【30代】有職者の転職活動【有休2】 [無断転載禁止]
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前スレ
【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1476972771/
【30代】有職者の転職活動【有休1】 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541037675/ そして今日も朝7時から出勤してて今まさにその報告会を待っている最中だったりする
報告責務者残して作業者連中はまもなく全員退勤だよ、なんなんだこれ 俺なんか10時出社で有休いつでも取れるのに
と書いてると転職しなくてもいい気がしてくるから困る なんつーかそんなブラック環境で働き続けるのはもはやバカとしか… >>854
俺も9時半出社で有給いつでも取れる
更なる自由な労働環境を求めてスーパーフレックス(成果さえ出てれば出社すら不要)な会社を受けてるところ ブラックな環境で普通に働いている昔からの社員ってのがいるわけだけど、
その人たちがどういう心境なのか知りたい。 >>857
仕事があって働いてるんじゃなくて
人に就いて動いてるっていうのかな
そんな感じ 人によって見込み残業が違うらしいんだがありえるの？ 超えたら残業代出るんやろ？
超えなければ不労で残業代でるし うちみなしだけど超えても一円たりとも出ない
自分は制度導入時から在籍してるから別にどうとも思ってないけど中途はびっくりだろうな 何もわかってねぇな
例えば20時間の見なし残業ってのがあったとするだろ
これは20時間分の残業代が最初から含まれてるってことだ
じゃあ残業なしの月とかメッチャお得じゃん！って思うだろ？
そう思った時点でお前は既に罠にかかっているんだよ
20時間分の残業が含まれているなんて言うけどそれはまったく違う
20時間分の残業代を含んだ給料、それが本来の基本給なんだよ
その基本給を20時間分の残業代を含んでいるとか適当なこと言って20時間までは残業しても残業代を出さねーぞって言う魂胆なんだよ みなし超えて残業代出ないのは違法だから労基にチクれ 基本給32万〜、月15時間（3万円〜）の固定残業を含むって求人おうぼしたけど
基本給29万で毎月15時間残業代稼ぐと考えたら別に悪いとは思わないが
みなし残業を抜いた真の基本給がいくらかということやな >>873
その仕事のボーナスと福利厚生と仕事内容がどんなもんかで話が変わってくるな 労働条件通知書貰うのにかなり時間経ったことある？
新卒採用を優先してんのかな不安になって来るんだが 催促しないとくれないところはある
ただやっぱりそういう企業は入社してみてもお察し >>822
一つ教えてくれ なんでそれだけ人と接するような仕事をしておきながら人と知らない人と接したくないんだ >>608
マジでこれ
今後の人生かかってるんや!!
ましてや自分だけじゃなく嫁と子供居る人は尚更だわ でも厳選しても入ってみないと分からないからな
大企業でネットの評価は超ホワイトな会社入ったら
独裁国みたいな部署でパワハラでいじめられて病んだ そう部署次第やよね。部署によってホワイトかブラックかわかれる 厳選しても入ってみないとわからないけど
厳選しなければ入るまでもなくブラック >>884
ほんこれだよな
ホワイトに入ってたまたま局所的にブラックなのはもう事故みたいなもんだけど
最初から事故を避けるつもりもなく正面からブラックに突っ込んでいくのは意味わからん 転職エージェントは多い方がいいのかな。
エージェントからエージェントを紹介されて、クリーク・アンド・リバー社 プロフェッサー事業部というところから仲介しようかと連絡があって迷ってる。
選択肢が増える面倒見てくれるというのはありがたいけどなんか胡散臭い気がする。 >>886
大手1〜2社に登録
中小、業界特化型、個人たくさん会って信頼できる人数人に絞って付き合う
これ鉄則 >>886
エージェントは面倒見てくれるわけじゃないからな
エージェントにとって求職者は商材てことを忘れるな
へんなところに押し込まれないように
信頼できると感じる人だけ、やりとりする 海外求人に強いところってどこ？
途上国とかで働いてみたい >>888
信頼できるエージェントって信頼できる詐欺師を探せって言うとるようなもんよ >>882
ゼブラ企業だろ
概して席が空きやすいのはホワイト企業のブラック部署だったりするから
入り込んだ後は自分次第 そうそう
全方位からホワイトな企業でポジション空くって事業拡大時くらいだからほぼ無いんよね
そんなの待ってたらこっちが老人になるわ
真っ黒なのは避けてグレーくらいに滑り込みつつうまく立ち回っていくくらいの気持ちでないと エージェントは多く登録しない方がいいんですね。ありがとうございます。今のエージェントに電話面談してなかったけど面倒してみようかな。 >>893
上のレスくれてる人らは皆、色々なタイプのエージェントに多く会って最終的に付き合う相手を絞れって言ってると思うんだが
電話面談もしてないのか… >>890
無理やり押し込もうとしない人や、短期的利益だけじゃなく今後のキャリア設計を見据えた有益なアドバイスくれる人はいる
もちろん向こうはビジネス、どんなエージェントも必ず思惑はあるから、そこの見極めは必要
>>893
初めのうちは1日1人面談するくらいで進めたほうがいい 初めて絶対に行きたい求人見つけて初めて真面目に応募企業に特化した志望動機書いてるけど、これまで全社に応募できる志望動機で書類通ってきたので
逆にこんなの書いたのが余計なことにならないか不安になる そもそも書類選考で志望動機なんかほとんど見られてないと思う
話聞くだけ時間の無駄なゴミ経歴を落とすだけだよ >>897
そうだよなあ…転職サイトの例文見てもわざとらしく媚びてるみたいで逆効果な気もする
強調する経歴と求人との関係を重点的に整え直す方が意味あるのかも 経験者で年齢が上に行けばあまり志望動機は見られないだろうね。
30後半の自分は年齢、社数、退職理由であたりで足切りされてそう >>897
志望動機と職務経歴書みた社長にあなたの文章力なら大丈夫そうって言われたが >>901
応募者数なんかによっても変わるし、担当者レベルでも違うでしょ。
いずれにせよ油断は禁物だと思うけどね。 志望動機は、社会人として適切なコミュニケーションができるかを見てる
本音と建前が使い分けられるか >>900
でっち上げてるけどダメだわ 年齢は誤魔化せんし社数もまとめにくい
社数をまとめようにも自分の性格的に後で墓穴掘って痛い目見ると思うからやらないけど 誰も社数と年齢をでっち上げるとは言ってないぞ、よく読め 今の職場スゲェェェ辞めてぇぇぇぇぇぇぇ!!!!!! 後ろ向きの退職理由を前向きなキャリア形成のためにするのは大事 社歴は見られるよなぁ。
現職3社目でも結構社歴理由で落ちる。 >>905
転職板だとすぐ社数多ければまとめろと言ってくる人がいるんだ。 大手コンサルなんかだと、書類でまず現職の社格だけ見て振り分けるらしいな
そこまで極端なところばかりじゃないだろうけど >>910
にっちもさっちも行かなくなったら採る手段であって必要ないならやらんで越した事は無い。
今仕事があるならわざわざリスク背負う事ないけど、もう後が無いなら、構わん、やれ（自己責任） マクロで見るとホワイトでも
ミクロで見た時に
部署や直属の上長がキチガイだと
ブラックになりえるしな 辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい 上司の機嫌損ねたわ。また上司がイライラしてて嫌な職場だなぁ >>912
それもあるし学歴も見る
地頭大事だからね、戦コンは プロジェクト担当の他部署上司が客先イエスマンのオラオラ系の無能な働き者なせいで仕事が苦痛でたまらんわ
そいつの上司にも社長にも何度か苦情言ったけど改善する気配ないし
社長に至っては問題視すらしてない
さっさと辞めたい 社長からしてみれば、プロジェクト終わらせられるなら何でも良いんだろう 大大大本命の企業がついに新規求人を出して、昨日書類出したので、書類の合否が分かるまで何も手につかない
ここまでの転職活動は全てこのための練習だったんだと思いたい どの企業もそれなりに思い入れていかないとまず志望動機が出てこない >>922
俺くらいのレベルになると1分目を閉じるだけでその企業の方向性にあった志望動機が出来上がるよ 400から500に上がったが人生楽しくなくなった
何が大事かは人によるよ >>926
何が良くなかったの？
職場の雰囲気かな とにかくサイトで検索するしかない
夏で暑いから、募集以上に応募者も減ってるだろ
他の応募者がデブなら、ガリガリの俺がよく見えるはず
もはやチャンスだ >>926
年収500万で中間管理職やらされてる
決裁権ない、無駄な打ち合わせ多い、管理職だけでなく普通にプレイヤーやらされてる、残業多く残業代出ない
マジで割りに合わない >>929
中間管理職で年収500は辛い
課長代理ですらない主任な俺が600万なのに
でも転職したい
もっと高年収を まぁサビ残どんくらいか分からんけど、30前半なら500より多く貰える仕事ってあんまりない気がするけどな
俺が知らないだけでそのくらい貰えて当然なのかな 書類選考落ちたのはスタートラインに立ってないから落ちたうちには数えてない 私が後退しているのではない！
スタートラインが前進しているんだ！ >>931
33歳で600万に達したよ
ITは高いのかね、年収
業界の事しか分からんのよね しかし、れいわ新選組もすごいことを考えたものだ。山本太郎が比例区に出ることで、
全国から大量に集票し、おそらく特定枠のALS患者や重度障碍の候補者と彼が当選する
だろう。国会は当然現状以上にバリアフリーにしないといけないだろう。これは彼らだ
けでなく、今後のあらゆる人々のためになる。 正社員は諦めて最近アルバイトで3社の面接を受けたがいずれも不採用だった。
高スペックな人でも落とされちゃうのね。 自分も一本一本しっかり思い入れて志望動機作るが全部上書き保存タイプで、書類通ってもその時点の最新の応募以外の思い入れがもうなくなっている >>938
分かる気がする
同日に二者面接できる人の切り替えすごいと思う >>941
年収は自分の事と業界の事しか気にしてないからな
平均が低いのは知ってるがその程度だ IT業界興味あんだけど実際どうよ
高給激務のイメージあんだけど 退職時の資料いろいろと読むといきなり転職するより期間開けて失業保険や再就職手当もらったほうがお得なのか 無職期間のことを面接で説明してネガティブなレスポンス返ってきたら憂鬱になるから間あけないほうかいいと思う
無職期間の言い訳を説明してる自分自身のこともなんか好きになれない感じになるし >>944
エンジニア？
基本的に転職前提の傭兵稼業だが、それが肌に合うなら悪くはない
計画的に良いキャリアを構築し、請負ピラミッドから脱することができれば絶大な自由が手に入る >>944
未経験ならやめとく方が良いよ
激務ではないよ
年収は世間一般よりはもらえるけどね
フリーになれば、楽勝で1000万越えるよ >>914
相性もあるしね
面接で直属の上司が見てくれるなら問題ないけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
