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【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part25
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2019/01/16(水) 12:13:52.50ID:iKbFmh7e0
不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
(学校や福祉法人等の団体系列も可)のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。

対象は、設備管理(現業)部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。

[関連スレ]
★★★ビルメンテナンス(設備)Part309★★★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530371024/

【独立系専用】 ビルメンテナンス8
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510794936/

※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part23
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543910350/
【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546297932/
0643名無しさん@引く手あまた
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2019/02/12(火) 23:32:00.67ID:deR+JIiL0
>>636
以前に大林で採用されたけど辞退した。
30階位ある某外資系企業が入ってるビルの責任者候補での採用だった。
年収は月30時間前後の残業で500万掲示された。(宿直なし)
会社の雰囲気は悪くなかったけど、事務作業メインみたいだったから辞退した。
現場によるかと思うけど厳しい印象を受けました。
面接時に言われた「外資系はかなりシビア(金銭的な部分で)だけど大丈夫???}
躊躇した記憶がありますw
0644名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 00:15:50.76ID:UDSbnDSj0
外資系のシビアなネガ面ばかり押し付けられて
成功すれば高報酬なメリット面には与れないんじゃ辞めて正解
0645名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 01:01:12.72ID:6AjIwFp50
>>638
これから受けようと思うんですけど
給料とか上がりますか?
0646名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 10:35:15.41ID:UDSbnDSj0
571 名前:名無し検定1級さん[sage] 2012/05/21(月) 12:54:39.78
三井不動産の「ららぽーと」は「便所飯現場」としてその筋では有名。
二種の電気主任技術者と二種の電気工事士の仕事が同じで毎日が肉体労働。
電気主任技術者が数ヶ月で次々に逃げる。

300 名前:名無し検定1級さん[] 2017/08/30(水) 01:22:12.58 ID:5sCBCUFh
>>299
天国事業所にいると想像もつかないと思うが地獄事業所は悲惨。
毎日の様に炎天下で肉体労働。
段ボールの荷物を担いで屋外非常階段を20mくらい上がったり下がったり。
熱中症で死ぬか生きるかの瀬戸際。
身分証明書無し、机無し、椅子無し、名刺無し。
昼食はロッカーで喰う。
還暦過ぎた二種爺を若いアンチャンが奴隷かロボットの様にこき使う。
これが普通だったら日本が終わるが、流石に爺も半年持たずに辞める。
地獄ビルメンクオリティ・・・orz

301 名前:名無し検定1級さん[sage] 2017/08/30(水) 11:06:13.67 ID:siSedcIQ
>>300
それどこのららぽーと。
0653名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 11:45:22.20ID:K7k/muVZ0
>>649
ビルメンとしてはかなりいい会社だからあまり気にするな。
0654名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 11:46:06.29ID:K7k/muVZ0
>>652
入社前に現場が決まるのは中小のゴミ企業だけだろ。
0656名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 12:08:40.54ID:MV3tgCto0
>>651
巡回普通にあるぞ。
ポジションの当たり外れはどんな会社でもあるから
そこは諦めて頑張れとしか言いようがないな
会社としてはいい会社だと思うけど。
0658名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 12:51:51.41ID:mLmSjz090
これは雇用契約書にサインしてから現場言われるパターンかな?
0661名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 12:59:26.07ID:mLmSjz090
うわー
最悪やな

下手に入社手続きして短期離職したら職歴汚すだけやん
0663名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 14:44:09.07ID:Thjctd1b0
>>655
フロント職だったから現場数カ所教えられたわ俺も
地獄の残業激務で初年度から500いって笑ったわ
0664名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 15:37:46.00ID:Wu7Nxjyq0
東京不動産管理は条件面談でも現場と巡回かはわからず全て入社後にって形ですね…。
0665名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 16:04:38.29ID:U0PXiS200
最初巡回だったとしても常駐に異動できるだろうし
最初常駐だったとしても巡回に異動させられる可能性もあるし
長い間ずっとお世話になろうと考えているなら、気にするポイントはそこじゃない気はする
0666名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 16:43:35.37ID:PpQ8g9s80
ある程度の規模の会社は5年前後で異動があるからね
巡回だとかハズレ現場だとか気にしても仕方ない
待遇と会社の規模だけ見て決めればいい
0669名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 18:47:31.98ID:y5WoYRtB0
金はソコソコで良いから、もう泊りは無しで日勤のみで探してるけど系列だと中々無いな。でもアイザワはなあ…。
0674名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 21:56:41.25ID:QSzV1KvU0
今は泊まりがクソ楽だから泊まり勤務の方がいいかなぁ
もうちょっと年取ったらそれでも日勤の方がいいかもしれないが
0675名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 22:03:08.96ID:vpR48YMh0
家庭持つと日勤で土日祝休みのほうがいいよね。
更に平日に有休全消化できれば尚良し。
0678名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 23:21:04.09ID:Thjctd1b0
ビルメンの年収なんて現場と残業で違いがありすぎる
日勤のみ現場は提示年収より低くなる
0679名無しさん@引く手あまた
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2019/02/13(水) 23:56:05.57ID:LH9UwKCr0
普通提示は深夜とか入れずに提示するけどな

日勤だと普通に有休とれるし年末年始は今年は9連休だったし
宿直ありより全然良いけどな

数秒で寝れる人がうらやましいわ
0680名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 01:31:32.53ID:kgZrxxi10
日勤の案件て大体ビルマネなんだよな
ホテルや商業施設はともかくオフィスビルなんて宿直要らんよな
0681名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 03:40:16.70ID:JqIjv2H90
求人にある年収は残業時間と宿直なんかを全部つけたもの
内定時提示される年収が思いっきり低くなるケースならしってる
0683名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 05:44:20.01ID:scKzcjDL0
>>667
緊急対応が担当者一人にすべて振られて誰も助け合わないところだと大変。
その辺りは入社前に見抜けないから困る。
0684名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 06:15:16.45ID:Bshtb44y0
求人の年収水増しはなんで許されるのかわからない
でかい系列でも平然とやってるからどうしようもない
残業20時間程度と記載されてたらその残業代が年収に入ってる
休日出勤ありや夜勤ありと書いてあっても同様に含まれてる
それで日勤現場におかれると300コースというからくりは知っておくべき
0685名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 06:17:05.82ID:Bshtb44y0
日勤のみでマネしてない現場員だと実家暮らしじゃないとくらしていけないでしょ
例え系列であっても残業で稼がないとしんどい
0686名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 06:57:07.17ID:fv1WtMd+0
ビルメンの所得別階層

年収500万円以上   ゼウス      全宇宙を支配する全知全能必須
450万円〜500万円   神       国立大理系卒必須
400万円〜450万円   大富豪     電験2種必須
350万円〜400万円   高額所得者  電験3種必須
300万円〜350万円   プチブル    4点必須
250万円〜300万円   ふつう      電工必須
250万円〜300万円   ちょい貧乏人  実家通い必須
150万円〜250万円  貧乏神以下   年金、ナマポ必須
0687名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 06:59:52.83ID:fv1WtMd+0
ビルメンの所得別階層

年収500万円以上   ゼウス      マネージメント+残業地獄必須
450万円〜500万円   神       国立大理系卒必須
400万円〜450万円   大富豪     電験2種必須
350万円〜400万円   高額所得者  電験3種必須  ※独立はここが上限
300万円〜350万円   プチブル    4点必須
250万円〜300万円   ふつう      電工必須
200万円〜250万円   ちょい貧乏人  実家通い必須
150万円〜250万円  貧乏神以下   年金、ナマポ必須
0688名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 07:00:53.43ID:fv1WtMd+0
ビルメンの所得別階層

年収500万円以上   ゼウス      マネージメント and 残業地獄必須
450万円〜500万円   神       マネージメント or 残業地獄必須
400万円〜450万円   大富豪     電験2種必須
350万円〜400万円   高額所得者  電験3種必須  ※独立はここが上限
300万円〜350万円   プチブル    4点必須
250万円〜300万円   ふつう      電工必須
200万円〜250万円   ちょい貧乏人  実家通い必須
150万円〜200万円  貧乏神以下   年金、ナマポ必須
0690名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 08:31:58.23ID:StUXioPt0
>>ホントそう。
年間休日日数も、土日祝休みで125日としか記載されてなくて、
面接行ったら、半分位は土日が休日出勤になります、代休も現状
なかなか取れてませんとか言いやがる。
面接で言ってくれるだけマシかもしれんが、求人情報に
書いとけば、お互い無駄な面接する必要なくなるのに。
0693名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 15:32:07.62ID:BakjEZ0U0
>>684
水増しっていうか平均的な現場でそのぐらい残業があるのが普通だからそれがモデルケースになってるだけでしょ
残業代ありなのを増えてたならともかくなにをそんなに憤慨することがあるのか
0695名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 16:22:54.79ID:2RlYZHI00
俺は30代半ば
高卒
転職歴多
ビル管+4点
で系列に入れたけどな(ただし契約社員)
系列は誰でも入れるって訳ではないけど、敷居は低いよ
そして、離職率が高い
0699名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 19:57:40.20ID:YPQRqAo40
>>692
S鉄は系列と呼べる?
0701名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 20:16:10.50ID:t5ln5/gn0
出戻りも多いよ、通用しなくて、でも他の設備屋の経験を100としたらビルメンの経験が10か20くらいだから全然通用するけどね
0702名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 21:53:47.30ID:uCTzbchY0
>>695
契約社員なんて落ちる方が珍しい
なんで正社員で入らないの?
0703名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:31:11.73ID:9TCE3Ghz0
>>702
運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば真っ先にリストラ候補の上位名簿に載るようになるぞww
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ

正社員の前に派遣が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが
今の時代40後半の正社員高給取りが真っ先にリストラされそこを同じ40代の契約、派遣採用して回してるとこ多いんだがな。
0704名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:33:34.97ID:9TCE3Ghz0
運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も根をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている
作業服着てたのがスーツに変わり
定時で上がってたのがサービス残業になる
指示待ち仕事から指示する側に回ったり
失敗をする側からその尻拭いをする側に回る
満員電車で通勤して電話とパソコンとプリンタ、コピー機のデスク仕事オンリー
サービス残業50時間とかでメシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもある

もう残りの人生、契約社員とか派遣を更新していくだけの独立渡り鳥でいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職を目指すわけでもないのに系列の正社員にこだわってもいいことより悪いことのほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ
0705名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:37:35.17ID:zKpu8uMT0
頭の悪いコピペ繰り返す奴の対策として推奨NGワード集作ろう
もしくはワッチョイ付けるか
0706名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:38:01.37ID:uCTzbchY0
>>703
500万以下の社員の方が少ない会社にいるんだが
当然、500超えている人間がリストラ候補のわけもない

低賃金の契約社員でいいなんて言ってられるのは20代だけだよ
生涯低賃金で働いてどうするの?
子供の学費貯めれないぞ
0707名無しさん@引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:44:58.10ID:zKpu8uMT0
>>706
まともな系列なら、そもそも非のない社員をリストラしたりなんかしないしな
そんなことしたら大問題になる
0711名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 01:25:38.00ID:s2FrQwtr0
前までワッチョイあったのにな
契約社員ってところで突然変なスイッチ入るやつもいるし
0712名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 01:47:07.54ID:HnASLykh0
>>709
そんな典型的な無能の考え方だからまともな系列に入れないんだよ

お前みたいなの入れたら、周りのモチベ下げて害にしかならないからな
一生契約か派遣で正解
0714名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 04:18:46.70ID:F8wPNsd40
>>708
じゃあ具体的にそういう人事が成されているビルメン会社1社でいいから挙げてみろよ
挙げられないだろどうせ
0716名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 05:51:09.25ID:XC3aJ1b00
いろいろ実情が書き込まれていい感じだ。まともな系列のほうが少ないからな。
この辺りが所詮ビルメン。
0717名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 06:33:29.08ID:6Z8gmdtm0
安くても良いから楽な現場が良いわ
所長とか事務所あがり期待されてるけど以ての外
0718名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 09:26:38.96ID:364hWvY40
大林ファシリティーズの適性検査通ったんだけど
あれ誰でも通るやつ?
0719名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 09:56:04.02ID:nqO3fe0O0
>>718
普通の知能があれば誰でも通る
0721名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 11:13:43.60ID:/8/BbGOh0
>>718
今採用されるとかなりの確率で巡回かクソ現場だから気をつけろ。
現場人回んなくてピーピーしてるからw
0724名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 11:19:50.41ID:uYbbJjeu0
Tは安いな独立と一緒
0727名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 13:34:11.98ID:t87axwXA0
日本○ック○に応募して適性検査受けてあと面接日調整する段階だったが採用担当の上席が履歴書の志望動機が空白だったのかダメだというのでキャンセルされたわ
0730名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 15:35:16.37ID:quMf3qm40
>>721
現職の人?
0731名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 15:57:18.50ID:6Rw7cMSb0
現ゼネkで社畜してます。死にそう
ここ辞めたらザイマックスアルファ行きます、地元で募集かかったら即応募します。休日は減るけど休日は休めるだろうな。。はぁ
0732名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 16:05:37.87ID:6R5NWNQ00
>>731
運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も根をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている
0734名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 17:00:45.14ID:7FYdD9O/0
ゼネ系の面接いって話し聞いたら募集要項に書いてあるのと全く違ったんだが。もう職種が違うと言ってもいい。詐欺だろ!?面接官も人によって募集職種の内容もわかってないみたいでグタグタだった。とりあえず誰でもいいから人欲しい感が凄かった
0735名無しさん@引く手あまた
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2019/02/15(金) 17:30:41.39ID:z8kqmZg40
楽な現業は人余ってるからもうすでに人件費は削減済み

面倒で神経すり減らして残業する誰もやりたがらないマネ職を低賃金で雇うことでの人件費削減が今行われてる
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