【30代】有職者の転職活動【有休3】 [無断転載禁止]
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前スレ
【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1476972771/
【30代】有職者の転職活動【有休1】 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541037675/
【30代】有職者の転職活動【有休2】 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1551958168/ 零細企業の町工場勤め
入社して3年だけど一通り仕事覚えて居心地はいいけど
工場長と経営者の仲が最悪な状態で、売り上げも減り一緒にやってきた仲間も二人辞めてしまった（理由は現場責任者の采配が直接の原因と
会社側のノルマが厳しいの両方）
自分は経営者と比較的良好な関係で今年の賞与も昇給も例年に比べてかなり良かったですが
他の人たちはかなり悪かったそうです
売り上げが落ちてるとは言え、今すぐどうこうなるほど悪化はしてないしむしろ伸びてたり復調を見せてる製品もあります。
ただ工場を回せるギリギリの人数しか残っておらず（経営者が工場長のやり方に怒って補充しようとしない側面もある）
残ってる人は全員仕事できる人で回してて、あと一人でも欠けたら製造に支障が出るかも
長期的に見たら現場責任者の人（10年以上やってる人）は経営者との仲も悪く給与も上がらないってことで辞めるかも
みなさんだったらこの会社に居続ける？今のうちに他探す？
待遇は
年収 350万(残業代含めず)
年休 125日以上
昇給 3％前後
年齢は30代半ばです >>1
スレ立て乙
明日からまた仕事かぁ┅鬱 何か、一部上場ばっかりエージェントは勧めてくるけど、そんなもんなのか、、？ >>1
スレ立て乙
一部上場が受かった実績があります＆受かればエージェント側に金が回るからな
現職さっさとやめて3ヵ月で入りたいとか
自分に自信があるなら使うメリットあるんでは
履歴書と職歴の添削とかは適当に流している印象はある ああ、”一部上場に転職を成功させた実績があります"と言える。だな >>6
なるほど
自信は全く無いしやっていけるとも思えないんだよね
あっちはやはり単なる金蔓としか見てないよね 面接全然通らん
喋り下手なのもあるけど続くと辛いな >>1
スレ立て乙
お互い良い会社に転職できると良いね 現職が激務過ぎて何も準備しないで臨んだから自分でもわかるくらいにたどたどしかったけど、言いたいことは言えたかな
いやーしかしお客さんや出入り業者と話してる方がよっぽど気が楽だ 俺も準備時間無さすぎてボロボロになりそうだから怖いわ
対策したい 遅くとも今年以内を目標に転職活動始める
早くに決まればそれに越したことはないんだけど
みんなどれぐらいの期間かけて何社ぐらい受けてますか？
今は職務経歴書考えてる段階で、まだどこにも応募してないんだけど、休み少ないから長期化しそうで心配 俺は３ヶ月の三回目だな
会社に騙されてきたけど、そろそろ後が無いので本格的に決めにかかる
転職初めてだから何とも言えんけど成功すると良いなぁ 本当に行きたかった所から面接で祈られたー。モチベーション下がるわ 既卒の面接なんてなんで辞めたいかと今後どうしたいかぐらいしか聞かれないのになんの対策が居るのかと常々思うんだが >>13だけど内定出たわ
意外とあっさり出るもんだね、お前らも諦めずに頑張れ！ >>26
おめでとう！
来週面接で今から緊張してるわ >>27
落ち着いて話せば上手くいくと思うよ
俺の場合は保険として、心療内科から精神安定剤もらった
リボD+安定剤のチートはオススメ >>28
リポDは腹下すから止めとくわ
休職中なんだけどバレないか心配 >>28
そんなことしないと面接できないんか？
かなりやばくね？ いや内定は結構もらえるのよ
でも、本命群ではないのよね。。 >>30
まぁ人生かかってるからね
>>32
凄い根気だね
個人的にはキャリアアップならもういいやって思ってしまうよ このスレにいられるのもあと半年切ってしまったよ。
ここにいるうちに次を決めたい…。 >>35
俺もだよ…
中々決まらなくて辛いけど頑張ろうぜ… 面接は緊張しないなぁ
むしろ楽しい
色々な人と会話できるからね オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の
武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の
代表取締役・島貫慶太氏が、コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 転職サイトをいくつも掛け持ち出来る人はすげーな。一社にフルコミットするだけでいっぱいいっぱいだ キャリアによるんだろうけどクソみたいな求人しか無いからかけもちしないと活動すらできん 現在35歳
短大卒
資格なし
英語力不明(公式に表せるものがない)
マネジメント経験なし
転職5回
過去の職種はバラバラ
(営業、販売、建築現場、IT系データ入力)
年収300万
ボーナスなし残業代なし
昇給もなし
嫁子供も、持家もあるので
給料がよく休みもしっかりしている大手に
営業希望で転職活動してるが上記のような
きったねー経歴のため書類が通らんorz
面接までいけば自信はあるんだけどなー やっぱこの歳になると今の会社で同業にコネ作ってそこに転職する方が強いのかな >>45
～300人規模のITベンチャー営業ならギリいけると思う
せめてTOEICくらいは受けといたほうがいい >>47
やっぱり英語はいるな
そう思ってTOEICは勉強中
結果出るのって1ヶ月くらい
かかるんだっけ？ >>48
何点くらい目指してんの？変な点数ならない方がマシよ >>50
今自分が何点かも分からんから
とりあえずやれるとこまでやる
一般的には、職種にもよるけど
700無いと実務で使えないってあるね 最終選考待ちなのにこんな謎の時期に辞令がでた
どうすんだ死にたい TOEICは本当、申し込み→受験→結果発表までが転職活動中だと長く感じる >>51
それなら、まず深く考えずに一発試験受けてみてどのセクションで何点取れるか確認してみた方がいいよ
テキストも何点向けかで内容違うし >>54
なるほど
ちなみに中学英語なら問題なし
ってレベルなら何点なんだ？
英検3級程度なら中学でとったけど ちゅ、中学英語…？大体英検3級で400点前くらいだと思うけど
もしかして英語苦手？ >>55
中学英語って本当にきっちり理解してると強いよ
文章書いてあって、動詞が自動詞か他動詞か、この後が前置詞なのか副詞なのかを正しく判断できて基礎文型わかるなら、700は無理だろうけどちょっとボキャブラリー増やせば400～500点はいくと思う
中学英語レベルの英文なら読める（ただし、間違いがあっても本人は分からない）って意味なら、200～300点くらいじゃないかな…… >>56
>>57
英語は苦手やったなー
苦手意識があったわけではないが
高校英語の成績は悪かったなw
洋楽は好きだがwww ＴＯＥＩＣって役に立つのか？？
あれって受かるための専門書とかあるやん
英語出来ますよっていう名刺代わりみたいなもので
実は実際の英語力はありませんでしたーって
よくあることって 聞くけどなー
種類も色々とあってＴＯＥＩＣの上級職もあるって聞くし
ネイティブがうんたらーっていってたぞ TOEICは『受かる』『受からない』
ではなく目安だと思ってるけど…
確かにTOEICの対策とかはあるけど
意味ないことはないんじゃない？ 目安の一つだし、点が高かったところで本当に英語できるのかの議論はあるがそれは語学板での話題だよな
転職板での話なら、ないよりあった方が絶対にいいだろ 自分、コンシューマ向け外資メーカー営業だけどTOEIC500点台だよw
外資でも人数多いところはほぼ英語使わないし検討の一つにしていいのでは
日系メーカーより給料いいしオススメ 就職先が八尾に決まったわけだが
基本給が１４万で手当てついて約２５万だわー
基本給少なすぎてボーナス５０いけるか怪しいなー
３月決算あてのしていいのやら…・
堺から通うとか無理ゲー
通勤費実費だし車とか高速コムから無理ゲ
家賃２万クラスを覚悟したわ
つか明日が本命の所だからそこを勝ち取りたいな
１次内定の指定金額にたどり着けないところは軒並み
面接予定辞退したわ…１０社くらいあった。
おまいらが受かるといいな 全部 退職制度あり共催有だよ 今から流行りのプログラミングやりなかまら、TOEIC600点を目指し、クリシンの講座を受けにいき、自分で飯を食えるようになりたい。 >>64
AIならNTTデータが1500万出してくれるぞ 専門卒、物流関係勤めだけど
とにかく求人がない
あってもブラックなところばかり
部長1人とヒラ1人の部署で入社から部長候補です！とかわけわからんのばっかり >>67
知らんなぁ
俺は独学と業務で知識を得たからな
あとは企業研修で概要をざっくりとね
個人だと難しいように思うなぁ 面接の感じ落ちたなとは思ってたが1週間以内に結果連絡しますとか言っといて音沙汰なしはムカつくな >>69
そういうの困るよなー
連絡もできないとこ落ちて良かったと思って次行くのがいいと思う >>69
自分もこういうの、最初はエージェントさんをつついて「選考中です」みたいな答えもらってたりしたけど
だいたいこういう時は落ちてると思った方が実情に近いんだなと分かってきたわ
まあ1%くらいは内定出る確率あるのかもしらんけど ちなみに連絡して来ないのも、補欠で待機させてるというより、それくらいどうでもいい候補者だと思ってるし断る連絡するの面倒くさいからやる気でない
くらいの感じだよな… 来月で30になるんだけど、いままで技術派遣なんの技術も身につかなかったし転々と雑用やらされるだけで社会人としての人間関係や常識やマナーもろくに身につけられなかった
周りからは陰口ばかり言われるしコミュニケーション取れないやつに仕事やらせなくちゃいけなくなって頭もおかしくなった
転職したいがこんな自分にできる仕事が思いつかない
コンビニバイトすら学生アルバイターにバカにされてやめちゃいそうに思える >>74
技術派遣がどんなもんか知らないけど会社勤めやってたなら常識やマナーは身についてるから大丈夫だぞ
何やりたいんだ？性格的に向いてる仕事とかできること・やりたいこととかあるだろ
来月30ならおそらくここが最後の踏ん張りどころだから頑張れ 底辺派遣でなにも身についてないから困ってるんだ
ろくに研修もなく派遣先に押し付けられて業務の内容や指示も明確なのもらえなくて
派遣相手に指摘や指導なんてしてやらないって扱いで、そんなこともできないのかと毎日陰口叩かれ、なにが悪いのかも聞けないけどそれでも顔色伺ってやろうとしたけどどんどんおかしくなって
常識もコミュニケーションもどんどんなくなっていって、日本語通じない同僚押し付けられて、日本語も頭もおかしくなってメンタル通いだ
もうやりたいこともできることもわかんない、考える頭もなくなったって自覚できてる
最近じゃ業務指示とか質問とかされても相手がなに言ってるのか、どんな答え求めてるのか全くわかんなくなった
常識なんかも新人だった頃の方がマシだった
なに言ってんだこいつって思われそうだけど、自分でも頭おかしいと思ってる
30歳のうちに人生マシな方向に進めたいってことくらいしか考えられてない ごめんなさい、頭おかしいのも会話おかしいのも昔からだったかもしれません
だからこんなバイト並みの会社にしか入れなかったんだと思います お、書類落ちた
通るのと落ちるのがあるな、そらそうか >>77
だいぶ疲れてるのに諦めず向上心があるのはすごい
そんなブラックな職場でやっていけてるならどこでもやっていけるぞ
キャリア積める仕事を探すラストチャンスだし、31になる前に半年～1年かけて
適職見つけて資格要るなら取って転職成功させるのがよさそう 30になったので大学事務から大学事務に転職活動始めてみます
業界内下位の学園だから同僚と一緒に腐るよりちゃんと教育してる法人目指してみたい 東大職員の友人何人もいるが、誰一人教育！なんて言ってないぞ
大学はまた違うのか？ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) スーパーの店員と三菱重工の社員だったら将来的に役に立つスキルとか経験が身に付くのはどっちでしょうか？
職場の規などは関係なくあくまで仕事を通してってことで。 地方都市で事務職ってのもあるけど決まらなさすぎて辛いわ。
少し転活を休んでも良いだろうか…良いと言ってくれ… 三菱重工で事務やるよりスーパーの精肉売り場任されてた方が将来イオンしかない田舎にすんだとき働きやすくなるんじゃないかな あー
相手の人数多い圧迫感強めの面接やられると萎縮して本当に真っ白になる
本命でやらかして泣きそう 転職で圧迫なんて受けたことないなぁ
いや圧迫なのかもしれんけど普段から客から詰められてるから優しく感じる >>91
分かる、うちはBtoBだけど凄い高圧的な人もいる
まぁ面接は別の緊張感もあるけどね >>92
うちもBtoBよ
なんであんなに高圧的になれるんだろうね
理解できない そうゆう人がいるってことは入ってからも辛いと思って切り替えていこう 普段私服勤務なのにフレックス申請してスーツで着たら案の定上司から声かけられた。
報復で待遇下げられないか不安だわ >>96
俺はそういう時は、今夜デートなんですよ、とか、パーティー呼ばれてるんですよ、と言ってる >>99
これだな
みんな私服で涼しく仕事してる中、暑苦しい奴がいたら転職関係なく声かけるわ >>98
既婚だから今更デートなんてのも微妙だなと思ったけど
よく考えたら書類通らなくて面接なんて滅多にないからデートと言っておけばよかったかな。
>>99
着替えるくらいなら休みたい >>101
たまの嫁とのおしゃれなホテルでのデートなんです～って俺は言ってるよ
後は、趣味の会合って言ってる
実際趣味で休みまくったから疑われない >>97
ちょうど引き継ぎして辞められるなw
それともこの辞令なら転職活動しなかったのにという意味なのか 金曜は求人や選考結果の連絡多いね
書類選考結果のご連絡、求人のご案内、こればっか 内定でた
けど、試用期間は契約社員だとさ
もう半年はまだ勝負が続くな 試用期間は契約社員ってアリなのか？
それって契約社員として採用で正社員になれたらいいねみたいなもんでは まあ穿った見方すりゃそうなんだけどさ、正社員求人として募集しててどの職種も試用期間は契約で、って会社なわけだから正社員とるつもりがない訳じゃないんだろ
生き延びることだけが目的の中小企業でひたすら泥臭い仕事をやってきた人間を面接だけで評価するのも難しいだろうから、ここからまた実務で選考が始まると思って頑張るよ 転職活動疲れたな
年収が不満なだけの転職って中々良いとこ巡り会えない 30前半で700より上を目指すのは少し大変
600位ならかなりある >>111
30前半で600とか信じられんわ
東京だと当たり前なんだろうか 業界によるんじゃないの
サービス業だから400代だわ 先週の面接結果こないなぁ。選考結果のご連絡というメールが来るかと思ってたけど
>>112
わかる。堂々とハキハキと答えられず、オドオドと曖昧な回答してしまうことがあるよ ヘッドハント来たのに断ってしまった
後悔先に立たず 31歳 現在 物流会社
年収498万 toeic 695 英検準一級
英語はペラペラではありませんが、
日常的に英語を使用しています。
営業経験がないのですが、海外営業か貿易商社に異業種転職を希望しています。
書類がなかなか通らないのですが、やはり未経験は難しいのでしょうか？
年収は400万まではさがるのも覚悟してるんですが…。 >>117
とりあえず資格とダイレクトに繋がる業務を希望するかどうかは横に置いといても
貿易実務か通関士の資格を取ってみたらいいのでは >>115 ふとした表情や口調、語尾に現れてしまう、更に、空気感に出る。これほど空気感、雰囲気というものを実感しのは、うつ状態の面接の時にだったわ。 >>118
ありがとうございます
資格とか長い目でみることも考えないとですね 今のままだと転職活動も満足に出来ないから勢いで退職交渉の面談のアポを取ってしまった
もう引き返せる気がしない >>121
自分も休み少ないし有給すら使わせてくれないしで、さっさと辞めたいが、次を決めずに退職するのが怖い
家賃払えなくなったら困るし、薄給で貯金の仕様がないレベルだし
金の心配したり、職場の人らの馬鹿さ加減にイラついたり、そんなとこにいる自分が惨めになったりでメンタルヤバい >>80 大学から大学って志望理由がしっかりしてるといえど難しいそう。 >>122
おまえは俺かな？薄給激務はほんと辛いね
俺販売やってるから周りのバカ＋バカ客でやられてる
今日辞意伝えたけど、急すぎるとか人居ない今辞めるとかふざけんなとかいろいろ言われたよ
人手不足は慢性的で、現場の負担が限界近くて、それに気付いているのに俺が辞める事にならないように対策打てなかった管理職の自業自得だと思うんだけどな
辞める理由しらこく聞きまくってくるけど逆に残る理由がないんだよ >>122
もし辞めるなら先にハロワじゃなくて離職票もって自治体の福祉課に行け。
家賃の補助制度があるからな、先にハロワに行ったら使えない制度だ。
次決めないで辞めたら一番最初に行くのは福祉課だ。 なんか、スキルとか年収とか求めるのやめて、今のまったり薄給会社で一生過ごすのも悪くないのではと思うようになってきた 第一志望落ちて第三志望以下の企業だけど内定受ける事に決めたわ
転職活動不安だったけどここに来ると仲間がいる感じがして心強かったよ
皆んなも頑張ってくれ >>128
おつかれ、おめでとう
行けるところあるだけうらやましいわw >>129
ありがとう
同業種他職種の転職で社員が増えないからずっと下っ端、たいしたスキルも実績もない
そして、面接ではガチガチｗ
それでも想いを伝えようとする姿勢を評価してくれたみたいだから、本当に転職は相手企業(面接官)と自分の縁なんだと思う
俺はたまたまその縁に早く出会えただけだｗ 一社内定ゲット
年収百万アップ
でも辞退だぜ
エージェントがもっと年収引き出せるって言うから期待したのに外れた >>132
うん、そう
そこはもう百万上げられるぞ！って言うから仕方なく受けたけど上がらないなら辞退するよ、とね
別で本命受けてるから、ここが年収アップならそこに決めるかなぁ
今のまったり薄給も捨てがたいけどね NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 教員だが転職したい…
30歳 年収520万 itパスポートあり
そのほか特にスキルはありませんが、学校内の主任級の仕事をやっていたこともあり、生徒や保護者、職員とかなりコンタクトとってたから、コミュニケーションには自信あります。
毎月残業１００時間以上（月休みは３日あるかないか、お盆と正月は休めますが年間休日５０日くらい）あり、体力的にも厳しく、向こう３０年続けられるか不安で転職考えています。
年収は下がっても構わないと考えています。
大卒からすぐ正規採用で学校しか知らない＆田舎でなかなか仕事が無いという環境ですが、なんでもいいので適職などアドバイスお願いします。
（個人的には教具とか副教材に関する会社がいいですが、田舎でなかなかないので、） >>136
引っ越す気はないの？
田舎で引っ越す気ないなら選択肢なんて多なくないだろ
通勤1時間圏内で、手当たり次第求人調べて納得するいくなら転職
8年やってそれなりの立場あるなら、そもそも労働環境改善できないか考えた方がいい気もする >>136
市民とのコミュニケーションが嫌じゃないなら地方公務員はいかが？ 教員は転職厳しいよ
商業高校の生徒でも取れるようなレベルの低い資格をわざわざ挙げる時点でズレてる
まあ応用情報とか持ってたからといって実務経験ないとITは無理
他の仕事なら400万ももらえないから
教員続けたら？ >>136
教員続けて教頭目指したら？
勤務時間も休みも改善されるやろ >>136
30でITだと底辺土方か運用オペしか無いぞ 30で520万もらえてるなら十分
都市圏ならまだしも田舎だとそれ以下の仕事しかないぞ >>136
先生大変だね
教育系ベンチャーとか教育系制作会社でディレクターか進行管理とかどう？
30なら未経験でギリギリいけるところもありそうだけど
東京に出てこないとないのと、あと給与は最初400万程度まで落ち込む
ただ年間休日は120日まで増えるし
そこでの仕事内容によっては35くらいでもう少し待遇のいい企業に転職できる可能性がある >>136です。
皆さま色々ありがとうございます。
働くために生きているわけではないので、教育系の仕事を視野にいれつつ、探し見ようと思います。
年収４００万切ってもいいから、しっかり休めるようにしたいので・・・ >>144
400以下で激務の可能性も考えておけよ
現職どこまでこじつけられるかに掛かってるが、専門性ない完全な未経験職だと珍しくもないぞ 連休ようやく気持ちが落ち着いてきたら志望度高いとこから面接落ちの連絡きた 気分がガクッと落ちちゃったよ 来週火曜水曜だけで面接３件
エージェントは容赦なく面接入れてくるから辛いわ 面接なんて水物だなあと思うよ。
一発勝負だし相性だし、業務上のニーズにもよるし。
21世紀なのに採用方法は二三回の面接だものなあ。
副業解禁になっているし、複数社を数ヶ月でも体験して専属になるか判断するような
形式にならないかね。お互いリスク減らせると思うんだが。 >>148
すごく分かる
1か月以内でも社風の合わなさとか、同業で転職の場合なら前と今どっちがレベル高いことしてるか等含めて比較できるし >>144
田舎っていってもどこよ…僻地？
甲信越なら教育系の販社とか教材系の企業で
それなりに大きい地場密着のとことかあったよ
教育熱心な地域とかあるから、場所によると思う >>150
山梨や長野、静岡あたりで考えています。リクエーやdodaでもあんまり教育系ないんですよね。 連休入ったし求人探そうと思ってたのに体が動かん･･･！ >>151
丁度そのエリアで営業五年してたけど
探せば教育系結構あるよ
企業HPでの募集が多く、サイト使わないとか？
あと離職者自体少ないから募集自体してないイメージはある
恵まれてるエリアじゃないか、ゆっくり探してみなよ
現職は休日と年収が全く釣り合ってないし体こわすよ 静岡ならありそう
Benesseとか学研とかも含め探せばありそう >>144
安くていいから自分の時間は確保したい
そうなると確実なのはアルバイトやパート、非正規しかないな >>155
こういう意を汲めない人は仕事できなさそう 面接いくつか入ってるんだが志望動機をいちいち考えなきゃいけないのがしんどい。
よく考えたらとりあえず応募しまくって志望動機なんて後で考えればいいですって言うエージェントもおかしいよな。 >>157
そんなもんだよ。転職なんてご縁だもの。一発入魂の応募なんてしても
人員構成、必要な経験、転職回数その他諸々どうにもならない理由で落とされる。
志望動機だの熱意だのなんて面接の時の話題、アイスブレイク程度。
その会社の事業の調査や将来予測はしておく必要があるけどね。 >>156
しょせん他人だし、5ちゃんだぞ
甘えないで自分で探さないとおバカさんは みんな不安で助言求めたり、意見言ったり聞いたり、情報得るためにここきてると思うが。冷やかしにきてるのってよっぽどの暇人やろ 金か平穏どっちかっていったらどっちとる？
手取りは充分に貰えるが人間関係がカオス。長期間続けると鬱かノイローゼになる可能性大。
手取りは少ないが人間関係は問題ない。 >>162
そんなもん鬱になる環境とならない環境とどっちがいいか聞いているだけじゃんか。
金は昇進や転職でどうとでもなるが、一度鬱になれば抜け出すのは相当な苦労だぞ。 精神病んだら幾ら給料良くても辞める事になると思うぞ >>162
金だな、人間関係なんて役員レベルじゃなければ大体なんとかなるだろ
そこらの上司だったら相手を追い込んで自分の都合の良いようにするだけ 35歳、年収610万、残業月20時間も無いくらい、年間休日126日＋年休20日フル取得可能、人間関係温い、こんな職場にいる俺は金が不満で転職活動やっとるぞ >>166
おー向上心あっていいね！
ちなみにどんな仕事してる？やっぱ専門スキルある？
年収250から年収上げるために転職活動始めるとこだけど、経歴書書きながら自分の実績やらスキルがショボすぎてウンザリしてしまった >>166
かなり似た状況。
俺は今までのゆとり環境を捨てて、両極端な外コンを見てる。 >>167
ITでインフラエンジニアをやってるよ
まったりやってるけど腐りそうでね
>>168
外コン？凄いな、俺は言語からして無理
普通に国内大手を狙ってるよ
>>169
どうぞどうぞ、と言いたいが中途が入るにはかなり難しい
新卒なら楽勝なのに不思議な会社だ 今の会社でまったりしつつスキルアップを狙う方がいいよ。 >>171
年収だけでなくそこらへんも不満で、もっと迅速にスキル高められる環境に身を置くべく転職することにした
本人の努力次第とは言え大手にあぐらかいていると穀潰しになりそうな気がして 俺今転職で新卒の総合ランキングTOP200に入ってる会社にいるけど
新卒の倍率100倍軽く超えるくせに転職で入るの糞楽やったぞ
一流企業は絶対転職のが入りやすい
営業から入って５年後ぐらいに総合職に来てるやつもいるし
ＷＥＢ広告の会社で傭兵として死ぬ気で３年ぐらいやってからメーカーのWEB部門に転職するとかね
結構おススメでやんす 就活時は大手病だったけど、5年経つ今はそうでもない
会社に安定を求めるより、自分のスキルや能力に安心材料が持てるようになりたいと考えが変わってきた 零細ベンチャーを渡ってきた身としては会社に安定を求めたい
ゴリゴリ働くのもいいけど常に忙しくて目の前の仕事を捌くことしかできないんだよね
そういう環境って、若いときは吸収できることも多いけど
30過ぎると疲れるし伸び悩む
定時退社できる会社に転職して夜は家で勉強したいわ 俺も零細ベンチャーいるけど同じ理由で懲りた。結婚してそろそろ子供欲しいしずっとは付き合いきれん 最近話題のイケイケのベンチャーに内定決まったけど不安はやはりある NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>171
いやー、今の会社だと確実に腐るのよね
なんとか社内でスキルアップのために手を上げて色々やらせてもらったけどもう天井
年収もここから上げるには管理職になるかスキルアップ求めて転職しかない
市場価値はここから落ちる一方なので何とかスキルアップしたいのよね >>179
その会社お盆休みないだろ。ブラックだから辞退した方がいい。 >>179
お盆休みは無くても夏期休暇あるうちみたいな会社もあるぞ お盆休みとは別に夏休みがあるうちみたいな会社もあるぞ
辞めるけど うちもお盆はなくて夏季の好きな時期に休み取れるから、お盆外して休む
お盆は混むし高いし電車の切符も取りにくいし、いいことない >>187
元国営
民営化された企業だよ、良くわかったね 地方民つらい
交通費もさることながら、面接のスケジュール立てづらい
こんな頻度で有給休暇取ってたら現職でバレて、失敗したとき居づらくなる・・・ >>166
都内？贅沢だねー。
地方中核都市にいる自分は35歳、残業平均月30～35時間、年間休日105日＋年休25日の8割消化でようやく同じくらいの給料ですよ…
残業多い、休み少ない、職場平均年齢高過ぎてこの歳でも後輩なし、、、それでようやく辞めようと思っているのに、君は贅沢だよね。 何が自分にとって正解か分からない
最早何をしたいのかすら分からん…… >>190
都内だよ
贅沢、なんだろうねぇ
でも、腐りたくないからね
このままだとマジでダメになりそう 人を羨む気持ちはわかるけど、優秀な人が仕事を選べるのは特権 >>181
うちの会社も待遇には文句ないけど、
社内しか通用しないスキルばっか身について+業績が落ち目なのが気になる。定年退職予定後の30年後には今の会社はないだろうという認識
エージェントに相談したら、色々身についてるのはわかるけど特化したものがないから転職には不利、唯一年齢が若いのが救いと言われたわ お盆の時期は求人の動き少ないね。その方が健全な気はするけど。
>>189
俺ももうバレバレだよ。この前同僚と飲み行ったら、俺が辞めそうか探り入れてこいって役員から同僚に指示が出たってw >>196
それは辛い
俺はエージェントからはある程度どこでも狙えると言われてるから結構選り好みしてしまってる
実際内定ポンポン出るしな
そちらは早めに動いた方が良さそうね 優秀な人が多いんだな
自分の場合、ここ数年はある程度転職市場から評価されるキャリアを得られてるけど、
新卒から最初の数年が糞みたいな仕事だったからかなり苦戦してる
没落したインフラ系会社からの転職は厳しい フリーター上がり介護職のワイ低みの見物
営業行って年収上げたい
でも周りの人みたいに腐りたくないし低収入悪環境受け入れて生きる気ないし、それはここにいる人らみんなそう思ってるんでしょ
誰それは恵まれてるから転職不要とか他人が言うもんじゃないのでは このスレって一応30代だけど30歳と39歳とで転職状況は大分違うよね？ >>201
それ言い出したらキリないし仕事しながらテンション活動するのしんどいって
愚痴を言い合うだけのスレだから気にしてもしょうがないと思う あーくそ第一志望落ちた
他じゃほとんどみない特殊職だから真剣に入りたかった
まじへこむ >>190
残業月平均たった30時間なのに「残業が多い」？こちとら毎月80時間以上やってるってのに。。。しかも裁量労働だから残業代定額だし。贅沢だよ。
年休25日のうち8割もとれるのに「休みが少ない」？こちとら20日のうち6割しかとれないというのに。贅沢だよ。 >>190
こちはら年間休日60日以下、定額働かせ放題です。長期休暇以外、年休なんてとれませんね。教師 年収低いからパスって蹴ったら、もう百万上乗せしてきた
現職からプラス二百万だぞ、悩む >>206
カッコいいなあ
今の年収いくら？
高望みしちゃいけないのかなって弱気になってるんだけど、案外押したら行けるの？ みんな給料高くて羨ましい
俺なんて30歳450万のワープアだわ >>207
今は上に書いた通り600万ちょっと
800万出す、と言われた
>>208
強気に言っても良いと思うよ
価値を認めてもらえればある程度要求は通るよ 糞会社はカスみたいな給与しか出さないから、今の中堅世代は転職するしか年収アップの道はないと思う。
前職600万円 僻地転勤地獄。住宅補助なし。残業月50h支給は40hまで。
現職1000万円 住宅補助月5万 残業月30h 都内勤務＋海外主要都市転勤 おれなんて39で480のド底辺だぞ。
だから嫁さんも貰えん 別に300以下でも結婚してる奴はそれなりにいるぞ
自分自身に問題があるのでは？ すげーなー
年収1000万とか想像出来ないわ
毎月車買えるじゃん
いい家も買えるじゃんいいなー羨ましいわ >>214
毎月車は無理でしょう
十万円とかの格安中古ならともかく 地銀5年
役所1年ちょい
もう辞めたい
堅けりゃ良いだろ思考でやってきたけど向いてなさすぎて辛すぎる。
小売とか、介護に興味があるんだけど所謂ブラックじゃないところの着眼点をご教授願いたいです。
30目前です。 >>216
小売りでブラックじゃないとなると、商品企画とかの事務職かねぇ
でも現場知らんのになれるか分からんけど
介護は総じて黒いからやめた方が良いよ 小売や介護の何に興味を持ったのかによって変わる
現場なら自分で店持つところからがスタートのイメージだね >>216
人をもてなす仕事希望ということ？
接客業の中なら外資ホテルは比較的ホワイトだよ
年間休日130以上あるし残業管理はシビア
英語必須だし仕事出来ないと解雇もあるけど >>216
自分も役所だけど今の役所ってかなりブラックよな
給料も安いし福利厚生もたいしたことないし
クレーマーやら災害対策やらやること多過ぎて休めない NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 小売業といえば、俺現職雑貨屋で店長なんだが
年休60日
残業月50時間以上
２店舗兼任
バイト２店舗で5人（社員俺だけ）
年商２店舗で二億
これで年収300万前半
基本給20万以下
まあオススメはしないかな 第二志望、残すは条件面談のみに。
けど第一志望はまだ一次面接通過しただけ・・・どこまで先延ばしできるのか このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money >>216
介護はお勧めしない。
ハッキリ言う。やめとけ。
自分が自分で無くなる。
ジジババの世話は慣れれば何て事ない。
ションベンだろうが、下痢クソだろうが、普通に処理できるだろう。
ただ、人間関係がクソだわw 弱小金融で実績もスキルもないわと思ってたら、同じ会社の人があっさり優良企業に転職決めてた。
諦めるべきではないかー >>230
地銀ですか？どの業界に転職しましたか？ この暑い中、自分の人生を豊かにするためにバリバリ転職活動してる人たちのこと心から尊敬するわ
俺は汗っかきですぐバテバテになっちゃうから、何よりスーツ着るのが嫌でなかなか行動に移せない
涼しくなってきたら本気出す・・・ ～する人尊敬すると言うヤツは次に必ず自分語りをするガイジ
何も尊敬してないのはっきりわかんだね 俺は春秋花粉症だから夏冬のが動きやすいけど
全体で言えば夏は求人少ないイメージあるし、秋冬に力入れて春入社目指す人が多いんじゃないの 転職サイドには、10月入社のために8月は求人増えるって書いてあったけどな >>235
盆前に増やすことはないだろうからこれからかなあ… >>236
自分が受けてる業界はお盆休みとか関係ないからか、7月下旬から増えてきた実感はある 10月入社のために8月から選考スタートって、無職でもない限り難しいよな
俺は7月から始めて、順調に選考進んでるけど、10月入社は無理って伝えた >>240
毎回できるだけ早く入社したいとはいってるけど、退社30日前には言わないといけないのでもう10月は無い…
盆前くらいに一次で盆明け最終くらいのが10月入社用求人だろうな 有給取りづらすぎるんだけどみんな面接どうしてるの？
なんかあったか？って理由を根掘り葉掘り聞かれるし強制で取らされるもの以外取ったことないレベル 同じく1か月前には退職届が必要で、それプラス1か月分の有給を消化して辞めたいから、10月入社は厳しそうだなーと思っているところ 12月ボーナス支給だから今からだと結構損だな
11月入社になっちまう >>244
ボーナス10万くらいだからあんま気にせず転職活動して、良い縁があれば10万捨てても11月でいいかな、ぐらいには思ってる
転職成功すれば年収上げられるはずだし >>245
俺はボーナス70万だから気にしてしまうのよねぇ。。 ボーナスは100万だけど、転職したほうがさらに増えるから、冬ボ0は諦めても俺は転職するかな・・・
>>242
結婚控えてるんですけど、相手がド田舎で挨拶とかいろいろ・・・と言ってる。
未婚だから使える手だけど。 >>247
年収1000万に乗る人は違うな
俺もそこまではやく到達したい 誰もが知る超大手の子会社勤務だけど、ベンチャー気質の残る成長企業の内定貰った。給与は同等か若干下がるくらい。
いろいろと不安で仕方ないわ。
てかみんな転職で給料上がるんだな。羨ましい。 同等以下ならリスク取る意味がないわ
会社が潰れそうってならわかるが… 一応それなりに働けばすぐ昇格して現年収は超えるとは言われてるんだけど、やっぱリスクよな。 貯金1000万で 飲食 開業やろうと思ったけど
結婚できなそうだし、やっぱつれぇわ
半年後に退職はする。
だけど俺は何がしたいんだろう��
嫌な今の会社抜けられるなら結果オーライなのかな…… 自分も現時点で同等かちょい下がるかもだけど、大手子会社に決めたよ。今はジョブローテーションで職種も変わるし全国車じゃないと生活出来ない所への転勤が多いから腰据えて働きたいって事と、ある程度キャリアを固めて働きたかったから、その辺は転職で実現できたからね。
年収は今後上がる見込みだし、自分の中で何を優先するかで納得できればいいんじゃないかと 一部上場子会社から一部上場企業へ
ぬるま湯から熱湯へ転職だ
年収はプラス150万
頑張る >>249
同じく。
今の会社はすごい儲かってるんだけどね、残業コンスタントに月80はあるし、働き方改革に適応できる見込みもないし 仕事内容が年々嫌になってきて新卒で入ったところから転職考えてるんだけど妻子持ちだと不安しかない。
同じように妻子持ちの人達って不安じゃなかった？ >>258
めっちゃ不安だよ
転勤なしから、転勤ほぼなし、に転職だし 複数回転職してる独身男でも不安だもん
妻子持ちの初転職じゃそりゃ不安でしょう 転職失敗、やっぱり慎重によく調べないといかんね
イメージだけで思考停止して飛びつくんじゃなかった >>258
何も心配しなかったかな
まぁ技術派遣からメー子ってのもあるけど 大手総合職なんだけど転職する
･残業あまりしたくない
･やりたいことはない
･人間関係リセットしたいだけ
･IT系は分からないと詰むから、詰まない所
どんな職が向いているんだ？ >>264
転勤とか部署異動願いでなんとかなりそうだけど 技術系の会社だから部署異動しても無理ぽ
半年後辞めるので調整中。
本当は脱サラしたかったけど調べていくうち心が折れた
だから今度は、キャリアを活かした普通の転職コースよ
やりがいのある/頑張れる 仕事ってなんだろう >>267
そうか。
逆に自由なのか(もちろん制限は有るが)。頑張るわ 面接終わった。希望度高いのにグダグダになってしまったよ
マネージャー格の面接だったのに堂々と対応できなかった。自信失ってる時はダメだね 機械制御の求人ってどこも残業50↑とかの激務ばっかりで辛い
あと電気設計とか全然できないのにそれ要求されるのばっかりなのも辛い 志望度高い求人あったけどもし今採用されると11月からになるからボーナスもらえなくなる。だからあと一月spiやExcel頑張って面接うける。
そのときまだ募集がありますように(^∧^) 田舎で就職してしまったけど都会に住みたいから転職する。
もう30代なのに18の若者みたいな理由で我ながら恥ずかしい。遠征費用が辛い。 半休取って面接行ったけど、終わった後スマホみたら上司からめっちゃ問い合わせLINE来てた…明日会社行くの憂鬱だわ
面接は合格したからもう少しの辛抱か >>274
俺は田舎から都会に行ったけど中核市くらいがいいわって結論に至った
少なくとも東京はやめた方がいいよ やりたいことが見つからない
かと言って、脱サラ、副業の目処はたっていない
世間体的に結婚はしたいので正社員希望
それでは俺は何物にもなれないと悩む
ルサンチマン
……どうすればいい？？ >>277
逆にやりたくないことから考えて選択肢絞っていったらどう？ よく自分の会社からオファーもらったって話見るけど、まさか自分もその経験に遭うとは…。
気まずい。 ある転職サイトのメルマガで、敬遠を嫌煙て書いてあった やりたくない仕事があるなら仕事を選んでる訳だから、本人がわからないだけでやりたい仕事もあるって事だ
やりたくない仕事と、そう思わない仕事の違いは何？
何かしら仕事内容中で自分で選んでるはずだ
それを見つけるのが自己分析だ ハロワ行くと一生絶対やりたくない仕事いっぱいあるから、何なら応募できるか考えてたらだんだん見えてきたりするけどな 正社員だけど、残業少なめ、給料少なめ、福利厚生ゴミ
って条件の会社って多いの？
金使わないしあまり働きたくないんだよね
かと言って派遣とかで路頭に迷うのは怖い
そういう人いるでしょ？ 30歳嫁子持ちだが転職諦めた。
新卒で入った今の会社で酷い人事くらって、グダグダになって辞めようかと思ったんだが
求人サイト見てると年収とか休みの条件が酷すぎるわ。
今の会社でもう一回頑張ります >>283
うちは福利厚生は悪くはないよ
NTT関係だけど、よい会社 >>284
俺も全く同じ境遇だけど転職はまだ諦めてないわ。
毎日帰りの遅い俺を見て年収下がってもいいから転職してもいいよって言ってくれてるんだが… >>287
待遇も休みも残業も文句ないけど、この会社でしか生きていけなくなるのが怖くて転職するよ 2017年5月23日 山本太郎街頭記者会見
東京 池袋④
「税金の取り方は決まってんだ。
それは、累進課税だ。
多く持つものは、多く持つものなりに
払わなきゃなんない。
それが、支え合う社会の根幹だ！
って話なんです。」 会社サボって面接行った会社から内定通知来た
給料は殆ど一緒だけど休みが102から120に増えるだけで嬉しい
問題はその辺が本当かどうかだが… >>289
同じ会社に居てるかも。
転職理由まで一緒でびっくり ホワイト500だっけ？あれ当てになるのかね
業界トップクラスのホワイトから内定もらったけど、悩む メー子で初転職
取り敢えずのキャリア持ってる俺は
転職エージェントってのに頼ればええんか？
東京志望 >>292
大企業の本体なんてそんなもんだろ
自分で自動車作ってる自動車メーカーがどこにある 試用期間だけど転職活動するわ
年休114って思ったよりきつい 120でもねーなと思ったから110台なんか無理無理w 転職回数増えてきたら面接で各社の退職理由よりも転職回数が多いことにコメントを求められるようになってきた。
今回は長くやれることを説明して納得させるものだと思うのだけど、お前らこういう時何で答えてる？ >>299
それがあるから前の職場は、すぐ転職しないで異動願いの職場替えで社歴延ばした
回数と続いてる年数の具体的な数字わからんと、どう言うべきかも変わると思うぞ
「転職回数多い」って人によってイメージ違うし 32歳、事務職、年休126日、年400（賞与含む）、残業10ｈ以内、関西
だけどもうゴールしてもいいよな…？
40代には（順調に進めば）600行くみたいだし… >>302
俺はゴールしない
でも関西の年収相場知らんからなぁ >>303
そうだよなぁ。もうちょいける気もするんだが…
ただ関西で事務となると年休100・固定残業有で年収300以下がゴロゴロしてるので悩む え、事務職って良いな
設計やってきたけど、考えるの疲れたもん
なにか資格とか居るん？ >>299
今まで転職を繰り返した理由
次の職場はその問題がないから辞めない説明
回数と期間によってはどう取り繕ってもマイナススタートになる覚悟でやるしかない 年収400って額面？
超田舎だけどそれでも少ないな～と思うし、都会でそれってやっていけるの？ いやいや、高望みしすぎじゃね
物欲抑えろよ、貯金しろよ。
東京 アパートでも350で行けるよ
上昇志向あるなら良いけど
そうじゃないなら質素に暮らそうよ 事務職の相場がわからんけど、個人的には微妙かなと思う
残業少ない分、何か副業するなら良いと思うけど家庭持ちだと金銭的に厳しい
40代600万も役職有りが前提なら、現実は低い可能性がある 今働いてるところ
基本給22万で見込み残業で合計27万
住宅手当が毎月2万
賞与夏冬と業績（業績は無しの場合有り）合計5ヶ月程度
残業は月に6時間程度、休日出勤は無し
年休115日
通勤20分
内定貰ったとこ
基本給27万で残業代別
住宅手当無し
賞与夏冬 合計4ヶ月
残業20H程度、休日出勤無し
年休124日
通勤1時間
自分は高卒の30歳
同じ職種ならどっちやる？ 色々レスサンキュ
独身、結婚の予定無し。一人暮らし。
社宅はある模様。600は主任クラスの役職手当付きみたい
どうも意見が分かれるラインみたいだな。
正式に内定受諾するかもう少し考えてみるわ >>312
結婚の予定ないなら好きに生きろよ
俺なら飲食店やるぞ >>311
人間関係の悩みないなら
辞める意味は無いかな >>300
今38、五社経験で在職中、2年、6年、2年、2年、2年ってとこ
>>301
適応力や臨機応変力があったらこんなに社数増えてないじゃん。。。w
>>306
その次の転職ではやめない理由を考えてるんだけど、他の人はどう説明してるのか聞きたいんだよね。
今回は一番長い職場に近いような職場に絞って応募していて長くやるつもりであることを説明しようと思ってるけど。 >>315
そうか
適応力ないと転々として各地で結果出すなんてできないから、いかに場に早く馴染んで、各職場でのニーズを素早く掴んで満たすか、的な観点から長所として話せればと思ったんだ
次の職場に長くいるって根拠にはならないけど、能力の高さで売れないのかなと
とか言ってる自分の経歴が似たように転々としてるから希望的観測でしかない NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえの冷たいモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) あと一週間で35歳だ
今いる支店、業績回復しなきゃ潰すと言われてるし
本社戻っても、どの部署も人足りてるし
上司は何言っても自分のやりたいように仕事するし
さすがに今の会社に残る理由無い
ここの仲間入りになります。
とりあえず、マイナビはたらいくIndeedあたり見てるけど、皆はエージェントなのかな？ >>319
そこで業績回復させるようなドラマあったな indeedってハロワ的なイメージでバイトか町の中小しかなさそうなイメージだわ >>320
ドラマなこともなく…
まぁ支店は全員で8人
上司なんか、他の人等と身の振り方考えとけ～って喋ってるよ 今年32歳のウェブ系エンジニアなんだけど、同じ職種の人どこで転職活動してる？
学生バイトと正社員で6年会社勤めして、直近の職歴はフリーランスで5年なんで
いわゆる転職ってまったくやったことない
極細零細フリーなんで淡々とウェブ制作やって食いつないできたけど
他人のウェブサイト作り続けるのに飽きたから今度はそこそこ大きなITベンチャーで大きな仕事してみたい 同じITだけど俺はインフラ屋だからなぁ
Webの方がたくさん稼げそう 試用期間3ヶ月経って面談するんだけどあまりにも適正なくてつらい
自分のスキルの無さに呆然としてる
俺がいて助かってるとは言われてるけど… バリバリの技術系メーカー正社員としてやってきたけど
地方出張多いし、休日出勤やむ無しだし、もう限界。
給料少なめでいいから、
土日休み･残業少なめがいい (自分で趣味や副業したい)
こういうのの求人数ってどうなの？
そこそこ大手の事務員やればいいのかな？ 30過ぎると経験しか見られないし難しいかもね
事務員も幅広いし何か活かせそうなスキルや経験ある？ 特にねぇわw
地方出張、残業少ないところ探すしかないか 電気通信系の施工管理士だけど
来年2月で30歳になっちゃうからその前に転職しようと思ってる
この業界激務で時間の概念無くて昼間作業夜間作業昼間作業ぶっ続けとか危険作業とかで寿命すり減らしまくるのに給料安いからもう居たくない
全くノースキルの関係無い分野で転職っていけるもんなんですかね？
あと30になっちゃうとやっぱり厳しいですか？ 来年3月に退職予定で34歳
大手メー子総合職だけど、特段資格無し
エージェント頼ればいいのかな
なんか不安になってきたぞ いけるぞ、休職すらない零細を療養のために退職して31になって求職した
30越えてると書類審査の時点で能力を見られるから29で転職できるならしたほうが楽、
それに増税やら五輪後のクソ国家の舵取り踏まえるとなおのこと
技術ありそうだし同業他社ならさくさく選考進むんじゃない？
自分は小売出身者だから保険で受けてた同業他社は歓迎されてさくさく進んだよ
結局はやりたかった別業界に行くことにしたけど 現職あるから10月1日以降の勤務希望してたんだけど9月21日付採用の通知が来た
初めての転職なんだけどそういうもんなのか？ >>324
お、同業者
やっぱIT系に強いエージェント使うもんなの？ なんとなく働いてたら30超えてしまった
会社が傾きかけてようやく焦りが出てきたがロクな経験があるわけでもないし厳しいのかな… 30代の転職者も3～4割あるからな
十分いけるでしょ
（都合の良いデータを見て安心する、しかし備えるべきだ）
https://doda.jp/guide/age/ 30台前半は経験者採用ではボリュームゾーンと言って良いのでは。
未経験分野はわからないけど >>333
俺はリクルートとdoda使ってる
正直どこもそんな変わらんと思ってる 31歳大手メーカーで研究開発プラス特許かじってものだけど
特許事務所に応募したら即面接決定で恐らく採用まで行きそうだわ
メーカーに依存する生活より自分で稼ぐ力をつけたいから弁理士になることにしたわ >>339
弁理士業界も大丈夫なのかね。メーカーからの依頼無いと仕事無いから逆にメーカーに依存する業界のように感じるが。 まあでもメーカーお抱えの弁理士が死に始めるのはメーカーの一サラリーマンが相当死んだ後くらいからでは 名の通った大手メーカーで働いとけば転職も正直どこでも行けるんよな
とりあえず大手行けってのはそういう事 >>334
俺もショボい技術派遣で適当にやり過ごして32歳になった
でも思い立って転職活動頑張ったらたまたまだと思うが大手メーカーに滑り込む事が出来たんで
現実に悲観するよりまず、やる
やらないよりはやる
悲観してる暇あったら動くって大事だなと思った そらそうだわ
自分も自社が確実にやばいので転職活動してるけど、周りはヤバいヤバい言っても実際に動き始める奴本当少ないもんな
活動してることを言わないだけのやつもいるとは思ってるけど、ヤバい不安だ先が見えないとか言ってる奴に限って実際には何もしてないのは体感でわかる >>343
ITは賃上げ凄い
大体年収百万円～アップさせてくれるよ ここで言う所謂大手って1部上場で社員万単位じゃない？
もっと言えば日経255とかTOPIX large70には入ってる会社とか >>345
年齢同じだなー
こっちは営業
自社に強みがなさすぎて辛いし、
どこかそれなりに商品力あるところでやっていきたい 大手だけど
部署異動でも生きて行けるだろうけど
自社が嫌いだから転職
そういう人多いよな？ 中小だけど、お客さまの大手企業に参ってぺこぺこしてくるのが嫌です
中小だけど、お客さまの大手企業から見下されるのが嫌です
中小だけど、お客さまの大手企業から舐められるのが嫌です
中小だけど、お客さまの大手企業から罵声を浴びせられるのが嫌です 内定二社目蹴った
ポジションも社風も必要スキルも良かったけど、年収がな… わいも蹴った。
尤もこっちは募集要項と実情が全然違うのがわかったからだが…
ポジション採用だから期待したんだが、求めてるのが24時間戦える超サイヤ人だった。 そらそうだろいくら公務員でも年収300万円台はやりたくない 技術系メーカー正社員550万だけど
休日移動や夜勤有ってもう限界。
移動時間は規則上、就業時間扱いじゃないよねー。
拘束されてんだよアホか潰すぞ。
休日が地方への出張移動で潰れるとか腐ってんのか？
……残業10-20程度のところに転職したい 面接でやらかした所から内定の連絡がきた
これから条件面談だけど初めてなのですげえ緊張する >>355
もともと想定してた年収から、だいぶ条件変えてこられたん？ 平均年収640～650万くらいの市役所公務員辞めたら後悔するかな？
32でfラン卒だけど、良いとこまだ決まるかな？ てかその年で市役所公務員でその年収って凄いと思うんだけど
なんか特殊な技官かなにか？ 特殊技能なしFラン卒の元公務員の友人いるけど、市役所やめて転職できないで路頭に迷ってるぞ 特殊な技能って何？
普通の転職者でも見られるのは
年収と実績(なんとでもなる)、面接ぐらいでしょ 特殊な技能なんていらんが、公務員から民間へはやめといた方が良いよ >>364
>>365
>>367
>>368
レスありがとうございます。
書き方が悪かった
今の役所の全体の平均年収が640～650万ってだけで俺自身はまだ450万くらいでただの役所事務員。
みんなもう30前半とかだと500中盤くらいだろ？
それがやっぱfランなりにも考えるとこがあるわけよ >>369
32で450って別に普通だろ
プラス補ってあまりある福利厚生、年金の類いを加えるとさらに100万円くらい上乗せで考えたらいいだろクソ腹立つな >>369
30ジャストで400万円ぐらいが中央値じゃないかな
32でそれだと世間全体で見ると貰ってる方だとおもうよ
あと公務員と民間企業は本当に勝手が違うから、かなり転職のハードルは高いと思う >>347
最近結構キツかったんでそれ聞いて希望持てたわ
ありがとうな、お互い頑張ろう >>373
活動してみると案外内定ももらえるもんよ
まあSIerだけどね、内定くれるのは 都会に出て行くと仕事はあるけど田舎では考えられないぐらいの超ブラックに当たる可能性もあるって事ですよね？
日付変わるぐらいの残業しながら年収300万台とかいう話きくとそんなところ入ったら人生終わりやん >>362
Fランなら辞めない方がいい
ただ平均は高めに出る
ジジババ職員は待遇いい時のままで下げることはできないから
しわ寄せはお前ら若手に全部くるから将来的にそんなには貰えん
Fランで公務員だとブラックしかないだろうな
公務員は浅く広くでなんのスキルも付いてない、高学歴で30代前半なら未経験ワンチャンあるが 田舎の方が給料安いブラックのイメージがあるな
都市部だと職種からして多種多様だけど 30歳、600万円超、家賃自己負担1.5万円、残業月20時間、有休は当日メール申請可という環境だけど、この業界でしか生きていけなくなるのが怖くて転職活動してる。
ほぼ同条件で、ストレス耐性必要な異業種に内定もらったけど、どうするか悩んでる。 >>379
現職大手メーカー、内定先コンサル
コンサルは給料良いけど、下っ端からスタートなんだよな
埋もれて這い上がるチャンス失ったら、また転職だし、現職で役員狙うほうがいいかな、と決めあぐねてる >>377
住んでる地域の中では、「ここ勤めてるならいいじゃないですか」と言われる会社。
でも地域トップクラスとは程遠いし内情は崩壊間近って感じ。 >>380
ぬるいところからきついところへ行くのはやめといた方がいいよ
大抵の人は後悔してる 31歳未経験だがフロントエンジニア目指して
テックエキスパートに通おうと思ってる
夜間と土日の半年コース
10週間の短期集中コース
前者は働きながら受けれるけど、時間が取りにくい
後者は集中出来るけど仕事辞めてからじゃないと通えない
安全を取るか、リスク取って勝負に出るか 斜陽産業とは言え食っていけることは間違いないしな
ただ家庭の事情なんかでどうしても退職せざるを得なくなったとき、選べる仕事の幅の広がるスキルはあったほうがいいなと思って
まぁキツさを心配してるあたり、コンサルで大成する器ではないんだろうけど エージェント主体の転職活動だけど、神奈川横浜近辺ですら求人がほとんどない。
東京ばっかり。実は自分だけ紹介されていないと思ってくる…どうだろう。
本当に横浜でもないなら、地方は相当に大変だと思う。 >>389
神奈川、横浜の求人は都内の1/3～1/5位に感じてはいる >>390
1/5もあればいいほうって感覚。出てきたら宝のごとく。
でもみんな同じ考えだろうから、そこからまた争奪戦。経歴がよくないとそこで負けるしなあ…。 正確な求人比率を調べてもないから、体感でしかないからなんともだけど
オールラウンドに誰でもいい仕事、飲食、介護、販売、営業はさほど変わらない
ニッチな産業や技能系は都内が多いんでない 関東ってそんな状態なんだ
関西はむしろ逆に工場がある滋賀とか兵庫の郊外あたりの求人多いから大阪とかの中心街の求人あんまりない気がする 転職活動したことないんだけど、地方民が面接で上京しないといけない場合、交通費が出るのは最終だけなんですか？ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) オファー面談やってきたぜ
現職と比較して
年収は150万アップ
年間休日は５日減る
残業はほぼ変わらない
さて、どうするか >>395
会社による
面接全て出る会社も、全部出ない会社もある >>397
150万円/5日＝30万円/日
めちゃくちゃお得じゃん。 関東といっても本当に東京以外はダメなんじゃなかろうか。
横浜川崎、千葉、大宮…。さすがに一極集中過ぎる。
みなとみらいは大企業を誘致しているけど、転職って意味ではまさにエリートしか入れないような企業ばかりだし。 >>399
やっぱそうだよね？
５日減るだけで年収150万アップなら断る理由は無いのよね
年休も取り放題だと言ってるし口コミもそう書いてあるしな
決めちゃうかな、、、一部上場やし簡単には潰れないだろう >>386
フロントエンドエンジニアだけど短期集中を勧める
昼夜休まず手を動かして身につけるタイプの勉強だから半年かけるとおそらくやる気がもたない
会社辞めて失業給付もらいながら3ヶ月集中して勉強するのが最も低リスク 電機電子エンジニアだけど、関東はほぼ求人見なかったな
地元が関東なので帰りたかったけど結局関西になった メカ、エレキは関東だと限られる
東京、神奈川、千葉、埼玉ならなお
ソフトは関東にもいっぱいある 俺は人事だけど、関東というか東京にしか案件ない。
神奈川なんか全滅状態。
IT企業だけは雨後の筍のようにあるけど、そういうところは人事なんて必要なさそうだし。 最終面接でやらかして絶望してたのに何故か内々定でた
面接してくれた社長直々に論理的に説明されて準備が足りてないとか、会社辞める理由聴かれたときにそこに疑問をもつのに契約内容把握してないのはどうなのとか真っ当な突っ込みされまくって良いとこ無しだったのに
何が通過の切っ掛けだったんだろうか 面接の準備不足で志望度高いとこ落ちた。
人柄と経験は良いという評価だったのに悔しいわ むしろなにも準備せず臨んだ
一問一即答スタイルで勝負や >>409
アドリブ効かないのと、年齢や社数増えると質問内容変わってきたり、変な質問増えるんだよね。
面接終わった後でようやく質問の意図を理解した、みたいなさ >>407
質問された後の向こうの雰囲気がわからんからなんともだが
その文面だけだと他の人にも同様にしていて、応募者からお断りされまくってんじゃないかなｗ >>407
俺が最初に入った50人規模の制作会社の最終面接がそんな感じだった
突っ込みの内容がもっともだったんで当時の俺は熱心に聞いてたんだけど、その態度が気に入られたっぽい
あとでわかったが社長は仕事熱心なもののワンマンなところがある人だったわ
とはいえ社長と同じように仕事熱心な上司と同僚に恵まれて楽しかった
いい会社だといいな 無駄使いをしてしまった。
契約社員で製造業の会社から転職したいと思ってたのに、アイフォンアプリを作れる様になりたくて12万のmacを買ってしまった。
専門外のスキルだけど会社で活躍できるし転職でも役立つかと思った。でも実家から通えるそんな求人は見当たらないし。
不景気だから逃げておいた方がいいんだけど転職したい会社がない。求人を眺めて年月ばかり経って40歳に近づいていく。 >>415
それ系の業界のことは詳しくないが、実家から出るわけにはいかんのか？
もし実家を離れる選択肢があるなら応募出来そうな求人がある？ >>416
最近家族が入院して動く必要があって何かあった時にまた動ける方が良いから家を出ても県内が良いと思っています。
実家から出たとしてもピッタリこれだと感じるのがないです。
製造技術で働いてるけど加工や溶接とか板金とかやった事ないし、設計でもないし少しできるけど年齢的にもプログラマーはないだろうし。 >>417
もしかしてオーダーメイド品を手作業で組み立てみたいな感じ？ 参考までに聞きたいんだけど
役員面接の逆質問何聞いてる？
自分の発想が貧過ぎて全く思い付かんのよね
応募職種が貿易事務なんだけど有形商材があるわけでもないし
かといって
「経営者から見てどんな人材が活躍していると感じますか？」とか
テンプレ調べてもこんなん何のアピールになんだよ…ってなって
この土日何も出ないまま、今週末役員面接だわ >>419
今回人材を募集した理由と期待していることをまず最初に聞いてる
その上で、会社の進むべき道を聞いてる
役員にはそこ聞かないとね >>418
産業用機械です。
でも組み立てに苦手意識があってサポート業務とかに回ったりすることが多いです。 次が決まらないまま出社する月曜日ほんと毎週メンタルやられるわ >>422
わかる
転職活動してるからいつでもすぐ辞められるぐらいに気楽にいこうぜ ３月末に辞めるんだけど
就活はテンプレ通りに12月頃からで良いのかな？
早くからは募集してないだろうし エージェント使うなら申し込みしとけば
早めに動いた方がいいよ
俺も3月に事業撤退するから転職活動してる >>420
募集の理由いいね
使わせてもらうわ ありがとう 転職サイトの自己PR登録でつまづいてるんだが
中小企業の営業で10年ぐらいやってきたけど別に大したことやってないしこんな人材とるのかなと思えてきた
今からでも目の前の仕事を頑張ってスキルを磨きべきなのか >>428
そんなん言われたら緊張するなあ
変に砕けたりせずいつも通りで向かうよ
>>429
そういうのもありかなと思ったけど
攻めすぎかな？とか自分は事務だから
そんな経営について乗り気で聞くのは場違いかな？とか考えてしまってたわ
アドバイザーさんとも話してみる 募集背景はまともなところなら最初に説明してくれちゃうよ。 >>431
そう？
一部上場企業ですらこちらから聞かないと説明してくれなかったよ >>432
どの会社もそうだとは言わんよ。
でも来てほしい人に会社側ができることと言えば、なぜ募集しているか、
どんな仕事があるか（どんな人材がほしいか）を説明することだから。 まぁそうね
ところで、条件面談の時にめっちゃ期待されると言われると行きたくなくなっちゃうのは俺だけかな
圧倒されて引いてしまう いや来て欲しがられるところに行きたいと思うけど
愛されるより愛したいタイプか？ >>427
30代なら新しいことよりも、身につけて来たことじゃないと厳しいんじゃないか？
この年代の経験って最低3年以上求められるし、付け焼き刃じゃ、まともな評価にならんと思うぞ
バックボーンあれば別なんだろうが まだ内々定で条件面談控えてる身なんだけど、現職の退職交渉ってどのタイミングではじめるもんなんだろうか
理想は9月末退職なんだけど都合の関係で条件面談が今月中旬なんで、内定決まるまでまってると今月中に辞められないという状態
万が一条件面談でこじれたらと思うとフライングするのも怖い >>437
そこは条件提示見て承諾してからだろ
理想通りにいかなくても、先走って恐ろしい目に遭った先人の死屍累々を思って我慢しろ 大手 正社員 総合職だから(こそ)何も専門知識ない……
取り敢えず大きな案件に関わった事と、様々な部署間の取り纏め、後輩の育成やらを
アッピルすれば何とかなる？(´･ω･`) 営業職は基本的にスキルは身に付かないよね。
だから俺もコネで何とか転職できないか頑張ってる。 愛したいタイプ、そうかもしれん
しかし、ITは速攻で内定取れるな 営業できるやつは強いよ
営業にプラスして何か技術的なことができたらその道で最強じゃね？
技術は学べば誰でも習得できるけど営業は向き不向きあるからできるやつ羨ましい 企業側はそうは思ってないだろ
だから営業は転職しても、たいして前職評価が無い給与
社内で出世すれば社長まで行くけど、転職では弱い 転職活動長引いてしまってる。。
ばんばん応募した方がいいんだろうか でも異業種転職に一番ワンチャンあるのは営業だと思う
技術まじむり 自社製品のカスタマサポートというどこにも通用しない技術しか身に付かない仕事してるからきついわ 俺もそう言う自社製品QAだけど
何とかなるんか？
結局 面接力やろ？ 営業の有能さって面接しててわかるもん？
数字でわかる実績を聞かれたら確かに大したことないないけど 営業職は結局ノルマで詰められる会社かどうかだわ。
転職先が詰められるとこかどうかなんてわかんないし完全に運。 >>438
>>440
やっぱそうですよね
今の会社が嫌すぎて精神が濁りかけてた
来月退職の方向ですすめます 辞めてから就活する人も多いでしょ
このスレには反するが 辞めてから就活はすごいよな
余程スペックに自信がある
貯金がある
独身もしくは共働き
全部の条件満たしてないと怖くて無理だわ それは、一旦辞めないと転職活動もままならないとか、とりあえず一刻も早く辞めないと心身病むとか事情があるからで、次の仕事を見つける前に辞めないで済むならそれに越したことはない ブランクを空けるのは望ましくないが
平日就活(面接)が出来なかったりで
辞めてからせざるを得ない人も3割ぐらい居るみたいよ
無収入でも正社員なら1年は生きていけるでしょ >>457
ただ、>>453の場合は「待て」で問題ないでしょ >>460
たしかにこの場合は、
待てるなら待つが正解だね 最終面接15分でおわた…
確認程度なのか、箸にも棒にもかからんかったか
後者やろなぁ… >>463
ありがとう！
今日はうまい飯食って寝るわあ 友人から仕事の誘いがあったんだが、今の職場を辞めて友人の会社に転職する決心がなかなかつかず
返答期限から一ヶ月くらい経ってしまったんだが、この状態から連絡するのは非常識だろうか？
呆れられているのかどうか分かりかねるけど向こうからも何も連絡してこない。 >>466
決心つかないならやめといた方がいいよ
良いと思えば飛び付くくらいでないと後悔するかも？
俺もそれで悩みに悩んで辞退したのあるし >>466
友人の会社って友人が社長なの？
友人が人格者なら移る。感情的なタイプなら断る
友人がただの社員かつ、職に困ってないなら絶対に行かない 決心がつかない時点で別に今のところに大きな不満はないんでしょ
わざわざ転職する必要ないと思うけどね 住み込みだから貯金が結構できてるから我慢してる感じかな。
それ以外は不満のみ。人間関係カオス、福利厚生一切無し（社会・雇用保険、厚生年金にも入れない）
一方転職するとなると県外なのでそうなると家賃光熱費が発生するわけで経済的に不安がある。
しかし福利厚生完備、土日祝日完全休み＋年に2回長期休暇有り等待遇は結構良い。
その辺りをあれこれ考えてたら1ヶ月以上経ってしまった。
ちなみに友人は中間管理職で、人員の入れ替えを考えてるってことで声をかけてくれたらしい。 お、久々に戻ってきたな
非正規住み込みで働いてて正社員転職すると貯金が減って不安な37歳
まあお前は転職しない方がいいと思うよ
知人もせっかく正社員の座を紹介したのに、即答するくらい喜んでくれるならともかく、非正規の方がメリットあるとかうだうだ悩むようなやつ紹介したくなかろうし 新卒で入って7年、来年30だから転職考え始めた
残業皆無で福利厚生に不満はなかったし、気分性障害で休職しても復帰を許してくれた恩義があったからずっと続けてたけど
７月頭から送り込まれた常駐先で事実上の社内ニートになり、
（人が足りないというから行ったのに仕事がない、客先だから勉強も読書も出来ず、ネットも監視されててWikipedia眺めてたら遠回しに釘を刺された）
あれこれと考えてしまった末に転職に思い至った。
かなりニッチな業務でツブシが利くわけでもなく、最近になって社内ニートが生じるレベルで仕事が減ってきており、とても先がなさそうに思える
会社の人たちには恩義があったけど、病んだ当時に面倒看てくれた人は殆ど退職したし、会社の方向性については不安感が拭えない
そもそも給与が安すぎる。7年働いてやっと手取20万、賞与6万とかもう無理
ただ、転職活動は生まれて初めてで、相談できる相手もおらず、とにかく不安しかない
転職エージェントは二社くらい話してきたけど、病歴を明かした途端に扱いが悪くなったので不信感が強い
親類の遺産を相続した結果、今300万程度の貯金があるんだけど、この金を転職に活かす方法ってないだろうか
起業以外で 資格は自動車免許すらないし、病歴あるから間違いなく待遇下がると思うんだよね 病歴って正直に明かさなきゃダメなもんなの？休職期間が長かったとか？ >>475
俺はうつ病で休職したの正直に言ったよ
言わなければ一生隠せると思うけど、不意にバレたときが怖くて。
それでも書類選考通るし面接も通るよ。合格率は下がってるかもしれないけどね
当たり前だけど面接で休職理由は絶対聞かれる >>475
聞かれないなら言わないけど、聞かれて嘘ついたらバレた時に職務経歴の虚偽記載でクビになる可能性がある 定期券6ヶ月の方が圧倒的に安いんだなぁ。
早く辞めたいと思いつつここのところずっと三ヶ月で買ってるわ >>473
どんな転職したいん？
企業としては持病患ってて、いつ休むか分かりません、じゃ採用してくれるところは少ないし、受け入れてくれる企業探すか、大丈夫な理由説明するかしかない
待遇下がるって言ってるけど、7年間で26万しか昇給してないなら次も初任給レベルでもいいの？
辞めたい気持ち先行してるみたいだが、そもそも転職が正しいかから考えた方がいいと思うぞ >>478
6ヶ月定期買って辞めたら払い戻しした方が得だと思うよ
JRなら手数料220円しか取られないし、10日単位の日割りで金額返してくれるはず 今面接行ってきたバツイチなんだけど離婚の話したら超ウケたよ >>480
うーん次からそうするよ。昨日買ったばかりだからそれまでに決まれば良いのだけど ウチには病気隠して入って来たのが2人いる。
1人はやはり居づらくなって退職。
もう1人は社内ニートのまま居座ってる。 都内のエンジニアで年収350くらいしかないから転職したいんだけど
理想は600越えたいけど大した経歴があるわけでもないし一気に上げるのは難しいかな？ >>484
とりあえず経歴詳しく見せてエージェントに伺い立ててみるところからかな
しかし残業入れてもそんなもんなの？ >>485
込みです
みなしなのでどれだけやっても増えない >>486
それだと基本年収で今より少し増し＋残業代実費のところに移るだけで500はすぐ射程内に入ると思う ITエンジニアを新卒からやってたら行ける
流石に10年やってたら何かしら実績はあるだろ
許される程度で誇張するんや 今年31で新卒から営業経験しかない僕はどうしたらいいんですかねぇ つらいよ
きついよ
苦しいよ
年収500万程度しかないので、生活がぎりぎりだよ
ベンツも六本松のマンションも購入できないよ
負け犬だよ
涙が止まらないよ >>492
バックエンドです
細々と開発してただけなので特別凄い技術とかはないですが >>494
システム基盤屋？
俺と同じじゃん
年収700万円でオファーもらえたよ >>479
転職先はインフラエンジニアを考えてる
エンジニア自体は未経験で実機も言語も触ったことはないんだけど、
その界隈の業務をしてたのでゼロよりはマシかなと思っている
インフラエンジニアは、座学するよりも現場で実機触って経験積むのが一番だろうしね
持病はあるけど休職の原因は持病だけじゃないし、休職自体が数年前に数ヵ月やっただけ
復職からずっと持病を隠して客先常駐してるけど、持病が原因で揉めたことは一度もない
企業に対しては聞かれなきゃ答えない、聞かれても大丈夫なように備えてゆくつもり
給与については未経験だし、最初は初任給レベルなのも仕方ないと思ってるけど、
エンジニアなら昇給する余地があるだけ現状よりマシだし、将来の給与アップに先立つものを身につけたい
確かに言われたとおり、辞めたい気持ちが先行してて、ちょっと冷静じゃなかったかもしれない
だけど、転職自体は意識してゆきたいと思っている
副業で補うにしても、今の会社や業務の将来性自体に不安があるんで、今から脱出できる準備はしとこうかなと 客先常駐のオファーが来たんだが直接雇用ならともかく常駐ってどうなんだろ？
常駐先は某大手で待遇もいいみたいなんだが、業務内容は送られてくる書類の仕分けと配布、電話対応、メール確認、それ以外は基本指示があるまで待機。
とりあえずこんな感じらしいんだが社内ニートにならないか不安（多分他にもそれなりにやることあるだろうけど）。 >>496
俺、インフラエンジニアというか、ネットワークとサーバーとプライベートクラウド屋やってるから何でも相談乗るよ ITエンジニアとかなればよかったな。
潰しききそうだし
ブラックなとこも多いから甘く見るなと言われそうだけど >>499
ありがとう、本当に助かる
年齢的にギリギリだけど、プロエンジニアってとこに申し込んでみた >>500
ITは最近は滅茶苦茶ホワイトになってきてるぜ
残業月20時間程度だし、年収600万もらえるし、年休使い放題だし
>>501
基盤で年収上げるなら企業規模を上げるしかない
プロエンジニアでどこまで世話になれるか分からんけど、実務に携わってから上流へ食い込むしかないなぁ 収入より残業少ないところ行きたいんだけど
そういうのって選べるの？
ちな現在 大手総合職。経験はあるが専門知識ない模様 >>503
口コミサイト色々見てるとだいたい見当はつく
同じ会社によっても職種によって全然違うので、あまり会社全体の評価にとらわれず、自分の希望職種の口コミだけ拾うほうがいい 年収500万とか600万てコメントを見かけるけどどういう計算なの？
個人的には大体月25～30万もらえればいい方だと考えてるんだが、600万て月50万とかってこと？ つまり賞与が貰えないブラックで働いているという事… >>501
言語くらいは事前に触ってみれば？
独学でそこそこ理解深められると、こいつきちんと伸びるなと認識されていい方向に行くかもよ
自分の場合は純ITじゃないけど言語扱う仕事で、それで年収上げて異業種に転職できた >>505
額面ならそのくらいもらってるよ
プラス業績給が年一 >>505
源泉徴収に書いてある金額よ
計算は人それぞれでしょう
賞与多い人もいれば、年俸制で月割りかもしれんし >>505
月30万だとしたら
30万×12ヶ月＝360万
これに普通はボーナス着くから、夏冬5ヶ月合計150万だったら510万になる 口コミサイトにすら載ってないような会社はやめたほうがいい？ >>514
それは単に規模の問題だから好き好きだと思うけど
スタートアップやベンチャーなんかは当然載ってないけど、大企業の縦社会ムリだし自力で起業するのは面倒だからそういうところに行きたい人もそこそこ居る
小さいところは面接官＝同僚だから口コミ見なくても面接行けば雰囲気や合う合わないはわかりやすい 中小企業
31才係長
年収550万
同業の最大手の面接行ってきた
受かるといいなぁもう中小はこりごり 俺も中小ベンチャーはこりごり
誰が言ったかではなく何を言ったかで考えようとは言うものの、古参や役職者の考えが最優先でつかれた そんなん自社が嫌いになっただけでしょ
仕事(サラリーマン)に疲れてるだけ
大企業だってそういうもんだよ >>520
大手もいたけど中小の方がその傾向強いと思うんだ。議論するつもりはないけどさ >>517
金もらえるから、かねぇ
年収格段にアップするけど絶対キツイと思う
日和る俺 本命企業の面接行く前に、志望度高くないところの面接受けて肩慣らししておくもん？ >>505
正社員で働いたことないの？それとも賞与がないブラック中小でしか働いたことがないとか？派遣まんさんかな？ >>512
収入の金額は同じだけどボナ200あるわ
比率が高過ぎて怖い
ボナはカットされやすいから パチンコメーカー営業の知り合いがいるが
月50でボナ1.5～2ヶ月だったらしい
基本給が高いに越したことはない 月給がどうとかボーナスがどうとかより結局年収がいくらで考えないとダメ。 同じ年収なら基本給が高い方がいいに決まってるだろ。
毎月30万+ボーナス140万=500万
毎月25万+ボーナス200万=500万
だったら前者の方がいい。
毎月5万多く自由な金が手に入る、ボーナスはまとめて半年ごと、しかも会社の業績が傾いたらあっという間にカットされる。 残業代も基本給が高いと多めになるしな。
極端な話、社会保険料もボーナスなしならお得。 ボーナス入れて5,6百万て計算で上手くいけばいいが、求人でボーナス有りって書いてあるくせに
入社してみたらボーナス出たこと一度もないってわりとある話だから怖いんだよな。 給料要らないから休みが欲しい
平日残機はまぁ仕方ねぇよ
大手なんだが、出張(拘束時間)多いにも関わらず
｢移動時間は残業に含まれない｣
近場ならいい、だが遠方だ。
休日は地方への移動で丸一日 潰れる。
得られるのは僅かな手当。 …卑劣過ぎる
いくら大手だろうがこんなグループ辞める。 求人応募しただけで履歴書も送ってないのにすぐ返事が来てしかも即面接！ってきたのでヤバイと感じたんだが、このヤバいという直感は正しいのだろうか。
というか、こういう企業さんって内情はどうなってんだろ
俺の感覚だと「書類選考するから履歴書送ってよ」って連絡が来るもんだと思うんだが 仮に1人暮らしで月給25万だとして月いくらくらい貯金できるんだろ？ 中小企業と東証一部の違いは基本賞与だよな
中小とかホントに１ヵ月、２ヵ月の世界だし、しかも基本給を安くしてるし
東証一部だと5～6ヶ月普通に出る >>538
一部上場でも5～6でないとこあるで
4てとこがある 一部上場ってもピンキリすぎるわ
一部上場大手ならわかる いままで中小で年間賞与20～30万だったけど、東証一部に転職して賞与200万位になった
社員数連結でも300人位しかいない東証一部だけどな
姉ちゃんの旦那がファナックの課長やってるけどあそこは課長で夏冬1200万だとよ >>534
行って確かめるしかないよ
人間、思い込みや錯覚で自分が正しいと思いがち
行ってみて、話して、ヤバいってなるならそれは働く環境として適合しないだろうけど >>534
その面接で即内定がでるなら間違いなくヤバい
逆に複数回面接あるならちょっと特殊なだけの可能性もある
過去に2社ほど、まず面接→通過したら書類選考って所見たことあるし
面接回数1回の所はどこもヤバい気がする
技術系の職種の募集なのに人事担当一人との面接で即内定出た時はヤバいと感じたわ 残業無し低賃金の会社やめて半年無職してから新しいところ入ったけど試用期間で残業80時間超えて泣ける 求人表の時点で月収30万～って出してるとこも地雷だと思ってる。 安いの基準が分からんけど、基本給31万、裁量労働手当て10万、賞与年間4.5ヶ月、ってどうかしら
地雷？ >>535
自分は20万貰ってて寮暮らしだから月14万くらい貯金かな。 >>547
裁量労働って時点で残業代出ないんじゃないの？
ってことは残業多いイメージだけど >>549
残業代は出ないね
実質残業時間は社員に聞かないと分からんけど、そんなに多くはないらしいという事は口コミ等から察することはできる程度 １日で複数回面接するって言われたんだけど、受かるのかなこれ？
16時始まりで2回って、見込みなさそう。 >>551
逆だろ
1日複数回やるのは書類時点で相当見込みあって、よっぽど変なやつでなければ一次は通すつもりなんだと思う >>524
中小企業で新卒初年度なら寸志なのは仕方ないかも知れないが勤続年数がある程度経っててそれはやばいと思う 水曜一次面接したんだけど、今の職場もうやめる気になってる自分が怖い
何があっても仏の心で許してしまう >>556
良い職場がなければ１年でも２年でも今の職場のままでもかまわないって感じだな
急いで転職する必要性も無いし
内定出ないとやめるって言い出さないし 俺も仏の心を得るために早く面接いくか
ビビってなかなか進めないんだよなあ >>557
俺と同じ
けどいざ内定出たら、現職のいいとこ探しし始めるぞ笑
もう条件受諾したから辞める歯科ないけど・・・ 内定ゲット！
東証一部上場大手
入社一時金で150万円
年収780万円
現職から200万円も上がるぜ こんなにポンポン内定もらえるとは、余程人材不足の世の中なんだなぁ >>561
おめでとー
200万アップとは夢があるな
何でそんなに上がった？交渉頑張ったの？ 年収が上がっても残業や休日出勤多かったら嫌だし
かと言って低い所でも 残業少ないとも言いきれないのが嫌だ >>564
＞低い所でも 残業少ないとも言いきれない
まじこれ >>563
交渉はあんましてないよ
転職目的の１つに年収アップを含んでますと面接で説明しただけ
残業はITなので山谷ありますな
裁量労働なので、谷が続くと楽チン
炎上すると損 >>566
お、同業者
入社一時金て初めて聞いたけど何？
裁量労働のところ最近多いよな
にしてもやったじゃん俺もあやかりたいわ >>567
入社一時金ってのは、入社祝い金みたいなもんだね
入社してくれたら無条件でお金あげますよってやつ 技術ある人はいいなぁ
俺なんて営業しかやってきてないから年収450万以上とかの求人は怖すぎて手が出せないわ。 そんなバブルな世界まだあったんか…
>>561は有能な人なんやなぁ。おめでとう >>570
インフラ屋だよ
プログラマでは無いのよね
どこもかなり人材不足のようで、普通に仕事した経歴のみで評価してもらってる
特別有能ではないよ
面接が超重要 IT関係で下積みと知識経験技術ある人なら今のご時世どこにでも行ける
ITやプログラミングが身近になったのはここ数年だから今の30代はもともとその道に進んでなければ詰み
IT未経験で応募するとコルセンに回されるか、ネット回線の売り込みさせられるから気をつけて IT関連全く齧ったことのない自分としては
未だに長時間激務というステレオタイプなマイナスイメージがあるんだけど
今はもう改善されてんのかな？
ちなみに残業40時間でそこそこ長いなぁって感じてしまうレベル >>575
会社と部署とプロジェクトの炎上具合によるかなぁ
俺はここ最近は月15時間くらいの残業だったよ
一昨年は月140時間って月もあったけど今はかなりうるさく言われるからね
年間の総労働を2000時間以内にしろとか ハローワークで探してる人いる？
もうあそこは最終手段なの？ ここにいて相談する人は
エージェントやら 有料転職サイトやらで
キャリア持ちでフルタイム勤務志望がほとんどだと思うよ
ハローワークは最終手段だと思う。 エージェントもハロワもブラック斡旋でしかないが
エージェントは大手求人(ブラック部署)があり、給料はまだいい 電気工事士10年経験の36歳。年収402万でこのまま続けても最終年収600万いくかどうかな未来見えたから転職考えてるけど、未経験で設計や施工管理て厳しいかな？
いつまで体持つかもわからんし、管理職にでもならないと一生年収底辺から脱却出来なさそう。電気の施工管理ならまだ可能性有りそうだけど出来たら電気から離れたいw
とりあえずどっか潜り込んでcad経験積めたらそっから先は同とでもなりそうな安易な将来設計描いてます ちょっと聞きたいんだが、今転職活動しながらパートで働いててそれまで3年間無職だったんだが、今の職場が社会保険とか厚生年金とかの福利厚生が無いんだよ。
この場合「無職期間も含めてずっと今の職場で働いてた」ってことにして次の職場に入ったとしたら、入社後に書類上では詐称したことはばれないんだろうか？ >>584
今年の4月まで無職で、4月からパート開始。 >>585
それは税金関係の書類出せと言われたらかなりバレる危険は高い
特に昨年度無職ということは今年の住民税がゼロということだから、天引き制度の会社だと少なくとも昨年度は詐称してることがバレバレ それ以前に雇用保険でわかるだろ
雇用保険はバイトだろうとほぼ必須書類、働くのに必要な書類
前職（現職）を偽るのはやめな となると去年一年間と今年の4月まで無職ってことにすれば税金関係の危険性も消える？
要するに、例えば何年間無職だったとしてもタイミング合わせれば去年1年間だけ無職だったってことにできるってこと？ >>587
それが今の職場雇用保険すらないんだよ。 >>589
その辺になってくると経歴詐称スレに行った方が詳しい人がいると思うけど、
雇用保険もないとむしろ今働いてること自体が嘘ではと疑われそうだし、
それを証明するために普通だったら要求しないような勤務証明提出や身元調査を要求される可能性もあるわけで色々危険かもな
普通の就活の話は適用できないような超特殊ケースだと思う 上の人と同じ考えだけど、新しい職場に行って雇用保険提出は必ず言われる
そうでないと雇用主は雇いたくても雇えないから
提出できない、もしくはなかったと言われたら逆にかなり怪しまれる あ、でも週20時間未満の勤務だったらもちろん加入してない場合もあると思うけど、もしかして専業主婦からの扶養内パート勤務なのかな
それだったらもう、下手に詐称するより事実働いてなかったことを正直に言った方が好感度高いと思う
もし20時間以上働いてるのに雇用保険に入ってないなら、そもそも違法なのでハローワークに相談した方がいいのでは 週20時間どころか、週5、6の9時～19時（休憩90分）だね。
やっぱりうち違法なのか...。
とりあえず上記の内容で詐称して就職するとしたら来年の1月1日以降が無難てことで良いんだろうか？
ちなみに住民税以外でばれるポイントって何がある？ 今すぐ雇用保険のあるパートに転職して、来年度に住民税が発生してから転職したら
雇用保険ありパートの前は雇用保険なしブラックパートに三年半勤めてました、で無職期間すら帳消しにできそうな気はしなくもない
現職は四方八方から追及する手段があるから、なかなか詐称しにくいけど、その前になるととたんにザルにかる 早く転職したいのに仕事終わりとか休日とか普通に遊び優先で行動してしまう。
今すぐ辞めたいとか死ぬほどブラックってわけじゃないから焦ってないんだろうな。環境悪いのは間違いないのに。 >>596
求人ながめて今よりいい条件見つければいやでも身体動くよ
今自分がそう、他の誰かにとられたくないってやる気でる
仕事しながらだと一社ずつの応募が精々だけど、
以前やった無職での転職より気が楽でいいわ 「転職エージェントに病歴話しちゃった☆」って主治医に言ったら「そのエージェントとは手を切れ、年収上げたかったら病歴のびょの字も言うな」と怒られたでござる >>596
10年後の自分の姿を想像して、今何を優先すべきか考えるんだな 職務経歴書の見直しが終わらない
書くの久々でドツボにはまりこんでる >>598
エージェントってブラック人材のリスト持ってるからな。
やっちまったな。 今の職場で未来は考えられないけれど
(出来なくはないが、やっぱり苦しい)
辞めるとなると 未知の転職先に対する不安もあるな
……頑張ろ >>598
甘えん坊やの鬱ちゃんか
精神病歴なんか誰も雇わん >>598
話しちゃった☆ とか
怒られたでござる とか茶化しちゃってるけど
重要性や、社会常識理解してないな
そんなんじゃ仕事任せられない。
大方、サボりで病院通いの新型うつだろ
それただの｢憂鬱｣だからな みんな大手大手言うけど求人表の大手なんてクソブラックしかないじゃん。
それでも給料と安定求めてブラックに入るの？ >>607
激務高給はブラックでは無いと思う
まったり薄給なんてそんなに無いし
ITに限った話かもしれんが、まったり薄給でも辞めてく人最近は多いぜ 取り敢えず大きい会社に行っておけば
定時退勤とか、残業縛り、36協定あるから
比較的早く返されるでしょ
まったり薄給なんて、狙って狙えるものじゃない。
俺はそうする >>608
大手かどうかってブラックかどうかで決まるの？ >>611
大手はなんだかんだ言って労基の管理が厳しいからブラックとか言っても限界はある
大手の労基違反を暴けば成果になるので厚労省も直々にあの手この手で労基違反を暴いてくるし
36協定そのものを知らない中小のクソブラックや、労基が適用されない国家公務員に比べたら本当しれてる まったり薄給もいいんだけど、先のこと考えるといつまでも続けられるもんじゃないよね 給料の話って面接でするもんなの？
転活始めて2度目の面接終わったけどそんな話全然出なかった >>613
断捨離やミニマリストおすすめ。
俺は30半ばだが、断捨離して物欲なくなった
使っても、アマプラとゲームさえあれば生きていけるわ
無料ならKindle無料とか図書館とかでいくらでも暇は潰せる
だからまったり薄給、地方出張なし、週休二日のために転職する >>614
おれは一次面接で希望年収聞かれた
ちな結果はまだこない
ふっかけすぎたか >>615
その会社が死ぬまで潰れないならそれでもいいんだけど、まったり薄給に慣れちゃって実績や経験を積めなかったりすると、会社が潰れたときに困るよね >>610
現職はまったり薄給なのよね
仕事中スマホいじれるし成果もちょろっとやる気見せれば余裕だし >>620
おれは550万だな
仕事中の半分以上は隠れてネットで遊んでて、定時に終わる
たまにクソめんどくさい仕事を押し付けれらるけど
650万は欲しいんだが >>620
年収600万ぽっきり
ちょー楽チンの人間腐りそうな仕事
もちろん出世目指すなら頑張らないとダメだが まあそういうスキルのない人材はこれからどんどんRPAとかに替わって早期退職迫られていくしな >>624
早期退職させるような会社ってそもそも業績やばいんじゃない？ 今年31で大学卒業後２社で営業やってるけど何も身に付かなかったわ
もう営業やりたくなくて製造業に応募してみたけれど書類選考も通らない 薄給で550万だの600万だの
某板じゃあるまいしこんなところでまでマウントしなくていいだろ。 >>631
35歳で600万は薄給でしょう？
俺はそう思ってる
本当はもっと稼ぎたいけど、このまったりは捨てられん >>632
あぁごめん、東京だったら話は違うかもしれんな。 >>633
あぁすまん、無意識に東京の話してた
地方だと600万あればマウント取れるのか
いっそ移住して地方から新幹線で通うってのもありか >>609
金出るだけまだいいな
公務員なんか薄給激務、残業代は出ない、手当てもカット
命削ってまで、やる仕事じゃないし、あり得んわ 俺は東京でも600あればそこまで悪いことはないと思うけどなぁ。
俺は上昇志向ないし役職のポストが少ない職種なので今の650で満足していてむしろ下げて貰って仕事減らして欲しい え、600とか給料高過ぎじゃね…？？
東京とは言え、どんだけ使うん
それ家賃以外に問題あるよ。
俺は国内最大手メーカー正社員だけど
地方で550万だよ。
貯金4桁あるし、十分な暮らしだ。
東京で職探しするが、出張なし週休2日なら
給料下がってもいいと思ってる。
600で薄給と言う感覚に驚きだよ。 人と比較して優越感を得ようとするとか
良い歳こいて本当何してんのよ
こんな所でしか自慢ごっこできない時点でお察しやぞ 550万で十分か
そう言われたらそうなんだけどね
定時で終わるし、一日ネットで遊んでるし 650万ほしいんだけどな
そうなったら仕事量増えるか >>637
スーパーの物価なんかも違ったりするよ
公務員は土地柄に合わせて給与調整あるからな
同じ号俸でも場所によって手当で補填される 上を見たらキリがない
身の丈に合った妥当な年収を求めたらいい 残業の有無で全然印象が「違うからな
仮に残業0で600万なら東京でもかなり上位だよ
35×12=420
90×2=180
これだけもらえてる人なら残業月30程度でも750万ちかくいくんじゃないか 500後半で全体の上位10%なんだから、住む場所、年齢問わず600が薄給になる訳なかろう 地方420ですわ
まったりで何も身に付かず、無能おじさんと化す日々 >>644
そりゃ非正規含む、でしょ？
正社員だけで見たらそんなことにはならないはず 某評判サイトとか口コミサイトってどこまで信用できるの？ >>648
企業側も見てるみたいで悪いとこは改善してる時もある。
人間関係は人によるけど、給料面は信じて良いんじゃないかな。 財閥系の本流企業の待遇はすさまじい
残業月40で33歳で年収一千万
前職は知名度だけはあるインフラ企業なのだが、世間からの悪評が酷く、非常に給与が安かった >>649
正社員男性の平均年収が600に到達するのは47歳や
35歳の平均は502
あくまで平均だが、正社員の男性という括りでも500超えていれば薄給どころか平均以上になるぞ 年収あげるには業界変えるしかかなさそうなんだが
失敗できないから怖い 600で足りるか足りないか、足りるにしても十分余裕かカツカツかは、地域もだし家族構成にもよるでしょう
親の土地をもらったとかそういうのもあるし >>653
そうなのか
俺が勝手に薄給だと思ってただけか 年収うんぬんよりライフスタイルだな
ぶっちゃけこども部屋おじさん最強だな
彼女とHするのにホテル代が居るのだけがネックだが？一人暮らしの子を狙えば良いし もう転職なんてガチャなの？
どうやって求人からブラック見抜けばいいの？ >>658
一番最初に就職した会社が一番良い、とよく言われるよね
なのでガチャが基本だろうね 一番最初が国家公務員の非常勤職員だった。
それを除くと二社目が上場の子会社で保養所とかもあって確かに一番だったかな。
問題は営業と言う仕事を甘く見ていた事だったｗ
わいみたいに20代で4社と言うめちゃくちゃの経歴でも30代で世間より一応は所得水準で上
なんだから、20代は今はそんなに悲観する事なかろう。 32歳、公務員から営業や事務などに転職は可能性がありますか？
今現在手取りで20弱もらってますが、毎日残業の激務で体力的に厳しいです。 上場の子会社は楽チンだよね
俺はそれよりは年収を選択してるとこだけど 辞めるときって辞める理由正直に答えるもんなのかな、それとも一身上の理由って濁すのを貫き通す感じ？ >>662
上場子会社だが、何年か前に買収されたんで待遇良くないぞ
まったりはまったりだが >>663
そういうのってググれば割合とかのアンケート沢山出てくるぞ
俺は期日決めて
一身上の都合と嘘ついてやめるけどな
でもそうすると次の就職先タイミング良く見つけないとブランク空いちゃうな 直属の上司には会社の将来の不安と本音を伝え、それ以外には年収上げたかったと言う予定 いつから働けるかって質問なんて答えればいいの？
普通に何個か結果待ちあるし来月以降って答えて今無職だよね？
って切り替えされたら言葉詰まるから怖いんだけど 最終面接が9月6日に終わって、採用担当者から9月11日から9月13日には採用の結果を連絡するときたんだが、まだ現時点で連絡きません。
落ちたと考えてよろしいでしょうか？ >>665
ありがとうググってみる
内々定は出て条件面談待ちなんだ >>661
子会社ならワンチャンあるんじゃね？
私も元公務員 公務員がなんで再就職出来ないのかって
独自ルールで(使い物にならない)ノウハウで
仕事できないってイメージが払拭出来ないからでしょ
普通の企業ならノースキルでも
元正社員なら再就職には困らないものな もうすぐ30なるけど派遣で発達障害でやばい
幸せになる未来が想像できない
今の職場もプライベートも人間関係悲惨すぎてつらい 技術職や専門職オススメ
一人でもくもく出来るし、営業みたいに怒号飛び交ってないし、事務系みたいに人間関係がギスギスして無い
比較的転職出来る年齢が高いし
ただ総合職と比べて給与低い、社内での発言権低いけど >>679
未経験でできる業種ってありそうなのかな？
今がITドカタ派遣5年めなんだけど、年齢に対する期待値に技術も経験も全く追いついてない
興味もないから別の職種行きたい 上の方で話題になったけど精神病歴をエージェントに伝えたら転職無理？伝えちゃたよ
書類選考落ちばかりなのはそのせいだからか？ >>679
おれ専門職だわ
確かにまったりで自分でやる仕事が多い
クソだるい仕事を営業が持ってくることあるけど
>>681
itの知識と経験あるなら社内システムとかは？
みんな楽しそうにやってるよ そりゃエージェントからしてみれば、自分の紹介で入った転職者がすぐ弱っちゃったら、企業からあのエージェントは頼りにならないと思われかねないしな
病歴のせいかもと思って半信半疑でエージェントと付き合い続けるくらいなら、見切りつけて他社使ったほうがいいんじゃない？ 明日というか今日最終面接なんだが
1社内定貰ってる関係で結果の連絡なるべく早く希望と連絡したら
13日には結果くれるらしい
これは明日無難にこなせばワンチャンあるのか
かなりでかい企業なんだけど IT系で探してるけど、検索に引っかかるのがどこもかしこも派遣ばかりで邪魔。
みんなどうやって探してるんだ？ 転職時に要求される源泉徴収票って今働いてる職場の物でいいんだよね？
今年の４月からバイトしながら就活してるんだがそれまで2年間無職だったんだよ。
この場合今の職場の4月から辞めるのでの源泉を出せばいい？ >>690
他の人はどの源泉を出すのかという選択肢があるかもしれんがお前にはそれだけしかないわけだから
それが正解だろうが正解からは外れてようがそれ出すしかないだろうが 一般的には今年の退職するまでの分、在職者なら昨年の分
今年から勤めて在職中、昨年分ないなら今の会社発行できないか聞いてみる→何に使うか聞かれる
もしくは事情を転職先に話す
会社によるがこんなとこじゃね >>693
自分の場合今は働いてるわけだから去年の分を要求されるってこと？
だとしたら去年のが無くて今働いてるとこのだけ出したら入社後におかしいってことになる？ >>694
入社後じゃなくてもおかしいと思われたらその場で即問い合わせ来るだろうけど
基本的に経歴書とセットで出してるんだからその源泉徴収しかないのは向こうも分かってるだろ >>694
源泉徴収票って基本は毎年1～12月分が翌年明けに発行されて、退職したときは退職するときまでの分だけまとめたのを前の会社が発行してくれるんだよ
だから、源泉徴収票の欲しい時期と使い道による
転職活動中の給与交渉で今すぐ使いたいなら、事情話して例えば月の給与明細で代替え出来ないかと聞いてみる
来年の3月いっぱいで退職、4月から新しい職場に移ることが決まってて、新しい会社の入社時に会社に提出する書類として源泉徴収票がいるという話なら、退職時に発行されたやつを提出する
それは税務処理に使うだけだから、去年のを出せと言われることはない（はず）
なお、来年の4月の退職時なら、今年の分の源泉徴収票が1月あたりに発行されて来年1～3月のが退職時に発行されて2枚手元にあるはずだよ みんな２次志望が受かってて１次志望の回答待ちだった場合
辞表だす？？
２次志望はもう１社の連絡日時+2日くらいは待ってくれると回答
１次に落ちた場合も２次に行く覚悟はできている >>698
会社辞める時期によると思う
退社予定日とか消化したい有休の日数考えて、なるべく早く伝えた方がいいならすぐ伝える >>696
じゃあ、来月で今のところ辞めて11月から次の職場に移る、って場合は今の職場で4月～10月の源泉徴収票をもらって
次の会社に出せば問題ないってこと？ 1次面接が社長面接だったし応募の流れも面接1回って書いてあったが面接最後に書いてなかったけど２次面接、役員面接あるんだけど大丈夫？って言われた。
それゃはい大丈夫ですと答えけど
社長って基本最終担当じゃ無いの？社長の後で面接担当する人ってどんな人？ お気に入り知恵コレ
転職を考えております。先日、とあるシステム会社から内定をもらいました。
今はシステム会社にて、ヘルプデスクの仕事をしております。
30代前半の男です
現在
完全週休2日 正社員
年棒300万（賞与ありで賞与込み）残業なし 転勤なし
内定もらった会社
システム会社でヘルプデスク 今とほぼ同じ内容の業務
完全週休2日 契約社員 年棒360万（賞与なし）残業なし 転勤なし
半年をめどに正社員登用あり
月額で8万円、給与があがり、内定もらった会社に転職しようと考えておりますが、どうでしょうか？
みなさまの意見を聞かせてください >>700
そうだよ
入社書類として源泉徴収票が必要なのは次の会社での年末調整のためだけだから
1～3月に他の会社で働いた収入がないなら、4月～退職までの源泉徴収票出せばよい >>704
異業種からITへ来るなら早めに
IT内で異業種へ移るのなら実績とやる気をアピール
社内SE等他業界のIT部門へ移るならその先はあまり無いと思って戦略的に 二十代ならともかく異業種といくならブラックなの覚悟しないと 雇用保険被保険者証ってハロワで再発行してもらうとき、左側の前職の会社名とかを記入しないでもらうことってできるんだろうか？ 今は施工管理やってんだけど、休みないから転職する。
大学時代は情報系だけど、プログラミングは分からなかったら詰むしブラックだからしたくない。
電気はたまに仕事でやるけど交流が難しい
わからないから嫌だ。
何の仕事したいんだろう。
正社員で誰でも出来る図面や指示書書きとかしたい。 社内SEに移ったらその先はないってこと？
いま面接の結果待ちなんだけどブラックだったら大変だ＞＜ >>709
社内SEになった場合、一般的にはそこからの転職は難しくなる
よって最終ゴールを社内SEに設定することが多いと言われている >>712
そうなんだ
あと30年近く働くし、失敗できないねー >>707
ちょっと考えりゃできないってわかるだろ。
前職弄くりたいなら無理。 前職は本当いじれないよな
詐称スレ見てたこともあるけど、今の職を詐称したいならブラックでもいいからとにかく一度踏み台にするための転職しないときつい
前職はあらゆるところで辿れる可能性があるから、誤魔化す→誤魔化しバレる、のコンボで誤魔化すより悪いことになる可能性も高い 会社側の求人も嘘800だけどな
正社員が保護され過ぎだから流動性が無くて
スキルややる気ない奴をクビにしにくいから、会社側も雇用側も盛ろうとする >>717
つまり、求人内容をハイレベルで要求し、敷居高くしてその時点で応募者をスクリーニングしてるってこと？それはあると思う 踏み台で入ったブラック企業で雇用保険に入れてもらえないって場合は>>707みたいな手段をとりたくなるのは分からなくもない。
保険者証の企業名は前々職のままなわけだしな。
現職の企業名で上書きができいないから前職をごまかすのが難しくなる。 正社員で入って雇用保険入れてもらえないなら法律違反で即ハロワ通報でいいと思う
雇用保険に入れてもらえないというのがどれだけ次の転職活動で支障あるか分かってないほどぼんやりしてるんなら、転職向いてないと思う
キャリア即死案件 >>721
俺は言わん
先輩からも、一身上の都合で隠し通せ、と言われた
ステップアップも甚だしい転職だから、妬みで何かされるかもしれんぞ、という注意まで受けてね 言わない方がいい
5ちゃんにスレあるような会社だと、実名じゃなくても周囲にはわかるような名指しで転職先書かれてたりするよな BtoBのIT系でよくあるような、現職のお客さん側に回るときとかは公言しても良いだろうけどな
どうせその後すぐ遭遇することになるし、むしろ転職後も良好な関係を継続するという意味でオープンにしたほうが良い場合もある
ただまあそうでもない限りは、沈黙しとくに越したことはないな
格上に行けば嫉妬されるし、格下に行けば嘲笑されるだけ 転職前の職場がブラックだった人に聞きたいんだけど
転職してから前の会社に未払い賃金の請求とかってしてんの？ 元同僚だった友達が「今うちの会社人手が足りなくて募集かけてるんだけど来ない？」
って誘われてるんだが、友達と同じ職場ってどう思う？
全然知らない人入れるよりよく知ってる○○君に来てもらった方が俺も安心できる、
と言ってくれてありがたい話ではあるんだけど、入ってから仕事しづらくならないか考えてしまう。
しかもその友達の下に部下として就いて貰うってことだしさらに不安。
こういう経験ある人いたらアドバイスお願い。 >>727
むしろ30代なんか良物件に転職してる人はほとんどそういう引き抜きだと思うが…
ただ友人の直部下は確かに気になる、そこは友人と相談できるならしたほうがいいと思う。
職場的にも上司部下が旧知の友人というのはあまり好ましいとは思わないと思う 自分だったら友達の下で働くってやだなー
よっぽど条件よくないかぎり行かないと思う 入って友達とは違う部署とかだったらそこまで問題ないんだが、同じ部署で直属の部下ってのがなあ...。
待遇はそこそこ良くて給料も今より上がるけど、「友達と上司部下の関係」のストレスにこの先ずっとさらされ続けることを考えると、う～ん...。 友達上司でも最初は大丈夫だと思うけど、しばらくすると色々思うところ出てくる自信あるな 職場の同僚に情が湧いてきて辛い
俺が転職して被害を被るのは糞上司じゃなくてこいつらなんだよな >>734
30代前半なら専門職ねらえよ
経験3～4年つんで転職で500万以上の会社行けるだろ
専門職なら40過ぎても腕があれば転職できる 転職活動を通して、自分は他でも必要とされてるんだ！って自信をつけたいだけな気もする
本当に転職したいのかよくわからない
現職は待遇もいいし、人間関係もこじれてないけど、ただただ飽きてきた >>737
同じ気持ちで転職活動したけど、内定もらってよりよい待遇になるから決めたよ
必要としてもらってるのが分かったし、何より退職の意向を伝えたら超絶ブラックな事言い始めたから転職して良かったなぁと思ってる >>734
無能でも面接こなせれば何とかなる
と不良債権３年目が言ってみる このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu 面接のために有給を使い、そして落ちる
何だか不毛な感じすらしてくるよね
もう1年以上活動してるけど次が決まらない >>721
絶対言うな、仮令信頼していると思っている上司に同僚でも絶対言うな。
言った事により新しい仕事場に匿名で電話かけてきて前の仕事場でこういう事やってましたよ
みたいなあらぬ事を言われたわいの様になる。
>>727
縁故はキーになってくれた人と何かあるとそこで終わるから絶対に駄目。
もし縁故だとバレた場合周りからの目が一層厳しくなる。
そうでなくても採用に関わった人からは厳し目の能力を求められる事が多いで。 某外資系のエージェントから800～1000万クラスの求人が送られてきてちょっとビビる
最終学歴が準学士なんだけどちゃんと履歴書見てるんだろうか >>747
絨毯爆撃してるだけだからおまえの経歴なんかみてないから安心しろ >>730
それがストレスになると分かってて対処法も無いならその転職は厳しくなるのでは。
友達との距離感もどれぐらいか分からんけど。 2回目の転職活動だけの前に比べるとバッサバッサと書類で切られるなあ
通過と書類落ちの割合が1:6ぐらいだけとこんなもん？ 今の仕事が嫌なんじゃなくて仕事するのが嫌でもうだめだ
一生適当に漫画読んで釣りしてYouTube見て過ごしてえ 死ぬまで会社に行って寝るだけの生活
愛されることはない模様
死にたくなるな 出張先の沼津でよくタクシー代行使うんだけど40過ぎのおっさんが普通にそういう仕事しててさ
そういう人達も立派に働いてることに何ら変わりは無いしむしろ日中自由に過ごせるからもっと楽しく生きられそうだよな～って思うんだけど
謎のプライドだけは無駄にある俺の心がそこいらに飛び込むことを許さない
ビール飲みながらこんなしょーもないこと書いててホント他人の目が気になってしょーもないキモい奴なんだ俺は～～～？！ってなってる
もはやピザ屋でバイトして女子大生とエチチなことしたいわ
こんな30代になってしまってすまない 中小企業正社員3年、メーカー非正規12年なんだけど非正規から抜け出せないよ。
転職したいけど色々な意味でなかなか抜けせない。
下手な中小企業の正社員よりはボーナスが良いし仕事もそこまできつくないし、
業界が不景気だから忙しさもない。
ただ、不景気が長続きするとクビを切られそうだから抜け出せるようにしておきたい。
でも転職が不安で1社目が超絶ブラックだったから怖い。
製造業で働いているのに不器用だから
プログラムばかり作っていて自信もない。
転職市場では自分はブラック人材かもしれないし。 >>756
大丈夫
一日中ネットしてて仕事サボって、定時にダッシュに帰って、しかも今より条件の良いところに転職しようと目論むおれの方がブラックだよ
むしろクズ 最終面接が昨日。うまくいけば11月から新しい会社
でも新会社が今の取引先なんだよなぁ。うまく辞めれれば良いけど。 >>760
有給消化しますよ、内定もらえたらですけど
約二週間と少しあるから、来月1・2週間目に引き継ぎしてあとは有給取るつもりです
内定取れたらですけど笑 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu >>761ですけど、内定の連絡もらいました！
めっちゃ嬉しい。fラン文系ゆとりが大手1部上場メーカーに勤めれるなんて信じられんわ
5カ月間の転職活動がんばったかいがあった バイト先に「自分はある程度お金が貯まったらここを辞めて就職したい」ということを伝えておいてもいいと思いますか？
少人数で回してる職場だし、急に誰かが抜けてその人の担当業務が自分に回ってきて身動きが取れなくなくなる前にそれとなく伝えておきたいのですが。
一般的には次のあてもないうちに転職することを職場に知られると仕事がしづらくなると言われていますがどうでしょうか。 別に転職のアテがあろうがなかろうが、誰か抜けたら一時的にでもそこにいる人間に身動き取れないほどでも業務回すだろうけど
どうせ辞める奴がいるなら、長期的に働く人にならかけないような負荷だってそこに重点的にかけていくだろ
辞める宣言っていうのは、俺を大切にせずに粗末に適当に雑に扱ってください宣言なんだから
頭弱いな >>764
おめでとう、凄いね
5ヶ月も頑張れるなんて相当根気あるね
>>765
バイトなんだから気を使わなくて良いよ
そのための薄給でしょう 大手技術系メーカー
出張あり、毎日22時まで仕事なんだけど
(36協定知らんがな状態)
ここから転職して残業増えるなんて無いよな？？
福利厚生要らんから休みをくれ 給料など条件落とせば
休みの取りやすい環境有ると思う。
昨年12月から転職活動してやっと決まったよ。。
いざ内定貰ったら何故か急に
不安が押し寄せてきた。。
働きながらの転職活動は初めてなので
疲れたわ
兎に角、来る不景気の前に就職決まって良かった >>769
わかる。内定の現実が近づいてくると、本当にこれで良いのかと不安になるよな。マリッジブルーみたいなやつかな。でも、前に進むしかない。 >>767
ありがとう
3ヶ月目から思うようにいかなくてダレてた。奥さんのサポートあって転職活動できてたから感謝だよ >>768
下を見たらキリないぜ
日経255のブラック部署にいたことあったが、毎日8時始業0～2時退勤で心が壊れた 上場でも未だに残業地獄って所は腐るほどあるからな。
こればかりはわからんよ、面接でどこまで向こうが手の内見せるかわからんし。
断じて回し者ではないが、転職会議と就職活動と会社情報は中々実情ついてるのがあるぞ。 うちの会社でいうとVokersは辞めたあいつとあいつが書いたな～っていうくらいのリアル >>768
大手でも未だに36知らんがなな企業あるの恐ろしい >>774
うちも同じ部署の人が書いてる
おじいちゃんだからネットリテラシーだったけな？が低いんだと思うが ここの人達は転職先検討するにあたって現職と同じ業界や同じ職種で検討しているの？ >>777
資格持ってるけど年だから、類似の業界で職種は同じでないと転職は厳しい 36知らんがなって言うか
36知った上で姑息なんだよ
出張移動(拘束時間)は勤務時間外だったり
(休日移動時間分は手当扱い)
残業時間を36協定オーバーしないように
付ける時間を管理させる(否 作業分担)ところとかな >>765
というかバイトなんだから重要業務を任されようが転職先が決まったら構わず辞めればいいことだと思うけど。
バイトってそういうもんでしょ。
引きとめられようが、自分の就職優先でいい。 俺は残業させてほしい、上場一部でホワイトに入れたけど残業ゼロだから
給与が手取り26～27万になってしまう30台後半なのに...
好きな事仕事にしたから残業40時間ぐらいできれば+10万なのに >>781
下手したらボーナスより残業代だからね
今のところは出るの？ ボーナスは5～７ヶ月位、残業代は1分から出る
入って3ヵ月だから実際にはわからないけど
残業ってバランスだわ うちもボーナス７ヶ月ぐらいあるけど比率高いから怖いなぁ
業界は？ メーカーで某ニッチ部品のシェアで独占してます
東証一部の平均年収上位500社以内に入っているので年収高めですが、
部署的に残業ない感じですね 31才、専門卒メーカー営業職で年収600万ちょい、仕事自体は超ホワイトで福利厚生抜群。人間関係も良好。
と、申し分無いんだけど業界自体斜陽過ぎてこのままスキルもつかないまま歳とって働き盛りの時にリストラって流れが怖い。
自分のスキルで今以上の待遇は望めないしどうすっかなーという状態。 >>786
似たような境遇
リストラはないだろうと思ってるけど、ボーナスカットくらいは当然あるだろうし
多少苦労が目に見えても、俺は会社にぶら下がらず、自分でメシ食っていけるスキルを身につけるべく、異業種に転職することにしたよ >>786
営業ってスキルって何？
うまく売上あげてる営業ならその人の仕事のやり方自体がスキルだと思うんだけど >>787
スキルが身に付く異業種って何？
この年齢で未経験でもやっていけるの？ >>789
わかりやすい例で言えばCREやってた人がデベロッパーとか
未経験は厳しいだろうけど、キャリアアップの手段が異業種ってのはちゃんと考えたら結構あるもんだ
狭き門だろうけどね 34広告代理店の課長で900万だけど親会社の課長は1200とかもらってるから悔しくて転職しようか悩んでる
子会社で似たような悩みの人いない？ 子会社なんてそんなもんでしょ。
同じ仕事やってても、
トンチンカンな親会社の社員の方が給料も待遇も上。
でも、派遣なんかで入って、
正社員と作業はさらに最悪だな
業務量、責任の重さが一緒で給料は段違い。
ああはなりたくないと思ってる。
責任感とやりがいのある仕事？
なら給料あげろやw とりあえずウチは過酷な業務に当たっている連中は給与上げる稟議通すらしい。
金払いだけはいいんだよな、益々同業他社の転職ハードルが上がる。 >>755
すげーわかる。でもおれ一時期ニート生活送ったことあるけど、こういうこと考える奴は社会との繋がりを欲してると思う >>788
786じゃないけどシンプルに、どこに転勤、転職してもそこそこの売上を上げるスキルではないかな。
ずっと同じとこにいて同じテリ、お客から数字上げてた人は自分の考え方、売り方に固執し過ぎてて転勤したらダメになる。
あとはトラブル対処能力と対応の速さかな。
自社、他社の意見を聞いたら大体そうだった。 物流センターみたいに大きな建物の中にいくつかの会社があって、それぞれの部署に別れてるって職場で働きたい。
前に個人経営の5人で回してる食料品店でバイトしてたけど精神的なストレスがすごかった。
自分は「その他大勢の中の一人」が性に合ってるのかもしれない。 二次面接の結果待ちなんだけど転職後のことばっか考えてる
業務は今よりきつくなるのは確実だけどきっとうまくいくだろうっていう楽しい妄想
もしダメだったときのショックがさらにでかくなる前に早く結果くれ 転職の6割以上は、結局の所
｢嫌な奴が居る｣からだからな
それが巡って、坊主憎けりゃ袈裟まで憎い
会社自体の嫌なところ、悪いところに目が行き出すわけさ 仕事内容が嫌で転職したいけど社内に嫌な人は一人もいないなぁ
恵まれてるのかな >>799
うちも人間関係良いけど、転職するテンション下がるな >>799
俺もそう思って躊躇した
けど人は異動だったりでいなくなると思って、残る条件にはしないことにした 俺も人間関係に不満はないな
今のチームは好きだが仕事がキャリアアップに繋がらないし中長期的に未来がないと判断した
退職者が1人出たら連鎖退職の引き金になりそうで心苦しい キャリアアップってスゲー
俺はむしろ大手メーカーで仕事の難易度と責任が高過ぎてツラい
キャリアダウン(給料要らない)して
土日休み、地方出張なしのために職探しよ 俺もキャリアダウン
というのも、２０代バリバリ働いて、奨学金全部返して、ちょっと貯金もできたから
あとはもうちょっと楽なところに転職してのんびり生きていくつもり 地方の海の見えて、新幹線が通るそれなりの都市で年収500位でふらふら生きたい 求人票で残業平均40時間のライフワークバランスとれていますみたいな会社あるけど40時間て普通なの？
何でそんなに働けるんだよ 内定貰った。希望してた上流工程。
年収も100近く上がり、もちろん今後、年を経るごとにその差ははさらには広がっていく。
希望が全て通ったはずなのに不安になってきた。悲しい。。。 引っ越し資金て多分40～50万くらいかかるよなあ。
転職して県外に引っ越そうかと考えているんだが、今の経済状況でこれだけの金額が一度に飛ぶのは結構痛い...。 >>809
出してもらう前提で転職活動したよ
ボーナスなくなるんだから確実に主張したかった 退職金で引っ越したなぁ
実家からだったから一から揃えて60万とんだ >>803とか>>804みたいなのが理想だけど妻子持ちだとそうはいかないよなぁ 新卒から総務部に配属されましたが、正直男が一生やり続けていく仕事では無いと感じて経理へ転職活動する事にしました。
エージェントにも大分苦笑いされながら経理の求人を頂きましたが、
30代の転職活動の志望動機で｢イチから経理でのキャリアを積んでいきたい｣のような夢見がちな志望動機でも大丈夫なのですかね…？
簿記2級と現業で若干経理へのヘルプに入った事くらいしかないので…
おそらく皆さんは同業他社への転職で｢○○のスキルをここでも活かせるかと思います｣のようなキャリアアップ的な方々ばかりだと思いますが
いくつか受ける場合の志望動機は結構汎用的なものにしていますか？
新卒のように｢何でウチなの？｣という質問は当然くるのでしょうか？ >>813
やって来た中で経理っぽい部分を最大限強調
○○だから、この経験は経理でも活かせます！
でいんじゃね？総務部の中に経理あったりするし >>755
すごくわかる。
俺も前に長期間無職だったことあるけど、暇な時高速乗ってサービスエリアに寄ったりすると、トラック運転手のおっさん数人が飯食べながら
「俺は今日○○方面だった」「俺これから○○方面なんだわ」みたいな会話で盛り上がってるわけよ。
そういうの見て「ああ、仕事仲間でこういう会話で盛り上がれるのいいなあ...」って思うんだよな。 >>813
俺は30歳だけど異業種の最大手に内定もらえたよ
経験ないけど、その穴埋めのためにこういった資格を取って、他にもこんな自己研鑽をして・・・と挑戦する覚悟を裏付けるための姿勢をアピールした
即戦力を要求する外資なんかは書類で落ちたけど、国内大手の総合職は教育前提だからか、経験内容よりも行動力、計画性、誠実さなんかを見られていたと感じる 下手に中学歴だからプライドが邪魔してホワイトカラーにしがみつきたいと思いつつも
斜陽な業界で人並みの給料を維持する為にだらだらとしがみついたツケが今まさにきてるわ
タクシーの運転手かなぁ…
なんもやりたい仕事なんてないよ 会社行きたくない・・・
31歳で今まで営業しかしてこなかったけど工場とかでまったり働きたい・・・ >>814
なるほどですね
ただ1次は直属の上司や係長レベルの人間だと思うので
｢その程度の業務で何を知った気でいるのか…w｣とか思われないのかが不安ですね
>>817
おめでとうございます
やはり30代未経験ですと人間性でしか逆転性が無さそうですね…
ネガティブで人見知りの自分が面接で好印象を残せる気がしませんが
とりあえず志望動機をしっかり固めようかと思います 工場でも物流センターでもいいから、とりあえず空調がちゃんとしてて、トイレが綺麗で、従業員用の食堂（休憩室）があるところで働きたい。
特にトイレが汚いのは働くモチベーションが落ちる。 >>822
これわかる。
食堂はともかくトイレ。
客先のトイレを見れば会社のことがよく分かると昔の上司達が言ってたな。 休みが欲しいが為に嫁、子供居るのに転職しようって人いる？
自分の考えが甘いのは分かってるんだけど、電気工事だから体もキツいし何より子供との時間が取れないのが辛い。 トイレは重要だよな
綺麗であるに越したことはないけどそれ以上に個室の数がとても重要 >>824
俺だわ
営業だけど残業、休日出勤多すぎて転職しようとしてる。 >>824
同じ理由で裁量労働かフルフレックスの職場探してるよ
嫁さん公務員で勤怠厳しいから子供になんかあったとき俺が対応できるようにしておきたい 焦りでウェブ履歴書誤字ったまま送ってたわ
しかもそこ間違える様なところかよってとこなだけに心配だなぁ 転職活動エージェント複数通してやってる人いる？
最初JAC行ってお前に紹介する案件ねーよって蹴られて
Doda行って色々やってるうちにRobert waltersから案件紹介されて
そうこうしてるうちにJACから案件来たんだがこれしがらみとか考えなくていいよな？ 志望度高いのは違うエージェントから申し込んで内定蹴る可能性があることを互いのエージェントに隠して進める人は多いと思う
1人のエージェントで全部申し込んで、うまく面接日程組んでくれるようなスキル高いエージェントいたら全部任せたらいい時もある
その辺は使い分け
エージェント、常に5カ所くらいは繋がり持ってる。ダメなのは付き合うだけ無駄なので切る、ぜんぜん要件の違う求人ばっかり持ってくるやつとか 書類で落ちたわ
まだ始めたばかりだけど断られ続けると自信なくなってくるなぁ 転職サイト登録しておいたら
応募してないところから残念メール来たわ >>832
うちはソファーやで
ただ、仕事は厳しいけど 件名:書類通過のご連絡って紛らわしいからやめてくれー ドーダだったかなあ
複数のエージェントで相見積もりすんなって言われたけど
お前んとこ信用できねーから無視するわ 信用できねーわ、って思った瞬間にそのエージェント使うの辞めた方が良いぞ
落ちたときはエージェントが何かやらかしたんじゃって思うし、受けてる途中でも同じ心配をすることになる
仕事できない部下に取引先を一任するような不安にかられる >>838
エージェントのせいで落ちるってどんなエージェントだよ >>839
面談30分遅れたこと2回、タメ口で話してくる、平日の昼間に電話かけてきて出ないと不機嫌になる、合否結果が何社かサイレント
落ちれば自分の落度だと思うが、そもそも本当に選考書類出してるかすら心配になるわ >>840
平日の昼間にかけてくるのデフォじゃないの？ >>840
あ、それはないわ・・・
サイレントってシステム的にありえんやろ >>832
これ工場でしょ？？？
工場はどんな有名企業でもこんなもんよ
むしろ「綺麗なほう 当方20代で未経験からの仕事探していこうと思いリクナビのエージェントに頼んだら
経験を積むために先の転職を見据えた転職先をゴリ押しされてる
こちとらもう次の会社で骨埋めたいんじゃ何度も言わすな >>845
他のエージェントに聞いてみようぜ
しかし新卒じゃなくて未経験で骨埋めてもいいと思えるほどの会社にいきなり入るのは実際大変そうだ >>832
これは綺麗な方、照明が明るいし
前いた職場は経費削減でどんよりしてた
何より外出禁止の上、休憩できるのが食堂だけで息が詰まった >>848
オレは暗いほうが安心感があるけどな
明るいと落ち着かない うちは静かすぎて無理
飲みもの飲む音とかおなか鳴るのとか気になって仕方ない
1日のほとんどが会話もなく静かに作業してるから本当無理 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) パワハラしんどいから転職活動本気で始めたけど
職決まるのが先かメンタルやられるのが先かって考えてしまう。
無職になるのはめちゃ不安だけど、もう会社行くだけでもしんどいんだよね >>854
おめ！
内定ブルーも手伝ってダルいよね
あと一押しあれば内定辞退しそうなメンタルだた >>855
内定ブルーって言葉あるんだｗ
確かに環境変わる前はドキドキする気持ちと憂鬱な気持ちがあるよね 俺は3月にやめるの決定
就職先決まってない(早すぎても就活出来ないし)
12月から本気出す core30の研究開発に内定貰えた
第1志望だったから嬉しい
面接終わって家帰ってすぐに連絡きたからびびったわ >>858
おめ！
俺も最終終わって控え室にいる時に内定でたことある
さすがにびっくりした >>859
ありがとう
現職との兼ね合いで時間もなくて
ここしか受けてなかったから本当良かった 中小から脱却できて良かった
しかも異業種だったから、とにかく自分の経験をアピールすることと企業勉強をガッツリやった上で望んだことが良かった
中小と大企業の経験両方活かせるようなキャリアにしていきたい >>861
おめでとう
ちなみに何歳で年収いくらぐらいか聞いてもいい？ 現職で退職理由話すときは本当のこと言うもん？
業界の生産性が低いことと縮小化が進む職務内容のため将来性がないと感じての転職なんだけど、会社自体を悪く思ってるわけじゃないから本当のこと言おうと思ってる。やっぱ嘘の理由考えるべきかな？ >>863
何も隠すべき点ない気がする
あとはぐちっぽくならず前向きに伝えられるかどうかじゃない？ >>863
その理由なら良いんじゃない？
俺は年収アップと仕事の幅を広げたい、って理由でその通り面接で伝えたよ >>864
そう？ほんじゃ本当のこと話すか
いやなんか「乗りかかった船が泥舟だったからって降りる気か裏切り者！」とか思われそうで怖くなっちゃって…
上司にも同僚にも本気で感謝してるから最後に嫌われたくねーなと思ったらなんかさ
愚痴っぽくならんように気をつけるわ 正直に話してもいいけど
6割以上は｢家業をつぐ｣とか嘘ついてるぞ
まぁ、会社の間柄とかあると思うし好きにしろ
ビジネスライクなら本当の事言ってもいいけど
関係の良い職場なら俺は言えないね 同業種大手への転職なんだが、なんと言ったら良いもんか…
転職先は本当のこと言って、同社の別業界と誤魔化すかな… 「田舎の気楽な企業で働きます」って言った。
現在地より郊外になるし、なんでもやっていた現状より、おおきい組織に入って細分化されるから
今の会社は立地しかメリット無いんですよ 転職を考えています。
経理事務の経験があり、他社（今は不動産会社で働いております）に転職しようと考えております。
転職理由は給与の少なさです。
転職に際してパチンコ業界からそれ
となく良い返事を頂きそうなんですが、パチンコ業界の会社の転職はやはりやめといたほうがいいでしょうか?？
パチンコ業界でも経理事務のお仕事になります。今より給与が月で5万程あがり、生活は不自由なくできそうです。年収も今より100万程あがりそうです。よろしくお願いします。 >>870
給与が低い→だから給与が高いとこ行きたい
いいんでね。
20代なら兎も角、30代となると他社で通じる資格ないなら、給与上がるだけで良案件よ。
あー20代もっと資格取れば良かったな。30代、こんなに勉強意欲無くなるとは思わなかったわ。 >>873
俺ITで他の業界知らないんだけど資格ってどんなのあるん？
経理は簿記くらいしか知らんし、製造業とか全くわからん http://ishira-fengshui.jp/wp-content/uploads/2015/02/toire-11.jpg
今のバイト先こういうトイレが１個あるだけだわ。
しかも木のドアに安物のフックのカギが付けてあるだけ。
トイレの改装するくらいの資産はあるはずなのに、もう何十年もこのトイレのままらしい。 >>870
ネタで言ってんのかもしれないがマジレスするわ。何歳か分からんけど、自分の人生本気で幸せに生きたいなら真剣に自己分析と業界分析しろ。本とかビジネス関連のニュース読んでるか？読んでないなら読め
一人でも多くの人が幸せを掴んで欲しいと心底思ってるから言った。もちろん強制はしない 本読むのは嫌いじゃないんだけど、どういった本を読めば良いのかわからん
資格の本だったりお金の本だったり思考の本だったり色々ありすぎて
業界に関係する本以外も読んだ方がいいよね？ 来月面接だ
早く決めて辞めたい
決まらなかったらもう契約社員でもいいかな >>877
どんな本でも良いんだよ
本は語彙力を運んでくれるし、考え方の幅を与えてくれる >>874
web系だけどわかる
よく「資格があれば」と聞くけどあれってどの業界の話なんだろう
俺は20代の頃より今の方が勉強意欲あるわ、ぼうっと仕事してたら若いやつらに抜かれるから とりあえず英語かな。
求人見たって英語出来れば違う人生が見える。日本語と職業経験だけでこの先の未来像を案じると…業界分析すればするほど今後は細い道やと思うやん。
今英語スキルがあって英語の職業スキル積める転職出来ればなーと思う年頃よ。 >>881
ITだったらとにかくPMPでは
今必死に勉強してるわ >>882
>>883
頭でっかちになってたわ目先のことしか考えず
みんな30過ぎてもずっと上向いて勉強してるんだな
にちゃんでこんなアドバイスもらえると思わなかったわ、ありがとう 2ちゃんにもいい人はいるよ。
要するに情報の取捨選択が必要なだけだ。
みんな頑張ってるから俺も頑張れたわ。 実は今一人社長6年目で仕事つまんなくなってきて
経営には向いてないのがわかったから今後人と一緒にでかい仕事したくて会社員に戻ろうと転職始めようと思ってたんだよ。
外国語必要なところは俺には無理だなとか思ったりしてて省いてたけど
まあ確かに今の俺には能力的に無理なんだけど、それより努力とか野心みたいなのが足りてないんだな >>881
俺はインフラなのよね
高度情報も、NW、SC、PM、DB取っちゃったからあと取るもん無くてね
やっぱPMPかねぇ >>877は多分本読む習慣ないだろ？
書いてることから察するにお前には軸がない。だから今の自分が読むべき本すら分からない(選べない)んだと思う
転職活動もいいがまず軸を作れ。ここでいう軸ってのは自分の価値観な
だから本の種類でいうと「思考法」を優先したらいい
資格は価値観の先にある結果を生み出すための手段でしかないから、軸がないうちは手を出さない方がいい。その時々でコロコロやりたいこと変わる可能性が高いから
良書はたくさんあるけど最近だととりま
●吉田行宏:成長マインドセット
↑これ読む。ただ、思考することに慣れてない場合は上手く自分の考えをまとめられないと思うから併せて↓これも読む
●赤羽雄二:マンガでわかる！マッキンゼー式ロジカルシンキング
これは同じ著者の「0秒思考」ってのでもOK。書いてることは大体同じ
本読み慣れてない時は漫画入ってる方が読むの嫌にならないかと思うので一応漫画を推す
この後はある程度考え方身につくと思うから、読みたくなった本を読み続ければいいと思う (取りたい資格あれば勉強する)
念のため注意点を挙げる
本で得る知識は100%自分にピッタリ当てはまることはないと分かっておくことだ(クソ本にも割と当たる)
何故なら著者が成功した際に置かれていた状況と今の自分の状況は必ずしも一致しないし、全ての人間に一律に役立つメソッドなどないからだ(あるとすれば何より尊いものは「時間」だという認識)
じゃあどうやって本の知識を活かすのかというと、知識を仕入れたら取りあえず試す。ただこれを繰り返すのみ
そうすると、上手くいかない時は知識にアレンジ効かせる(知識×知識)などで徐々に自分に合うやり方を発見できる
続けていくうちに自分なりの成功のための攻略本が出来上がる。クッソ頭のいい奴には逆立ちしたって勝てないけど、凡人なりの成功には確実に近づける
あとは当事者意識持って腹括って生きるだけだな。逆境にも強くなるしコレが一番大事かも 俺はそういう本は読まないなぁ
アフリカの現実の本とか、グリーンランドに住み着いた日本人の本とかそういうのばかり
ドキュメントというかノンフィクションというかね
どうも、思考法とか自己啓発系は読む気にならない >>888
言いたい事はわかるけど
簡単に伝える努力した方がいいよ
意識だけ高い系の
上から目線のてんこ盛りにしか見えない >>889
興味関心のある分野でいいんだよ、>>888の言う通りクソみたいな本に当たる事もあるｗ
その内本を読んで知識を得る事が楽しくなる、習慣になれば、だが。 10時過ぎまで働いて帰りの電車で企業研究、疲れるわ 転職に企業研究なんか要らないよ。
大手から大手なら勝手にリクルーターが
推薦してくれるし、これまでやってきたことと
辞めないことを言うだけ。
今が大手じゃないんなら
学生時代に就活サボってたツケでしょ >>894
企業研究というか質問を考えたり、何も準備なしで行くと失敗するから事前準備してるよ。アドリブはダメな人間だから。
ちなみに辞めないことを説明するのって何を言ってる？ 辞めない理由なんか聞かれたことないな
現に転職しようとしている時点で何を言おうが説得力はないし、そもそも向こうだって辞められるリスクを承知でキャリア採用やってるんだ
次こそは辞めませんなんて言ってヘコヘコするような奴よりも、
いつでも辞められるから実力に見合った金を出せと言えるような人間の方がよほど魅力的だろう 辞めない理由は説明するんじゃなくて醸し出すもんだろ その表現凄い的確だな
ホント醸し出すって感じが大事かな、言葉や態度の裏裏に 「その業界でやりたいこと」だと他の会社でもできるでしょと思われる
だから「その会社でやりたいこと」「なぜそれが前の会社でできなかったのか」をうまく説明するのが、「この会社は辞めませんよ」アピールになる
そのためにはある程度会社のこと調べないとねってことでしょ？ その会社でしか出来ないことってまずもって無いからね
余程特殊かつ独占的な企業だとまた違うのかもしれないけど
俺は自分が面接する場合「何でウチなの？」って質問は絶対しないようにしてる
この質問自体がナンセンスだと思ってる 本当にレベル低い話だと、その会社でやってないことやりたいって言う人いるから…… 社数増えてくると説明難しいわ。どこの会社も理由つけて辞めてるようにしか見えなくなるし 内定先は面接官が転職に対してすごく理解のある人で好感が持てたわ
スキルのある人は転職するものだということは承知しているから、正直にうちの会社での個人的な目標を教えて欲しいというから
御社の為に云々は抜きで正直に個人的な目標を話したが通った NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 出世できないんだともうわかっちゃったわ
無能はつらいねえ 書類はほぼ通るのに面接が通らん
何が悪いんだ 顔面か もうダメ心折れそう
受け答えも悪くないと思うのに落ちまくる
どんどん選択肢少なくなってくるし追い詰められる エージェントからは『悪くなかったけど他の候補者優先だったみたいです』みたいなフィードバックしかもらえん
じゃあ一体どうすればいいんだ 俺も面接で、あなたにとって絶対良い経験を得られますよって言われて内定もらった
嬉しいよね 先月受けたとこから内定出た
面接ぼろぼろだったから完全に諦めてたのにびっくり
そんなやつに内定を出すってどうなんだろって逆に心配になってるw
いま退職の切り出し方を研究してるとこ 研究って…アホか…
適当にケース調べて、
嘘つくなり正直に言うなりするだけでしょ
仕事出来なそう 今のご時世、大きい会社なら
引き止められないよ。
代わりはいるとかではなく、
そりゃ部署として多少のダメージは受ける。
だが他の人なり業務調整して穴埋めするしかない
（それが出来る）
それが会社。 子供生まれたばかりなのに辞めたい
もう営業なんかやりたくない
次の会社で最後にしたい
31歳で現在2社目 俺子供生まれたばかりだけど、来月転職
次が4社目異業種、給料上がって万万歳だわ >>917
凄いね
4社も渡ってると、面接の時大変でない？ 異種業に転職したら
全てが上手くいく気がするんだ
俺の居場所はここじゃないって言うの？
ちゃんと勉強すれば楽勝っしょ！ 30代だとまだ新卒のところで働いてる人が多いのかな？
俺の周りは2～3社目が多いけど 俺も来月入籍＆結婚式だけど辞めたい
部署異動で全てが狂った
34歳だし、営業6年＆総務5年とキャリアが一貫してないからもう転職ムリかなぁ⤵ >>919
根拠の無い自信あるよね
流石に全てうまく行くとは思ってないけど >>922
残念ながら従業員400人の中小っす
はぁ、大学はソコソコ良いとこ出たのもあって今の状態がホント嫌だ >>924
そこそこいいとこでたなら今までのキャリア活かして転職活動すればいいじゃない
営業総務両方できるのはマイナスじゃないでしょ
そんな悩むよりまずは前向きに活動したらどう？ 自分も総務だけど、確かに34で営業と総務は微妙だわ。 >>927
大逆転はあるから頑張れ
俺は50人前後の中小から5000人超えの企業に内定を先週貰ったぞ 自分も同じような感じ。
もう50人前後の会社に勤めようと思わないなあ。 >>925
きつい事言うけど
30過ぎて大学の名前の話してるのに碌なのはいない
(学閥のある特殊業界が知らんが) いい企業があればぐらいの気持ちで転職活動を始めたら職場環境が悪化していよいよ脱出しないと危なくなってきた
まだ内定は出てないけど心の余裕がある時期に転職活動を始めておいてよかった >>931
おまけに増税に加え、オリンピック後の
さらなる景気後退を考えると
この年末までが勝負じゃない?
年明けの経済情勢も気になる。 >>931
俺もそんな状況で転職したな
次の職場までもう少しだけど、その間に業界が更に悪くなっていて微妙な状態 5G・IoT特需に乗れる通信系とか電子機器系の企業は良いと思うけど、あやかれない企業は向こうしばらく良いことなさそう
強いて言えば、戦争とか治安悪化とかで特需状態になる企業も恩恵あるかもな
小売とか不動産とか銀行とかは苦しい時代になるだろうな >>930
30過ぎてるけど、面接で卒論のテーマとか聞かれたよ 過去の職務経歴って有効なんだろうか？
物流センターで10年勤務→退職後３年間無職→スーパーでバイト、って流れなんだけど
また物流関係の仕事がしたいと考えてるんだが。 時間じゃなくて何を学んだか、やり通せたかだから、そのあたり書けるなら大丈夫なんじゃない
年齢はしらん >>930
キャリア採用においても学歴は重要な要素の一つなのは事実
新卒のような無慈悲な学歴フィルタはないにせよ、高学歴ばかりの会社では大きく見劣りしない程度の最低限の学歴は求められる 運とタイミングだよな
「こういう人材が欲しい」というときに一流大と三流大の職歴同程度の候補者がやってきたら一流大を選ぶかもしれないが、一流大の畑違いと三流大のマッチング最高の候補者なら三流大選ぶだろう
あと、新卒時に大きな会社に入れる確率が高いから、後の転職に有利ってのもあるよね
一流大を出てから零細企業で細々やってただけの人が、学歴だけでそのあと大手に入るの難しいと思う >>941
俺は大手子会社から同業大手に転職
Fランだけど大手子会社に最初新卒で行けたのが良かったんだろうかね はぁ。先週内定貰って年収500万から700万に上がった。未だに夢のようだ。 発達障害の可能性があるんだけど
下手に診断受けたら転職できなくなるかな すごいな
異業種転職だから給料が下がるのがネックだわ
(400万→350万)
かと言って今の会社や職種もなくなりそうだし…終わったわ 俺は600→800
超有名企業ではあるがあまり中途で入るという発想がないようで穴場かもしれない 「現職」のイントネーションってどうなん？ 「転職」と同じだと思ってたけど、DODAの動画見ると「天職」と同じだったわ 年収は400万だけど
年200万は副業と投資で稼げてるわ
いつまで続くかわからんが >>946
診断を受けた上で、どうすればそれが改善されるのか適切に対応すれば良いんでない？
わざわざオープンにしなくても、発達だと思う何かがあるわけだから、それを改善する取り組み方法を考えるためにアドバイスを受けるという名目で診断を受けてみては？ 昨日の面接通ってますように。経験上通っている雰囲気ではあるのだが。。。 異業界への転職で600→800に成功したよ
30代ともなるといかに汎用性の効くスキル、経験をしてきたかで選択の幅が決まるね 営業歴10年の30代だけど、なぜか大手からseで採用された
理由を聞いたらフィーリングだとさ… >>955
大手IT→金融
20代中盤まではエンジニアとして下流工程に携わってた
その後社内で企画職にキャリアチェンジ
IT企画で上流工程経験→経営企画で経営課題に挑戦
今は転職先金融企業でDX推進してる 30代と言っても年齢幅広いから、年収高いとビビるな
いや、30際で年収700万かもしれんけど 俺はITで年収750万だ
次で1000万に乗せたい やっぱITか
関係ない仕事してても勉強しといた方がいいのね 意識高いならそれでいいんじゃね
意識低いから俺はやらないけど 俺もITだが事業会社側のIT人材に対するニーズは高騰してるみたいだね
国内でも確実に脱SIベンダー&内製化の波が来てる
ITならどんな業界にでも行けるのに、わざわざIT業界に居続けて自分の希少価値が薄まったままでいるのは阿呆だわ 俺もSIerからユーザ側に行こうとしてるけど
ITのためのITを仕事にしてたから、IT以外のどこの業界にも興味がなくて志望動機が困るわ
大銀行のIT部門とか行けば給料上がるだろうけど微塵も興味がない・・・ >>963
同意
転職活動してて思ったけど、大手中心にベンダー使わず内製化にシフトしようとしてるね
コード書けるようになる必要は無いけど、ITリテラシーを高めることは必須なんだろな >>963
事業会社っても、これまた千差万別だからなぁ
今より待遇上がるようなとこあんま無いしな
慎重に選ばないといかん 転職が決まって辞めるとなると
社内の一部40代が急に冷たくなるが
あれは悔しくてそういう行動取るのかな?
もう泥舟から降りられない現実に、、
1ヶ月近くの有休消化は初めてなので
部屋の整理とかくらいしか思い浮かばない
あとは好きなことをしたりダラダラ過ごす >>964
Fintec、HRtecとか色々出てきてるじゃん
IT×◯◯の視野で見ていけば選択肢も広がるんじゃない？ >>963
すまん、IT業界に詳しくないんだが、脱SIベンダーと内製化っどういう事？
IT会社に頼るんじゃなくてユーザ側(ITを利用する側)がIT人材揃えて作ろうとしてるって事かな？ >>967
就職氷河期において苦戦の果てに弊社に救ってもらったものの、
上にはバブル世代が多すぎて出世できず、
空前の転職売り手市場の現代ではもはや旬を過ぎている
哀れな団塊ジュニア世代 >>967
そうだよ。お前の事が羨ましいんだ。ちなみに俺もそんな感じ。年収250万UP。 >>969
そういうこと
ユニクロ（ファーストリテイリング）とかモロそうだよ >>967
辞める時点で不満があるってことだからな
不満突きつけられて気分いい人いないし、人手が減れば仕事も増えるし、で残る人間にとっては良い事何もないから嫌われて当然と言えば当然 >>967
辞める人=利害関係から外れるからでは？ そうならないように、辞める時は顧客側に回るような感じの匂いを醸しつつ辞めていくのが吉
相手も無下に扱えないから最後まで丁重に扱う 今月末退職するんだけど、今の会社は誓約書書かされた
その内容に「私は競合他社へ転職しません」みたいなことが記載されてたんだけと、効力あるのかな？ >>978
サインすると効力が出てしまうからサインしないのがキモ、という風に弁護士サイトには書いてる
サインしなければいけないほど理屈の通っている要求ではないけど、本人が同意したら違法と言えるほどの条件でもないって感じという風に書いてある
(約束した競合他社以外ならどこでもいけるので職業選択の自由を侵害しているとも言い難い)
と言っても相手が弁護士に金払って訴えてでもこない限りは具体的に何か被害があるってことはないと思うけど
訴訟レベルまで行ったら(訴訟までする意味あるのかわからんけど)サインしてる方が負けるらしい >>978
法的には損害賠償請求の根拠にはなる
たかが一社員の転職によって損害があったことを裁判で証明するのなんて事実上不可能だから、
現実的には損害賠償請求になることはまずありえない、ということらしい
退職時の誓約書は義務ではないから合意できないなら拒否すべき >>979
>>980
>>981
そうなんだ
教えてくれてありがとう
実はサインしちゃったんだよね、、、
提出必須の書類みたいな感じで渡されたから、、、 なにそれ怖い
今年度で退職するから書類には気をつけよう >>983
された
転職理由も「もうちょっと頑張れたんじゃない？」で一蹴り
一年経てばそこまで言われなくなった
あと、向こうも現職が思ってたのと何か違うっていうこちらの気持ちを分かってくれてるから、ミスマッチが起こらないようにキャリアビジョンとかかなり聞かれたよ 面接は応募者の立場が弱いから、担当者はツッコミどころ見つけた瞬間にものすごくウキウキで突っ込んでくるよな
現職10年間勤めてるのにその前の空白期間1年間について毎回ネチネチ突っ込まれるわ
切り替えて10年勤めたんだからいい加減流せよ
｢しっかり転職活動してたらそんなに空かないんじゃない？｣とか正論言われて毎回｢そうですね…すみません｣と卑屈にさせられるこっちの身にもなれよ
誰がどう見たって失敗なんだからさぁ >>986
そこでの応対の仕方を見てるんだよ
面接なんて内容1割、話し方や態度が9割だろ >>986
俺も同じ状況で突っ込まれるけど相手は切り替えの根拠と空白期間をポジティブに捉えたいだけだから前向きに説明すれば良いと思うよ
むしろ絶対突っ込まれるポイントだから対策立てやすいしね >>981
俺も同業に転職だからこれ気をつけないといけないんだよなぁ
当たり前みたいに書類出されたら、その場で断るってのも中々度胸がいる 羨ましい転職のはなしがたくさん。
やはり転職しないと。。。３７歳で４５０万では恥ずかしい。
手取り22万。
ややつらい。子供がいないからやっていけている。 >>989
俺はむしろ取引先に転職だわ
機密情報の取り扱いに気をつけろ、とは言われたがノウハウまではどうしようも無い 面接から8日ほど経つが結果が来ない‥とても行きたい会社なんだけどどうなんだろエージェントに確認すべきか >>992
いつ頃までに連絡するって言われてないの？
1週間後にって言われて8日ならあと数日待てばと思うし、数日後と入れての8日なら連絡すればと思う 自分も最近は待たされること多いなー。キープなんだなと思って気にしないようにしてるけどやっぱり気になるよね >>990
それで恥ずかしいのか、、、
31で300万円の俺はどうしたら >>996
そのクラスから年収を上げたいなら根本的にキャリアを見直すべきでは
今の延長で会社だけ変えてどうにかなるものではないと思う
年齢的に最後のチャンスだ >>997
大学やめようかなとは思って転職はしてるのだが、大半の研究者が恥ずかしいラインになんだなと思ってね
やっぱあんまり胸晴れる職業ではないよね 売れないバンドマンみてーなやつだな
さっさと辞めちまえ 修士卒で就職してりゃ今頃800万オーバーだったのにな このスレッドは１０００を超えました。
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