面接受けて欲しい人材でも事情があり採用できない人や
採用して断った人にはその後も連絡が定期に連絡って来るだよ
事情があり採用されなかった人は半年後とか１年後に状況が整ったので来てほしいと誘われ
採用を断った所は社長が交代したとか何処何処に新事務所を開設したって案内のはがきが届く
自社でこんな開発テーマがあり社内に担当できる社員が居ないので困ってますとメールが来たり
ライバル会社の状況を報告して来てウチの戦力を考えたいとか繋がりが出来ると思う
一回面接して落ちて企業から繋がりを求められないなら何回受け直しても無駄と思う