【30代】有職者の転職活動【有休5】
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何歳なんですか？SIerから抜け出そうとはしないの？ >>490
30代後半
コンサル行くか、外資行くか、事業会社の社内SE行くか、そこらへんで悩んでる
SIerから抜け出したいよ >>491
俺もメーカー系SIerだけど、次は事業会社にいくよ。年収も1.3倍くらいになった。
さすがに現在950なら、マネージャでの転職か、外資行くしか年収は上がらないと思う。 外資の方が年収は安い
今日本人採用する外資など無い日本人より優秀で英語も日本語もできる外国人の方が給料安くて採用できる >>492
お、転職成功おめでとう
メーカー系は年収低いと聞いたことある
さすがに俺はこれ以上となると1000万越えてくるから、マネージャー狙いで行くしか無いな
外資は、年収だけなら上がるんだが、今より疲れそうで 給料高くても抜け出したいってことはSIerってほんとクソだよな。
コードが全く書けない連中が設計やってたり管理しているのが悲しいよな >>482
メンテナンスって消防設備点検？
会社や役所とかの設備を点検して
消防署に報告書を出す仕事なら経験あるから
質問あればどうぞ。 >>494
金融おいでよ
外資ほどきつくないのに年収は1000超えるよ >>497
金融とかSIerの敵だからなw
滅茶苦茶苦しめられたぜ
そっち側に行ければまた違うのかしら？
金融のSEってことよね？ >>498
SEじゃなくてITストラテジスト的なポジションに行けると思うけど
金融でDX人材の需要が高まってるのは確かだけどね >>499
あー、戦略かぁ、そっちはあんま考えてなかったな
参考にしてみる 埼玉（ほぼ東京寄り）に住んでるんだがコロナが少し落ち着くまで動かないほうがいいんだろうか？
とりあえず、埼玉か愛知か地元の福井あたりで探してるんだが、次が決まり次第今のところさっさと辞めたい。 >>501
何故そこまで地域の幅があって、1番求人が圧倒的に多い東京神奈川は候補にないの？ よっぽどの事情がない限り動かないのが正解でしょ
今面接に呼び出す企業なんてコロナ対策してないクソ企業だし
転職したら有給もすぐには付かないから体調崩しても通勤しなきゃならない
オンライン面接、入社後即リモートワークとかならいいかもしんないけど 微熱があって会社休まざるを得ず、
退職交渉切り出せなかったなぁ・・・つらし 今は動かない方がいいよな
でも年齢的に今年動きたかった >>506
ほんそれに尽きる
辞める気まんまんオーラを出し始めてたのに
引っ込ませたわ
忠誠心アピしとかんとな・・・ 色んな事情でずっとやめる事が出来なくて年明けに2月いっぱいで現場離れる話でやっと退職が決まってからのコロナ
3月頭は遊んでちょっと前から4月いっぱいまでの有給消化期間で転職活動し始めたんだけどそんな厳しいのか…
自営からのアパレルだったから手に職もないし更に業種問わずに応募しないとダメそうだね…営業とかは山のようにオファー来るから早めに営業で決めた方が良いのかな？ 山のように来てるオファーは全部日本語話せりゃ誰でもオッケーな求人だぞ
営業なら〜って書き込みはよく見るけどまともな営業は経験者しか採らない >>508
ちゃんと文章書けないし、営業無理じゃね？
少なくともパソコン使う職業全般無理そう >>509
まあそれでも良いんだけどね
日本語はなんとか話せるし
最悪同業他社から決まらなかったらって言われてるからあまり変わらないけど働き口はあるし
最悪嫁が自営だから手伝いするわ
>>510
酔っ払いですまん 給料維持したいから、キャリアが活きる範囲になっちゃうね やっぱりそうだよね
今の職種が嫌で嫌で仕方ない俺は詰んだな >>515
別職種で考えてる。もしくは同じ職種で副業可なとこ
今の職種はITの進化で無くなる職種の筆頭と言われてるから未来がない
転職か副職で別のスキル身につけないといけないと思ってる 先日異業種から内定もらったけど、職種は変わらないかな
基本給3マンアップとなかなかいい条件を貰えた
転職の目的にもよるけど、給与あげたいならやはり同職種がいいと思うわ 30代前半だが異業種に転職できたよ。
50人規模中小企業電気工事職から
グループ全体2000人規模の
東証一部メーカーの製造職だけど。 来週からテレワークになったわ
ただ会社に行かないと大した仕事出来ないから休みとさほど変わらない
応募企業の選定と履歴書書こう >>519
景気悪くなる前に決まって良かったね
いま生産ライン止まりがちだから、そういう募集はどこも凍結だよ >>521
んー本社が東京の会社が多いから
書類選考通っても面接どうなるか分からないけどね
とりあえずエージェントからの連絡待ち 仕事は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウして無茶苦茶苦しめて殺す恐ろしい仕事です 次が決まるまでのつなぎのつもりで始めたバイトも一年くらい経ったし、一月下旬あたりから就活始めようと思っていたらこのコロナ騒ぎ。
個人経営の零細企業のバイトだし、年齢的にも余裕ないし今すぐにでも動きたいとこなんだがどうしたもんか...。 バイトなら動くしかないやろ
動いてもそれ以下はないやん
悩むのは辞めようと思ってた正社員やろ アルバイトならそもそも動くことのデメリットないじゃん
うまくいけば今よりはいい状況
うまくいかなくても動かなかったアルバイトのままのら状況
コロナ云々じゃないでしょ 工員界の特権階級 、大手の製造職でもプロパーじゃなかなか入社することはできないし
残るはブラック中小企業しか残っていない現実 東京在住なんだがコロナの影響を考えると他県で就活って場合面接で警戒されたりするだろうか？ 自分は神奈川から東京に面接に行く予定だけど企業側に確認するしかないんじゃない？ 選考してるんなら別に特別な警戒も何もないよ
別に東京に限らずどこも
普段から互いに警戒し合ってる状態だし 3/1入社だけど、いきなり在宅始まったわ
3月は合計5日も出社してない
会社のことわからないから、在宅もはかどらん 年初に内定辞退してしまったが失敗だったかなぁ。。。
求人一気に減ってきたし職種的に今後も採用絞られそうだわ これから鬼の大恐慌なのに絞られない業界なんて俺らに関係ない医療くらいやろ
つかもう経済死ぬの確定やろ
来年のオリンピックすら開催される気がしない 人材業界は風前の灯火だね。
JACのHP決算情報詳しく載ってるから見てみるといいよ。
このまま進むと人材業界の正社員もも首切り始まるかもね。 スズキホンダの工場もストップしたな
製造業に従事してる人間なんてたくさんいるだろうに彼らはどうなってしまうのか >>537
わいのトコは必要に応じて診療枠減らす案出とるで。 いつ終息分からないからねー
半年〜1年厳しいだろうな、面接どうなるんや
募集停止にはならないだろうけど20時からの会見で小池都知事が何言うかだな 一年で終息しても景気は最低2年は回復せんやろな・・・
普通にあり得る最悪のシナリオは一年半たっても増え続けてオリンピック中止
二年立っても終息せず完全に経済破綻することやな
あり得るで・・・ 自分が感染する可能性もあるしね
横須賀に住んでるんだけど10km位しか離れてない場所で陽性の人出て引くわ...
怖い... 石油とかのエネルギーは比較的浅いんじゃね・・？
と石油業界に転職する俺が希望的観測をしてみる（笑）
コロナの影響か原油価格落ちまくってるけどな！ JXTGが3000億の大赤字だぞ・・あのボロボロの日産ですら2000億なのに
まあ石油は情勢に大きく左右されるから評価損をいちいち気にしてもしょうがないけど 今の状況じゃ影響受けない業界なんてないでしょ、仕方ないよ
どうしたらいいか分からないけど >>545
自分のとこは自宅から１キロ以内で一家で感染出てる >>543
それだと最悪の想定には遠いかな
ばんばん人が消えて国家の機能ストップまで考えておこう >>538
ドーダとか4〜6月動き始めてます！メール来たけどやっぱり奴隷船に押し込む奴隷が足りないんだな 自分の住んでるところはとっくに感染者出てる上に
近くでK-1の試合があったぞ（笑） >>551
デューダねw
いま求人見てみたけど新着求人全然ないね 普通に考えたら先行き怪しいし採用止めるよな
でも時間は経過し続ける
コロナが憎い… 30代にとっちゃ死活問題だよな
コロナを生み出した中国が憎い マネジメント経験ないし、これからも積めないから35歳の今転職したかったが、数年は景気冷え冷えだから厳しいな。
ほんと困るわ。 管理職の求人なんて無い
プレーイングマネージェーで実務が出来ない管理職は人生終わり 今年34から35になる俺涙目
今年が最後の業界脱出チャンスと思ってたのにこれだよ >>559
おまおれ・・・
何の呪いだよって感じや
全て中国が悪い >>557
35過ぎると一年一年転職できる企業が減ってくんだよな
マネジメント経験もないと厳しいし >>560
泣くしかないな
35の壁ってクソでかいのに… 社員自体空きがない
社員一人が非正規5人を管理するみたいな仕事しかないやろ
これから全職種が社員の割合が20パー以下になるだろう >>559
一応、35で年収ベースプラス180万円いけたから、大丈夫だよ
コロナの方が心配 これから指数関数的にコロナ感染で中高年がくたばっていくぞ
おまいら、再就職のチャンスだろ
就活しろよ 転職が有利なのはマネージメントより専門スペシャリストだよ
設計なら３０代でも６０歳定年後でも働き先は山ほどある仕事に困らない
大工とか調理師も年齢関係なく引っ張りだよ
大手で設計の管理職になったら３０代では何処にも採用されないよ
現実をみろ 設計てなんやねん
てかマネジメント=管理職じゃないぞ >>572
だよね。
プロマネ経験だったり、チームマネジメント経験だったり。
求人見る限り35歳以上で年収それなりのはマネジメント経験問われるのがほとんどだね。 設計なら３０代の設計職で大手の管理職より派遣社員の方を欲しがる会社が殆ど 35で実践経験ないけどとりあえず基礎と心構えだけでもと、6月のビジネスマネジャー試験受ける 何もしないよりはマシだけど
前提で取るものとプラスアルファで取るものとあるからね テレワーク暇すぎて草
通勤ダルいなとか朝起きんの辛いなと思ってたけどこれはこれで嫌だわ
部屋の掃除でもしよう 仕事振られて2時間作業してたけど何とか慣れてくればいけるかなー
アクセスポイントが世界中で混雑してるからメールの送受信がおいも >>580
うん、正直期限が長くなったらキツい
子供いると大変だよね
>>583
気持ち切り替えるのが大変だよね
手間も時間も持っていかれるし
志望度はどれくらいだったの 書類選考中だった1社からコロナの影響により
採用を見直す為、選考中止って連絡が来た
何か他の企業からも来そうなんだけど不安しかない
応募があと2,3ヶ月早ければな.. これ本当に現職中で探してなかったらマジで終わってたな
まあ現職中でも見つかるか分からなくなってきたけど 俺は7月で内定出たけど、試用期間中にコロナで切られないかが怖くて怖くて。
もう今の職場に辞意を伝えたから、後には引けないのだけれどもね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
