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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.8
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 11:33:43.60ID:QIqZQocq0
1ヶ月前までに申し出って就業規則にあるのに
引き継ぎ半年やれって基地外上司から強要されてるんだが、人事に労働局に訴えるって言えばええのかな？

もし訴えたとしたら、やっぱり次の会社に情報行って、見つけにくくなるのかな？
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 12:18:19.67ID:xlaHERYY0
引き継ぎ半年なんて聞いたことないな
定年退職するから1年がかりとはあるだろうけど
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 12:42:51.12ID:jw2FmJhc0
>>851
まず人事に訴えるというのはやり方が少し違う
どちらかといえば人事は上司より貴方の味方になってくれるはず
上司よりさらに上の立場の人に相談するか直接人事に相談するのも手。
その時には引継ぎは必ず１か月で完了出来ることを説明出来ること。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 12:55:22.96ID:uMqosZL30
>>854
上司より更に上の奴が、基地外上司にびびってて
何も言えず、後で困らないように引き継ぎやってくれとしか言えないんだわ
それより上だと社長になるから流石に言うの無理す。

技術職だから1ヶ月で引き継ぎ説明はできるけど
引き継いだ人が出来るかどうかは知らないって
スタンスでいきたいとこだが、
それを言ってしまうとダメなんだろうね
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 13:49:55.29ID:2BiiIixi0
内定後なんだが健康診断受けろと指示があった
高血圧とかで内定取消しになったりするのだろうか？不安で眠れない
0858名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 15:41:41.48ID:z05E1f+50
常識的に考えて人事ですよ
それ以外の人に出したら「めんどくせぇな」としかならん
会社に夢見過ぎやで
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 20:10:01.91ID:hIkkQEru0
月給23~
※固定残業代80000円(30h分)含む
超過分別途支給の求人があるのだけど

これってブラックの可能性高いよね?
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 22:07:08.55ID:oGQFYhLn0
転職して初めての給与明細が基本給4万で職能手当24万…コレってどうなんですかね？
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 01:37:13.55ID:fE5/5O/F0
とりあえず現職から脱出したくて三次志望あたりに決めそう

もう33だけどその後2年程度で転職ってきついよなぁ
腰かけに逃げたいマジで
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 04:20:34.38ID:V9p9h3Rp0
　
「高度プロフェッショナル制度」を使えば、月200時間残業も合法になる模様
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1526706822/

【働き方改革】強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526426354/

【連合】神津連合会長「高度プロフェッショナル制度」反対を自粛？　菅官房長官と面会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526660425/
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 07:51:04.67ID:vuhmEV4z0
>>859
23万のうち固定残業代30h分の８万込みって計算合わない
他の手当も入ってるかもしれないな
どちらにしてもブラック
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 08:27:54.97ID:Td4ruZaj0
>>864>>866>>867
年俸制でボーナスはなく、残業は月に10時間以内で1日7時間勤務なんですが、残業代はそもそも無しですね…。
0873名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 08:42:32.91ID:FL6J2Ssy0
他にも書いたが…
金曜日にリクナビnextで応募した。
金曜日に面接の日時を決めたい。と社長から連絡あり
昨日、人事からお祈りメール。

どっちなんだ？
みんななら、確認の連絡いれる？
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 10:17:36.10ID:Xk/7lHJx0
>>868
職能給と基本給合わせて計算して出してくれるとこあるよ
>>874
年棒制でそれは低いよ、賞与別ならまあいいんだけど、
俺も年棒制だけど、資格手当て含めて月に35万以上は総支給あるよ
俺は土曜も休みないし、残業80時間以上あるから辞めたいわ
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 10:58:18.12ID:T6NztkGv0
100超えると寝るのも億劫になり、
150超えたあたりで、意識の関係なく落ちる。
週イチでも休めたら眠気はリセットできるけど、
精神は再インスト必要まで荒れはじめて、
最終的に社会きらアンインストールされる。
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:06:40.34ID:tMNU3Ku90
エージェントを利用させてもらってるけど、気になる求人の応募者の学歴が有名なとこばなりでした。
とても勝てないと感じています。
やっぱり妥協も必要ですよね？
0883名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:09:49.36ID:vR8p1AYp0
>>863
ボーナスと残業代計算がめちゃくちゃ低いな

ボーナス２ヶ月で8万円の寸志、残業代は月3000円とかだろ
0884名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:11:28.30ID:T6NztkGv0
>>882
希望通りではないけど、受け入れるのが妥協で、
882は単に気後れしてるだけじゃない？

新卒より中途採用の方が低学歴ってあるよ
0886名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:31:35.70ID:XpceOxPE0
給与計算のある仕事就きたいけど経験ないから市販の本みて勉強しても出来そう？、知識ないし面接でもどう受かるようにアピールすればいいかわからない
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:33:45.19ID:TfzkhRGW0
>>873
俺ならいれるな。
社長に人事からはこう連絡がきた、人事には社長からこう連絡がきたってどっちが人事にダメージを与えられるかと考えたら。
社長○○様
人事ご担当者様
と二人に同時（cc）に出そう『二種類のお返事を頂戴いたしまして混乱をしております。つきまして、〜』と丁寧に返信して、人事がやべ！社長にまでバレてるやんけ！となるから、内部で隠せないようにしよ。
0888名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 11:42:28.96ID:J24XTmo80
>>875
保険はここから4万くらい引かれてます…。
>>876
退職金は期待できないですね…。
>>877>>883
土日祝休み、有給は年5〜6日使えればいい方、ボーナス無しなんで転職考えてますね…転職とは関係ないくだらないこと聞いてしまい申し訳ありませんでした、またありがとうございました！
0891名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 16:00:57.97ID:tMNU3Ku90
>>884
エージェントに、応募しようとした求人に今までどんな人が応募してたのか聞いたら、
頭の良い有名大学出身者ばっかりでした。

なので、大手の転職サイトだと使ってる人(競争相手)も優秀な人しかいないのなら、使うサイトも変えた方がいいかなって考えています
0892名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 16:30:35.08ID:ARcbbFcf0
社内郵便物を宛先部門ごとに仕分けして台車に載せて配送。
配送先で郵便物を集配し、宛先ごとに仕分け。基本的には上記を毎日繰り返し。
宛先は１５０〜２００部門あり。
最大で２０kg程度の重量物の取扱いあり。
社内便（郵便を含む）は、１日２万通程度。

↑みたいなデカイ会社の社内配達業務って仕事的には厳しいものなんでしょうか？
あまり仕事内容が想像できないものでして…。
0894名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 19:29:02.88ID:SIchn4/B0
ガンバ
0895名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 00:49:09.05ID:v77yMSQn0
>>886
給与計算関係とかさ、その仕事していない私でも知っとるよ。人に聞いている時点でおかしいだろ。給与計算どころかお前さんは他の仕事も向いていない。
0896名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 03:39:34.29ID:WqFXjKeX0
【雇用】求む！外国人正社員
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526794896/

就職活動中の皆さん、こんな企業で働きませんか？

業種：製造業（プラスチックの成形）
給与：大卒月額１７万円以上
待遇：ボーナス年２回、各種社会保険、各種手当て、退職金制度あり
宿舎：社宅あり

でも実はこれ、外国人向けの募集なんです。しかも正社員。いったい、何が起きているのでしょうか？
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180517/k10011440501000.html
0898名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 07:39:40.27ID:j3akTKWE0
医薬品関連の会社受けるんだけど、適性検査内容が英語の職務経歴書をwordで作成&簡単なExcelのテストらしい。てっきり筆記かと思ってspi対策しかしてない…特に英語スキルないし、もう諦め気味。誰か同じとこ受けた人いないかなー話聞きたい。
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 08:22:56.12ID:Ghx8ZguQ0
Google翻訳よりは、「英語 履歴書」とかでググって出てくる参考テンプレの中身を適当に改変するほうがよいと思う
事前に作って覚えておけばよいという意見には賛成
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 12:51:57.95ID:a0GsX0wc0
英語使えろってことだろ

入れたとして絶対無能になって試用期間ですら飛ばされそうなのにどうすんだよ受けて
0903名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 12:52:29.09ID:sbv7IgoO0
転職内定でて来月から出社なんだが、出社前に健康診断書を提出しなきゃならない

前職にて4月に健康診断受けたんだけど、その診断書でカバーできるかね？
受信項目のうち肝機能検査や血中脂質検査は受けてないんだが。
0905名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 14:51:10.91ID:nDe33iTM0
第一志望の職種は不採用だったんだけど他の職種でやってみませんかと言われたんだけどこれは脈アリと見ていい？
0908名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/21(月) 19:56:38.49ID:6+Gxlsff0
転職が本当に家庭の事情だったんだけど（結婚と親）
両方の理由がなくなったから関東に転職で戻ろうと思うんだが転職してすぐ一ヶ月で辞めて良いもんなんかな
0909名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/21(月) 20:47:14.12ID:7lkCvxuG0
　
【社会】「まだ結婚しないの？」安倍政権が進めた「官製婚活」5年で起こったこと
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526892716/

【求人】派遣時給、４月は1.1％減　三大都市圏【1517円】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526876564/

【限界】社会保障費、2040年度に190兆円　介護の負担重く
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526892427/

【雇用】求む！外国人正社員
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526794896/
0911名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/21(月) 21:26:41.02ID:WW5OhCoY0
>>905
どういう理由であれ、一度お祈りしてるから、過度に期待は良くないかもしれない
ただ、チャレンジする価値はあると思うよ
0915名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 04:26:40.21ID:riqUaZSK0
中途採用ばかりやってる会社って例年新卒採用やってる会社に比べてやっぱり劣りますかね
中途採用がメインの会社は企業規模もその分小さいことが多いですし
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 06:41:04.98ID:83t0ZuTa0
>>915
小さな企業は新卒に一から教育するマンパワーが不足している
それに教えるという体制と文化が整っていないことが多いから
即戦力の中途採用ばかりになる
大手企業の場合は組織体制上で増員やら欠員やらもあるし
他の理由の場合が多い
0917名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 06:42:39.90ID:1mOsfgND0
男が経理へ転職って無謀ですか？
まだ資格も持っていませんし、30近い年齢です
0918名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 06:43:18.94ID:JABFbNEw0
>>915
一般的にはそうだが、小さいところで中途採用しかしないってのはほとんど辞めない会社って可能性もある
0921名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 08:18:00.05ID:B/RLWUi50
新卒採用は内定辞退が多いし、費用も相当かかる
大規模な説明会だとブースを出すのに1000万とかな
0922名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 19:25:44.99ID:TrgLU+pS0
30で年収500は高い？残20。
0923名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 19:28:53.12ID:QXuUkRw30
>>922
学業努力に励み、
新卒時の就活生はきっちりこなし、
充分にキャリアと自己啓発に励んでたら少ない

何も考えずテキトーに過ごした結果論としては多いな

ソコソコの努力とソコソコの怠慢の人生なら、
遊びも努力も中途半端な人生送ってた感がする
0927 ◆I4R7vnLM4w
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2018/05/22(火) 21:28:00.39ID:a5ooh/570
【現職A】
・小売業(食品スーパー)
・早朝６時〜午後２時(+残業)or午後４時(+残業〈午後５時半までは確実〉)
・基本給２１万
・社宅(5000円払うだけ)
・体力仕事(荷降ろしだったり)立ち仕事
・関東転勤(車で２時間以内とか近場転勤)

【転職先B】
・小売業(雑貨 ショッピングモールとかにある3coinsみたいな)
・午前８時〜午後１０時(三交代制)
・基本給１９万
・社宅(家賃補助半額 光熱費とかは自分)
・立ち仕事、１人勤務多
・全国転勤

転職する？
結果的に自分で決めるしかないことは分かってるんだけど、手取り１４万くらいで生活費出来るのかなって思って。
元々、スーパー業界なんて全く興味なかったけど職が他に見つからなかった。
雑貨とかには興味あったけど、今より福利厚生面が劣るんだ。

周りに相談できる人もいない。このままで良いのかなって勢いで転職の面接を受けて内定をもらったんだ。

皆の客観的な視点が欲しい。質問とかあれば受け付ける。助けて欲しい。ｽﾚﾁだったらごめん。
0928名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 21:52:39.27ID:norUapwi0
俺だったら、もっと別のところ探してみるかな。転職サイトとか見てみると色々見つかるから興味のあるところ見つけて応募するだけしてみる
0930名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 22:19:03.56ID:uwbFysf+0
>>927
給料以前に将来性無さそう
バイトで務まりそうな仕事を選ぶ理由が不明
昇給ないまま20万円前後の給料で、
体力的にも年齢的にも厳しくなったら切られそう

65才まで務まる？
0931名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 22:19:53.42ID:Q8y9Xzzi0
>>927
条件悪すぎて自分ならしないかな。
転職先の年間休日どれくらい？シフト制で月8日とかじゃないの?
今の職場より条件が良くなる点はあるの?

給料もそうだけど立ち仕事、転勤の多さ、休暇など労働条件諸々が魅力がない。
転職先での将来像は見えるのか、年とってもできるのかといったことも考えたほうがいい
0932 ◆I4R7vnLM4w
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2018/05/22(火) 22:49:47.61ID:a5ooh/570
>>930
確かに全国転勤をしたくないから契約社員のまま店長やってる人もいるって説明もあった。あとは、２つの店の掛け持ちをして店長してるとも言ってた。
昇給年１回(４月)なんだけど、あんまり期待しちゃダメだよね。
面談の時に社長自体も出て来て４０後半くらいだった。ターゲットが若者だから、６５まで勤まるって言ったらすぐには頷けないかも

>>931
年間休日114日だから今と大体一緒。今の仕事より魅力って言ったら体力仕事が減る(荷物を降ろしたりすることが減る)早朝勤務から解放される とか我慢すればなんとかなることくらい。
ただ上記２つをずっと続けることは出来ない(というかもたない)から転職したいなって考えてた。


将来像とか先のこととか言ってくれてすごい参考になった。ありがとう。

自分が転職するなら、こうする とか、この質問は絶対する この条件は絶対確認する とかある？教えて下さい。
0933 ◆I4R7vnLM4w
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2018/05/22(火) 22:57:21.31ID:a5ooh/570
>>930
確かに転勤したくないから契約社員が店長やってるとか２つの店を掛け持ちしているみたいな話はあった。
昇給年１回(４月)だけどあんまり期待しちゃダメだよね。ターゲットが若者だから６５まで働けるとか言ったらすぐには頷けないかも。
面談の時に社長出てきたけどその人も４０くらいだった

>>931
年間休日114日だから今と大体一緒。魅力的って言ったら、体力仕事が減る(荷降ろしだったりが減る)早朝勤務がなくなる とか。この２つは我慢すれば良いんだろうけど、この２つが転職を決意した理由でもある。

６５才までとか、先のこととかを考えるってのはすごい参考になった。ありがとう。

自分が転職するならこうする、この条件は絶対確認する、この質問は絶対するとかある？教えて下さい。
0934名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 23:56:00.58ID:kxuz19Xq0
>>927
その条件なら転職しない
歳がいくつか知らないけど技術や技能がないんだったら
失業保険貰いながらポリテクに行くのも1つの選択肢だと思う
誰でもできる仕事しかしてこなかったら将来潰しきかないよ
0935名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 08:09:35.21ID:5440LnX60
>>932
あまり小売が人気のある職種ではないからどうしても否定的になってしまう。
なぜ小売に興味あってやりたいの?
他の人も言ってるけど、そのイメージは年をとってからでも問題ないか。
面接で聞くとしたらキャリアパスや役割なんかがいいかも。それでやりたいと思ったらやればよい。

ただやっぱり条件は悪いと思うなあ。ボーナスにもよるけど年収300万くらいでしょ。そこまで焦って転職する理由がなければ他も検討したほうがいいと思うけど。
0936 ◆I4R7vnLM4w
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2018/05/23(水) 09:56:06.76ID:bRzDdQ5r0
>>934
叩かれるかもだけど、新卒２年目。就業中に資格とか取れそうなものを取っとくべきだよね。

>>935
興味というか今の仕事をやりたくないって気持ちの方が強かった。
元々働かなくちゃって気持ちだけだったから。面接のとき訊くこと教えてくれてありがとう。
そうだよね。やっぱり条件悪いよね。
0937 ◆I4R7vnLM4w
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2018/05/23(水) 09:58:44.34ID:bRzDdQ5r0
>>927 だけど、質問に答えてくれた人たち本当にありがとうございました。周りに相談できる人がいないから本当に助かりました。

目先のことだけを考えてたから将来のことも含めて、もう少し転職活動してみる。参考になることも教えてくれてありがとう。
0938名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 13:24:49.89ID:SXV3b/RR0
面接で、給料そんなに出せないよ
って言われたら何と答えれば良いかな

承知しております、だと
低いの分かってると言ってるような感じで失礼だし
0946名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 20:14:53.71ID:xrF/SMpU0
>>939
相手の連絡先聞いていないのなら悪戯されないように気をつけろよ
0950名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 21:12:30.67ID:NNfkW5zW0
>>927
現職が良く見える
朝は早いけど午後の14時定時って
かなり良いでしょ、つうかそんな仕事世の中にほかとねぇと思うよ
6時出勤で14時上がり。始業の早さから21時〜22時就寝だとしても、
昼過ぎ14時上がり=自分の時間をかなり持てる計算になる
家に帰って15時とかでしょ？最高じゃねそれ

スーパーの宿命、休みの少なさだったり異動辞令は仕方ない
固定シフトの方がいいよ。3勤交代シフトは辛いたぶん
転職したらたぶん後悔すると俺は思う

仕事選定する時は休日数はもとより、通勤時間等
仕事終えて会社出た瞬間からの自分の時間をどれだけ持てるかを重視したほうがいいよ
0951名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 21:18:42.06ID:b7mFVjPj0
面接の日程を一週間後くらいとかで調整出来ないかって連絡くるけど、
働きながら転職する場合、急に一週間後休ませてなんて言っても通らないんですが、

他の会社では突然来週休むと言っても問題なく休めるものなのですか？
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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