[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 65日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
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[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 64日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515513872/ >>847
出戻りさんてやっぱり長いこと同じ職場にいた人とかやない？ なんだかんだで長く居れば個人の事情を聴いてくれたり、多少のワガママも言えたりして、楽なんだろうなー
俺は退職交渉で、出戻りさんがいるほどの職場環境は整っていると説かれたわ笑笑 上司いい人だし残りたい気持ちもあったけど、
あと１０年もすれば上司も定年退職なんだよな〜
いずれ上司が代わることになるし、残っても絶対ロクなことないわ しかしまぁ、スレタイ通り、退職日まで過ごすの肩身が狭すぎるなｗ
精神イカれそうで退職撤回してしまいそうだわ。
まぁそれはそれで後々地獄を見ることになるが。
退職してしまえば天国が待っている！早く来い！退職日！ うちはお通夜状態やったなぁ。
反面、えー！？何があったのさ！？ってメールは嵐のように来る（笑） >>838
管理職降格になったのであれば、労働組合を通じて、いちおう主張するだけ
主張してみては？
その降格自体を取り消すまでには至らないだろうが、今後の再発抑止に
一定の効果があるかもしれない。
>>853
退職意思表示、後戻りできなくなってから最終出社日まで、
こんなに中途半端、変な状態になるとは、それまで知らなかった。
自分が思う標準的なルートがあって、それから外れることを
恐怖しているのだろうかと分析している。
定年退職とか、女の結婚退職なら、また違うかもしれんが。 後任のこととかで会社に気を使って早めに退職伝えたらボーナスがっつり減らされたな
会社に親切心もっても得するのは会社ばっかり 辞めるのは決められたけど内定先なしになったからまた一から探すことになりそう。
職業選択の自由って一体なんだったのかって思うわ。
退職届提出したから今更職なくなるから辞めるのキャンセルでとはいかないし。
40で無職になると思わなかったわ。 >>856
おいおい、ボーナス貰う前に伝えたら駄目だろ
ウチの会社なんてボーナス支給日の３日前に強制退職させられた人いるぞｗ
有休余ってただろうにｗ
>>857
どうしても辞めたくないのなら、土下座してでもキャンセルすべき
プライドがあるなら無理は言わん 製品開発してるけど、その製品に愛着があって転職に踏み切れない
給料が安くて不満なんだけど、転職するということはその製品を捨てるということ
ほんとにそれでいいのか悩む…
ものづくり系の仕事で製品に愛着があった人たちはどうやって捨てる覚悟をしたのだろうか…？ 辞める素振りは一切見せずに来年は〜とか今度は〜とか話してる奴がいきなり辞めますとかってよくある？
俺のことなんだけど、辞めたいオーラ出せずにやる気あると思われてて困ってる 辞めたいオーラは隠すに限る
出し抜かれたら困るのはこっち なるほど、普通は辞めたいオーラ出さないのか
ありがとう >>860
辞めたい・辞めると騒ぐ奴のほとんどは実際には辞めない。 辞めたいって騒いでたやつが静かになると半年以内で辞める
覚悟を決めた男はそういうもんだ >>857
それは単なる自業自得
後先考えないお前が悪いとしか 次のことはしっかりとは考えていない。とりあえず辞めたら、台湾へ旅行する予定。 >>866
競合に行く人ってみんな黙ってるの？
嘘つく方がろくなことないってよく聞くから素直に進めたし、サインもしなくていいとかって話から書かないことで揉めるだけだからやめた方がいいと弁護士には止められ、あげくに競合を断ってほとぼり冷めるまで他業種で働けなんていわれたんだぜ？
次は嘘ついてでも言わないと学んだけどもう遅いわ。 >>867
全然いいと思うけど、次の面接で空白期間説明できるかね >>855
小さな会社なので労働組合ないんですよね
次の会社決まってから辞意は伝えた方がいいんですよね？ 空白期間は半年程度なら聞かれない。単に再就職活動していました、で良くね。
まともな会社に出会えるには丸一年かかるのは見といたほうが良い。 在職しながら
ハローワークのサイトを見る。
良さげな会社があれば、近所の
ハローワークで紹介状をもらう
面接には、なんとか頑張って行く。
俺はこれで、無職期間無く転職出来た >>875
平日有給取れない人もいるんだぞ
そんな中面接いくとか無理だろ。一次二次と二回以上有給取らなきゃなんだなら 在職中に土曜開催の転職フェア参加して、知り合った企業の社長とその場で面談して有給取って別日に面接して運良く1日で内定して転職したけど複数社受けるんだったらかなり休みとれないときついわな。 会社により19時〜とか面接してくれるとこもある
てかほとんど夜間やってくれた
それで自分の場合半年の転職活動中に有給使ったのは1日だけ
そこで3箇所最終面接詰め込んで内定までいった
有給の理由は家族の病院付き添い
(嘘の)予定、病気でも有給取れない、定時退社できないようなブラックは御愁傷様としか
てか平日にとれない有給て何だ… ボーナスまでまだ3ヶ月あるわ
これを堪えるの辛いなぁ >>838
組織として、落ちる者がいれば上がる者が生まれる
当たり前だろ? >>880
それはそうなんだろうけど、今回は赤字だから管理職手当出てる人全員カットしますと言われたのですが
いざふたを開けてみると昇格している人もいる
そこらへんが不透明だから辞意に至ったわけだけど
まあ仕方ないですね >>876
覚悟決めてるなら何としてでも行くだろ。
仮病とか法事とか何でもいいわけ使って抜け出したわ。
面接受ける時は何としてでも行くんだけど、ハローワークの時間内に紹介状貰い行く時間の方が確保難しいのが現実。 俺が優秀な社員だから、上司にめっちゃ引き止められたわ。
一応後任はいるけど、レベルが一気に下がるから大変だろうな。
上司には悪いけど、優秀な人間は転職市場で引っ張りだこだから、より条件のいい会社に行くのが当たり前なんだわ。 年単位でやってきた派遣を辞めるわけだが最終面接の結果が出たあとに辞意を伝えると
契約更新ギリギリにブッチすることになるわ
後任も引き継ぎ先も居ないから事前にジャブ打っとくべきか悩んでる
でも派遣ってそこまで責任負う必要なくね？とも思う >>884
契約更新の面談時に退職の申し入れするのは、法的は勿論倫理的にも問題ない >>885
レスありがとうございます
うちは更新前面談が大体更新の1ヶ月前なんですが、そのタイミングではまだ内定が出ないので後ろめたいのです
あー、最終面接があと1週間早ければこんな困んなくて済んだかもしれないのに！ >>875
自分の人生と辞めると決めた会社、どっち優先?
つーかね、有給は労働者の権利
使わせない会社は労基へGow 退職発表は今週かな
発表されたら月末まで有休取ってそのままとんずらするか >>888
もうすぐ退職するなら怖いものなしということで、法律に基づく正当な権利を主張するとか >>891
名ばかり管理職というのもあってだな
俺が半年前までいた会社では、ひどい部署だと
課員全員に課長の肩書が付いているところもあったよ 昨日、先に辞めた後輩二人と飲んだが、二人とも良い顔してた。会社にいたときはほとんど死人だったのに、イキイキしてた。
俺もあと２ヶ月。彼らと同じ表情になりたいと思った。 >>893
もっと酷い会社へ就職というオチにならないことを祈る。 >>893
今いる会社がどんなので、後輩の転職先がどんなとこなのか知りたい >>864
辞めると騒いだけど会社が人がいないから困るって辞めさせてくれなかったぞ
次は転職先決めてから辞めることにする 上司からの評価は高いと言われているが、給料が安すぎてマジやってらんねえｗ
口先だけ褒めても、給料に反映されないんじゃ、何の意味もねえだろｗ
つーことで、辞めます。 >>897
いくらくらい？
俺も給料を理由に辞めようと思ってる
ちなみに残業無しだと手取り15くらい >>898
30代で手取り17万です。住宅手当がなければ手取り16万だな… >>899
それくらいだとキツイですよね。ちなみに20代です
自分は実家暮らしではないので、貯金が一向に増えなくて…
ただその給与で応募して働いたのは自分なので給与を理由に辞めたら問い詰められそうで… >>900
キツイし、これじゃ結婚もできないから彼女作る気すら起きない。
辞めるのに理由なんていらないよ。次が決まったって言えばいいんだ。 30代で手取り17万はひどいな
24歳ごろの自分でも、残業なしで22万、残業たっぷりで34万ほど手取りあった いまいちわからんが
文系学部卒大手メーカー6年目で額面24万って少なくない？ 社内発表がまだだから有休消化に入れないw
事前に有休とりまくったら辞めるのバレるしなぁ 明日の朝礼で退職の発表だ
来週から有給取得に入るけど
辞意は二週間前には伝えてたんだから俺は悪くねえ 辞めた後に関わることもないから何も気にしなくていいはずなのに
辞めるって言ってからいろいろ何か言われそうなのが怖くて言い出せない 先週の頭に上司に辞めるって言ったけどタイミングが悪く、「後日また」となってしまった
結局そのまま話が止まった状態で一週間過ぎてしまった
仕事中に捕まえる時間がなくて困る
長期戦覚悟でいくしかないのかな せっかくの休日なのに、今日は朝飯食って墓参り行って寝て、夕飯食いに起きてまた寝て、ついさっき
また起きた。合計4時間くらいしか起きて活動してないな。家族から辞めた後どうするのか、生きていけ
ないぞとか、金どうするんだとか、普通は家庭とか持ってる年齢なのにとか、がんがん言われて寝ずに
いられなかった。
精神的に追い詰められて辞めることにした自分が悪いからボロクソ言われるのは仕方ないけど、もう
働く気力が湧かない。明日も仕事だからまたすぐ寝ないといけない・・・。残り2週間が長く感じる。 会社見限って退職を決意した瞬間ってどんな感じ？
当方は万年赤字の会社にいるけど、所長会議の内容があまりにもくだらなかったから完全に見限った
万年赤字が続いていて経営が末期なのに経営陣がお馬鹿なことばかり言っていて何も決まらないんだもの
正直、こんな会社にいて共倒れは勘弁という感じだった
そこから2ヶ月で次の職場決めて上司に退職届け出したけど、状況察してすんなり送り出してくれたよ
今は余裕の有給休暇 >>909
まったく同じ精神状態だわ
働くのがこわくなっちゃった 零細だけどあと二週間で辞めれる
最後まで責任持って働け言われてるけど高熱が出て休んでしまった
他の会社では通用しないとかなんとか言われるんだろうなあ >>915
その他の会社では〜ってやつどの会社でも言われるけどだいたい大丈夫だよね >>916
俺も散々言われたが、言った会社の給料よか今の方が格段に上
自分を信じてやれば評価はついてくる 退職は3末だが、最終出勤予定は明日。。
業務引き継ぎに対して上司はおろか、誰も声かけもしてこないんだけど、大丈夫かいな。
はい、これ資料って渡していいかな >>918
机にでもおいときゃいい
捨てたっていいくらい >>897
評価=金
労働契約結んで時間を売ってる以上それがすべて
口先だけで評価してる言ってるやつは詐欺師と一緒で口がうまいだけで信用できない どんなにムカつくことがあっても、「どうせもうすぐ辞めるし★」と思えば少しは気が楽だな。
しかし最終出社日がまだ決まってないから、いつまでこのストレスが続くのか… 強行突破してめちゃめちゃスッキリ
有給使って海外旅行行って来たよ
今は新しい職場でマッタリやってるよ >>921
禿しく同意！成果に見合う報酬を与えないのは、社員の給与を横領しているのと同じだ。 ミスしまくる同僚が退職勧奨されて辞める
↓
残った俺にしわ寄せがくる
↓
嫌気が差して俺も辞める
↓
上司が焦っててワロタ 辞める事をモチベーションにしないと精神的に持たない
てかよく今まで耐えてきたな俺 >>927
俺はミスしまくったクチや笑笑
後輩が心配でならん ４月から超忙しくなるらしいわｗ
３月末で脱走できてめっちゃ爽快感！
後任の人がんばってねー 俺「給料が少ないので辞めます」
上司「給料上げるから残ってくれ」(口約束だけで書面での提示なし)
数日後…
社長「内定者に労働条件通知書を送っといてくれ」
総務「わかりました」
はははw
内定者には書面で給料を提示するくせに、俺には提示できねえってのか？
完全に騙されましたね、辞めて正解でした。 俺「どうしても前の会社と比較してしまって、前の会社のほうがワークライフバランス良かったので、前の会社に戻ります。」 >>923
お帰りー。俺も来週月曜から一週間海外旅行行ってくるわ。せっかくのモラトリアム期間だものね。 今日も上司と話が出来なかった
この調子じゃ簡単に辞められそうにないな 何言われようが今週いっぱいで辞める、残りは有休使うぞって宣言してきたぞ。
モヤモヤが吹き飛んでスッキリした！
あとは知らん！ >>934
良いね
お互いにもうここには戻って来ないようにしないとね そろそろ人事連絡があってもいいのに、おかしいな
裏で俺の退職を止めようとしてるのかね
なんか役員どもが慌ただしいし 今月末で退職だ
無職になるがまあ詰んだら首吊りかな 実家に帰って70にもなる親に頼る。しばらくニートだな。 転職してはや1年6ヶ月
こんなに心穏やかに、充実した生活があるなんて知らなかった
元同僚たちは、相変わらずあの地獄のような仕事をやっているらしい
はやく転職すればいいのに、と発破をかけておく 今日で退職日になりました、3末まで有給消化です。
プチ爆弾なみのミスをいくつか抱えながら、無事退社笑笑 >>942
業種は何？
結局退職決めて転職決めて喜んだ所で、次の職場がイメージと違ってたら同じ事なんだよな
一年以上働けて、初めて良かったって思うんだよね 新しい職場に馴染めるか不安
辞めるとき出戻りしてもいいって言われたから、いつか戻ろうかな(笑) イチローもマリナーズに出戻りらしいからな。イチロー級の実績があるなら出戻りも可能だろう。 転職先は同業大手で給料的には相当良くなったんだけど、
実際の職場環境がどうかは行ってみんと分からん。
働き出したらまた別の不満が出てくるんだろうなと思いつつも、
今より酷いことはなかろうと割り切ってる。 >>948
どこで働いても不満は必ずあるよな
とりあえず潰れずに存続出来る会社で給与がまぁこんなもんかならそれでいいよな 100%全てが良くなる転職なんて保証できないからな
総合的に将来が良くなる可能性が少しでも高くなる道を選ぶしかない 五月末で退職したい場合
就業規則で一ヶ月前に申し出る事となっているんだがリミットいつぐらいですかね...
色々考慮して4月の第3週くらいでしょうか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
