えない」「お前の家には１年間行けない」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871555/ >>764
社内と面接の雰囲気は良かったけど、第一面接で会長が出てきて割とクセのある人だった(いい人そうではあった)
でも固定残業代5万その他手当込みで月給23万、さらに月の残業が求人票だと25時間程度だったのが内定後にメールで確認したら45時間程度・・・
やっぱりやめとこう。 >>770
4月で26になったばかり(1浪)
基本給は今の会社で18万ちょっとだから、あまり変化なし？
保留になったところは大阪の中小で休日120日とあるけど、これも怪しいな。他をあたってみる。
未経験で贅沢は言ってられないけど。 【コロナ感染者の家を特定して嫌がらせ】
県内30人ほどの感染者がいる県です。
先日、市内でも初めて感染者が出ました。
私は市の発表があってから知ったので、翌日、園の送迎時に「感染者の発表があったね」と他のママさんに話しかけると、
「市からの発表がある前に SNSで情報回ってきたよ」「あそこの人らしいよ」
「家族が何人で、どんな仕事をしているっていうのも回ってる」と聞き驚きました。
数日後に、感染者の自宅近くに住む友人に連絡をしてみたところ、
「コロナ感染者の家の壁、落書きがすごいよ。窓も割られたみたいで補修されてた」
「もう住んでないかも、あれじゃ住めない」と言っていました。。
市の発表から数日の間に、住めなくなるほどに嫌がらせをされるのかと思うと、本当に怖いです（ ; ; ）
皆様の地域でもそのようなことが起こっているのですか？
https://women.benesse.ne.jp/forum/zboca040?CONTENTS_ID=t6lePWt6cl6smswswspXZOend4n3&;MESSAGE_ID=473000&SEARCH=no&TARGETPAGE=1 >>554
これで経理らしいからな
こんな性格と喋りのやつが会社にいたら居場所も金もないだろう
おれは営業会社ばかり経験してるが、馬鹿は馬鹿である事に気づいてないからなw
特に内勤には顕著なやつが1/10でいるからな、マニュアル対応しか出来ずの箱入りが、避けられてきて育った方々 遅レスしてでも盛大なブーメランを自分にぶっ刺したいとは変わった御仁だのー
5ちゃんで句読点使っても別にいいと思うが
明らかに使い方がおかしい奴って馬鹿に見えるよね
まあ句点以外もおかしいんだが >>677
いや代表名を隠してるのわりとあるぞ
研修で初めて知ったとか初めて顔見たとか普通にある
ただ真っ黒な証拠なだけで、飾りの象徴、実権はそいつになかったりする
ま、黒指数高くてそこそこに人数いると代表名はなかなか出てこない、社会常識だから覚えとき
黒いから通常取引も不能だからな、気をつけな どんだけ亀レスだよ
今更そんな古い発言に噛みつくって仕事できなさそう >>780
ありがとう。
20万は死守したかったけど、もう限界だなぁ。。 >>779
健保の料率によるね
企業健保で安いところだと協会健保の半分ぐらいだから >>781
何歳？
20前半なら、まだなんとかなる。 月の途中入社の場合、人事総務の手続きが面倒だったりしますか？
5/11入社予定なんですが、日割り給与だと何割くらいになりますかね？
末締めの当月25日払いの会社です。 >>785
もと総務です
面倒なのは会社側だけど気にしなくていい
基本的に日割計算の場合は月平均出勤日数を月給で割った額で出すはずなので計算してみてください 製造業の現場で稼ぎたいのですが、やはり求められるのは安全意識の高さとコミュニケーション力でしょうか とりあえずパート行こうと思うんだけど、正社員が決まるまでの繋ぎだと嫌がられるかな？ 勤務時間が8:30から17:00までで、
休憩1時間、実働7.5時間て所があるんですが
勤務時間が7.5時間てブラック臭がするんですが、(サービス残業ありそうな予感)どう思いますか？
今の会社が8:30から17:05で休憩45分で実働7.75時間のため7.5時間に心配があります。 7.5時間ってブラックなの？
大体そんなもんなんじゃ… 大手って若いとき本当に中小とあまり変わらないな
30から急激に上がるんだな >>793
何で7.5時間だとブラック臭だと思うの？
ブラックだと7.5時間だとか関係なくない？
休憩1時間も無いとかになると思うけど・・・ >>795メガバンの知り合いがそれ聞き飽きるほど自慢してくる メガバンの人とかってスキルないのに自分の市場価値高いと思ってる人多いよね >>795
ワイ、大手より中小の方が給料よかったw
27歳の時、大手→ベンチャーに転職(430万→520万)
29歳でマネージャー(750万)
32歳元いた会社に買収され、役職と給与テーブルがあるからと年収下がることになり再度転職だから、大手というか新卒で入ったところのせいで大手嫌い >>795
30から上がるのは優秀な人間だけでは？
完全に年功序列でなければ無能はいつまでも低賃金だよ >>792
俺も考えてるけど2カ月くらいしか出来ないかもだけど雇ってくれるかな？ 7.5時間でブラック？意味わからん
働いたことないクソガイジかと思ったら在職中だし
そして7.5時間労働だとなんでサビ残ありそうって発想になるんだ？
訳わからなさ過ぎて頭にへんな電波飛んでるのか疑うレベル 【新型ウイルス】「自宅待機要請」も出勤しサ高住で看護サービス…愛媛で４０人目の感染確認
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586947292/
愛媛県は１５日、新たに松山市で１人が新型コロナウイルスに感染しと発表しました。
県内の感染者は４０人となりました。
感染が確認されたのは松山市の５０代の女性会社員です。
この女性は、松山市のサービス付き高齢者住宅「アルファリビング」でサービスを提供し、
今月２日に感染が確認されていたスタッフの同僚。
３日の検査では「陰性」でしたが１２日に発症し、再検査して感染が確認されました。
この女性は３日の検査で陰性となった際も、濃厚接触者として自宅待機を要請されていましたが、
仕事を休めないとして７日まで出勤。入居者への看護サービスを行っていたということです。
本社のあなぶきメディカルケアは「施設を閉めることは考えてない。
経緯や対応については今後発表する」としています。
4/15(水) 15:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200415-00000005-ebc-l38 7.5時間で即ブラック判定は気が早すぎると思うけど、
業務時間8時間、実働7時間、休憩1時間が定時って求人が多いとは思う
そんで休憩が45分なら業務時間が7時間45分ってな感じで、実働が7時間15分になるようなのは見かけないね >>800
自分は完成車だけど、管理職じゃなくてもみんな900位はいってる
残業沢山する人だと1000万は軽く越える
若いとき低いっていっても30歳で600なら十分だろうね
社宅とか目に見えない福利厚生で実質100万は年間増えるのを含めると恵まれてるわな 最近は業務時間9で休憩1も多い。地域差とか業種にもよるだろうが 俺の会社8:30〜17:00
昼休憩1.25h
残業40〜70h
ブラックではないが残業多すぎ
17時終わりなのがせめてもの救い >>807
いや、ブラックだよ
早く転職した方が生活の質は上がるよ core30だけど、残業は30〜40くらいあるよ
やっぱり大きい会社って管理もしっかりしてるけど、もともと最大限残業させてるし、その中でやらないといけないからそれはそれで大変
でも、周りはお互い攻撃するような人はいないから人として出来てると思う core30がここに来るかよ
恥ずかしくないのかな
せいぜい孫会社とかだろ 新卒スレに内定者はいるかもしれないけどここには居ないわ
エージェントホイホイで悩まず転職だろ
いいわそういうの 大きい会社って本当に穏やかな人の比率が多いんだよな〜 >>815
えぇ
そんな事は無い
官僚と同じで入社時は普通な人だろうが長く働いてると我がまま傲慢になる
大手の肩書きで仕事をしてると天狗になる周りがヨイショするから
タレントが売れるまでは素直な性格でも売れると生意気になるのと同じ 大手は出世競争が異常だから、出世組は殺伐としてる
逆に窓際族は窓際族同士数を舐め合ってる >>817
会社によるだろう。
少なくとも俺は新卒の時から大手を3社経験してるが、温厚な人が多いよ。
むしろ中小ほどバリバリ働かないとやばいんだから、中小でまったりなところはやばいと思った方が良い。 でも普通に考えたら中小になればなるほど、一人あたりの作業量は増えるし、バリバリ働く必要あるよね？
底辺中小は知らんが、中小でも大手と取引したり世界とやりやってる所になればなるほど、大企業に比べて激務になる。 全部想像で語ってる感が半端ないな
まず表出ろお前は >>821
大手ちゃんと経験した上で話してるし、
周りの友達もだいたい当てはまるが。 >>809
全然ブラックじゃないだろ
残業代が出ないなら話は別だが >>822
>>820に対して言ったのに噛み付かれても困るわ
自意識過剰かな？ >>825
IDコロコロ変えて演じているだけだぞ
言わせるな恥ずかしい 大手に勤めて無くても中小企業でも大手と取引くらいは誰でもしてる
大手の方がクズは多い
大手でもソニーの営業は有名大学出てるのに町工場が客先もある
中卒の工員に怒られてノイローゼで辞めるんでソニーは装置関係は全部代理店で売る事になった
代理店もトヨタ通商だから良い大学でてソニーの商品扱うが中卒工員に怒られるのは辛いと言っていた
その中卒工員より凄い本物のキチガイが居る取引先の人に呼び捨て「さん」は付けない
３万のステーキが食いたいオゴれ自分達で機械壊しても保障しろ
自分達はお客だから何もしません自分は素人だから素人でも分る資料を作ってくれ
何百時間も掛かるんだよ
出した計画書で他の企業に安く仕事を依頼する
毎回外注とケンカして外注が居なくなると他の外注に外注先を探させる
トヨタ 日産 ホンダ 川崎重工 神戸製鋼 パナソニック 元シャープ 東京エレクトロン アルバック 東京精密
ココの連中はキチガイだよ >>828
コンプ丸出しだね
悔しかったら大手入ればいいのに 中小でキチガイは人生で一人しか知らないが大手は１０人くらい知ってる >>831
それはあなたが中小落ちこぼれの人としか接することの出来ないレベルだから、潜在的に大手の人に嫌悪感湧くんじゃない？
中小の取引先とか大手企業からしたら内心めちゃくちゃバカにされてるよ ちがうか。
中小で働いてるから大手の人にバカにされ続けて、性格がひねくれてしまったのか。 大手も中小も転職したら関係ねえんだわ
大手コンプも中小馬鹿にしてるのも同じ穴の狢 すいません質問です
来週から工場の事務職で働きます
初日は午前は諸々説明を受け
昼から制服をもらい着替えて
仕事らしいのですが
朝一は制服をもらってない状態なので
どんな服装がいいのですか
転職はじめてで、教えて頂きたい 無地のＴシャツにジャケット羽織ってチノパンあたりが無難じゃね 現在30代前半。今の会社に入ってからいくつかの部署を2〜3年ずつ経験した後で
去年の10月頃にいわゆる「企画本部」的な部署に異動になったのですが、
部内ではまだ完全に下っ端で、上司の指示に従って作業や雑用を行うのが中心です
そのため、悪く言えばどの部署での経験も中途半端（広く浅い）なのですが、
今から転職するとなると、経験をアピールする方向性は次のどれが無難でしょうか？
・今の「企画本部」的な部署での経験を盛ってアピールする
・過去に経験した部署のうち１つを盛って、それを中心にアピールする
・複数の部署での経験があることをアピールする それを質問するあたり企画部は向いてなさそうだ
おれも一番下が良いと思いますが、次の職種に合わせてもりもりにアピールが良いと思いますよ、志望動機の肉付けにもなるし 受ける職種次第じゃないですかね
逆に面接官も複数の中から受けてる職種に活かせそうな仕事経験に一番食いついて聞いてきそうな気がする 複数部署での広く浅い経験はアピールにならない。
使い物にならなくてたらい回しにされてる印象を受ける。
希望する職種の実績なり活かせる経験をアピールする方がいいと思う。 >>838
それなりの規模の会社かつヌルい環境にいるように思える。
転職しないほうがいいんじゃないの？ とがった実績がないと書類で落とされると思うよ
自分の強みはなんだと思うのさ？ 転職初日はジャケットチノパンかー
ありがとうございました
スーツかと思ってましたー >>838
一択下一択
盛って突っ込まれて答えられるの？下手すら職歴詐称 >>836
初日はスーツだにしとけ。
Tシャツにチノパンはダメだ。
2日目以降は周りに合わせる。 会社に聞けばいいじゃん
普通はスーツはだとおもうが スカイプ面接する事になり、スカイプダウンロードしたが使い方がわかりません
自分のスカイプ名とかIDみたいなの教えたら相手からかけてきてくれるのかな？
あとスマホ手に持って受験してもいいですか？ >>836
常識で言うとスーツだよな
何着てけばいいですか？なんて間違っても聞くなよ 秘めたサービス精神の旺盛さを感じるんできっと今流行のコスプレで参上するはず >>850
skypeあまり使わないけど参考になれば
普通は
1)応募者がIDを企業側へ通知する
2)企業側から会話への招待が送られてくる
3)応募者が承諾する
4)予定時間になったら（多くの場合は）企業側から応募者のアカウントに向けて発信する
という手順だと思う
スマホよりできればPCが好ましいとは思いますが、スマホしかない場合は固定したりなんなり
したほうがいいかも >>850
ちゃんとカンペは用意しとけよ
相手にこちらの全てが見えてないメリットを活かせ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: >>850
レスもらえてよかったね
ただし、二度とマルチポストはするなよ >>857
いや、マルチして幅広く意見を募るのは別にいいと思うよ。 Core30勤めだけど転職考えてる
今の給与が中途半端に良いだけに上を見てしまうが自分にそんな価値はないと分かっているので行動を起こせない >>860
質問スレですが質問はどの部分ですか？？？ 名古屋で78歳女性遺体 介護職員の＜岩倉＞の男を逮捕 殺人未遂容疑
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1587037598/
介護する高齢女性の首を絞めて殺害しようとしたとして、愛知県警西署は16日、
同県岩倉市中本町西葭原（よしはら）、介護職員、前田矩孝容疑者（36）を殺人未遂容疑で緊急逮捕した。
女性は死亡しており、同署は殺人容疑に切り替えて捜査する。
逮捕容疑は、前田容疑者が16日午前、名古屋市西区天塚町1のマンションの一室で、
この部屋に住む無職、加藤芳子さん（78）を殺害するため、加藤さんの首をネクタイで絞めたとしている。
前田容疑者は、加藤さん宅から西に約500メートル離れた交番に「ネクタイで人を殺した」と出頭した。
同署によると、加藤さんは1人暮らしで、前田容疑者は週2〜3回、介護のため加藤さんの自宅を訪れていたという。
現場は地下鉄鶴舞線庄内通駅から南東約600メートルの住宅街。【高井瞳】
毎日新聞2020年4月16日 20時08分(最終更新 4月16日 20時08分)
https://mainichi.jp/articles/20200416/k00/00m/040/200000c >>863
いや
何でも質問所ってスレでしょう
>>860のどこに質問があるんですか？
ただの雑談や自分語りならスレチなので他スレでやるべきでは？ core30に勤めてるやつが、聞かれてもないのに「core30だけど〜」とか言うかよw >>860
自分にそんな価値は無いと分かっているなら転職しないほうがいいのでは？
他に理由があるの？ >>865
質問部分は文章の意図を読み取ればわかるんじゃないかな？
行動が起こせない（だからどうしたら良いのでしょうか？）ってことだと思うよ
ちゃんと意図を読み取ることができなきゃ職場で疎まれないか？ >>854
>>855
ありがとうございます！
頑張ります 大手と中堅の間くらいの会社に居たけど結構きつかったわ
毎日仕事の予定と実績の進捗管理されてたけど、その時間が無駄って言う 出身大学を早慶と言う馬鹿と同じで嘘つき
特定されないのに大学名も企業名も言えないクセして言いたがる 家賃補助出て基本給20万、見込み残業3万ちょいで年収2770000って未経験ならいい方だと思いますか? >>880
やっぱりそんなかんじですよね
そう地方ですのでこれで駅近で車無しならかなり良いと思うんですよね >>882
27男性です。
最初3ヶ月は契約社員なので出ないですが
その後正社員になればでるそうです
昇給も同じです。 自分は売上数兆の大手だけど、29歳で基本給26ちょっとだよ
ボーナスで180くらいあって、残業は月30時間で年収は550から600
本当に少ない
社宅だから10万の家に2万で住んでるのも含めても安い
だから、基本給なら>>879はいいなと思う 年収280万は結構きつくない？
今無職とかじゃないなら焦らなくても良さそうだけど 正直やりたいことと違うし内定蹴りたいってのはホント
でも承諾しちゃったんです。
それ含めてエージェントに話したら車無しならって話してみるってなって結果待ち
因みに今無職です。 もうすでに辞める理由が出来ててわろた、そんなのすぐ辞めるだろｗ >>887
東京の尺度だと地方の280は450〜500くらいに値するよ そうだね
25歳男性の年収平均見ても
地方は300以下多いけど東京は420万だし
https://heikinnenshu.jp/age/25sai.html 879
です皆さんいろいろアドバイスありがとうございます。
やめたいけど承諾しちゃったし地方なら
平均なのでどうしたものかと質問した感じです。 結果が少し遅くなるって言われたんだけど、その間にほかの決まったら採用の連絡の時に辞退するんだよね？
そのときの理由って他が決まったって言っちゃっていいの？ でも思うんですけど
年収277万に3ヶ月後正社員なれれば賞与がもらえるはずなので
地方ではなかなかな給与になるのかなとも思うので良くも悪くも悩んでしまいます。
優柔不断ですいません。 家賃補助の内容によるとしか
そして賞与なんかあまり期待しない方がいい
このコロナご時世だとカットもある
そして見込み残業も金額だけじゃ判断できない
何時間で見てるのか超過分はどうなのか
休みはどれくらいはあるのかとか
年間休日が120か100かって言われたら一ヶ月ぶん違うわけで
判断材料が少ない 見込みは20時間で超過分も払ってくれます休みも120で 賞与抜きで280？なら賞与額によりよるけど300は超えるんじゃないの
田舎で300で未経験なら悪くない件だと思うけどな >>900
です
ただ3ヶ月の試用期間終わってからも正社員に
なれればですが 試用期間でさよならって基本ないでしょ、遅刻繰り返したり問題起こしたりしない限り 切られることはないけど、なんだかんだ理由こじつけて契約社員のままっていうパターンはある。 社員になっても
言われてた昇給がないとかいろいろあって
その先もあるけどな そんな先の先まで警戒してたらどこも働けねぇよアホどもが そうなんですよ
契約社員のままでもしくは正社員でも賞与出せなーいってなると
ちょっといろいろくるってくるんです >>902
あと不向きと判断されたら容赦なく切るよ
>>906
茄子は忘れろ。今年は不景気だからないものと考えておけばいい。 あぁ社員登用の話か
>>902は読み間違えてたすまん ボーナスは言われてたより低いし
昇給も低いし
年収もずっとひくいって会社に2回連続当たったことあるわ >>909
内定先そうなりそうなんですよね
>>907
この状況じゃそうですよね 雇用保険番号書いてある紙を紛失した場合の再発行ってハローワークに行くしかないですかね？ どうでもいい会社にお祈りもらって本命がみんなGW明けに面接… 東京の平均年収て高いのな。
一部の人が高すぎるからか？
やっぱ平均は欲しいと思うけど届かなそう...
ちな49 >>911
それが一番手っ取り早い
本人確認できる身分証明証を忘れずに >>912
あ俺もそう...
でもいつまでも遊んでられんから大手は諦めるかも >>913
50歳の東京の平均年収は700くらいやな >>916
それ女性も含めてかな？
俺が見たところは800万くらいだったような...
大手だと850は余裕で行くんだろうな >>917
東京は大手企業の本社が多いからな
給料で言えば「格」が違うよ 10万円給付は「外国人も対象に含める方向」住民基本台帳に登録あれば国籍は関係なし 総務省が明らかに ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587132812/
【麻生太郎】富裕層から事後回収は困難 給付した１０万円を富裕層から確定申告などを通じて事後的に回収するのは物理的に不可能だ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587126255/
【政治】「公務員や年金暮らしの人にまで渡すってどうなのよ」 杉村太蔵の『10万円一律給付』案への異議に拡がる“納得の声”[03/26]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1585233896/ >>918
そうだよね。
この年で中小で近い年収だったら悪くは無いと思って受託しようと思う 履歴書ってパソコンで作っちゃダメなんですかね？
何社も応募すること考えたら手書きとか面倒いんですけど web適性検査は来たメールを誰かに転送してやってもらう事出来ます？ばれないですか？ >>922
そんな手書き程度のことが面倒？
やる気がないなら止めちまえ
やる気のないやつが来たらお互い時間の無駄だ 適性検査やって貰ってボロが出ても知らんぞ
結果とあまりに面接で話してる内容に乖離があるとおかしなことになる >>927
ここで質問して気付くことができて良かったな
恥をかくところだったぞ
せいぜい丁寧に書いて書類選考通過するのを祈るんだな 違いますよ
選考する側の採用権限を持っている世代はまだ
「自分が就活の時は手書きだった」という人が多い事からそちらの方が無難な可能性が高いというだけの話です。
今時そんな会社と思うかもしれませんが、これは会社云々関係なく、
選考者のさじ加減、裁量の範疇なので。
少しでも確率を上げるなら無難な方を選ぶ、当たり前の話です。
手書きの手間と志望度を比較して決めればよいのでは 人の意見に流され過ぎだろ
今時向こうから指定無けりゃ全部印刷で出してる
字の綺麗さが与える微々たるプラス印象なんかで選考結果はひっくり返らん
手間暇考えたらコピー1択だしその方が見やすい
書類の直筆が印刷かそこまで影響するような会社なら行かない方が良い 零細と小企業の間ぐらいに居た時、面接のチェックシートをPDF化して人事にメール送信してた事あるけど
備考欄とかチェック欄に手書きうんぬんとか、字が綺麗なんて書かれてた事一度も無い。一度も。 見るべきとこは内容でそれが書いてある書類が手書きかどうかなんてどうでも良い話だからな しこしこ書いてる時間で面接対策でもやってたほうが有意義だしね 雛形作って置いて
志望動機と日付打ち替えてコピーするだけからな
手書きなんてミスしたらやり直しだし時間のロスがデカ過ぎる
結局見やすいのも印刷だし 面接官を何年もやっているが
手書きのほうが好印象で採用の傾向は
高いな経験からしたら 面倒くさいという理由でやらねぇやつはいざ採用されても大事な業務で手を抜くようなやつだよ
効率化どうこう以前の問題で信用できないな 俺も計2社で人事採用経験してきたけど、内容的には手書きで出してくる人の方がしっかりしてると思う
誤字脱字なく丁寧に書こうという意識も見て取れるし、字が下手というより雑だと人としてのレベルが知れるしね こういう雑魚ってエクセルでマクロや数式使えば秒で終わる作業を何時間もかけてやってそう
効率化して部下が早く終わらせたら手を抜いたな！とかキレてそう
残業や非効率な作業が美徳とされてるゴミ零細の人事なんだろうなぁ…
怖い怖い 手書きに拘る会社はたいていブラックだし
避けるようにしてる 採用されていざ入ってみたら募集してたのと違う部署に配属されたんですけどよくあることなのかな？まあむしろどちらかといえば入りたかった部署だからいいんだけど初日に言われてビビったわ 自分が面接官だった経験など経験値が少なくて参考にならない
面接官ってみんな考えが違う同じ事を答えても関心する人も居ればあきれる人も居る
自分が手書き履歴書が良いと言っても個人の意見に過ぎない正当化するな
また手書き履歴書を要求する企業はブラックだなんて言ってるのも馬鹿でそんな会社には応募しないこれも個人意見でどうぞどうぞ
企業が手書き要求してくれば手書き出せばよい 【1人10万円、非課税扱いに】世帯全員の氏名を印字した申請用紙を郵送で受け取り、希望者は銀行口座番号などを記入して返信 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587243528/
【何が違うというのか？】日本の安倍政権だけが｢コロナ危機で支持率低下｣という残念さ そんな先進国はほかにない ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587233797/ 指定されていない会社応募では、パソコンで作るか手書きで書くかは「好きにしろよ」としか書けない。 うちの人事は別に手書きでも良いけど誤字無く読める字で書いてほしいな〜と言ってた マスクって今売ってるの？
都市伝説並みに店に並んでるの見なくなった >>959
あることはあるけど、いつ並べられてるかわからんのよね。並んだ瞬間に完売するから100円ショップのマスクもそうだな。 >>959
割りと買えるよ。
マスクあると買ってたら、未開封の箱マスクが3つストックできた >>960-961
そうなの？うらやましい
何県？ マスク自体は結構入ってきてるんだよね
開店と同時に並べる店は平日10時開店薬局でも3時間前から並んでる人多いからだいたいそこで売り切れるだけで
前平日休みに並んでみたら合計100人以上並んでてここで無くなってるんだって納得したよ
対策して開店時に並べないストアも増えてきて入るんだけど てきとーな布でマスク作ったらメルカリとかで高く売れるよ。
市販品の転売じゃないから消されないし。 >>964
メルカリは自作したマスク含めて出品禁止だよ。
最近出品してるやつは、耳ゴムを付けないで
あくまでガーゼということにして出品してるだけ。 >>965
俺もそうしてる。
マスクではなくマスク自作キットと称して、あとは耳ゴムつけるだけの状態で取説もつけてみたらメチャ売れ。
月ウン万円のいい小遣い稼ぎになってるわ。 マスクも毎日並べる人とそうでない人に差があり過ぎるからなぁ… 隔日勤務でもマスクしろって言うけど
入手できんから会社で調達して
配布してほしい。 会社で50枚入りのマスクを一箱あたり4000円で20箱買ったらしいが、その話を聞いてから一切マスク配布されてない >>970
多分届いてないんじゃね？
そういう詐欺結構あるらしいから。 内定先からマイナンバー送れってきたんだけど
必要書類揃えて封筒いれるだけでいこうと思うんだけど
添え状とかいらないよね？ >>973
内定先がブラックなら添え状いらないんじゃないかな？封筒の宛名をきちんと書いておけば･･･ 健康診断書を提出するのですが、脂質代謝異常と書いてありました
しかも精密検査一歩手前の段階で、「3〜6ヶ月内の経過観察が必要です」って、、
これを提出したら人事に何か言われますかね
ぐぐったら内定取消はないと書いてあるけど、自分は試用期間中の契約社員の身分なので不安です
ダメ元で、食生活を改善した後に他の病院で受診して良い結果がでたらそちらを提出した方がいいでしょうか そんなすぐ改善されるわけでもないだろ…
長引けば怪しまれるし変に不信感与えるからさっさと出せ
正直に生活を改めますと添えて >>976
問題ないですよ
あくまでも法律で決まってるからやってるだけですし、20代でも4割が以上出てますので。 >>977
調べたらあとちょっとで異常なしの数値だから、いけるかなと思ってしまってw
>>978
安心しました
こいつデブだなと思われるのが恥ずかしいけどこれを提出しようと思います 【アベノマスク】「変色している」「髪の毛が入っていた ８０市町村から不良品1901件の報告 政府が妊婦用に５０万枚配布の布マスク
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587283597/
【アベノマスク】政府「製造元企業、製造地など、公表しないし、お答えできない」「海外で生産する場合もある」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587289360/ 【感染者ゼロ県】72歳男性、東京から岩手に憧れ引っ越す→住民「来るな」役所「転入届出すな」→仮住まい→入県３日目に焼死★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587309768/ 学会副部長や高卒中途採用管理職女子課長が地方国立大卒の派遣社員を正社員にしない会を発足 このスレッドは１０００を超えました。
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