【30代】有職者の転職活動【有休2】 [無断転載禁止]
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【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]
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【30代】有職者の転職活動【有休1】 [無断転載禁止]
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所得税は個人の実情が違い過ぎるから一般化出来ないよ フリー1000万楽勝は言い過ぎでは？
そんなに楽じゃないぞ？ エージェントサービスで応募して音沙汰ないの落ちてるんだろうけど
何もないとちゃんと応募してくれたのか心配になる 5社目でようやく1社書類通った
先は長くなりそうだが頑張るぞ
>>956
エージェントなら大抵1週間で連絡こない？ >>567
現職俺と全く同じ状況だな
で、俺も転職活動はじめたわけだが
販売でも職務経歴きちんと棚卸しして書いてみたら意外に濃いの出来るし、諦めずに自分の安売りせずがんばってみようぜ 無い、ITだけど客先ばっかし
2月3月はあったんだけどな
9月になれば１２月入社になるな
先は長い 事務職のおかげで何一つアピールできるスキルなんてねーわ
マジでこれからどうすっか >>961
ITでLinkedinで活動してるけど客先常駐の案件は全くといっていいほど無いよ
ベンチャーと外資大手の案件紹介がひっきりなしに来る 複数箇所平行して進めるって悪手なんだろうか
昔からの夢だった特殊な技官枠の公務員試験うけたら一次試験通ってしまって、
一方で2番手として平行して進めてた民間企業が想像よりも良くて凄く揺れ動いてる 別にそんなことはないでしょ
基本は雇用側が有利なわけだし多少はお互い様 >>963
外資とか、英語必須なんでしょ？
俺には無理だ
しがないSI屋ですわ 外資、中の人ともつきあいあるけど、生え抜きの人には英語喋れない人もけっこういるところでも、そこへの転職の時は英語面接必須だったりするよな
なんでやねん 喋れなくても問題ない部門もあるけど出世に英語はマスト 未経験キャリアチェンジだと年収はどうしても下がるな
業種によるんだろうけど
10年後を見据えて長く働けそうな社風を優先した方がいいかな >>970
そうそう俺も異業種に転職考えてて年収下がってもいいから今より残業と休日が改善されれば良いんだけど異業種だとブラックを見抜けないから困ってる。 面接受けるときはみんな休暇取ってるの？
とれない環境だと結構厳しいよね とれない環境のために結局、転職活動のために辞めざるを得ない人もけっこういるよ まさに自分だわ
残り有休だけはがっつり消化して2ヶ月猶予はあるけどな >>972
退職後の転職は、バックレ退職の可能性あるからな
ただ在籍5年とかなら、一度辞めてもいいと思う >>972
取らないよ
とっても午後一時間休とかね
基本は取らなくても良いように先方が気を使ってくれることばかり フレックスで平日夜面接
半日有給
展示会とか外出る理由付けて寄る まあやっぱり難しいよね
大体どこも一番遅い時間で17時とか18時開始だから休まないと無理なんだよなあ 俺もフレックス申請してる。普段私服勤務でいきなりスーツで来るからバレバレ 退勤21時以降だと時間休とるか半休取るか全休とるかどっちにしても何か休み取らないと厳しいもんなあ
フレックスも挙動が怪しいことにかけては有休とそんな変わらん… 有休保持数少ないから辞めたとしても次の職とのインターバルが短い >>981
１ヶ月無職期間あってもいいんじゃないの >>981
取れない人だって多いんだから次があるならそこは諦めな 4月から始めたんだけど中々うまくいかねー
精神的に疲れた… 隠すにしろ、辞めると決めた現職の方がモチベーション上がらなさすぎて
転職活動が上手く行かないとどんどん腐ってく感じがするよ 俺は辞めると決めたら逆にやる気が出るようになってきた
もうこの聳え立つクソからもさよならだ！とね 今日会社の全体飲み会あったけど欠席して早く帰ったら何か凄くスッキリした。タバコの煙凄いし特に話すこともない飲み会は嫌だわ
>>985
今自分もそんな感じ。腐っていってるわ 内定一つでも出たらすぐに辞意表明するんだけどなあ
まだ一社も落ちてないけど、受けてるところがどこも選考が遅くてなかなか決まらん
頭の中は選考と有給消化期間中の旅行の計画でいっぱいで早く辞めたくて仕方ない
来週で決まらなかったらもう先に退職交渉始めるわ >>988
旅行良いね
俺も辞める時に普段行けないようなところに行こうかな
その前に有休を出来るだけ減らさないといけないけど 内定は出たけど労働条件通知書とか提出物の連絡が来ない
流石に我慢できないから退職交渉する 転職先からの書類が来ないから現職の退職交渉するってことか？
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