リクルートエージェントで職探し 58
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※前スレ
リクルートエージェントで職探し 56
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1571642301/
リクルートエージェントで職探し 57
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577450263/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ホンダに４０年シャッシーの図面だけ書いていた人が居るが
板金の図面しか分らない機構とか動作するシステムもセンサーもモーターの知識も無く何も出来ない
ＣＡＤオペの仕事で派遣だよ ヤマハで派遣で１０年設計やっていた人が居るがずっとクランクの図面を書いていた
何の知識も技術も見に付かない
トヨタ日産ホンダマツダスズキでクランブ図面書く仕事しか転職するしかない ここのエージェントは当たり外れが激しい
特に若いちゃんネーの奴はほぼ地雷 >>685
それ平均的みたいよ
書類通過が15社に1社
採用は30社に1社
リクエー談だから間違いないべ >>695
ほんとに？
リクエーに書いてある情報とか、俺がエージェントの人から聞いた話だと
書類突破率は平均20%みたいだけど。
さらに、エンジニアとかの人だと30～40%くらいになるって言ってたよ。 ほんとだよ
書類選考で10分の1まで絞るから
応募者30人なら書類通過者は3人となる
だもんで書類通過したらリーチ確定 最近転職活動始めたけど書類選考落ちたことないわ
地方だからか 今日別の転職サイト経由で面接受けて来たんだが、面接中にその企業の営業担当からオファーのメール来てた
後の祭りなんだがエージェント経由で応募した方が採用率高かったかな
ちなみに面接はイメージ通りに行かなくてボロボロだった >>694
ワイのエージェントさんは
笑顔が素敵な20代のスレンダーおっぱいちゃんだったぞ？
3ヶ月で5回面談、4社内定、無事転職成功やで。 選考通知全然こないんだが
コロナで止まってるとかあるのか？ >>695
まだ平均なのかな
30社で1社内定も出てないけど頑張ろう
昨日受けた一次面接の企業
合わないから辞退を検討してるとエージェントに連絡したら状況確認するとアシスタントからメールが来た
何を確認するんだろ >>694
他社エージェントだけどババアでも仕事いい加減な奴いるよ
推薦状とか提出書類はちゃんと見せてもらえよ
マイナス表現があったりできる出来ないで齟齬が絶対あるから >>695
年収の30%も費用がかかるから当たり前だよね >>695
全通一発採用だったぞおい
今の会社なんで雇ったんだよ
ブラックじゃないし人定時で帰れる(返される)けど手取り16万だから辞めたい
俺よりもっといいやついただろ 通信キャリアに興味あるんだが
3大キャリアだと何処がおすすめ？ 今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため
今までのご経験の中に企業が求める専門スキルが不足していたため
より条件に合致する候補者が他におられたため
企業の組織構成上、ポジションが合わなかったため
ご年齢と今までのキャリアのバランスから
先行候補者と総合的に比較した結果お見送り
過去ご応募いただき当時と今回とで基準に大きな変更がない為
あーーーーーーーー
もう腹立つわ
やめだやめ！！！ >>710
企業の組織構成上、ポジションが合わなかったため
ご年齢と今までのキャリアのバランスから
先行候補者と総合的に比較した結果お見送り
過去ご応募いただき当時と今回とで基準に大きな変更がない為
これ初めて見た
年齢とスキルが合ってないんだね 志望度めちゃくちゃ高かった所から合格連絡貰えた
ありがとうリクエーの人 >>710
怒ってる内はまだまだだね
取り敢えず書類受かったところの面接受ける
落ち込みの感情なんて必要ない、元から落ちるものだよ
ただそれだけだよ 今日、エージェントから応募書類を企業に
提出しましたって連絡きたんだけど
リクエーの社内通過したってことで良いんですね 内部フィルターしてますとは口には出せんから判断はできん
単に応募依頼を受け付けました、くらいに捉えておけばいい 専門職で派遣しか経験ないがやっぱり同業種でも正社員だとハードル高いなあ… 内定が出た会社の基本給が3万で職能給が20万(´・ω・`) なぁ、面接後のアンケートって意味あるか？
落ちる時はいくら希望しても落ちるし 意味ねえよこんなの >>717
ヤバい匂いプンプンやな…
基本給はその人が何もしなくても貰える価値だから転職で下がることはできれば避けたいね >>719
今の会社基本給20万だよ(´・ω・`) 内定もらったから転職活動終了するけど、ここから退職交渉とかしないといけないと考えると鬱になりそうだ…
あと別のエージェントの人達にごめんなさいメールするのも、すげえ申し訳なく感じる >>718
質問内容とか後の人に残すためのデータどりよ >>721
最後だと思って一個ずつ終わらせていくんや。
お疲れ様でした。 >>717
残業代やボーナスは基本給を基準に計算するんだぜ
ぜ
ブラックにもほどがある >>724
とりあえず内定先に残業代とボーナスの計算式我どうなってるか聞いてみるわ 職能給は基本給に含まれる
基本給が単独って無いだろう >>726
基本賃金計が23万だった
会社によって違うのかな 転職活動初心者です。
エージェントとは電話でしか話した事はありません。とりあえず者類を全て提出した段階ですが。
エージェントと会うような感じには現在至っていません。
それどころか、電話で話しててもそうですねー、いいですねー、ぐらいの当たり障りのない事しか言わない感じ。これってあんまりエージェントやる気ないもんですか？それともこんなもんですか？ >>728
エージェントはそんなもんですよ。
あくまでも企業との日程調整代行みたいな形
悩みを引き出してくれるようなカウンセラーではないから、自分の中にある程度答えを持っておかないといけないです >>730
普通だったらそうだよね
基本給と職能給を合算した金額が残業代賞与の基準になるならセーフかな？ 金も払ってないしな
右から左に流すだけの商品に手間かけてたらコスパ悪いしな >>728
期待感持てる求人がめっちゃある。
で、どんどん応募しても応募した分だけの「書類選考結果のご連絡」が毎日届く。
その繰り返し。うまくハマれば面接行けるかも。 転職エージェント大手は持ってる求人を紹介してくれるだけ
持ってる求人は普通に求人情報探せば出てくる企業だけ
新規に登録者にあった求人は探さない
中小は今はヘッドハントを企業からの依頼は出来ない個人情報保護法があるから
今は逆に登録者にマッチした企業を無料で探す逆ヘッドハントが主流
でもエージェントが出来る能力なら本人も出来るレベルなので有効な転職方法でもない 今日、求人激減しました？
ずっと保存してる条件で昨日300件くらいヒットしてたのに、今見たら50件しか出てこない エージェントの女とセックスした男を2人だけ知ってる
内定出た後に悩んでるって体で飲みに行ってそのままとか 書類選考結果が中々返ってこないからやっぱりコロナ影響してるのか >>738
俺もだわ
コロナで先行き見えないし割高エージェントは悪手だな まだ2社目だが面接が全然ダメだった
いらん事言いすぎで言うべき事言えてない
面接でしばらく苦しみそうだ おれも面接全然ダメだったけどここが開催してる週に何度もある面接セミナーに出てから内定もらえたり(断ったけど)二次面接に進めるようになったよ
当たり前のことしか言わないけど自分見つめ直すいい機会かも >>728です。
返信くれた方ありがとうございました。
それなりにやってみようと思います。 最近ワイみたいな経験者でも低スペックはいらん、と言われてることを遂に悟る
中小はそもそも上場企業が欲しい経験が規模的に積むことが不可能
公募で頑張る 俺「お、ここいいな応募しようかなどれどれ・・・」
社員数2桁
みなし残業40h
契約社員
年俸制
こんなんばっかだ 年俸制の方が好きだわ
毎月の給料高い方が個人的にはやる気出る。年に2回しかない賞与のためにそれまで頑張れないｗ 今度一次面接があるんだが
例えば10年以上経験のある職種への
転職で今500万もらってたとして
内定獲得の為だけに希望年収を
今より低く言ったりした方が
いいのかな…
よく入社すれば給料上がって
いくんだしって聞くけど
絶対じゃない話に賭けるのも
なんかなぁって感じで… 逆に下げる意味なくね？
こいつ無能なんかな？と思うんじゃね
例えば年度途中で昇進して本来800万もらえるのが確定してるが
数ヶ月下っ端だったから昨年年収が700万みたいなケースなら700万と言うのは理解するが 給料は希望額を高く言っても安く言っても同じで変わることは無い
社内に給料規定は決まっていて社長でも勝手に給料額を決めることは出来ない このスレ常駐のスレンダーおっぱいちゃんの人は結局エージェントと仲良くなれたのか？ コロナのおかげで夜勤帰宅
毎月生産にムラが出るのは業界特有だからしゃーない >>717
だけど、昨日の夜にメール来てたわ
残業代は基本給+職能給の23万が基準
ボーナスは職能給の20万が基準らしい 会社の給料定義が違う
３万の基本給に他の職能給も足した金額が他の会社の基本給に成るが
ソコの会社は３万円がベースなだけで他社の基本給とは意味が違うだけ >>757
俺もそこがよくわからないんだよな
>>758
会社ごとに定義はかなり異なりそうだよね >>757
ボーナスが変わってくるだろ？
基本給ベースなんだからさ >>756
職能給ってのは能力評価で変わるから、極端なところだと、最初20万なんて言われても少し経てば半分になったりするよ。 職能給がボーナスに反映される会社もあるけど、基本給高いところのほうがホワイトかな？って思うな
あと男尊女卑で産休取れない、もしくは妊娠したら辞めろみたいな古い会社の方がホワイト度高い
これは経験だけど
産休取れます、けど補充無しですみたいになると残ってる人間にシワ寄せが来て辞めちゃう ここスパムみたいに、毎日大量に求人きて、見る気失せるよな IT業界目指してるけどリクエーだと自社開発が多めでリクナビだとSESばかりな印象
業界未経験ならリクナビでSES目指した方がいいのかな？ 職能給の等級は年齢と勤続年数で決まる
長く働けば自然に上がる５０歳くらいで止まる
高卒は何級までしか上がらず課長まで
大卒は何級まで上がるので部長になれる
と決まってる
給料が下がるのは残業が無くなる時か
週休２日制が金曜日も休みになり週休３日制になる時
経営難で会社売却で新しい親会社が給料の見直しした時
中小企業で社内に給料規定が無く社長の一声で給料が上がったり下がったりする会社 >>770
よその会社を見てきたように話しますね？ 企業スカウトはやめとけ。
ブラックか万年募集（カラ、ハイスペ）のどちらか。 先月応募して面接行った会社の案件が検索画面で新着順の上の方に出てきたんだけど、面接結果来てないけど落ちたって事なのか？ >>769
入社難易度が全く違うからなあ
自社IPを持っているWeb系企業に入れるなら、技術も身につくし1番良いけど、コードテストあったり技術的な質問されたりすることあるし、未経験だと入社難易度は高い。
SESならやる気見せればだいたい合格するけど、当たり外れ大きいし、基本的にスキルは自分で学習しないと身につかないと思った方が良い。 「ご連絡」以外の件名でメールが来たので書類通過したかなと思ったら「前の応募者を選考中で時間かかってます」という連絡だったよ 面接先がミスマッチと分かったから仮に受かってても（そもそも8割方落ちてる）辞退したいが、
条件自体は良い会社だからこんな時期に選り好みすんなとか思われそうだな
こっちとしては再転職防ぐためだから命がけの選択だが >>778
内定もらってから命がけで条件交渉だな
内定もらってからな
それまでは第一志望です、とか言っておけばいい >>779
まあ面接もいまひとつ上手くできなかったからほぼほぼお祈りだろうし、
ひっくい可能性の事を気にして見せかけで超ビビってるだけだから、恐らく杞憂に終わる
一応、ちゃんと第一志望で通してはいる
>>780
ざっくり言うとPG/SEのチーム開発のつもりで行ったのが、各々の単独での設計開発と判明して不向きを感じたって所か
複数人でプロジェクトをやるのが好きだから恐らく合ってない >>749
紹介料とか最初から前職と同じだと
雇ってもらえないかなぁって思って
自分がゴミスペックだからかも
だけど前に前職と同じ給料は
払えないですねぇって言われてさ
それ言われた瞬間一気に冷めたけどね >>781
チームで案件に入れるかどうかは結構大事だからそら確かに譲れないわな
その後のPM経験とか部下のマネジメント経験とかキャリア形成にも関わってくるから妥協はしない方がいいな
とはいえまずは内定とってから考えればいいだけだな
皮算用の心配ほどむなしいことはないし DODA、パーソル、インテリジェンスには人生潰されたから、せめてリクルートで決まった今のところ末長く勤めたい 求人の年収ってあくまで想定なだけあってあんま当てにならんのな
内定までいって漸く年収聞いたと思ったら遥かに下ですぐに辞退した その人の能力に見合った年収でしょ？
求人票の年収は1番求めてた能力や経験を持った人にならその額を出すよ まあそうだよな
俺レベルまで妥協して内定ってどんだけ人来なかったんだ… 金欲しいならエージェントなんか使うなよ
高年収になればなるほどハードル上がるし >>786
求人の年収はエージェントが勝手に下駄はかせている気がする >>787
最高の評価されても出さないよ
凄い経歴ですねウチの社員じゃ付いていけません
ウチではこれ以上出せませんが着て欲しい
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