【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part23
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
（学校や福祉法人等の団体系列も可）のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理（現業）部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
[関連スレ]
★★★ビルメンテナンス（設備）Part309★★★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530371024/
【独立系専用】 ビルメンテナンス8
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510794936/
※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part22
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541200625/ うちは上位じゃないけど賞与5.4ヶ月だよ。基本給は安いけどね。新卒でも年間100万超える 20代ビル管持ちバイトビルメンだけど良い所に転職出来る気しないわ 系列で賞与100万未満は負け組
独立系で賞与20万以上は勝ち組
周りに勝ちたいなら独立系一択 20代だが、K島に面接行ったら宿直あるけど大丈夫？っていう質問までされたけど、それでも巡回に回されるん？ 40手前でk島受かったけどレアケース？おれは転勤あるけど大丈夫？って聞かれたわ。大丈夫じゃないから悩むわ kの仕事は実際にはビルマネ寄りやで
それでいて設備員の給料しか貰えない 某茄子出た
約78万に15万程引かれて手取り63万位
まぁまぁかな・・・平均95万の世界が裏山椎のう 飛ばされなくないから無能になりすぎず有能にもならない微妙なライン狙ってるわ >>17
差し支えなければ勤続年数、役職、月給も教えて頂けませんか？ 今世の中は売り手市場って聞きますけどビルメン業界はどうなんでしょうか？
今の時期なら独立系経験3年の30前半ビル菅＋4点持ちのスペックでも
系列系に転職出来るでしょうか？ >>20
ほぼ同じスペックで40前だが系列受かりました。 >>20
ほぼ同じスペックでスーゼネKに入社しました
早く辞めたいです >>22
受かったのが同じkです。。不安でたまらないwww >>25
kのネガ情報多すぎてまじ不安なんだがwww
辞めた理由を教えてくれ。書類から最終面接までひと月以上を費やしてようやく決まったので喜びたいのに不安しかないwww >>23
まだ間に合うよ
よく考えた方が良いよ
とにかく香ばしい会社ですよ
>>24
K以外だと、保険系列一社のみです >>28
kは何がやばいんですか？
受けないほうが良いですか？ >>29
ヤバい要素を挙げだしたらキリがないので止めときますが
一つだけ判断材料として
離職者と中途採用の数が尋常じゃないです
十年間で全社員の顔がごっそり入れ替わるレベルです でもあれだけ長い期間をかけて面接して。泊まりの研修までして。至れり尽くせりなのに、、何もネガティブな要素ないんだが。。だから不安なんだがwwwwww K島は月10人ぐらい採用してんのかな？
相当やべえな まあ前スレでk電のネガキャン多かったけど実は良い会社ってオチだったよね。k島もそのパターンかも。ライバル減らしたい的なー Kはマジでやばいよ
離職率見れば誰もがわかると思うが 無理ならまた転職すれば良いじゃん
最後に行き着くのはド底辺独立になるかも知らんが
まあ気楽に行こうぜ >>31
＞ヤバい要素を挙げだしたらキリがないので止めときますが
＞一つだけ判断材料として
＞離職者と中途採用の数が尋常じゃないです
常時求人サイトで募集かけてる大成有楽とかＢＴとかもそういう事なんですかね・・？
離職者が多いから中途採用で人員を確保せざるを得ないのかも ゼネコン系列って受諾物件が小さめのオフィスビルとか多くて巡回が多い。
系列と言うことで若年＋ビル持ちとかが面接受けて入社する→設備員の給料で巡回(折衝多し)
やらされる→じゃあ自社グループビルマネに行こうって流れかと 元BTの奴、2人知ってる
それぞれ別の現場にいるときに後から中途で入ってきた
共通したのは異常にプライドだけ高くて実務はできない
人間関係のトラブルで居なくなった 結局、会社に置いてる1種免状を月曜日にUPするといった脳内2種持ちは逃げて消えたか
Xの３乗＝1程度の数式を書いただけで発狂する無能だから当然か >>19
中小不動産系列、40代前半、5年、副参事＆現場設備長、月残業20h程度の日勤で33-35万位 電通の子会社募集してますけど、親会社がやっぱアレな会社はあまり良くないんですかね…。
待遇は結構いいですが…。 >>49
>>47だけど、点検基本2人作業だから変わらず宿直とペアでやってるし、球替えクソ抜きトラブル対応も連絡来たら行くし、月1-2回は宿直入るし、れっきとしたビルメンだ。
定時の検針と巡回が宿直業務だから任せてる位で、メンバー管理や点スケ作成やらマネさんへの報告やら面倒事は増えてイヤになる。が、ビルメンとしてはマシな待遇だからな。やるしか 31歳の独立系四年、4点セット＋電験3ですけど系列で年収400万いけますか？ 病院糞抜き多過ぎてつらい
オフィスビルに異動願い出しても音沙汰ねえ
せっかく系列受かったのになー 逆に何故ないと思った？
系列の親会社が運営してる病院は誰が管理するねん 地方都市病院勤務で手当て合わせて400強になる予定
糞抜きばかりだし雑用押し付けられるし休日も電話ひっきりなしだし地獄だわ
年始までは我慢するけど夜勤混みでこんなん割りに合わんわ 小規模オフィス
残業なし
極楽宿直あり
年休120以上
有給完全消化
これで年収450万弱貰えるんだから系列ってすげえわ 系列は噂通り大変だな
出勤退勤はスーツ
毎朝親会社の企業理念の唱和
週一の朝礼で目標みたいのを大声で言わされる
身だしなみや服装には厳しく、汚れた服着ていると注意される 唱和はともかく他は普通じゃね？
独立はパーカーにスニーカーとかで出勤してるんか？ ビルメンやるような人間がスーツ出勤とか
朝礼での発表とか一番合ってないわな
でもそれが系列と独立の違いなのか
体育会系の親会社の影響が強すぎる >>64
今後のためにその体育会系の会社を教えてほしいですね。たぶんスーゼネのあそこだろうけど笑 底辺独立で低給の忙しい現場からすると、系列も独立もどこでも神現場に見える
系列はもう神 財閥のMだろ
スーゼネ系は体育会系とか言われてたけど全然緩々だわ むしろ朝礼ミニ発表会とかスーツ出勤がない系列教えてくれ 流石に内勤はスーツだろうけど
常駐現場行くのもスーツ出勤だからなー 常駐現場にスーツ出勤だぞ
だから余裕持って行かないと作業着に着替える時間がなくなる
靴も履き替えたり面倒すぎる ビルメンなのにバカみたいだよな
Tシャツ短パンサンダルでいいだろ >>68
スーツ出勤といってもうちは通年クールビズだからスラックスにワイシャツだけだがね
ネクタイとジャケットはロッカー入れっぱだわ
冬はワイシャツの上にアウター着るだけ 都市部ならわかるが田舎でも系列はマイカー通勤を認めない事もあるとか。。まじ？ うちは普通に常駐現場でもスーツ出勤だぞ
何がドレスコードやwすぐに作業服に着替えるのにw
革靴なんて臭くなるしすぐだめになる
私服で定時にあがって帰りにパチンコ打ってたときがなつかしいわ スーツ出勤するくらいならもっとまともなビジネスマンでもやるよ 系列入ったら休み増えまくりで嬉しい
もう年休120日ないところでは働けんわ 公共機関で通勤（マイカー通勤不可）もマスト。スーツで通勤もマスト。ヘルメット作業もマスト。作業前、作業後の報告書類もマスト。
これが系列ビルメン。 ヘルメットして作業嫌とか優先度の高さ判定は
自分の命＜＜メットかぶるめんどくささ解消
なのか >>80
系列だけどヘルメットどころか帽子すら被らないし報告書もほとんどの作業で出さないんだが スーツはいいのだけど作業着の下がシャツとネクタイなのすごい違和感だわ ビルメンからプラントマンだけどすごい後悔している。ビル管持ってたらカムバック受け入れて貰えますか >>86
721 名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Srcd-BavB)[] 2018/12/08(土) 08:17:22.52 ID:6HR6idFXr
ビルメン俺「ビルメンはクソ！」
メーカー技術者転職俺「ビルメン戻りたい…(泣)」
ビル管持ってるけどカムバックってこの業界的に嫌われる？ 嫌なやつっぽいから、出戻りとか関係なくプラント（笑）でもビルメンでも嫌われ者なんでしょ ビジカジやきれいめならオフィスビルでも違和感ないが
ビルメンに私服許すと
ホームレスか不審者かヲタになるから禁止したらしい 茄子出たな、68万で手取り55万、結構引かれるんだな。独立ビルメン時代は総額で15とか30とかだったから
、、あれから15年、俺も成長してんだな。 系列日勤のみ350万
昇給は年4000～5000、辛い。結婚は諦めた >>84
わかる
作業中に暑くて作業着脱ぎたくても白シャツだから汚れるから脱げない >>93
日勤現場って糞だよなあ、旨味がなさすぎる
同じような条件だけど泊まりあるだけで手当乗って420万ぐらいになるよ
しかも泊まりの方が遥かに楽という 泊まりは現場によってきつくないか？
しょっちゅう警報が鳴るようなとこだとろくに睡眠時間取れないし 金稼ぐ気なら他の仕事やるから
日勤だけの方が楽でいいや もちろんキツイ泊まり現場は糞だけど今いるところはほんと何もないからなあ
通勤時間圧縮されるし夜はお偉いさんいないから自由だし、こういうところは泊まりやりたいわ すぐ寝れるかもそうだけど、環境整ってるかも夜勤は大きく左右されるんじゃないの
仮眠室はベッドあるのとか
あっても布団は一人一人？そんなわけないだろうから1人1枚シーツあるのとか
シャワーは？
あとは結局明けで寝る人が多いと聞いてるんで個人的には損としか感じないんだよね
何もなくても家でいるのと同じようには出来ないだろうし 社団で電気管理やれよ 爺さんでも年収一千万円はかたいぞ
客一件当たり実働３０分で二万円のあがり
客４０件持って ４０件×２万＝８０万
実働は隔月点検だから月あたり２０件
一日２件ペースで実働２件×３０分＝６０分
一日１時間働いて後は寝るなり飲むなりまったく自由だぞ
月あたり１０日・１０時間働いて上がり８０万
乞食と電気管理は３日やったらやめれませんｗｗ
こんな美味しい仕事はないって
ある一日
8:50 茶店でモーニング
9:30 茶店を出て軽をちんたら運転してお仕事お仕事
10:00 一件目の客先で仕事開始点検30分売上2万
10:40 二件目の客先で仕事開始点検30分で売上1.5万
11:20 三件目の客先で仕事開始点検30分で売上2万
12:00 行くつけの茶店でﾗﾝﾁ
13:30 タバコすいながらチンタラして午後の仕事開始
13:40 四件目の客先で仕事開始規模がでかいので点検40分orz売上4万^^v
14:30 最後の客先で仕事開始点検30分売上1.5万
15:00 暑いので行きつけの茶店で16時までﾏﾝｶﾞ見てﾁﾝﾀﾗ休憩
実働2時間40分 売上11万 おいしいのー やめられんのー^^ はｗ
そんなのは爺さんから受け継いでかなきゃいけないから20年後の話だよ
電気秘術者協会とかまずは修行とやらで下に就く
で、美味しくない物件を卸されてやっていくわけ
技術者の集まりとかで顔を売りながら引退してく人の美味しい物件をその下が受取り
落ちるのを下へ、とリレーしてく
そんな美味しい物件を入ったばっかのにやらせるかよ 系列の平均年収ってどんなもんなんだろう。
宿直有無でだいぶ変わるだろうが、ちなおれは日勤のみ350だが宿直月8で入れば400 オーバーだわ。 日勤残業無しなら350万ぐらいじゃね
月22万で賞与年4ヶ月でちょうどそんなもんだし
月20万とか賞与が3ヶ月とかのところもあるから最低300万って見とけばいい感じかな やっぱりある程度残業して宿直有やらないと系列といえども生活はままならないな。 昨日内定ゲッツしたぜ
最高だ・・・・思わず昨日の晩から祝杯で飲み歩いちゃったぜ
系列契約社員から系列設備責任者
年収280万→雇用条件通知書550万時間外含まず
転職大成功！！！！！！だよな？
1/1入社で来年7日から研修、現場配属は1/28でそこから前任者と引継ぎ
なんかやべー脳汁が出まくってるわ
応募書類と面接対策をハロワとか色んな無料セミナー使いまくってやったかいがあったわ
人生最高の正月を迎えれそうだ
おれすげええ こうやって中身がともわずともすべて面接で決まるのが現代社会
てか俺の会社の先輩が不要なのに会話主体で疲れる 責任者逃げた糞現場の尻拭いか
同じ現場から責任者になる設備員がいないってことは下も逃げまくりで誰も育ってない地獄現場だろ 契約社員からいきなり責任者ってプレッシャーとかないんかな
給料良くても断るわ ここで人気のk島の２次面に来週トライやでー。先輩いたらアドバイスたのんますー。
金は400いけば満足や 地方住みだから系列の恩恵がデカい。土日祝休みで残業も月5時間程度で年収430万。
独立の経験4年しかなけど拾ってもらって良かった。33歳でこれならじゅうぶん 俺も系列でオフィス現場、年間休日124で
残業ほとんどなし
年収460だわ、系列に転職してよかったわ 入社して1年目から年収400万狙えるもんなぁ系列なら
ビルメンは薄給っていうけどとりあえず世代平均ぐらい行ってる >>113
それ何年目でたどり着いたの？
土日休みなら宿直なしでしょ、凄くない？一年目はいくらスタートだった？ >>116
去年の春入社、年収は今年のだよ。12月分は見込み給料だけどね。基本給は高くない（23万）けど、
防火管理者とビル管の専任手当+住宅+扶養+等級など合わせると、残業なしで額面27万ほどになる
賞与が年間で120万。一応転勤有りなんだけど、人事の人はないと思うよと言ってた ビルメンでも独立系って資格手当でない！？
俺 2件選任されてんだけど、資格で当てないんだけど、
あと毒劇物の管理者 冷凍2種貸してくれと言ってきた・・
電験3種取った時もなにもくれなかった 保安協会は電験持ちで、経験5年以上の人を求めているけど
その経験積める場所がないわなw >>121
普通に出来るよ
オーナー一緒とか条件付く事が多いけど
>>122
経験5年以上だから
電気管理技術者を募集ってことだよ
外部委託承認が主業務だからね
これはビルメンで5年実務経験があればいいんだよ
オーナーの証明印が要るけど 【賞与】2018年冬ボーナス平均支給額
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544275004/
大手には遠く及ばないが1部上場平均程度はもらえててほっとした
やはり系列は独立とは違うぜ >>123
電気主任技術者の経験積めるのって、どんなビルメン会社？
ビルメンはほとんど持ってるだけじゃないか >>125
現場じゃなく会社で実務つめるって発想がやばい >>118
賞与120。。へたなメーカー工員より多いじゃん ゼネ系だけど経験薄い4点レベルの一番下でも年90万ぐらいは出る
ちょっと昇給するか上位資格あれば年100万は軽く越えてるはず >>131
1年目で？おれはたぶん100越えは5年目以降だなー。。 手当が付く資格が電験とエネ管しか残ってない
両方取れば合わせて月¥20000増えるけど
流石にもう勉強したくねぇなあ ビル管までは資格揃ってるけど
賞与が寸志で
年収300万いかない独立系の俺はスレチだな
でも夜勤現場のときは残業もあって
400万いったから馬鹿にしてはいけない ワイちっさい不動産系列
1年目はご愛敬レベルとして、まともに出た2年目から年90位出て、役付になった2年目以降㌧㌧と上がって5年目で年150位
今年は年収600超あるかもなー
ゼネKの時はいろいろシステム面倒だったが、いまのテキトーなここの方が待遇良いとは嬉しい誤算だぜ >>135
ゴチャゴチャ言わなくても独立の時点でスレチだから 俺もゼネコン系だけど3年目でまだ100にギリギリ届かないな
年度末に寸志が25くらい出るけど >>136
Kは嘘吐きって本当ですか？
初年度のボーナスは寸志程度だけど、二年目以降は、年三か月分は出せると
言われていたんですが、先輩たちの話を聞いていると
どうも二年目も寸志程度のようで。。。
ボーナス以外の要素と総合的に判断しても、以前いた無名の独立系の方が
良い会社だったように感じるので、退職を考えてます >>141
露骨なネガキャンやめろ
正社員なら少なくても年３ヶ月分は確実に貰えるぞ >>141
初年度は規定の在席期間に満たないから仕方ないだろ、2年目は3ヵ月以上は普通にあるわボケ >>143
てめえ、ちゃんと文章読んでからレスしろやボケ 無名の独立系の方が良い会社
だったように感じる気がしないでもない
らしいとの噂があるかもしれないから
系列はやめとけに同意 そう思わないと嫉妬と妬みで精神のバランスが狂うんだね
わかる 実際ビルメンでもまともな会社ならヒラでも年収500は超えるしナス7～80は余裕なのだ
俺も年収700超えたし >>147
40過ぎた高卒だと電験2種実務経験持ってても門前払いだったけど 系列だと仕事の難易度が高いかな？
俺は今独立系にいるけど
仕事は乾球交換したり安定期交換やスイッチ、リレーやマグネット、あとVベルトとか交換するだけ
転職したいけど系列系だと難易度が格段に高くなりそうで怖い
ちなみに電気主任技術者3種とビル管は持ってますがどつちも選任したりはしていません >>153
事務処理や業者任せが多くなるから問題ない
電験とビル管持ってる人の方が少ないし余裕だろ paypay祭り参加してきた
paypayヤバイよｗｗ
タバコ吸う奴とか得しかないｗｗ 系列は仕事教えてくれんの?
今いる独立は、仕事の分担が別れてしまっていて
現場、会社固有のどうでもいい雑務しかやってない
他の現場に異動になったら、社歴が長いだけで、他所で通用なんかしないから
今後大変な目に合うのは明らかなんだが
所長は今、現場が回れば後の事は知らないよって感じで他人事
異動になったら、はいさよなら
資格はある程度あるから系列行きたいけど
即戦力扱いされるのかな、正直たいした事は何も出来ない >>156
ビルメン自体が大したこと出来ないし期待されてもいない >>156
系列の居心地の悪さに我慢できるなら大丈夫だけど独立に長くいるなら独立の方が良い >>112
面接官は支社長含め5人くらいいるぞ。聞かれることは1次とそんな変わらない。ここでは圧迫面接あるって書いてる人いるけど、オレは無かったし周りの人でも聞いたことない。頑張ってください！ >>158
系列の居心地の悪さって?
社内ヒエラルキーが底辺だから云々って話ですか? >>160
原則スーツ出勤とか、毎朝朝礼で改善点や目標を一人一人発表とか
本社に出向いて業績報告とか、ビルメンやる人が苦手だったり、面倒なことがたくさんある >>161
独立だけどスーツ出勤です
月一で本社に行って無駄な会議と発表をやらされてます
朝礼で改善点言えはないけど、それは
系列だからという括りじゃなくて会社によってになりますよね
業績報告は所長の仕事になるし >>162
>>161の言ってるとおり、毎日朝礼で改善等本日の目標を発表し終礼で結果報告。独立みたく基地外は少ないけど上辺だけ良い人で仕事上のあら探し(本人評価があるため)
元独立だからわかるが意識の高さ(社畜度)が違うな、中途半端な系列になるより独立でまったりしてる方が良いぞ 横浜、鶴見の旧花月園脇の５．５畳の１Ｋアパートに若い男２人で住んでる
サンコウサービスの部屋、最近、たまり場になって、毎晩のように宴会状態で
すげー近所迷惑になってるらしいな。
ビルメンテナンスとかそんなにチョロい仕事か？いいカモでも見つけたか？
こいつらを朝晩アパートまで送り迎えしていた
サンコウサービスのおっさんも可哀そうだよな？
こいつらのおかげで評判ガタ落ちだろ？
サンコウサービス、生麦、岸谷を爆音不正改造車で走り回るなよ！！
毎晩公道にグレーの軽自動車を駐車場代わりに停めんよ！！
バイクの飲酒運転すんなよ！！ おかしいですねw
系列に転職して土日祝休み、茄子100超えだの
転職後の経験談と茄子マウンティングの書き込みが続いたかと思ったら
突然今度は手の平返してネガキャンですか!?
何がしたいのかわからないというか
怪しい人ばかりですね >>165
匿名掲示板で見えない敵と闘い始めたら
精神を病み始めてる証拠だから気をつけるんだぞ >>165
系列が全部土日祝休みなわけないぞw
ボナス100でるとこには独立からは這い上がれないw
せいぜい系列に良い幻想抱いとき >>168
いやだから、朝礼の改善点発表も系列全てじゃないよね^^; >>169
系列きたらわかるよ^^
採用されたらいいね☆ >>168
普通に独立で長くやってた40、50歳のオッサンとか採用されてるけどなうちの系列は
賞与は4以上だからあの人らも余裕で100万越えてるだろうし 独立から系列に入って短期で退職する人結構いるでしょ 書類ならまだ気は楽
人前で発表とかそんなのが嫌なんだろう
自分もそうだわw そういうの嫌ならプラントいつでもウェルカムだぞ
人手足りねーよ >>177
電験持ちなら大歓迎って感じだな
そっち業界興味あるわ 地方だから、プラント関係の休日いっぱいある
系列は肌に合わんな >>238
空港勤務はやばいとしかきかないなあ
所詮人から聞いた話だからなんとも言えんけど 年収500万以下のビルメンに80連敗した40超え高卒電験2種持ちでもプラントなら年収800万の面接に呼ばれる 高卒40代は門前払いらしい
エネ管、電験二種（試験）持ち経験10年（選任6年）がビルメン80社に応募した結果
選考結果
系列・正社員・400万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/6
系列・正社員・300万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/5
系列・契約社員・400万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/6
系列・契約社員・300万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/5
系列・契約社員・200万円台 ・・・・ 70％書類落ち 1/3
独立・正社員・400万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/10
独立・正社員・300万円台 ・・・・ 80％書類落ち 2/11 書類落ちしなかったのは350万以下のみ
独立・契約員・400万円台 ・・・・ 100％書類落ち 0/8
独立・契約社員・300万円台 ・・・・ 80％書類落ち 3/12 書類落ちしなかったのは320万円前後のみ
独立・契約社員・200万円台 ・・・・ 50％書類落ち 7/14 まじで系列上位ビルメンと大手元請けプラントはどっちがいいんだ？
仕事内容丸かぶりだよな？
もうプラントもビルメン枠でいいと思うんだがwww ベンツで通勤出来るプラント
ベンツが買える系列ビルメン
ベンツを眺める独立ビルメン&下請けプラントマン ベンツ=金持ちって言う発想が如何にもビルメンって感じで嫌いじゃない 上位系列ビルメン≒ベンツ
中位系列ビルメン≒トヨタ
下位系列ビルメン≒スズキ
独立ビルメン≒ボルボ
プラント≒ルノー 上位系列ビルメン＝親戚の子供に3000円のお年玉
中位系列ビルメン＝親戚の子供に2000円のお年玉
下位系列ビルメン＝親戚の子供に1000円のお年玉
上位独立ビルメン＝親戚の子供に上げるお年玉なんてねえよ
中位独立ビルメン＝以下同文
下位独立ビルメン＝ 俺の親は親戚の子供に1万円上げていたんだが
年収800万ともなると太っ腹
俺20歳まで親にもらっていた
ビルメンになって申し訳ないわ >>191
まちがいだろw
上位系列ビルメン≒ベンツ
中位系列ビルメン≒トヨタ
下位系列ビルメン≒スズキ
独立ビルメン≒寄生している親の車w
独立下位ビルメン≒盗んだママチャリw
プラント≒ルノー ＭＢＭってどうなの？
やっぱディズニーリゾートの管理って大変かな？ 系列ビルメン≒かろうじて人
独立ビルメン≒人並みの生活がしたい人型の肉
プラント≒ルノー 系列でも巡回だと休めない。
やっぱ、金より健康だわ
転職しよ >>194
いつも求人系ステマだろｗ ビルメン以外の求人が増えて仕事にならないみたいよw 健康気にする人は宿直夜勤ある仕事は
普通しない。仮眠あってもね 夜勤てそんなに健康に悪いのか？
今まで工場で夜勤ばっかしててビルメンで仮眠あり夜勤になったけど健康面に何も変化ないわ。 6時間仮眠有なら全然余裕、工場の夜勤は昼夜交代勤務だから全然違うと思う。 仮眠なしの夜勤だと月に8日休みがあっても、夜勤明けを休みにするからきつい
夜の11時間から朝8時までみたいな夜勤
その場合夜勤明けが公休になるから、休んだ気がしない 独立だと"日→宿→明→休→日"で連続休日ないかもしれないが年間休日120以上は"日→宿→明→休→休"もあるよね。
前にいた独立は"日→日→宿→明→日"とかやってたわ うちは1年365日だから
年間122日休みでもちょうど三分の一で
宿 明 休 のローテが限界で連休なし
有給使うか日勤日勤宿直みたく
連続勤務で貯めないと無理 うちは年末年始だの夏期休暇だのまとめて取る休暇含めての年休120超なんだが
だいたいそんなもんだと思ってたけど>>208みたいなパターンもあるのか？ ウチは所長が2連休入れたりしてシフト作ってくれる。その月に3連休あるときは3連休も入れてくれる。ただ、GWとか年末年始の長期休暇ある月でも4連休が限界かな。
年1回くらいなら希望出せば7連休まではやってくれるよ！おかげで年1で海外旅行に行ける まあ人数のこともあるか
うちは人数少なめだから割と調整苦労してそうな感じはする
でも宿直あっても三連休とかはよくあるわ
機械的に宿明休じゃ有給とか入った時崩壊しそう >>213
視野狭窄が起こってるから病院行った方が良いよ
脳腫瘍とかかもしれないからお早めに！ 知能の低いしょうもないあおりしか入れられないのか？
ヨーロッパあたりで日数4日で検索してみろよ >>212
Fランはまさんは他人の有給対応は休出らしいね、あの人も系列か >>215
お前はよく読んでから反応しろ、そんなだから系列入れないんだよ >>139
当方、ゼネ系に出戻って３年目ですが
ナスの年額は、額面で１５０万とちょっとでしたよ。 今週3連休来週3連休、年末年始9連休、次の週も3連休
最高だな(*´∀｀*) リゾート系ホテルでの正社員の施設管理直雇用も地雷だぞ
繁忙期と閑散期があって、パートやバイトで人件費の調整するより
正社員に複数の業務やらせるのが流行っているから
施設管理にバイキング会場で接客やらせたり、送迎なんても当然ある
身だしなみにもうるさい 明け休み含めて年間休日96日
給料はビルメンと同等かそれ以下
サービス残業も多く、拘束時間も長い ワード、エクセル、パワポでの管理組合総会での資料作りや修繕等行わせる為の説明等が9割で現場に出るのは工事の立会くらいのみと事務仕事9:現場1みたいなんですが、系列ってどこもこんな感じなんでしょうか？ マンション管理ならそんなもんじゃね
管理組合の恐ろしさを知るのはこれからなんだろうけど
ご愁傷様 休み明け休日なんて概念をぶちやぶれ
夜勤ありのときは36時間労働だ！ >>226
オフィスビルとタワマン等一帯の地域の管理みたいです…。
組合への説明とか絶対大変なので系列でも悪いほうかもですね…ありがとうございます。 >>228
今は他人事だから同情できるが、明日は我が身やな… >>159
二次面終わりましたー。待遇や配属先は採用後までわからんようです、若干圧迫あったけど無難にこなせたですー。30分の予定が1時間超えました、受かるといいなー。 >>208
宿 明 休 のローテ現場で通勤定期買ったらバカ呼ばわりされたわ 俺はオフの日も定期区間で買い物とか行くから
わざわざ定期買ってるよ >>229
タワマン、セットみたいになってるのはキツイですよね…。 ワイセツ教員の不祥事一覧
2018年11月30日
副校長泥酔 修学旅行で女風呂へ
2018年11月2日
教え子の耳なめ逮捕 ネット騒然
2018年10月10日
セクハラ教師に甘い日本の課題
支援学校教諭 大学生にわいせつ
2018年9月12日
19年前に教え子と性的関係 処分
2018年8月6日
高校副校長 酒に酔いわいせつか
2018年8月1日
朝礼後の校舎内で女児にわいせつ
2018年7月7日
教師のわいせつ多発 報道で触発?
2018年6月2日
大学更衣室に侵入 小学教諭逮捕
2018年5月17日
スクールセクハラ 被害の実態
2018年5月4日
トイレ盗撮の教師の言葉に呆れ
2018年4月12日
児童の母と性的関係 校長を処分
2018年3月30日
元教え子の下着姿公開 教諭処分
http://news.livedoor.com/lite/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/32131/
@んんkksgじっjywtkdfyhぐckいjkgddっっlfgfjっlょvk >>240
アサヒ 大成は現場なら独立と休み同じだよ～ 今は売り手市場てのほんまやな。書類は確実に通るじゃーん！浮気心でできたわ笑
でも本命の選考待ち。。ドキドキ >>241
現場だけど普通に124ぐらいあるよん
有休も入れると135はあるかも >>243
まじか自分とこ週休2日だぜ(完全とはいってない) >>245
今週は明休休泊明休休ってシフト
来週はその代わり日日泊明休日泊って感じだわ(;つД｀) 今月～年始は
休休
日日日日日休休
日日日日有休休
日日日日日休休
休日日日日休休
休休休休休休休
だな
残業になる業務発生しないと
126時間しか働かないな 先日とあるビル管理会社の面接を受けてきたのだが、求人サイトに掲載されてる給与内容と乖離が激しかった。
いままでそういうこと経験したこと無かったが記載されてるのを度外視したことを平然と言うのはアリなの？ >>243
あるわけねーだろ嘘つくな
年間休日98だろ >>251
こいやの方はそうだろ
大成有楽は違うよ うちは出るよ
15000円だけど。
最近じゃ出るだけで珍しいらしいから安くてもいいかな 転勤ありで月15000じゃあな
独立実家暮らしのがマシ >>254
え、転勤したらまた別だよ
会社が今の住居と同程度の条件物件探してくれるけど、家賃上がったなら3年は差額補助でるよ
そもそも住宅手当は地域で額も違うしね
どこでも似たようなもんだと思うよ >>256
資格手当と住宅手当は基礎給に入ってるから基本給と変わらないな >>230
採用決まったでーーー！やっぴーー！！！
昇給なし独立から抜け出せたでー！ここの情報は頼りにさせてもらいました！皆ありがとうございました！！！ 系列入ったら今までサビ残してた細かい分がちゃんと
残業になるようになった
実質残業ゼロみたいな負担なのに月10時間残業してることになってうめえわ 独立だけど残業はちゃんとついた
昇給は少ないながらもあり
茄子は夏冬合計30万 >>262
系列なら夏か冬だけでも最低40万、今なら60万弱ぐらい出るのに 転勤したくねー
住宅手当も4～5万ぐらい出ればいいんだがな
地方ビルメンで満足だわ ボーナスでも厚生年金とるのかよ
いくら搾取すんねん 年金以上にリターンが上まわる投資はない
金銭で受け取っても散在して将来困るだけ JRAファシリティーズ面白そうだな
競馬場の管理とかやってみたい やったことないから実際にはわからんけど、どっちにしても競馬場とか不特定多数が出入りする施設だから商業施設と業務の忙しさは似てそうな感じがするな
客の民度は競馬場の方が低そうだけど JRAファシリティーズの業務の手の広げ方見ると
何でもやらされそうだぞ 正直人のウンコより馬のウンコの方が抵抗感なくさわれそう JRAファシは美浦とか栗東のトレーニングセンターの管理とかもやるんじゃないの？
馬のトレーニングのプールとかもあるし JRAは住宅手当が3万も出るんだな
ビルメン業界ではかなりいい方だな >>277
地方は平日もあるんじゃないの
あとは競馬やってない時でもイベントとかやってる事が多いかな
最大だから、家族居て東京とかじゃないの
最大で言うなら3万とか系列なら普通にあると思う
うちは最大なら5万だし え？地方競馬場も設備管理業務を請け負ってるってことでしょ？
■東京・札幌・函館・栃木・福島・茨城・新潟・千葉
・愛知・滋賀・京都・兵庫・福岡など、全国各地での募集となります。
って書いてあるし。
JRA系列だから中央競馬関係しかやってないってわけじゃないし 栃木以外はJRAの競馬場かトレセンがあるんだけど
栃木だけ何の施設があるかわからん >>283
競馬の中央と地方って一般的なそれじゃない
JRAが運営してればどこの都道府県にあっても中央競馬
大井、川崎、船橋、浦和みたいに首都圏にあっても自治体が運営してれば地方競馬 いや、そんなの知ってるけど。
設計監理に
競馬に関する施設設計のプロフェッショナル集団です。
当社は昭和４３年から約半世紀、ＪＲＡを中心とした競馬に関する施設の設計を行ってきました。
スタンド、馬場、ナイター設備、競走馬トレーニング・センター、厩舎、場外発売所、検査研究施設等あらゆる競馬施設を網羅しています。
また、ＪＲＡのみならず、地方競馬、海外競馬へと幅広く展開しています。
地方競馬場でも設計に絡んでるんなら施設管理も入ってそうなもんだと思ったんだが ゼネK内定でました。俺みたいなおじさん採用して大丈夫なんやろか？設備なんてなーんもわからん笑 ちなみに同時期に転職活動してた同僚はディライト決まりました。あっちの方が心配笑 イオンディライトって待遇悪くないし、大手だからマシだろ 2種必須の契約社員も書類落ちでした
40超えてる高卒だったのもマイナスなんだろう ここで名前の出るようなところは応募しつくしてもう無理 うち落ちたんだ
よかった～頭のおかしなのが入ってきたらどうしようかと思った
人事もたまにはいい仕事するじゃん 2種持ちを350万以下で募集するようなところだからな >>302
中途だろうがなんだろうが年功序列だから、最初はめっちゃ安いで
10年以上いてやっと人並みに貰えるようになる 350万～500万
残業いっぱいしないと500万はもらえない 残業ないのがこの業界の良いところなのに（´(ｪ)｀） 俺独立二年目だけど月残業40時間で年収400万ぐらいかな 独立って宿直手当いくら出るの？
2000円ぐらい？ >>310
湯呑結構出るんだな
前いた下位系列1000円だったわ 東武は500円とか書かれてるんだけどグループ大きいのに下位系列なのかい？ 東武ってめっちゃ待遇悪いけど直接の子会社であれなのかな？全然わからん
採用ページの死んだ顔で肩組んでる写真がセルフネガキャンすぎてまともに内容もみなかった 東武ビルマネジメントは系列であらゆる手当てが一番安いらしいな
親会社は大手だけど、まさに下位系列 ジェイアール西日本総合サービスはどうかな？
勤務してる人いる？ 地方鉄道系の面接受けたけど、激務薄給なのを隠す気すら感じなかったわ 転職会議とか見てみたら施工管理みたいなこともやらされるらしいな >>324
金払いはいいだろ？
入れるのはスーパーマンだけだろうが 近ビルって一応系列なんだよね？
親は天下の近鉄なのに、近ビルは独立並の薄給なんだが 親会社の規模と待遇が比例するとは限らない
トヨタの系列とか見てみればわかる >>326
そりゃ近鉄ビルサービスは
近鉄の子会社じゃなくてその下のファシリティHDの子会社だからな
孫会社以下になると大抵ガクンと下がる ゼネコン・鉄道・不動産・メーカー、保険、給与や福利厚生でランク付けするならどうなる？ そんな無意味なランキングして何になるの？
自分で良いと思えば応募してはいりゃいいじゃん 日本空調は系列並に給料いいの？
求人見たら病院ばかりなのが難だが… その年齢だと資格持ってるのは当たり前で経験のほうが大事だからねえ。
大林はどうだか知らないけど、それなりの系列の新卒入社組は少なくとも30代で現場責任者経験してるからね。 >>334
ペーペーの俺でも受かったのに落ちるやついんのか
時期が違うとは言え >>318
そこだけはマジでやめとけ
基本給低い、宿直手当なし、明け残ありまくり
JRの子会社というよりは、奴隷会社と呼ぶにふさわしい あとパワハラもめっちゃあった
半年たたずに脱出したわ 東武ビルサービス以外の東武の子会社も基本待遇悪いと考えていいものなんでしょうか？ >>346
むしろ東武ビルサービスは待遇いいの？情報ないから知りたいです！ お前ら待遇良いなら入りたいで入れる器かよ。評判悪いから内定蹴るとか舐めんな、入ってみなけりゃわからん。所詮は現場次第
配属されてクソだったら蹴りましょう笑 >>349
東武ビルは鉄道系の中でも給料安くて悪い方というのは聞いたことがありますね…。
東武ビル以外の東武グループの子会社が今募集してるんですけど、ネットだとなんの評判も出てこないのでどうなのかと思いまして…。 待遇いい系列なら激務現場でもいいやと思って入ったらあっさり極楽オフィスに配属された
まあそんなもん ＞352
激務現場ばかりで定着率も低く、新規も人が集まらなくて困っている系列人事のステマ >>353
ビルメンの激務なんて普通の仕事から見たらちょい楽レベルでしょ だから低賃金で納得してるのよ。一般レベルの激務でビルメンの賃金じゃ誰もやらん その代わり給料が高いからセコでも耐えられる
ビルメン並みの給料でセコより少し楽程度だったら逃げる >>335
日本空調サービスは平均年収高いけど、ビルメンだけは冷遇されてるみたいだよ
現場にもよるみたいだが、6年勤めた所長クラスでも360万くらいらしい >>358
大まかでいいのでスペックと年収教えてください >>363
病院の現場多いのにそれではやっていけませんね
平均年収が558万だから美味しいと思ってました Oの下っ端で400
Kの下っ端で350
って事でOK？
O受けた方が良さそうだな >>363
よくそんなデタラメ言うよなw
面白すぎて、スルー出来ない >>371
俺も転職サイトの口コミでビルメンは所長でも年収300万円台っていうの読んだ記憶あるけど実際はもっとあるの？ >>372
8割は言い過ぎだと思う
とは言え自分はこの業界に長くいて知り合いも多いけど
その経験から判断してもここの半分以上は嘘と妄想と憶測だと思う
んまあだから何だって話だけどね
まともな大人ならこんな便所の落書きを鵜呑みにするほど愚かじゃ無いと思うし 何度もスレに書かれてるが昇給でやっとそこそこの金額もらえるようになったと思ったら中途は全国転勤かまされるのがk
入社6年目で東北に飛ばされた奴もいて所属決まった際に転勤の可能性はまずないと言われてたらしいから笑っちゃうわ
俺はそれが嫌でやめて別系列のエリア職になったが最初からこっちにいっとけばよかった
ビルメンごときの給料で全国転勤はないわな >>367
日勤現場か？
泊まりあってそれならショボすぎるが
宿直手当デカイから流石にそれはないか >>368
kはそれで合ってる
当直がある現場だと手当でもうちょいいくかな
oは知らん >>367
多分あなたと同じ等級、号数なんだろうなぁ
今はくっそ安いけど、上がっていけると信じてお互い頑張りましょ >>377
ほんとくだらねえw
何かとおもえばこれが根拠!?
面接行ってみれば?
まじで便所以下だな 公務員の現業職と三井とか大手子会社の系列だと将来性どちらがいいものなんでしょうね、、、
今公務員の現業の筆記受かり次面接なんですが、現業みたいないつ民営化されるかわからないやつよりは系列行ったほうが良いのか悩んでまして、、、 >>379
当直なし残業無しだと300ちょいぐらいじゃね？
泊まってナンボだな >>381
それだけ必死だと日本空調の社員なのかって疑われるレベルだぞ >>382
公務員のほうがいいよ。
心配なら保険に公務員やりながら電験取ったらいい。 382は文体でバレバレだな。いつものクレクレ君だよ。 >>387
電験ですか、、、
ビル管と比べてレベル違いすぎるので諦めてましたが、保険として何年かけてでも取得考えたほうが良さそうですかね、、、まずは公務員の面接頑張ろうと思います！ 電験は3年間勉強を続けられる才能があれば合格出来るぞ 高卒で40過ぎたら電験2種持ってても意味ないけどな >>375
支社変わる転勤は無いと聞いてるが。。あるの？ >>380
おれも2←だ、上がること信じて適当に頑張ろーぜ！夜勤やりたい！ >>393
あるらしいで…
採用時、正社員登用時の口説き文句は「ほとんどないから安心してね」と決まって言うが、特に若くて優秀な人は間違いなく回されとる >>396
若くないし無能だから安心するわ！
ちな通勤は片道2時間は範囲内と言われてるからそこだけは覚悟してる（そうなったら辞める） >>390
高校の時から理数系苦手で電工も点数は92点取れたけどぶっちゃけ過去問暗記して受かっただけで基本書の部分はかなり難しく感じるレベルだったんで3年でも厳しそうですが、こんなレベルでもいけるもんなんですかね、、、 >>397
さすがに日本管財よりは上だろ～
多分予想だけど、日本空調のビルメンは他の部署より基本給が低めで茄子が2ヶ月分とかなんだろうな
総務とか営業は基本給が高めで茄子が4ヶ月とかだから、年収でかなり差が付いてしまうんだろ
空調メンテナンス部署は仕事内容がしんどそうだからビルメンよりも年収も高いと思う
どっちにしても総務や営業が貰い過ぎなんだよ Xの３乗＝1
これの解を計算できればいいだけだ
Xの4乗＝1
これも知っておきたい
なぜこれが大事なのかは合格レベルに達すればわかる
俺は高校しか出ていない馬鹿だが、半年間引きこもって毎日6時間電験2種の勉強やった。
買い物以外の外出ゼロ、遊びゼロ、オナホ以外の嗜好費はゼロ、酒ギャンブル女ゼロ
このスレのほとんどのやつは俺より頭いいと思うから受かるはず 上位系列って仕事内容が一般レベルでビルメンとしては下位な印象。
まったりでそこそこ給与でこそ上位ビルメンであり給与が高くても求められる仕事レベルが高いなら下位にランクするべき。NTTファシとか偏差値10だよあんなもん 年収360万ｗｗ
>>405こいつ「俺の年収は実質1800万」とか思ってそうｗｗ >>404
偏差値100とかキチガイかおっさん
脳にチンカスでも詰まってんのか 嫌われ者のハゲデブ元所長
てめーいい加減にせーよボケ。変態性癖バラすぞカス 誰にも相手されないからって自演でキャッチボールして話引っ張る必要もないよ
何時間だろうが年収360でしょ？
何の自慢にもならないよ
逆に50歳手前でそんな事言ったら「もっと働けよｗｗ」って笑われるだけ
ま、それ以上働かせてもらえないんだからしょうがないんだろうけど 年金暮らしで晴耕雨読がゴール
そのゴールにこのスレで最も近いのが俺
三国志で孔明も劉備に迎えられるまではこの”晴耕雨読”を営んでいたようですが、
やはり、これから大きなことをやり遂げるためには知識も必要になる、
また、体力も相当必要になることは想像にたやすいことでしょう。
孔明は晴れた日には体を動かして健康な状態を維持すると共に食の確保も考えて農耕を行うことで一石二鳥を狙い、
雨の日に外で無理をすると体調を崩してやりたいことが出来る時期を逸してしまうことを恐れて
悪天候の日には庵のなかで読書、この場合”知識の拡充"に励んでいたのではないでしょうか。
これらのことから、”いついかなるときもただ待つのではなく、いろいろと考えて準備を怠らないように”との教え？であると思います。 >>364
入社3年目の50歳、業界歴自体は29年目。
役位は課長の一歩前。
ビル管＋4点持ち。年収は550を超えてます。 >>418
40代後半でも入社できるんですね
しかしそれだけベテランだと550万でも以前の会社より年収下がったりしてないですか 考えると本当系列ビルメンって人生やり直す道としては上々だよな
底辺が人並みに戻れる道って他に中々無いぞ >>426
ほんこれ、最初契約でも頑張れば報われるからな。他の業界じゃまず無理だったわ 言うほど頑張らなくてもなんとなく系列入れちゃったからほんとうに緩いと思う
20代だったのもあるだろうけどまだ一度も頑張ってない気がする 訓練校から乙ボで独立、その後4点セット、消防設備、ビル管取って系列に行ったが…今までマトモな事務作業をやって来なかったので系列キツい。
ビルメン＝巡回、点検、球換え、営繕と思っていたのが全く違って忙しくて泣ける。年収下がるけど独立に戻りたい。 独立→系列はハードルあるけど系列→独立はヨダレ垂らしながらでも余裕だよね うちはkだが昇給や福利厚生しっかりしてるのは流石系列ビルメンではある
数日前も書いたけど転勤の恐怖さえなければ底辺と言われようと天職だ
>>393
無能有能とかそんなの一切関係なく、くるときはくる
しかも理由が全くわからないしこの辺はみんな不満に思ってるよ
地方軽視もあるんだろうがたぶん長く居続ける人を減らして人件費カットしたいんじゃないかな
後資格とっていくだけでフルイにかけられにくいが、最近の設備の老朽化もそうだけど少しずつ仕事内容が変化してきている
スマートメーターも将来もっと一般化するだろうし設備員の数も今ほど必要なくなる
ビルメン底辺とはいえウダウダしてたら危ないぞ 系列辞めたら、他の系列は無理だけど
独立ならいくらでもあるが、系列渡り歩いてるみたいな人もいる 系列渡り歩いてる人にこそ発言してもらいたいよね、おれは2社しか知らんし次は年齢的に独立しかないと思ってる >>393
別の支社に異動してくれと言われてる人いた。なら辞めますと言ったらその話しはなくなった！逆に違う支社に異動したいと言ってる人もいた。させてもらえなかったけど。その人は辞めた kの福利厚生って大したことないやん
ビルメンの中ではまだマシかなレベル >>440
住宅手当ないし食事手当ないしカフェテリアもないしね。 >>439
そもそもなんで異動させるのかね？
無い方が現場のプロフェッショナル育成できるし顧客との信頼関係も構築できると思うんだが。 イオンディライトなんか転勤不可だと正社員になれないみたいだしな 部課長になるような人材なら社内にあまねく顔売る意義はあるだろうけど
精々係長止まりの一介の設備員には要らない そりゃ別の一般企業と比べたら福利厚生大したことないけどカフェテリアだの施設利用割引とかそこまでいる？
あと転居の際は何年間か手当ては出るとは言っていたが… 関電ファシはカフェテリアあったな
正社員だけ4万
立場が変わって親になった不動産は9万だっけ
使い道ないけど うちの会社はカフェテリア年間3万だけど
色々使えるから重宝してるよ。 カフェテリアは使い道幅広いから年収にカウントしてもいいと思うぞ。旅行、スポーツジム、英会話教室、本やPC購入、なんでもござれ。使わなきゃ損。カフェテリアください ベネフィットのプランなら良いけどWELLBOXとか糞
ベネフィットだとnanaco12％オフだから車の税金とか払うのが得すぎる カフェテリアでホテルのお金もらってデリヘル呼んでたわ 系列ってほんと面倒というか
しがらみがダルい
やっぱ現場動き回ってる方が合ってるわ
まあ、事務関係や折衝も大事なんだけどね
かと言って独立は安すぎるしな 系列の正社員のビル管取得率はどれくらいなもん？
8割ぐらいの人が持ってそうなイメージ 東急コミュニティーってどうですかね？プラオファ来たので受けようか迷ってます >>454
ビル管の保有数をアピールしている＋昇進の条件になっているウチの会社で6割、系列ではせいぜい3～4割くらいでしょう。
電験は2割くらい試験合格はその半分くらいでしょうか。 大成有楽の限定正社員って地方とか田舎だったらそこまで悪い求人条件じゃないような…
ナス3ヶ月貰えるんでしょ？退職金無いみたいだが…
昇給が何円上がるか知らないが。 結局ゼネコン系はひどい現場が多いのがよくわかる流れだな。 ゼネコン系がとってくる現場は当たり2普通2はずれ6くらい
だいたい3年から6年ずつ現場異動があっていい現場にいきやすいのは資格持ち
あと駄々こねる事も可能だから電験はとっておくべし
選任ガーとかいってるのはただの仕事できない奴かそもそも電験とれない頭だからそう思うんであって選任されて劇的に変わるわけじゃない >>469
そら選任されただけなら劇的に変わらんだろうよ。死ねるのは事故が起きた時と停復電試験だろ、まじで割に合わない いろんな企業受けたけど、内容は東急コミュニティーが一番面倒くさかった
学科試験にSPIに面接
受かったけど、それが理由なわけではないけど蹴ったわ >>472
9時17時夜勤なし残業ほぼなし
有休消化全部余裕、未消化繰り越し4年最大60日、地域社員中途二年目年収550だから
上位系列だと思うが、それ普通だよ
ちなみに身元保証人二人、面接は4回、本社とかで入社後研修1か月あった。 >>472
おれは逆に色々面倒くさかった故に承諾したわ、ここまでしたんだから的な。書類→面接1回で決まった所は待遇良かったし面接時に交通費くれたりで好印象だったがハードル低すぎて逆に蹴ってしまった。今は後悔 ビルメンって楽なイメージで転職したけど毎日忙しくて毎月残業40時間超えでギャップありすぎ
その分、未経験でも給料悪くないし仕事自体は前職よりずっと楽だから転職自体は正解ではあったけど…
楽な現場も勿論あるんだが、ビルメンは暇で仕事中でもスマホいじってるイメージで転職考えている人は改めるべき
ちなみに上位ではなく中位レベルの系列で
上位にいける20代やエリート経験者ではなく、未経験、履歴書ホワイトの30～40代が入れる程度の会社の話 ビルメンが楽ってのは噂に尾ヒレどころか本体付いて来ちゃったレベルの話し。
そりゃ楽な所はあるがどんな仕事でも運が良ければ楽だわな。コンプラ意識が低かった時代に調子こいたビルメンが噂流して周りが便乗して拡がったんやろ 実際、昔は楽だったんだと思うよ
現場の爺さん達見てたら分かるわ >>478
だったらうちはホワイトということになるが、逆に系列で研修の無い会社ってあるんかねえ
>>479
だよなあ
一応、うちの会社にも仕事中にやること無さすぎてゴロゴロしてる現場もあるから運ではあるが
いくら会社で選ぼうと、結局は配属される現場次第すぎる >>481
現場ガチャってビルメンに限った話しじゃないから本当に"ビルメン楽"って情報はウザい。
その情報で入ってくる奴らは楽な現場でも『こんなはずじゃなかった』と辞めていく。待機&スマホいじりだけだと思ったと。守衛でもやってろよと 来年は採用控えるらしいわ。取り過ぎたとかｗ
俺が転職したときから日経4000円も下がってるし冷えてるわな親会社も >>482
その辺りを見抜ける人事だといいんだがな…
うちの現場も警備が暇そうにスマホいじりまくってる
スマホいじりしたい人は警備向けだな >>471
停電のときは仰るとおり…
ただ事故が起きたときなんて日頃から保安規定通りやってたら責任丸かぶりにはならんよ >>486
俺も警備やりたくなってきたが
守衛ってどうやったらなれるんだ？ いやいやビルメンは楽だろ
ビルメンの忙しいなんて他の仕事だと当たり前の仕事量 >>481
支店ごとに研修内容が異なり、ちぐはぐなのか統一されてるのか、についての話じゃないかな。 >>490
普段ビルメンでどんな仕事してるの？
>>492
流れ読んでなかったわ
うちの会社は統一されていて、東京以外の人は研修で呼び出される 暇にしようと思えば暇になるんだぞ
ただ見積り作ったり営業かけたりしなきゃおこられるから忙しいんだ
今はコンプライアンスはうるさいけど玉変えやらボイラーやらめんどくさいのなくなってきてて楽になってると思うけどな
トラブル頻発のとこはしらん ビルメンは楽とかいって期待してやってくるヒッキーほどすぐやめるってのはよく聞くな
そもそもそんな奴採るなって話だけど系列は未経験okじゃないでしょ
訓練校はさんでたり電験でも持ってるんかいな
>>477
40時間越えは同情するわ
20時間越えてもきついし明け残が常習化してたところは地獄だった 総務の暇潰しか知らんけど、毎月一回目標とか志とか考えさせられるの苦痛なんだが
現場はボロボロの高層ビルで忙しいのに 系列だと個人目標とか言わされたりするらしいが
コスト削減のためにできることなど限られているし、新しい視点なんてないだろ
それがわかるなら苦労しないわ >>499
ほんとだよな。維持管理は良い状態を維持する事が重要なのに新規で何を求めてるんだか。 全LED化してるけと、使用してない部屋の電気消す、エアコン消すくらいしかネタがないんだがw
ほとんど固定費だぞ >>495
訓練校経由して系列に入社した
訓練校経由すれば経験者扱いになるのは聞いたことがない
>>499
年に1回、目標管理シートに目標を記入することになってるけど
高難易度の資格取得やマニュアル整備、売上額や見積もり提案周りくらいだな
ただ形骸化していて人事部の自己満状態になってる 要は人事部こそコストカットで人減らした方がいいんだな。 うちも小さいながら系列で個人目標とかやらされてるけど、結局何を書き達成し上司がどう採点しても、社長をはじめとした役員の印象で決まってる模様
そしてご多分に漏れず総社員数に比して総務人事の人数が多い。何考えてんだか 団塊が大量にやめる今採用を焦ってる某会社が訓練校通いでもう書類通過って聞いたことあるわ
ようはビルメンがどういう職業か知ってて辞めない人を人事は採りたいと >>507
系列での面接会場にて・・・
面接官
「系列に入るなら今だが、お前は断る！」 39おっさんでも系列入れました。ありがとうございます 団塊って昭和23年前後生まれだから70歳で切る会社が多いのかな
つーか国は70以上でも働かせたいみたいだが、マジで認知症っぽいのが多くて
使い物にならんかったわ。公正な認知症テストみたいのでふるいにかけるべき。
周囲が迷惑するし危なくてかなわん >>510
新卒入社する連中からすれば自分の祖父と同じ年齢のおじいちゃんと一緒に働くんだぞ
違和感しかない >>510
顔が終始揺れてる奴は危ない。うちにもいる 系列入るなら最低でもビル管は欲しい所
無ければ平均以上のコミュ力か営業経験
どちらもなければ訓練校 ウチにもいたなぁ。キチガイ老人ｗ
水質検査が朝9時って決まってたら1分もずらさずにやらないと気が済まないｗ
あと何年も壊れたまま放置されてる機器とかも倉庫にでもぶっ込んどきゃいいのに
置き場所が少しでも変わってるとキチガイみたいに喚き散らしながら犯人（）探しｗ
しょーもないことに病的に拘るのは認知症がかなり進んでる状態。南無～ >>514
まだマシだ
パソコンのデスクトップのアイコンの位置をちょっと動かしただけで、アイコンを探しきれずにブチ切れてキチガイみたいに喚き散らしながら犯人（）探しｗ
このジジイはパソコンを触った事も無いのかと。。 噂だが「Alexa」端末を導入した現場で、ある特定のジジイの質問だけは「ちょっと判りません」を連発するので、ジジイがブチ切れて端末を叩き壊したそうだ >>507
大して上がらんわ
ただ求められるものが違ってきてるから
今まで通りじゃクビきられる 顔揺れ老人は今日もテレビ監視。雑用糞抜きは若手まかせ、決め台詞は経験になるからやれ。
そして老人はテレビ監視強化 どこも老害には手ェ焼いてんだな
ウチのは借りてきたネコみたいなジジィでほぼ無害ｗ
時々漏らしてるのか部屋がしょんべん（時にうんこ）臭くなるのがタマにキズ
(ネコだけに）。会社がドケチなチンカスゴミ企業だからファブリーズ代
自腹なのが納得いかねーが >>507
確かに、系列入るなら今が未曽有のチャンス。
特に今独立にいる30代前半は年齢で足切りに
なる前に転職すべき。
独立であと何年経験を～とか、ビル管・電験取ってから～とか
思ってるかもしれんが
一番重要なのは年齢。
待遇の良い会社ほど年齢で足切りになる。
在職中に系列を受けて受かったら退職すれば
良いだけ。
まずは受ける事だ。 >>520
独立ではビル管講習は絶対に受けさせてもらえないからな
なんせ絶望的な人手不足なんだから長い講習期間の休みは取れない
それに全て自費だよ自費ｗｗｗ
系列だと講習費用は会社負担で出勤扱いで受講させてもらえる
それに独立名物の殴る蹴るの指導は一切ないからなｗｗｗ 800 名無し検定１級さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa51-4a6X) 2018/12/20(木) 18:34:00.57 ID:RgMRw/qra
あー俺も電話して聞いたんだが
来年度正式にホームページ上で告知するそう。
「ルールを守らない受験生が多すぎるので、受験日ではなく
受験申請時点で2年となる予定です。」
との返答だった。
馬鹿どもが！！一年予定ずれたじゃねぇか！！
来年からいろいろ厳しくなるかね 冷蔵庫の自前の醤油が数㍉減ったって怒鳴り散らす半ボケ老人がいた。
同室の警備員をストレスで立て続けに病院送りにした猛者っていうか
真性キチガイｗこないだ脳出血だかで自宅でポックリ。
自業自得だって誰も悲しまなかった。集まった香典が僅か30円・・・ >>520
スーツ出勤とか朝礼での改善点の発表があるから
系列は辞めとけとか言ってた奴どこ行った? >>523
免状出さなきゃいいだけだと思うんだがなんで実務経験ないと試験すら受けられないんだろ >>529
そんなん言ってるのは真性の駄目人間
ビルメンを楽する場とするか就職の糸口とするかで考え方は変わる ビル管ごときに社命で講習受けさせる会社なんて
ヤバイ系列しかない
それほどビル管を持ってる人間が居ないって事だからな ビル管は有り余ってて誰も専任されない
電験は足りない
こんなもんだな >>533
現実わかってないな。特高で受けてる施設とビル管が必要な施設どっちが多いと思ってんだ そもそもビル管理ごときに経験年数がいること自体がおかしいわ >>529
迷ってる場合か？
こうしてる内にも次々に年下の上司が誕生してるんだぞ。
早く系列でのキャリアをスタートしないと
昇進も遅くなるし退職金も少なくなる。
独立なんて何十年いても給料は上がらん。
20歳で入っても50歳で入っても給料は同じ。
面接はおっくうかもしれんが、とりあえず
書類送ってみて通れば、入社させる気は
あるという事。
何年経験なけりゃ・何の資格がなけりゃなんていう
思い込みはその時点で消える。
書類さえ通ればやる気が出てくる。 >>534
ビル管取れる社員と電験取れる社員どっちが多いと思ってんだ 気分は正月モードなのに4連勤とか長いな（´・ω・） >>532
数が足りないから受講させてもらえるんじゃなくて
幹部候補なのにビル管持ってない人が、それじゃまずいから受講できる
どこの系列もそんな感じじゃないかな 系列から見れば独立はビルメンテナンス業界でのガン細胞
系列の現場を激安入札で奪い取るドブネズミでしかない
ドブネズミは駆除するに限る！！ >>544
ビル管も取れないのが幹部候補になるわけねーだろ
何のために幹部候補にするんだよｗ
妄想酷すぎ >>548
幹部になれるような人間は頭の良さではなく人間関係の構築に優れた人なんだよなあ
君の会社ではどんな人にビル管講習受けさせてるの？ >>547
電力系でも3割だった
俺の居た営業所は50％だったけど
金融系は2割ってとこだな >>549
うちの会社はビル管講習は自腹だよ
人間関係の構築に優れてて、評価高いならビル管関係なく昇格できるからね
ビル管取らせるコストを他にかけた方がESの面でも良いしね
会社のコストで10万かけて講習行かせて、役員に昇進推薦したってマイナスになるだけだし >>552
ビル管講習が会社持ちじゃないのに妄想とか突っかかってたのかｗ
これはひどい ちなみに今までの系列で講習で取らせる会社なんて無かったけど？ 社命で講習受講が出るとしたら
契約で常駐責任者がビル管必須とかで、持ってる前任者がいきなり死ぬとか
長期療養とかで他に異動させられるような人間も居ないとか
そんなケースかね
10万かけて3週間講習いかせて取れなかったら
精神的にもやばそうだし、わざわざ有能だと思ってる人をそんなとこへ追い込む必要もないし。
試験で取れないような人は講習でもプレッシャーやばそうだが
そこまでビル管ごときに重点置いてる会社ってどこだろ
よっぽど人がいないんだろうな >>555
ビル管に重点を置いているのではなく、単に資格取得の支援制度が充実しているだけ >>540
そらビル管のが多いだろ、でも必要とされる建物の絶対数は電験よりビル管の方が多い。 ビル管は持っていて当たり前
電験は持っているとちょっと凄い
そんなイメージだが、自社の取得率を見るとビル管持ってる人はそこまで多くなくて意外 役職付くと勉強してる時間ないからな
独立とか暇な現場時代に取得しないと電験は無理 >>560
君はもう敵意むき出しで、とにかく乏したいだけだろ
あまり言いたくないが、レスが全体的に子供っぽいぞ
イメージ：ビル管持ってて当たり前、2人に1人は持ってる
現実：自社のビル管の取得率35%
他の会社だとビル管の取得率ってどのくらい？ >>562
公表してる資格者数と社員数を見ると大手でも1/3～1/4くらいだよね。
そして扱ってる物件数から考えてビル管持ちは足りてない >>563
やはりどこもそんなもんなんかね
ビル管の難易度からしてもっと高くて良さそうなもんだが…
取り扱い物件見ると、うちも少し足りてない
なんだかんだでビル管の需要は高いな 半数は持ってるね
申請すれば普通に兼任できるから、
契約で常駐者に1人はビル管もってる事、って条件のある物件多く抱えてなければ
足りないってことは無いと思うけどね
総合管理契約でも大抵ビル管選任の条項だけで、
常駐についてまで入ってる契約って1割もない感覚 ビル管の取得率50%超えは素直にすごい会社だわ
転職活動時に色んな系列のHP見たけど、そこまで取得率の高い会社は見た記憶がない ビル管取れないとやる気ないと見なされる
そんな難しい資格じゃないから、みんな持ってるわ
電験も4割は持ってたな 適当に言ってるだけだからな
電験なんて3割もあればすごいいいほう
そしてビル管と電験どっちが重要かって地域によることくらい知ってるはずだし
電験取得率が営業材料の一つとして使われたりしてきた
ただ今は引退ラッシュでビル管持ちがどんどんいなくなってるからそれも確保したい状況
系列受ける奴は電験ビル管どっちかあればどこか引っ掛かるから応募してこいよ
電験しか持ってませんっていってもその努力できる頭あればビル管なんて一発でとれることくらい系列も当然わかってる
結局は資格の世界だよ
ビルメンの実務だの経験なんて誰も期待してないし見てないから、いやまじで 今の時代にビルメンになる人が少ないのと、定年退職者も増えるし
系列も40代でビル管、電験持ってる経験者なら取らないとヤバいぞ
20代は来ない ビルメンの実務だの経験だの期待してないって事はとにかく資格取って大人しくしてろって事か >>569
高卒だと40過ぎてるだけで門前払い
たとえ電験2種試験合格+実務経験持ちでも NTTって契約で募集してて、三種取れば正社員登用って書いてあるけどビル管じゃダメですかね？
知っている人いたら教えてください >>571
うちは40代でも採ってるよ
人間性に問題がなければ採用されるスペック
年収は系列の中では高くもないが低くもないラインだと思う スーゼネでも40代後半を採ってたりする
本社勤務や所長候補前提みたいだけど >>571
キミは受からない理由を年齢に置き換えてるだけ >>578
こんな回答求めてないんだろうけど、
匿名掲示板で自社の採用条件を晒しちゃうような人はそもそも採用されないから
その類の情報って出にくいよなあ…
とりあえず年間休日120日以上の大手だから、
この条件で片っ端から応募していけばいつかは引っ掛かる >>573
年収280万の契約落とされた
20代で3種3科目合格のやつが受かってた >>582
高卒
ビルメンの中途採用で大卒限定にしてる会社なんてあるんかね
よっぽどの上位くらいしか無さそう 大卒 TOEICスコア○○以上
資格 ビル管 電験3
って求人みたな ハロワで >>585
TOEICのスコア次第だけど、その条件なら年収600万は出さないと人来なさそうだな… へっきで年収350マソ程度で募集してるから舐めてるw 最低時給で2種持ち集めてたTの話する？
冗談はさておきうちも40過ぎのおっさんが最近入ってるよ
そのおっさんもビルメン経歴長い人だけど持ってる資格は3点とビル管のみ
隠してる可能性も否定できんがそんなんでも入るのが今の時代
系列が35までってのは実際マネ除いた上位系列はあると思うけどそれ以外の年齢制限は緩和されてると思うな
事務職や大手は今だ人気だが、ブルーカラーは奴隷不足
それも底辺と認識されてる糞抜きなんか誰もやりたくないし、そんな底辺に集まる人材の中でいい資格持ってたらそりゃ採るわな 実際、今は老人がどんどん退職して人手不足だから企業側も選べる立場じゃねえんだわなw >>573
正社員なるには電3必須みたいですね…。 地冷と系列ビルメンどっちがいいだろう
上位資格あるとして NT Tファシリティーズは電験三種ないと正社員には絶対になれないよ
勤めてる人に聞いた
契約社員の場合は独立ビルメン並みの給料 >>557
経験があれば入れる。30代40代ならよほど人格に問題なければ余裕 >>594
不良債権になる可能性が高いからそれが一番いいわな >>592>>593
転勤なし＆系列の地冷募集してますけど、どうなんでしょうね…。 鹿○は来年社長変わるにあたって変な動きあるから今までと雰囲気ガラリと変わるかもよ 評判いい保険系、今年同じ求人サイトだと2回目、他の求人サイト合わせると3回目の募集してますけど、評判いい系列ならブラックだからとは限らず、定年とかで辞める人が多いからって可能性の方が高いんですかね？ 会社がホワイトでも現場の忙しさだったり人間関係で辞める人もいるからね
見える範囲の客観的な指標で判断していくしかない >>594
というか有っても厳しいと聞くけどね
契約か嘱託で電気主任技術者選任がデフォとか聞くし
どの道グループ再編で孫会社以下になるのが確定してるから
それまでに正社員になれればいいけど
その後どうなるかが分からないね >>599
・2，3年内に団塊の世代がゴッソリ行く
・氷河期世代で求人絞ったんで中堅ポジションが空いてる
・景気回復が起業までやっと降りてきて人材に投資できるファンドが出来たから今年は募集強化
って感じ
責任者出来るレベルの人間の確保が目的だね >>594
NTTファシリティーズは>>602のレスの通りで先行き不透明
来期は建築のみ採用で電気保安とビル管理は採用ゼロらしい 土日のオフィス楽すぎてやべえ
15分巡回と球替え一回で後ずっと待機
これで泊まりとか最高すぎる 〇〇はどうですか？
〇〇と〇〇はどっちがいいですか？
これらの思考停止クレクレ君は無視します。 >>607
君の場合はもうちょっと稼ぎたくても周1しか出勤させてもらえないんじゃん
何が頭良すぎて敬遠だ
いい歳して >>600
半年前受けて落ちたので、それが出来ずこんな質問してしまいました笑。
>>601>>603
なるほど…ありがとうございます。 Nファシは都市開発に吸収されるかと思いきやビルメンは切り捨てってなー
今nファシいる人は転職しないといけない >>610
フルタイムで出勤しても360万以下の無資格者が嫉妬してる ビルメンとはいえ、系列なのに360万の世界で嫉妬とかやめてくれ・・・
下位系列の現状は知らないが、大半の系列は補正抜きで400万以上はいくだろうし
継続年数が長かったり残業多い場合は500万以上いく人だって珍しくないはず >>612
三菱地所が数年前に同じように自前のビル管理系列を清算してビルメンはオール外注化したんだよ
ＮＴＴ都市開発もそれに倣ったんだろうな 東京建物/東京不動産ってみずほ資本入ってて上からところてん式に天下りが来て食い物にされてるんじゃなかったか？ 高校の時の同窓会が年末にあるんだが、ビルメンっていうの恥ずかしいよ…
設備員っていうのも嫌だし…マシな言い方を教えてくれ！ 系列なら◯◯の子会社でグループ内のファシリティマネジメントしてるとかどうよ 一回辞退したところ再度受ける場合どれぐらい機会開けた方がいい？ 同窓会なんて義務じゃないんだから行かなければいいんじゃね？
俺なんか会社の忘年会すら行かないよ うちの会社一応系列だが、この間やってた忘年会設備員で出席した人0人だな 所長になったけど、会社から費用が出ない事業所の忘年会とか飲み会は全て無くした。
支店のは希望だけど出たくなきゃ出なくて良いと言ってる
なんか会社のアンケートを休憩時間にやってたんで、業務時間内にやるように文書で掲示した 不動産管理やってるって言えばいいだけだろ
次は年収とかの話になると思うがそれもここで聞くんか
ママかパパに聞けや >>627
事情があってママとパパには相談できません
年収はサバを読んでも良いのでしょうか…？ 読んでいいよ！
俺には関係ないからね
でも君は年収360万のあの人だよね？ 管理職所長してたのに
最近は支店に所長がいて
物件には現場責任者を据えるみたいなやり方やりだしてクソだわ ファシマネってのはビルメンとは微妙に仕事内容違うのかな？
自分の知識の範囲だとビルメンを管理したりセコカン的な仕事もありで、残業時間も長くなったりで激務そうなイメージ 感覚的にはビルマネジメントにリーシングとか工事監理とか入れたのがファシマネだね
まともな所は部署が分かれててCM系があるだろうから
セコカンとビル管理を兼ねることってほとんどないけどね 見栄はりたいならビルメンなんかになるな、プラントにきなよ
ごみ焼却生産食品いろいろあるぞ
ビルメンのときも人手不足だったけどプラントも人手足りなくてきっちーわ kはよーわからん。新卒明らかとりすぎだし、わざわざ転勤させるし。 >>606
オナニーが捗るよな
デリヘルねーちゃん呼んでもいいんだぜ >>634
大手化学工場の発電設備の求人があるんですが、40歳未経験だと無理ですかね？ >>637
こんなところで聞くより直接聞いた方が早い
行動起こしな >>635
Kの転勤は糞過ぎてありえない
そういう契約だろ？と言わんばかりに不必要に転勤させてくる
どうせ新卒多目にとってるのも辞める奴見越してるんだろう >>317
相鉄はヤバい
残業がない現場に配属されたら死ぬ >>645
そう
生活保護の方がマシなレベル
>>646
よくご存知で 相鉄ヤバいって言うけど独立系の大半は
それより下なんだけどみんなしんでない
立派に生きてるよ >>650
安くてもパワハラなし ＞ そこそこでもパワハラあり
鬱になるとちょっとやそっとじゃ治らないし薬漬けにされる 老害による理不尽要求、恫喝、いじめ、無視嫌がらせなら
独立系も多いけど。
パワハラって具体的に何？全員なの？
同じようなもんでしょ
相鉄に個人的恨みがあって貶めたいだけでは？ 契約から正は資格取って役員面接1回。受かるのは1/3だけ。ただしジジイでも正になれる >>656
ここ入社後じゃないと現場わからない＆常駐か巡回かもわからないんでどうなんですかね… アサシャは正月お盆にそれぞれ３日間自由に休める制度がある！
１０年働けば10連休できる権利がもらえるんだぞ！ >>657
心配しなくても巡回だから安心していいよ ジジイでも経験者はk
若ければ未経験でもk
4点のみでもとりあえずk
今なら間に合うk >>662
始めから巡回はk
オフィス配属からの逆転巡回はk
近場巡回からの転勤巡回もk
巡回3件からおっ楽そうやんけ来月から6件な！もk >>662
ゼネ系は全部あるだろそりゃ
Kじゃないがうちもあるし ゼネ系は親会社が施工した設備員非常駐の小規模物件を巡回設備員で済ますでしょ。 >>618
同窓会参加したことあるけど勝ち組が自慢しあう場でしかないぞ
高額のマイホームを建てたとか結婚して子供が何人いるとかそういったレベルだ
それ以前の年収額以外の就労している仕事の話なんぞ論外 >>663
電験持ってない奴は常駐にいく
持ってても若い、経験少ないなら巡回
資格は努力して持っておくものだ 電験持ってるか持ってないか
それ以外はどんぐりの背比べなのさ 電験とビル管持ち→優勝
電験のみ→変態
ビル管のみ→普通
電験もビル管も無し→寝てろ ここでいう電験とは3種のことですか
それとも2種ですか？ 3種のこと。
2種試験で取れるレベルだとうちの会社なら次長待遇やぞ。定年後センターでまったり講師コース確定だわ。 >>672
360万のあなたは呼んでないのでしゃしゃり出てこなくていいですよ＾＾ 電験だけで次長とか
どんだけ低レベルな会社なんだｗ しかもエリート理系大卒がいる比率が少ない業界だし2種だったら頭よく見える
でもエリート理系の大学卒業から見たら2種も簡単な数学物理問題 計算部分は数3+アルファだけど2種の難しさはそこじゃないと思う まるで自分がエリート理系の大学卒であるかのような口ぶり >>660
98+6＝？
小学生でもわかるよね
(120-104)×10＝
小学生でもわかるよね >>681
それがわからないやつでも務まるのがこの業界 アサシャは明け休み入れたら120日越えるぞアサシャ最高 >>684
明け休み入れなかったらどうなるんです…？？ 系列でもずば抜けて高給な超優良企業
と聞いたことがある
ような気がしないでもない 優良企業なんか・・・
今のクソ会社ボーナス1万くらいだったから辞めて行こうかな
年越せねーよバカ野郎 >>671
ビル管
冷凍1種
エネ管(熱)
の自分が相当な変態なのは自覚してる アサファシって施工管理もやってるじゃん
金はいいだろうけど忙しいでしょ >>702
あるところもある。まあ日勤でも担当物件のことは24時間着信待ちになるけど。 >>706
K島受けようか迷ってるんだが、巡回でもいいから宿直欲しいわ
K島はどう？ ビルメンで転勤ってなんの意味があるの？経費かかるだけじゃね？ >>709
いやそりゃ聞くよ
事前にここで知ってる人がいればそれに越したことは無いと思っただけだよ ビル管持ってるならTが一番いい
oは有給すら消化できない
やめるときでさえ 電験ビル管なし40目前なのに系列受かりました。ありがとう好景気、ありがとう求人バブル。日経やばいし来年はこんな上手く行かないかも、若い人はまだまだチャンスあるかもだが。 >>714
oハズレ現場はやばいんだな
まったりで良かったわ アサファシは退職したら最後の月の給料出ない
なぜなら入社した最初の給料日に給料が入るから
アサファシ社員は朝三暮四のおさるさんだよ >>718
当月末の当月20日払いとかなら普通に出るでしょ？
当月締めの翌月払いなら出ないだろうけど
何言ってんの？？ >>721
休みが基本で出勤しないといけない人は別日で特別休暇だよ 年末年始も出社だけど年間の休日数は変わらないし、手当もがっつり出るから美味しい >>692
若年コースの研修生受け入れてもらってるから義理で進めてるだけやで。
ポリテク講師のお勧めは絶対に真に受けたらアカン ポリテク講師は就職率上げたいからとりあえず押し込む
大体すぐやめるけどな 年末年始は手当がっつりかぁ。いいなぁ('A`)
一応出るけど1000円とかそんなもん。ホントけちくさいチンカスクソ会社だわ
とっとと潰れちまえよカス ウチは年末年始の3日間は¥5000/日で手当が出るよ
みんな所帯もないし金が欲しいから取り合いになる >>728
文字化けしてて一瞬1655000円の手当が出るとか書いてあるのかと思った 入れて一安心と思ってる奴がいるのが驚きだわ
不景気がきたらフルイにかけられるだけ
資格のない奴はただの人数の埋め合わせで時がきたら生き残れんよ
頑張って働きながら資格とってくれ いくらビルメンとはいえ、手取り14万円は少なすぎだよな
しかも都内で >>732
ほい
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で、国内の100職種中41位です。
平均月収は20万46663円で、15万円から25万円の範囲で全体の80%以上を占めています。
建物内の日常清掃や維持管理業務では未経験者の採用も多く経験者は指導的役割や設備管理を任されることもあります。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの国家資格を保有している人は、ビルの管理責任者として、年収が高くなる傾向にあります。
出典元：はたらいく
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。 >>736の人が勤務してる会社、やたら資格手当が良いね
俺の会社、確か第二種電工の資格手当が月700円だったよ
あと、いくら資格を取っても資格手当は月に1万円まで http://uploader.skr.jp/src/up10517.jpg
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で、国内の100職種中41位です。
平均月収は20万46663円で、15万円から25万円の範囲で全体の80%以上を占めています。
建物内の日常清掃や維持管理業務では未経験者の採用も多く経験者は指導的役割や設備管理を任されることもあります。
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの国家資格を保有している人は、ビルの管理責任者として、年収が高くなる傾向にあります。
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
月収が30万円以上の割合は1.73%です。 >>736みたいなのって
・本気でそう思っているのか
・釣ろうとしているのか
判断つかん どのみちヤバい人なのは間違いないから
NGブッ込んでスルーしておくのがいいよ >>738
ウチの会社は資格手当は青天井だな
今俺が資格手当だけで月4万円
名義料が月2万円だ
基本給は20万で宿直残業して月30は余裕で超える >>742
ほい
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で、国内の100職種中41位です。
平均月収は20万46663円で、15万円から25万円の範囲で全体の80%以上を占めています。
建物内の日常清掃や維持管理業務では未経験者の採用も多く経験者は指導的役割や設備管理を任されることもあります。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの国家資格を保有している人は、ビルの管理責任者として、年収が高くなる傾向にあります。
出典元：はたらいく
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。 300万弱がビルメンの平均給与ですか？
年金貰いながら働いている者もいるので平均下がっているんでしょうかね。
資格手当だけでも青天井にして貰わないとやっていけないですね。 ビルメンの給料が生活保護より低いってどういうことだよ！？
こっちは宿直までやって、毎晩のように叩き起こされて警報対応してるのに 前も質問させてもらったんですが、今年ビル管受かったので転職したい高卒32歳です。今は系列社員。求人とかって時期によって増減すると思うんですけど、1番多くなる時期っていつなんでしょう？一概に言えないとは思いますが... 6月は多いって聞くな
5月病（）で辞める新卒が多いとかなんとか >>747
居住地の情報がないとアドバイスのしようがない。 だなあ
年収とかも書くなら最低限東京かそうでないか書かないと比較すらできん >>736
はたらいくステマランキング（はたらいくで求人広告が多いほど色眼鏡ｗｗ）
大型ドライバー 390万円 28万円 1位100職種中
ドライバー・ドライバー助手 331万円 24万円 5位100職種中
セールスドライバー 315万円 23万円 13位100職種中 アホ用はたらいくステマランキング
（はたらいくで求人広告が多いほど色眼鏡ｗｗ）
大型ドライバー 390万円 28万円 1位100職種中
マッサージ・ハリ・灸師 341万円 24万円 2位100職種中
建築・土木現場監督 338万円 24万円 3位100職種中
チラシ配布・集金 334万円 24万円 4位100職種中
ドライバー・ドライバー助手 331万円 24万円 5位100職種中
躯体工事関連 325万円 23万円 7位100職種中
設備施工管理・現場監督 323万円 23万円 8位100職種中
パチンコ・アミューズメント 320万円 23万円 10位100職種中
居酒屋キッチンスタッフ 316万円 23万円 11位100職種中
>>753はチラシ配布やればいいんじゃねｗｗｗ ちなみに
牛乳配達・新聞配達 16位
発送・仕分け作業 40位
カーディーラー 43位
コンビニ 44位
塾講師 63位
テレビ局技術スタッフ 74位
アホは持ってくるデータまでアホデータなんで困るわｗｗｗｗ １００位中４１位って高すぎ
８０位くらいじゃないのかよ >>758
ブライダル・結婚式場・葬儀・斎場 262万円 19万円 81位100職種中 >>752
ビルマネ、さらにはわいの様に海外ビルマネになれば、
年収900も超えるだろう。 営業ノルマのないマネなんてほとんどのケースではないけどね。
新規開拓のみ営業と称しているケースが多いが業務管理というマネにも工事受注ノルマ
がある会社のほうが多い。 ノルマという名目はないが、目標ならある
なお達成できなければ便器食う舐める等 >>769
そんな会社に勤めてるのか
そこで働くしか選択肢が無いなんて可哀想
新聞配達でも紹介してやろうか？ 自分はオフィスビルだから年末年始はくっそ楽なんだが
商業施設やホテル、病院は年末年始も普通に忙しそうだな >>768
>>769
ノルマがブルマに見えた
疲れてるのかも、俺 >>749
業界シェア1位のとこって言えばどこか分かっちゃうと思うんですけど、昇給システムがクソなんですよね...基準ランク見たいのがあってそのランク内で昇給の上限が決まってるんですよ。ランク上げないと5-6年で打ち止めです >>757
そうなんですか？参考にしますありがとうございます ほい
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で、国内の100職種中41位です。
平均月収は20万46663円で、15万円から25万円の範囲で全体の80%以上を占めています。
建物内の日常清掃や維持管理業務では未経験者の採用も多く経験者は指導的役割や設備管理を任されることもあります。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの国家資格を保有している人は、ビルの管理責任者として、年収が高くなる傾向にあります。
出典元：はたらいく
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。 学校は休みでしょ
運動会のテント立てとかいろいろやらされる 大学の校舎のビルメンやりたい
手取り13万円らしいが >>781
大変そうじゃない？学祭とか商業施設並みでしょたぶん 学校のビルメンはちょっとやってみたくなる
もし今の会社で学校系に異動できるなら異動希望出してるだろうな >>775
財閥系はみんなそのシステムだよ。まあ問題なく仕事してれば5年程度でワンランク上がるけどね。 >>784
自分の子供くらいの学生にヘコヘコしなきゃならんのよね？学生もお客さんだし でも学校興味あるわ。商業施設とオフィスの間くらいの忙しいさかな、大型連休もありそうだしオフィスより技術は付きそうだし、 >>786
ビルメンが学生と接する場面ってそんなに無いと思うけど
ビルメンはサービス業なんだから接するとき下手に出るのは当たり前でしょ
それが苦痛な人はビルメンやっていくのきついと思う 規模がでかい複合ビルはやってて割に合わねえわ
それで給料安いんじゃ、アホらしくなってくる >>782
毎日が学際以上の商業施設と
年に数回の学際を比べるな 大学ですらクソガキがアホみたいないたずらしてめんどくさいのに
それ以下とかやばいよ ハロワだけに掲載されてる小規模な所とかって独立って言うんだよね？こういうところで働いた奴いる？ >>794
貴様のような下々の民が我ら天井人が集いしこの神聖なる場所に二度と現れるな 系列社員じゃないやつは語尾に独立って付けて発言しろよな、ここは天上界だ アラフォー未経験で４月入社決まりました
先輩方宜しく >>798
おめでとう！未経験はすごいね！
俺もアラフォーで採用決まって来年から系列で働きます、お互い頑張りましょう！ >>799
ID変わってますけど>>798です
ありがとう
お互い頑張りましょう 年休が130日以上あるが
休日出勤が50日以上（週に一回以上）ある
これってブラックなのか？ 年間休日92日
宿直型の夜勤はなし
夜出て朝までみっちり仕事、待機時間などもちろんない
残業は30時間近くあって、手取り20万円以下
ブラック？ >>796
天井人くっそふいたwww
天上人じゃねえんだwwww ブラックだろうがなんだろうがそこで働く選択肢しかないんでしょ？
聞く意味あるの？ >>784
理系の大学はトラブルが多いから大変だよ ブラック？じゃねーよ、比較したいなら会社の評判でもみてろ
自分が嫌なら転職すればいいだけ 現場によるんでしょうけどオリックスファシってどうですか？
募集があったので応募してみようか考えています。
残業見込み50ｈがあるとの事で激務なのか気になるんですけど何も情報が無く迷っています。
やっぱりビルメンに行くからにはまったりを夢見たい 要領よく仕事こなす能力と自分だけ毎日定時であがる面の皮の厚さとがあればOK それでもしまいには限度を超えるまで仕事を押し付けられて
皆と同じ50ｈくらい残業することになってしまうが だめに決まってるだろうがｗｗ
50時間残業してもつかないんだぞｗ 600時間残業しても400万以下だろ
240日*8h+600hで時給1600円以下 普通の会社なら残業は25％増しなのを考慮すると
240*8+600*1.25＝2670
4000000/2670=基本時給1500
つまり残業なし定時上がりの会社の
1920ｈ＊1500円＝288万相当 年収300って系列が語る金額じゃねーよ。
グローブシップと勘違いしてないか。 オリは緩いんじゃないの
オリから転職してきた人が設備責任者になったけど、すげー仕事出来ない人で残業ばっかしてて結局出戻っていったよ
ホント何やってんの？ってぐらい残業してたな
後任はほぼ定時で帰ってる 野村最高！オリも最高！グローブも最高だ！
だからつべこべ言わないで自分が応募して情報を提供しろや、どーですかこーですかここで聞いて判断する奴は最高だな！お前ら最高！ 皆様ご意見ありがとうございます。
オリックスという大企業とビルメンであるので、みなし残業があっても早く帰れるのかなと
希望を持ったりもしましたが、やっぱりいいように使われそうですね。
すごい薄給だけれど残業ほぼ無しのところもあったので、そちらに応募してみようと思います。
系列はやっぱりお忙しいのですね >>827
オリックスそのものじゃねーぞ。
ファシリティーズだろ。
他にも系列沢山あるからよく調べなよ。 野村は面接で中途の離職率0%とか言ってたけど嘘だった。普通に辞めてる。金はいいけど独特の社風がある。 系列ビルメンになろうと思ったら、東京とか名古屋、大阪、福岡あたりの大都市までいかないと駄目なんだろ？
自分は家から名古屋まで徒歩と電車で片道約50分から1時間、しかもラッシュ時は満員だからかなりキツイ >>828
ありがとうございます。冠がついているからといって楽観視してました。
今の激務で薄給が嫌で転職しようと思ったのに、また同じようになるところでした。 >>830
都心に通うならその程度なら大したことないだろ >>830
系列で首都圏勤務なら片道1時間半以内の異動はごく当たり前。
やはり地方と都会とでは通勤にかかる時間の感覚にズレがあるんだね。 >>833
車で1時間半は余裕だが電車とバスで同じ時間は苦痛。 >>832
>>833
満員電車で座れずにギュウギュウで1時間はかなりキツイぞ・・・
全宿勤務だったら月10回通勤だが、日勤だと月20回勤務
日勤で片道1時間として、月間40時間、年間にしたら480時間の移動時間による損失はかなりキツイ・・・ ま、おれは自転車で10分だがなw
今日は関係者の年末挨拶で仕事にならんな( ´д｀ ) 片道1時間弱なら通える！
片道2時間かかるなら止めておけ 通勤時間って家出てからなのか交通機関を利用してる時間なのか曖昧だよなー。
家→バス停（15分）バス（10分）バス停→駅（15分）電車（1時間）駅→職場（10分）
で通勤時間1h20mとされている。。 >>842
直線距離で20㎞以内ならロードバイクで通ってみろよ 一度ビルメンの味を知るともう戻れないな。他業界逃げたがきつすぎるわ >>843
マイカー通勤不可。どんなに近くても不自由でも原則公共交通機関だ https://www.yonosuke00.com/entry/birumen
ネットで見た書き込みを架空の友人に語らせてる糞記事。こういう糞が糞情報垂れ流すからビルメン=楽となり業界の給与が上がらない。害悪でしかない。
ここでも楽と言ってる奴がいるが御前は恵まれてるだけ、運や。 給与が上がらないのは完全に別問題だ
そしてアフィブログなんて貼らないで ビルメンブログの何割がビルメンやってんだろうな。1割に満たないと思うわ アラサーだが高校の同窓会に行ってきた
恥ずかしくて仕事の事は言えなかったわ
周りは公務員や研究職、海外を飛び回ってたりで、しっかりと積むべきものを積んで、それを活かして働いていた
一方の俺はしんどい事から逃げまくった結果、最底の地にまで堕ちてしまった
ビルメンの仕事も個人的にはやりがいを感じて気に入ってるが、他の普通の仕事をしてる人からしたらおままごと程度のものなんだろうな >>851
やりがいを感じているのなら、もっと自分の仕事に誇りを持てよ たまに上司とか同僚で意識高い奴いるけどほんと迷惑だわ
根性論とか上下関係とか今日日流行んねーし鬱陶しいだけ やたらマウント取ろうとしてくるし >>851
公務員で良いなら電気職でも行けば良いのに >>854
30後半～多いよな、そいつ自身の事なら良いけど周り巻き込むし
おれも30後半だけどたまにこいつらビルメンの癖に意識高いと引くときある 系列で手取り14万って、他の手当てが充実してるとかじゃなくて？
住宅手当てで家賃無料レベルとか 手取りだろうが税込みだろうが年収で書かないあたりアホ丸出し >>853
それ書くとほぼ社名を名乗ってるに等しいからねえ。 MITSUBOSHIグループのビル管理やってます！最高です！！ >>851
ビルマネやればひょっとしたら海外が主戦場の海外ビルマネなれるチャンスはあるかもよ。
もちろん、international な会社に行かんとダメやけど。 上位系列の人に聞きたいんだが、10年働いて月30時間残業したら年収どのくらいになる？ 基本給25万×12＝300万
資格手当2万×12＝24万
残業30時間分 1500×30×12＝54万
ボーナス年間 100万
こんな感じに大ざっぱに計算すると478万
これに結婚してる人は家族手当、賃貸の人は住居手当、泊まりがある現場なら宿直手当も出るからもっと貰ってるな >>866
サンクス
宿直手当等がプラスされて500万ギリ超えるくらいか
10年後、平でも500万が上位系列のひとつの目安かね >>330
質問です。なぜOは試用期間(嘱託扱)が半年と長めなのですか？
通常は3か月程度かと。 あー、役職手当が出ないから書かなかったけど、
うちは10年も働いてれば最低でも主任、普通の人で所長になってる
繰り返すが役職手当はない >>869
普通の人は所長になってるってことは>>866は所長の年収なのか
上位系列で所長の年収が500万ってちょっと意外
というか所長でも残業代出るのね >>868
長いか？
普通に働いてれば気が付けば正社員になる感じだぞ
嘱託の間に違う事といえば住宅手当が出ない事ぐらいで月棒は変わらないし
経験が長くて（10～15年）ビル管とか持って入れば半年後の本採用（正社員登用後）に
いきなり主任にしてもらえるし >>870
ID変わったかな
まぁ所長って言っても大きい現場もあれば小さい現場もあるからな
少なくとも5人現場の所長の俺は上記の通り あと所長なんてものは管理職とは程遠い存在やで
エリアマネージャーとかになって初めて世間一般で言う課長クラスやな 資格別 平均年収ランキング
1 医師 1,098万円
2 弁護士 1,094万円
3 中小企業診断士 780万円
4 公認会計士 717万円
5 税理士 717万円
6 不動産鑑定士 711万円
7 社会保険労務士 670万円
8 歯科医師 653万円
9 一級建築士 644万円
10 獣医師 637万円
11 司法書士 630万円
12 行政書士 600万円
13 技術士 596万円
14 通関士 539万円
15 診療放射線技師 533万円
16 薬剤師 532万円
17 日本人男性の平均 521万円
18 コメ農家 490万円
19 看護師 478万円
20 臨床検査技師 468万円
21 クレーン運転士 460万円
22 測量士 454万円
23 電気工事士 450万円
24 宅建 430万円
25 歯科技工士 426万円
26 理学療法士 404万円
27 作業療法士 404万円
28 准看護師 395万円
29 ボイラー技士 390万円
30 ケアマネージャー 369万円 ブラック企業 > ブラック企業の体験談 >
ある大手不動産会社の子会社について >>868
そんなの会社の決め事だから、で終わり
他が～～～だからとか無意味だよ
>>870
というか所長でも管理職じゃないなら時間外は出るでしょ
うちだと10年なら順調に行って課長代理で月30時間だと700ぐらいだと思う
所長だと大抵職位は主任～課長だね
課長だと管理職で非組合員になるところも多いね うちはセコカンはCMがやるからやんなくていい
しかし、年末年始完全閉館で休みになると何もすることが無いなｗ
4休みにしたからあと8日もあるのか 【速報】40歳で年収500万円なら「あなた、これまで一体何してきたの？」って言いたくなる。（43歳・女性） [324064431]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1546064886/
クソワロタw o>>>>>>k>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>t>>>>>>>>>a kの者だがkで働いてる事に誇りを持ってるわ
kで働いているだけで他の有象無象のビルメン達と俺は違うんだって思えるようになった
ビルメンはkで働いているか、それ以外か、で分類される kの人はここずっとみとけ
前も絶賛スペシャルウィークが終わって
しばらくしたら悪口オンパレードになってたぞ
留守にしてたろ。ねらーまとめて引き取れや kの悪口はこの俺が許さん！
こんなに労働者の事を思ってくれる会社は他にはないぞ！
あぁ…見てくれていますか所長…！
私はこの身を捧げる所存です…！ >>877
所長で管理職扱いじゃない会社もあるのか
まあ、年収はそのくらいだよなあ
上位系列の所長で500万はないか
>>878
50歳だとまた年収上がるの？
うちは年齢関係ないから羨ましいわ >>890
普通は昇給は50ぐらいまでだよ
そこからは社員区分が変わる制度作ってる所がほとんど >>891
ほとんどってことは、上位系列の渡り鳥ビルメン？
もしくは上位系列の待遇まとまっているサイトがあるとか？ うそつけ！
kでもそんなには貰えないぞ！
これはkを陥れる為の巧妙な罠やな！
k
上位系列上位系列
下位系列下位系列下位系列
独立独立独立独立独立独立独立独立
このピラミッド構造だけは永遠に不変や！ >>892
労組で役員やってたけど、色んな会社と労組同士で交流会がある
そこで福利厚生とか昇給幅とか定年前、定年後の制度とか話して比較したりするんだよ >>984
なるほど
そういえばうちの会社の労組役員も他社の人と電話したりしてるなあ
上位系列はほぼ年齢給があって40歳で650～700万なら
50歳になったら役職に関わらず700～800万くらいはもらえてる？ 年齢給は最近はほとんどないよ
年齢給といっても在籍年数でのことでしょ？
49歳入社1年目と49歳在籍26年目が同じなわけがないし
40後半超えると管理職になれるかどうかだよ
課長代理から上になれるかどうか
50からだと部長になれるかどうか
ビルメンじゃないけどMBTSは課長で700とかいってたな >>897
>年齢給は最近はほとんどないよ
>>890で言ってたこととどっちが正しいんだ？
普通は昇給は50ぐらいまでがほとんどって言ってるじゃないか
そう言われたから年齢給があるって理解したんだが違うの？
結局、管理職になれない上位系列の平ビルメンは
年齢に関わらず年収700万止まりが相場ってことでいいんかね 上位系列
下位系列下位系列
10大DQN大手独立10大DQN大手独立10大DQN大手独立
社員数だけ多い独立社員数だけ多い独立社員数だけ多い独立
社員数だけ多い独立社員数だけ多い独立社員数だけ多い独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立中小零細独立
実際割合ってどのくらいだろ
会社数だけでいえば圧倒的に独立系の中小零細だけど。
ほとんどが聞いたこともない会社でほぼ巡回物件しかない。もしくは下請け派遣。
ただ独立系は聞いたことないとこでも数千人いたりするからなあ
わかるいたらソースよろ アンカミス多すぎだわ…
誤：>>890で言ってたこととどっちが正しいんだ？
正：>>891で言ってたこととどっちが正しいんだ？ あとは昇給カーブのタイプも会社によって違うしね
最初高いけどカーブが緩やかとか
緩やかで一定在籍年数からグッと上がる（これが昔からの日本企業型）とか
最初に昇給幅高くて段々緩くなってくとか
最悪は最初緩やかな会社にいて、ぐっと上がる時に後半緩やかな会社へ転職
もしくは統合合併とかしてそういう風に制度変わるパターン >>898
？>>890は君のレスだが・・・
年齢じゃなくて在籍年数のこと言ってるんだが
新卒から50まで働いていて、評価がある程度あるなら課長代理にはなってるだろうから
700万ぐらいはあるだろう、ということ
中途も、無能も、キチガイも誰でもかれでも同じなわけじゃない
そんなのモチベーション管理考えればわかるじゃん >>902
ここ転職板だから新卒を想定して回答されてもなあ
「昇給は50ぐらいまで」と書かれたら誤解するわ
在籍28年で昇給していって700万程度なのね
30代で転職したら昇給少ない分、もっと少ないのか・・・
思っていたよりは飛び抜けて高い感じでは無さそう、参考にさせてもらうわ >>903
だから年齢給じゃないから
中途入社して、すぐに会社に評価されて
入社20年ぐらいかかる道を駆け上がって課長代理とかになれば
同じぐらいか近い額は貰えるって事だよ
そんな非現実的な仮定しても無意味だから新卒から例を挙げたまでで そんなに年収気にするんなら
書類と面接でアピールして
係長採用とか主任採用にしてもらうんだね
そうすれば500は貰えると思うよ >>904
個人で昇進に差があるのは当たり前だ
結局、上位系列で評価されて課長代理まで上り詰めても700万くらいなんでしょ
この辺りが分かれば問題ない
上位だと年収以外にも福利厚生が優れているんだろうけど
そこは会社でマチマチだろうからなあ
家族手当や住宅手当などで、実際は年収800万相当にはなってそう アサシャの者だがアサシャで働いてる事に誇りを持ってるわ
アサシャで働いているだけで他の有象無象のビルメン達と俺は違うんだって思えるようになった
ビルメンはアサシャで働いているか、それ以外か、で分類される 平ビルメンで700万って…頭お花畑過ぎるやつおるな
管理職になりたくない、所長もやりたくないって…
検針だけしてて700万も貰える訳ないやろ
検針や玉替えは時給1000円の派遣の爺さんの仕事やぞ
そいつらとオーナーの間に入って指示したり調整したりする業務をやって初めて人並みの給料が貰えるんやぞ >>905
うちの会社は中位系列だが主任になれば600～650万くらいなので
優秀な人が集まってる上位系列で主任になるより今の会社で狙った方が確実だし
主任採用で500万だったら逆に年収下がる
700万くらいなら大人しく今の会社に在籍していた方が良さそうだという結論に至った というか700万以上は労働者の10％しか居ないんだけどねｗ
まぁ、社会知らないアホほど口だけはデカイのはどこ行っても同じだからなｗ
礼すら言えないのがｗｗ >>909
あんたは下手に動かない方が良い人種やと思うぞ
今の会社にしがみつき続けるべきや >>911
そんな気がする
ちょっと上位系列に幻想を抱きすぎてた
こんな事をいうと悲しくなるが、所詮はビルメン業界、上位と言えどもそこまで高給になるわけでもなく…
人並みレベルの生活ができるだけで上等だと思わないといけないな… >>912
せやせや！
ビルメンの身分で好待遇を求めちゃいかん
金が欲しいなら別の業界に行くべきや！ 待遇と仕事の内容がマッチしてる稀有な仕事だと思うがなぁｗｗ
今時こんなバランスとれた仕事って無いぞｗ 9月に訓練校出てビルメン始めたが、手取り15万円もいかない
どこもこんな給料なの？ >>724
就職率100%の訓練校行ったが、定着率が気になる
5年続けてる割合は？ 9月からなら夜勤には入れないから手取り15万切るかもな。
額面18くらいか >>915
いつも思うんだが収入を手取りで語るのはやめてくれ
額面で頼む
自分の時は、残業ゼロ日勤のみで額面20万くらい >>916
宿直もあるよ
月に7、8回
某鉄道会社の子会社 >>921
宿直ありでその給料で鉄道系列といえば…Jかな？ やっぱビルマネ側になってアゴで人を使う側にならないとあかんは >>920
額面だと19万
もうやってらんねえ
バックレてえ >>926
ボーナスなんて出るだけラッキーと思わんと 鉄道系列は駄目やな
給料ましなとこでも忙しいとこが多い
最悪なのは駅ビルｗ 系列はただの大企業の子会社だからな。
親会社並みの給与なんぞ貰えるわけない。
ビルメンテナンス業は子会社の中でも最下層なんだから厚遇を望むのは間違っている。
独立よりは年収、休日数等がマシなくらいと捉えていたほうがいいよ。 ビルメンは夜勤や残業やってなんぼよ。
日勤残業なしだと生活できない。うちも 汽車ぽっぽ系列は基本給がウンコだから
独立と変わらん >>932
系列なのに手取り15とか大変だな
もっといい会社に移った方がいいよ
夜勤残業なし年末年始休みの俺の半分じゃなぁ
何処の会社？ 独立の老舗で給料激安の会社。
派遣先から移籍の話が出ている。 鉄道系はまぁ確かに安いが常軌を逸した安さとなると数社に絞れるな 派遣で正社員登用ありってよくあるけど、あれって本当に正社員なれるの？かなり狭き門？ まじめな話、ビルメンから上位職への転職ってもう無理じゃね >>940
もうすぐJRに乗り入れる神奈川の私鉄の子会社？ 私鉄ワーストといえば相鉄企業、OBS、TBM
>>941
なれるからさっさと応募しろ JRAファシはかなり良さそう、転職したい！
でも馬券は買ったらあかんのかな？ >>947
そもそもレース開催日が出勤だしまともな予想出来ない。
下手すりゃ騎手同様スマホの扱いに厳しい規則あるかもしれんな。
俺もJRAファシ考えたけど馬券買えなくなると趣味が少なくなって厳しいから
応募しなかった。 >>949
KQ忘れてた
そういやTPPしれっと通過したな
10年くらいしたら中国人や東南アジア系と一緒に仕事すんのかな >>915
来年からは所得税が引かれるから更に下がるぞ >>915
どこもそんなもんだろ
たかがビルメンに夢見すぎなんだよ 底辺どころは年収300も届かないけど
まともなとこ行けば350万からだしそんな悪くないだろ 夜勤&残15hで320万から日勤のみ残5hで350になりました。系列サイツヨです！2年目は茄子フル&昇給で400いくと思う。
夜勤はやりたい つーかね、年収に拘るぐらいなら初めからビルメンなんてやってねーの
系列とか独立とかの差じゃなくて本質的な違い 結局はないものねだりなんだよなー
営業やってる時は給料よりも休みが欲しいと思ってたが、やっぱビルメンになると社会的地位と給料が低過ぎて嫌になるわ 上位系列なら社会的地位あるでしょ。世間はビルメンなんて仕事をしらない、会社の名前とイメージで判断する。
つまり親会社の名前聞いてすごーい。これ ビルメンが年収にこだわったらダメみたいなこと言う人は多いがこの風潮なんなんだろうな
どんな仕事してたってより多くの給料をもらいたいと思うのはおかしいことではないのに
ビルメンは底辺！薄給！だから多くを求めるな！…謎理論すぎる スーゼネ、損保、商社辺りの系列は年収に拘ってもいいと思うんだ
この辺りの系列だと年収400～スタートが当たり前だから >>965
セコカンはビルメン並みに異業種からの転職に寛容で、仕事内容が楽で、プライベートの時間も確保できるの？ >>966
仕事に見合う分だけの給料しか払われんのは当然だろ
ちなみにセコカンは技術はかなりいるがプライベート重視の人にはオススメだ
休みはしっかりとれるし夜勤もないところが多い
仕事内容も慣れたら楽だしビルメンみたいに汚水槽に入って死ぬこともない >>968
>>966の問いに対して一行目の回答が意味不明
結局、ビルメン業界並みに転職が寛容なわけでもなく、高い技術が要求される時点でお察し
「セコカンでもやればいいね」→「はいそうですか、じゃあセコカンやるわ」にはならん
業界内でよりよい待遇を求めるのが結局は最適解 ちなみにビルメンの旨味の一つが宿直からの明け休みの存在なわけで
1ヶ月あたり休日10日、有給1日、明け休み7日程度になるから実質的な出社は12～13日程度になるのが魅力
セコカンでこういう生活は無理だろ ビルメン並の休みを確保できる仕事を探すのが難しいな
そこに魅力を感じているなら上位系列を検討するしかない セコカンは大手以外はサビ残しまくってあの程度給料だからな
やる気うせる この業界入ってからまだ既婚者は3人しか会ったことない
うち、子供がいるのは1組
嫁の稼ぎがうるから俺は稼がなくても良いと言ってた
子供は嫁の実家の祖母が見てるみたい
ここまでのバックアップがあれば結婚できるが普通は無理 >>973
訳：俺はそんな会社にしか入れない能無し 訓練校の家族持ちは大体電気工事士に就職してたな。やっぱりビルメンだと養いきれんのだろ 「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ【2018年ヒット記事回顧】（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181230-00010001-binsider-bus_all >>977
それだけあれば全然いける
俺はボーナス入れても280万円 >>977
低収入でも結婚してくれた嫁を大事にしろよ
数年後は収入めぐって喧嘩が絶えなくなると思うが、グっと堪えてナマポ産廃おっぽり出すなよ しかし業界入って既婚者3人にしか会ったことないとか
何処の業界の話だ
なんでこうバレバレに盛るんだろ
あ、バカだからかｗｗ 日中はひたすら現場で定時過ぎてからやっと事務作業だからな
０時余裕で過ぎる
ちなみにアサシャはビルメンからセコカンにシフトしようとしている
アサシャ万歳！ >>982
手取りじゃないのよ額面は
はっはー
額面で28万円也 >>977
そのクソみたいな年収で結婚できたなんて異端どころか
むしろ天才ｗｗｗ
尚、それ以外の能力は何も無いと思われｗｗｗ >>989
ゼネでは1番、上位系列でもトップ5や！ >>988
年末年始でも誰かが出勤しないといけないのはしょうがない
その分他で休み増えるんだからまあ良いだろ 警備が居て全テナントが休業日があるなら
オーナーにその日は完全閉館を提案するというのもある
うちのビルは5日間そうしたよ
所員の要望が多かったんで運用変更提案。
去年までの20年ぐらいのデータ（緊急対応案件発生）出してオーナーに提案
もともと竣工当初飲食が入ってたのが数年で撤退。
その後は完全にオフィスビル状態。
オーナー
→年末年始相当分を契約から除外、警備への手当分を残して契約金下げて
緊急対応があった場合に特別請求とした。
事案発生でしかコスト負担が無いんでwin。常駐は警備が居る
警備
→設備と2人詰めが1人。雑用が増える分手当を微増（もともと安いんでｗ）
何かあれば所長に連絡するだけで気楽win
設備
→年末年始が休み。緊急対応は基本所長
年末年始手当が欲しい人は他所へ応援でwin
オフィスビルは警備が詰めてる所はコスト計算とリスク管理して提案すれば通る可能性高いと思う
年末年始に点検作業入れてるところが意外に多いんで、そういう調整からまずしないといけないとは思うが >>946
相鉄は訓練校の同級生が4人行ったが、全員3年以内に辞めてた
給与面で相当酷い実態みたいだ
そのうちの1人は手取り13万円だった模様
名の知れた鉄道会社の子会社でもこんななの？ >>990
350万なんて、ビルメンとしては良い方だよ
年収240万のうちの会社はどうなる？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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