転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.7

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 12:09:59.78

※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1517903413/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 12:11:47.24

過去スレ
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1495351774/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.2
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499344794/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1504312860/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.4
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508912222/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 12:13:21.82

転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 23:47:31.21

現在飛び込み営業５ヶ月目ですが辞めたいです。理由は人間関係と会社の不安定さ、福利厚生なし、拘束時間が長いのと数字がとれないからです。会社のお荷物になっており苦戦しています。

しかし今年27歳契約社員二年、正社員１ヶ月、派遣半年、フリーター半年の職歴なので将来が不安です。

今のところ公務員目指して勉強していますが、筆記もままなりません。どうしたらいいでしょうか。

今の会社辞めても問題ないでしょうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 00:17:42.93

今なら大手じゃなけりゃまともに面接の受け答えとやる気アピールできれば内定とれるから、
働きながら転職頑張ったがええよ
無理して貴重な時間潰す必要ないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 00:18:39.50

公務員目指すにしても、確実に受かる可能性ないなら
働きながらじゃないと後がきつくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 00:27:19.82

>>4
27だったらまだまだ可能性ありますよ
ポテンシャル採用も有ると思います
ただし、今までの職歴に対して相手が納得できる理由を答えられるようにする必要はあると思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 01:20:09.94

年間休日何日で妥協してる？
102日の所に応募しようか悩んでるんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 06:26:03.59

>>8
宿直が無ければ、102でも妥協する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 06:44:26.24

年間２０日分の給料が良ければ問題ない。
月２日分だと３万～５万円くらいかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 08:28:24.77

>>7
ありがとうございます。理由はあります。公務員試験に集中します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 09:17:10.51

大卒でソフトウェアハウス入社して6年。残業多過ぎてもう無理、辞めます、って会社に話したら…

週5×8時間勤務（実際は終電まで）
→週4×10時間勤務（実際終電までだろう）
に変更を提案されました。

残業代全額支給だし人間関係も良好なんだが、なにせ長時間労働つらい。年収400、年休123。

このまま続けるか、初転職に挑戦するか決めかねてます。転職やめるべきでしょうか…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 09:41:21.32

>>4
何かの職人目指せ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 10:10:18.13

>>12
最初は同業でなるべく探したらいいよ
他の職種だとその休日数はあまりない

俺からしたら君はまだ恵まれてる方だと思うがね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 10:41:19.27

>>12
凄い若いんだからスパッと辞めて
同業他社の残業少ないの探したら余裕でいけるんちゃう？

在職しながらエージェントに登録して社内SEなど探すのもあり
ワイも38のおっさんだが残業15時間の所に決まったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 11:29:55.07

残業時間など将来的には分からないだろう、社員が辞めたり業務が増えれば残業も増える。
忙しければ、社員を増やしてくれる確証はない、忙しい会社でも仕事が減れば嫌でも残業は無くなる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 11:38:27.41

大きくない会社で、年間休日が１００日くらいが、業務が好調で忙しいのに株式公開目指して、業務改善にため完全週休２日制に移行。
社員も増やさず残業が増えるかと思えば、残業を増やさず結構楽して仕事が終わる様になった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 11:43:03.36

>>1
スレ建ておつ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 17:25:23.06

28の男です
今回、転職先で一般事務に配属されることになったのですが将来的につぶしがきくかどうか不安です
男で一般事務はやめたほうがいいですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 17:29:40.82

一般事務は10年しない内にドンドンAI化していくからコスト削減とかになったら削られていく部署って聞いた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 17:39:01.93

>>20
ありがとうございます
言われてみれば真っ先にAIに奪われそうな仕事ですね…
心身を壊したことあるので営業は出来そうにないですよね
もしかして詰んでます？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 17:41:56.83

親戚の介護で内定辞退しようとしたところ、6ヶ月は待つと言われたんですが、こういう会社は良くあるのでしょうか？

こんな待ってもらえるとは思わず驚いてるのですが…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 18:05:01.97

>>21
AIなんて向こう50年は心配ないと思うよ
今もせいぜい自動入力くらいだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 18:07:50.19

>>22
保留で半年は最長クラス・希少種だが、介護だから待ってくれているわけではないと思うよ。
単純に保留は半年まで、な会社なんじゃないかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 18:09:48.70

>>21
28でしょ、詰んでるわけないだろ
何か手に職をつけよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 18:57:27.92

30で年収240万　拘束12時間のサービス業してるけど、これよりは流石に良い条件の会社に転職できるよね？ちなみに無資格

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:35:11.60

内定貰えそうな会社がありますが正直微妙です
4月になると求人が減るからもう決めた方がいいと言われていますが
転職なのに関係あるのでしょうか？

派遣会社に勤めている知り合いに聞いたところ
未経験の職種はいきなり正社員は厳しいから派遣から始めた方がいいと言われましたが
そういうものなのでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:44:39.24

>>27
派遣で済む仕事の経験を積んでも、正社員になる可能性が高くなることはないと思う。業界によって違うのかもしれんけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:47:06.88

>>19
一般事務なんて300万程度でキャップだよ
経理とかではないんだよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:52:43.86

>>21
昔は製図で図面を清書するだけの仕事の人がいて、CADはその人達の仕事を奪うと言われていた
で、実際にはその人達はCADオペレーターになって、やることは変わっても仕事がなくなることはなかった

もちろん変化についていけなくて仕事できなくなった人も中にはいるだろうけど、でもきちんと新しい事にも目を向けて仕事をしてれば完全に詰むってことは避けられると思うよ
他の人も書いてるみたいに完全無人化は相当先だろうし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:54:07.06

>>27
転職でも関係あるよ。4月上旬を過ぎると、ブラック会社の回転が始まる。その期間は6月にならないと治まらない。

派遣はやめとけ。50になっても60になってもできることだから。若いうちは、苦労してでも零細以外の正社員になっとけ。ただし、未経験で優位に運べるのは27歳くらいまで。それ以上は、経験がある奴が優先されるから。35以上ならさらに、マネジメント経験を要求される。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:55:50.03

>>19
やってもいいが、>>29の言うとおり年収が少ないのと、女が多いから気に入られないと辞めることになるかもよ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 20:00:15.41

ハウスメーカーの営業って繁忙期決まってる？
何となく春先かなって思ってるんだけど会社によりけりかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 20:00:19.98

>>26
もう無理。ブルーカラーの現業職なんかは30でも歓迎で入られるけど、きついぞ。金は多いけど、休みないし残業多いし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 20:02:02.96

>>26
30でそんな状況なら無理でしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 20:05:00.15

>>33
繁忙期は1～3月と7～9月が多い。逆に閑散としてるのは、6月と11～12月。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 20:08:19.80

>>8
110日が最低ライン。年間休日数が少ないと、急な用事や病でも休めず出勤になる恐れがあるから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 21:07:20.69

>>24
なるほど…自分も半年待ってもらえるのは初めてなんで介護だからなのかと思いましたが、会社がそういう方針だからなのかも知れませんね…ありがとうございます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 21:10:21.09

>>13
そんなやりたいことない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 21:21:10.76

例えばA社が内定出て、B社は2次面接が控えてるっていう状態で、A社から4/1から入社できる？って聞かれた場合はみんななんて答えてる？

B社の方が志望度は高い模様
他社の選考がまだありますのでって言うと印象悪い？
でも内定出てしまったらもうこっちのもんで、待ってもらった方がいいのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 22:09:09.46

>>39
さっさと探せ。いいところは28歳以下の会社が多いぞ。それに未経験が強いのも28くらいまでだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 22:12:23.11

>>40
まず、できませんと応える。
次に
・親への報告/承認がほしい
・近くに引っ越したいから期限がほしい
などの理由を告げる。

会社側がほしい場合
→4月半ばくらいまで待ってくれる。
補欠・誰でもいい場合
→取り消し。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 22:49:06.47

>>25
>>29
>>30
>>32
こんなに回答してもらえると思わなかったので本当に感謝しています
心身壊したこともあり次の就職先に対して変に慎重になりすぎてました
給与以外は復帰するには良い条件だったので一般事務として再出発してみようと思います
経理も働き次第では狙えそうなので資格取得含めて働きながら考えていこうと思います
ありがとうございました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 22:54:04.92

多分多くの人が不本意な仕事してるんですよね？
今の会社（仕事）選んだ理由ってなんですか？
数撃って当たった中で条件的に妥協点とかマシだったからですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:03:08.72

>>44
休み多くて、俺はやりたい仕事だったからだな。もっとやりたい事増えたから同業で同じ位の条件で探してるが、何件か内定もらったから、吟味してるところ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:21:36.71

ハロワに出てる求人で、休日日数とかが他の求人媒体と違う時ってどっちを信じればいいのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:25:28.42

>>28
>>31
やっぱり派遣勧めるのは知り合いが成績上げたいからですよね

4月までにいい仕事が見つかればよかったのですが無さそうなのが残念です
転職だからあまり関係ないだろうと油断していた自分が憎いです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:27:04.11

試用期間６ヶ月その間は契約社員ってブラックの可能性高い？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:42:07.42

>>47
派遣は未経験でも雇ってもらえるのだけは利点かもな
もう5才くらい若ければ流行りのAIエンジニアの派遣探して飛び込んでみたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:48:51.60

>>48
真面目に出勤してりゃ大丈夫
遅刻、欠勤、揉め事１つでもやったり勤務態度悪けりゃ正社員になれないと思った方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:50:01.24

>>48
忘れてた
ブラックかどうかは職種による

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 00:22:21.32

転職4カ月
もう辞めたいんだけど、久しぶりにリクナビ見たら今より良い条件があまりない。

年収450以上
東証一部

そんなハードル高いか？都内の平均年収とかもっとたかいはずなんだけど。ちなみに30前半

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 03:42:49.08

>>41
ありがとう。仕事ミスして今帰った。もう嫌だ。真面目に頑張る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 05:30:56.08

>>27　>>28
派遣や外部コンサルタント会社に依頼が出来る業務は、他社で経験能力磨いた人用で中途採用向きだよ。
社外で経験した職務で即戦力職だから求人が沢山有る。
逆に派遣や外部コンサルタント会社に依頼が出来ない業務は、社内の事情が分からないと出来ない職で
新卒から企業が育てる必要がある職種は中途採用しない、中途採用しても他社で経験した能力は即戦力に成らない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 05:39:58.85

>>30
手書き図面屋さんは、設計事務所で綺麗な図面を書ける技能が必要でベテランおじさんの仕事だった、派遣も有ったが時給６０００円で、年収１０００万も可能だった。
今はＣＡＤ化になり派遣に変わり、ＣＡＤオペは２０代の若い女性の仕事に成ったよ、時給１５００円の仕事。
今は製図だけではベテランに仕事は無い、開発設計出来なければ金が稼げない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 05:50:51.70

設計職は派遣も多いが、正社員の求人も多い。新人から育てるより経験者の即戦力を中途採用した方が安上がり。
派遣を雇える金が出せない中小企業では、喉から手が出るほど派遣経験者は欲しいし、再就職には困らない。
派遣社員を雇うのは安くないんだよ、派遣会社がピンハネするから給料が安いだけで、企業は正社員より高い料金を払ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 06:33:19.09

設計職ではないけれど、俺も20代のとき特定派遣で、自分の派遣料を上司の机をのぞき見したときあって、
俺は60万で売りだされてたよ。んで月収は、額面18万。この時点で7割ピンはね。直ぐにその会社辞めましたとも。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 07:49:31.57

>>55
そら、当時と今を比較するとそうなるわな
当時の図面屋がCAD屋になって、急に給料ダダ下がったの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 11:10:42.26

>>42
ありがとう
取り消しはやだなー、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 12:27:20.27

お前ら履歴書は手書き？PCからプリント？
プリントしたら写真貼り付け枠がキチンと3×4cmででない、、、。枠消してもいいよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 12:55:13.20

>>60
いいアプリあるぞ履歴書印刷用の

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 12:57:16.20

>>61
すまん、教えて！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 13:04:30.32

先日、とある大きめのベンチャーから内定もらったんだが
内定通知書も入社承諾書も送られて来ない。
入社承諾はメールでってことだったからメールでしたんだけど、そんなもん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 13:35:45.91

>>63
いーや、まともなところなら紙の書類だよ。もっと畏まってるなら、印鑑証明印で出すところもある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 14:16:40.91

>>62
レジュメって検索して1番最初に出てくるアプリ
俺はiPhoneだからアンドロイドは知らん
定型フォーマットに入力するだけでいいから楽

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 14:19:41.92

3月末で退職して4月中旬から新しい職場で働くんだけど、その間の保険てどうしたらいいんですか？
2週間だけですし怪我や病気に気を付けるしかないですかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 14:23:29.12

国保になるが、気になるなら申請してこいよ。前の健康保険を延長することもできる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 14:38:30.80

離職票か退職証明書で国保の手続きだな。離職票は数日かかるから、退職日に退職証明書をもらって手続きするか、
保険証手にした頃には入社だから、いっそ延長でもいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 14:42:31.19

今日、国保の加入手続きしてきた。
任意継続とどっちにするか、相談したら細かく料金の計算してくれて助かった。
ともかく役所に行って、相談したほうがいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 15:05:31.85

とりあえず10割払って後で保険証来たら7割返してくれたような
申請必要だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 15:35:44.71

>>67,68,69,70
延長できるんですね、役所で詳しく聞いてきます。
ありがとうございました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 16:48:05.26

pcスキル不問、事務経験なくてもok！でできる求人多いけど、中身はどんな感じなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 18:01:00.19

>>72
要約：PCスキル不問‥要はofficeのExcelができたほうがいい。電源すら入れたことない、マウス・キーボードすら触ったことがないというのは、いくら不問でもアウト。
事務経験なくてもok：とりあえず何かしらの職歴あって電話応対できればの意味合い。それとできれば女性希望。

男ならやめとけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 22:06:04.67

今回は経験者募集で未経験で入ると苦労するし、能動的、自発的に動ける人じゃないとまず勤まらないよ！…みたいなこと面接で言われて何故か未経験なのに採用されたんですけど、こういう会社って未経験で入るとなるとそうとう大変でしょうか？

一応未経験なりに努力はしようとは思ってはいますが…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 22:18:02.32

>>74
年齢にもよるけど、相当きついと思うよ。何の職かは知らんが、資格がないと勤まらないものならば、優先的にとらされるし、万が一落ちたら、3回目までにとらないと解雇宣告されたりするし。
己でそこに決めたなら、まぁ、頑張れとしかいいようがない。>>74の人生だしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 22:38:31.64

>>75
資格はもう持ってるのでそこは大丈夫そうですが、やはり相当大変そうですよね…。

まだ内定保留の段階なのでもう少し考えてみようと思います、ありがとうございます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 22:47:57.70

>>76
資格があるなら、知識ありと見なされたのかもよ。それはそれでいいこと。
だが、知識がいくらあっても、それが技術や物事の解決法に繋がるとは一概には言えない。
とりあえずやってみるしかない。とにかく行動ありきだよ。それからだよ、向いてる向いてない・相応不相応を決めるのは。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 02:10:48.75

内定承諾後の雇い入れ診断の結果入社できない場合ってどういう場合なんでしょうか？
直近の健康診断では特に問題なかったんですが、風邪ひいてまだ微熱がある状態で雇い入れ診断受けに行っちゃったので結果が心配です
お医者さんには微熱がある旨は伝えたんですが会社側は結果の何をみるのかが気になっています

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 04:53:03.03

>>78
私は持病持ちだったけど、問題なかったよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 05:21:51.46

風邪？病気の枠にも入らんよ。

入るのは、成人習慣病の糖尿とか高血圧、貧血とか、あと特疾の各難病類、他に腰痛とか関節痛やリウマチとかそんな類いだよ。
それらは、開示して面接の時に話すのがいいが、まず内定は貰えないね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 07:10:10.73

中性脂肪3000あったけどいまんとこ会社からはなんも言われてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 07:16:57.41

>>81
会社の代わりに俺が言ってやる
今すぐ病院行きなさい
俺の十倍じゃないかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 07:31:01.00

>>77
学生の頃は勉強大嫌いだったんですがw、資格の勉強は何故かハマって今の仕事と関係ないものも色々持ってる幹事です…ただ経験なく本当実際には今のところ活かせそうにはないので不安ですが、会社自体はメチャクチャ良さそうなので前向きに検討してみようと思います！

抽象的なくだらない質問したにも関わらずありがとうございました！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 08:03:20.55

>>81
もう脂肪肝でやばいかもよ。
脂肪肝→肝硬変・肝臓ガンになる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 08:20:22.42

>>82
>>84
過食でリバウンドしちゃったせいだと思う
またダイエット頑張ってるよ
肝臓はいまんとこ大丈夫みたい
心配ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 10:51:45.44

転職の面接って何見てるんだろ
数年ぶりな上に、本格的ないかにも就活で見ます的な形式できょどっちまった
今まで何度か面接しても、個室でちょこっと話すくらいしかなかったのに
聞かれたことは、履歴書に書いたことに留まってたし
とりあえず、どうにか書いた小論文が作用してくれることを願う
高校のときも模試くらいでしか書いたことなくて、対策したことなかったから字数埋めて書き終えただけで達成感出てるけどｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:22:57.31

>>86
正確に誰にでも解るよう説明できるかを見る話術
どんな話でも、明るく話せるかどうかみたユーモア力
迷うような質問でもすんなり答えられるような判断力
初対面でも、怖じけずに誰とでも話をできるような外向内向性

などかな。

小論文や筆記は地頭・性格を見てるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:37:39.13

俺が面接に行くと、どんなに短時間でも40分は話し込んでるぞ。たまに笑い話を入れながらな。その笑い話も自分の経験を生かした応募した仕事に関する・近い体験談だから。
勿論、訊かれたことに対しては、それが専門性のある質問ならば、あえて一般的に知識がゼロの人でも解るように１から説明する。
自己PRなんかは10分は話すぞ。ほとんど、スピーチみたいなもんだ。ただ、座ってるだけ。それも解りやすくな。

常に聞く側の配慮を考えれば、話しかたも自ずと変わっていくもんだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:44:40.73

自己PRに10分とか聞かされる側は苦笑いだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:45:21.33

もし、仕事の経験からくるネタがなければ、趣味からネタを作るだけだ。内向性な趣味ではなく、外向的な趣味を1つ2つ作るだけでいい。
それは、単独で達成するものでも、グループで達成するもの、何か目標があってそれを延々集中できるもの等でいい。
外向的な趣味は、必ずお互い生身の対人関係が発生するからだ。そこから、どんな関係を築いたか、どんな物語が生まれ、どんな失敗を得て成功に繋げられたか、それを具体的に話せればいい。そういうのも自己PRになる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:46:18.73

>>89
そりゃ、集団面接でやってはダメだよ。時と場合による。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:51:05.57

>>88
それで不合格なのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:54:57.43

>>92
不合格なわけないじゃん。面接は通るよ。だが、適性検査や口頭諮問で落ちる。リーダーシップを求める会社は多いからな。俺はリーダーシップ性は皆無で、参謀みたいなタイプだからよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:56:47.20

面接は自分のことだが、口頭諮問はモロに専門的な論述だからな。難しいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:00:24.07

>>52
リクナビで募集していなくて、リクルートキャリアなどの転職エージェントにの方がいいのでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:34:33.89

面接中ってテンパっててそんなに頭回らないんだよな
ああ言えば良かったってことがよくある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:38:15.61

>>96
頑張れ。次回に活かせ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:52:38.93

作文課すようなところは最初から採る気ないよ
次行け次。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 12:53:37.58

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00～19：00 土曜日13：00～17：00

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 14:09:32.94

NSの方ならいいイメージないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 14:34:08.31

>>98
それはない
現職場の別部署だから、どんな部署かも知ってるし
超穴場求人だってわかって応募したからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 14:40:01.08

ただの異動願いじゃねーかアホらしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 15:21:09.55

>>102
雇用形態が全く違うし、外部からの人と同じ枠
給料は茄子付になるし、月給も倍。何より事務職から未経験可の技術職だし
確かにそこそこ長く惰性で働いてるから、そういった面での少しのアドバンテージはあるかもしれないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 19:29:29.92

>>93
つまり、口だけの無能ってことじゃん
偉そうなことはまともな内定もらってからにしなされ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 19:35:22.88

参謀笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 19:44:08.42

>>97
まずはお前が頑張れよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 21:01:06.23

>>98
条件にあった人が来たら採るって感じだよな。採用率も悪い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 22:18:43.62

転職サイトの応募時の情報だけ見て面接した会社があって
後でその経歴が少し間違ってたことに気づいたんですが
結果が出る前に申し出るべきでしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 22:34:57.78

2~3年後、33~34で転職を見据えているが経験職なら2~3年経験あれば転職可能？
役職は無いものとする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 22:49:26.78

>>108
履歴書も同じ情報？
>>109
可能

**108** · 2018/03/24(土) 23:03:11.81

>>110
面接の時に履歴書とかは不要で、内定後に提出するらしいです
経歴の話もそんなにしなかったので全く気づかなかったです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 07:16:55.55

>>108
とりあえず伝えておいたほうがいいんじゃないか
面接の印象次第では、それでも通る可能性もある

内定後に履歴書出したらどうせ気付かれるのなら、それより印象よいと思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 08:16:58.74

>>109
その年齢だと転職の材料として何らかの役職は欲しいよね。
係長とか主任とか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 11:13:56.89

今までフルタイムで働いたことなく今は週6日、1日2時間の清掃のバイトしてるのですが、こういうのからいきなり週5日、8時間勤務というのは最初キツくても1ヶ月位で慣れるものでしょうか？

資格を持っていて20代というのもあり、正社員で内定はいくつかいただけたのですが、今まで怠惰な人生送っていた人間がフルタイムで働けるのか、また都内の通勤ラッシュに耐えれるのかと思いまして…スレ違いであれ場申し訳ありません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 11:23:40.98

内定を貰ったので、明日、上司にに４月末での退職を伝えるんだけど、
次決まってるとか言わない方が良いのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 11:25:10.72

>>115
聞かれたら答えれば良い。
企業名は言わなくて良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 12:12:39.56

>>114
自分次第だろ。
ぐーたら大学生だって四月から数ヶ月経てば社会に染まるんだから、割とみんなができること。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 12:23:21.15

>>117
くそみたい質問したにも関わらずありがとうございます。

私は大学も行ってなく、学校含めて長時間拘束されることに本当慣れてないのですが、いつまでも親に迷惑かけてられないと言う気持ちを忘れないようなんとか頑張ってみようと思います！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 12:34:42.69

>>116
了解です、ありがとう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 12:44:27.77

今度準社員枠の面接受けるのですが、スーツじゃないとだめですかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 13:17:03.64

>>114
3年無職からフルタイムに復帰したことあるけど帰宅後に家事する体力と余裕残せるようになるのに1ヶ月くらいかかった

家事とかしなくて済むなら初日は疲れるかもしれんが、3日もありゃ慣れてくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 14:01:29.25

>>120
当たり前だろ。バイトの面接と勘違いしてるだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 14:06:21.63

中途採用でまさかの4ヶ月半後の入社希望が通った
これは行くっきゃないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 14:17:41.36

ヤバイぞ、その会社は！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 15:15:30.54

会社見学も行ったけど普通の会社だったよ
残業が多いとことも隠さなかったし
まぁ今の会社より少ないんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 18:47:46.30

4か月半も待ってもらえるのは貴方が相当欲しい人材か企業に余裕がある証拠だね
逆に直ぐに来てくれとかいう企業は余裕がないか何か裏がある証拠

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:15:02.29

転職先を選ぶにあたって重視するポイントは何ですか？
優先順位をつけるとしたらどの順番になる？

①年収
②休日休暇（年間休日数、土日休み等）
③勤務地（希望勤務地、転勤の有無、通勤時間等）
④仕事内容（興味・やりがいのある仕事かどうか、難易度、精神的・肉体的負担の度合い等）
⑤職場環境（オフィスの綺麗さ、職場の人数、年齢構成、男女比等）
⑥会社内容（規模、知名度、経営の安定性、資本関係等）
⑦勤務時間（残業時間、拘束時間）
⑧福利厚生（住宅手当や補助の有無等）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:41:15.38

>>127
4,1,3,6,その他

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:53:54.11

２≧１＞４＞５　かなー
休みやすさも重要だけど、就業時間とか残業代とかその辺きちんとしてたら仕事内容は多少きつくてもいい
今一番自分に必要なもんは金
勤務地は一人身だし、金さえどうにかなれば引っ越したりどうとでもなるからな
でも、２と４は実際入ってみないとわからない面もあるから,大きい会社じゃないと博打な面あると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:29:32.47

仕事辞めてから転職活動するんだが
いま100人くらいの会社なんだけど
300人以上くらいの福利厚生のちゃんとした会社に行きたい
ハードル高いかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:36:16.82

>>127
4＞2＞8＞1＞3＞その他ですかね

住宅手当がそれなりに出るのであれば勤務地はあまり気にならないです
仕事内容が一番大事だと思います
給料良くても精神的にきつい＆毎日深夜残業の激務だったら辛いです
お金貰えたらきつくてもある程度は働けますが、やはり限度があります

ただ、これは自分自身のワークタイムバランスによって変わると思います
私はお金よりも休みが欲しかったので、転職活動時には休みを重視しました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:51:19.33

>>130
職種や勤務場所、年齢によりますが、福利厚生が良いところは大手や大手子会社が多いので、少しハードルは上がると思いますが、無理な話ではないです
志望する業界にもよりますが、今は転職市場が活発化しているので外資系や大手も結構求人出てたりします
ただし、年齢が27以上(社会人5年目以上)だとそれなりの水準のスキルが求められます
福利厚生の良い会社は非公開求人が多いので、転職エージェントの利用がお勧めです
ちなみに正社員の事務職はどの業界でもなかなか倍率が高いので難しいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:53:02.85

>>121
通勤に1時間強、千葉から東京方面に向かうので満員電車ですが、それに耐えれれば何とかなりそうですね…。

家事等はあまりないので何とかやめないよう頑張ろうと思います！
本当にありがとうございます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 23:09:18.30

半年引きこもって、夜昼逆転生活してたけど慣れたな
引き継ぎ最中こっくりしたことある
時給最低賃金並のアルバイト事務だが
今でもその仕事してるけど、居心地よすぎて中々動けない。ほぼ一日中ネトサーしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 23:24:18.21

1ヵ月勤めた派遣会社で、総支給27万の給料から24万引かれたんだが
労基行っていいかな？
3万でどう生活しろって言うんやクソが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 23:26:47.78

皆さんご回答ありがとうございます。
ちなみに自分は③＞④＞⑥＞①＞②＞⑦＞⑧＞⑤の順番ですね。

まずは勤務地で、これは現職が全国転勤かつ現在地方勤務で雪と田舎生活に耐えられなく、将来的も田舎県の巡業を続けて定年を迎える可能性が高い事から転職を決意した経緯もあり、まずは勤務地を重視します。

次に仕事内容で、現職の経験が活かせるか？業務の負担、目標の達成しやすさや難易度はどの程度か？を確認。

次に会社の規模や資本関係（大企業やその子会社か？）を見て会社の安定性、倒産リスクを確認。

次に年収が現職と比べてどうかをチェック。出来れば現職と同等以上、下がる場合でもどの程度なら許容できるかを他項目とのバランスをみて考慮。

次に休みは土日祝休みか？年間休日数は何日あるか？を確認し、次に残業はどの位あるのか？何時頃に帰れるのか？を確認。
福利厚生や職場環境は良ければ尚良いって感じですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 23:44:54.48

4～50人規模の映像やCGとかのクリエイティブ系の会社って安定性どう思いますか
自分はクリエイター側ではなく管理部門系で応募考えてるんだけど
やっぱり平均年齢若くて長時間労働なんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 00:28:15.90

AIは直接業務より間接業務の方が活きそう。情報収集がしっかりしている会社が人事で使ったら会社の利益に貢献するだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 01:47:34.02

>>127
2＞3＞4＞7＞8＞1＞5＞6
金なんかより休みだよ。あと勤務地。
田舎だから、金なんかどこも似たり寄ったりだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 01:49:23.82

>>135
引かれてる内訳はどうなってるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 06:01:40.49

>>130
退職後の転職活動は不利ですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 09:03:51.54

>>135
何かやらかして損害賠償代わりに引かれたか、
寮付き(借り上げ社宅)の引越代を初回給与から引かれてるとかそんなんじゃなくて？

まず雇用契約内容見直した方が良いよ。
記載があったのにろくに読まないでサインしてたら、労基に行ったり弁護士つけて争っても勝ち目無い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 09:42:27.50

>>135
社食や社員カードの支払いはともかく、引っ越し代なんて天引きできないぞ。
賠償金なんかの指摘もあるが、その場合は賃金全額現金払いの原則があるからその種の天引きは出来ない。
経費的なものを差引く契約でも、支給ほぼゼロになるようなのは公序良俗違反で無効。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 12:22:33.18

>>108ですが遅ればせながらありがとうございました
訂正書類をメールで送って無事今日内定貰いました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 12:39:21.07

今の会社に入って一ヶ月ほどなんですがやめた場合って失業保険貰えますかね？
過去に雇用保険は1年ほど入っていました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 12:44:07.24

>>145
補足として試用期間の終わる5月で辞めようと考えています

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 12:44:14.30

今の会社で加入していれば、今の会社を辞めたことを理由として給付を受けられる。
今の会社で加入しておらず、今の会社を辞めた場合でも給付を受けられる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 12:45:12.36

ただし、自己都合退職なので3ヶ月の待機あるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 13:00:57.91

あー…そうなんですか
3ヶ月の待機期間中にアルバイトなどで収入が発生した場合は貰えないんですかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 13:09:05.25

アルバイトは再就職扱いです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 13:55:51.11

しかも、その7日＋3ヶ月の待機期間中でも、4回の失業認定日がある。
その日はハロワでの相談・応募をした証拠のスタンプを提出しなければならない。1回でも未提出だと、給付金は即刻中止になる。
さらに、給付金を貰えても、その活動と認定日はあるので、継続してスタンプ集め(活動記録)をしなければいけない。

あとバイトは、日雇いや短期のみ。
>>150の言うとおり、1～2週間以上の長期バイトを始めると就職したとみなされ、給付金は中止になる。
条件は週20時間以下であること。これを超えても中止。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 14:16:26.93

あとバイトやパートをやってることを申告しないこと、活動の記録の捏造、就職できたのに報告しないで給付金を貰った、自
営業を始めたのに申告していない、嘘の再就職手当の申請など

上記をやらかしてバレると、貰った金額全部返還＋その額面の2倍の罰金を納付しないといけないよ。(俗にいう3倍返し)
しかもそれを払えないと、今度は貯金が差し押さえになる。(3倍分＋延滞料)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 15:04:58.17

ポリテクいけば即もらえますよ
しかも給付延長

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 15:15:09.37

零細、飛び込み営業、水関連、残業多い、売れない

やめていい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 15:19:15.69

ヤメろ。人生短い。しょーもない事やってる場合じゃないぞ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 17:53:31.02

>>141
そなの？
退職済のがすぐ動けるってんで採用に結びつきやすいような気がする
自分は怖いから退職してとか絶対無理だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 18:28:46.50

在職中に転職活動したいけど東京で転職したいから退職後に活動するしかない。今は中国地方に住んでる
この場合でもやっぱり不利？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 18:35:19.26

>>157
何歳?
経験職なら全く関係ないと思うけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 18:50:04.72

>>156
無職からの再就職だと、切羽詰まりがちだから条件面で買い叩かれやすくなるって話だと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 18:57:53.65

>>156
ブラック企業なら即入社可能は大歓迎だろうけど、マトモな企業なら離職済の人は何か辞めざるを得ない事情があるのではないかと慎重にな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:06:58.52

問題は、離職期間でなく転職回数だよ。
３０歳くらいなら初めての転職、５０代で１回転職経験まで３社目になる。
５０代でも大手に勤めて始めての転職に限る求人もある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:15:10.26

>>155
そうだよね。転職回数多くて怖い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:17:39.97

まあ厳密には離職理由かな。
ブランクあっても経験職なら復帰はウェルカムだろうし、あとはタイミングかな
だれか辞めて即戦力がほしいところとか、ピンポイントでほしい年代があるとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:31:55.63

俺なんか、転職回数4回だが結果的に全部会社都合だぜ。
・駅階段から滑り落ちて大怪我(通勤労災)→一般解雇
・契約期間満了(契約社員)→自己都合のちハロワ職員が変更→一般解雇
・仕事が合わなくて試用期間中にクビ→一般解雇
・玉突き事故に挟まれ大怪我(通勤労災)→一般解雇車は大破

これで、面接時にお前は度胸・根性がないとか飽きっぽいんですねとか自由人ですねとか言われてもさ‥。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:42:22.24

>>164
通勤労災で２回解雇あるのは珍しい

まずお祓いに行った方が良いぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:47:46.07

>>164
何歳だ？
若そうだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:57:54.50

>>165
確かにどれもこれも厄に関連するんだよな。
一回目は本厄(25歳)だった。
契約社員時は、八方塞がり(28歳)。
二回目は方位徐(31歳)。
で、今年は八方塞がり(36歳)。

42歳の大厄は何があるやらね。厄払いはちっともしてないんだな、これが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 20:00:29.40

>>164
憑いてるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 20:15:20.28

>>157
このスレだかで結婚するから東京に行くってレスしてた人？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 20:23:03.39

>>164
なんか憑いてんじゃないか？
気をつけろよ

ぬるま湯に浸かった今の職場のままいたら、いつの間にか本厄終わってたわ、今年後厄だけど
これはって思って久しぶりに行動したら、面接で撃沈したけどなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 21:36:01.40

次の会社が決まっている中、今の会社で給与の遅配が発生しました。
転職先は5月から入社です。次の会社には遅配している事を伝えていた方がいいでしょうか？
今の会社には労基を交えて話す事になると思っています。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 21:47:06.49

今手取り22万+寮で実質手取り26万ぐらいの生活してるんだけど転職で30万ふっかけられないかな…
30万分のスキルってなんだろうか
事務仕事全般や法律なら実務経験ありなんだけど年齢が若すぎて…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 21:50:56.85

東証一部上場企業経理事務、従業員数600人程度(70人くらいの支店勤務)
年商800億円くらい？
月給と食事手当で月235千、ボーナス5ヶ月、住宅補助2万(10年間)、引越し敷金礼金出してくれる、立地が良い、転勤の可能性あり
休み115、時間外10時間程度(残業代100％支給)
定年まで勤めると退職金1千万ちょい、確定拠出年金月1万
転職サイトから応募

東証一部上場企業完全子会社経理事務、(従業員数90人くらい)
年商20億くらい？
月給23万、ボーナス5～7ヶ月、住宅補助45％(ずっと)、引越し敷金礼金自己負担、立地が微妙、転勤なし
休み128、時間外20時間程度(残業代100％支給)
退職金あるけど額は不明、他が親会社にほぼ準じてるのでそこそこある？
面接で嘘の申告してる(精神病関連)
ハロワから応募、クラブ活動や社員旅行など面倒な行事あり

上は建設業でオリンピック特需をモロに受けてて、それに伴いかなり人員増やしてる模様
下は親会社は5ちゃんねるでも就職偏差値60くらいに言われてるところ
どっちが良いかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 21:55:47.07

>>173
自分の進路くらい自分で決めろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 22:06:31.71

>>174
決められないからここで聞いてるんだろ…
マジで吐きそうなくらい悩んでるからな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 22:16:05.90

いつも思う。社員旅行なんて行きたい奴いるのかね
やっぱリアル社会だとなんだかんだリア充ばっかだから、ほとんどの社員は楽しめるんだろうな、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 22:22:09.88

ワイ、期間工からDENSO正社員になって嬉しいのは賃金がいい、待遇がいい
なお旅行とか会社行事は強制参加...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 22:39:13.07

>>170
ありがとうね。最近は嫁と一緒にあちこちの神社に行ってるから厄は祓ってはないものの、今のところは事故はないよ。
>>171
労基通しても意味ないよ。まずは、内容証明を出してから、それでも支払いがない場合、そこに行く。だいたいはビビって払うよ。
>>172
その給料は役職ありじゃないとな。ヒラじゃなく、中間管理職の経験はある？
>>175
まぁ、じっくり考えるこったね。ここでどんな意見が出ようとも、最終決断するのはあんただから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 23:08:59.89

>>173
俺なら後者だが、ハロワ経由の応募ってのが気になるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 23:14:35.45

組合のある会社に入りたいのだが大手じゃないと厳しいかな？
今の会社は一時間まえ出社でも無給だし、休憩もろくに無い
まわりの社員はそれが普通だと言うが
可笑しいだろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 23:52:07.75

デューダ登録したけど、高卒の低すぺだと、nhkの集金とか、ブラックっぽいのしか紹介されないのな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 00:37:16.03

>>181
20前半くらい若いならもうちょい良いとこありそうだけどな
ハロワとかマイナビ使っても駄目なら、職業訓練校通うとか契約社員から始めるとか絡め手使うしかないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 01:26:45.48

>>180
組合なんてあっても意味無いとこもあるぜうちみたいに
終いには最近の社員は組合に入ってないのに入ってる奴とボーナスも一緒だし組合費払ってる俺らを馬鹿にしてるのかって思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 06:05:09.13

>>180
労組にそこまでの力はないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 07:04:09.52

新卒で入った企業が超大手電機メーカーで何の手続きなしに自動的に組合員になっていた
給料から組合費が引かれていたが退社するまで気づかかった
退職日に会社にこんなところが有るとは知らない一度も足を踏み入れたことが無い会社の秘密の部屋に行くように指示された
そしたら机が一つしかない部屋で一人知らない男が立っていて組合の責任者らしい人から挨拶されて「次の仕事を頑張って」言われたがけで終わり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 09:05:24.30

>>181
高卒ならなおさら、ハロワだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 11:15:03.32

会社で新しく通帳作ってって依頼されたが会社で保管、管理することってよくあるもん？
健康保険の引き落としで使うからとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 11:54:57.52

営業以外でスーツ仕事の方はいつ頃の時期から半袖YシャツOKになるものなんでしょうか？

今までスーツ通勤だったんですが次の現場がスーツで通勤するようで今日とかの気温で汗かくくらい暑がりなんで今から心配でして…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:08:54.19

上着を脱いで通勤でイイだろう
通勤は何着てもイイだろう会社に着いたら着替えてスーツでも問題なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:13:18.99

クールビズは5月～10月かと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:16:14.49

経歴詐称なんですけど、
1社目7年、2社目2年のところを
1社目6年、2社目3年の経験に変更したらバレますか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:18:21.67

じゃあおれも1年を3年にしたい
中小ならバレないでしょ
自己責任で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:32:15.67

面接時は手元に職務経歴書のコピーとメモ帳くらい出してても良いよね？手ぶらで面接というイメージが強すぎて、みんなどうしてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:47:29.22

>>193
いや出さんだろ
面接時はビジネス鞄を持参し、そこにメモ帳や手帳、筆記用具、職務経歴書等を入れておく
必要があれば面接官の許可を貰って鞄から取り出すが、基本的に面接中にメモを取ったり自分で職務経歴書を見る事はない

内定後の条件提示面談とかならメモ帳を出してメモを取ったりする事も普通にあるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 12:56:45.61

>>187
違法&取引規約違反
それを許したら名義貸しで犯罪横行するわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 13:08:12.94

高卒がデューダとかエージェントサイト使うことが間違ってるのか
ハロワ行くか。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 13:11:46.01

>>193
何も出さないよ。
日本の採用面接では、
売り込む側なら商品の事は紙なんて見ずに話せて当然だろ、
面接で言われた事は聞き漏らさなくて当然だろ
というスタンス。
ビジネスでそんな事は許されませんけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 13:13:29.57

>>196
アホでも入れる時代だからね…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 13:23:21.98

>>187
おそらく、給料の振込が手数料関係でそこの指定銀行じゃないとダメってことだろうな。あとその指定銀行に取引があるとか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 13:25:35.28

>>191
詐称スレ行ってこい。
>>196
高卒だと、経験が浅いとエージェントじゃ相手にされんよ。