☆35歳超45歳未満の転職サロン Part291


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>>689
良かったな
生きてるだけで丸儲け

>>689おめでとう!
結婚できなかったのは激務と年収のことがあったからもあるよ
500万あれば結婚相談所とか登録できるし
500万なら専業主婦狙いの婚活女性との出会いはないと思うし。
人間関係いいところだったらそこで出会いも広がるかもよ

学歴は株式時価総額10位以内とかのある程度以上の大手なら見られるよ
年収1000万以上の超大手は35才以上でも、大学時代の研究内容も面接で普通に聞かれるし

>>700
大手の面接じゃないけど大学時代の卒論について聞かれたわ 
てか当時卒論で書いたことが今になって現実になってて驚いてる

702名無しさん@引く手あまた (オイコラミネオ MM06-iWlg)2018/04/19(木) 20:30:57.69ID:xeyaPTfFM
鉄道なんて手取20行くか行かないかで
平スタートで主任まで最短5年とか
安定だけが売りなのにそれもこの先不透明
どこでも似たり寄ったり。絶対辞めるべし

鉄道の契約社員は5年以内に正社員になれなかったら契約満了になるんでしょ
今もそうなのかな

704名無しさん@引く手あまた (アウアウエー Sa52-d3AU)2018/04/19(木) 20:40:29.78ID:+1C3RHSDa
>>697
技術営業とプロマネ。
現職は研究開発だったのでその線で活動したけど
箸にも棒にもかからんかった。
41の万年主任で3社目とあっては管理職経験無いと
ダメみたい。
外資でプロマネ探してると言われて
プロマネは未経験だけど何故か採ってもらえた。
年俸もあがるし、結果オーライ。
ただただ運が良かった。

年収900万とか1000万とか言っても、
35歳でその金額なのか45歳でその金額なのかによって
全然違うと思うが。
年功序列で上がっていくから45で多いのはある意味当然なので。

今時年功序列で給料上がる会社とか老害蔓延してそう

>>704
研究開発ってキャリアがあったのなら
それは運だけによるものではないのでは
とにかくおめ

36だけど今日超大手ガラス会社決まったぜ!
年収は800+福利厚生が結構厚い。但し転勤有り
みんなすまんな

いいから職種もかけよ

胡散臭いな、、本当なのか?
どうにでも書けるからな

旭硝子じゃね?
すぐ分社化するか、子会社に飛ばされるけど

今日とある地元女子大広報職のスカウトが来たわ
こんなのはじめて応募してみっかな

ここで言ってる年収って残業込みだよね?

はっはっは妬くな妬くな
生産技術だよ

>>714
残業休出のオンパレードじゃねえか!
ガラスって不良率高いから品質保証と一緒に死ねるなw

からだ壊さずやれやクソッタレうらやましいおめでとう!

生産技術で36で800て・・・

717名無しさん@引く手あまた (アウアウエー Sa52-d3AU)2018/04/19(木) 22:04:14.21ID:+1C3RHSDa
>>707
サンクス




コw

実年収ならともかく見込みで800?で生技?
管理職じゃない限りねーよ

何をもって幸せかだよな。ここの人たちほど年収もらってないけど女子大生のバイト達と一緒に仕事する仕事は楽しいw

年収なんて700あればいいよ。
年休126で残業月20以内、有給完全消化が一番大事。

>>718
わりー、横やりだけど、
セイギで大手なら普通だよ、それ。
35歳900万なんで。今は自動車メーカーだけどな。

722名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa43-AqIk)2018/04/19(木) 23:09:12.23ID:zyjnjorta
たまたま自分がその環境にいれただけなのに普通だよ(キリッ)ってほんとイラつくな
普通じゃない人間がどれだけいると思ってんだこのボケは

723名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ db0d-j8ZD)2018/04/19(木) 23:15:45.09ID:vOJS9Gcl0
>>667
売り専?

マラソンの川内(31)がマラソンに撰に専念するために公務員を退職する
マラソンのために公務員退職するなんて信じられん
もったいない

725名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ b6d4-Jtac)2018/04/19(木) 23:52:38.98ID:puJuIS2G0
公務員なんてつまらん仕事で小金を稼ぐより
スポンサーつけて稼げるうちに一生分稼ごうと思ったんだろ

ここはメーカー勤めが多いのな

エージェンシーもメーカーも経験あるけど、
結局上流工程ほど給料良くて楽なんだよ。
ただし制作は社内ベンダーみたいなもんだけどな。

728名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 5fc5-+Zu9)2018/04/20(金) 05:13:43.43ID:tPD2bp2o0
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新しい職場の業務、どれくらいて覚えられそう?

生産技術で30中盤でその年収はねーよ
他の総合職が1300〜1400くらい貰ってる計算になるぞ

>>730
管理職一歩手前で係長とかならあるかな
生技は技能職じゃなくて技術職だから、総合職の方じゃないの

ここの人たち年収高すぎ
日本の上位の人たちがなぜこんなとこに出没するのだろう

733名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 0bc9-4Xtt)2018/04/20(金) 06:46:59.39ID:VeijSNtR0
>>732
自分の幸せを確認しに来る人の割合は結構高い
このスレだけではないと思う

収入高かくて、2ちゃん見て何が悪いのよ
昔からの習慣なんだからええやん

>>732
年収レンジは一番カネ稼いでる世代だからね。大手の奴とかだと800万円クラスは割と普通。
でも1000越えてくると大手の部長クラスか、新興ITベンチャーや外資系じゃ無い限りいかないよ。
地方の一般職500とかはいたって普通。

736名無しさん@引く手あまた (ササクッテロレ Sp3b-4Xtt)2018/04/20(金) 07:27:08.54ID:sh54dfmhp
>>735
そりゃ、そんなおっさんはゴロゴロいるだろ
問題はそこじゃなくて、転職する気もない安定したおっさんが何で転職スレに?ってことだろ

>>736
自慢しに
下を見て安心に
欲求承認
てとこかなあ。
書き込み内容が事実であれば、だけど。

>>721
生産技術は商品技術より下だし700以上は管理職ならないと見込みレベルでは出て来ないよ
900は実年収でしょ
見込みは大手なら協定の半分で出すので協定ギリまでやった実年収とは開きがあるよ

こんなスレ覗いてんだから
年収をさらに上げようと野心満々な意識高い連中にきまってんだろ

大手って見込みをキチンと計算するから2年目実年収の4/5くらいで出して来るのが多いと思う
1年目はナスの月割とか低めの残業設定あと役も付いてないから
なんだこの安い金額は!と驚く
見込みで800出されたなら2年目では1000超確実
なので管理職でもないとあり得んよと言ってるわけ

>>740
うちは、初年度賞与寸志で計算した年収で書面提示してきたぞ
会社によるとしかいいようがない

742名無しさん@引く手あまた (スップ Sd5a-xBcN)2018/04/20(金) 07:55:34.59ID:Wfk4ugnjd
一応ランク的には総合職であれば誰でもなれるぺーぺー管理職での採用だよ。最短32才位でなれるらしい
生産技術が商品開発より下とかないわ。年収基準は一緒。
まぁこれ以上自慢するのもあれだからこれで去るわ

>>741
いずれにせよかなり低い額でしょ
モデル年収・見込み年収・実年収それぞれで結構違い出るのが普通
多くはモデル>>実>見込み

>>742
ほえ?管理職って課長以上の事だぞ?
大手入ってそんな事も知らんの?

745名無しさん@引く手あまた (スップ Sd5a-xBcN)2018/04/20(金) 08:01:09.57ID:Wfk4ugnjd
>>740
あ、当然初年度は夏の茄子ないから当然800も貰えないぞ
それより気になってるのは年度内入社でも次年度昇給があるのかだ

まあ、ここを見て転職活動市況を調査してるんでしょ。
ハッキリ言える事はよっぽどな野心がある奴とか、経営がヤバそうな会社勤めとかは別として、ミドルの800クラス以上はまだ下手に動かない方がいいぞ。
それより語学力つけるとか、資格取るとかプレゼン能力磨くとか、新技術の設計スキル磨くとかやっておいた方がいい。

>>745
意味不明なんだけどそれじゃ800の数字はどこから出てきたのよ

昇給あるかどうかって、管理職採用なのに面接時に人事考課制度について質問しなかったの?
管理職は1年目から先輩部課長と一緒に部下の面談しなきゃいけないぞ?
考課制度について理解してたら昇給昇号昇格基準も知ってるだろ

機械のエンジニア
力学勉強し直すより最新のツールを使いこなせ。これマネージャーも同じ。

電機エンジニア
も同じく最新のツールを使いこなし、アウトプットのスピードを早める事。

それぞれ現場の人とはたまに飲みに行ったり仲良くする事だ。
今や高卒の派遣社員が、最新のCADやツールを何食わぬ顔で使いこなし、ガンガンアウトプット出す時代。
マネージャーはプロジェクトの全てのスケジュールを管理ツールを使いこなし、起こってる事象に対して即座に対処できる能力を養えよ。
結局マネジメントも一人ぼっちじゃ仕事なんて進まねーぞ。

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