辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 81日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
テンプレ続きは>>2以降
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
※前スレ
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 80日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1566513438/l50?v=pc >>951
辞める従業員を無視するなんて聞いたことがない
異常を極めたような会社だ
退職金出なくてなるような心配がないのならそれでもいいのでは 文書が途中でした。
私物を死角から持ち出し車に積載済。 >>948
他人の善意にタダ乗りして正当な対価を支払わないことに良心の呵責も感じないクズなんだろ
零細で経営者ごっこしてるやつは大抵そんなもん >>955
零細どころか大企業なんだわ
大企業の非正規なんて代わりはわんさかいるんだから上司には呆れた
転職決まって正社員なれたからいいけどさ やっと12月末で退職日確定できた！
今は良い上司だけどずっと同じ人はあり得ないし自分より仕事できない奴が昇格してイライラしてたけど解放される！
今まで辞めた人を見てたら自分も>>951みたいに無視されるだろうけど気にしない
辞めたあと悪口言われるのも分かってるけど気にしない
哀れな人たちですねーって思うことにする
無視されても気にしないでいこう！ ごめん最後のいこう！は自分の気持ちなので>>951に対してではないです
バックれていいよそんな会社 俺なんて転職活動してるっぽい雰囲気だけでハブられ始めたわ
やる気が出るぜ 1人のパワハラお局BBAのせいで何人も辞めるからその部署の仕事が一通り出来るのが結果的にそいつだけ
結果社長が「お局が辞めたら困る」と言って優遇するから悪循環
長い目で見れば会社にとって痛手なの気付かないのかね
自分も今月いっぱいだけど、辞めると知られてから更に虐められて毎日胃が痛い >>961
やられっぱなしで終わるなよ。
どうせ辞めるんだからやり返してスッキリしてから去れ。
頑張れ。 約束も守らない糞会社をどうにかして懲らしめたい
公益性のある真実なら名誉毀損にならないらしいから真実を暴露してやるか >>961
人育たないよな、マジでさ
俺が丁寧に仕事教えてたやつもお局が絡みはじめてメンタルやられて辞めたわ
氏ね 公益性が目的であることを主張するには、私怨を晴らすためと思われないようにしなければならない、と 記録とっておきな、手帳に時間とそいつの言動、合わせ技でボイレコ
メールはスクショでとにかく記録の残しまくれ 送別会に行く気は無いんだけど、そこそこの年数やってきて、
この職場や会社は見送る気が無いんだなと感じて、
開催されないのもなんか癪に障る。 >>967
元から飲み会とか全く無い会社？それとも他人と関わり合いの無い会社？
前者なら社風だし後者ならお互い打ち解けられる努力をしてこなかったんでしょ
つか行きたくないけど誘ってほしいとか面倒くさいよ たまにいる来ないくせに声かけないと拗ねるのめんどくさい 今週の火曜に入社した会社で研修中から酷い仕打ちに遭ったので退職の意思を伝えた。
これからタフな交渉に入るが、昨晩は悔しくて殆んど寝れなかった。意地でも辞めてやる！ 退職日を同僚に言うタイミングが難しい
言ってないのに知った人には「なんで言ってくれなかったの？」と責められる 俺は有志で送別会やるから来てよと言われて四件くらい行ったよ
全部出してくれたし世話になった人も多かったからね
転職理由も別にムカついて辞めるとかでは無いからな >>970
タフな交渉ってなんだよ
退職届出せば交渉する必要もない 沈没寸前の泥舟から脱出したのが羨ましいんだよ。
俺も退職時にほぼ全員から聞かれたわ。 あいつだけ転職しやがってズルい
羨ましい
許さないぞ
あわよくば自分もそこに潜り込みたいから紹介してね
転職先を聞いてくる人はこんな感じじゃない？ >>976
自分の会社より地位が下かどうか確認したい（自分の在籍を正当化したい、嫉妬深い）
自分の顧客になるかも知れないので確認したい
お前が退職した後の話のタネにしたい（もう俺アイツの転職先知ってんぞって威張りたい）
こんな感じ
適応にあしらっとけばいいよ
俺は毎回聞かれるたびにテキトーな答え返してるわ 糞中小から大企業に転職して女の子をリファラル採用で引き抜いたわ。 辞めるって言ってるのに、周りに公表されさまで数字作れって…
証券会社は本当救いようない
お客様の気持ち考えろと思う。 >>974 ありがとう！
>>975 派遣なので、辞表は必要ない。エージェントが現在交渉中で今週中には退職できるだろう。
お昼前に仕事の紹介を一件受けたので夕方頃には担当営業から連絡入るといいなw 会社の御偉方と険悪に成って辞めたので
挨拶回りは本社に行かず自分の部署だけだった｡
客と引き継ぎ間に出入りした関連社員には挨拶｡ 辞めさせてくださいと上司に伝えたあと特に返答がなく有耶無耶になる事ってありますか？ >>985
イエローカード（退職願）くらいは出さないと動かないよ。 951です。
バックレました。
退職届け出したから真のバックラーではたいですね。
社長候補の親戚の小僧のお喋りが、ただただウザかった。
脳が腐るかと思った。
零細の現実ってこんなんですね。 数年後に倒産する可能性が高い会社を12月末で辞めることが確定
同僚にしつこく転職先や条件を聞かれてつい教えてしまったが、そのあと別の一年ぐらい転職活動してるがまだ決まらない同僚の態度が明らかに冷たくなった
職場のほとんどの人が転職活動していて辞めれるなら辞めたいって中で割りと優良企業に決まったから、嫌がらせで転職先に嘘言われて内定取り消しなんかにならないか心配
転職先は絶対言わないほうがいいな
失敗したわ >>991
頑張れ！
言っても順風満帆とはかぎらないけど、
言わないと新しい未来は開けないぞ！ >>990
数年後に倒産の可能性が高い、ってどういうこと？
言える範囲でいいので教えてほしい…
社内の噂とかでヤバイと聞いたりするのか
仕事が減ってるとか、そんな感じだろうか >>990
嫌がらせって変な告げ口とか噂を流すってこと？
そんなんに影響受ける会社って逆にやばいような >>990
確定おめ。
俺も、すっかり売上が激減してるのに、実務を一切やらない年寄りばっかり入れる会社にムカついて辞めたクチ。
先輩も辞めて今は課長と一般職のヒラしかいないｗ 130人くらいの会社だったんだが、今年だけで20人辞めてる
売り上げが一昨年15%減→去年25%減
今年も10%減が見えてるからってのが大きい
臨時ボーナス5万とかばら撒いてなんとかつなぎ止めようとするが退職者が止まらない
営業からも退職者が多いから売り上げは減る一方
全部署回ったことがあり、それぞれで改革を成し遂げたスーパーマンみたいな人も退職
それに対して上層部が繰り出した対策は
「「ボーリング大会&懇親会」」
退職届出してきました >>997
あるあるすぎてわらうなｗｗ どこの会社も問題が起きて上層と下層が分断したとき
コミュニケーションに問題があったのか？ってなって懇親会とか意思疎通取れば
退職者減るだろみたいなワンパターンなんなんだろ
俺はやめるときコミュニケーションのもんじゃないっすよって言ってやめたな
たぶんみんな言ったらどうなるかまで逆算してあえてコミュニケーションしないだけですってねｗ ボーナス支給日まであと1ヶ月それ即ち退職届を出す日
もう少しだ頑張れ俺 このスレッドは１０００を超えました。
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