零細企業の現実 part33
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前スレ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1554739638/l50
こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 >>950
営業の上司にそれを言ったけど蹴るなって言われるんよ。
そんなことしたら他の品番まで影響するからって。（多品種少量）
受発注に時間が掛かってめんどくさいわ。 零細って社会のはみ出し物、落ちこぼれの掃きだめみたいなもんだからか
知らないが、コンプレックスの裏返しでやたら「常識」「まとも」って言葉を
発する奴が多いなｗ。
馬鹿じゃないの？あの人は常識が無い、まともじゃない、常識的に考えてさ〜
酒焼けした声で口癖のように言ってた50代の事務員はアッ、コイツ水商売
上がりだなっていうのがパッと見で分かっちゃう見た目だった。
ケバい時代遅れの化粧、胸元が開いた派手な服、短いスカート、網タイツ、
男に対するボディタッチ、
職場普通のオフィスでさ、
お前が常識とか言うなよｗｗって噴きそうになった事が何回もあった。 >>932
裏技というか…
脱法、違法の域だと思うけどねえ
ハロワはそういうの相談されたら即労基に申し伝えて
調査に入るとか仕組み化してほしいな 男でネックレスしてくる奴がいるんだけど
社長注意せえよ 零細で働いてるお前ら社員もブラック経営者と同じ同罪だからな、、、
お前らがさっさと辞めて大手企業や関連子会社で働かないから零細企業が調子に乗ってクソな労働環境でOKみたいなのが容認されてる
零細企業で働くのはやめろ、さっさとネームバリューがある大手企業に転職するなりして零細企業を淘汰しないとダメだわ 人手が足りなくて困ってるというのに
やっとすごく良い人が面接に来てくれたと思ったら
社長が圧迫面接…
一体何考えてるんだろ うちは部長が調子いいこと言ってパソコンできないやつを事務で取って、引き継ぎにすんごい苦労したわ。
Excelでわからんことがあってもググりすらしないんだもん。 >>957
同じ同罪…流石零細出身は言うことが違うわw 至らないのに仕事出来るとか勘違いしてるやつが多いよ
井の中の蛙って感じで 景気が良いのも終わるってさ。この間に転職しなかった俺は本当にバカ。50前で首切られるまで零細で働いてあとは死ぬだけ。
家族いるから地獄。零細勤めで結婚とかしちゃいかんな。嫁は俺の給料低すぎて遊びに行けないってわめき散らすし。 うちに来てる下請けさんの人は本人は給料安いから転職したいって言ってるのに嫁がストップ掛けてるんだって
俺が早めにしないと年齢も景気もヤバくなるよとアドバイスしても嫁がー嫁がーと一向に動く気がないみたい
結局なんだかんだでこいつは今の零細から動けないんだろうなと思った 居場所見つけちゃうと動くのが億劫になるからなぁ
そんなことしてる間に手遅れにらなるよね
だから零細が存続できるのかもしれない 消費増税でにより、リーマンショックを超える不況が来ると言われてるからな >>965
買い控えが加速するのは、リーマンショック系の不況とは性質が別でしょ。
米中の緊張関係が少し緩んだし、外資（中国）が一気に進出してくるかもね。 >>963
嫁って家に嫁いで来た人をさすので息子野良奥さんの事なんかをさす言葉だね
自分の奥さんは妻だよね 零細は社長の人柄が全て
ダメなら翌週に辞表を出すべき。これはマジで。
能力なんてたかが知れてるわけだし、なおさら人間性が99% >>968
その通りなんだけど、社長が自分には少しだけ甘いのて、ズルズルときてしまった。
社長はパワハラのクズなんだけど、前の会社が今以上のブラックだったし、次がまた前の会社みたいじゃないという保証もないとか思ってるうちに6年経って40になってしまった。 給料上がらないのにここ数年は求人も高く出さないと人が来ないから5年目以上の社員より3年目以下の方が給料高いから、
5年目以上の人の不満を持った人で仕事出来る人がどんどん辞めていくから、
生産性は落ちたのに人件費が上がるという負のループ。
ちなみにヒラで一番給料順は1年目→2年目→3年目→5年目以降で、
ちなみに7年目の部長より1年目の人の方が給料高くて、
8年目で昨年から正社員からパートになった人
(本人希望)が、正社員は月7日休の残業代無しだが、パートは週休2日取れて1時間時短になり、時間給になるからそれ以降は残業手当が出るようになり、
たまたま30分残業を2回しただけで正社員の時と手取り大差なかったらしいから、今は天国だと。 >>943
キャリア積めないんだよなこれが
まあせいぜい正社員歴にはなるというくらいだけど、それですら世間的にもハナクソみたいなものとしか見なされない
失う時間や精神力など代償は大きい。確かにバイトのほうがまだマシ
>>958
何も考えてないんだなこれが
自分の奴隷として無茶な命令でも何でも言えて好き放題こき使えるかどうかしか見てない
社員がどれだけ優秀だろうが潰れようが知ったこっちゃない。というのが零細社長
人手不足「なのに」じゃなくて
「だから」人手不足に陥ってるんじゃないのかと思うよ >>944
零細がそこを何とかしてしまってるのがいけないんだよなあ。せめてそれなりの値段を取らないと
経済社会の悪玉菌だな >>970
それ、お互いに給料知ってるの？
不満感じた人が辞めてくならそういうことだよね…
いくら零細とはいえ、新人より古参が給料低いとかないよね…
とはいえウチも、そういうことはできないからと薄給で募集かけるから
新しい人が全く入らないという悪循環 >>973
辞めたら募集出るから皆見る。
で、募集通りか？と聞いたら募集通りだと答えるから確定。 >>974
うわーそうかぁ…
ベテランはそりゃ不満になるよねえ >>975
だから10年以上いるのが、社長、専務、常務、パートしかいない。 >>10年以上いるのが、社長、専務、常務、パートしかいない
うわ… これ同じだわ
長年勤めてる人がいるのかどうかって大事かも
転職する時には注目ポイントだわ 零細ってアクの強い人達の集まりだからか
「普通」「常識的に考えて」「ここまでならOK」の感覚が理解できなさすぎてやばい
内容がどうでも古株や声の大きい人の意見が通っちゃうから、意見言っても黙殺されるし
男（既婚）女が毎日のように一緒に出社、退社ってだけでも異様に感じるのに
毎日数時間、キャッキャしながら雑談してるし…
それが仕事上必要な打ち合わせやコミュニケーションだとしても、声の大きさとかテンションとかTPOとかあると思うんだよね
それで普通と思ってる本人らの感覚も理解できないし
それを見てなんとも思わない人の感覚もわからない >>977
創業してまだ浅いならわかるが、創業30年近く経ってる。ちなみに定年退職迎えた人はいないと噂で聞いた。 常識って人によって違うからな。常識で縛るのはブラック化しやすい。
社則やマニュアルで明文ルール化して縛るのが正解だと思う。 >>980
なるほど
社長は自分の常識だけ押し付けてくるのやめてほしいんだよなあ
世間一般の常識には関心ないのが不思議なレベル >>976
社長専務ヒラ一匹っていう会社もあるがw
その社長が真性のクソw 零細は社長一家と親戚付き合いみたいのもあるから大変だぞ
なお、こっちの葬式とか結婚とかはノータッチ
これが零細、休むと親の仇の如く怒るわ 駅でキレてるジジイ見た
若い女性がジジイの紙袋に当たって、
ジジイがゴニョゴニョ言って、
数人とぶつかりながら、女性を追いかけて行った
世界が狭いんだろうな >>984
自分と他人の区別が付かない
自分が出来ることは誰でも出来る
自分がわかることは誰でもわかる
全て自分だけが基準で人は皆自分と同じだと信じて疑わない
自分と他人、他人と他人以前に人と物との区別が付かない
零細は経営者筆頭にこんな奴らばっかだよ 来週から零細に入ることになったがここを読んで恐ろしくなってきたわ
なんか大人数受けて数人しか内定でいなかったようだけどなぜか自分は即決で入社日を急かされているようにも感じた
ニッチな分野でシェアもあって面接した管理職の人とも名刺をもらってなんか期待されているようだったわ
やっぱり人間関係とか雰囲気で初日リタイアでもOKですよね？
こういう場合が初めてで理由を何て言えばいいのか悩む >>987
病気、介護、急な海外への引っ越し
どれか選べ >>987
大企業から零細に言って週k名でやめた俺から言えることは
ここに書かれていることは嘘ではない、早くしろ
ぐらいか 零細は大きい会社みたいに部署移動できないから、上にたつ人がゴミだった時点で我慢か辞めるかの二択になる。
決断は早いほうが良い。 社長や古株に気に入られるかどうかで勤められるか決まるようなもんだ
社長や古株から嫌われたら地獄やで 18歳が68歳の顔面を殴り、殺すこともあるわけだからな。
どの世代でも、気が短い不寛容な自己中は居るよ。 >>987
人間関係はろくなもんじゃないよ
最初は少人数だから人間関係良いと思うかも分からんが
俺は今の零細町工場勤務7年目だが小姑みたいに口うるさく言ってくるパチンコキチガイの3歳年上で15年勤務の先輩と取っ組み合いの喧嘩になりかけたからな 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban >>987
まあまあ
焦って急に決めなくても…
>>ニッチな分野でシェアもあって
とのことだし、会社がきちんと儲かってて、
従業員の待遇もちゃんとしてるならいい会社なんだよ
社長、上司、同僚にモラハラ・パワハラが居るとか
残業代くれないとか
ボーナスないとか
召使いみたいに休日までこき使われるとか
そんなんじゃなきゃ辞める必要はない 社長1人が面接する会社は絶対にやめておいた方がいい。
数人しかいない会社でも、営業なら営業部長やベテラン営業、事務なら事務や総務、工場なら工場長等を付けるかその人達に一次面接でもさせるとか。
少なくとも『今現場で働いている社員の意見を汲む会社』かどうかがわかる。
ちなみに前働いてた会社は、自分を面接してくれたのは営業所長と現場監督(自分は設計で入ったが、当時設計が辞めた後でいなくて営業所長が設計を兼任)で、
それから数年間は営業所の雰囲気も良かったし、入る人もいい人ばかりで一部専務(現二代目社長)が引っ張ってきた人がダメだったくらい。
それが社長が代替わりする直前に尊敬してた営業所長を追い詰めて自主退職に追い込んで、
社長が代替わりしたら社長面接になってから変な人ばかりが入るようになって空気が変わった。
ちょっと抜けてるけどこっちが気にしていれば気が良くて頼みやすい業者や、ちょっと口が悪いだけで仕事はきっちりやる業者を、すぐ生意気だからとかで切る現場監督(新たにきた業者はもっと質が悪くなった)とか、
契約も上げないくせに事務や現場監督に対して知ったかぶって偉そうな営業とか、
電話に出ないわ、エクセルで表すら作れないおばさん事務(事務経験有りで来たのに)、
どんどん空気が悪くなって、自分も含めて古くからいた人も辞めていって、辞めてから2年経つけど、
営業所には知ってる人2人しかいない。(↑の社長が引っ張ってきた奴と事務のおばさんのみで、他は2年以下の人ばかり)
営業所長が辞めてから売上も右肩下がり、ボーナスカットになり、今は撤退するんじゃないか？と噂で聞く。
変な人というより営業所の空気に合わない人で、会社が違えば普通に空気壊さずやっていける人達かもしれない。
小規模であろうとちゃんとした会社は、長年勤めてくれる人を欲しがるし、それには現場の人達と合うかどうかも気にして選ぶと思うし、
それは今いる社員のことも、これから入る人のことも大事にしようとしてる会社だと思う。 うちは事務部長（営業部長兼任）と総務部長。
実務知らないから調子いいこと言って、残業できないパソコン素人を引き込んで大迷惑。てめーらが教育しろや。 うちの上司も実務知らないの自慢してる。「俺は実務知らないのに仕事が出来る」ってのが口癖。
実際は何人かが無理やりけつ拭いてるけど、全く気づかす、優秀な若い部下の首切って喜んだりしてる。
残ってるのは俺みたいな他に行くとこの無いロートルだけ。 ／￣￣＼ ←零細社員
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ ←新入り
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ ／ノ ＼ u.＼
| |'|｀⌒´ﾉ ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ ／（●） （●） ＼
. |. U } ...| （__人__） u. | なんだこいつ・・・マジやべぇ。
. ヽ } ＼ u.｀ ⌒´ ／ 就職する会社間違えたかな・・・・。
ヽ ノ ノ ＼
/ く
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ 一年後・・・・。
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯ ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！ ／ノ ＼ ＼
| |'|｀⌒´ﾉ ／ /ﾟ＼ /ﾟ＼ ＼
. |. U } | （__人__） | ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
. ヽ } ＼ .｀ ⌒´|'| ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
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