0001名無しさん＠引く手あまた2019/09/12(木) 09:48:50.99ID:Swv1s37p0
0952名無しさん＠引く手あまた2019/11/13(水) 22:24:29.64ID:0KXN9Dt30
12月入社で前職の源泉徴収票12月末発行なんだが、これは確定申告しなきゃいけないパターンか
先週受けた資格試験、確実に合格してる様でも発表日までは職務質問等に書かないほうがいいでしょうか？
（合格見込み）みたいなものだとしても。
>>955
見込みって受からなかったらヤバいから、発表待ちにしとけよ。そもそも書くほどの資格なの？ 総合職だと1000〜1500万行きホワイトでそこそこ有名な会社の地域限定一般職が正社員でも年収300万以下で募集してるんですけど、こういう所でこの感じで入ると年収伸びることはないけど大企業で働けるので経験は積めるとかあるものなんでしょうか？
マルチ
353 名無しさん＠引く手あまた sage 2019/11/14(木) 11:20:08.89 ID:JdIWBO040
総合職は平均で1000万行くような会社のある研究所の一般職募集しててそれが給料
正社員にも関わらず260万位にしかならないんですけど、こういう所で働いたとしても
一生低賃金な感じなものなんでしょうか？
業務に必須の資格なら見込みって書くかな
必須じゃないならそもそも書かない
>>955
職務質問って初めて聞いたが職務経歴書の間違いではない…？
合格見込みってんじゃなくて「○○検定試験 2019年11月受験」くらいのフラットな表現が適切
面接行ければ受かりそうかどうかで会話のネタにもなるしね
あと普通は履歴書の取得資格欄に書くもんだよ >>939
30分前は早すぎ
始業30分前とはわけが違うぞ
向こうだってそれまで他の業務やってんだし、
早く着きすぎるのも気遣わせることになる
担当者に電話するのが5分前ぐらいが妥当 現場仕事で腕を酷使したせいで痺れ・痛みが酷くなって（実生活に支障あり）退職するんだが、
これ転職どうしよ・・・。
こういう障害に満たない怪我なんかで退職した人は転職どうしてるの？
0964名無しさん＠引く手あまた2019/11/15(金) 08:30:16.98ID:jaCDgMDp0
隠す
面接の３０分前には会社の前まで行き場所を確認して喫茶店やコンビニで時間潰して約束の１０分前に受付
持病は仕事に支障出るとか病院に通院して会社を休んで治療が必要なら面接時に説明でしょう
完治できる病気なら完治後に転職
完治が無理なら転職もあきらめろ
>>963
怪我じゃないけど難病2つで転職活動してるよ
病をクローズ(隠す)にすると
書類を20件応募して15件は通るが
病をオープン(ぶちまけ)にすると
20件出しても3件ほどしか通らなくなる
だから>>964の通り隠して行動するのみ
バラすのは入社してからかな 確実な病でなければ隠していいんじゃない
とはいえ、再就職しても業務に確実に支障を来すならバレてしまうから、そこは自己責任としか言いようがないよね
面接のときは自分も30分〜余裕あれば1時間前には近くに行って喫茶店などで最終準備して、5分前に伺う、かな
0969名無しさん＠引く手あまた2019/11/15(金) 11:25:21.30ID:jaCDgMDp0
正直自分が会社側だとして約束の10分前に来られるのでも早くて面倒だと思うと思うんだけど、みんな面接の集合時間の何分前に行ってるもん？
今度初めて本社行くところ、地図が付いてたんだけど正直ちょっと分かりにくいので少し早めに行こうかと思ってるんだけど案外すんなり行けたらどうしようという不安が
>>968
しかしバレたら、なんで面接の時に申告しなかったんだ？と言われたあげく、糞ブラックなところはそれに加えて知ってたら雇わなかったのにとなる。
バレるタイミングは運だよ。 >>969
シティビルなら20分前に行って同じ階のトイレで時間待ち
雑居ビルなら5分前に入る
自社ビル・営業所ならコンビニや車内で5分前まで待つ 0972名無しさん＠引く手あまた2019/11/15(金) 12:53:26.93ID:qAU+4y+E0
この前の面接
ノルマに関わるとこだったけど
前々職がノルマあるとこだったのをいいことに
ちょっと業種違うのにブスブスしつこく聞いてきたわ
一度ノルマあるとこ辞めたらもうノルマあるとこ入っちゃだめなのかよ(笑)
2つの仕事は似てると思うんですよね、大丈夫ですか？みたいな
暗にうちはノルマが地獄だからと言っているようだったから
面接中に辞めたろと思った
それは仕方ないでしょ。
むしろ、ノルマあること知らずに入るより、ちゃんと教えてくれてるんだから評価するべき。
前職解雇されて1ヶ月半で転職したけど、もうしばらく働かなくても良かったかな〜
新しい職場の先輩に俺だったらもうしばらく働かないわ〜って言われたw
すぐ辞められたら困るから正しい面接だろ
実際にミスマッチ防げてwin-winじゃないか
面接の回答考えてたら実績にもならない当たり前のことばっか答えるしかないことに気が付いて脇汗が半端ない
こんなこと大声でハキハキと喋るとか間抜けすぎる…生き恥過ぎる…
>>976
自分は派遣社員でしかも事務だったからすごくわかる
改革したエピソードとか聞かないでほしい >>977-978
同じ気持ちの人がいて少し安心？です…
同じく事務職で、定型的な仕事しかしてないので実績も何もないのですという感じ
自己PR覚えて大声で当たり前のこと言うしかないと腹を括ります 改革はした人は言いたいから面接で聞くなとは言えない
改革したことが無いなら正直に何もできないです頑張ります勉強させてくださいでよい
見え張って自己ＰＲするのはマイナスではないか
これは職務経歴書も同じ記載する内容が無い人は勤務した会社の業務内容説明したり自分のＰＲするがマイナスになる
自分が今までした業務の日記帳だから仕事の記録だけを書けばよいだけなのに無駄が多いよ
交通費全額支給について教えて下さい
例えば定期月額一万円（1ヶ月定期代と同額）出てたとして複数月購入だと鉄道会社に支払う金額が少し下がります
これって複数月購入するのは違法やグレーなんてすか？
会社からは特に可否言われてないんですけど
>>981
何ら問題ないですよ。
うちは一ヶ月分のお金が出るけどみんな六ヶ月定期買ってますw うちは最近6ヶ月分で買った時の金額しか支給されなくなった…
>>981
通勤定期代って例外的に領収書の提出が不要なんですよ
だから実際支払った金額と支給額が違ってても問題ありません 0986名無しさん＠引く手あまた2019/11/16(土) 10:25:41.09ID:dfDNhLUC0
エン転職の応募歓迎ってどういう仕組みになってるの？
企業側が歓迎してるのか職務経歴みてエン転職の人らが応募歓迎にしてるのか
穏やかな性格だから職場の老若男女とうまくやっていけますよー
的な自己ＰＲって何て書いたらいい？
事務のおばちゃんに求められてるのは
できる人間アピールじゃなくて
人畜無害アピールだと思うんだよね
JAの子会社に当たるカーディーラーへの応募を考えてますが、JA本体にあるノルマなどは子会社にもあるのでしょうか？
0989名無しさん＠引く手あまた2019/11/16(土) 11:32:28.39ID:7H7ZPULx0
一応ニッチな分野で高いシェアがある技術系の会社なのですが
調べたらボーナス依存みたいな所もあるみたいでこの手のは将来性を考えて辞めといた方が無難ですか？
出張面談で食事しながら話しましょうって言われるのはブラック？
>>991
それは企業に？エージェントに？
企業なら面談というより面接 >>983>>985
ありがと
>>991
腹割って話させたいのかも
ついでに飯食うときの行動見ながら選考もしてたり（推測だけど） 面接の時間で有利不利ってある？
今まで大体午前中に受けてたけど今度15時からの面接受けることになったので気になった
試験の結果とか絶対悪かったからそういう扱いなのかなと…
>>994
面接官したことある方から言うと、面接なんて主業務の空き時間にやるから全然関係ない もう転職済みで、今年３月に辞めた前の会社から急に電話来て出れなくてかけ直しもしなかったんだけど年末調整関連の書類を出してくれるとかそんな感じの電話ですかね？
詳しい人教えてください
>>996
引き継ぎがうまくなくてトラブったんだろ
無視無視 >>993
ファミレスで面接は公衆に経歴晒すことになるからどうもな 10011001Over 1000Thread
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